Працюю у LOOQME вже понад 3 роки, тож можу поділитися власними враженнями.
Протягом цього часу компанія постійно розвивається, покращує внутрішні процеси та знаходить ресурс для мотивації колективу. Це радує та надихає!
Окремо хочется відзначити умови роботи: за потреби можна гнучко керувати робочим часом, головне вчасно і якісно закрити задачі. Дуже ціную такий підхід — з широкими можливостями для самоорганізації та управління власним часом.
Ще однією суттєвою перевагою є відкритість керівництва до ідей, підтримка та обговорення з командою робочих питань.
За потреби компанія допомагає і з позаробочими питаннями — працює програма Well-being та різноманітні корпоративні активності.
Коротке саммарі — наразі всім задоволений:)
Хотіла залишити відгук про SmartyAds після двох років роботи.
Колись мені написав рекрутер у LinkedIn у момент, коли я була вже на
Мені дали тестове завдання, я поспілкувалась з командою та керівництвом, і вже за кілька тижнів отримала офер. Компанія спокійно погодилась трохи почекати, поки я народжу дитину і повернусь у робочий стан — і для мене це був дуже сильний сигнал про культуру та цінності.
Онбординг пройшов чудово. Було непросто — ніша дуже технічна, багато нової інформації, високий темп. Але колеги підтримували, допомагали розібратись, пояснювали й підстраховували, коли це було потрібно.
Зараз уже минуло два роки. Моя дитина ходить у садочок поруч з офісом, а я за цей час дуже виросла як спеціаліст і професійно, і особисто. Іноді ловлю себе на думці, що все це стало можливим завдяки одному простому рішенню — рекрутеру, який тоді все ж таки вирішив мені написати.
Я щиро вдячна SmartyAds за підтримку, довіру та людяність і з задоволенням рекомендую компанію.
Пропрацювала в компанії Compare the Carrier майже 2 роки.
Почну з плюсів:
— компанія дає можливість навчатися та розвиватися як спеціалісту
— дружня команда, з якою легко працювати і вирішувати навіть складні задачі
— чітка постановка цілей та KPI — завжди зрозуміло, що від тебе очікують
— відсутність мікроменеджменту — тобі довіряють і дають простір
— цікаві проєкти та ніша загалом (це звісно суб’єктивна точка зору)
Щодо мінусів:
— як і в будь-якому стартапі, напрям руху та бізнес-цілі можуть змінюватися доволі часто, тому потрібно бути гнучким
— необхідно детально вивчити специфіку ніші (US Logistics / Car Shipping)
— інколи доводиться швидко адаптовуватися до нових процесів та підходів
Загалом я рекомендувала б Compare the Carrier як місце для роботи. Компанія активно розвивається, дає можливість росту, багато навчає та дозволяє працювати з реально цікавими задачами. Якщо вам подобається digital marketing+логістична сфера — це гарний варіант.
Працюю в компанії вже рік на посаді Product Manager. Продукт, яким я займаюсь дуже цікавий. Темп роботи в команді великий, активно слідкуємо за ринком і трендами, щоб постійно бути на хвилі. Команда високого рівня кваліфікації, комфортно працювати. Я не скажу що тут легко, навпаки великі амбіційні цілі і чіткий рух тільки вперед, постійно тримають в тонусі. Швидкість прийняття рішення, перевірка гіпотези і запуск — це одна із ключових переваг, немає часу на довгі обговорення і бюрократію. Ця компанія підійде тим — хто хоче працювати і рости разом із продуктом.
Велика компанія та дружелюбний колектив, зручний офіс, а також є можливості для росту та розвитку професійного досвіду
Працюю в компанії 3 місяці, за цей час отримала багато досвіду в дизайні різнопланових проектів. В офісі дружня атмосфера, колеги та керівництво завжди допоможуть та підтримають, якщо виникають якісь питання
Працюю в SKELAR майже півроку і без перебільшення можу сказати, що це був мій найкращий кар’єрний вибір. Тут дійсно є можливості для зростання, реалізації своїх ідей та підтримка колег.
