Відгуки про IT-компанії України

RSS

Оминайте стороною цю компанію))

Приєдналась до Mate за порадою знайомого, і вже закінчивши навчання та отримавши офер, я можу сміливо рекомендувати Mate. Навчалась на парт-таймі курсу Frontend. Класний теоретичний рівень, багато практики, постійна підтримка менторів та координаторів і під час навчання, і пошуку роботи. Щиро вдячна усій команді Mate! Бажаю вам успіхів!

Ця компанія демонструє повне бездумне ставлення до своїх кандидатів. Вони надіслали мені офер, а потім з раптовим і безпідставним рішенням відмовили в трудовому контракті. Навіть якщо вони стверджують, що служба безпеки відмовила у моєму трудоустрої, ніхто не пояснив, з яких саме причин це сталося. Ця нечесність та недбалість порушують довіру та руйнують будь-яку бажану співпрацю. Я сумніваюся, що як професіонал міг стати об’єктом перевірки служби безпеки, але навіть якщо так, прозорість та відкритість від роботодавця мали бути. Не рекомендую цю компанію нікому, хто цінує свій час та професійну ділову етику.

Підтримали: Nina Avram

Почала працювати в мережі медичних центрів «ОН Клінік» у 2021 році на посаді копірайтера. Дуже сподобався відповідальний підхід щодо якості текстів та вимог до них (я маю доволі великий досвід у копірайтингу, тому мені є з чим порівняти).

Приблизно через півтора роки отримала пропозицію про початок роботи на посаді SEO-спеціаліста. З часом перейшла з часткової зайнятості на повну.

Подобається те, що у компанії є можливість розвитку та навчання, перспективи кар’єрного зростання, всі робочі питання вирішуються швидко та легко.

Вчора зайшов сюди, щоб почитати відгуки про компанію, а сьогодні вже пишу свій відгук) Виконав тестове завдання, забукав інтерв’ю на сьогодні, перевіряю пошту, а там Л — Логіка! Вчора отримав 2 листи з інвайтами на сьогоднішню розмову від рекрутера, а сьогодні за 2 години до інтерв’ю — лист зі скасуванням події. При чому причина вказана, що «ми переглянули вимоги на вакансію, нам потрібні люди з 2+ років досвіду і т. д.» Вакансія джава джуніор) Тобто компанія хоче джунів з 2+ років комерційного досвіду розробки?)) А якщо просто досвіду, то він у мене є. Навіщо скасовувати інтерв’ю на яке 2 рази відправляли запрошення?

Приєднуюсь до бунту «старих». Я ще старіший) де Міша?

Підтримали: Nina AvramAnastasiia Tsyhypa

Проходив стажування на посаду backend developer. Треба помітити високоефективну методику навчання під час стажування: завдання у вигляді повноцінних проєктів, виконання яких дозволяє навчитись новим та корисним навичкам, а також прочитання технічної літератури у вільний час. За стажером закріплений pm, який відповість на будь-які питання. Офіс спроектовано чудово, є все, щоб надихати розробника, починаючи зі смачної, різноманітної та свіжої їжі у контейнерах та холодильнику, закінчуючи кімнатою відпочинку, у якій можна розімʼятися та поговорити по телефону наодинці. Компанія дуже серйозно ставиться до навчання стажерів, так як саме вони будуть її фундаментом розвитку і розширення.

Головне, що хочу сказати OTP Digital — це сім’я. Дружні та відверті відносини, до твоєї думки прислухаються, ставка на якість а не на швидкість. Командна робота, завжди відчуваєш відповідальність за продукт в цілому. Регулярно є комюніті по конкретному стеку, де обговорюються імпрувменти щодо останніх новинок технологій. Мінімум бюрократії в процесах. Не жалкую, що обрав шлях з OTP

Категорично не раджу компанію. Махровий совок, бюрократія, збір персональних даних, та галерні амбіції. Але в магазинах хумус дешевий, можна брати! )

Скоро рік, як співпрацюю з компанію і неймовірно задоволена умовами та організацією робочих процесів) Із беззаперечних плюсів:
— Допомога у ведені ФОП
— Бенефіти у вигляді курсів та професійних вебінарів з командою
— Часткові компенсація спорту; психолога
— Чуйний HR
— Здорова атмосфера в компанії

