Відгуки про IT-компанії України

RSS

Работал в компании 3 года.

Мне очень нравилось, что компания использует дизайн-подход. Благодаря этому, мне было легко видеть картину проекта и презентовать его клиенту. Такой подход — это редкость для украинских компаний.

Важно, что руководство всегда поддерживало наши идеи в менеджменте. Это помогало постоянно улучшать бизнес-процессы .

Еще хочу отметить классный просторный офис и чемпионаты по настольному теннису.

Мала нагоду і задоволення попрацювати над описом одного з продуктів компанії (липень-серпень 2020), контрактна основа, техрайтер. Дуже дружній колектив, керівництво відкрите, завжди цікавиться, чи потрібна допомога, офіс — супер зручне місце і повністю обладнаний. Печево, фрукти — вже як щось оневід"ємне, тоже лише плюси. Працювати над описом продукту було легко, команди постійно надавали підтримку, розповідали-показували. Встигла описати також і гайд для техрайтерів — тож тепер компанія має трішки рекомемендацій, як розвивати свій стиль, та які інструменти застосовувати. Як роботодавців — рекомендую!

Ира, спасибо за отзыв. Очень рада, что нам удалось поработать вместе!

Просто хочу сказать что ребята, в принципе, работают неплохо. Мне они подыскали хорошую вакансию, куда я в итоге устроился. Работа у них проходит не гладко (надеюсь, пока) — я искал удаленку, но сперва они мне устроили собес на вакансию в офисе. Однако уже со второго раза всё получилось.

Підтримали: Renata Karpenko

Працюю в компанії пів року. Надзвичайно вдячний за можливість реалізувати себе. Гарний колектив і прекрасні умови.

SpdLoad вторая компания в моей профессиональной карьере и я точно могу сказать, что именно здесь, мои сейлз навыки максимально совершенствуются и приобретаются).
Не только действительно гибкий график, английские курсы и вкусные печеньки являются достоинствами этой компании, самое главное — это сотрудники, которые всегда готовы помочь с любым вопросом или проблемой. В SpdLoad мы успешно комбинируем продуктивную работу и хороший досуг после рабочего дня за игрой в элиас или любой другой. Здесь

Працював в GamePoint протягом одного року, як Unity3D-розробник.
Плюси:
+ Є цікаві проекти та рішення у технічному плані. Для unity-розробника цікава робота буде.
+ Чудова емоційна атмосфера у компанії. Компанія цю атмосферу підтримує. Приведу реальний приклад. Один хлопець з нашої команди сильно захворів. Потрапив у реанімацію. Живе він у Києві один. HR особисто йому возила їжу в лікарню і додому. І наш менеджер команди теж до нього постійно в лікарню їздив. Короче, компанія своїх у біді не кидає.
+ Дуже висока фінансова культура у компанії. Жодного разу і компанії не було питань з грошима. ЗП за місяць завжди давали навіть трохи раніше кінця місяця. Коли уходив — мені всі гроші виплатили за два тижні до завершення роботи, ще і невикористану відпустку порахували.
+ Особисто я цього на практиці не відчув, тому що карантин. Але компанія міжнародна. Раз на рік компанія збирається на самміт. В цьому році, це мав бути замок у західній Німеччині. До карантину були у колег відрядження в Нідерланди.
Мінуси:
+ Компанія досить стара. Є старий код, який може бути важко підтримувати. Були речі, особливо із серверної сторони, які дивували. Випробування точно будуть.
+ Перегляду ЗП за рік роботи не було. Такої практики, як кожні півроку review — я тут не бачив. Але керівництво завжди відкрито до діалогу. Тому за ЗП треба буде самому підходити.

Підтримали: Sofia MokinaSuhonosova Julia

Надзвичайно обурена зміною політики користування інтернетом! Про яку Київстар мене НІЯК не попередив. Я з Київстар майже 2 роки, користувалась планом, де мені надавались 3ГБ на день швидкого інтернету. Однак мені цього було мало, оскільки я працюю з телефону, я змінила тариф на Смарт+, де мені обіцяли 6ГБ в день відповідно з більшою платою (тобто 180ГБ на місяць). Тепер змінилась політика і я плачу ці самі гроші за 40ГБ на місяць??? Тобто мене обікрали в 4 РАЗИ! Не попередивши ніяк! Зараз я хочу перейти на іншого оператора і забрати свої гроші з рахунку Київстар, однак мені сказали, що не віддадуть гроші і що я можу лише їх довикористовувати! І ні оператор служби підтримки, ні працівники оффлайн точок сказали, що ніяк допомагати не будуть вирішити цю ситуацію! Це ЖАХЛИВА неповага до клієнтів! Ніколи нікому не пораджу Київстар!

