1-й в Украине сертификационный курс по UX от UXQB — крупнейшего в мире комьюнити UX специалистов

7476 отзывов

rRSS

Codica чудова компанія, як для початку карєри та отримання цінного досвіду в розробці веб застосунків, так і для досвідчених фахівців. За більше ніж рік роботи, мною накопичено купа позитивних спогадів та емоцій, керівництво завжди готове допомогти ставляючи потреби працівників на перше місце. Переважно задачі складні та цікаві, більшість проектів динамічно розвиваються, знаходячись в активній розробці, повсемістно використовуються сучасні технології. Компанія в стадії розвитку і надає змогу кожному долучитися до формування стандартів розробки чи корпоративної культури.

Ростислав, сердечно дякуємо!

Около пол года работы в компании, и впечатление стабильно позитивное.
Коллектив стабильно растет, даже офисное пространство увеличивается. С ростом команды — регулярные карьерные возможности.
Клиент очень крупный, работа стабильная. Командировки за границу в том числе и для девелоперов.
Адекватное и профессиональное начальство.
Клиент, правда, находится в удаленной временной зоне, но влияет это далеко не на всех. Вообще, по наблюдениям, возможен хороший баланс работы и личной жизни.

Поддержали: Inna Mikhailova

Работаю на позиции Project Manager в данной компании уже 2 года. Компания занимается американскими проектами + развивается в области Blockchain.
Руководство очень лояльное, адекватное и русскоговорящее.
Команда дружная. Компания развивается, как ее политика и подход в работе. Я ощущаю существенную разницу между тем, что было 2 года назад и сейчас.

Поддержали: Elena Semeniak

Вот и цена большинству отзывов этой компании :)
ebanoe.it/...​5/boost-solutions-review

Поддержали: Artūras Šeleсhov-BalčiūnasBogdan ArtemenkoВасиль ПільчакŁaszlo Naumenkon0name userАндрей БондаренкоDmitriy NovakovskiyOleskii TkachIvan KhreptakІван КорольDatsun VictorArtem ShevchenkoAlisaMykola SyvozheliezoАндрей ПетровЮра КириченкоОлександр ЯхненкоSergey SydorovMaxim MaximovichVolodymyr KhandiukЖеня ТMr KrayNick PrytulaDaria SharudaAnastasia GuralOlek FilipovТарас МацюкIgor ShyshovPavel ShakotkoSerhii KuksovEvgeniy KarpenkoДмитрий МотрукKonstantin GrishkoBig Red MachineRoman DubovykАлександр ИвановВлад СоломенюкIlya KhorolskyНода ВладиславДмитрий ЖитнийLeonid GordunПаша ДюминPasha RadiukAndrew RyabenkiyDavyd HabshydzeOleksi TkachenkoAleksei KycherenkoJaroslav ShkarupiloСергей ГарбузPeter LozhkinIvan OvcharenkoИван ШаповалAivar AkulsSymonenko VolodymyrSergey ChizhikДмитрий .Evgenij DmitrievichВиталик ГорбуленкоAndrii ShuptaViktor SerhieievBakhtiiar MamiedovDmitriy MoiseienkoOleg ZinovievMikhail IvanovПалапа РусланAlexander TselkovskyDmitriy SalenkoВлад МельникAlex KobylianskyiАнтон БурдужаViktor KyryltsevMaxim PonomarenkoYaroslav MaksymenkoАндрей ПомазковVasyl StepuloRoman LeschenkoОлег ИвашкоOleksii OzunDanil TsybanРуслан ТропинAnton KVasily KarpetsДаниил МирошниченкоАлик ВартановStepanov GlebGleb PavliuchenkoDenis OsochenkoЕвгений УдовиченкоArtem FrolovVadym DrozdVitaliy VasilenkoKirill MilevskyiСергей БезфамильныйBogdan KostrytskyyNatalya MishchenkoA͘͞v͝͞é̴͢l̕͜ ZheldakovAndrew ShikhovStas StepanenkoDmitryКот ШредингераAndrei BoikoAlex KryvenetsDmitry ShvetsovSergey_PСергей BezuglyiОператор БиореактораArtöm Solod

Странно что нет не одного отзыва.
Работал в Caspio c 2015 по 2016 г. Я работал во многих компаниях и сейчас работаю в очень хорошей компании, но ... считаю Caspio лучшей в плане «атмосферы» в коллективе, администрация делала все для этого. Используемые технологии весьма консервативны. У меня остались только хорошие воспоминания о этой компании и коллективе.