Підтримали: Solomiia Barchak

Дякуємо, Катерино, за теплий відгук 💛🖤

Сподіваємось на довгу та плідну співпрацю 😊

Працювала в SkySoft.tech більше 5 років і з впевненістю можу сказати, що це надзвичайна компанія в усіх аспектах: люди, керівництво, досвід, емоції та драйв... Тут немає поняття, що щось неможливо зробити, якщо об’єднати зусилля, то і в космос не проблема ;) З впевненістю рекомендую SkySoft як кандидатам які на старті своєї кар’єри, так і «мідлам» та «сеньйорам», адже тут працюють справжні професіонали, які формувалися і росли не один рік! Не уявляю яким чином, але HR відділ настільки вдало набирає людей, що в спілкуванні з колегами здається, що ви знайомі багато років, тому працювати легко і в двічі цікавіше ;)

Ілона, дякуємо тобі, що була частиною нашої компанії! Саме завдяки таким працівникам, як ти, і створюється та атмосфера і робиться все можливе та неможливе :)

I work as the Head of Development. We have a very good, friendly, and professional team. We work smoothly without nerves or over-stress, while maintaining high productivity and code standards. I’ve been with the company for over 5 years. We’ve managed to create the best product on the market, and we continue to develop and support it. We have practically no bureaucracy; we strive to maintain a work-life balance, ensuring people don’t burn out and everyone is happy.

Привіт! Після тривалих пошуків можливостей реалізуватися я працюю в компанії на позиції QA. За невеликий період часу роботи тут я вже здобув корисного досвіду та професійних навичок для подальшого кар’єрного росту. Компанія надає прекрасні технічні умови праці (забезпечення сучасними інструментами, доступ до необхідних ресурсів), можливість професійного зростання, а також співпрацю у дружній, приємній команді однодумців, де кожен готовий поділитися досвідом, допомогти, підтримати. Це допомагає нам ефективно працювати, реалізувати нові ідеї в проєкти та досягати поставлених цілей.
Мені імпонує робота, яка не тільки приносить користь іншим, а й несе задоволення, додає самоповаги виконавцю.
Висловлюю вдячність команді компанії за надану можливість та запрошую ініціативних, креативних, тих, хто дійсно хоче працювати та показати себе, до співпраці!

Let me share why being part of Barbara Bang is pretty awesome:

Working here feels like being on a journey of constant growth. The team? They’re more like a supportive crew, always ready to lend a hand. And the atmosphere? Comfortable, making it easy to do great work.

What sets Barbara Bang apart are its core values: balance, ambition, nonstop improvement, and goodwill. It’s not just a workplace; it’s a community where I’m excited to be.

Я працюю в компанії SEObanda вже 9 місяців і можу сміливо сказати, що це одне з найкращих місць для розвитку в сфері цифрового маркетингу. Тут цінується професіоналізм і ініціатива, колектив дружелюбний і підтримуючий. Керівництво завжди готове допомогти і підтримати в розв’язанні будь-яких питань. Робота в цій компанії дає можливість постійно вчитися і вдосконалюватися, а також брати участь в цікавих проектах. Я пишаюся тим, що є частиною команди SEObanda, і рекомендую її всім, хто хоче розвиватися в галузі SEO.

Підтримали: SEObandaViktoriia Dubovska

Тут вже не розміщують вакансії, а от на лінкедині є і має дуже цікавий пункт
Fluent Russian is essential.
Думаю коментарі зайві ...
Відповіді від компанії впевнений також зайві)))

Неприятный опыт устройства на работу. Откликнулась на вакансию ui/ux дизайнера. Договорились с hr-ом о сроках сдачи тестового задания. Задание выполнила в срок и прислала в срок. За день мое сообщение не было просмотрено, после чего вечером мне сообщили, что час назад дали оффер другому кандидату и мое тестовое уже неактуально. Итог: потраченное время зря, тестовое даже не посмотрели.

Я впевнена, що HR/talent acquisition manager — це обличчя компанії, і про неї багато що можна сказати виходячи з того, як з тобою спілкуються або просто починають розмову. Базуючись на цьому з обличчям у компанії Corefy все якось ну не дуже. Думаю, шановна компанія, що Вам треба якось навчити співробітника Anastasiia Siur бази культури спілкування та ділового етикету. Бо коли людина не вважає за потрібне хоча б просто відповісти на повідомлення та фолоуап, то висновки очевидні. Не кажучи вже про те, щоб дати зворотний зв’язок або апдейт стосовно вакансії.

