Я півтора роки тому (жовтень 2023) втратив роботу і до сих пір не міг знайти нову (хоча останні кілька місяців я забив на пошуки). З тієї роботи залишились лише задачки по апдейтам сайтів на 400-500 $/міс. Але за 4 місяці до того я по рекламі пішов в онлайн школу на автоматизацію маркетингу. І здобув ще одну IT-спеціальність з no-code розробки. Там ще й навчили користуватись Апворком, як основним місцем пошуку заробітку.

Створив профіль і став шукати задачі. Кілька місяців майже нічого не було (це у всіх така ситуація, тому багато хто здається теж). І з середини зими 2024 почали попадатись клієнти. За рік намолотив 10’000$. Це просто космос в порівнянні з «нічим». Хоча це й не ті заробітки, що були до звільнення. І я ще «провів» кредитку МоноБанку на 100’000 грн і ПриватБанку на 7’000 грн поки щось стало зароблятись. Зараз ще й досі закриваю ці борги. Але безнадійність пропала.

То ж, бажаю подивитись в інший бік і здобути іншу IT професію в якості диверсифікації. Це ще й надасть сил і надію на позитивні зміни. Мені просто пощастило, що я заздалегідь десь зацепився і воно стало в нагоді в критичний момент зразу ж як скінчилось навчання.

Працюю в компанії AppLyft вже понад 3 роки на позиції iOS Developer — і можу з упевненістю сказати, що це одне з найкращих рішень у моїй кар’єрі.

У компанії панує чудова атмосфера: відкритість, взаємоповага, готовність допомогти та постійне прагнення до зростання. Команда професіоналів, з якою приємно працювати щодня. Ціную гнучкий підхід до роботи, цікаві задачі, сучасний техстек і стабільність.

Окремо хочу подякувати нашим HR — Марії та Ользі. Вони створюють той самий комфорт і підтримку, які відчуваєш з першого дня. Завжди на зв’язку, турбуються про добробут команди й просто надзвичайно приємні люди.

Радий бути частиною AppLyft і з нетерпінням чекаю на нові виклики та перемоги разом із компанією 🚀

Хочу поділитися своїм відгуком про компанію Codica.
Це чудова компанія, в якій працюють дуже висококваліфіковані професіонали.
У цій компанії тебе завжди почуюють, і будуть готові допомогти.
Я надзвичайно рекомендую цю компанію як максимально комфортне місце праці.
Надзвичайно структуровані робочі процеси, комунікація, онбординг, та всі деталі.

Я працював на позиції Marketing Manager — у цій компанії тобі дають свободу у твоїх ініціативах, можливості для розвитку та експерементів. Окреме дякую, хочу сказати CEO компанії Дмитру — це один з найпрофесійніших керівників і взагалі менеджерів, яких я зустрічав у своїй роботі. У будь який час готовий допомогти, дати пораду, проаналізувати ті чи інші процеси. Я багато чому навчився власне у співпраці з Дмитром, і хочу за це сказати велике дякую.

Codica — це справді про професіоналів — ви можете бути впевнені, якщо ви потрапили у цю компанію, то вам дуже пощастило, тому що ви 100% отримаєте супер крутий досвід у роботі з одними найкращих команд в Україні. У цій компанії ви будете працювати з справді цікавими проектами, та зможете дуже сильно професійно вирости.
Завжди вчасні виплати ЗП, вчасні та справедливі перегляди заробітньої плати, активності, турбота з боку HR відділу — це все про Codica. У цій компанії справді піклуються про кожного працівника, за це можна сказати дякую Наталі. Завдяки цьому навіть найскладніші завдання, та виклики, здаються легшими та простішими.

Загалом дуже дякую за досвід, розуміння, професійне зростання.
Codica це топ компанія, я щиро бажаю вам стрімкого розвитку, крутих великих проектів, і з максимальним теплом та повагою згадую час роботи у цій компанії.

