Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Відгуки про IT-компанії України

RSS

Віднедавна працюю в YozmaTech. Дуже хочу подякувати Рекрутеру Валентину за те, що він супроводжував мене на кожному кроці до нової роботи. Це був один з найкращих рекрутингових процесів в моїй кар’єрі, все максимально швидко, зрозуміло та комфортно. Валентин відповідав завжди швидко і вчасно, допомагав з документами та підтримував на шляху до омріяної роботи. Як результат — омріяна посада в класній компанії та мега-круте враження від хайрінг процесу) І за це величезна вдячність пану Валентину)

Зараз закінчується мій випробувальний термін в Рінгостат і за практично 2 місяці цїєї роботи я можу написати відгук. Одним з основних моїх критеріїв в пошуку роботи було те, щоб спілкувалися українською мовою і щоб задачі були не однотипні, а різноманітні, щоб не вигоріти на роботі. Задачі і правда не одноманітні — для того, щоб я почала хоть щось розуміти пройшов практично місяць. Велика подяка за підтримку куратору Березі, яка має залізні нерви і вміє пояснити все дуже ясно і зрозуміло, і онбординг спеціалісту Небулі, яка вміє підтримати, щоб не падала духом. Робота як на мене досить важка, але дуже цікава, для мене це робота, яка приносить задоволення. Дуже сподобалися процеси, все чітко і зрозуміло, якщо якась проблема — команда завжди порадить що можна зробити, щоб все працювало. Також дуже подобається комунікація, нема відчуття, що ти нижчий від когось, як буває на багатьох роботах.

Я працюю в компанії протягом 4х років і хотів би поділитися своїми враженнями. Це дружній та дуже доброзичливий колектив, де кожен працівник цінується і поважається. Я особисто відчуваю, що маю багато можливостей для особистого й професійного росту, оскільки компанія пропонує різноманітні напрямки для розвитку. У нас дуже багато талановитих фахівців і усі класні ідеї мають підтримку та перспективи здійснення за допомогою компанії!
Особливо важливо відзначити неймовірну підтримку, яку надає компанія своїм співробітникам у важкі часи. Вони дійсно стоять плечем до плеча з нами під час війни, що свідчить про велику відданість та турботу про своїх працівників. А наш неофіційний корпоративний чат усіх працівників — це взагалі ONE LOVE!
Крім того, в компанії дуже класно налагоджені процеси, що дозволяє мені, як дизайнеру, завжди зрозуміти, що і в якому порядку робити. Я вдячний за можливість бути частиною цього великого колективу і рекомендую цю компанію всім, хто шукає підтримку, розвиток та дружню атмосферу на роботі.

