Працюю рекрутером у компанії понад 1,5 роки — і саме тут отримала найкрутіший досвід.
Тут дійсно зібралась крута команда професіоналів, які горять своєю справою. Мені дали можливість вирости з рекрутера до Team Lead відділу і я дуже вдячна компанії за таку можливість.
Компанія активно впроваджує автоматизацію, що дозволяє сфокусуватись на стратегічних задачах, а не на рутині. Командна атмосфера мотивує розвиватись і допомагає знаходити найкращих кандидатів. Приємно бути частиною команди, яка не боїться змін і росте разом із ринком!
Пройшла курс автоматизатора маркетингу в школі MASC і дуже задоволена! За час навчання навчилася автоматизовувати бізнес-процеси, створювати сценарії в Make, налаштовувати CRM в ActiveCampaign, працювати зі штучним інтелектом, створювати ботів і автоматизовувати в n8n.
Програма побудована логічно та структуровано, все подається на практиці, що дуже допомогло краще засвоїти матеріал.
Рекомендую всім, хто хоче вийти на новий рівень у digital-маркетингу та автоматизації!
Вже пів року я працюю в Leetio на позиції графічного дизайнера — і цей період пролетів дуже швидко, але насичено. Згадую свій перший день із посмішкою: мене одразу прийняли як свою, підтримували й допомагали влитися в процеси. І я можу з упевненістю сказати — це команда, в якій хочеться залишатись надовго.
За цей час мені вдалося попрацювати з різними форматами — від дизайну для соцмереж до анімації та поліграфії. З перших днів я відчула: тут цінують твій досвід, ініціативу та підхід до роботи. Особливо ціную, що в команді є довіра — ти можеш пропонувати нові рішення, експериментувати, а твою думку завжди почують. Команда відкрита до пропозицій, і ти завжди відчуваєш простір для реалізації своїх ідей.
Крім того, в Leetio дуже тепла атмосфера. Комунікація легка й невимушена, багато гумору й приємних ініціатив — від онлайн-івентів до щомісячної корпоративної газети, яка справді обʼєднує. Загалом, тут панує комфорт і людяність, з повагою до балансу між роботою та особистим життям.
Чекаю на нові виклики та впевнена, що попереду ще багато цікавого і корисного досвіду!
Викладаю в Бітрут програму HR Generalist уже майже 4 роки, і за цей час зрозуміла, що викладання — це не просто процес, а цінний інструмент, яким можна ділитися та надихати. Більшість випускників знайшли роботу в ІТ, що надає оптимізму та бажання ділитися знаннями та давати можливість студентам рухатися уперед.
Подобається, що викладачам не потрібно займатися «зайвими» організаційними турботами, за що просто величезна подяка співробітникам Бітрут.
Але, за можливості, хотілось би більшого залучення викладачів у бачення розвитку Академії та її навчальних програм, що б дало змогу ще ефективніше просувати освіту для тих, кому цікавий шлях в ІТ.
Працюю пів року 2D artist-ом у PicShot Studio. Роботою задоволений, проекти дуже різнотипні та цікаві. Дуже подобається комунікація з лідами, які приділяють багато уваги художникам і допомагають при труднощах. Також, компанія заохочує розвиток, надаючи можливість проходити курси як з арту, так і з англійської мови.
Я працюю в Darly Solutions вже три місяці і щиро вдячний за те, що мене тепло прийняли в команду. З самого початку моє перше враження та інтуїція щодо компанії виявилися абсолютно правильними — робоче середовище тут справді підтримуюче, а команда складається з висококласних професіоналів.
Звичайно, як і в будь-якій компанії, завжди є речі, які можна вдосконалити — але те, що справді виділяє Darly, — це відкритість до фідбеку та прагнення до розвитку. За цей час я зіштовхнувся з багатьма новими викликами, довелося швидко вчитись, але завжди відчував підтримку та залучення з боку CEO Дарії, та колег із різних відділів.