Під час тріалу в Devlight мав нагоду попрацювати з реально класною командою. Все чітко: процеси налагоджені, фідбек — завжди на часі, і видно, що в компанії справді хочуть, щоб люди росли.

Комунікація була відкрита, ментор — завжди на зв’язку: надавав конструктивну критику, коли це було необхідно, і підказував, як покращити результати.

Навантаження зростало поступово, були моменти, коли треба було швидко вчитись і адаптуватися для виконання завдання, але це хороший виклик! Особлива подяка Вікторії С. — за терпіння, підтримку та людське ставлення.

За ці 3 місяці дізнався багато нового й трохи краще зрозумів, як працює крута команда.

Дякую Devlight за можливість! І окремо дякую всім, з ким довелось попрацювати — ви супер

Компанія, яка пропонує фул-тайм роботу з парт-тайм оплатою. Кумедно.

Працюю в LuxSite вже півтора року і можу точно сказати — це місце, де хочеться залишатися надовго. Тут дуже дружній і підтримуючий колектив: завжди можна звернутися по допомогу, порадитися або просто разом посміятися. Атмосфера справді тепла, без зайвої напруги.
Особливо приємно, що керівництво реально дбає про розвиток кожного працівника. Регулярно є можливість прокачувати свої навички, пробувати нові задачі й рости в тому напрямку, який цікавий саме тобі. Це велика рідкість, і я це дуже ціную.
Якщо шукаєте місце, де вас будуть чути, підтримувати й давати простір для росту — LuxSite саме таке.

Вітання!
Я Марта, і вже майже два роки працюю в Elogic.

Свій шлях BA в цій компанії я починала майже з нуля (за спиною були лише курси, та пів року на фрилансі), а справжній досвід, що сформував мене як бізнес аналітика, я отримала саме в Elogic.
Я пройшла довгий шлях — від «що, де, куди?» до самостійного ведення проєктів. У цьому величезна заслуга мого керівника (Іванка, лови респект за свій розум, наполегливість і натхнення) та колег, які завжди підтримували, відповідали і досі відповідають на мої тисячі запитань «чому-чому-чому».
Можу сміливо стверджувати, що компанія розвивається. В тому числі відділ BA не стоїть на місці — коли я приєдналася, нас було лише двоє, а зараз команда виросла вже до п’яти людей. Проєкти цікаві, є можливість брати участь у пресейлах, дискавері, покращенні внутрішніх процесів — словом, нудьгувати точно не доведеться.

Щодо компанії загалом, то можу сказати, що у мене чудовий HR (Люба, лови кудосик) — вона якимось чином зчитує настрій (впевнена, що має свої вушка всюди :), знає, коли треба провести one-on-one, і завжди підтримує ментально. Це дуже цінно.
Колектив теж неймовірний — щирі, відкриті люди, з якими легко працювати і весело спілкуватися. Рекомендую :)

Хоч я працюю віддалено, та компанія не забуває про таких, як я: тут і тімбілдинги з настільними іграми, і вилазки в гори — кожен може знайти щось для душі, не лише у роботі.

Ледь не забула! <Вік живи — вік учись> — так, так, і не без цього. Elogic підтримує ініціативу працівників в прагненні до збагачення знань — оплачує курси, сертифікації, внутрішні тренінги.
З останніх новинок, то відділ BA отримав доступ до IIBA (BAs, я думаю, ви в курсі, що то і з чим то їсти :))

Працюю тут 2 з половиною роки та чесно скажу, не знайшов на що жалітись.
Одразу відчув, що потрапив у команду професіоналів (я працюю у відділі sales). У компанії панує дружня атмосфера, яка мотивує щодня. Мене приємно вразила структура роботи: абсолютна відсутність мікроменеджменту і тисяч не потрібних мітів, чіткі процеси, щирість та прозорість у спілкуванні з керівництвом, а також готовність колег підтримати в будь-який момент.
Особливо ціную можливість працювати з міжнародними ринками, та те, що тут справді слухають ідеї та готові до нового — мій внесок у стратегії завжди беруть до уваги. Це середовище, де цінують ініціативу, підтримують розвиток і дають простір для зростання. Радий бути частиною WiserBrand і можу сказати, що це чудове місце для тих, хто хоче будувати кар’єру.

