I’m currently working remotely with the Diamond Partner team from Lima, Peru. From the start, I’ve felt very appreciated and supported. The team is professional, friendly, and always open to communication.
I work as a Copywriter content creator, collaborating on different international projects, and it’s been a great experience full of learning and growth opportunities. I 100% recommend checking the new job opportunities and applying, working here has been an amazing experience where we all help each other grow a lot.
Працюю в Laba Group вже 8 років.
Пройшов шлях від Sales Manager до Digital Marketing Specialist, а потім — до позиції Head of Marketing Global із командою близько 50 людей.
Я застав різні етапи компанії — від періоду, коли ми були стартапом, до часу агресивного масштабування на західні ринки та запуску нових продуктів.
За 8 років лише двічі було відчуття, що я «не росту» і хотів піти. Але обидва рази компанія знаходила спосіб створити для мене нові можливості для росту.
Laba постійно змінюється. Тут швидкий темп, високі вимоги і динамічне середовище. Відверто — work-life balance я тут ніколи не відчував, та й не прагнув цього. Якби компанія його культивувала, ми б, ймовірно, втратили багатьох ефективних спеціалістів (включно зі мною), бо людям, які хочуть розвиватися швидко, потрібен драйв.
Мені важливий продукт — і я в захваті від того, як продакшн-команда ставиться до його покращення. Але мене також хвилють бізнес-цілі. Думаю, Laba має ефективний баланс між розвитком продукту та ефективністю бізнесу.
Ще один важливий момент для мене — з ким я працюю.
За всі ці роки в Laba у мене з’явилося багато друзів. Я неодноразово святкував дні народження й Новий рік, де більше половини гостей були з нашої компанії. Колись це навіть перетворювалося на спільні подорожі з колегами — і це теж одна з причин, чому я так довго тут.
У роботі я теж відчуваю цю підтримку: навіть якщо ми рідко перетинаємося з іншими командами, я майже завжди можу бути впевнений, що люди відповідально поставляться до своєї частини справи.
Щодо зарплат:
— для entry та junior позицій — зазвичай на рівні ринку (за винятком «сірих» компаній чи деяких ІТ-аутсорсів);
— для middle, senior і
У Laba не платять «за роки», але платять за результат і унікальні навички.
Підсумовуючи:
Я рекомендую приєднуватися до Laba Group, якщо вам цікаво швидко рости, розвивати продукт і відчувати, що ви реально впливаєте на бізнес.
А от тим, хто шукає work-life balance і ріст за рахунок кількості років у професії — тут буде некомфортно
Привіт. Хочу поділитися позитивним досвідом проходження найму в JustMarkets. Процес складався з чотирьох етапів, і все було максимально зрозуміло та прозоро.
Рекрутер Аліса вже під час першого дзвінка детально пояснила всі деталі: кого шукають у компанію, які умови пропонують і як виглядатиме весь процес. Не було жодних зайвих запитань чи незрозумілих моментів. Усе чітко, структуровано й орієнтовано на результат.
Весь процес, включно з тестовим завданням, тривав близько трьох тижнів. Упродовж цього часу у мене залишалися лише позитивні враження.
Дякую команді JustMarkets за професійність, уважність і чудову комунікацію!
Щиро дякуємо, Анастасіє, за такий теплий відгук!
Ми щасливі, що процес найму залишив у вас позитивні враження, а також те що комунікація з командою була комфортною й прозорою.
Ми цінуємо вашу відкритість і професійність, саме завдяки таким кандидатам наш процес стає ще кращим.
Бажаємо подальших успіхів і натхнення!
З повагою,
Команда JustMarkets Tech
Хочу поділитися позитивним досвідом спілкування з представником рекрутингової команди, було дуже приємно провести дзвінок з Богданою, він був особливо інформативним і корисним з точки зору фідбеку.
Хоч ми і не зійшлись на експертизі, яку я можу запропонувати, і яку в свою чергу шукає компанія — я ціную те, що це було підмічено рекрутером і озвучено ще під час першого інтервʼю.
Це дало мені відчуття, що в команді є людина, яка піклується про якісний найм, реально розуміє, яку людину шукають і вміє оцінювати знання кандидата, не витрачаючи час кандидата на наступні безсенсові інтервʼю. Хочу подякувати за чесність, професіоналізм, і бажання не лише закрити позицію, а і допомогти кандидату знайти найбільш виграшну позицію, в якій він матиме можливість бути корисним і розвиватися. Бажаю успіхів :)
Працюю в Diamond Media вже деякий час і можу сказати що це компанія, де по справжньому цінують людей та результати їхньої роботи
Тут кожен має простір для розвитку, ініціативи та реалізації власних ідей. Також постійне навчання — від інтеграції нових процесів до курсів за направленням
Завжди можна розраховувати на підтримку колег, конструктивний фідбек
У компанії чітка комунікація між відділами, прозорі цілі й система мотивації
Diamond Media це місце, де хочеться залишатися надовго
Під час масових скорочень в літку, звільнили попередивши всього за тиждень. Останю зарплату скороченим не виплачують вже 4 місяць, не кажучи вже про якусь компенсацію при звільнені.