Будьте готовы потратить около пяти часов на тестовое задание и по истечении уже двух месяцев не получить и строчки фидбэка почему вы им не подходите 😃

Справедливости ради конечно должен сказать что обещали назначить следующий раунд, но потом просто тишина.

Всему свое время и ничто не бесконечно, как бы ни хотелось и ни было круто, но подошло к концу и мое сотрудничество с Acceptic. Пора двигаться вперед.

Acceptic стал большой частью моей жизни длиной в 2,5 года. Я начал с позиции стажера и благодарен за этот шанс. За время работы успели накопиться наблюдения о компании и сейчас самое время ими поделиться:
+ Невероятно крутой и позитивный коллектив. Больше тут сказать нечего, просто здесь комфортно работать.
+ Открытость всех ко всему. Всегда можно обратиться к менеджменту всех уровней и любая идея будет выслушана и, если она адекватна, рассмотрена.
+ Готовность к изменениям и принятие рисков. Сотрудники максимально заинтересованы в росте и улучшениях, поэтому компания динамична и быстро меняется.
+ Человечное отношение к сотрудникам. Компания готова идти навстречу сотрудникам и лояльно к ним относиться, конечно, при условии, что это не идет в убыток эффективности.
+ Процессы. Знаю очень мало компаний, в которых они описаны и реально работают на таком уровне. По моему мнению, в некоторых местах это даже избыточно. Вся работа компании документирована, но не бюрократизированна.
+ Свобода маневров и творчества. Не смотря на высокую детализацию и качество процессов, люди все равно пользуются своими головами. Процессов ради процессов нет, а если такое появляется, то это быстро можно изменить.
+ Про соцпакеты и офисы говорить не буду, ими никого не удивишь и с ними тут тоже порядок.

Конечно, компания не идеальна и ей есть, что улучшать, но ведь внутреннюю кухню я раскрыть не могу, к тому же знаю, что менеджмент в курсе проблем и работает над ними. Регулярно.

Итак, если ищете комфортное место для работы с хорошим отношением к сотрудникам, то Acceptic — крутой выбор.

Компания предоставляет возможность прокачать свои навыки и научиться новому на реальных проектах под присмотром опытных специалистов. Сейчас веду несколько проектов на фрилансе. Благодарен полученному опыту.

Wirex — отличная кампания, сообщество людей которые любят свое дело и по праву гордятся им.
Что я для себя отметил, после общения с ребятами:
— это современный продукт который базируется на новейших технологиях;
— это команды технических специалистов высочайшего класса, в общении с которыми всегда можно взять для себя много полезного несмотря на свой большой опыт;
— также нельзя не заметить прекрасную работу HR департамента. Все оперативно, профессионально и очень гостеприимно.

Здравствуйте, Сергей. Очень приятно читать ваш фидбек об общении с Wirex. Спасибо! Надеемся на позитивное продолжение общения.

Работаю 4-й месяц, вообще это 6-я IT компания. Перед этим работал даже в Soft Serve но еще в студенчестве и даже не считаю это опытом и могу сказать что это наверное лучшая компания в которой я работал.
У компании есть своя футбольная и баскетбольная команда которые тренируются каждую неделю за счет компании, своя музыкальная группа, в офисе плейстейшин, а так же 8 и 16 битные игры. Так же есть настольный футбол, настольный теннис и бильярд.
Нет никаких конфликтов с начальством, главное пожелание что бы заказчик был доволен, а это не так уж и сложно.
Когда у заказчика пропал инвестор, я около месяца сидел на оплачиваемом бенче, пока компания искала для меня новый проект и занимался своими собственными проектами.
Да и вообще люди хорошие, и уютный офис.
Советую компанию не всем, а только хорошим людям. Так как не хочу портить такую замечательную обстановку и разбавлять такой прекрасный коллектив.

Ніякого легасі. Велика увага до якості коду і покриття тестами. Вся команда ревюває твої пулреквести. На всіх проектах, тест кавередж більше 95%.
Компанія дає свободу в пробуванні нових технологій, підходів. Якщо хочеться попробувати, щось нове — велкам. Є декілька внутрішніх продуктів зв’язаних між собою. При бажанні можна легко помінятись з кимось проектом і попрацювати в іншій команді, набратись нового досвіду. У компанії сильний технічний стаф. Інженери компанії мають досвід 5+ років: якщо ви чогось не знаєте або потрібна порада, ви можете зайти в сусідній кабінет і вам з радістю допоможуть. Атмосфера в компанії прекрасна — люди легкі і позитивні. У компанії ти відчуваєш себе частинкою чогось, що допомагає людям.