Як спеціаліст з продажу, особливо приємно бачити задоволених клієнтів — за цей час я не бачив жодного випадку, коли клієнт був би розчарований або якийсь проект опинився у «глухому куті». Думаю, інші сейлзи мене зрозуміють — це дуже цінно.
Так, ще є простір для вдосконалення процесу онбордингу, але я знаю, що Оля та Ліза та вся команда вже активно працюють над цим. Та й, зрештою, мій онбординг припав на час відпусток + в кожній компанії є речі, які можна зробити ще краще.
На завершення хочу сказати: я щиро вдячний Darly Solutions за можливість працювати тут. Мені приємно бути частиною цієї команди, і я з нетерпінням чекаю на те, що ми разом зможемо створити.
Привіт усім! Нарешті і я можу написати свій фідбек, бо успішно пройшов випробувальний термін — і чесно, це були одні з найкрутіших місяців в моєму житті!
Netpeak — це був мій перший досвід у такій великій агенції, і я хвилювався, як усе піде. Але вже з перших днів зрозумів, що тут тебе справді чекають і підтримають. Дуже вдячний онбординг-спеціалісту — Ганні — ти просто топ! Завжди була поруч, все чітко пояснювала, і завдяки тобі адаптація пройшла легко й без стресу.
Моя команда — окрема любов. Ваш досвід і підтримка дали мені впевненість з першого тижня. Тут справді працюють професіонали своєї справи, кожен готовий допомогти, підказати, підстрахувати. Атмосфера така, що хочеться включатись на повну — і не лише через задачі, а й через щирих людей поруч.
Що ще круто — тут є все для розвитку: навчання, ментори, цікаві проєкти, і ти реально бачиш, як ростеш з кожним днем. А ще — stand-up заряджають так, що навіть похмурий день починається з усмішки.
Я радий, що натрапив на цю вакансію. Зараз я тут, і разом з цією неймовірною командою ми рухаємось до великих цілей. І це тільки початок 💙
Працюю у Universe Group тільки місяць і дуже радий, що мої шляхи із компанією перетнулись!
Компанія справила дуже приємне враження ще з етапу першої співбесіди — все чітко, дуже швидкий та розгорнутий фідбек і приємна комунікація.
Тут працюють неймовірні люди, які завжди готові тобі допомогти. Під час адаптаційного періоду відчувається неймовірна підтримка від команди, кожен зацікавлений у твоєму всебічному зростанні, інтеграції у бізнес та розвитку. Цінності компанії існують не просто на «папері», а, справді, всі співробітники їх дотримуються та надають їм значення.
Universe Group точно справляє приємні враження швидкозростаючого, динамічного, цілеспрямованого бізнесу, де кожному співробітнику комфортно працювати й розвиватись)
Тут багато пишуть про чудових людей у Uptech... Спойлер — все правда. 😉
Хоч я тут вже 9 місяців, спершу хочу окремо відзначити процес рекрутингу, адже людям, які заходять сюди, це може бути цікаво. Це був, мабуть, найшвидший і один з найпрофесійніших процесингів в моєму житті. П’ятниця — отримав повідомлення від рекрутерки. Понеділок — HR-скрінінг. Вівторок — знайомство з лідами. Середа — технічна. Відгук по кожному етапу надавався завжди в той самий день — тобто офер я отримав вже в середу ввечері. І з тієї самої п’ятниці, яку я згадав вище — це неймовірна подорож, яка триває і до зараз.
Мені дали час на передачу справ на попередньому місці роботи, ще до старту ми завершили всі документальні питання і мене забезпечили всім необхідним для роботи. Онбординг був чудовим, в мене прекрасний ментор, будь-хто, до кого я звертаюся з питанням, завжди не просто відповідають на нього, а роблять це максимально вичерпно і з додатковими деталями, які теж дуже корисні та влучні. Атмосфера справді чудова (і це я ще в офісі не був, бо на ремоуті 😅 👨🏼💻).
