Отзывы об ИТ-компаниях Украины

RSS

Первый за многие годы негативный опыт интервью.

Связалась рекрутер Алина на прямую в телеграмм пару месяцев назад с предложением о работе. Было не актуально, ответил что свяжусь через некоторое время, будем на связи.

Пару дней назад пишу, мол если позиция и предложение актуально, можем пробовать. Согласовываем время, успешно проводим интервью с тех специалистом, стоит отметить квалификацию и компетентность специалиста, тут все гуд, вопросов нет.

Далее мне обещают скорейший фидбэк и следующие стэпы.

2 дня молчания без реакции на вопросы организационного характера с моей стороны, решил перезвонить. Оказывается клиент в одностороннем порядке развернул мою кандидатуру. Ок, бывает.
Но странно то что компания сначала проводит тех интервью и только потом шлет резюме клиенту... тратит ресурсы компании в пустую и время кандидатов так же. Нет никакой проблемы сначала согласовать кандидата с клиентом и только потом приступать к следующим этапам, тех интервью и тд, как делает большенство компаний.

Больше всего не люблю такое халатное отношение и ложь.
Судя по моему опыту, в этой компании есть и то и другое, что не есть хорошо.

Процесс найма как минимум требует хорошей ревизии и постановки на процессы.

Не рекомендую тратить свое время на позиции в этой компании.

Всем мир.

Дякую за відгук.
Щоб не розголошувати персональні деталі процесу та внутрішні оцінки знань та досвіду, я зв’яжусь із вами напряму та надам максимум інформації, яка, сподіваюсь, допоможе трошки розвіяти негативне враження.
Зауважу, що на вакансію, на яку вас тестували, необхідне інтерв’ю з клієнтом, яке проводиться лише після технічної оцінки від нашого спеціаліста. Оцінка спеціаліста впливає на можливість інтерв’ю, але не впливає на фінальне рішення клієнта. Це умови, які викладено в нас на сайті. HR також інформує кандидатів про саме такий процес: career.polytech.software/senior_react_dev розділ «Яким буде процес від подачі резюме до прийняття рішення...». Сподіваюсь, що знайдемо спільну мову та владнаємо непорозуміння.
З повагою.

Працював у компанії майже півтора року, враження позитивні. За час моєї каденції вдалося покращити процеси розробки й автоматизувати багато з того, що раніше робилося вручну. Подобалось тут працювати, незважаючи на те, що робота була переважно з офісу (ремоут теж дозволяли, так що працював у гібридному режимі). Залишив компанію заради бажання попрацювати з великими системами, тут цього не було.

По зарплаті всі домовленості виконувалися, єдиний момент — невикористані відпускні не компенсують, так що майте на увазі. Ну і що платять за місяць у середині наступного місяця — це теж трохи напружувало, але платили без затримок. Якщо вас цікавить можливість попрацювати одночасно з сучасними та старими технологіями (як на фронті, так і на бекенді), то ця компанія ідеально підійде для вас (тобто є і легасі код, який час від часу треба підтримувати, так і сучасний Docker/Kubernetes, React тощо). На жаль, компанія суттєво постраждала через плинність кадрів, коли зарплати розробників через коронавірус зросли, і вже не було змоги наймати фронт-енд розробників потрібного рівня за колишніми розцінками, що вплинуло на швидкість виводу на ринок усіх поточних розробок. Також зазначу, що робота в цій компанії передбачає високий рівень самостійності та відповідальності за прийняті рішення, що точно не для джунів. Якщо вас не відлякує це, то раджу спробувати.

