Имею удовольствие работать и учиться в онлайн-школе английского языка EnglishDom) В плане работы тут просто все чудесно. Я всегда знаю свои задачи, нет никакого давления. Если у тебя появляется идея как улучшить что-то или добавить, то это обязательно будет учтено) Как сотруднику, нравится, что проводится много тимбилдингов, есть возможность посещать тренинги по своему направлению и развиваться в нем) Как студент школы, хочу отметить удобность платформы, график обучения. Очень круто, что я могу выбрать преподавателя, ориентируясь на свои предпочтения. Очень много материала, который можно использовать для изучения английского. И аудио-, видеоуроки, и онлайн курсы, а также разговорные клубы. Рад быть как сотрудником школы, чтобы помогать популяризировать продукт, так и студентом, чтобы им пользоваться!)

1touch.io — компанія, де я пропрацювала майже 3 роки, і яку я можу радити для амбітних спеціалістів, що прагнуть багато працювати, вчитися, розширяти свою експертизу й пробувати себе в нових ролях під час вирішення складних неординарних задач в сфері big data та cybersecurity.

Працюю в Relevant вже більше одного року і без сумніву рекомендую компанію тим, хто шукає місце для розвитку, реалізації ідей та можливість працювати з націленими на результат професіоналами.
Це компанія із круто поставленими процесами, цікавими проектами, дружнім колективом і мінімумом бюрократії!)

Работал в компании 1.5 года на позиции Lead generation manager.
Компенсация, условия работы, офис, его расположение, все было хорошо.
Когда начался карантин, руководство приняло решение, работать по удаленке. Сначала было необычно, но благодаря грамотной налаженной работе, было очень комфортно работать.
По работе было много интересных задач, если возникали сложности их помогал решить team lead, а также руководитель Sales team. Компания и ее руководство ставит много целей и самое главное знает как их достигнуть, планируя работу на долго вперед.
Также, никогда не забуду ситуацию, когда из-за Covid в семье случилась неприятная ситуация, на помощь пришли мои руководители Артем (Customer Success Representative), Сережа (COO), Женя (CEO). Благодаря их поддержке и помощи решить проблемы было на много проще. Благодарен от всей души.
Рекомендую компанию как для новичков, так и для ребят с опытом. Было грустно уходить, но нужно пробовать постигать следующие вершины.

Datarob — компания,в которой я работаю чуть больше года.
Молодая и дружная команда (слово команда особенно выделю). Взаимопощь на любом этапе рабочего процесса.
Мне очень нравится,как я расту и развиваюсь вместе с компанией (ментально и материально :)).
За последний год активной работы в команде перешла на другую позиция. И руководство это только поощряет! Очень круто,когда ты монотонно не делаешь один и тот же заученный процесс,а можешь реализоваться себя в разных областях и вырасти профессионально.
Если Вы думаете идти или не идти в Datarob, однозначно идите!

Работаю в Values Value 2,5 года, за это время выросла с Middle до Lead позиции, очень радуюсь атмосфере в команде, возможности расти и развиваться, всегда ощущаю поддержку в работе. Здесь безопасная атмосфера, где ты можешь свободно проявлять себя, ошибаться и учиться на своих ошибках.
У нас у каждого есть своя суперсила, на командных созвонах мы делимся своими кейсам и лайфхаками и это еще больше расширяет экспертизу каждого.
В компании экологичный менеджмент, здесь не используют метод «кнута и пряника», только конструктивный фидбек, разработка ИПР и помощь в его реализации.
Очень нравится, что в компании был удаленный формат работы до того, как это стало мейнстримом:)
А каждая личная встреча с коллегами добавляет энергии и вдохновляет на новые подвиги в индустрии.

