Відгуки про IT-компанії України

RSS

Привет, напишу пару слов про P2H. 
Работаю в компании уже давно, пришел еще до пандемии. За это время я успел поработать на многих проектах и посмотреть на разработку с разных сторон и в разных командах. Фирма предоставляет все необходимое для комфортной работы. Во время пандемии мы все работали из дома и для удобства разработки всем нуждающемся предоставляли все необходимое, начиная от мебели и заканчивая мониторами и всякого рода тестовыми девайсами. Как говорится все для дела :) Отдельное спасибо хочу сказать топам компании. Редко где можно встретить действительно рабочую горизонтальную структуру управления, и место где к твоим идеям прислушиваются! Во время войны компания проявила себя в самом лучшем свете. В первый день войны нас уже ждали во Львове: меня, всех сотрудников компании и наших родственников. Так же во Львове меня ждал уютный отель, офис со всем необходимым для работы и помощь психолога, если такова была необходима, ведь P2H обо всем позаботились.

За все время работы в компании я нашел хороших друзей, которые разделяют мои интересы и с которыми мне уютно.
P2H стала для меня второй семьей без преуменьшения!

Виктор, дякую за теплі слова) Радію, що тобі класно працювати, а також радію, що ми працюємо разом!

Работаю в компании уже больше года Node.js разработчиком и за это время мне удалось поработать на 3-х проектах с разной степенью вовлеченности и уровнем сложности. Хочу поделиться своим мнением о работе в Axon.

Начну с того, что я пришел в компанию как Trainee и за это время сильно прокачал как Hard так и Soft Skills благодаря крутым проектам, code review, тесной коммуникацией с командой и грамотному менеджменту. Хочу отметить, что все члены команды очень приветливые и всегда готовы помочь, кроме того всегда можно попросить помощи у более опытных коллег (так что новички могут не боятся что на проекте их оставят без помощи).

Касательно технологий, могу сказать что мы всегда используем самый новый технологический стек, например: Node.js, Nest.js, Typescript, а также Redis и RabbitMQ в зависимости от задач, ну и конечно Docker, AWS и т.д.

Также на проектах команды часто межнациональные, так что вы сможете прокачать свой английский :)

Ну и еще один крутой плюс это то, что вы можете работать удаленно.

Підтримали: Valeria ZakorkoVolodymyr Lykhvar

«SEVEN» була моєю першою компанією у сфері ІТ, куди я прийшла майже одразу по закінченню курсів із нульовим досвідом роботи за спиною. Колектив та керівництво прийняли мене тепло та одразу посадили до роботи. Значну кількість речей, котрих я перший час не знала чи не вміла, доводилося опановувати безпосередньо під час виконання робочих задач у досить швидкому темпі, що є складно та підійде не кожному. Проте для мене це був корисний досвід, завдяки якому я пройшла бойове хрещення та здобула залізобетонну базу знань за підтримки досвічених колег. Особливо хотілося би відзначити роботу UI/UX Engineer Косів Ярини та Managing Director Чунис Оксани. Дякую за час та терпіння.

Оплата праці здійснювалася регулярно та у повному обсязі, зокрема і після початку війни. Також на регулярній основі відбувався перегляд рейту, відповідно до кількості та якості виконуваних мною обов’язків.

Розслабону з 9 до 5 під каву тут очікувати не варто. Тільки праця, навчання та потужний розвиток. Тільки хардкор.

Підтримали: Liudmyla S.Yana Stakhiv

Дякуємо, Діано, за твою відверту оцінку! Ти була, без сумніву, здібним «новачком у сфері» та з тобою було приємно працювати. Тож, впевнена, той досвід, який ти отримала, стане прекрасною базою на шляху досягнення поставлених тобою цілей.
Ти будеш чудовим мембером будь-якої професійної тімки!
і заходь на каву при нагоді — час знайдемо ))

Проработала в MinkK пару месяцев. Могу сказать только хорошее: внимательное отношение коллег друг к другу, компания с человеческим ценностями. Проекты на любой вкус и сложность. Достойная оплата.
К сожалению, мне пришлось уйти из компании, по причинам не зависящим от меня (необходимость переезда из-за войны), но могу рекоммендовать это место работы.
С удовольствием бы вернулась в эту компанию при удачных обстоятельствах.

