Відгуки про IT-компанії України

RSS

В Academy Smart работаю почти 5 лет, за этот период у меня сложилось только положительное впечатление о компании:

— отсутствие бюрократии и строгого тайм трекинга
— сильная команда технических специалистов
— CEO, который всегда открыт к диалогу и конструктивному решению вопросов
— приятная атмосфера и душевные корпоративные мероприятия
— удобное расположение офиса в центре города

Soft-Boost замечательная компания и очень дружный коллектив и всегда интересные проекты.

Підтримали: Katerina Holoveshko

Не отзыв, а вопрос: есть информация про киевскую компанию? Судя по том, что пост 10-месячной давности про плагиат, киевская компания ,по-прежнему, существует.

Все верно, пока плагиат в Киеве по прежнему существует, к сожалению. Несмотря на наши обращения на сайты по трудоустройству, убирать или переименовывать не хотят, и многие люди по-прежнему путают нас с ними.

К слову, у киевской компании за год деятельности, собственный сайт публично так и не появился.

Проходив співбесіду
Залишилось лише приємні асоціації
Хоч це і аутсорс, але це класний аутсорс
Тут багато різних молодих проектів, мотивовані і толкові інженери, класна технічна співбесіда
Мені сподобалось

Підтримали: Vlad Khitev

Являюсь частью команды StairwaySoft уже более 8 лет, и ничего негативного я вам точно не расскажу, так как имею только позитивный опыт работы в этой компании. В Stairwaysoft удобный график работы, ненавязчивый менеджмент, интересные и долгосрочные проекты, удобное расположение офиса, есть возможность работать удаленно или комбинированно по индивидуальному графику. Компания всегда идет на встречу сотрудникам и поддерживает их стремление в развитии своих навыков. Веселые тимбилдинги, корпоративы, поездки в горы и даже возможность слетать «на родину» вашего проекта)) Здесь работают очень дружелюбные и отзывчивые ребята, с которыми классно работать и отдыхать.

П.С. Компания не подойдет тем кто не готов ответственно вы выполнять свою работу, работает в нескольких компаниях, если заявленные навыки сильно отличаются от реальных, груб и агрессивен в общении.

Працював в Base B залишилися найкращі враження, відмінна компанія.

Работаю тут почти полгода.
Скажу вам сразу: Если вас пригласили пройти собеседование и готовы вам предложить место в команде — это тот самый «золотой билет на шоколадную фабрику»)))
Я пришла в эту компанию не имея опыта работы в риск-менеджменте, и если вы такой же кандидат, то уверяю бояться нечего: вас научат всему. К вопросу обучения и вашего комфорта в команде подходят здесь особенно. Вариант «бросить на произвол судьбы» или «вот на работай. а как нас не волнует» это не о Yellow Stone.
Начиная с первого дня работы вы полностью будете ощущать себя частью коллектива, команды, скажу даже, вашей маленькой, новой семьи, где каждый поможет, подскажет, придёт на помощь и выручит.
Условия работы на высшем уровне: удобное под вас рабочее место, никаких «подожди пару дней пока настроят», игровая комната, большая столовая где постоянные «ништячки» и вкусняшки, много бонусов от компании для вашего здоровья и развития, и не мало важно, это не окраина города, куда не удобно добираться в офис!))
И еще рост, здесь все заинтересованы в том что бы вы учились, развивались и росли!
Поэтому поверьте, если вы сомневаетесь еще — не стоит. Вы точно не пожалеете что стали частью этой компании

Крайне не рекомендую идти джунам на С++ в киевский офис. Если вы, конечно, не хотите оказаться под началом «лида» делающим квадратные глаза при слове мантисса, в процессах, где мнение кюэй, в технических вопросах, значит выше синьера с довольно неплохими скилами в предметной области. К примеру не получилось убедить, что float points по определению с потерей точности, Странно то, что в команде ни нашлось ни одного человека кому можно было это доказать. Да и это первый куэй, кто пытался мной руководить за всю практику, с подачи вот такого «грамотного лида». Так, что увольнял меня куэй. Классная контора ...
Да и вообще это первая контора по которой я возмущаюсь за 20 лет практики. Отработал блин почти два с половиной года ... писать даже не хочется.
Единственно, с кем было комфортно работать — так это в первой команде ...
все остальное заслуживает отдельного эссе