Будете проходити повз-йдіть далі. Просто марна трата Вашого часу, краще почитати книжку або випити вина. Більше буде користі, аніж від «спілкування» з цими горе-хед хантерами.

Дарʼя, вітаю!

Розумію Вас, очікувати іноді складно. Але в процесі пошуку талантів до компанії іноді виникають ситуації, коли потрібен час на прийняття рішень. Особливо, коли відгуків на вакансію досить багато і потрібно приділити увагу кожному кандидату (поспілкуватись, відповісти, надати фідбек).

На момент спілкування з Вами ми мали іншого кандидата, котрий потім і виявився нашим фіналістом. Вакансію закрили, а Вашу кандидатуру ми розглядали на нашу іншу суміжну позицію, тому надати фідбек планували окремо на цьому тижні. Цей процес і зайняв декілька днів очікування відповіді.

Мені справді шкода, що сталась подібна ситуація, котра викликала у Вас негативні емоції та досвід. Ми безперервно покращуємо процес пошуку однодумців в нашу команду, тому я вдячна за Ваш фідбек. Адже це цінна інформація, котра розвиває нас і дозволяє організовувати нашу роботу максимально комфортною для кандидатів.

Ще раз дякуємо Вам за те, що поділилися своїми думками. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, звертайтеся — [email protected]

І ще хотіла окремо написати фідбек по співпраці із школою. Після першого курсу отримала пропозицію і залучилась до співпраці як дизайнер школи.
Це був неймовірний досвід! Все починалось з дизайну презентацій і інстаграму. Але поступово переросло у повноцінні дослідження, аналіз конкурентів і аудиторії, інтервʼю з користувачами, розробку стратегії позиціонування для школи, редизайн веб-сайту та верстка сайту на Webflow.

Саша, засновниця школи та авторка курсів була завжди поруч, продовжувала бути моїм ментором і наставником, продовжувала підтримувати та направляти, надихати і ділитись новими ідеями. Я дуже вдячна за всі можливості і весь досвід, який я змогла отримати. За цей час я дуже виросла як дизайнер та змогла віддати весь свій досвід школі і спробувати себе у всіх можливих гранях UX та UI дизайну.

Рекомендую школу для навчання та для співпраці. Всі цінності, які Саша транслює у школі — свідомий дизайн, багато практики, дослідження, підтримка — все це відображається всюди, на курсах та у роботі.

Дякую за все!

Підтримали: Sasha Fedorchenko

Пройшла вже 2 курси у Designly і я просто обожнюю цю школу! Обирала перший курс я ще у далекому 2022 році. І ще з того часу я закохалась у школу, сайт, відгуки, приклади робіт і приклади фідбеків. Мене підкупило те, що школа саме свідомого дизайну.

Перший мій курс був UX/UI Design: Start, і я була вражена кількістю знань та практики, яку я отримала на курсі. Фідбек на курсі надається у формі відео-розборів робіт, і це може бути як 10 хвилин, так і всі 40! Це дуже швидко допомагає розвивати навички. Навіть не уявляла, що за 3 місяці можна так сильно покращитись у UX/UI дизайні.

Тепер, після декількох років досвіду, розумію, що зробила правильний вибір. Свідомий дизайн, аргументація рішень і все, що я отримала на курсі — безцінно. Цей курс не про красиві картинки, а про UX дослідження, свідомість і аргументацію дизайну.
На курсі були воркшопи та презентація своїх рішень — все як в реальній роботі і всіма цими знаннями я користуюсь досі.
Цінність курсу набагато перевищує його ціну і я раджу його всім.

Курс Mobile у 2023 році став одним із моїх улюблених. Не знаю, що б я робила без нього, бо відразу після курсу почала працювати над проєктом мобільного застосунку на роботі.
Після цього курсу в голові була структура, знання та впевненість у своїх силах.

Дуже вдячна, що колись натрапила саме на цю школу, вдячна Каті, своїй першій менторці і Саші за все, за всі фідбеки і іноді безсонні ночі та 1001 правку.
Дуже чекаю на курс з продуктового дизайну, або поглиблений UX курс.

Підтримали: Sasha Fedorchenko
← Сtrl 1... 45678...1775 Ctrl →