Давно хотіла написати відгук, але варто було прожити свою історію до кінця, щоб залишити доконаний слід по собі в якості ревью.

Я пришла в компанію в якості офіс-менеджера в черкаський офіс три роки тому, за цей час мої колеги стали кращими друзями, а офіс — домом, місце де затишно, приємно, і куди хочеться повертатись. Задачі були цікавими, а мої керівники — людяними і професійними. Коли я вирішила розвиватись далі і пішла з компанії на навчання, все пішло не так, як хотілось і особисті обставини загнали в скрутну ситуацію. Одного дня, турбуючись просто стан моїх справ, написав СЕО, і почувши, що все не добре, запропонував повернутись та на більш цікаву посаду. Дякую Ярославу, Ані Бовді, та відділу рекрутменту на чолі з Аліною Жидкіх і HR Яні Миколаєнко, Лілі Андрійченко та всій команді за навантаження, всіляку допомогу, розвиток, цікаве життя всередині компанії. Окреме дякую за дружбу черкаському офісу, мої найкращі! Назавжди в серці!
Моя історія — дуже показова, тут перспектива росту у кожного, а ще часто трапляється що рядовий співробітник з часом стає керівником свого напрямку, тут ставляться до кожного як до члена родини, допоможуть у будь-якому питанні, тут Люди, емпатичні та працьовиті.
Тут працюють на славу України, заради допомоги іншим, тут звикли жертвувати власні кошти та час для ЗСУ та цивільних, тут х**ячать і волонтерять одночасно, допомагають одне одному і в тому, і в іншому.
Тут моніторять військову ситуацію, шукають шляхи допомоги співробітникам, розроблять план А, план B, C... на всі випадки життя.

Ви ніколи не пожалкуєте, якщо тут опинитесь, вас чекає підтримка у всьому 24/7. Хочете вчитись/розвиватись — будь ласка, хочете проявити ініціативу — вперед!, головне давати результат — і все буде клас.

Сюди тягне кращих, у всіх розуміннях цього слова, тому тим хто прагне комфорту та розвитку, Слобода — місце, про яке ви мрієте.

Я проработал в этой компании больше двух лет и даже не заметил, как быстро пролетело время для меня.

Коллектив — просто ОГОНЬ, таких безумных, отважных, позитивных ребят я нигде не встречал) Такие люди всегда поддержат в трудную минуту, даже когда у самих запара.
В этой компании можно найти тему для разговора на любой вкус: авто/мото, активный спорт, клеить прикольные модельки, путешествия по миру и еще просто нереальная куча интересных тем. Если у тебя нет настроения, то в офисе его быстренько поднимут!
Корпоративы и офисные мероприятия — это вообще отдельная тема! Раз в неделю (две) постоянно происходит какой-то движ).

По поводу офиса: больше чем за два года работы в этой компании я застал 4-и офиса. Каждый больше и лучше предыдущего (район не менялся). Это один из показателей, что в компании ценят твой комфорт.
На кухне всегда есть, что поточить и выпить.

В плане работы: машинки шустрые, столы мажорские, кресла как у Вин Дизеля. В процессе работы тебе постоянно дают пробовать что-то новое, необычное и интересное)
Мне тяжело уходить с такой компании, но я переезжаю за границу т.к давно уже об этом мечтал! Но я надеюсь, что наши дорожки еще пересекутся)

Підтримали: Anastasiia Maslova

У компанії є 3 основні цінності, які мають метчитись повністю з вашими власними:
— продуктивність — працювати потрібно головою та багато, поліпшувати та оптимізувати. Такий темп мало кому підходить, коли от усі 8 годин робочого дня потрібно працювати і в карантин, і під час війни, і віддалено так само ефективно. Ти реально маєш бути трудоголіком, аби досягти чогось чи просто залишитись у команді;

— розвиток — майже усі керівники в компанії виросли з лінійного персоналу. Розвиватись професійно, розумітись не тільки на своїй зоні відповідальності, а і на суміжних, генерувати ідеї, аналізувати та качати потрібні скіли. Компанія заохочує до цього новими і новими завданнями, які без апгрейду навичок не виконати;

— співпраця — не жити у своєму світі, а комунікувати, цікавитись, розуміти вплив дій. Взаємодія як зовні компанії, так і всередині з колегами.