Очень скользкая компания, с которой противно вести любые переговоры и рабочие взаимоотношения. Все сказаное ниже относится исключительно к азиатским офисам, Я НЕ КОНТАКТИРОВАЛ с Украинскими рекрутерами, но в позиции указан Сингапур, так что с радостью расскажу о данных ребятах. Проходил у них процесс интервью этим летом.

1. Во-первых, для них абсолютно наплевать на любые ваши договоренности. Они меняют свое мнение каждые 10 минут. На моменте обсуждения оффера, я каждый раз просил их выслать все названные цифры в письменном формате. Этого, конечно же, никто не сделал. (моя ошибка, нужно было выслать все названные цифры им на подтверждение по электронке и попросить их подтвердить) На момент, когда вы придете к договоренности, они внезапно могут изменить свое мнение и предложили сумму на 10, 20, 30 тысяч в год меньше. При этом, ваши ожидания могут быть не выше рынка. Так произошло у меня, а когда я согласился уже на новые условия, они внезапно снова передумали и начали еще больше торговаться. После чего, мне просто стало противно с ними продолжать общение. Так-же они могут вас то нахваливать, какой вы классный и вы им нужны, а через день сказать, что они считают вас говном и человеком, который не заинтересован у них работать, по-этому у них появились сомнения, настолько ли вы им подходите (для снижения зарплаты, конечно же).

2. Они считают абсолютно нормальным не платить зарплату в белую. Да, вам не послышалось. Компания, которая с киберполицией ловит преступников за неуплату налогов (пруф: ain.ua/...​ennik-na-42-mln-dollarov ) предлагает помимо офиса, работать удаленно и получать зарплату в их крипте. Любые предложения работать в белую через ФОП были отклонены. Им это абсолютно не интересно и в pre-оффере было явно написано, что вы должны сами париться на счет своих налогов.

3. Так-же на удаленку они сначала согласятся на ваши синьорские ожидания по зарплате (ибо собеседования у них действительно достаточно сложные, по крайней мере в моей области), а потом скажут, что посоветовались с коллегами, которые занимаются зарплатами по миру и решили, что в украине средние зарплаты в 2-3 раза ниже.

4. Большая часть команды из Китая. Будьте готовы к овертаймам и митингам по сингапурскому и китайскому времени =)

Но что могу выделить из плюсов:
1. У них очень сильная техническая команда. Весь негатив вызвал их отдел рекрутинга в сингапуре и китае. К технической команде претензий нет, будут копать на собесах очень глубоко и детально.

2. У них жирные годовые бонусы. Если вы готовы овертаймить ради денег, то вам это подойдет.

Larch Networks — прекрасное место для того, чтобы отдать ему одну треть жизни, отведенного времени в сутках!
Интересные и сложные проекты, которые позволяют прокачать свои навыки в самых разных сферах, а также значительно расширить кругозор. Нравится работать с железом? Или хочешь освоить WEB-разработку? Найдутся задачи на любой вкус!
Профессиональный и дружестенный, готовый помочь, коллектив.Отличная атмосфера — работать только в радость. Также и с руководством — вполне дружеские отношения — можно поговорить на любую тему! Удобный, комфортный офис, грамотно организованные лаборатории, просторная кухня с мороженым, печеньками, фруктами и прочие удобства!
Очень приятно, что все вопросы с госучреждениями, касаемо оформления, решаются быстро, профессионально и в фоновом режиме. Отдельно стоит отметить, что уже даже после ухода из компании, мне предоставили полный пакет услуг по оформлению документов!

Знайшов компанію RetargetApp на DOU, особливо тут нічого не очікуючи. Менше з тим, вирішив таки спробувати побудувати кар’єру саме тут. На сьогоднішній день, розумію, що не помилився. В компанії є ряд дуже важливих особисто для мене моментів: прозорість, довіра до співробітників, можливість постійно давати фідбек та впливати на процеси в компанії, лояльне керівництво на всіх рівнях та дуже гарна команда, як в плані людських якостей, так і в плані технічних скілов. Менеджери, дійсно, дуже відкриті, всі питання закриваються з максимальним профітом саме для працівників.