Я працюю в компанії SimCorp ось уже три роки і вирішив поділитися своїми враженнями. Перше знайомство з компанією а також з однією з мов програмування яка використовується в компанії (APL) у мене було ще під час навчання в аспірантурі. Компанія проводила APL курси і кращих за результатом екзамену і виконаного домашнього завдання студентів рекомендували на співбесіди на відкриті вакансії. Після співбесіди мені не запропонували офер і я це пов’язую з тим що у мене ще не було досвіду роботи в компанії (тільки навчання в університеті і аспірантурі). Тож після закінчення аспірантури і пропрацювавши два роки в сфері розробки продукту я спробував ще раз і цього разу я отримав офер.
Після проходження випробувального терміну і виконання тестового завдання починається робота з продуктом. Крім APL у відділі де я працюю також потрібні знання з С#.
Компанія забезпечує домашнім ноутбуком, а також по бажанню монітором для роботи вдома (зараз дуже актуально, проте в компанії це було можливо ще задовго до пандемії). Для тих хто краще працює в офісі ніж удома є можливість працювати у великому просторому офісі, який знаходиться в тихому місці недалеко від метро. І для мене це якраз підходить, адже у нас з дружиною троє дітей і робота на дому не така приваблива, коли вони залишаються вдома. Доречі, дружина теж працює в SimCorp, у іншому відділі і на іншому поверсі. Тож ми маємо змогу обідати разом, якщо захочемо))
Доречі, в компанії дії реферальна система і можна радити знайомих перевірених людей в компанію і отримати додатковий бонус у разі успішного проходження співбесід (але нажаль на родичів вона не діє).
В командах працюють відповідальні і заряджені на результат колеги. Тож якщо ти сам такий, то приходь до нас і приєднуйся в сім’ю однодумців і сподвижників у ерії фінансово технологічних продуктів.

Работаю в компании почти со дня ее основания и я себя чувствую тут как во второй семье.
— Мне очень нравится, что тут я по настоящему увидела рынок геймдева во всю его ширину, так как есть возможность узнать сразу много компаний из разных локаций и с разными условиями, работая с ними как с клиентами. Это очень расширяет кругозор и профессиональный рост идет в разы быстрее.
— Очень импонирует гибкий подход к любому вопросу, поиск компромиссов, всегда можно рассчитывать на руку помощи и дельный совет.
— У нас по-настоящему дружный и душевный коллектив, это сразу чувствуется! Общаться на любые темы очень комфортно. Многие коллеги — добрые, отзывчивые, внимательные люди, без токсичности или высокомерия. Но с юморком)))
— Очень классно, что если ты хочешь учиться, то можно бесплатно пользоваться огромной базой-библиотекой + получать менторинг более опытных коллег. А еще — посещать профильные курсы, конфы, вебинары.
В общем, мне очень комфортно в нашей компании и с нашей прекрасной командой (сердечко)

При обговоренных условиях об оплате работы помесячно, при увольнении оказалось что я не отработал нужные часы, что у меня почасовая оплата и что я еще и остался должен компании. После недолгого разговора Дмитрий (Co-founder ItWorksInUA) зашел в тупик, сказал что это цирк и заблокировал меня.
Деньги так и не выплатили, но при этом налоги платить нужно, ведь сотрудничали мы через ФОП

Из плюсов :
Фулл ремоут, плавающий график

Из минусов:
Ужасный менеджмент (Во всех его проявлениях, ты сам по себе. На первом проекте небыло даже трелло, просто кинули ссылку на дизайн и говорят — делай), давление со стороны руководства, трудоустройство по ФОП (Что и стало причиной безнаказанного кидалова в мою сторону) и нет абсолютно никаких плюшек со стороны компании

Не верится, что я в snov.io полтора года уже. Здесь большой интересный проект, френдли менеджмент, нет трекинг систем)
Я росту в компании как специалист. А приятный бонус — это очень удобное рабочее место, красивый офис. Скоро в новый переедем, уже достраивается.
Есть соцпакет и он работает и расширяется, вот страховку нам сделали, очень удобно.
Есть IT комьюнити, в котором компания участвует, а это означает, что для сотрудников есть скидки в спортзалы, магазины.
Компания быстро растет — как в сотрудниках, так и в юзерах)
Для желающих есть обучение английскому онлайн и компенсация проф обучения — это мега круто!
Есть сотрудники с других городов, они регулярно приезжают в наш главный офис в Чернигове, что бы поработать вместе, это еще больше помогает наладить общение и прочувствовать командный дух, так сказать.