Окремий пункт — внутрішні правила компанії — усі вони побудовані навколо поліпшення процесів та контролю, аби не робити помилок. Наприклад, контроль листів на пошті — мають бути вхідні завжди розібрані, неможливість створювати нові файли самостійно на корпоративному гугл-драйві. В усіх цих правил є логіка і ти як співробітник маєш їх усвідомити, прийняти та на рівні звички користуватись цими правилами.

Величезний плюс компанії — чесність! Від відсутності «перепродажів» компанії на співбесіді й махінацій з бонусами до відсутності «вислуховування перед власником» та непрозорих умов підвищення. Усі в компанії мають однакові умови та можливості, немає «мазаних». Працюй добре — буде тобі добре!

Підтримали: Ca ChornyyРуслан Рихаль

Працюю у Wirex на позиції Technical Product Owner вже півроку. Цього часу вистачило, щоб зрозуміти, що компанія навіть у такому висококонкурентному ринку вирізняється інноваційнийними технологіями та підходом до користувачів. Тому працювати цікаво, навіть коли роботи навалюється багато.

Це однозначно найсильніший колектив, у якому я працював. Дякую нашим People&Culture та тім лідам, які витрачають на це неймовірні зусилля.
Процес проходження співбесід відбувався дуже комфортно та без зайвих кроків. Швидкість фідбеку та емпатії, які надавала Дар‘я, не залишили сумніву щодо колективу, у якому я хочу працювати.

P.S. Якщо цей текст читає кандидат/ка на позицію Technical Product Owner, то зупиняйте пошук і надсилайте резюме. Будемо робити світ фінансів безшовним разом ;)

Саша, дякуємо величезне за такий розгорнутий і теплий фідбек) Wirex дуже пощастило, що ти доєднався до команди. Попереду ще багато челенжів та перемог!

Нагнали бюджетників у відгуки, щоб розповісти, як компанія «допомагає».

>> Всього у компанії зараз працює, за офіційними даними, 900 людей, тож 2% від цього — це трохи менше 20 співробітників. До початку повномасштабного вторгнення цифра була більша — до півсотні людей.
Це ж треба, яка принципова позиція!

Що називається, нам не страшні московські воші, нам страшні українські гниди. Які напевно просять НАТО закрити небо, ЄС більше допомагати з озброєнням та перестати купувати російський газ, а самі «не в захваті звичайно від того що під час війни у нас є зв’язки з росією».

Закінчил курс QA Manual в Одесі. Подяка викладачу Леоніду Сущенко за науку та навички. Вчитись було не просто. Практично не відчувалося, що навчання у віддаленому форматі.

Підтримали: Марія Ломінська

Прийшла в компанію уже під час війни як QA engineer. Навіть не надіялась, що в такий час можуть набирати спеціалістів. Була і є щасливою бути частиною компанії. Працюю в чудовій команді професіоналів, з якими можна порадитись чи навпаки сказати свою думку, яку приймуть до уваги та реалізують, незважаючи на те, що відносно недавно в команді.
Кожен член команди відкритий, доброзичливий та професійний. І рада бачити тут їх відгуки також:)
В компанії всі процеси відкриті, керівництво кожен місяць розповідає про досягнення та цілі, підтримує ЗСУ. Компанія має волонтерський штаб в Харкові.
Незважаючи на дистанцію, іншу країну, війну та деякі нюанси з відкриттям ФОП відділ HR та бухгалтери допомогли вирішити турботи, ведуть мій ФОП та завжди йдуть на зустріч стосовно формату оплати праці.

Для розвитку є всі можливості.
З приходом на роботу я озвучила напрямок, в якому хочу розвиватись і лід написав план та порекомендував ментора.
А в позаробочий час за бажанням є різні активності та часопроведення: йога, турніри, квізи та ін.

Закончила курс I AM BA, довольна качеством. Дают очень много полезной информации, практических примеров, специалисты делятся своим опытом, задают практические домашние задания.
Ещё понравилось, что команда IAMPM интересуется мнением своих учеников касательно организации и качества курсов и собирают фидбеки для улучшения своей деятельности.

Гарна школа, корисні заняття. Не суха теорія, а практика, досвід викладачів, домашні завдання та їх обговорення.