Очень приятные и позитивные эмоции от общения с рекрутером компании Sviatoslav Khyliak. Вот после таких созвонов, возникает желание прийти и работать в этой компании. Общение было очень живое, легкое, интересное и информативное. Если у вас все таки же крутые, то вы космос) Еще раз спасибо)

Thanks a lot, Natalia — we are flattered with your feedback. Sviatoslav keep it up!

Тільки нещодавно розпочав шлях у цій компанії, але вже можу виділити деякі моменти.
По-перше, гарний підхід до співбесід (чіткий таймінг, влучні запитання, поетапність)
По-друге, чудовий колектив. Тут можна поговорити абсолютно з кожним, всі в колективі відкриті до спілкування
По-третє, чудова командна робота. Члени твоєї команди готові тобі допомогти у твоїх питаннях.
Ну, і ще хотілося би виділити підхід конкретно до співробітника, надали мені все, що необхідно для роботи та готові підлаштуватися під мої умови. Сподіваюсь, що зможу дізнатися ще багато приємних речей про цю фірму :)

Підтримали: Uliana Kaliniuk

Одна из самых приятных и профессиональных команд, с которыми я общалась за время поиска работы!
Очень открытые и позитивные ребята, прозрачный подход к процессам найма, что оставило только хорошие впечатления от общения 😊
Отдельное спасибо Федору за оперативный фидбэк и за то, что был на связи на всех этапах :)

Работаю в компании с 2013 года. Старожил так сказать) Наблюдала как из маленькой компании с несколькими проектами, Magecom стал солидной фирмой, с множеством разных проектов и заказчиков по всему миру. Но не потерял своей индивидуальности и любви к Magento)
В Magecom я знаю что все вопросы решаемы. И многое можно поменять и подстроить так, чтобы было комфортно работать.
Поменять железо, поменять комнату в офисе, поменять проект и многое другое. Всё очень гибко и всё обговаривается.
Мне очень нравится что компания обучает сотрудников и сертифицирует. Всегда можно зафиксировать свой прогресс.
А корпоративы и душевные ’пятницы’ заслуживают отдельной похвалы. За эти годы я нашла там много друзей и единомышленников, и ни разу не пожалела о своем выборе.

