Отзывы об ИТ-компаниях Украины

RSS

3. В Аудиториях зимой холодно, а летом жарко. Летом руководство экономит на кондиционере, а зимой на отоплении. То есть кондиционер запрещено устакнавливать на значение, обеспечивающее комфортный микроклимат в аудиториях.
4. Техника морально устаревшая, и находится плохом техническом состоянии. При включении компьютеры гудят, клавиатура очень жесткая и неудобная, мыши глючат. В общем экономят на технике до упора.

2. При изучении системного программирования на компьютеры не дают системных прав. Таким образом в Акакдемии невозможно реально проработать создания Windows Service. На жалобы амин предлагает разваорачивать виртуальную машину и отдельно деплоить службы на ней после каждой перекомпиляции.

Отвратительно организован процесс обучения:
1. Часто бывают некомпетентные преподаватели, которые не знают своего предмета и не хотят его преподавать. У нас было два раза что мы вынуждены были скандалить, чтобы нам сменили преподавателя на компетентного. А если в группе нет никого кто может оценить качество преподавания, то некомпетентный преподаватель может прочитать и весь курс.

А что с сайтом случилось, чего не работает?

Прошла курсы Java Start и Java OOP, преподавал Александр Цымбалюк.
Обучение на уровне Start ориентировано на широкий круг слушателей — вне зависимости от их начального уровня, возраста и прочего. На занятиях большую часть времени преподаватель объяснял теоретический материал, приводил интересные и понятные примеры, максимально погружал в материал, добивался от нас обратной связи и понимания, акцентировал внимания на последних новшествах и изменениях, требованиях и стандартах. Треть занятия, а иногда и меньше отводилась на решение и разбор заданий в аудитории, лично мне было мало этого времени, потому что дома порой приходилось убивать кучу времени на поиск элементарной ерунды, но в конечном счете это же и есть процесс обучения. После каждой темы давались интересные домашние задания с разбивкой по уровням сложности, взятые из реальных собеседований, олимпиад, над которыми приходилось изрядно помучаться. Очень помогал форум, на котором открыты темы предыдущих групп и можно найти ответы на свои вопросы, сравнить варианты решения задач, и, конечно, задать вопросы преподавателю. Александр очень оперативно проверял домашки, так что долго мучиться в ожидании заветного «Верно» (хотя иногда хотелось услышать и больше критики:) ) не приходилось. Материал курса логично и понятно выстроен, в сжатом формате, без лишнего, всё подкреплено примерами кода с подробным описанием того, что где делается и зачем. Плюс предоставляются видеозаписи он-лайн курсов, хотя это просто запись он-лайн уроков, которые когда-то проходили с какой-то группой, и там просто все подряд, шумы и куча времени на настройки, изучать по ним не особо удобно, но можно, иногда в них было то, чего не было в основном материале.
На OOP было сложнее и материала в разы больше. Но Александру удалось его оптимально систематизировать и разбить на основной и дополнительный, что существенно помогало не запутаться и поэтапно вникать в темы. Также хочется отметить высокий уровень преподавания Александра, его умение просто и доступно объяснить самые сложные моменты, вдохновлять и вселять уверенность, что все просто и легко. Спасибо Вам за это.
По поводу блока английского отзовусь полярно, с одной стороны очень довольна подпиской на год(!) на EnglishDom очень мощный ресурс, заходишь минут на 20 и заседаешь на часа три, к тому же с невероятно интересными и бесплатными вебинарами, а с другой стороны спикен клаб, мягко говоря, подкачал. Но если для вас важен английский, то стоит учить его в специализированных школах, курсах и т.п., а за те деньги, которые стоят курсы на Prog.ua, на мой взгляд, дается итак выше максимума. Компания очень старается и делает по истине важное и нужное для нашей страны дело.
В целом, организация курсов хорошая. Своевременно информируют о текущих моментах, отвечают на все вопросы, техническое оснащение в классе достаточное, какие-либо проблемы возникали редко, и быстро решались. Все условия для обучения есть, остается только не лениться и учиться. Курсы рекомендую, и сама буду продолжать обучаться здесь дальше.

Поддержали: VitaliiH HrushynVsevolod Ievgiienko

На следующей неделе пройдет тестовый Speaking Club с новым преподавателем. Если есть желание и время, то можете попробовать: вдруг вам понравиться больше, чем со старым преподавателем :) Запись тут: bit.ly/1nP1gGS

Проработал в компании год программистом, компания стремительно развивается, за то время пока работал увеличили штат в 2 раза, коллектив профессионалов который знает как делать свою работу и всегда помогут советом при надобности, все очень дружны, руководство всегда прислушивается к сотрудникам.