Олег, привет
Очень жаль читать этот отзыв, ведь мы всегда стараемся, чтобы наше взаимодействие с сотрудниками было максимально эффективным и комфортным, всегда готовы решать проблемы и идти навстречу коллегам.
Касательно увольнения могу сказать, что я была на этой встрече, и она проходила по всем внутренним правилам: в присутствии ментора, HR (меня) и руководителя разработки.
В любом случае, мы благодарны тебе за это сотрудничества и рады, что все же была команда, где тебе было комфортно.
Пусть на твоем дальнейшем профессиональном пути будет больше компаний, о которых тебе захочется оставлять позитивные отзывы!

Работаю в компании почти два года. Впечатления только позитивные. Из плюсов: долгосрочный стабильный проект, отличный коллектив, отсутствие овертаймов и навязчивого микроменеджмента, менторство, возможность удаленной работы, корпоративы. Руководство всегда идет навстречу.

Проработал в компании почти два года. Однозначно могу назвать этот опыт положительным. На фронт-энде используются самые топовые технологии, поэтому круто было всегда быть в тренде и развивать свои технические навыки, выполняя интересные и челенджевые задачи. Кроме того, время от времени, проводятся хакатоны, где можно за несколько дней создать MVC версию какого-то интересного функционала и поработать в команде с другими людьми из компании. Также — можно прикольно провести время на корпоративных ивентах, которые в докарантинное время зачастую проходили в зоне барбекю возле офиса. И сейчас там иногда проводятся.
Сам продукт развивается очень быстрыми темпами, работа идет в основном над созданием фич, что весьма радовало меня. Киевская команда за последние пару лет заметно выросла и продолжает расти. Коммуникация и менеджмент внутри компании на очень хорошем уровне, с инжиниринг менеджером проводятся регулярные 1×1. Компания радует своих сотрудников подарками к праздникам, а также предоставляет премиум медицинскую страховку и уроки английского в рабочее время. Есть возможность работать с офиса, а также удаленно. Для организации домашнего рабочего места компания предоставила все необходимое, поэтому, я лично большую часть времени работал из дому.
Что касается собеседований в компанию — мне изначально понравились люди (Макс, Стас, Юра, привет!), они смогли создать легкую и веселую атмосферу и на таком собеседовании однозначно не чувствуешь себя как на допросе. В то же время сразу почувствовался профессионализм в своей технической сфере и было интересно общаться. Кроме людей, заинтересовал тогда сам продукт. Довольно много полезного функционала и много амбициозных планов на будущее.

Подводя итог, однозначно могу рекомендовать BigCommerce как хорошую компанию для работы. Спасибо Вам за этот крутой опыт! :)

Підтримали: Yuliia BudnikovaViktoriia Selivanova

Довбані смс-спамери

Підтримали: Mark HarnykYura TyschukAleksii Com

Пожалуйста, удалите мой номер телефона из вашей SMS-рассылки про Java Hiring Day.

(Свяжитесь со мной через LinkedIn, я вам назову свой номер)

Но сначала скажите мне, из каких источников вы его получили? Насколько я понимаю, вы — дочерняя компания Vodafone. Вам мобильный оператор сливает персональные данные пользователей? Но каким образом Vodafone знает, что я отношусь к категории заинтересованных лиц? Он проводит анализ моего поведения в интернете? Ответьте, пожалуйста, на все вопросы, а также добавьте на сайте механизм отписки от SMS-рассылок, чтобы пользователи могли самостоятельно избавляться от информационного мусора, а не вот так, как я сейчас.

Підтримали: Vladyslav KhakonovAleksii Com

UPD. Связался с компанией. Мой номер удалили. Спасибо

Я працюю фронтенд-розробником у компанії Reenbit.

Потрапив сюди через інтерн. Одного дня побачив, що Reenbit набирає інтернів, і вирішив спробувати.

Відбір тривав три місяці. Ми працювали на невеликому проєкті, який придумали наші ментори.

Завдання були дуже цікавими. Ми мали вирішувати різноманітні проблемні кейси, які часто трапляються в реальному робочому процесі. Кожен інтерн мав пояснити як би повівся в такій ситуації.

