Отзывы об ИТ-компаниях Украины

RSS

Я влюбилась в компанию не с первого взгляда (как говорится), а с первого описания вакансии :) Мне показалось, что такой незаурядный подход отражает компанию в целом. Очень рада, что мне удалось попасть в Codemotion и я убедилась, что незаурядно не только на страницах доу, но и внутри.
Это компания, для которой обещания не пустой звук. Если говорят, что гибкий график, то он действительно гибкий. Если дрим тим, то это реально дрим тим. Я считаю, что мне очень повезло, как с коллективом в команде, так и со всеми ребятами в компании. HR и рекрутинговый отдел, помимо профессиональных качеств, действительно отбирают классных софтовых ребят. И, попадая в компанию, ты с первого дня чувствуешь себя в своей тарелке, т.к. все к тебе относятся дружелюбно и приветливо.
Отдельно хочу выделить толковый менеджмент, который встречается на самом деле не так часто. Здесь заботятся о каждом и нет никаких «вы». Лично для меня дружеская атмосфера и лояльность со стороны руководства — огромный жирный плюс, который я поставила компании с первого дня :)

Вот: file.sampo.ru/j7r4t5
Я крайне не рекомендую этот курс новичкам, да и курсы в целом в этом заведении

Ходил на базу js в прошлом году. Условия для убочения — ужас, это школа в которой летом не разрешают открывать окна. Преподаватель опаздывает, иногда может себе позволить не приходить вообще, потом , спустя час может прийти смс , что занятий не будет. Материал подается по шаблону, все по фиг, что уровень понимания у всех разный. Человек пришел, отчитал, ушел. Домашки были только первые 3-4 урока, которые к слову так и не проверили. Сам преподаватель, Пономаренко Александр, как специалист возможно и хорош, но он не заинтересован в том, чтобы обучить свои учеников. Кем ты можешь стать после этих курсов? — разве что «быдло-кодером» каким-то, и то, с учетом, тех знаний, что дали, ты научишься кое-как верстать и уметь закрашивать кнопки jquery. Зачем тут показывают работу ангуляра, не освоив азы языка мне не ясно вообще. Какой-то мрак короче. Во вложении комментарий одного из учеников группы, который на 100% отображает акуение всей группы.

Добрый день.

Спасибо за отзыв. Я поднял историю по вашей группе. Более того хорошо помню, как мы обсуждали с Александром процесс обучения. Отвечу по пунктам:

1) По вашей группе не было ни одного обращения о том, что в классе некомфортно. Я сам провел больше 20 наборов в этой школе, да это не офис класса А, но там вполне комфортно даже летом. Мы всегда перед 1-м занятием скидываем SMS приглашение, в тексте которого есть просьба сразу сообщать о любых неудобствах и мы всегда их исправляем. Если администрация курсов не знает о проблеме — ее невозможно решить.

Кстати, локацию мы уже сменили — все классы сейчас комфортные, с кондиционерами и другими удобствами.

2) Александр неоднократно писал мне и вашей группе две вещи: в группе почти никто ничего не делает. Более того всем предлагал провести индивидуальные занятия бесплатно если что-то непонятно — никто за весь курс не обратился. Преподаватель не может заставить учится. Чтобы материал был понятным нужно задавать вопросы, делать домашние задания, смотреть дополнительные видео материалы (которые были предоставлены). Если вы недовольны чем-то в процессе обучения — надо обращаться и говорить об этом.

3) Да во время вашего обучения было 2 отмены занятия. Один раз уведомление не ушло вовремя из-за сбоя при отправке. Тут виноваты, приношу свои извинения.

P.S. Вы разместили выше комментарий Богдана — он был на 5 занятиях курса из 16.

P.S.2 Вы можете пройти курс JavaScript повторно или любой другой наш курс на выбор бесплатно. В любом случае я хочу чтобы вы остались довольны нашим сотрудничеством. А ваш отзыв поможет нам стать лучше! Если вы согласны на мое предложение, пожалуйста свяжитесь с нами любым удобным способом.