За ці півроку мені довірили реалізацію більше 5 проєктів, без мікроменеджменту, але з підтримкою та вірою в мене та мої ідеї. За що я дуже вдячна менеджерці.
Окремо хочеться виділити можливості для нетворкінгу та кількість розумних людей навколо, з якими разом хочеться разом працювати та рости.
Працюю в компанії вже понад 4 роки, хоча інколи здається, що минуло значно менше 😊
Для мене один із головних бенефітів у Binariks — це стабільність (в наші часи це багато чого варто) і можливість розвиватися разом із компанією.
Команда тут підтримує та мотивує, що дуже допомагає у щоденній роботі.
Процеси постійно вдосконалюються, тому відчувається рух уперед.
Атмосфера в компанії робить навіть насичені робочі дні комфортними та продуктивними.
Загалом це справді класне місце роботи з багатьма перевагами.
Кажуть, що якщо ти пропрацював у фінтеху шість років і все ще посміхаєшся — значить, тобі пощастило з компанією). І я точно знаю, що мені пощастило з Niko Technologies!
За цей час команда стала для мене більше ніж просто місцем роботи — це простір розвитку, натхнення та справжнього командного духу. Тут кожен може бути почутим, а складні завдання перетворюються на цікаві виклики завдяки взаємній підтримці.
Окремо хочу відзначити керівництво — за відкритість, довіру та вміння створювати атмосферу, в якій хочеться працювати й рухатися вперед.
Пишаюся тим, що зростаю разом із цією командою.
Підтримали:
Роман Рєзанов
Hello everybody!
Працюю в компанії вже певний час і можу відзначити кілька важливих плюсів. Передусім — професійне та відкрите керівництво, яке завжди йде назустріч і підтримує команду. Сучасний офіс в UNIT City, комфортний, з усіма необхідними умовами. Також є можливість працювати віддалено, що дуже зручно та дозволяє підтримувати баланс між роботою й особистим життям. Особливо такая можливість дозволяє змінити регіон для роботи і бути в більш безпечному місці.
Щодо технологій і стеку — все у ваших руках. Керівництво тільки підтримує імплементацію нових технологій до проєкту. Ще б знаходить на це час )))
Особливо хочу відзначити стабільність компанії під час війни.
Загалом я задоволений досвідом і можу рекомендувати компанію як надійного роботодавця.
Не раджу витрачати свій час.
Після майже місяця співбесід, технічного завдання та техінтерв’ю компанія раптово «згадала», що в них є внутрішній спеціаліст, який може закрити позицію. Складається враження, що їм була потрібна консультація по реальному проєкту, а не кандидат.
Навіщо обіцяти бажану зарплату якщо позицію можуть закрити внутрішнім співробітником рівня сіньойр який раптово знайшовся? Такою практикою грішать не лише Digis: одні компанії чесно кажуть, що потребують безкоштовної консультації, інші — навіть платять за тестові. Але тут час кандидата просто знецінюють.
Дякуємо за ваш відгук.
Компанія Digis є сервісною компанією, яка допомагає клієнтам у пошуку та відборі талантів, та не є фінальним decision maker у процесі найму.
Остаточне рішення щодо цієї ролі приймалося виключно клієнтом, і було змінене на фінальному етапі у зв’язку з появою внутрішнього full-time кандидата, про якого не було відомо на старті процесу.
Зі свого боку зазначаємо, що метою нашої співпраці завжди є найм, а не отримання консультацій. Нам прикро, що участь у процесі залишила негативне враження.
Наголошуємо, що наш рекртер передав апдейт одразу після отримання фінального рішення від клієнта.
Знав би про цей скандал раніше, то влетів би з ноги з розповіддю, як ми в
Працювала цілий рік у 2018 у компанії Копірайтером. Дуже сподобався колектив: HR директор та Head of Marketing, які працювали на той час. Сподобалось, що в моєму відділі та я бачила по програмістам, що цінується ініціатива (чого немає у багатьох американських продуктових компаніях), є багато свободи у побудові як робочого дня так і як працювати над тасками. Компанія надає багато ресурсів для виконання роботи, та в цілому я би сказала, що це був приємний досвід.