В особистому кабінеті зберігається ВСЯ інформація. На зв’язку залишається наш викладач, HR школи, який може допомогти з резюме, за канал школи з вакансіями та корисною інформацією.

А наприкінці курсу ти поєднуєш теорію з практикою, створюєш документацію для свого проекту і проходиш пробну технічну співбесіду.

Це мабуть найкращі курси, що я проходила, не пожаліла жодного разу.

Дякую Саші Рязанцевій за цікаві заняття, відповіді на всі питання, свій досвід та чудовий гумор❤️🔥

Підтримали: Марія Ломінська

Работаю в 42flows.tech на позиции delivery manager уже 8 месяцев.
Проекты бывают разные, но всегда радует, что топ-менеджмент на стороне команды, следит за внутренним состоянием разработчиков и менеджеров.
Мне нравится, что всегда можешь получить открытый и честный фидбэк о своей работе и даже если он негативный, то все равно это будет конструктивный отзыв. Всегда помогут исправиться и найти верный путь в решении ситуации.
Радует, что в компании крутые скилловые синьоры и архитекторы на каждом проекте, на которых можно положиться.
И конечно, есть много крутых проектов с топовыми компаниями! Это бесценный опыт и гордость любого менеджера!

Підтримали: Yulia Lytvyn

Работаю в компании уже примерно 3.5 года, всем максимально доволен, компания даёт возможность развиваться, есть хэды отдела к которому всегда можно обратиться. Отдельно хочу отметить HR отдел, всегда помогут с любыми проблемами. Хочу сказать огромное спасибо всем горобчикам в компании, вы лучшие :)

Шукала курси по SEO і випадково натрапила на Panem. Вже на першому занятті зрозуміла, що хочу працювати з людьми з цієї компанії — хороші, дружні, відкриті до нових ідей і завжди готові допомогти тобі з твоїми запитаннями й сеошними проблемами. Варто багато вчити й розвиватися, щоб спершу сюди потрапити, а потім «тримати марку», але воно того варте. Часті теххаби від класних спеціалістів, команда, за якою сумуєш так, що підключаєшся на міт навіть у свій вихідний, розваги у позаробочий час — люблю Panem і рекомендую!
P.S. — а ще тепер у нас турніри з настільного футболу;)

Для мене Belkins став вже другим домом, де завжди тепло зустрічають і підтримують, де цінують не тільки той час який ти відводиш на роботу, а ще й твою особистість. Вигоріти роботою — це не про цю компанію, бо тут весь робочий процес поєднується з відпочинком: купа івентів, конкурсів, та безліч приємних та персональних ніштяків!

Бути частиною цієї команди — рішення за яке я собі вдячний кожного дня!
Прекрасний графік та гідна компенсація достойно прикрашають все вище сказане.

Пишу фідбек від імені знайомої, яка співпрацювала з Іриною у 2021му.
«Хочу подякувати Ірині. З нею було приємно мати ділові стосунки. Сподобався відмінний, професійний підхід як до клієнтів, так і до кандидатів. Також, окремо хочу відмітити швидкі та інформативні фідбеки, та професійну організацію підбору».

Підтримали: Yuliana KoltsovaIryna Matviiv

Работаю в Phenomenon уже больше года на позиции UI/UX дизайнера. Начинала с part-time занятости и почти сразу перешла на full-time. Организация работы очень комфортная, начиная от графика, заканчивая коммуникацией и процессами. Хочу отметить, что в компании очень ценится обратная связь, тебя всегда услышат и вы вместе прийдете к решению. Еще одним ценным для меня фактором является свобода, которая выражается как рабочих процессах, так и общении в студии. Конечно, есть мануалы и принципы работы, но в зависимости от проекта их можно трансформировать, пробовать новое (это только поощряется), и от этого и проект, и студия только выигрывают.

Отдельно хочу отметить уровень и качество проектов, очень видно, что их тщательно отбирают. Проекты распределяются по интересам и специализации дизайнеров. Почти на каждом проекте можно прокачать свои скиллы до нового уровня в исследованиях, визуале или коммуникации.

Если вы хотите расти и ищете место с классной скилловой командой и качественными проектами, то вам в Phenomenon :)

← Сtrl 1... 565566567568569...1781 Ctrl →