Когда думал над тем идти или нет в Intellectsoft, у меня было еще 2 оффера. Выбрал Интеллект, и ни разу не пожалел.))
В компании отличная атмосфера, топовые ребята работают. Если ищете системную, стабильную компанию, то это 100% попадание. Быстрые HR процессы, высокий технический уровень команд. Компания постоянно совершенствуется, развивается, это чувствуется сразу. Не буду много писать по поводу глобальной разнообразности интересных проектов, отличных возможностей для профессионального саморазвития, поддержке со стороны руководства!
Хочу сосредоточить внимание на важной составляющей Интеллекта — это прекрасный дружественный коллектив!!! Именно коллектив ежедневно создает ту комфортную рабочую атмосферу, которая постоянно вызывает у тебя желание работать, развиваться и вместе делать результат! Спасибо, ребята! Так комфортно я еще не работал! ;)

Всем привет!
Сложно добавить добавить что то новое к сказанному другими участниками, так что могу лишь подтвердить, что в компании:
— дружеская атмосфера;
— отсуствие бюрократии, демократично;
— возможность всегда поговорить лично с любым коллегой не смотря на лычки;
— всячески поощеряется профессиональное развитие (языки, сертификация и пр.);
— офис это отдельностоящее здание в центре города, без лишних людей как в БЦ;

Поддержали: Анастасия Илькевич

Я проработал в EPAM 3 года. Сейчас в силу обстоятельств я решил сменить место работы, но мое мнение о компании очень позитивное. Именно здесь я очень сильно вырос и научился почти всему что умею сегодня.
+ Отличная организация и процессы. Десятки отлаженных внутренних информационых систем для любых потребностей. За 3 года у меня не было никаких организационных проблем — все делается онлайн в пару кликов. Все всегда чесно и прозрачно.
+ Здесь развита и поддерживается инженерная культура. Высокий технический и организационный уровень на всех проектах, с которыми мне доводилось иметь дело.
+ Атмосфера взаимоуважения и взаимоподдержки всегда и во всем.
+ Здесь очень много проектов и очень много позиций. Есть возможность ротации на другой проект по желанию, которой я пользовался в свое время.
+ Наверное, самое крутое здесь — обучение и развитие. Сотни различных внутренних курсов, менторинг программ, сертификаций как для hard так и soft skills всех уровней и направлений (отдельный респект от меня Виталию Журицкому за его непревзойденные курсы по JavaScript, TypeScript и Angular). На каждый день доступны курсы и мероприятия по Английскому. Сотрудникам предоставляется доступ к LinkedIn learning. Сотни инженерных сообществ из разных стран с внутренними мероприятиями и tech-talks.
+ Рост. Компания всечески мотивирует и стимулирует карьерный рост сотрудников — было бы желание. Требования для каждого уровня четко отределены. Прозрачный assessment процесс. Повышения на senior+ уровни осуществляются независимыми комитетами экспертов из разных стран. У меня этот процесс занял довольно много времени, но в этом году его значительно упростили.
± Дополнительные плюшки. Неплохие но и не топ уровень. Основное — неплохие мед. страховка и спорт. Есть еще много скидок сотрудникам от разных компаний, но для меня скидки 5-10% это скорее реклама чем реальный benefit. Больше всего мне будет нехватать занятий по CrossFit, что проводятся в офисе на ул. Кудряшова (респект тренеру — Юрию Мельнику).
-+ Те офисы, где я работал до пандемии были ужасны. Сейчас это уже неактуально из-за повсеместного ремоута + для желающих открылся супер комфортный офис на ул. Праховых.

Поддержали: Olga ZhilinaAnton Nikolaiev

Працювали з командою Recruiting Republic над закриттям позиції сініор бізнес аналітика. Залишилась, дуже задоволена. Ірина, забезпечила якісний сервіс. Постійно була на зв’язку, надавала нам велику базу кандидатів.
Дуже рекомендую співпрацю з Recruiting Republic.

Хайлі рекомендед!
Направду крута компанія, що має вузьку спеціалізацію в eSports. Тут можна знайти друзів та однодумців, що є лідерами на PRO сцені.
Про роботу. Уяви, що прийшовши втомлений з роботи ти запускаєш катку в дотку чи cs:go, або просто супер маріо карт на нінтендо, а завтра ти навіть немаєш кому розповісти про ейс на лонгу чи крутий раш на міді? Сумно((
Тут ти не переймаєшся, що через пропущений семіколон якась страхова виплатить мільярд гривень за побитий ланос, або рандомний банк збарнкрутує))
Тут ти працюєш над своїм хоббі, працюєш в задоволення. Як казав Стів Джобс або Джейсон Стетхем — знайди роботу для душі і ти не будеш працювати жодного дня.
Про розвиток. Тут не треба записуватись в чергу до ментора на три місяці наперед. Хай-скіллз спеціалісти middle/senior левелу завжди підкажуть чи направлять. Також в розпорядженні доступ до курсів на одній з крутіших навчальних онлайн платформ. Головне мати клепку і бажання вивчити щось нове.
Про відповинок. Барбекю вечірки, вело-спільнота та тімбілдінги в ігровому клубі. Заходь на сервак і розряди калаш в QAя, щоб довести що це була фіча, а не баг)
Більше року в компанії і тільки найкращі емоції та переживання! GGHF