Стільки чудових відгуків на компанію Precoro, що я диву даюсь: як я могла отримати такий негативний досвід у них? Почну з початку.
Мій шлях у ІТ почався із пошуку роботи у далекому 2021-му році. Компанія Precoro, запропонувала мені пройти тестове завдання, що я і зробила. Оскільки мої знання із англійської мови були рівня Beginner, я тестове виконувала із перекладачем. Фітбек я отримала відразу — Наталія Молокова мене запросила приїхати до офісу та познайомитись.
На зустрічі із Наталією, я розповіла про свій попередній досвід, що маю погану англійську, і що уже пішла на курси. Тут був перший дзвіночок — мене назвали ’стрьомною’.. але Наталія запропонувала подивитись одна на одну пару днів, попрацювавши разом у офісі, з чим я із радістю погодилась. Моїй радості не було меж)
Наступного робочого дня, я приїхала до офісу, мене познайомили із командою, відвели до робочої кімнати і сказали працювати. Доступи налаштували швидко, я активувала перекладач і почала працювати. Через пару годин, Наталія мене запитала, чи я працюю із перекладачем і що маю користуватись англійською.. Добре, це було повільно і важко через не знання мови.
Після обіду Наталія запросила мене до окремої кімнати і запитала: ’Чего тьі тупішь’? Я сказала, що без перекладача, поки що працювати не можу. На що отримала відповідь: а це ти робила тестове? що я, ’стрьомна особа’, майже 35-ти років, без знань англійської мови кудись лізу. Що їй (Наталії), із її рівнем знань, самій важко підвищувати рівень англійської, а я хочу із нуля щось із себе створити. На тому ми і завершили спілкування, я із тремтливими колінами залишила офіс ледве стримуючи почуття. Наступного дня, мені було 35 років.
Через місяць, я отримала офер у компанії, де усі вебсайти, які я мала підтримувати, були англійською. Після цього, щоразу, після закінчення кожного рівня англійської та отримання сертифікату, я подумки втилара носа Наталії, що я можу! і роблю! Зараз у мене Intermediate level і зупинятись я не збираюсь)
Зараз, я рада, що не потрапила до компанії Precoro, а отримала прекрасний досвід у іншій компанії. Тепер я розумію, що одна людина, може зіпсувати все враження про компанію. Одна людина, може надати кучу комплексів, які будуть заважати тобі рухатись і страх почути фітбек ’чего тьі тупішь’.
Кожна людина є особливою, індивідуальною, розумною, зі своїм темпом життя, підходами та поглядами. Кожна людина може і має право змінити своє життя, професію, оточення і рухатись туди, куди вона прагне.
Тому давайте поважати одне одного, дивитись на події з погляду дорослої людини та поважати вибір кожного! І на даний час, з мене достатньо Precoro. Удачі Вам без мене!

Відгукнулась на вакансію UI/UX дизайнера.
Пройшла співбесіду з рекрутером, пройшла технічну співбесіду + English check (5 лютого).

І от вже ДВА МІСЯЦІ майже я чекаю на фідбек. Я двічі нагадувала про себе і запитувала — ігнор.

Я ще з таким підходом до кандидата ніколи не зіштовхувалась, навіть не витрачайте свій час, особливо на дві співбесіди.

Як студент, щойно завершивши свою першу інтернатуру в Amedia, я не можу не поділитися своїми враженнями від цього захоплюючого досвіду. Інтенсив перевершив мої очікування, принісши мені гору позитивних вражень та розширивши мої професійні горизонти завдяки відмінній програмі курсу.

Особливо я хочу висловити свою вдячність професійним менторам, зокрема Даніелі, Роману та Павлу, які безперервно підтримували мене протягом усього періоду інтернатури. Вони не лише надавали цінні поради, але й стежили за моїм прогресом, виправляли помилки та допомагали мені зростати як професіоналу.

Також хочу відзначити товариський та новаторський дух, що панує в спільноті Amedia. Це місце, де новачки мають можливість перетворитися в експертів, а досвідчені фахівці постійно піднімають планку власного професіоналізму.

Завдяки цій інтернатурі я не лише збагатився новими знаннями та навичками, а й знайшов невичерпний джерело натхнення та мотивації для подальшого розвитку у моїй кар’єрі. Ще раз велике спасибі команді Amedia за цей неймовірний досвід!

Я приєднався до дружнього колективу компанії Леобіт в січні 2020 року на посаді фінансового директора. З першого дня роботи я відчуваю справжній командний дух і підтримку, що є важливим фактором для досягнення успіху в будь-яких проектах.
Одним з перших аспектів, який хочу відзначити, є висока ефективність та спроможність компанії працювати в умовах високого темпу і складних завдань. Наша команда професіоналів завжди готова приймати виклики та швидко знаходити оптимальні рішення, що дозволяє нам досягати великих успіхів в наших проектах.
Крім того, хочу відзначити нашу відкритість до інновацій та нових ідей. Компанія створює сприятливе середовище для творчості та впровадження новаторських підходів, що дозволяє нам залишатися попереду ринку та забезпечує конкурентні переваги Леобіту.
Узагальнюючи, працюючи в команді Леобіт, я відчуваю себе частиною чогось більшого, а саме, команди професіоналів, які не просто працюють, але й творять інновації та досягають високих результатів. Всі ми є не тільки колегами, але й друзями, готовими підтримати один одного і розділити радість досягнень. Дякую компанії Леобіт за цей надзвичайно цінний досвід і з нетерпінням очікую на нові проекти та виклики!