Але є ще окрема група людей, які для мене просто ван лав — це QA команда ❤️ 🐞. Працювати поруч з такими професійними, амбітними, продуктивними, проактивними і веселими людьми — просто нагорода. Дуже вдячним вам окремо за все, чого я у вас вчусь. Це поки що найкращий відрізок моєї кар’єри в якості QA інженера.
Дякую всій команді Uptech за цю прекрасну можливість працювати з вами, за цінності, за турботу, за спільні зусилля, за можливість проявити свої найкращі професійні якості 🩵.
Хочу поділитись своїм досвідом навчання на курсі Digital marketing в Mate Academy.
По-перше, структура курсу дуже чітка та логічна. Вся інформація подається зрозуміло, від основ до більш складних тем. Якщо виникали питання, ментори завжди були на зв’язку і готові допомогти розібратись. Їхній досвід та практичні поради дуже допомагали.
Окремо хочу відзначити атмосферу в академії. Спілкування з іншими студентами в чатах було дуже корисним — обмін знаннями, підтримка та мотивація на кожному етапі навчання. Відчуваєш себе частиною великої та дружньої спільноти.
Але найголовніше — результат! Після закінчення навчання я знайшла роботу за спеціальністю протягом першого місяця.
Я задоволена своїм вибором і сміливо рекомендую Mate Academy всім, хто прагне змін у своїй кар’єрі.
Дуже неприємний досвід. Проходила співбесіду два місяці тому — і досі не можу зрозуміти, як можна настільки зневажливо ставитися до кандидатів.
Два місяці тому проходила інтерв’ю в цій компанії. Перший етап — розмова з рекрутеркою Дарією — залишив позитивне враження, спілкування було приємним. Однак усе змінилося на другій співбесіді з CEO Кирилом Руднєвим. Його манера спілкування була зверхньою та непрофесійною, що викликало сильний дискомфорт.
Особливо обурливо те, що після витраченого часу я не отримала жодного фідбеку. Пройшло два місяці — тиша. Це свідчить про відсутність поваги до кандидатів. Складається враження, що ні про яку професійність мова не йде.
CEO справив враження хамовитої та неприємної людини, з якою зовсім не хочеться мати справу. А рекрутерка, на жаль, проявила себе як безвідповідальна, оскільки не вийшла на зв’язок після інтерв’ю.
Дуже не рекомендую. Якщо ви поважаєте себе і свій час — обходьте цю компанію стороною.
Добрий день, Вікторіє. Дякую за Ваш зворотний зв’язок. Шкода, що досвід проходження співбесіди в SMART business залишив у Вас неоднозначні враження. Дійсно, від рекрутерки не було надано фідбек за результатами 2 етапу співбесіди. У цьому випадку, на жаль, зіграв роль людський фактор та велика кількість кандидатів, які виявили інтерес до відкритої позиції. У SMART ми дотримуємось відкритого стилю менеджменту. Саме тому нам важливо чути думку кожного, хто взаємодіє з нашою компанією. Бажаємо у майбутньому завжди отримувати позитивний досвід взаємодії з компанією, зокрема процесу рекрутингу — як у нашій компанії, так і в інших професійних взаємодіях на ринку праці.
Компанія «3DVisual Studio» дала мені можливість розпочати свій шлях в IT, як Three.js Developer. У цьому місці дійсно дружній колектив, лояльне керівництво, цікаві таски та проєкти. За ці декілька місяців вдалось отримати не тільки досвід, а й піднятись кар’єрною сходинкою
«3DVisual Studio» — це компанія з цікавими задачами, чудовим колективом та лояльним керівництвом. У даній компанії я зрозумів, що невирішуваних задач не існує, і до всього можна знайти рішення. Бажаю «3DVisual Studio» подальшого процвітання та досягнення успіху в нових проектах!
Вітаю! Хочу залишити відгук про свій досвід від співбесіди до кінця випробувального терміну на позиції Junior SEO IM. На всіх етапах співбесіди вразила дуже доброзичлива атмосфера, в результаті якої складається враження, що всі на твоїй стороні і немає мети тебе завалити питаннями. Як результат — співбесіда пройшла дуже приємно, залишила тільки позитивні враження.