Работаю в этом проекте больше года. Получаю массу огромного и колоссального опыта. Отличный Team Lead, который всегда рад помочь и улучшить процесс.

Стабільна компанія, дружній колектив та приємні hr-ри.

Поддержали: Mariia MateLiudmyla Kutsyk

Проходив співбесіду.
Дуже приємна атмосфера, та людяне ставлення.
Отримав офер, та, на жаль, не зміг його прийняти за зовнішніх причин.
Проте дуже радий, що зустрів цих людей на своєму шляху. Неймовірно цікаві та приємні.

Спасибо за отзыв. Нам тоже было приятно пообщаться и познакомиться с Вами. Желаем удачи во всех проектах :)

Мне, как HR, совершенно была непонятна ситуация с приглашением на личный собес, который по итогу длился 10 минут ...)))) Когда рекрутеру важно получить определенные ответы на контрольные вопросы, это можно сделать путём современных технологий: скайп, например, или, как минимум, банально спросить в телефонном режиме. В общем, не тратьте своё и время кандидатов.

Поддержали: Evgen

Компания ниже плинтуса. Пару лет назад морочили голову с их проектом Cine-books. По факту, хотели получить бесплатную консультацию. Как только поставил вопрос ребром, с предложением оплачивать консультационные услуги почасово, сразу пропали.

Поддержали: Stanislav Kolenkin

Работаю в QAwerk уже больше года и с увереностью могу сказать, что эта работа приносит удовольствие благодоря свободе, которую предостовляет компания. А приятная атмосфера и дружный коллектив закрепляют желание здесь работать.
Так же очень порадовали плюшки для сотруников в виде бесплатного питания, абонементов в спортзал и корпоративов.

Работаю в компании более года. Великолепный коллектив, hr в офисе прилаживают усилия для комфортной обстановки. За время работы тут увидела положительные изменения в работе компании, были и те, с которыми была не совсем согласна, но их число не значительное. Радует так же коллектив на проектах, аттестации и пересмотр зп

Работал в Ciklum на протяжении полутора лет, в принципе процессы в самой компании нормально построены, офис имхо лучший офис среди IT компаний в Днепре, есть балконы на которые можно выйти покурить, терасса с видом на Днепр, фуд провайдер c адекватными ценами, практически нет бюрократии(за 1.5 года я 4 раза подписывал бумажки: договор, довернность и 2 раза акты выполненых работ), кофе поинты на каждом этаже, хороший климат контроль в опен спейсах. Из минусов: здоровые и шумные опен спейсы.

Привет,
Мои отношения с компанией IT Svit ongoing.

Мне хочется дать профессиональную оценку компании, в целом.

С момента моего прихода, компания увеличилась в сотрудниках на 15%.
Контракты с клиентами переформатировались в долгосрочные, >1 года.
Появились новые специализации и экспертизы.

Мне очень импонирует системный подход в development flow, sales flow, hr&recruitment.
Как сотрудник компании, я четко понимаю что делаю, для чего и какая цель стоит за моими действиями.
Благодаря системности и SOP, я могу положиться на своих коллег и быть уверенным, что будет high level delivery, и отличный performance.

В каждом из направлений строится командная работа, с одной стороны это облегчает рутину, но не отменяет персональных показателей в общем командном зачете.

I will be first who will left a review here. Unfortunately I have wasted my time, because after some interviews, on last steps I got a feedback — that I am “expensive” for company, for project at this stage. Sad to hear that after last interview, while my salary expectations where known before.
While they have nice idea, and clear vision — proper order is still absent.

Поддержали: Anastasiia Neviantseva

С большим удовольствием проработал в компании больше года. В коллективе классная атмосфера, за всё время не могу вспомнить ни одного негативного момента в отношениях между сотрудниками. Дни рождения, корпоративы, игры в футбол да и любые другие мероприятия всегда проходят весело и дружно. Проекты разносторонние и на них используют актуальные технологии. За время работы никто ни разу не отказал в любой просьбе ни рабочего ни личного характера. На проекте оказывали всяческую поддержку и помогали развиваться. Огромное всем спасибо!!!