Я в компании с августа 2015 года, пришел на позицию аккаунт-менеджер.
Спустя 3 месяца, после успешного прохождения испытательного срока, я стал самостоятельным аккаунтом и начал вести проекты.
В конце 2018 года, помимо ведения сложных и интересных проектов, я начал выполнять функции руководителя отдела клиентского сервиса.
За 6 лет работы у меня сформировалось всестороннее и устойчивое мнение о компании.
Плюсы:
— все заточены на результат. Люди, которые склонны к прокрастинации или не способны развиваться — не приживаются;
— командный дух, где каждый друг друга поддерживает и помогает;
— отсутствие бюрократии;
— своевременный и адекватный фидбек от руководства;
— уровень финансовой мотивации растет синхронно с развитием;
— своевременная выплата ЗП;
— любая критика аргументирована. Нет такого понятия, как «начальник в плохом настроении, поэтому он на всех беспричинно наехал».
Что можно было бы улучшить:
Особых минусов не обнаружил. Из того, что стоит улучшить — более активно расширять географию предоставления услуг (выходить на западные рынки).

Працюю в компанії вже більше 6 років. До цього працювала по 2 роки в інших 2х, тож є з чим порівнювати.
Плюси:
+ щорічно проводиться перегляд оплати (і якщо ви виконали свій development plan то ставку піднімають, в мене особисто не було відмови жодного разу)
+ під час початку карантину (весна 2020) компанія відправила всіх без винятку працювати з дому на 3 місяці. Наразі кожен сам приймає рішення працювати з офісу / з дому / чи сьогодні з дому а завтра навідатися в офіс.
+ у мене особисто обидва лептопи (маковий і віндовс) і монітори нові, купувалися під мене і мої проектні потреби. Також мишки і підставки.
+ є повний пакет як і в інших IT компаніях: страховка, покриття вартості спорту, покриття вартості курсів (причому нейтів спікер приїджає сам до офісу, і коли були курси малювання теж інструктор приїджала на місце)
+ плюшечки 1) Sweet Mondays (тортики/ мороженки/ фрукти /круасанчики по понеділкам вранці) 2) івенти святкування НР і ДН компанії 3) тім білдинги (каяки, велики, шашлички) 4)презенти від компанії на твій ДН.
+ колекив маленький (60+ чоловік) — ти всіх знаєш, твої потреби враховуються, тебе чують. Скажу відверто в аутсорс компанії було відчуття що ти кусень м"яса. В продуктовій — почуваєшся людиною.
+ з maternity і paternity лівів тебе дочекаються і потім можеш виходити поступово на 50% — 70% відсотків як тобі зручно.
+ не можу казати за всіх, але мені особисто завжди дуже щастить з керівництвом проектів і депертаментів в які мене включають: 1) потрібно побачитися з командою в Бельгії чи Швейцарії — ось тобі білети і готелі — вперед і з піснею, після планування / ретроспективи звісно поспілкуйтеся, випийте пивка, зїжте по стейку в ресторані; 2) хочеш розвиватися в іншому руслі — ось тобі ментор по аналізу / дизайну — пробуй. Вийшло? — ок, ось тобі позиція. 3) хочеш переїхати і іншу країну, ближче до своєї команди — все оформимо, це може зайняти міс 9 але все буде ОК. Чорт забирай, я просто обожнюю мого попереднього депертмен керівника, Пітера.