Поддержали: Vanya Bocharov

Идя на собеседование в Seo Solution отзывы нашла только хорошие. Поэтому шла с уверенностью, что это успешная, развивающаяся и ценящая сотрудников компания, в чем я и убеждаюсь по сей день. Работаю здесь уже год, за который успела пройти путь от помощника оптимизатора до ТимЛида одной из команд оптимизаторов, на что даже не рассчитывала по приходу на работу.
Коллектив очень душевный и семейный, руководство всегда готово поощрить бонусами и надбавками за старания. Поэтому с уверенностью скажу, что компания Seo Solution подарила мне неотъемлемый опыт, новых друзей и интересную развивающую работу, за что отдельная благодарность.

Поддержали: Виктория Клысь

Проходила курс java. Мені все сподобалось. Навчання швидке, ефективне, викладач пояснював все доступно на різних прикладах, все що було не зрозумілим пояснювалось кучу разів, поки не дійшло. Адміністраторам теж +, готові відповісти на всі запитання і допомогти в будь-яких проблемах.

Пропрацював 1,5 роки в Київському офісі. Враження тільки позитивні — офіс новенький, ЗП виплачуть вчасно стараючись підібрати вигідний курс, про СПД взагалі не згадую, всі плюшки присутні.
Окремо слід відзначити атмосферу — вона супер, ніякого пафосу або безглуздих адміністративних обмежень. Всі HR на вагу золота.
Однозначно рекомендую.

Хорошая компания для реализации своих профессиональных качеств:
— комфортный офис в центре
— отличная коммуникация с руководством
— относительно легко устроиться и начать работать для тех, у кого мало опыта, но огромное желание
— команда всегда поможет, руководитель подскажет и даст совет.
— адекватные требования, тех.задания, отличные аналитики, маркетологи.
— отлично налажены процессы менеджмента
Рекомендую, для успешного старта карьеры)

Спасибо за то, что создали такую замечательную школу, где вы не просто даете знания и передаете свой бесценный опыт, а влюбляете людей в эту профессию! А всем известно, что человек, любящий свое дело не может его делать плохо, а делая хорошо — приносит пользу людям и неминуемо получает feedback!

Набиратись досвіду чи то в програмуванні чи то в QA чи то в інших галузях немає в кого. А ті в кого були знання — немають бажання й часу ділитись корисною інформацією з іншими учасниками як проекту так й взагалом.
Зарплату платять з періодичною затримкою на 5-10 днів. Ну але платять — правда по свому курсу нікому невідомому. Буває що штрафують за те що запізнився або ж й просто так недодають гроші.

Курс супер! Креативный подход к обучению. Удивительное сочетание профессионализма преподавателей и дружеской атмосферы в коллективе. Интересные темы, легкие для восприятия учебные материалы. На занятиях время уделялось каждому обучающемуся. Итог курса — не только знания, а и вера в себя!

Ничего не могу сказать о компании, но оформляют они в штат на минималку. Ну вы понимаете о чём я.