Прохожу Базовый модуль тестирования.
Хочу выразить благодарность всем тренерам, материал подается в понятной и доступной форме.
Огромное спасибо Денису Годованному за курс ТПО, после полученных знаний по ТПО я получил должность QA в компании.
Денис разжевал все от А до Я, указал на недочеты в практических работах и направил в нужном направлении.
Тем кто хочет получить знания рекомендую QALight.
Спасибо всей команде QALight 😊

Поддержали: Andrey Samoylenko

Дякуємо за відгук! Так, Ден він такий! )) З повагою, QALight.

Всем привет! Пришел работать в INCHKIEV в январе 2019 года и я работаю Team Lead/Project Manager в Веб команде. Компания сразу понравилась: интересные проекты, хороший офис, дружелюбный коллектив и отзывчивое руководство.

Хорошо ли INCHKIEV?
Конечно же, у каждого будет свой ответ на этот вопрос. Безусловно всё зависит от личного опыта, желаний и стремлений. Но я сразу говорю, что ДА-очень хорошо. Интересные проекты, всегда узнаешь что-то новое и хочется продолжать и продолжать.

А коллектив?

Я считаю, что коллектив в INCHKIEV замечательный! И самое важное — тебя всегда готовы поддержать, когда у тебя какие-то проблемы или научить, если тебе это действительно нужно.

ЗП?

Перед тем как писать отзыв, специально прочитал, что же интересует людей больше всего в компании, куда они отправляют резюме — это оплата труда.
Так вот, с зп в INCHKIEV все отлично. Выплачивают вовремя, никаких задержек нет! И ты никогда не волнуешься, что зп могут не выплатить. В INCHKIEV — это исключено.

Резюме:
Для меня INCHKIEV — это постоянный вызов и мне нравится его принимать. И если вы любите работать и делаете это качественно, я уверен, что вам понравится работать в INCHKIEV.
Плюсы:
+ дружный коллектив
+ отзывчивое руководство
+ возможность профессионального развития
+ комфортные условия труда
+ корпоративные каникулы
+ оплата овертаймов
+ зп всегда вовремя
Минусы:
— не до конца отработанные внутренние процессы

Поддержали: Nataliia Kamaieva

Компанія, яка дає можливості для розвитку. Хочеш проводити тренінги чи виступати на конференціях, менторити джуніорів чи здати професійну сертифікацію — тебе в цьому лише підтримають :) Та й в принципі будь які ідеї тут вітаються, керівнитцво відкрите до фідбеку працівників. Про крутий офіс та хороші умови праці і так згадували, тому повторюватись не буду — можу лише підтвердити :)

Всем привет,

Я пришла работать в PortaOne в Июне 2016 на должность технического писателя, имея за плечами 12 лет педагогического стажа (преподавателя английского языка). Я сразу влюбилась в эту компанию: все чистенько, аккуратно, дружелюбный и весёлый коллектив. Директор взял меня на работу, не смотря на то, что на собеседовании я несла ересь (ведь я не технарь, я филолог) + к этому, отпустил меня в отпуск, поскольку у меня были билеты во Вьетнам. Из того, что я видела, наш СТО несколько раз в год прилетал в Украину и каждый раз собирал коллектив для того, чтобы вкратце рассказать о том, что происходит в компании и как компания будет развиваться дальше. Я даже видела, как в знак поддержки наш CTO привозил заграничные сладости нашим сотрудницам (сейчас они тим лиды, бизнес аналитики, тренера, продакт менеджера).

Хорошо ли в Порте? Легко ли?
Я считаю, что у каждого будет свой ответ на это вопрос. Все зависит от личного опыта, желаний и стремлений. Говоря о себе — в PortaOne сложно, так как продукт, который компания выпускает на рынок очень широкий, и необходимо очень много времени для того, чтобы в нем разобраться. Более того, мне, как человеку без технического образования, очень сложно разобраться в деталях и описать новый функционал так, чтобы всем было понятно. Но это моя работа, за которую мне компания платит деньги. А свою работу я люблю выполнять качественно.

