Пропрацював в компанії близько пів року. З позитивного можу відмітити робочу техніку та соцпакет, він досить непоганий. А також можливості для розвитку, тут цьому приділяють значну увагу.

Далі про негативні сторони. Прийшов я ще в компанію Рerfectial на проект LT. Ще на етапі інтервʼю залишились двоякі враження. Інтервʼювер дозволяв собі некомпетенті слова в мою сторону, які звучали більше як тролінг, а не фідбек. Тим не менш — пройшов успішно інтервʼю і вирішив прийняти офер, адже працювати мав з іншими людими. 
Далі про проект — на проекті панує повний хаос, процеси не налагоджені, клієнт проблемний, рекваєрменти як такі відсутні. Таке враження, що вищий менеджмент просто не хотів нічого робити з клієнтом за 5 років співпраці. За час моєї співпраці в нас була досить висока плинність кадрів, а також як мені сказали тіммейти — РМ мінявся кожного року. Роксолана була крутим РМʼом, але не витримала. На заміну прийшов новий РМ, який намагався наводити порядки і щось почало виходити. Але він не сприймав критику, тому коли я пішов на бенч — отримав поганий фідбек по софт-скілах, бо дозволив собі фразу «відчуваю себе на галєрі». За це власне мене і звільнили. Engineering director має необмежену владу в руках і вміє звільняти від поганих відчуттів. Саме так мені і озвучив «якщо ти відчуваєш себе на галєрі, то я звільню тебе від цього відчуття»
Висновок — компанія тебе буде любити, якщо ти не критикуєш її, а якщо дозволяєш собі критику — будь готовий опинитись за бортом. Мої думки субʼєктивні та базуються на власному досвіді. Можливо просто не пощастило з проектом.

Вітаю!! Всім хто на шляху вибирання курсів можу побажати вам одного такого крутого викладача як був в мене! і звісно йти в GoIT!!
Мій фах UI/UX.
Михайло, подарував, ділився надихав навіть у важкий час коли всі боялись, коли сиділи в сховищах і підвальний вайфай він казав головне будьте в безпеці ! і це мотивувало робити дизайни за які мені було, а ні тоді, а ні зараз не соромно.
Курси дали мені новий інструмент Figma, підштовхнули до самовивчення illustration та казали не хвилюйся навіть якщо помилиться це нормально так і має бути тоді ти ростеш! я досі коли щось роблю завжди думаю, щоб мені написали ментори, або що порадили покращити на що звернути увагу!
коли в тебе щось йшло не так або виникали ситуації не порозуміння «моя Надія» приходила як чарівниця до кожного на допомогу.
Комьюніті не закінчується коли тобі після захисту(ой 3 захисту і купа заспокійливих іспити в ВНЗ то було на легкі, але не тут) дали диплом і все пливи рибка куди хочеш, це одна велика родина, друзі та підтримка з боку наставників, менторів, випускників.

А тепер більш структурно матеріали.
Базові та поглибленні проходили поступово, що є доречним, після засвоювання завжди підкріплення домашнім завданням не просто повтори, а думай і створюй.
доскіпливе ознайомлення з програми та її можливостями, живий прототип, бачення різниці між іконками(ой колись очі того не помічали)
Шрифти, для багатьох з нас типографіка була ахіллесовою п’ятою, але з лекції в лекцію, з домашки в домашку нас вчили аналізувати та бачити.
Якби наразі я тільки обирала курси з великого списку я б знов повернулась у свій GoIT
наразі я в пошуках своєї компанії, але не сиджу без діла. Фриланс (та знов таки й тут нам допомагають, наставники які підказують як йти цей важкий шлях) окрема дяка кар’єрному відділу вони роблять все щоб кожен з нас знайшов те що шукає.

Пригласили на собеседование. Была HR и какая-то дама, имя не помню, типа какой-то менеджер. Изначально про компанию складывалось положительное впечатление. Но по результатам собеседования могу отметить следующее:
1) На вопрос к HR про отпуск сказала, что по украинскому законодательству. Когда попросил уточнить, то замялась и сказала, что 14 дней, хотя по украинскому законодательству минимальный отпуск 24 дня;
2) на вопрос про распорядок работы менеджер сначала сказала, что с 10 до 18, потом, что до 19. В общем так четко и не ответила про рабочее время.