Наближається моя друга річниця в Laba Group і хочу поділитися своїм досвідом. Тут, менш ніж за 2 роки, відбувся неабиякий буст моєї професійної карʼєри від Junior PMa до Менеджера креативної команди, що складається з
Дійсно, компанія швидко біжить і націлена на результат. Треба бути адаптивним до змін і відкритим для нового. Що загалом, я вважаю, є базою в такому мінливому середовищі як зараз в Україні, не говорячи вже про загальні тенденції BANI-світу. Я застала запуски нових проєктів, крутих соціальних акцій і запуски нових брендів. Тут можуть під тебе створити посаду, дати поле для твоєї ініціативи, якщо ти вмотивований, маєш ідею і твої цінності співзвучні з компанією.
В резюме вказувала, що маю початковий рівень польської і завдяки цьому потрапила на Польський маркет. І це був метч по всім фронтам) Я обожнюю свою команду — тут працюють справжні професіонали, а завдяки одному з бенефітів у вигляді доступу до наших курсів, ти можеш покращувати свої скіли і навіть світчнутись в межах компанії. Мені подобається різноплановість моєї роботи, і те скільки навичок я для себе отримала саме тут.
А далі тільки більше)
Працюю в Laba майже 4 роки. Разом із компанією пройшла і початок повномасштабної війни, і скорочення, і різного масштабу оптимізації, багато складних періодів.
Але, як кажуть, що тебе не ламає — робить сильнішим. У ці непрості часи мені вдалося створити класні й корисні продукти, долучитися до побудови нового юніту, стати тімлідом і зібрати команду з нуля.
Впевнена, що для тих, хто має власні цілі та амбіції, Laba — це саме те місце. Бо тут дають не лише бенефіти, як-от безлімітні відпустки, а й можливість впливати, вирішувати, рости.
Вже 4 міcяць працюю як Operations Manager у e-commerce проекті в OBRIO. За цей короткий час компанія встигла створити для мене чимало позитивних вражень. Наприклад, інновації та командна робота. Тут цінується кожна ідея та ініціатива. Я відчуваю, що можу втілити свої ідеї в життя, маючи підтримку і довіру з боку колег та керівництва. Адже процеси максимально прозорі, відчувається атмосфера професіналізму, організованності та відкритості.
Якщо для тебе важливо працювати в середовищі, де цінують компетентність та ініціативу, де поряд — проактивні та небайдужі люди, OBRIO справді дає такий простір. Тут можна зростати професійно, мати свободу у рішеннях та працювати з талановитою командою.
І, мабуть, найцінніше — це відчуття турботи не лише про роботу, а й про тебе особисто!
Результати deep search від чат гпт:
MD Finance — це нова назва платформи «МодульДеньги» (ModulDengi), яка була заснована і працювала в Росії з 2017 року.
Юридично російська платформа була оформлена як ТОВ «Модуль Деньги» (рос. ООО «МодульДеньги») з реєстрацією в Москві (інноваційний центр Сколково) і статутним капіталом 5 млн рублів. Офіційна дата створення — 1 вересня 2017 року.
Ця російська компанія отримала діючу ліцензію Центрального банку РФ на здійснення діяльності з альтернативного фінансування, тобто «МодульДеньги» працювала легально під наглядом ЦБ РФ як інвестиційна платформа.
Спочатку платформа і бренд називалися саме «Модуль Деньги» і працювали на сайті moduldengi.ru. Згодом, у міру розвитку бізнесу за межами Росії, платформу перейменували на MD Finance і перенесли на новий сайт mdfin.ru.
У російських джерелах прямо зазначається: «раніше платформа називалася просто „Модуль Деньги“, а в MD Finance вона була перейменована пізніше».
Тобто, MD Finance — це фактично ребрендинг «МодульДеньги».
Бренд MD (ймовірно, абревіатура від Modul Dengi) тепер використовується для позиціювання компанії як міжнародної технологічної фінансової фірми.
Незважаючи на декларовану «міжнародність», зв’язок з російським корінням простежується чітко. Головна російська юридична особа продовжувала функціонувати щонайменше до
Шановна Ірино, дякуємо за Вашу увагу та детальне дослідження.
Хочемо надати офіційне роз’яснення щодо наведеної інформації.
Сайт www.mdfin.com та цей профіль на DOU належать MDFIN CORPORATE LTD, компанії, зареєстрованій на Кіпрі 25.04.2019.