Поддержали: Maria KorotkovaMaria Korotkova

Можливо, при @Victor Semenov та Коннорі це була класна компанія, як її описують. Але ці часи давно у минулому. Принаймні, з тих пір, коли до влади дорвався колишній technical writer Сергій Буряк. Своїм непрофесійним втручанням у незначні подробиці роботи фахівців (UX, розробка, продакт-менеджмент), замашками контрол-фріка, прагненням замкнути на себе керування абсолютно всім, а також маніакальними вимогами до «психологічної сумісності» (насправді — лояльності) він довів до звільнення більшість адекватних фахівців, ще частину звільнив за своєю ініціативою нібито за «брак продуктивності». В результаті команда зруйнована, підтримувати існуючий продукт і розробляти нові банально нікому. Бюджети на оплату праці обмежені, тому в компанії самі визнають, що можливостей найняти адекватних розробників щоб справитися з поточними задачами — мінімум. І навіть у цій ситуації продовжують бездумно розкидатися «нелояльними» людьми. Мало шансів, що компанія протягне ще хоча би рік. Йти туди, особливо на менеджерські чи допоміжні позиції — непотрібний ризик і трата часу.

Не могу не происоединиться к отзывам коллег ниже. Сам работаю с Апреля 2021 и могу выделить только позитивные моменты!
+ высокая культура постановки задач. Независимо от отдела задачи приходят качественно сформулированные и зачастую не требующие уточнений
+ Хорошая политика относительно отпусков
+ Удобство и свобода выбора инструментов
+ Отсутсвие бюрократии
+ Работа из дома или из офиса
+ Зрелый менеджмент

Поддержали: Ruslan Kravchuk

Я работаю в Rock-IT уже 3 месяца и хотела сказать, что это интересный путь, классное начало. Благодаря Николаю, Дарине и Татьяне — у меня уже 4 закрытых вакансии за 3 месяца. Это очень ободряет и дает мощный толчок делать все больше и больше. Для тех, кто хочет себя опробовать в сфере рекрутинга — Вам сюда. Только помните, что результат зависит именно от Вас. Этому делу нужно посвящать не менее 6 часов в день. Поэтому рекомендую настроится на работу:)

Спасибо за опыт, за возможность, за коллектив и настроение! Я очень благодарна!

Компанія з добре поставленими процесами, де кожен з працівників може розраховувати на належну до себе увагу і отримати достатньо можливостей для професійного розвитку. Якщо порівнювати з іншими компаніями де я працював, то тут напевне найкращий рівень менджменту. Ну і що немаловажливо — експерименти тільки заохочуються, що дозволяє тримати руку на пульсі ринку і технологій, і постійно розвиватися як спеціаліст.

Я работаю в компании больше года, компания быстро развивается так как работают специалисты и заинтересованные люди на результат чтобы компания развивалась ещё быстрее,
а вместе с ростом компании быстро развивается каждый сотрудник, потому как очень интересный проэкт и новые задачи. В компании очень дружный колектив, всегда помогут и подскажут по необходимости.
Просторный 2х этажный офис, игровая — где можно поиграть в настольный тенис или PlayStation. Кухня где всегда каждый найдет вкусняшки и кофе сколько душа желает. И очень удобно когда офис рядом с метро))

Проходил интервью на позицию MuleSoftDev Trainee. Впечатление о интервью крайне положительное — обещали дать фидбек через неделю. Спустя неделю никакого фидбека не предоставили, несмотря на то, что я повторно его запрашивал. Данный факт, по моему мнению, свидетельствует об пренебрежительном отношении компании к потенциальным кандидатам.

