Собираем базу компаний, которые сокращают штат или зарплаты из-за кризиса. Заполните анкету

Отзывы об ИТ-компаниях Украины

RSS

Продолжение истории с Екреативом.
Сегодня узнали, что бухгалтер компании мягко говоря недобросовестно вела отчёты. Теперь будем платить штрафы за незданные отчёты. А директор бренда Екреатив — Виктор Евпак, так сладко рассказывал о том что у «компании» есть квалифицированный бухгалтер, и он всеми занимается....
В общем бухгалтерия — отстой. Деньги бухгалтеру платили а толку ноль. Теперь вот разруливаем. Всем советуем чётко следить за своими отчётами, и лучше нанять своего бухгалтера, а не «канторного».

Мнение нескольких не довольных людей ни в коей мере не характеризует положение вещей, eKreative и Виктора Евпака в целом. Всегда бывают люди чем-то не довольные, но тем не менее, можно вести себя по-людски и сохранять достоинство, вместо того, чтобы поносить всех и вся.

Было бы чудесно прочитать отзыв на независимом ресурсе, друзья кто, что скажет о канторе?
Заранее благодарен.

Добрый день,
Закончил курсы 19 мая 2015 года.
Хочу сказать огромное спасибо центру StartIT, особенно Артему за его лекции, за его драйв и горящие глаза на лекциях. Вся информация была доступна, понятна. Было много примеров из жизни или из реальных проектов. Радовали ДЗ, которые тщательно проверялись и обсуждались.
Еще раз спасибо за качество материала, за тот багаж знаний который дает центр и за драйв его преподавателей.
Благодаря Вам я нашел то что мне нравится и то чем я хочу заниматься и развиваться.

С уважением,
Андрей

Никогда не писал отзывов, но напишу.
Рассылал своё резюме, где чётко писал з/п в уе. Позвонила HR, я ещё раз озвучил уровень з/п, мы согласились встретиться. Встреча на 9 утра, редкость, но все были на месте. Офис шикарный, аренда стоит диких цен и явно не в гривнах, но об этом позже. Поговорили с HR, встретился с возможным руководителем проекта. Обсудили меня, про проект пол-слова, типа мы только стартуем, через некоторое время работа по вечерам.. Ну что же, перешли к тестированию английского языка, дали мне бумажку, предложения глупейшие, если честно. Я уже 3 года общаюсь по работе исключительно на английском языке, а тут мне приходит отказ и это я узнаю через много-много дней после собеседования: недостаточный уровень английского.
И озвучу з/п, чтобы все понимали, что идти сюда не стоит: it support ночные смены (!) 7000 грн. Также в эту компанию надо сдать отпечатки пальцев и пройти детектор лжи на полиграфе.
Занавес!

Поддержали: Art K

Отзыв по компании ITEA:

Плюсы: Нормальное руководство, отсутствие «совкового менеджмента» , пересмотрены подходы к бизнес-процессам, молодые сотрудники, помощь в построении карьеры

Минусы: Нет воможности нанимать выпускников ВУЗов для их «первого опыта»

Поддержали: Kasi Rada

С одной стороны, идти работать в CloudRoute было стремновато, поскольку компания новая (никаких тебе отзывов на DOU и т.д.).
А с другой стороны, привлекала возможность поработать на новом проекте, причем ориентация была на использование только новых технологий.

Надежды оправдали себя! Сам проект оказался очень интересным (в двух словах: это OSS для клиента, который занимается предоставлением VoIP услуг).
Каждому члену команды дают возможность развиваться, принимать участие в построении архитектуры приложения.

Скоро киевскому офису будет уже год. Команда растет, проект развивается — в планах реализация интеграций с множеством различных систем, что в свою очередь сулит уйму интересных задач :)

В общем работать тут нравится! Мы как дружная (пока еще не очень большая) семья :)
Ни капли не жалею, что пришел сюда

Поддержали: Вікторія

Ходила на собеседование в эту компанию 25.05.2015. После собеседования сказали, что перезвонят через пару дней и сообщат о результате. Звонка с сообщением о результате собеседования я ожидаю до сих пор.

P.S. я понимаю, что рекрутеры — люди занятые! Но! Можно же хотя бы элементарную вежливость проявить по отношению к кандидатам, да хотя бы которые уже были собеседовании?! Я не говорю уже про отосланные в никуда резюме, без ответа и привета на них.

Поддержали: Stepanov GlebPavlo Sadovyi

Обучение в Start-IT прошел в конце 2014, очень понравилось.
Выбирал курсы по тестированию в нескольлько этапов: после прочтение программы и обещения с менторами, начал искать самое главное — трудоустроеных ребят после курсов. В Start-IT таких довольно много, пообщавшись с ними решение было: ’То что мне нужно!’.
На занятиях теорию закрепляют практикой, не размазывая долго. Дают материал, который мне точно пригодился на собеседованиях, также доносят, как правильно себя подать и продать без опыта работы и что важно, НЕ обманывая работодателя.
Сейчас все норм, почти пол года работаю в GlobalLogic, если есть вопросы, пишите.