В команді, до якої я потрапила, така ж дружня, підтримуюча атмосфера. Було важко, особливо перший місяць, бо дуже багато інформації необхідно сприйняти як з навчання, так і по робочих задачах. Але, мені не нудно ні на хвилину!
Працював у компанії майже три роки — і це був справді чудовий період мого життя. Дуже вдячний за можливість бути частиною цієї команди. За цей час вдалося попрацювати над великою кількістю різних проєктів — всі вони були унікальні, всі по-своєму цікаві та завжди приносили новий досвід і нові виклики.
Особливо ціную атмосферу всередині компанії — завжди можна було розраховувати на підтримку, дружнє спілкування та конструктивний фідбек. Тут справді вміють довіряти людям і дають можливість рости — як професійно, так і особисто.
Залишаю тільки теплі спогади та бажаю компанії розвитку, класних проєктів і крутих людей у команді!
Хай краще нікси розкажуть яким чином вони вивезли чоловіків-співробітників в літку 2023 року в Будапешт, Угорщину
Понад три роки я мала можливість бути частиною цієї неймовірної компанії в ролі IT Recruiter, і можу з упевненістю сказати — це одне з найкращих місць, де мені доводилося працювати.
Перш за все, GT — це люди — професійні, доброзичливі, завжди готові підтримати та допомогти. Атмосфера в команді тепла й дружня, з приємним вайбом, який надихає на роботу й розвиток, відчувати себе цінною.
Також, ціную демократичний підхід у менеджменті: твою думку завжди чують, до неї дослухаються, і є відчуття, що ти реально впливаєш на бізнес-процеси. У важкі часи також відчуваєш підтримку від С-левелу: з перших днів широкомаштабного вторгнення в Україну ми отримали неабиякі залученість та допомогу не тільки GT contractors, але й їхнім близьким. Ця підтримка продовжується й досі.
Окреме задоволення було працювати з крутими клієнтами — глобальними product development компаніями з різних доменів — це справді розширює горизонти та дає цінний досвід.
Ну і, звісно, соцпакет на відмінному рівні, що завжди приємно :)
Це був крутий професійний і особистий етап мого життя!
Раджу дуже сильно подумати перед тим, як йти на
Пробувалася на позицію brand-копірайтера (травень-червень 24р).
По-перше, доволі неадекватне навантаження, як для людини, що працює в команді перші 2 тижня. З фінального фідбеку склалося враження, що з першого дня вже мала робити всю роботу ідеально і без права навіть на маленькі правки у тексті (не будемо зупинятися на тому, що правки — цілком адекватне явище, тим паче якщо ти новенький).
Конкретних і конструктивних причин, чому мені не зробили офер, я не почула. Сказали про відсутність релевантного досвіду (це і так зрозуміло було з самого початку, коли рекрутер читав моє резюме, але на тестове таки взяли) і наявність правок (обʼєктивно, 90% тексту після перевірки правок не мала).
Ну і наостанок, фраза «ми тут всі летимо» натякала на те, що на проєкті треба краще, швидше і ініціативніше — звісно, з першого дня роботи))
Тож, якщо ви, як і я, не дуже вайбуєте з цінністю good is not enough і вас не приваблює перспектива вигоріти за пару місяців з неадекватним навантаженням — то не раджу навіть витрачати ваш час на тестове
Юлю, дякуємо за твій відкритий фідбек!
Нам шкода, що досвід співпраці залишив у тебе саме таке враження. Це стало для нас доволі неочікувано, адже майже рік тому ми вже мали можливість обмінятись фідбеком щодо формату взаємодії та результатів.
Ми завжди прагнемо до чесної та прозорої комунікації, тож два тижні оплачуваного тестового періоду були важливими для обох сторін — щоб зрозуміти, чи комфортно працювати разом, і наскільки ми збігаємось за підходами.
Темп у нас справді динамічний — це не завжди просто, і ми це визнаємо. Саме тому, окрім навичок, для нас також важливо, наскільки людина відчуває себе на своєму місці в нашому середовищі, чи нам комфортно разом у темпі, процесах і цінностях.