P.S. Ще додам ще є величезна система бенефітів від компанії, курси англійської, спортзал, кіно, страхування, і купа інших активностей, або тільки не вигорали)

Проходив навчання на курсі Java у школі IT Hillel і залишився дуже задоволений. Програма навчання грамотно побудована від базових понять до реальної практики, що дозволяє поступово занурюватися у мову та впевнено рухатися вперед. Сподобалась подача матеріалу, добра кількість практичних завдань.
Окремі слова подяки хочу висловити своєму викладачеві Олександру Шайтану, справжній професіонал своєї справи та дуже уважний наставник. Він уміє пояснювати складні речі простими словами, завжди готовий допомогти, підтримати та надихнути на розвиток.
System.out.println("Goodluck && have a nice day.");

Прийшов в Spalah як сіньор motion-дизайнер, не пройшло і пів року, переходжу на позицію маркетинг-продюсера. І це, мабуть, найкраще ілюструє головне, що я ціную тут: можливість зростати швидко й розвиватися у різних напрямках. Команда — молода, заряджена, з тими людьми, з якими хочеться працювати, а ініціативність не просто вітається, а реально ціниться. Тут не потрібно «випрошувати» можливості — якщо маєш ідею, тебе вислухають і дадуть змогу реалізувати. Атмосфера дружня, але без «токсичного позитиву» — просто нормальні люди, які добре знають, що роблять.

Крайньо негативний досвід роботи в «Талант агенція FERM»

Мій досвід роботи в «Талант агенція FERM» залишив глибоко негативні враження, і саме тому я вирішила звільнитися. Особливо неприйнятною була поведінка HR-керівника напряму, яка відзначалася некоректним та зневажливим ставленням до співробітників.

Протягом двох років роботи в цій компанії я переконалася, що на підвищення чи перегляд доходу розраховувати не варто. Коректне ставлення ви можете відчути лише в моменти тотального хаосу, як, наприклад, масове звільнення всього рекрутингового відділу, коли люди, виснажені несправедливістю, просто покидають компанію.

Кар’єрний ріст у «Талант агенція FERM» є неможливим. Керівник цього відділу, Радянська Тетяна, не є фахівцем у цьому напрямку та не зацікавлена у розвитку співробітників зсередини компанії. Вона віддає перевагу найму кандидатів «з вулиці», які часто не вміють налагоджувати контакт з існуючими працівниками та проявляти лідерські якості. Очевидно, таким керівником легше маніпулювати, щоб підштовхувати неугодних до звільнення.

«Так, Тетяно, у вашій компанії не прийнято звільнятись одним днем — у вашій компанії прийнято йти у відпустку і з неї не повертатись.»

«Талант агенція FERM» — це місце, де ваша ініціативність та бажання зробити свій внесок не лише не цінуються, а й можуть призвести до несправедливого ставлення та відсутності будь-яких перспектив кар’єрного зростання. Категорично не рекомендую цю компанію для працевлаштування.

Працюю в компанії на позиції Design Team Lead майже 2 роки. Можу сказати, що метч відбувся одразу. Приходила я на позицію Senior UX/UI Designer, всі етапи співбесід проходили для мене легко та приємно. Онбординг пройшов доволі швидко, проблем та труднощей не було взагалі.