Мовчанка протягом тижня після HR скрінігу, потім жодного слова фідбеку після технічного інтервью. Інтерв’юєри навіть не представились (ні ім’я, ні посади, взагалі нічого). Гірший приклад комунікації у моїй кар’єрі

Судя по теме на доу, наводнили внагулую сайт ботами-однодневками, которые каждый ХХ минут пишут хвалебные отзывы.

Если сервис качественный, а не говно, то ему не нужна такая реклама.

Обратите внимание на корявый дизайн их сайта при том, что они продают курсы по дизайну.

I have successfully completed QA Online Intensive course and it helped me to find my first job in IT🤩
Natalia provided an exceptional professional preparation and mentorship for me as a student.
A lot of practical cases were covered during the study, so that I can use that knowledge at my job.

Thanks a lot for having a chance to upgrade my knowledge and skills at Niko IT Academy!

Looking forward to seeing new courses coming soon🤗
Highly recommended for someone looking for the courses in IT!

Підтримали: Niko IT Academy

Працюю в компанії Cleveroad вже понад 8 років.
В компанії для мене найголовніше було 3 речі.
— Колектив (Значну частину свого часу я буду поряд з цими людьми )
— Розвиток (Дуже важливо нарощувати знання, а не втрачати їх)
— Фінанси (Хто б і що не казав, але гідна оплата праці — це дуже важливо)
В цій компанії я знайшов все що шукав. Окремо можу сказати про взаємодію с керівництвом і про зворотний звязок. Усі можливі питання вирішуються зразу і на місці.
Іноді робота потребує творчості. А творчість потребує хаосу. І мені дуже подобається що тут все можна знайти — якщо це дійсно потрібно!

Підтримали: Mariya NesterovaEvgenia Timoshenko

Це БУЛА гарна компанія!
Наразі кошти працівникам не виплачуються з осені.
Працювала в компанії 4 роки.
Чудовий, прекрасний колектив, компанія підтримала всіх на початку повномасштабного вторгнення. За що я щиро вдячна!
Але зараз працівники працюють БЕЗКОШТОВНО!

Підтримали: Yana Shum

Працював у компанії у період 2018-2020 рр.
Це була моя перша IT компанія і перша серйозна робота. Я дуже вдячний що мій шлях почався саме тут.
Компанія дає нереальний буст по розвитку у всіх напрямках тестування і менеджменту як бонус. За час роботи пройшлов шлях від Trainee QA до QA Project Lead на аутсорс проектах. Це був дуже цікавий та насичений шлях.
Можу сміливо рекомендувати цю компанію, для потачківців це точно, тут дать круту базу.
SnoopGameQA :green_heart:

Привіт.
Вже рівно рік працюю у QWERTY. Дуже задоволений роботою, офісом, робочим місцем. У QWERTY намагаються все робити, щоб нам було комфортно працювати, проводять постійні опитування, міти, корпоративи, поїздки.
В компанії багато молодих людей, дуже веселі, комунікабельні, завжди можуть допомогти, якщо потрібно. Команди у QWERTY дуже дружні.
Хочу подякувати керівництву і всім за все що вони роблять для нас.

Работал бизнес аналитиком февраль-март 2022 года. Спустя месяц от начала военных событий попал под сокращения. За отработанный март 2022 компенсация выплачена не была по сей день. Жаль, потому как активности по бизнес анализу в компании мне очень нравились.

Я працюю в компанії вже майже 3 роки і можу сказати, що ця компанія закриває більшість моїх запитів.
В компанію я прийшов з мінімальним досвідом у продажах, але компанія повірила в мене та дала можливість розвитку та навчання.
Керівництво завжди демонструє лояльність, підтримуючи у розвитку та надаючи можливості для кар’єрного зростання.
Навіть в період ковіду та війни є перегляди заробітної плати, подарунки. Є зворотній звʼязок який дозволяє бачити свою цінність і отримувати справедливу винагороду за свою роботу.