Роман, спасибо за обратную связь! На данный момент позиция на которую Вы проходили собеседование открыта, по этой причине некоторым кандидатам не был дан фидбек, так как решение по ним еще не принято.

Компанія, яка піклується про своїх співробітників та йде їм на зустріч. Саме це я можу сказати, працюючи тут 3,5 роки і маючи 2-річну донечку.
У кого є дітки чи можливо ще тільки в очікуванні на зустріч зі своїм скарбом, той зрозуміє настільки важливо і цінно, коли тебе розуміють і йдуть на зустріч.

Поддержали: Liliia Ivancha

В компании я работаю чуть больше года. Один из принятых бонусов — это то, что компания не забывает поощрять своего сотрудника подарком в честь годовщины.

Один из важных поинтов для меня это сплоченный коллектив. В этой компании он таковым и есть. Очень дружные, отзывчивые ребята, к тому же профессионалы своего дела. Благодаря такой обстановке я очень быстро влился в коллектив.

Помимо всего вышеупомянутого, хочу отметить, что руководство компании очень лояльное к своим сотрудникам. Компания заботиться о техническом и карьерном ростах своих сотрудников и всячески помогают в этом. На своем примере могу подтвердить этот факт, так как за это время я стал ТимЛидом проекта на котором работаю и все это в большей степени благодаря поддержке со стороны компании и команды.

Ко всему этому в компании исключительно крутые, интересные и современные проекты!

Рад быть частью этой dream team!

Поддержали: Anna Prokopenko

Я надзвичано приємно вражеий цією компанією, хоть ще навіть не приступив до роботи. Я спілкувався з приємним і компетентним НР менеджером. Я пройшов усі співбесіди, на кожній відчувалося хороше відношення. В результаті я отримав оффер, і був дуже радий так як він був трішечки навіть більше, ніж я просив. З цього моменту почалися одні приємні сюрпризи! Мене уже запросили на кілька івентів. Було запитання до мене щодо робочого ноута — і тут знову приємна новина — я отримав значно краще, ніж просив... потім були ще приємні маленькі сюрпризи. Всі ці речі сильно надихають до роботи! І хочеться викладатися більше ніж на 100%.
Дуже дякую всім тим людям, з якими комунікував. Впевнений, що в сьогоднішньому дуже не простому ринку — виграють саме такі компанії! З такими хочеться працювати та розвиватися.

Работаю в Antagosoft около 2 лет и за это время получила колоссальный опыт по направлениям веб, API и мобильном тестировании. Здесь всегда много интересных проектов, где однозначно скучно не бывает! Еще радует, что руководство всегда поддерживает любые активности внутри компании и это однозначно очень сплачивает команду.
Могу с уверенностью сказать, что готова со своей командой и в огонь, и в воду — ничего не страшно!

Проработал в компании пол года, молодой отзывчивый коллектив, ребята хорошо идут на контакт, менеджмент оперативно решает все вопросы, ЗП приходило вовремя без задержек, овертаймы компенсировались, имел возможность работать как и в офисе так и на дому, общее впечатление позитивное)

Передаю привет из прошлого! Не знаю, как там у вас в будущем, но в настоящем, из которого я это писал, Малевич — это действительно ламповый коллектив профессионалов. Хочу поблагодарить руководство за данную мне возможность реализовать свои таланты.

Компания WMG приглашает к сотрудничеству талантливых профессионалов в Ad Tech сфере. Компания уже более 7 лет на рынке, офис компании находится в центре Киева м.Кловская. Приятная команда, классные условия работы, комфортный офис. Информация об актуальных вакансиях на нашем сайте. Мы создаем оригинальные и простые в использовании IT продукты для монетизации трафика. Применяя новейшие технологии, мы создаем безопасную экосистему для монетизации рекламы, которая гарантированно найдет своего пользователя. WMG ежемесячно отдает рекламу более 3 миллиардов показов лучшим паблишерам в мире.

← Сtrl 1... 45678...564 Ctrl →