Для мене дуже важливо реалізовувати та втілювати свої ідеї на проєктах, бачити та відчувати зміни та покращення в продуктах, які зроблені за моїм планом. Це мені цілком вдалося завдяки постійної підтримки збоку колег.
В робочих процесах повністю відсутній тиск з боку продакт-менеджмента. Всі ставляться поважно один до одного, присутня культура спільних рішень, нема ниякої жорсткої диктатури.
Компанія завжди надає можливості для внутрішнього карʼєрного зростання як у вертикальному напрямку, так і в зміні напрямку діяльності (між відділами). Є можливість пройти безкоштовні курси за різними напрямками, є чіткі крітерії оцінки якості та ефективності твоєї роботи. При цьому ставлення до співробітників доволі лояльне та гнучке (нема тиску та бюрократії).
Тут важлива думка кожного, керівництво відкрите до пропозицій, до обговорення.

Додатково відмічу активності вне роботи:
корпоративні заходи (раз на місяць та річні) корпоративний оплачуваний спортмедична страховкадопомога під час війни

Працюю в Honeytech і можу з впевненістю сказати — це одне з найкращих місць для професійного та творчого зростання. Тут довіряють, а не контролюють, дають свободу дій і завжди відкриті до ідей. Команда працює на результат, без бюрократії, з чіткими цілями та прозорими процесами. Мене підтримували з першого дня, а зараз я маю можливість не лише реалізовувати власні ініціативи, а й розвивати свою команду та будувати відділ всередині компанії. Активно шукаю нових талановитих людей — можливо, саме тебе!

Працюю в EasySoftGroup вже рік, і за цей час переконалась, що це компанія з дійсно людяним підходом до роботи. Тут дуже комфортна атмосфера, команда професійна й доброзичлива, а керівництво завжди на зв’язку та готове підтримати. Ціную можливість брати участь у цікавих проєктах і бачити реальні результати своєї роботи.

Сьогодні рівно 4 місяці, відколи я приєдналася до Solidgate — і мені є чим поділитися.
Цікаво, що я подавалася на позицію Customer Support Agent двічі: вперше — у квітні минулого року, а вдруге — у грудні. Обидва рази моєю рекрутеркою була Аліна, і я досі вважаю, що це був один із найшвидших і найкомфортніших рекрутингових процесів у моєму досвіді. Відповіді та фідбек — одразу, увага до деталей, щирий інтерес до моїх вражень після кожного етапу. Це справді було цінно!
Під час першої спроби мені не вистачало досвіду, але Аліна все одно дала мені можливість показати себе. Я не мала ілюзій щодо результату, але цей шанс запам’ятався. У грудні, коли ми знову списалися, я вже почувалась набагато впевненіше — і в софт, і в хард скілах. Усі етапи проходили дуже плавно й органічно, а співбесіди — з цікавими й талановитими людьми (спойлер: зараз ми разом працюємо в одній компанії і це супер надихає!).
Невдовзі після цього я отримала офер і стартувала свій онбординг. Це був насичений і пізнавальний шлях, на якому мене підтримували (і роблять це досі) тімлід Дарʼя та дуже відкриті й доброзичливі колеги. Найцінніше, що за весь час — незалежно від мого рівня обізнаності на старті — я жодного разу не стикалася з пасивною агресією або критикою без змісту. Повірте, у Solidgate вам усе пояснять, покажуть і підтримають стільки разів, скільки треба — бо тут усі зацікавлені в якісному результаті та спільному зростанні 🤍

Probationary period is over! 🥳
My first three months at ArboStar have passed so quickly, and now I’m officially part of the team!
It was a real design pumping: from the first acquaintance with the product to full immersion in the tasks of the marketing department.
I want to share a few things that left a first pleasant impression:
1. The team.

I was warmly welcomed from the first day. I’m especially grateful to my marketing colleagues for their support, constructive feedback, and humor on the call. I have great specialists in my team, with whom it is interesting to grow professionally and as a human being.
2. Interesting tasks.

Creatives, landing pages, presentations, UX improvements — everything is dynamic and diverse. In addition, they value initiative and are always open to new ideas.
3. International environment. 

We have English-language meetings, so I started to improve my English (and now I’m even more motivated!).
4. A product with a real meaning.