Ровно 7 лет назад в этот день меня угораздило «вляпаться» (а тут по другому не скажешь :D ) в компанию Lindenvalley GmbH)) Поэтому так сказать, к юбилею решил написать небольшой отзыв который, возможно, будет полезен для будущих коллег, которые хотят к нам устроиться..
Итак погнали) 7 лет назад, только только закончив универ, будучи ещё совсем сопливым джуном, который покрывался холодным потом только лишь услышав слова «git», «REST API» и «бизнес логика», я с большой неожиданностью для себя, получил оффер на должность android разработчика, в тогда неизвестную мне и таинственную немецкую компанию, по рекомендации своего знакомого. Тогда я и представить себе не мог во что может вылиться вся эта история длинною в 7 лет, и как вообще может случиться так, что аватарки незнакомых человечков мелькающих в Скайпе могут стать практически второй семьёй.. но обо всем по порядку.
Да, наша компания во истину может называться «семейной». Атмосфера в компании очень теплая и «домашняя», не зря ведь удаленка) В компании сейчас около 80 человек, все всех знают как старых друзей (потому как многие уже второй десяток разменяли в lindenvalley..), хоть и видели друг друга, возможно, несколько раз в живую, но какие это были разы... Как говориться, есть что вспомнить, но нечего детям рассказать) Примерно раз в год, наш начальник собирает всех на тим билдинг, куда придётся, иногда к теплоту побережью Одессы, иногда в наш уютный офис в Киеве, а иногда в ароматную львовскую кофейню. И там тим всегда очень классно билдится))
В общем с атмосферой все ок, это не многотысячная IT галера где можно затеряться и годами пилить одни и те же шаблонные фичи, у нас каждый сотрудник понимает и реализует на практике весь цикл создания продукта, от формирования бизнес идеи до выхода в продакшн и саппорта. Для многих новичков кстати, это является большим шоком, они не привыкли к такому уровню самостоятельности и необходимости столько держать в голове, проектировать, создавать с нуля .. Но вот стартаперам у нас привычно и комфортно ) Они хорошо вливаются в корпоративную идею ) Поэтому для будущих коллег хочу отметить, если вы привыкли иметь над собой 2 продукт овнера, 5 ПМов, и неисчислимое количество Тим лидов которые мерджат за вас, и ругают за каждый недокументированный метод, вам у нас будет сложно... У нас каждый сотрудник взаимозаменяем, универсален и самостоятелен. Мы не делим себя на тим лидеров, продукт овнеров и т.д. этот этап был давно пройден и исчез в виду неэффективности в наших идеях и проектах.. Каждый просто делает свое дело с максимальной отдачей и приходит на помощь коллеге, когда он об этом просит, и когда не просит тоже :D С клиентами, а они к слову исключительно крупные бренды, многие с мировым именем, такие как Siemens, Ferrari, MSD, BMW и много других, общаются ПМы, но и разработчики тоже, что лично мне очень интересно) Так и чесался однажды язык, спросить у менеджера из Siemens, куда и зачем они дели с нашего рынка все классные телефончики нашего детства :D В общем про клиентов тоже понятно, в основном это именитые немцы, швейцарцы и французы, в общем поработав у нас, портфолио можно набить бомбическое, и это не шутки. Да и самое главное наверное, это то что у нас люди растут профессионально с большой скоростью, и на выходе получается реально крутой самодостаточный спец, мечта любой агентуры, сидит тихо, пилит что-то, а потом выдает готовый продукт под ключ.. А все благодаря плотной коммуникации, взаимопомощи и желанию чему-то научить более слабого и молодого коллегу. Но при этом имейте ввиду что придя к нам, вас кинут сразу в «холодную воду», обучаться придётся на ходу, быстро и с большим желанием к развитию, а иначе не выплывете. В общем надо закругляться, и вообще все так классно описал, что наверное многие из прочитавших не поверят во все это, подумают, подкупили сотрудника за пару отгулов чтоб хороший отзыв написал ) Убедить таких людей я не смогу, могу только сказать что было бы не так хорошо, или даже плохо, не работали бы у нас куча коллег по 7-10 и даже по 12 лет, с самого основания компании... В общем захотите убедиться сами, welcome, открытые вакансии у нас есть практически всегда )

Всем здоровья и чистого кода!)

Искала работу разными путями и, как ни странно, нашла через Инстаграмм. Так я познакомилась с HR Darly Solutions Юлией по поводу вакансии Office Manager и меня позвали на собеседование. Помню, как с круглыми глазами, слегка дрожа, я сидела на собеседовании и надеялась на то, как излучаю уверенность:) У меня был опыт во всевозможных сферах, кроме айти. Фидбэк после собеседования мне прислали уже на следующий день и я была удивлена, что так быстро меня утвердили на эту вакансию. В меня поверили, за что я безмерно благодарна. Я работаю в Darly Solutions уже 5 месяцев. Это именно тот случай, когда ходишь на работу не только ради хорошего заработка, но и ради удовольствия и позитивного настроения)
Так как у меня большой опыт в менеджменте, я хочу выделить несколько преимуществ Darly Solutions с моей стороны:
— Стабильные пересмотры ЗП на основе достижений и развития твоих навыков.
— Тебя всегда услышат! Я видела много успешных трансформаций: из разработчиков и тестировщиков в деливери, тим лидов, пипл менеджеров. Главное — выразить свое намерение, и тебя поддержат.
— Веселые корпоративы. О том, что нужно отдыхать, компания, слава богу, никогда не забывает. И это очень круто!
Наши разработчики поговаривают, что они занимаются прикольными проектами, но я там вообще не разбираюсь, честно)
Такой степени отзывчивости я еще не встречала. Это далеко не первая моя работа в жизни и могу сказать, что одна из самых сильных сторон компании это люди, работающие здесь. Каждый профессионал своего дела, который готов помочь и поделиться опытом. А еще, с этими людьми приятно проводить время вне работы — всегда находятся общие интересы. У нас дружелюбная атмосфера, нет ненужных напрягов и все очень по-домашнему. Просто занимайся любимым делом и кайфуй!
Ну по мимо кайфовать и работать, ты можешь еще посещать уроки английского с native speaker в нашем офисе, проходить разные курсы по любому направлению. Компания предоставляет помощь в вопросе развитии своих навыков.