Так як це був мій перший крок в ІТ компанію, а до цього я працював системним адміністратором, то прийшовши на співбесіду все здавалось прекрасним. Відношення, спілкування, дружня та приємна атмосфера в порівнянні з звичайними не ІТ компаніями.
Пройшов співбесіду й після того менеджер з персоналу недавав ніякої інформації орієнтовно місяць часу. Але все ж таки зателефонували й запросили більш детальніше ознайомитись зі мною. Все пройшло вдало й домовились про зарплату й інші моменти.
Компанія підійде для студентів — котрі хочуть мати галочку в резюме що вони десь вже працювали в ІТ компанії. Оскільки зарплату достойну в цій компанії не отримаєш навіть після тривалого часу роботи.
Курс долара весь час був на користь компанії й часто відрізнявся від реального. Потім керівництво подумало що можна платити не по курсу долара а просто зафіксувати зарплату в гривнях.
Графік роботи в компанії наступний:
з 9 до 18 та зверніть увагу — обідня перерва з 13 до 13:30 тобто не година а 30 хвилин і людям приходиться або ж бігти й десь поїсти цих 30 хвилин або ж мати їду з собою що не всім зручно. Є маленька кухня в якій є 1 мікрохвилька та чайничок й посуда — де їжу можна розігріти та поїсти тільки в обідній час, ну а оскільки обід в даній компанії 30 хвилин та 25 людей на той час працювало й з них 15 лишалось в офісі поїсти то розігріти свій обід не завжди й не зразу вийде.
В якості компенсації ще пів годинної перерви власники компанії придумали ще дві перерви по 15 хв на протязі робочого дня до 18 години. І саме в той час можна пити чай чи просто відпочити від пк — весь інший період ти маєш сидіти за пк й працювати в поті чола і нікого нецікавить твоя продуктивність.
На даний момент обідню перерву збільшили до 40 хв та дві перерви скоротили до 10 хвилин.
Є ще наступний графік роботи:
з 11 до 20 — обід приблизно в той же час. Таке можливо 2 раза в тиждень.
Якщо ви йдете з роботи вчасно тобто о 18 годині — це недобре впливає на карму, якщо приходите зранку наприклад в 9:15 на вас поглядують і ви розумієте всю свою вину тільки від погляду.
Для прикладу був цікавий момент — коли ми релізились і мій так званий робочий день закінчувався о 18 години а всі зміни залили о 17 на продакшен — і ніхто не попередив щоб прийти на 11 й працювати до 20 бо буде реліз о 17 годині. Коли я в 18.30 ато й в 19 пішов до дому — мені так й сказали що я непереживаю за проект. Попрацювати довше не біда — але для чого тоді жосткий графік роботи? Можна зробити гнучкий як і в більшості ІТ компаній. Ну або ж в такому випадку платити овертайми як це робиться в США. Власник компанії це прекрасно знає оскільки вже довгенько проживає на території США в Чікаго.
На роботу людей офіційно не оформляють. Через певний період роботи в компанії пропонують оформитись як ПП — але податки за тебе не платять — ти їх сам платиш.
Заслуженим героям галери власник дає подарунки — наприклад айфони, айпеди, мак буки — раз в рік але це дуже приємно, особливо тоді коли з 20 людей котрі працюють в компанії 17 людей отримує бонуси в якості грошей в конвертах, вище вказаних подарунків а інші троє мають зрозуміти що вони погано працюють і таким чином їх наказують й сьогодні бонус вони не отримають навіть ті хто вже працює більше ніж 2-3 роки в компанії — хоча переважний термін скільки протримуюється людина в даній компанії це пів року.
Для того щоб бути впевненим що всі добре працюють — власник проставив собі айпі камери по всьому офісу — щоб добре бачити кожного хто працює чи не працює та чим займається в даний момент часу.
Щодо офісу — претензій немає — він розміщений в центрі міста комфортні столи й все таке інше, бувають печенька на кухні, які ти звісно ж можеш зїсти тільки в перерву 15 хвилинну або ж пів годинну :-). Іто при умові що вони будуть.
Кожен день всі працівники мають надсилати звіт що вони робили на протязі дня власнику компанії. Тобто не клієнту чи іншим особам з вашого проекту а саме власнику.
Самі працівники — хороші люди окрім тих хто любить просто лизати те саме місце за фінансову винагороду власникам компанії.
Галера тримається на плаву за рахунок стартапа який вони свого часу розпочали робити та активно просувати на території США. В нашому місті Івано-Франківськ кожен мабуть знає що в Юкітек неварто йти працювати якщо маєш вибір між Юкітек та іншою ІТ компанією міста.
Набиратись досвіду чи то в програмуванні чи то в QA чи то в інших галузях немає в кого. А ті в кого були знання — немають бажання й часу ділитись корисною інформацією з іншими учасниками як проекту так й взагалом.
Зарплату платять з періодичною затримкою на 5-10 днів. Ну але платять — правда по свому курсу нікому невідомому. Буває що штрафують за те що запізнився або ж й просто так недодають гроші.
Рекомендувати працювати в даній компанії можу тільки студентам в яких вже абсолютно немає вибору куди йти працювати та й якщо їх не беруть на курси великих компаній. Бо ж після курсів ймовірність що їх візьмуть на роботу вища ніж після стажу в Ukietech.
Постарався бути максимально обєктивним. Можливо чогось недодав, можливо когось образив. Якщо так — вибачайте.

Ярославе, дуже прикро, що у Вас залишились тільки такі враження про нас. Як і більшість ІТ- компаній, ми ростемо, розвиваємось та удосконалюємо як і систему управління персоналом, так і корпоративну культуру нашої компанії. Проте дивно, що Ви вирішили висловити свою думку тільки через кілька років після того, як покинули нас :-) Зі своєї сторони ми бажаємо Вам успіху у Вашій теперішній роботі!!!