Проходив курс computer vision,маю позитивний відгук, курс гарно нашалатованний на середній рівень студентів, тобто може буде корисним досить широкому колу спеціалістів, обговорюються основні концепції, цікаві завдання і гарний лектор. Як для іноземця викладає матеріал дуже впевнено. Можу рекомендувати та буду користуватися послугами робот дрімс у майбутньому!
Хочу висловити щиру подяку Артему — HR-спеціалісту, з яким я проходила співбесіду на позицію асистента аудитора. Спілкування з ним було надзвичайно приємним, легким та професійним.
З перших хвилин Артем створив атмосферу довіри й комфорту, що дозволило мені почуватись спокійно та впевнено. Він чітко й доступно пояснив етапи співбесіди, розповів про особливості посади та компетентно відповів на всі запитання. Питання Артема були продуманими, коректними та спрямованими на реальне розкриття моїх навичок і досвіду.
Особливо хочу відзначити його уважність, вміння слухати та давати змістовний, корисний зворотний зв’язок. Після розмови залишилося відчуття прозорого, чесного процесу відбору та щирого бажання допомогти кандидату зрозуміти себе і свої можливості.
Дякую Артему за професіоналізм, відкритість і тепле, людяне ставлення. Саме такі HR-фахівці формують позитивний досвід ще на етапі знайомства й залишають гарне враження надовго.
Підтримали:
Artem Pusan
Працюю в компанії на позиції HR та Recruitment і можу сказати, що досвід максимально позитивний.
Хочу відзначити процес входу в роботу — онбординг продуманий, структурований і комфортний. З першого дня є підтримка, зрозумілі задачі та відчуття, що ти не сам на полі бою, а частина команди, яка допомагає.
Робоча атмосфера максимально комфортна: нормальний ритм, повага до особистого часу, можливість балансувати роботу й життя без стресу.
І найважливіше — тут справді приємно працювати з людьми, бо всі в одній команді.
Мені подобається працювати тут і я бачу можливості для зростання та професійного розвитку.
Працюю в Ekreative вже більше року і можу чесно сказати: це місце, де тебе бачать і чують. Тут відчувається тепла атмосфера — така, в якій легко працювати, розвиватися і просто бути собою.
Мені дуже подобається, що в компанії є щире бажання допомагати людям рости. Воркшопи, лекції, навчальні ініціативи — все це не «для галочки», а з реальним змістом та користю. І ще важливо: твою думку тут цінують. Коли пропонуєш щось нове, на це реагують, обговорюють і часто реалізовують.
Команда — це окрема любов. Люди щирі, відповідальні, з почуттям гумору. Тут немає відчуття напруги чи суперництва — навпаки, підтримка і нормальне людське ставлення. Саме це найбільше мотивує і надихає.
Працюю в компанії вже більше 7 років і скажу точно, що це те місце, де компанія турбується про колег, для мене як HR важливо це.
За ці роки я бачила різні періоди: доковідні часи, ковідні, повномасштабне вторгнення, але компанія завжди дуже швидко адаптується до змін через свою гнучкість та не зупиняється на досягненнях. Різні челенджі були і будуть, але всі процеси прозорі. Імпонує, що лідершип компанії на щоквартальній основі проводить All Hands Meets і ділиться підсумками, новинами та планами на майбутнє.
Особисто я бачу, як компанія масштабується в здоровому темпі, я маю можливість розвиватися і технічному і в особистому напрямку.
Пройшов у фінальний етап Кейс-челленджу, де SKELAR надав змогу презентувати роботу в їх головном офісі. Мене вразив офіс — просторий, сучасний, з продуманим простором, що дозволяє зосередитися та працювати з задоволенням. Цей досвід дав мені можливість зазирнути всередину компанії. SKELAR організував не лише спілкування між учасницями заходу, а й дозволив поспілкуватися зі співробітниками SKELAR та Horison Capital.
Відгуки про IT-компанії України
RSS