Комунікація з менторами відбувалася щодня. У домовлений час ми зідзвонювались і вони перевіряли статус виконання завдання. Також раз на тиждень ментори дивилися наші роботи на Github, де попередньо створили сторінку нашого проєкту. Весь процес відбувався онлайн.

Між нами була наступна домовленість: якщо інтерн не може щось розв’язати за 3 години, і просто стоїть на місці без жодного прогресу, то треба писати менторам. Якщо така ситуація траплялася, то вони доволі швидко нам відповідали — десь протягом 10 хвилин.

Також кожному інтерну надали всі ресурси для розвитку. З самого початку ми двічі на тиждень мали уроки з англійської мови. А ще нам дали безкоштовні доступи до онлайн-курсів з більшості сучасних стек технологій.

Щодо спілкування з іншими інтернами, то воно було дуже добрим. Я переписувався з двома хлопцями, які разом зі мною пройшли на фінальну стадію. Не зважаючи на розуміння, що ми по суті є конкурентами, це ніяк не позначилося на наших відносинах. Тому я дуже зрадів, коли в кінці Reenbit працевлаштував усіх нас трьох.

Думаю, так сталося тому, що ми показали максимум і виконали проєкт на місяць раніше, ніж було заплановано. Усі ми відчували, що є вже готовими до справжньої роботи. Тим паче, в останній місяць інтерну ментори давали нам завдання з реального робочого проєкту, пов’язаного з застосунком для комунальних послуг.

Що цікаво, я вже більше року займаюся тим проєктом. Я на ньому дуже добре розвиваюся. Насамперед, підтягую навички комунікації та англійську, адже маю можливість спілкуватися з клієнтом напряму. Технічна сторона теж дуже цікава, постійно вчуся чомусь новому в цій галузі.

Також мені нещодавно передали ще один проєкт. Отож я можу тут постійно вдосконалюватися, змінювати свій майндсет та здобувати різноплановий досвід. Це класно, адже є ріст і розвиток.

Загалом, мені тут дуже подобається. Команда класна. В нас чудова дружня атмосфера. Ти можеш підійти до будь-кого в колективі й спитати, що хочеш. Ми підтримуємо дружні відносини й дуже добре знаємо одне одного. Не люблю пафосних слів, але це правда, що ми відчуваємо себе родиною.

Маю надію, я й далі тут розвиватимусь і ростиму. Дуже дякую команді за те, що вона мене прийняла й так добре до мене ставиться!

В таких умовах хочеться постійно вдосконалюватися й показувати свої найкращі вміння.

Підтримали: Dmytro Shtympel'

Я работаю в Stairway Soft уже 2 с половиной года как рекрутер, хочу оставить и свой отзыв.
Впечатление о компании, менеджменте, процессе работы только позитивные.

Удобный гибкий график, каждый сам выбирает по какому графику работать. Гибридный формат работы — можно работать как из офиса, так и удаленно. Удобное расположение офиса.
Всегда приятно работать с менеджментом компании — CEO и CTO, компания всегда идет на встречу сотрудникам. Минимум бюрократии: такие вопросы как согласование отпуска, days off, больничных — решаются довольно быстро.

В компании несколько проектов, в основном проекты стабильные и долгосрочные. А клиенты — продуктовые компании.
Проекты: в основном те, которым по 1 — 3 года. Реже — стартапы.
Технический стек проектов современный, если нужно внедрить новые технологии — обсуждаем с менеджментом + клиентом. И решаем внедрять то, что лучше для продукта.

Процесс собеседований в компанию довольно быстрый, обычно 2 — 3 этапа, без тестовых. Технических интервью достаточно. Фидбеки дают быстро, в течении 1 — 3 дней. Мне лично нравится то, что ребята на собеседованиях большое внимание уделяют софт скиллам, поэтому с текущими командами всегда приятно работать и взаимодействовать.