Поддержали: Denis PavlenkoArtem Bykovets

Старт мне понравился. Атмосфера, действительно, очень располагающая, позитивная) Задачи интересные, руководство крайне адекватно. Agile и Scrum — работают)

Поддержали: Viktor NikirinNatalie Kuleshova

Супер курсы. Всеволод великий профессионал и окружил себя людьми свое же уровня. Александру Тищенко большой привет, очень спокойный и доносящий все необходимое легкими путями лектор. Что до занятий, что после не против был посоветовать и рассказать о разной литературе, лекциях и т.д. 10/10.

Проходив курс QA Standart цього року. Через високий конкурс підібралась доволі сильна група, де не було випадкових чи не зацікавлених у навчанні людей. Сама програма викладання була виважена й удосконалена з досвіду попередніх груп. У нас було декілька викладачів, спеціалістів з різним досівідом і з різних проектів. Також було викладено основи автоматизованого тестування (з використанням Javascript), що актуально в умовах сучасної конкуренції на ринку праці. Загальне враження залишилось дуже добре.

Поддержали: Iryna ZaytsevaOlexander Radchuk

Вот и пролетел год в Terrasoft.
Это был год напряженной, но безумно интересной работы в команде настоящих профессионалов своего дела. Вместе с моими командами мы преодолели массу препятствий и сложностей для того чтобы предоставить нашим клиентам самый лучший продукт.
Очень рад, что Компания ценит сотрудников, для каждого есть своя индивидуальная карта развития и совершенствования навыков.
Бесценный опыт в теплом коллективе!

Хорошие курсы. Дали увренный пинок для начала движения к разработке на java. Прошел 3 уровня за пол года, все это время паралельно учился самостоятельно. Домашние работы почти не делал, но все равно писал много кода в свободное время, около 3-4 часов решения разных задач почти ежедневно. После было 3 месяца походов на собеседования в разные компании, далее долгожданный оффер и увольнение со старого места работы с широчайшей улыбкой на лице. Теперь качаю скилы, как java dev, на новом месте работы.

Поддержали: Юлия Хазнаферова

После курсов я несколько месяцев учился самостоятельно, читал книги, писал код, решал различные задачки, разбирал примеры кода из книг и ходил на собеседования. После собеседований разбирал все то, что у меня там спрашивали.

Очень позитивная компания, команда радует наличием позитивно заряженых и отзывчивых людей. Большим плюсом является отсутствие или минимум бюрократии, так как решения принимаются очень быстро и результативно. «Скорость и четкость» полезная фича как для команды, так и для клиентов.

Тут мне давали возможность и все необходимые инструменты для реализации собственных идей, инициатив и подходов. При этом в компании существует программа лояльности и постоянно поощряется реальный вклад людей в то, над чем они работают вместе.

В качестве руководителя проекта я ощущал 100% доверия от высшего руководства и это во многом облегчало рабочий процесс.

Замечательные условия труда, позволяющие не стоять на месте, а стремительно развиваться, узнавать новое, применять на практике. Очень импонирует подход менеджмента к поиску оптимальных решений, наиболее подходящих к конкретному проекту. Все сотрудники открыты к диалогу, всегда рады оказать помощь, подсказать, объяснить.
А что самое главное — стремление компании вперед, ее нацеленность на новые достижения!
Чего нам всем и желаю :)!

За полтора года запустили в свет более 17 проектов, получил серьёзный опыт.

Я прослушала курсы по ISTQB 15 мая и сдала !!!!!!
Возможно кому-то моя история поможет получить уверенность в сдаче.
Я программист 1С ( в 1С я тестирую свой продукт сама, но это конечно , все совсем не то).
Программу пишу на русском языке, — с техническим английским не знакома.
Где-то с 25 апреля я начала читать стилабус на русском языке и одновренно пошла на курсы английского Intermediate (2)-
Последние три года я усердного учила немецкий и в голове от английского уже вообще ничего не осталось.
Вообщем я читала Стилабус на русском и учила слова на английском которые используются в задании.
Честно говоря, в то время я вообще не могла понять , о чем говорится в билетах.
Потом 15,16, 17 мая были курсы (большое спасибо Ольге Г.) .
Информация более-менее разложилась по полочкам.
Потом до 10 июня по выходным я усердно читала , разбиралась со стилабусом , учила английские слова и тренировалась на билетах .
И чудо произошло . Конечно я набрала 29 балов из 40 (некоторые вопросы я просто не поняла, толи недостаток английского , ну и опыта у меня тестировщика у меня нет)
Но я сдала .
В заключение я могу сказать что за 1,5 которые я потратила на подготовку к ISTQB я разобралась с тестированием на уровне который описан в Стилабусе
и подняла английский как минимум на один уровень.
Сначала я стилабус не понимала даже на русском потом я его стала понимать на английском.
И теперь могу читать другие книги на английском по тестированию . Вообщем еще один бонус
Еще раз спасибо за курсы

Поддержали: Yana Pampukha

Мені чот одному не сподобалось мабуть))

Доброго дня. Ну всяке буває. А на якому курсі і в якого викладача ви навчалися? Що саме не сподобалось?

Коментар про будь-якого колишнього роботодавця має право на життя. Та не все так однозначно та односторонньо, як здається на перший погляд.
У всякому випадку, успіхів тобі, Ігоре.

Поддержали: Inna HuchenkoElena Sydorets

Ребят, какой адрес офиса в Харькове?

← Сtrl 1... 561562563564565...610 Ctrl →