Вже 3 роки працюю в команді хороших людей та добре кваліфікованих спеціалістів. До кожного в COAX відносяться з повагою та цінують вклад кожного у розвиток компанії. Приємна атмосфера та прекрасний офіс з чудовими людьми робить буденні робочі дні більш приємними. В плані професійного розвитку до кожного учасника команди підбирають персональний підхід та спільно обирають шлях для розвитку.
Звичайно ідеальних компаній не існує, але тут менеджмент та керівництво робить все, щоб усім співробітникам було комфортно працювати, рости та розвиватися у своєму напрямку.

Сімейна атмосфера, дружня команда та керівництво, безліч можливостей рости та розвиватися... Твоя робота завжди цінується та винагороджується.

Чи існує TalentScan юридично?

Ось сторінка License agreement (ось її копія) і там відсутня юридична інформація.

Посилання на youcontrol.com.ua або opendatabot.ua буде достатньо

Проработала в компании больше 5 лет. Последняя позиция TeamLead Tilda & Project Manager.
Работала на разных позициях за это время и получила огромный опыт. Спасибо, что поверили и дали возможность развиваться. Самая большая ценность компании — команда. Ребята стали второй семьёй,которая поддержит и поможет не только в рабочих, но и в дружеских моментах. Отдельное спасибо Александру Шпиону, что всегда приходил на помощь в любых рабочих вопросах :)

Работаю в этой компании почти год на позиции Infrastructure Operations Engineer. За это время повысил свои знания по AWS, Terraform, Docker, Vagrant, Git, Ansible, Bash и OpenVPN. Из плюсов для себя могу отметить: возможность работать fully remote, выплату зп без задержек, отличное бухгалтерское сопровождение, компенсацию затрат на индивидуальные занятие по английскому и интернет, дружную и отзывчивую команду. Отличное место работы как для новичков, так и для специалистов высокого уровня.

Класна, творча і комфортна команда для співпраці. З ними легко та атмосферно, а головне — ніколи не нудно.

кілька місяців назад проходив співбесіду з релокейтом в Польщу. цікава співбесіда, приємні інтерв’юери. дуже рідко, коли такий етап схожий на просто спілкування колег. також детально відповіли на питання, що стосуються релокації.
на цьому позитивний досвід спілкування з представниками компанії закінчуюється і починається наступне:
сказали, що дадуть відповідь через 3 дні. нагадав про себе через 4: «сьогодні до кінця дня дамо відповідь», ввечері — «ой, ну вже в понеділок», аж у вівторок абсолютно випадково побачив повідомлення з текстом: «а ви не могли б вийти вже завтра? а то людина на стороні клієнта йде, і є 3 дні щоб прийняти знання». на мою відповідь, що я не можу, навіть на парт тайм, бо є свої задачі з командою, і зможу долучитись за 2 дні і тільки після підписання офферу. мені запропонували «неочікувано захворіти» на теперешньому місці

результат: пропонували виходити вже завтра, але найняли «більш досвідченого кандидата». напевно з більшим досвідом «захворювань»

я працюю в Грінайсі вже 2 роки, як проджект менеджер. Прийшла сюди як трейні, а зараз вже повноцінно веду проекти. Дуже гарне ставлення із боку колег та керівництва. Цікаві невеликі проекти, зрозумілі флоу, що не обтяжені бюрократією. Є можливості росту. Роботи багато, тому нудно не буває

Работаю в Greenice уже более 4 лет и эта стабильность говорит о многом. Нравится коллектив, понимающее и поддерживающее руководство, неограниченные возможности для развития и роста, гибкий график, стабильная зарплата и возможность работать удаленно из любой точки планеты.

Працюю в компанії Overdose як фронтент розробник трохи більше двох місяців. Спочатку було трохи важко звикнути до усього нового але досить швидко увійшов у ритм роботи компанії. Працюю у Тернополі, тут дуже хороший офіс, комфортне робоче місце. Можна запитати пораду не лише у співробітників свого офісу але й з інших міст, добре налагоджений зв’язок і усі радо допомагають. Радий бути частиною Overdose.