А что коллектив?
Я считаю, что коллектив в PortaOne замечательный! И самое важное — тебя всегда готовы поддержать когда ты «падаешь» или научить, если тебе это действительно нужно. Вопрос лишь в том, умеешь ли ты это замечать. А по поводу того, что кому-то не написали, не перезвонили, не ответили или еще что-то... А с вами такое не случалось? Вы никогда не отменяли свои встречи? У вас никогда не было непредвиденных ситуаций? Вы не болеете? Я думаю, что все мы люди, со своими ситуациями, эмоциями и жизненным опытом.

А как насчет ЗП?
По разному, что очень правильно. Я считаю, что количественный показатель ЗП равен качеству выполненной мною работы. И это качество может определить только работодатель, поскольку он платит за то, что он хочет получить в результате моей работы. А моя задача, сделать свою работу так, чтобы работодатель был доволен. И мне, как сотруднику PortaOne, если честно, неприятно слышать то, что говорят люди, которые начали свою трудовую деятельность в PortaOne с хорошей (для Чернигова) ЗП, их обучали и научили многому, а они мало того что ушли, так ещё и плохо отозвались о Компании.

А если подумать, разве это плохо, что вам дают возможность уйти в другую компанию, если вы считаете, что вы достойны большего?

Резюме:
Для меня, PortaOne — это постоянный вызов и мне нравится его принимать. И если вы любите работать и делаете это качественно, я уверена, что вам понравиться работать в PortaOne. А если нет — на рынке IT очень много вариантов, которые подойдут именно вам.

Спасибо всем, кто прочел мой отзыв и, возможно, до скорой встречи в офисе! :-)

Здравствуйте!
Случайно попал на страницу отзывов и когда увидел отзыв Германа решил оставить и свой. Вообще, искал открытые вакансии чтобы скинуть человеку который спросил у меня про работу. И это первая компания которая пришла мне в голову.
Работал в общей сложности месяцев 15, сначала как обычный CSR, позже — Sales Representative.
Коллектив — главное достоинство компании. Как было отмечено ранее в одном из отзывов, здесь мало коммуникации между департаментами, но внутри отдела где работал я было все хорошо. С теми людьми с которыми мне довелось пообщаться вне него тоже все было в порядке. Ребята знали свое дело и, я надеюсь, что им также повезло с коллективом.
Заработную плату тоже можно занести в плюсы. Но только для этого нужно хорошенько работать, потому как все зависит от тебя и командных результатов. Можно долго обсуждать политику QA отдела, KPI, как личный, так и командный, систему бонусов и т.п. На мой взгляд все было в порядке вещей.
Также отмечу, что всегда можно было сделать перерыв, когда надо, пообедать заказной едой, выпить кофе со сладким или съесть фруктов и уехать на такси которое, хоть и не всегда полностью, но компенсировалось компанией. В общем, жесткого контроля не было и условия труда были хорошие.
Перейду к минусам. Из-за специфики работы моего отдела, график был плавающий (присутствовали ночные смены и ранние утренние). Многим это не нравилось. Мне лично было неудобно лишь на утренних. Я люблю поспать.
Без хорошего соединяющего элемента между отделами, создавалось впечатление, что работа идёт как в сказке «Лебедь, рак и щука». Сложно было представить чем заняты другие люди и в каком направлении идёт вся компания в целом.
Сама работа. Если вы идете на позиции на которых был я — запасайтесь терпением. Вряд ли что-то подобное можно встретить в других отделах, но это уже общий минус работы с клиентами.
Обобщив, могу сказать, что работа в Netfix стоит того. Это отличный стартап в котором можно как делать деньги, так и набраться опыта. Если у вас уже есть что-то из этого — вам не сюда.

Женя, спасибо за твой отзыв) Были рады видеть тебя в нашей команде!

Попался в цепкие лапы рекрутеров данного агентства: Надежды Тихой и Лилии Шкрыбнюк. Супер профессионалы и молодцы. Опросили и нашли то, что хотел. Прям сразу и в точку. Разбираются в рынке и в технологиях. Браво, девочки!

← Сtrl 1... 562563564565566...1003 Ctrl →