I am impressed that ArboStar is not just a “project for the sake of a project”, but a powerful CRM that really facilitates the work of clients in the tree care industry around the world.
I am proud to be officially a part of this story 💚🌳

Хочу поділитися своїм досвідом як Fullstack Developer після проходження хайринг-процесу в Bitmedia Labs — і він був дійсно дуже приємним та комфортним.

З самого початку відчувалася прозорість, структурованість та конструктивність у всіх етапах — від першої розмови до фінального рішення. Комунікація була чітка, без зайвого очікування чи невизначеності. Враження залишилися тільки позитивні.

Після старту в компанії приємно здивував рівень проектів і людей. Тут працюють сильні професіонали, з якими цікаво вирішувати складні задачі, обговорювати ідеї та разом будувати технологічні рішення.

Проекти — сучасні, живі, з цікавими викликами та використанням актуальних технологій. Водночас відчувається, що кожен в команді — важлива частина великого механізму, де всі рухаються в одному напрямку з місією та спільними цінностями.

Справді радий бути частиною Bitmedia Labs — це сильна компанія, в якій хочеться розвиватися й рухатись далі 🚀

Завершила навчання на full-time курсі Python developer в MA і хочу залишити тут свій відгук.

Full-time формат від Mate — це 4 місяці життя в супер інтенсивному режимі навчання, коли важливо не просто «бути присутнім», а повністю віддаватись тому, що робиш. Для мене це був ще один, «бонусний» семестр в універі, тільки з більшою кількістю дедлайнів. Моментами було дуже важко, але це навчання було варте кожної хвилини, яку я на нього витратила.

Платформа для навчання дуже зручна, записаний матеріал чітко структований, лектор давав максимум практичних кейсів та питань. Менторам я нескінчено вдячна за всю величезну кількість фідбеку, відповідей на мої питання та перевірених домашок) Також протягом курсу щотижня нам проводили тех-чеки, після яких я впевнено і спокійно пройшла тех.співбесіду. Підготовка до нетехнічних співбесід також була, координаторка допомагала з CV, завжди був зворотній зв’язок та відповідь на всі мої питання.

Окремим пунктом наголошу на можливості ходити на англійську, дуже відчутно підтягнула розмовний рівень, є різні формати занять — speaking, grammar, english for work та інші.

Дякую команді Mate та всім, хто доклав руку до мого навчання, ви — найкращі ❤️

Працюю у RDL вже пів року, і за цей час мала можливість пізнати компанію та зрозуміти внутрішні процеси. RDL — це компанія з чітко встановленою метою, правильно запровадженою комунікацією, та, що найголовніше — розуміючою командою. Завдяки сприятливому середовищу, мій рівень знань у сфері Копірайтингу значно піднявся, не зважаючи на те, що я — перший спеціаліст у компанії. Фахівці, що працюють у RDL, розвиваються всебічно, та приділяють увагу розумінню усіх сфер діяльності працівників компанії. Комунікація завжди з повагою та розумінням, проте і з чітко поставленими рамками та стандартами відносно кожного працівника. Звичайно, час від часу виникають конфузи, але вирішуються швидко та з розумінням. У компанії не виникає відчуття презирства чи осуду, але очікування від усіх спеціалістів завжди високі, чому потрібно відповідати. При будь-яких непорозуміннях завжди є можливість звернутися за допомогою, адже уся суть у розумінні одне одного та знаходження компромісів.
Для роботи у RDL потрібно бути самостійним спеціалістом, і це яскраво відображається у роботі та тому, як встановлені процеси. Безперечно, є можливість отримати пораду, проте компанія будується на особистому розвитку.

Попрацювали з компанією не довгі 2 місяці, але це було чудову. Компанія допомогла мені почувати себе як у рідній домівці. Бесіди, подарунки, мітапчики, активності... Все було круто

Ласкаво приходьте сюди.

НА 2025 рік ми маємо дуже мало таких компаній як GFL по кооп духу