Перед тем как прийти в Гринайс успела сменить уже несколько компаний/работодателей, так что было с чем сравнивать. Гринайс это первая компания в которой захотелось остаться. Работаю тут уже несколько лет и не представляю себя в другой команде!

Проработал здесь год и 8 месяцев и могу поделиться своим мнением.
Во-первых — почитав ниже негативные отзывы в частности высказывания про «русский мір» и тд — чушь несусветная. Сам с Черкасс и с украинскими коллегами с удовольствием общались на украинском, как и с Мюнхенским офисом на English, без проблем!
К положительным сторонам могу отнести один из важнейших моментов — своевременная и честная выплата вознаграждений. Оплачиваемый отпуск и больничные, тут все как у немцев и швейцарцев четко и честно!
Лояльное руководство, гибкий график, оплачиваемые овертаймы.
Работал как и большинство на удаленке, по этому благами комфортабельных офисов со всеми плюшками и печеньками увы не был балован )
Оплата труда почасовая, зарплата начисляется по зафиксированному отработанному времени.
Здесь есть две стороны медали: с одной — оплачиваются все овертаймы, при большем количестве рабочих дней в календаре — зарплата за месяц соответственно выше. И при полной нагрузке задачами в принципе все замечательно.
Однако в случае бенчей — многократно бывали неоплаченные простои. За своей нагрузкой нужно следить самостоятельно, фиксировать все сессии, заблаговременно трясти ПМ когда заканчиваются задачи. По началу это сильно напрягает.
Работал как раз в период пандемии, по этому никаких корпоративов и ивентов не застал. Ни с кем из коллег так лично и не познакомился )
С долгосрочными проектами дела не имел. Приходилось переключаться и в разное время работать с разными стеками. Однако наверное это касается конкретно моей позиции фронтенда, спрос в которой у компании в итоге закончился.
Однако опыт у всех свой и любой опыт это в общем и целом хорошо! ))
Хотелось бы пожелать компании дальнейшего роста и перспективных клиентов.

В грудні 2020 я закінчила Yalantis BA School і думаю, що мені дуже пощастило знайти ці курси і пройти відбір на них. По-перше, курси були наповнені тільки корисною теорією в поєднанні з практикою. По-друге, дуже цінним було те, що в кожної команди був зв’язок з досвідченим бізнес-аналітиком компанії, від якого можна було почути фідбек і відповіді на свої запитання. Після закінчення курсів, я отримала можливість стати частиною команди Yalantis. Знання з BA School дали дуже хороший старт в розвитку професійних здібностей. З радістю рекомендую і курси, і саму компанію — тут класні проекти і атмосфера)

Работаю в компании почти год и никаких жалоб нет . Нравится гибкий график и работа удаленно , но самое главное — интересный проект и возможность быстро решить все возникающие вопросы без волокиты и долгого ожидания . Очень довольна коллективом и менеджментом компании .

Спамери. Розсилають вакансії по якійсь купленій базі email. Ні про який індивідуальний «підбір» мови не йде, просто використовують спам-технології масової розсилки трохи заперсоналених листів. На розсилку не підписувався, в листах можливості відписування не передбачено.

Не рекомендую мати із ними справу. Ті, що порушують Закон України () з самого початку, навряд будуть дотримуватись законів потім.

Нагадую, ст.148-6 КУпАП передбачає штраф за розсилку спаму до 2294000 грн. А ще є ст.363-1 Кримінального Кодексу України. Кримінальна відповідальність — вплоть до 3 років позбавлення волі.

----
Tetiana Spitkovska <[email protected]>
Привет, ...

Сейчас Python разработчики на вес золота, поэтому я не могу не написать вам еще раз:) Надеюсь на ваш ответ.

Я ищу Senior Python Developer в продукт, который разрабатывает платформу с использованием AI и ML технологии для сбора " синтетических данных", которые клиенты потом используют для обучения своих собственных AI.
Стартап сотрудничает с компаниями из Fortune 500. Раунд А Инвестиций — $18.5 млн.

Мы собираем новую команду, которая будет состоять из 2-х ДевОпсов и 6-ти Python разработчиков. Сама позиция предполагает работу с ML и Computer Vision.

Тех стек — Python, Docker, MySQL, MongoDB, Microservices, AWS, and a lot of self-developed tools.