Я працював у компанії протягом року і маю змогу поділитися своїми враженнями.
Спочатку хочу відзначити позитивні аспекти моєї роботи:
— Компанія готова навчати новачків і надавати допомогу у разі будь-яких незрозумілих питань.
— Компанія на початку моєї роботи надавала можливість відвідувати курси англійської. Але вже з Нового Року їх відмінили.

Проте, не можу оминути і негативні аспекти роботи в компанії.
Найбільш неприємною ситуацією були затримки з виплатою зарплати. Спочатку вони становили до двох тижнів, але після Нового Року ситуація погіршилася і затримки зросли до кількох місяців.

Кожен раз, коли я звертався до HR щодо цього питання, я отримував однакову відповідь: «скоро буде». Однак після кількох місяців мені сказали, що вони навіть не знають, коли це станеться.
Ця ситуація призвела мене до депресії, оскільки я не мав можливості виживати без зарплати.
Крім того, враховуючи мою найнижчу зарплату серед всього відділу, ситуація стала особливо образливою для мене.
Нажаль по цей день я не отримав зарплату за грудень і не знаю чи отримаю.

Всім привіт!
З великим задоволенням поділюся своїми враженнями про Hillel IT School та висловлю свою вдячність за допомогу у моєму професійному розвитку. Я навчався на двох курсах фронтенд розробки у цій школі, потім пройшовши практику на цікавому проекті Hillel Reality Program організованому цією школою, я отримав цінний досвід, знання та досвід роботи в команді , які стали фундаментом моєї кар’єри.
Хочу відзначити професіоналізм та компетентність викладачів, які змогли чітко та доступно пояснити складні теми, а також створити атмосферу взаєморозуміння та підтримки.
Особливу подяку хочу висловити за допомогу у пошуку роботи. Школа активно підтримувала мене в процесі працевлаштування, допомагаючи з складанням резюме, проведенням мок-інтерв’ю та рекомендуючи мене в компанії. Завдяки цій підтримці я успішно пройшов співбесіди та отримав офер від компанії.

Велике спасибі всьому колективу Хілель Школи за професіоналізм, дружню атмосферу та підтримку на шляху до досягнення моїх професійних цілей. Я з впевненістю можу рекомендувати вашу школу всім, хто прагне розвиватися у сфері IT.

Тут є гуру рекрутменту АЛЛА.

Технічне завдання скласти оборотно-сальдову відомість вручну.
Також частина питань російською, а частина українською.
Чомусь завдання з оборотно-сальдовою відомістю було українською, а питання по трансфертному ценообразованию російською, ще й напевно картридж треба було замінити. На зауваження, що шукають бухгалтера і там не було вимог у вакансії знати трансфертное ценообразование. Сказала, смените тон попроще.

Alexandra Kaydalova

Мала співбесіду з цією рекрутеркою.

Як Ви думаєте чи є однаковим законодавство в Естонії?
Болгарії?
ОАЕ?
Великобританія?

Навсяк випадок це різні країни. Знаєте, оті оцінки не мають значення. Географія також. Є англійська усна))) Я розумію, що є покоління, яке виховане на піснях Філіпа Кіркорова. Типу любов не знает границ и любовь спасет мир. Люба, покажите границі Узбекистану.

Позиція передбачала роботу «з нуля» з компаніями в Болгарії, UK, Естонії та ОАЕ.
З точки зору програмування нуль напевно це гарно.

З відкритої інформації компанія співпрацює чи співпрацювала з Анатолієм Клепачем.

Шукають, знаєте такого універсального фінансового фахівця.
Тільки збирались відкриватись.
Вирішили «йти» з іншим кандидатом.
Бачите вже є черги на кордоні. Всі йдуть. В різні сторони, бо ОАЕ, Естонія, Болгарія, UK.

Згадала, Попандопала, який також говорив, що розбіжиться в різні сторони))

← Сtrl 123456...1759 Ctrl →