Проработал в компании чуть более года. Из-за того, что компания небольшая, она все равно по максимуму пытается извлечь выгоду из всего и научить молодых ребят.
Очень хороший CEO компании, так как всегда когда есть вопрос срочный — к нему можно обратиться за помощью и тебе расскажут почему можно или даже нужно делать именно так а не иначе.
Процессы в компании — не всегда работали правильно и так как этого требовалось, но все сотрудники понимают где есть нюансы, которые стоит улучшить и всегда работают над улучшением процессов.

Хочу поблагодарить компанию ProArea за то что дали возможность проявить себя.

Мав позитивний досвід роботи в Інфотесі на позиції Front-end розробника. Компанія і колеги залишили лише хороше вражання. Проект на якому працював був цікавим, про інші чув також в більшості хороші відгуки. Очікував багато бюрократії, але на практиці лише на початку прийшлось заповнити багато документів, я особисто не бачив в цьому ніякої проблеми. Не має багато менеджерів на подобі RMів, бізнес-партнерів і HRів, як на мене, це плюс і зменшує бюрократію. З мінусів це те, що немає англійської, тому прийдеться самому розвиватись в цьому плані.

Работаю в компании почти полтора года. Это та компания, куда идешь с желанием и позитивным настроем. Офис благоустроен, есть место для отдыха и занятий спортом. Всегда крутые корпоративы и тимбилдинги (до карантина)!
За это время я научилась многим полезным вещам, подтянула знание английского, так же приобрела большое количество друзей на работе, с которыми приятно проводить время. Вся команда работает как одно целое. Для любителей поработать дома созданы все условия, вы можете работать как дома, так и в офисе. Руководство всегда идет на встречу своим сотрудникам, лояльно относится ко всем просьбам и предложениям, никто не останется не услышанным.

Без всякого сомнения могу рекомендовать IT Svit в качестве вашего будущего места работы!

Звать меня Андрей и случилась эта чудная история 04.11.2020. Я как типичный современный пользователь разного типа сервисов, оплатил услуги данной компании через «магический сервис NovaPay», который достаточно недавно вышел в свет. Всё вроде не предвещало беду, я достал свой смартфон, пикнул PayPass-ом на терминале. И о о боги, произошло чудо: деньги списались со счёта и быть значит думаю мне благу, но не совсем. Значит смотрю я на их Post терминал. А он явно висит, далее это чудо ребутается и вуаля транзакция отменена. Ладно, думаю, сейчас ещё раз попробую. Только вот не задача, денег то нет более на карте. Обращаюсь к кассиру с вопросом: «А где же деньги?». На что получаю ответ: «Ничего у нас такое периодически возникает и деньги должны вернуться в течении полу часа». Думаю: ладно подожду пол часа, ничего такого не случится. Прошло пол часа, а за ними и следующие 3 дня. Денег — нет. Звонки на кол центы этой «славной» организации не привели не к чему: какие-то отговорки и максимальное не желание решать их проблему с терминалами, а вследствие и мою проблему. Но больше всего мне понравилось «скидывание» этой проблемы на всех, только не на них. Сейчас хотелось бы предупредить всех кто будет расплачиваться картой в этой организации о таком нюансе. В моём случае потеряли около 9 000 грн. Пришлось дважды оплачивать посылку. Возврата по первой транзакции жду до сих пор.
Спасибо за внимание. Номер накладной 59000577771680.

Добрий день, Андрію!
Дуже прикро, що сталася така неприємність у нашій співпраці. Термінали — це також техніка, а, як відомо, іноді вона може давати збій. На жаль, передбачити це немає можливості. Надалі, якщо трапиться подібна ситуація й кошти не повернуться в день оплати, потрібно звернутися до відділення та написати заяву на повернення грошей і протягом 3-х банківських днів їх зарахують на картку. Сподіваємося, ще не раз покажемо, що здатні надавати кращий сервіс та максимальну клієнтоорієнтованість. Вдалого дня 🍀

← Сtrl 1... 566567568569570...1258 Ctrl →