Ми ніколи не мали і не маємо пов’язаного бізнесу, активів, підрозділів, працівників чи ліцензій у РФ і не надаємо послуг на території РФ.
Збіг абревіатури MD із назвами сторонніх проєктів у мережі є випадковим. MDFin не має жодних корпоративних, фінансових чи договірних зв’язків з ТОВ «Модуль Деньги» (РФ) або будь-якими іншими російськими структурами.
Посилання у відгуку на ChatGPT не є достовірним джерелом фактів. Відповіді ШІ не мають юридичної сили та не можуть бути доказом існування будь-яких зв’язків між компаніями.
Просимо автора та редакцію DOU видалити недостовірні твердження та опублікувати це спростування на тій самій сторінці.
Правові підстави:
— Ст. 94, 277 Цивільного кодексу України — гарантують захист ділової репутації юридичної особи та право на спростування недостовірної інформації. (Ст. 277 дійсно застосовується і до юридичних осіб, що підтверджується судовою практикою.)
— Ст. 8, п. 15¹ Закону України «Про захист від недобросовісної конкуренції» — забороняють поширення відомостей, що дискредитують суб’єкта господарювання.
Поширення неправдивих відомостей, що завдають шкоди діловій репутації, тягне за собою обов’язок спростування, видалення інформації та відшкодування збитків у встановленому законом порядку.
Для уточнень і перевірок просимо використовувати офіційні реквізити та інформацію на нашому сайті mdfin.com
Мій шлях у Netpeak — це справжній професійний досвід, який щодня мотивує розвиватися. Тут працювати дійсно цікаво: проєкти різнопланові, сучасні та дають змогу реалізувати себе у повній мірі. Колеги — приємні, відкриті люди, з якими легко спілкуватися та працювати в команді.
Особливо ціную максимально просту комунікацію навіть між різними департаментами — без зайвих формальностей і бюрократії. У компанії все прозоро: заробітна плата завжди виплачується вчасно, а умови для кар’єрного зростання створені на найвищому рівні.
Рекомендую Netpeak усім, хто шукає місце, де цінують ініціативність, відкритість і професійний розвиток.
За 2+ роки вдалось попрацювати на кількох різнопланових проектах та у різних командах в компанії і можу виділити такі основні пункти:
1. Проєкти завжди були цікавими, із сучасним і комфортним стеком технологій.
2. Команда завжди приємна та дружелюбна з чудовими софт та хард скілами.
3. Керівництво відкрите, підтримує регулярну комунікацію та завжди інформує про стан справ у компанії.
4. Тут справді цінують співробітників. Є бенч, і його тривалість значно більша, ніж у більшості компаній, де мені доводилося працювати.
5. Присутні менторство, план розвитку співробітника, регулярні ван-ту-вани з HR, які допомагають вирішити будь-які питання. Офіси зручні та приємні (працюю віддалено, тому можу сказати це лише з досвіду колег).
Суттєвих мінусів я не зустрічав, тому точно можу рекомендувати компанію як досвідченим спеціалістам, так і новачкам
Мав співбесіду з командою на позицію Business Development Manager for FinTech product. Хочу відзначити високий рівень професійної комунікації Дмитра — від найпершого контакту й на всіх подальших етапах нашого спілкування та співбесід. Попри те, що компанія вирішила продовжити відбір з іншим кандидатом, я отримав детальний і чесний відгук. Усе це в комплексі залишило надзвичайно приємні враження як від членів команди, з якими мав нагоду поспілкуватися, так і від компанії загалом.
Okten School — чудова школа програмування!
Навчаюся на курсі Full-Stack Node.js. Матеріал подано ідеально — усе зрозуміло та логічно.
Ментори чудово пояснюють, розбираючи кожен рядок коду детально й доступно.
Мені справді пощастило навчатися на цьому курсі. Топ! 🔥
Познайомився з Okten у 2023 на безкоштовному марафоні. Мені було цікаво розвиватись ва цій сфері і хотілось що все було в одному міці а не кожну тему окремо проходити окремі курси і тощо. Це мене власне і підкупило у виборі. У 2025 взяв повний курс: ментори завжди на зв’язку, завдання пояснюють чітко, графік гнучкий. Радий вибору.
Хочу поділитися чудовим враженням від співпраці з рекрутером Maryna Chernyhets.
Вона детально розповіла про компанію, команду й позицію, відповіла на всі мої питання, створила теплу й дружню атмосферу спілкування та підтримувала на кожному етапі.
Дякую — процес пройшов легко і комфортно.
I’ve been working at Asabix for 9 months and really appreciate the company’s professionalism, human-oriented approach, and flexibility. The team is friendly, open-minded, and always ready to help. I also enjoy working with a modern tech stack and seeing how responsibly and reliably the company manages projects. Great place to grow and feel valued.