Линк на позицию:...
----

Materialise став для мене сімєю з першого дня роботи, а працюю тут вже 10+ років.
Чим для мене став Materialise?
* стабільність — працюємо на довготермінову перспективу. Більшість проектів в яких приймав і приймаю участь зараз — це все стратегічні довготермінові речі і це круто!
* Широкий стек технологій — ми пишемо софт не лише для себе, а й на ринок 3D-друку й медичного сегменту, де використовується різні стеки технологій, де можна постійно рости й розвиватися.
* Професійний розвиток — компанія сприяє моєму розвитку. За свій багаторічний стаж пройшов багато тренінгів на хард і софт скіли, як зовнішніх так і внутрішніх.
* Карєрний ріст і самореалізація — захочеш рости чи пробувати себе в інших ролях чи проектах — це все можна організувати через менеджмент і HR команду. Особисто я сам пройшов шлях Developer —> Architect —> Product Owner —> Team Lead (Delivery Manager). В тому числі декілька разів пробував себе в ролі тренера по SQL/проектуванню БД/обробка даних.
* Звичайно в нашій системі є й легасі і мейнтененс, також бувають й рутинні задачі, але де цього немає.
* люди в Матеріалайзі завжди на першому місці, і це відчувається на всіх рівнях від твоєї особистої команди до можливості ділитися ідеями, думками, проблемими з топ-менеджментом напряму.
* гнучкий режим роботи
* весь час розвиваємо свої процеси, намагаємося швидко і гнучко підлаштовуватися під зміни середовища.
* Люблю свою команду і продукт що розробляємо! :)
* хоч і останній, але важливий для мене пункт — мені подобається, що компанія дійсно має цінності, ми можемо надрукувати все крім зброї чи того, що шкодить людству! Кожен раз вражають історії, коли ми допомогли людям з тяжкими вадами, а іноді витягнули когось на грані життя і смерті....
Дуже радий бути частиною компанії!

Працюю в компанії уже два місяці.

Чіткі вимоги з однієї сторони, але також і місце для маневру та ініціативи з іншої. Тобто пропозиції вислуховують і взагалі кожен член команди є стейкхолдером певних фіч. Мінімум бюрократії, непотрібних колів не має взагалі, все на своєму місці. Навіть для стендапів недавно ввели слек бота для трьох днів з п.яти. Прекрасні та скілові люди на позиціях СЕО, СТО та і в усій команді загалом. На даний момент 20+ членів команди працюють з США (опси, сейлзи, юристи, частина бекенду) та 11 в Україні . Специфіка в тому, що дизайнери ще і продакти практично, а розробники тестують свої фічі і покривають тестами, пишемо усі багато документації. Особисто мені це подобається, бо не має цього рутинного флоу з перетягування тікетів один за іншим. Також можна по ремоуту працювати, я 1-2 дні буваю в офісі.

Недавно читав книжку про Netflix, то дуже по духу компанія нагадує її, хоча і ніхто про це не говорить (окрім мене xD). Загалом — стартап здорової людини.

Всем привет! Хочу поделится своим опытом работы в компании Datarob. Совместное сотрудничество продолжается уже более года, чему я только рад. Могу сказать, что очень приятно сотрудничать с людьми, которые действительно рады тебе подсказать, помочь, потому что все понимают, что мы делаем одно дело. Быстрый отклик в паре с позитивным настроем делает работу в данном коллективе очень приятной. По мере развития компании чувствуешь, что развиваешься и ты сам, это всегда является огромным плюсом.
С моей стороны только самые лучшие рекомендации. Однозначно советую данное место для тех, кто в поисках работы!

Не знаю як буде далі але від спілкування з рекркрутерами залишилось тільки дуже позитивне враження...

Приятно было работать в этой компании. Дружелюбный коллектив, готовый помочь с любым вопросом. Прекрасное отношение со стороны начальства, полное сопровождение в первые дни адаптации на рабочем месте. Получил много опыта как в профессиональном, так и в коммуникативном плане. Работа слаженная, взаимопомощь на высшем уровне. Никаких проблем с оплатой, все выплаты в срок и в полном объеме. Благодарен за опыт работы в таких условиях.