Ми вдячні за твої думки та фідбек — вони допомагають нам краще формулювати очікування та покращувати комунікацію й наш candidate experience в цілому.
Щиро бажаємо знайти команду, в якій буде повна відповідність очікуванням і внутрішній комфорт! Будемо раді обговорити у разі потреби додаткові думки чи коментарі.
Столько негативных отзывов я ещё не встречал, не сомневаюсь что это чистое совпадение 😂. Руководитель Денис — продолжай веселить народ, у тебя это получается замечательно! 🤭
Vladyslav Ochkurov, а ты кто вообще? —Очередной «информационный паразит» уровня безработный джун 😂.
Чтобы все точно понимали, какой вес стоит за твоими словами — опубликую 👉 твой опыт скриншотом
Посмеялись. Продолжаем.
А теперь давай все вместе посмеёмся над тем, как ты умеешь анализировать. Честно говоря, твой комментарий можно охарактеризовать как «смотрит в книгу — видит фигу». С таким уровнем понимания не может быть ни опыта, ни знаний, а про пользу для работодателя я вообще молчу — чистый убыток для бизнеса и общества.
Но зато у тебя есть самоуверенность и стабильный немецкий интернет, раз решил хайпануть 😎
Грустно смотреть на людей, которые даже считать не умеют.
Как ты, Владислав 🙁
Поэтому посчитаю за тебя — и заодно расскажу тем, кому действительно интересно как правильно считать ценность отзывов через призму моего опыта 🙂
А таких, 👉 по статистике DOU на моей странице было 4252 посетителя в марте 2025.
Что за этим стоит — 15 лет моей профессиональной деятельности (5 лет программирования и 10+ лет управления собственным бизнесом)
10 лет моей управленческой работы через призму отзывов
Всего отзывов: 37
Вес мнений измеряется в компетентности, адекватности и часах взаимодействия
Я лично провожу собеседование с каждым членом команды и лично завершаю сотрудничество. Поэтому я знаю точно — кто писал, сколько он проработал и какой вес имеет его мнение.
Чтобы было понимание масштаба:
📌 Команда в 95 специалистов генерирует в среднем около 15 000 рабочих часов в месяц.
✅ Позитивные от тех, кто реально работал: 18 шт.
❌ Негативные отзывы получены исключительно от профнепригодных специалистов уровня Trainee и Junior : 5 шт.
Подконтрольные часы и эффективность:
Подконтрольные часы появились в 2020 году, а эффективность в 2022, поэтому добавил даты взаимодействия:
Итог для тех, кто просто хочет знать счёт:
Итого: 30 отзывов от людей, с которыми у нас был реальный контакт
🕵️♂️ А остальные 7 негативных — от паразитов, которые никогда не работали с нашей командой, не проходили отбор — просто случайный трафик, занесённый ветром на страницу . 🙂
Факт остаётся фактом:
Все, кто действительно работает и приносит пользу — выигрывают от сотрудничества с нами .
Все остальные — проигрывают, потому что халтура у нас не прокатывает.
И, как часто бывает, слабые люди, не способные смотреть правде в глаза, пытаются нанести вред, а самый простой способ негативный отзыв.
А теперь — абсолютная ценность отзывов
📌 Счёт здесь не «18 позитивных vs 5 негативных» — реальный счёт: десятки тысяч полезных часов против условного нуля. Отрыв позитивных — в бесконечность, потому что практическая ценность авторов негативных отзывов — ноль. 😂
Хорошая новость, согласно текущему анализу: моё «пугало от гадов» работает. 🙂
📊 За последние 👉 12 месяцев нашу страницу на DOU просмотрело 22 700 человек,
а мы на платформе с 2017 года, следовательно 7 паразитов из более чем 100 000 просмотров — это отличный показатель.
🚀 Для адекватных людей с головой на плечах у нас всегда открыты двери и есть место в команде.
Відгуки про IT-компанії України
RSS