Работаю в ЛУН более 2 лет. Нравится возможность открыто обсуждать идеи с командой и руководителями. Есть ощущение, что делаешь вклад в конечный результат, влияешь на продукт — это мотивирует. Также есть возможность влиять на свой набор задач. Обучение и повышение квалификации поощряется. Но круче всего — коллеги, умные и веселые ребята :)

MobiDev — компания, которой действительно важны и интересны ее сотрудники: кто чем живет, кого что мотивирует. К каждому на всех уровнях стараются найти свой подход — это большая редкость на рынке IT и огромный, наверное, самый жирный плюс.
Здесь всегда услышат мнение коллектива, руководство открыто к рекомендациям, идеям и предложениям, то есть по сути у сотрудников есть возможность повлиять на процессы внутри компании и внутри проектов, с которыми они работают. Компания заинтересована развивать команды, помогать сотрудникам расти над собой, дает возможность прокачивать интересующие и сотрудников, и саму компанию скиллы, технологии, проявить себя.
Для меня, как руководителя направления, такие подходы в работе, такая атмосфера очень важны и ценны. Внимание к чаяниям сотрудников в основном перевешивает рабочие / процессные шероховатости, которые могут возникать время от времени.

Поддержали: Tatiana Petrenko

Работаю в компании 2 года как Bitrix Developer. За время работы в Avivi компания, как и я, сделала большой прогрессивный скачек в области Web разработки. Лучшее, что есть в компании — ее коллектив,а также постоянное развитие и рост.

Поддержали: Mykhajlo Tsymbala

Доброго времени суток! Проходил я курсы Java OOP у Олександра Цымбалюка, как тренер он отличный, все расскажет и покажет, интересно и весело, если не понял подойдет и еще раз объяснит, советую. Но организация курсов оставляет желать лучшего! Убило то, что после окончания курса нам раздали анкеты с вопросами и самый главный— (передаю смысл)— хотите ли вы продолжить обучение на следующем курсе Java Pro или Android? Ну я и поставил галочку что хочу, логично после ООП пойти дальше, но тут мне через 4 дня перезванивает девушка и говорит что уже все занято и мест нет, и следующая дата начала аж через полтора месяца. Вопрос, почему сразу или на половине нельзя было провести опрос на продолжение обучения и забронировать место для уже учащихся? Теперь приходится искать другие курсы так как 1.5 месяца ждать нету смысла!

Добрый день, Евгений.

К сожалению курс Java Pro в данный момент веду только я. Этой осенью я несколько недель болел и из-за этого наборы немного сместились, а это привело к тому, что на эти наборы появились очереди.

Тем не менее, уже с вами созвонились и нашли место на ближайший набор! Надеюсь вы теперь не будете ругать нашу организацию :)

Работаю тут с 2014 года. Хорошая компания, периодически проводится набор трейнов с последующим трудоустройством

Поддержали: Mykhajlo TsymbalaVanya Bocharov

Не так давно закончил обучение в PHP Academy по курсу «Front-end с трудоустройством». Я очень тщательно выбирал учебное заведение и после длительных поисков выбрал именно это. Не прогадал. Буквально через несколько дней по окончанию учебы я уже имел на руках 2 прекрасных предложения от хороших компаний, но это я немного забежал вперед.

Самым важным при поиске для меня были актуальная насыщенная программа обучения и гарантии высококачественных образовательных услуг. Академия стала для меня идеальным выбором. Решающим фактором для меня стал факт стажировки, так как я понимал, что ребята будут с большой ответственностью выполнять свои обязанности и сами будут заинтересованы в моем стремительном развитии, так как потом я от их имени буду проходить собеседования в различных, обратившихся к ним за помощью, компаниям, и фактически, буду их лицом. Наши реалии таковы, что реальная заинтересованность учителей в прогрессе ученика сейчас встречается крайне редко. Как только человек отдает свои деньги, он как-будто становиться пустым местом. В академии же все было просто отлично, и я чувствовал огромную поддержку их дружной команды на протяжении всего обучения и даже уже после него.

У нашей группы был прекрасный преподаватель. Процесс учебы был максимально приближен к рабочим реалиям, домашние задания были очень актуальны и потом, устроившись на работу, я практически не заметил никакой разницы между обучением и реальной коммерческой веб-разработкой. Хотя нет, кое-что поменялось, я стал получать хорошие деньги просто за то, что занимаюсь любимым делом.

Все то, что я хотел получить от учебы, я получил. От человека, который вообще не понимает, что такое веб-разработка, где можно найти качественные учебные материалы, и который мог только мечтать о работе в этой сфере, буквально за 5 месяцев я превратился в очень уверенного в себе программиста, который уже много чего умеет, и самое главное — прекрасно знает, как ему дальше развиваться. Также я познакомился со многими прекрасными людьми и нашел настоящих единомышленников.

В общем большой респект PHP Academy за высокий уровень услуг и за помощь в осуществлении моей мечты. Всем советую это прекрасное место!

← Сtrl 1... 562563564565566...697 Ctrl →