Мінуси:
— знову мій суб"єктивний погляд: розташування офісу для мене особисто не зручне
— можлива ситуація що в офісі лімітована клькість спеціалістів певного напрямку і тобі немає з ким порадитися. Наприклад жодного UX..так завжди є Німці, Бельгійці з інших офісів, вони завжди допоможуть...але це трошки інше ніж живе спілкування за чашкою кави.
— страховка досить скромна, не покриває нічого серйознішого за застуду і лише 1-2 випадки вагітності на рік ...тобто якщо 1-2є за рік вже скористалися цим покриттям — то тобі зуськи.

Работаю в компании 4 с лишним года. В офисе проработала 2 года, остальные два живу в Израиле, с удаленным ритмом нет никаких проблем. Все построено с коллегами на доверии и хороших отношениях)) Офис- светлое, уютное, рабочее пространство, в котором действительно хочется работать, самое главное как по мне. Тимбилдинги на выезде всегда, администрация действительно заморачивается для сотрудников, то в горах или просто на природе, корпоративы и праздники в хороших и дорогих ресторанах)
Для меня, эта компания — хороший стабильный рост, с перспективами, менторство и постоянное повышение квалификации!)
Странно и непонятно мне видеть такие отзывы о Stairway Soft, даже немного обидно..

Прекрасна компанія, я дуже задоволена атмосферою, робочим графіком та можливими перспективами. Від самого початку все було швидко, комфортно та приємно — від спілкування з рекрутером Оленою Марцинюк до проходження випробувального періоду і вже самостійної роботи в чудові команді.

В ApexTech работаю почти два года и очень рад быть частью семьи. Получаю только положительные эмоции и удовольствие от работы. Сплоченный и дружественный коллектив, гибкий график работы, мед.страховка, всевозможные мероприятия, корпоративы, подарки на праздники и дни рождения и многое другое.
Компания не стоит на месте, развивается и двигается вперед. Новы люди, новые проекты, новые технологии, новые идеи — это только радует, заряжает энергией и позитивом.
В общем, всем рекомендую!

Моя первая работа в сфере IT. Здесь нет жестких формальных правил, отсутствует какая-либо нудная бюрократия, но все организовано четко и последовательно. К тебе всегда готовы прислушаться и дать возможность расти как профессионалу. С командой легко и приятно работать даже над сложными проектами.

Очень нравиться работа в компании. Работаю тут уже больше 2-х лет. Из плюсов:

• Отличный коллектив, сильные разработчики
• Современный и постоянно обновляющийся стек
• Возможность влиять на бизнес и архитектурные решения
• 30 дней отпуска
• ЗП в евро
• Рабочий MAC
• Регулярное performance review
• Бюджет на самообразование
• Возможность как полной удаленки так и работы в офисе

Минусы не столь значительны:

• ФОП вести самостоятельно
• Нет компенсации спортзала

Одна з найкращих IT-компнаній у Львові! Дружній колектив, цікаві і круті проекти, ідеальне місце для розвитку і професійного зростання. Працюючи 3 роки в компанії, я отримала багато позитивних вражень і цінного досвіду. Дякую NERDZ LAB 💜

Дуже круті люди, керівництво повністю підтримує бажання і допомагає рости, повністю задоволений!

Рекомендую українцям уникати цю компанію.

Те що рекламують на ФБ московським язиком то вже їх справа, але те що в таргетингу ставлять одразу 3 мови каже про погляди маркетологів та керівництва.
Текст реклами на FB:

Знай, какая реклама приносит целевые звонки, благодаря коллтрекингу от Ringostat! Оптимизируй рекламные кампании на основе данных об эффективности ключевых слов и кампаний. Тестируй бесплатно 14 дней.

Таргетинг цієї ж реклами на FB:

Ringostat намагається охопити людей, які розмовляють такими мовами: Російська, Англійська (Велика Британія), Українська та Англійська (США).

Ringostat is trying to reach people aged 21 to 45.

Ringostat is trying to reach people whose primary location is Україна.