Коли я потрапив до Jito, я був цілковитим новачком — без досвіду роботи в ІТ-сфері. Але саме тут я відкрив для себе цілий світ нових знань, можливостей і натхнення. До цього я навіть не уявляв, як усе влаштовано у цій галузі, та завдяки команді Jito усе стало на свої місця.
Колектив — неймовірний. Доброзичливі, відкриті й завжди готові допомогти люди, з якими справді приємно працювати. У компанії панує атмосфера взаємоповаги й підтримки, а головне щире бажання допомогти кожному розвиватися.
Jito дбає не лише про професійне, а й про особисте зростання. Тут підтримують прагнення вдосконалювати англійську, займатися спортом чи проходити корисні курси, компанія компенсує все це. За рік роботи я відчув, як виріс не лише професійно, а й фізично, і навіть морально.
Якщо ти новачок, який хоче розвиватися, прагне брати участь у цікавих проєктах і шукає місце, де цінують людей — тобі в Jito. Це компанія, де зростають не лише фахівці, а й особистості. 🌱
О тренинговом центре узнала из канала университета на который была подписана даже по окончанию учебы. В то время я уже работала, но хотела сменить направление так как чувствовала, что первый выбор после университета не до конца мне подошел. Сначала прошла бесплатный недельный курс по верстке сайта, поняла что мне это откликается и пошла на курс Fullstack JS Developer.
Курс мне очень понравился! Он оказался действительно обширным и охватывает весь путь — от базовых основ до создания полноценных проектов. Особенно понравилось, что преподаватели не создавали иллюзий и честно рассказывали о текущей ситуации на рынке и о том, как реально устроиться на работу после обучения.
Учитывая, что ранее я имела уже образование и опыт работы некоторые темы для меня были скучны, но так как это групповая работа а не личный ментор, я относилась к этому спокойно, как возможность освежить в памяти основы, но даже так курс имел для меня ценность, ведь все равно это была полностью новая сфера содержащая свои тонкости и свои необходимые библиотеки/фреймворки.
Стоит все же оговорить что стоит понимать, что курс расчитан на людей с полного нуля, и при групповой работе 4 занятиями в неделю по 3 часа 8 месяцев — этого будет достаточно для хорошей уверенной базы с практическими знаниями, но это не означает, что курс это панацея для любой вакансии. Вам придется проделывать множество самостоятельной работы (для этого вам будет даваться множество домашних заданий, но вам стоит учиться выполнять подобные задания, искать различные альтернативы решения одного и того же задания и т.д.) и множество выучить вне курса, так как прогресс движется невероятно быстро и количество новых инструментов всегда растет. Поэтому стоит помнить, что курс лишь отличный старт, далее все зависит от каждого человека отдельно, в сфере айти саамое важное быть готовым учиться всю свою карьеру.
Возвращаясь к курсу отдельно хочу отметить работу менеджеров — они всегда были на связи, помогали с любыми вопросами и оперативно решали возникающие проблемы.
Моей преподавательницей была Алиса — невероятно отзывчивый и внимательный преподаватель. На занятиях было комфортно задавать любые вопросы, даже самые простые, и всегда получала подробные разъяснения по домашним заданиям. Она построила приятную и дружескую атмосферу в группе, поэтому я ощущала себя максимально комфортно и всегда с радостью ждала следующего урока. К сожалению у меня не всегда выходило присутствовать на онлайн встречах, так как я продолжала работу параллельно, но для педагога никогда не было проблемой отдельно ответить на мои вопросы по просмотренной записи урока.
После окончания курса предоставили возможность пройти собеседование в самой компании, что стало отличным опытом и шансом применить знания на практике. Я работаю уже полтора года и до сих пор считаю свое решение пойти на курсы одним из самых верных после университета)
Працювала в компанії на позиції HR People Partner і можу сказати — це справді класне місце, де хочеться працювати 💛
Компанія динамічна, сучасна, постійно розвивається, не стоїть на місці. Тут завжди є рух уперед, нові ідеї, цікаві проєкти й можливості.
Особливо ціную атмосферу всередині команди — підтримка, взаєморозуміння, почуття, що всі працюють заради спільної мети. Тут тебе завжди почують, допоможуть і підтримають, і це дуже класно.
Зараз я пішла у декрет 👶🏻, але точно знаю, що хочу повернутися, тому що дуже люблю свою роботу, свій колектив і компанію.
Це місце, де я виросла професійно, зустріла неймовірних людей і кожного дня відчувала, що роблю щось важливе ❤️
Дякую кожному і з нетерпінням чекаю на зустріч знову ❤️
Відгуки про IT-компанії України
RSS