По факту так и не получил фидбэк. Ну напишите, что не подошел по таким-то причинам. Но даже это не посчитали нужным сделать. Не знаю, как дела в компании, но в рекрутинге — полнейший непрофессионализм.

Я работаю в компании Wildix уже чуть больше года и хотела бы поделиться своими впечатлениями. Начало моей работы совпало с самым началом войны, но компания заверила меня что я могу не боятся за потерю работы, и менеджеры и рекрутер всегда были со мной на связи.

Wildix активно помогает переселенцам, обеспечивая их жильем и финансовой поддержкой. Также компания поддерживает Украину и ЗСУ, что вызывает у меня чувство гордости за свою работу.

На позиции лида дизайн-команды, я чувствую, что к моим идеям и предложениям всегда прислушиваются, и мне предоставляют возможность их реализовать. Вместе с командой мы внедрили множество инициатив, которые оказали влияние на продукт и компанию в целом.

Коллектив Wildix очень дружелюбный и многие сотрудники работают в компании уже долгое время. Некоторые сотрудники уходили, а затем возвращались, что вселяет ощущение надежности.

Что касается особенностей, то работы — много, но меня, как дизайнера, радует то, что нет работы в стол, и все открыты для обсуждений и новых идей. Так же, продукт очень сложный, и необходимо время на онбординг, но зато я ощущаю позитивный challenge.

Во время блекаутов офис компании был и остается открытым для тех сотрудников, кто остался в Украине, и компания регулярно предоставляет все необходимое для работы.

В целом, я очень довольна и с уверенностью могу рекомендовать Wildix другим специалистам.

Работал в компании PLANEKS в роли Fullstack (Python + JavaScript). Ушел по личным обстоятельствам, не связанным с работой, но если бы не они, то думаю, что провел бы ещё много лет тут. Ещё на этапе собеседования были видны высокие стандарты компании, все процессы хорошо выстроены, тут большое спасибо HR Оксане. Что хочется особенно выделить, это дружелюбную атмосферу внутри коллектива, включая руководство. Всегда было такое ощущение, что все вокруг заинтересованы в твоём профессиональном росте и делают всё для этого. Это и оплата различных сторонних курсов и другие компенсации, English talking club, периодическое тестирование твоих знаний и советы в повышении квалификации. Так же регулярные 1-1 и ежедневные созвоны с фаундерами очень помогали понимать, куда вы движетесь и что тебе всегда готовы помочь. Всё это создавало комфортную атмосферу для работы.
Ещё хочется упомянуть такие приятные мелочи как подарки на различные праздники, приятные беседы на несвязанные с работой темы, возможность взять отпуск во время моей свадьбы, хотя формально на тот момент у меня такой возможности не должно было быть.
Большое спасибо Антону, Ирине и Оксане за возможность поработать в отличных условиях и за помощь в моем росте как специалиста!

Декілька років назад мала змогу поспілкуватися з рекрутерами компанії і у мене залишилися тільки найкращі враження. Дуже професійний підхід, інформування на всіх етапах найму та приємне спілкування)

Безмежно вдячна Mate Academy за їх працю. Вчилась на курсі Full-Stack full-time, через 3 тижня після навчання отримала свій перший офер.
Дякую вам величезне. Круті ментори, координатори, викладачі англійської, крута команда.
Ви найкращі!

Нещодавно я пройшов процес найму в Starnavi. Цей процес зайняв десь 1 тиждень та залишив у мене позитивні враження від компанії.

Одним із аспектів процесу, який мене вразив, була швидкість перевірки тестового завдання. Відповіли через декілька днів, що на мою думку досить швидко на 2023 рік. Саме тестове завдання було не важке та не громіздке. Коли в мене виникали запитання то рекрутерка мені швидко відповідала в телеграм. Після цього запросили на технічне інтерв’ю через декілька днів.

Сама технічна співбесіда також була позитивним досвідом. Інтерв’юер був обізнаним, професійним і ставив актуальні запитання для моєї позиції. Дякую Starnavi, що знайшли час, щоб розглянути мою заявку, і їм було щиро цікаво познайомитися зі мною та моїми технічними навичками.