Будучи студенткой 3-го курса, проучась весь год на удалёнке и понимая, что ещё всё лето прийдется просидеть за ноутбуком на фулл-тайм курсах, я действительно переживала, не знала, как правильно поступить и что будет лучше для меня. Но попав в это окружение я ни разу ни на секундочку не пожалела о своём решении. Конечно, иногда было тяжело, я уставала и выматывалась, но, честно говоря, я вообще не ожидала такой сильнейшей подготовки и, что самое главное, такой сильной мотивации. Тут люди заряжают на позитив и максимальную уверенность в себе и своих силах. Mate — это не курсы, Mate — это семья, реально большая и сплоченная семья. Откровенно, даже уходить отсюда не хочется. Была бы у меня возможность отмотать время назад и поступить сюда ещё раз, я бы сделала это без малейших колебаний.
И самое главное, чтобы уж точно никто не сомневался, Mate выращивает самых сильных специалистов на рынке. Это реально правда! Вы бы просто видели глаза и открытые рты от восторга рекрутеров и тимлидов на собеседованиях. Поверьте, оно стоит того. Однозначно стоит!
Так что тут и думать нечего: однозначно идти в Mate Academy за новыми знаниями, за крутезными возможностями и просто лучшими людьми в мире!!! ♥♥♥

Rocket — это любовь, я пришла когда в компании не было и 40 человек. Сейчас более 560 человек, 5 офисов, готовимся к запуску доставки еще в 3 странах.
На самом деле для целеустремленных личностей эта компания плацдарм для реализации всех своих амбиций. От местной службы доставки вырасти в международную айти-компанию — это безумно тяжело, значит в компании собраны действительно талантливые люди, знающие толк в своем направлении.
Меня обучают, мне устраивают досуг, мне предоставляют комфортные условия труда, зп и вокруг меня люди, которых я безумно люблю. Я даже нашла здесь друзей, одну из них выдавала замуж!
Рокет- это стиль жизни, рокет — это большая семья! Велкам!

DAO IAMPM

I was fortunate enough to pass the course IT Project Management at IAMPM.

It was excitingly interesting to confront yourself with what you read in theory, but did not apply in practice. To deploy existing and acquired knowledge in your own educational project, get the chance to work on your idea and flesh it out, to find your feet in it under the supervision of experienced promoters and mentors.

Take that river of knowledge and form it into something a little more narrow, a little more concrete, tangible. So that it`s easier to understand and realize the true purpose of Project Management practices and tools.

I am very grateful to my mentor, Oleksandr Yosypenko , who set the right focus and directions.

#IAMPM #ProjectManagement #Agile

Підтримали: Elena CohenMaria Motruk

Привіт. Працюю в компанії YozmaTech понад 2 роки. Пройшов шлях від веб розробника до ліда напрямку. Безперечною перевагою є постійний ріст і розвиток компанії. Ситуація в країні та світі постійно змінюється в зв’язку з карантинними обмеженнями, проте Yozma навчилася гнучко реагувати на ці зміни і через це стає кращою, сильнішою і стабільнішою. Я, як людина, що має вплив на вектор компанії, хочу відмітити велику кількість якісних процесів зсередини, що стосуються як самої компанії, так і кожного працівника. В компанії прийнято прислуховуватися до ініціатив, тому кожен може привнести свій вдалий досвід та «best practices», від чого виграють усі.

Загалом лише позитивні враження від співпраці. Компанія — це люди, а люди тут — те що треба! Приєднуйтесь до Yozma Family.

Работаю в данной компании на позиции QA engineer уже два года.
Компания очень классная, куча плюшек, бонусов. Достаточно много возможностей развиваться сотрудникам в профессиональном смысле, есть карьерный рост. Всегда шикарные корпоративы и тимбилдинги. Мне очень повезло с командой, очень все отзывчивые ребята, доброжелательные, мои рисовалочки :)
Лично я, исходя из своего опыта, однозначно рекомендую работу в данной компании и я рада что являюсь частью ее!

Пол года работаю в компании и ни разу не пожалел об этом!
Классный коллектив, отлично руководство (а пришлось ранее с разными поработать).
Но главное — проекты. Украинский геймдев в большинстве своем о простеньком мобайле, казуал, казино...
Здесь же разные платформы (ПК, консоли, мобайл) и сотрудничество с мировыми студиями: Epic Games, Electronic Arts, Square Enix... И это многого стоит!

← Сtrl 1... 564565566567568...1495 Ctrl →