Завершую курси по UI/UX в GoIT.
Хто вагається — не переживайте, тут вас точно навчать, при умові, що ви самі хочете навчитись. Практики дуже багато. І це великий +. Теорія забувається, практика — запам’ятовується.

На курсах працював дуже з багатьма тулзами і конверторами. Найчастіше — Фігма, Фотошоп, Ілюстратор. Багато чого вже вмів і до курсів, але в групі було й достатньо учасників, хто повністю приходив без навичок і знань. Менторам респект, вони вміють викладати інформацію таким чином, щоб зрозуміли і сильніші і слабші.

За час навчання тут, ви не тільки здобуватимете навички й знання, а й працюватимете над своїм портфоліо, котре, при прийомі на роботу, буде не менш-важливим фактором за сертифікат.

Усі домашки перевіряються прискіпливо, а не «аби було», часто здавав не з першого разу, проте, у висновку, мої дизайни ставали значно-гарніші і юзабельніші.Тому велике дякую Анастасії, що часом не закривала очей від моїх «шедеврів» :)

Посеред навчання, Вам завжди допоможе ваш «навчальний гід» Надя. Бували дні, коли не встигав подивитись урок онлайн й пропускав на час деяку інформацію, допоки не передивлявся в записі цей урок, котрий Надя завжди публікувала. Так само, Надя завжди помагала з усіма питаннями, котрі виникали у мене за ці півроку.

Викладач Михайло — професіонал. Знав завжди все, про що запитували. Крім роботи в GoIT він працює дизайнером одного дуже відомого додатку (забув назву), то ж тут вам не підсовують аби що. Михайло — не зануда, його цікаво слухати, крім того, можна нормально собі потягнути пріколи разом з ним, бували доволі веселі уроки)

Усі «робочі процеси» в процесі навчання, задокументовуються на онлайн платформі від GoIT. На котрій ми здавали дз, там завжди можна знайти цікаві статті/референси, додаткові уроки та спостерігати свій прогрес)

Загалом багато написав, можу ще більше і лише хорошого)
Якщо лаконічно, моя оцінка — 10/10

Дякую!

Також хочу залишити відгук. Відгукнулась на вакансію і отримала форму та об’ємне тестове завдання (як зазначалось в повідомлення від Анастасії), дійсно витратила багато часу на реалізацію, вклалась в сроки, а потім видалений чат і ніякого зворотнього зв’язку. Навіть більше, профіль Anastasia Omelchenko більше неактивний на djinni.
Ось таке «АГЕНТСТВО БЕЗ ЗАЙВОГО ПАФОСУ ТА СЛОВА „НЕМОЖЛИВО“ В ЛЕКСИКОНІ»

Я работаю в компании INFUSEmedia бизнес аналитиком в отделе разработки программного обеспечения уже несколько месяцев. Для меня, как для сотрудника компании, основным приоритетом является командное видение работы, потенциал развития и высокий уровень профессионализма. И именно такую среду предоставляет компания INFUSEmedia.

Компания занимается B2B лидогенерацией, сфера, в которой у меня не было опыта работы. Это и стало основным вызовом для меня в компании, нужно было быстро вникнуть в суть бизнес логики, разобраться в процессах и приложить знания и навыки, приобретенные на протяжении всей карьеры в работе над системными продуктами. Должна сказать, что именно поддержка со стороны команды и менеджмента, доступность материалов, при любом запросе детальное объяснение процессов помогло мне быстро синтегрироваться в новом для меня домене.

Компания активно растет, создаются новые системные решения, совершенствуются стратегии и рабочие процессы, что создает для сотрудников возможность быть частью динамично развивающейся среды и тем самым иметь возможность развивать свои технические и профессиональные навыки. Для меня работа в компании открывает новые возможности, почувствовать себя частью единой команды и этот опыт очень важен для моего профессионального роста, т.к. на прежних работах отсутствовала динамика и прямая вовлеченность.

Как бывший программист у меня появилась возможность в компании применять аналитические знания не только в сфере бизнес аналитики, но так же в сфере анализа данных, нахождения решений основываясь не только на требованиях юзеров, а анализируя взаимодействие процессов и данных, нахождение оптимальных решений. И когда предложенное решение является эффективным, именно чувство выполненного долга заставляет меня любить свою работу и получать от нее удовольствие.

В заключение могу сказать, если вас интересует компания, где вы будете вовлечены в решение широкого спектра задач, любите анализировать, имеете способность идти в ногу с новыми технологическими требованиями и хотите развивать свои профессиональные навыки будучи частью компетентной команды, то я очень рекомендую компанию INFUSEmedia!

Доєдналась до команди Cpamatica півроку тому на позицію Office-manager. За цей період я ні разу не пошкодувала про це. На кожному етапі я відчувала підтримку з боку колег та керівника. Компанія дуже піклується особистісний розвиток — компенсація профільних курсів та навчання, вивчення іноземних мов. Крім цього в офісі багато приємностей у вигляді смаколиків, обідів, масажів, проводяться майстер-класи та дружні посиденьки☺️ Вся атмосфера сприяє продуктивній роботі.

Неймовірно рада працювати в команді, де кожен готовий ділитись позитивними емоціями та вміннями🥰

Аплаївся на вакансію DevOps. Сподобався продукт і співбесіда була цікаваю. Плани на розвиток та лід адекватні.
Юлія обіцяла дати фідбек через кілька днів, пройшло майже 2 тиждні, так нічого не написали.
Не надо так.

live long and prosper

Підбиття підсумків року в Leetio настало, і я не можу не поділитися своїми враженнями. Працювати у цій компанії максимально комфортно! Без бюрократії та жорстких процесів, тут панує тепла та душевна атмосфера. Керівництво компанії завжди відкрито та готове вислухати будь-які ідеї та пропозиції, а колектив — дуже доброзичливий. Тут забезпечується все необхідне для розвитку: англійська, будь-які платні курси, і все, що потрібно, щоб навчатися та рости професійно — від тебе потрібне лише бажання вчитися. Також я не можу не відзначити, що наш офіс — це найкраще, що можна знайти у Запоріжжі.
Поки що я не знайшов жодних недоліків у нашій компанії, що звичайно ж тішить. Але, як кажуть, «життя — штука непередбачувана», так що поживемо побачимо, зараз я дивлюся в майбутнє з оптимізмом та впевненістю.

Працюю в компанії Intelliceed понад півроку на позиції front-end розробника. З самого початку компанія справила приємне враження: рекрутер грамотно презентувала компанію та проект, технічна співбесіда була цікавою з приємними, досвідчиними розробниками, швидкий фідбек після співбесіди. На початку входження до проекту є підтримка ментора, атмосфера у колективі дуже позитивна та дружня. У разі будь-якого питання можна завжди звернутися до колег або керівника. Немає проблем для того, щоб взяти day off або відлучиться на деякий час. Графік роботи гнучкий, головне не пропускати дейліки та виконувати вчасно завдання. Менеджмент ефективний та крутий, який тебе розуміє та ставиться максимально лояльно. Intelliceed команда досвідчених фахівців, тут можна розвивати свої професійні навички у приємному оточенні крутих людей. Компанію рекомендую.

Я, Flutter Mobile Developer, працюю в компанії Empat з вересня місяця і дуже задоволений своєю роботою. Особливо мені подобається відносини та комунікація між працівниками — тут легка та невимушена обстановка, постійно можна отримати відповідь на своє питання, або почути відгук на запропоновану ідею. Мені здається, що команда є ключовою одиницею і головною перевагою цієї компанії. Якщо Empat прийме рішення змінити курс свого розвитку на 180°, то саме команда зможе зробити таке рішення успішним. Також можу сказати, що компанія любить приймати виклики та не боїться працювати зі складними проектами. В такому швидкому темпі виходить круто розвиватись, як спеціаліст. На кожному проекті мені доводилось поглиблюватись в якісь технології ще більше, довчати різні аспекти, оптимізовувати свій код. В цілому, якщо любиш працювати, вчитись та посміхатись, то ця компанія саме для тебе 🌞

Привет ) Коротко поделюсь впечатлением о работе в компании:

1.) Если ты разбираешься в том, что делаешь — самоощущение в команде и работе будет замечтальное. Дедлайны реальные, нагрузка равномерная.
2.) Если что-то не умеешь, но пытаешься разобраться — у тебя будет достаточно времени на это, и всегда можно обратиться за советом. От тебя не требуют сверх или невозможного.
3.) Любая информация на расстоянии вытянутой руки — всегда можно постучаться в любую команду и быстро получить фидбек.
4.) Если хочешь развиваться, брать на себя больше — welcome. Тебе дадут больше задач, новый проект или дополнительное направление.
5.) Чувство правильной структуры и модели в компании — у всего своё место и специальная роль. Это одновременно и про людей, процессы, задачи и обязанности.

У мене було дуже приємне інтерв’ю з рекрутеркою компанії. Обрали іншого кандидата, але мені склали враження про компанію в якій хочеться працювати. Комунікація відмови теж була дуже доречна і виважена. Знову ж таки — у компанію не потрапив, але певен, що в ний можна почуватися комфортно. )

Привіт! Я нещодавно закінчив курс «QA» разом з коучінгом з працевлаштування у «TechMission». Зручний графік занять. Інтервали між ними достатні для повторного розгляду пройденого матеріалу і підготовки до виконання домашніх завдань. Лекції сподобались. Навчання відбувалося онлайн. Завдяки цьому можна було ставити питання, якщо щось не зрозумів. Хто не мав можливості бути присутнім на уроці, міг передивитися його у записі. Також питання можна було писати у каналі групи. Після кожного уроку було домашнє завдання. Це дозволило закріпити знання. Завдання перевіряли вчителя і давали фідбек. Також була практика у «МастерДінамікс», де ми застосовували отримані знання.
На захисті кожен учень отримав зворотний зв’язок, що зробив правильно або як потрібно було краще зробити.
На коучінгу мені допомогли створити своє резюме та супровідний лист і провели тренувальну співбесіду.
Дуже добре ставлення викладачів, коучів та куратора до учнів, завжди приходять на допомогу.
Під час навчання я дізнався багато нового для себе, це мені дуже допоможе у пошуках нової роботи.
До речі, хочу окремо подякувати Станіславу Цвіку за його розгорнуті відповіді на всі мої питання та підтримку перед початком навчання.

Дізнався про freshcode training center випадково — моя дівчина скинула мені рекламний пост про день відкритих дверей у ІТ компанії в Запоріжжі. Цією компанією був Freshcode. Я давно цікавився програмуванням, мав деякі знання з Pascal та С, тож давно замислювався про зміну спеціальності. На дні відкритих дверей компанія мені дуже сподобалася, особливо те, яким чином відбувається робочий процес. Також нам розповіли про курс Full Stack Developer. Через півроку я вирішив все ж таки пройти цей курс і не пожалкував. Ми пройшли базу з linux, git, html, css, docker. Вивчили JS, React, Node.js, SQL, MongoDB на достойному рівні. Під час навчання я активно проходив суміжні теми, пробував різні «хайпові» на той час бібліотеки та технології, створив кілька пет-проектів.
Найскладнішим для мене, як і для багатьох, у вивченні був Redux. Цю тему, та і все що незрозуміло, краще вивчати з кількох джерел. Не обмежуватися лише парами. Це допоможе і у майбутньому.
Найцікавішим для мене був блок backend. Мені подобається працювати з даними, створювати внутрішні механіки, тощо. Я дуже вдячний ментору Кирилу, який дуже цікаво, а також відповідально вчив нас. Допоміг розібратися у кожній темі, завжди відповідав на питання і давав поради.
Одразу після навчання, мене запросили на співбесіду без екзаменаційного проекту. Після двох співбесід я отримав оффер. Важко сказати що саме вплинуло на це, але я думаю що за роботою кожного студента спостерігають не тільки за програмою, але і за тим як він працює додатково, вивчає нові технології.
Працюю у freshcode я вже більше року. Дуже подобається моя команда, колектив компанії. За цей час дізнався дуже багато нового, вивчив нові технології та зрозумів що у цій сфері процесс навчання нескінченний. Щоб рухатись вперед треба вчитися, а щоб вчитися треба рухатись вперед)