Поддержали: Iryna SulatskaKate Shevchenko

Пропрацював більше року. Крута компанія для інтузіастів, які хочуть творити для світової медицини. Є всі можливості поковбасити медичний AR/MR/VR під Hololens, HTC Vice, AR iOS. В СНГ немає аналогів і конкурентів в цьому напрямку. З усіма співробітниками дружні відносини і поза роботою

Привет всем. Когда только собирался идти на собеседование в компанию Wirex — удивился большому колличеству негативных отзывов. Это меня немного смутило, но, сколько людей — столько мнений. Первое, что хотелось бы отметить — это работу рекрутера Татьяны, вообще работа рекрутера очень сложная. Она действительно профессионал своего дела. Всегда отвечала вежливо, перенесла собеседование, когда у меня не получилось придти, в деталях рассказала про компанию и специфику работы. Она не только классный специалист, но и очень приятный человек. Техническое собеседование так же прошло отлично. Спросили про предыдущий опыт работы, так же были вопросы на зание технологий и практическая задача. Никто не пытается унизить или задаваить, наоборот — пытаются задать наводящие вопросы, если ты запутался или затупил. Хочется отметить Сергея, как очень крутого специалиста в своей сфере. Как писали в остальных отзывах — офис очень крутой и видно, что о работниках заботятся. Со своей стороны, я могу рекомендовать данную компанию для комфортного места работы.

Добрый день, Алексей. Спасибо за хорошие слова в адрес компании, процесса собеседований и профессионализма рекрутера Татьяны. На тоже было приятно с вами общаться. Рады будем сотрудничеству в будущем! Успехов вам!

Работаю несколько месяцев, меня полностью устраивают условия, зарплата, отношения в коллективе.

Проработала в компании почти год, без одного месяца...Отличная компания для старта в IT
Познакомилась с многими приятными и хорошими людьми. С которыми поддерживаю связь по сегодняшний день.
Получила огромнейший опыт в интересных и самых разнообразных проектах.
Каждый раз, что-то новое это круто! Это дает возможность улучшать свои знания и навыки в других областях.
Зп стабильная, ни разу не было задержек. Все четко!
Так же хочу отметить отдел HR, девочки молодцы! Постоянно организовывают разные веселые мероприятия и этим придают энергии, сил и сплоченности в коллективе.
Гибкий график и возможность удаленной работы также являются удобной фишкой.
Компания растет и в ней чувствуется огромный потенциал. Если вам выпадет возможность поработать здесь — рекомендую ей воспользоваться!
Ребята всем спасибо за работу, за общение и просто хорошую, домашнюю атмосферу!

Работаю в компании больше года, как Manual QA, о своем решении принять офер Maxpay пока не пожалела.
По пунктам:
Собеседование: общаюсь только с теми компаниями, которые сначала дают ТЗ, а потом уже по его результатам продолжают общение, в Мaxpay ТЗ было, и оно было адекватным, как в принципе и собеседование.
рекрутеры: не были напряжными, быстро дали фидбек, в течении испыталки периодически интересовались «как мои дела»).

Проект: с payment системами я до этого практически не сталкивалась в работе, и учится пришлось многому. Для тех, кто любит тестировать исключительно верстку, Мaxpay вряд ли подойдет, да и вы компании тоже, но тем, кто любит разбираться в сложном функционале и может задавать вопросы — проект понравится=).

Недостатки: «мало времени» и «мало документации» =) ... как решаются проблемы: разработчики и PM находятся с нами в одном офисе и всегда можно задать вопросы и получить ответы.

Соц. пакет: я б назвала стандарт + =) (отпуски, компенсации, корпоративы и тд).

«Атмосфера»: 8 с 10 баллов. Периодически проводятся 1on1 митинги с руководителем (фидбек в две стороны). Есть команда HR, к которым можно обратиться «если что».

Кухня: чай, кофе, печеньки, иногда фрукты, (пиццы, пироги, тортики, бухло по праздникам)=)

Офис/рабочее место: шикарный вид с террасы, нормальный офис, 2 монитора, наушники, канцелярия, увлажнители воздуха, (кондеры и вытяжки работают)=)

Отношение к женщинам в коллективе: в тех. отделе работают женщины: и разработчицы и data science и QA и дизайнеры...и отношение «как и ко всем» и вот это круто, тупых шуток нет...

Общее впечатление: до этого я работала в компании в которой была «идеальная тех документация» и «печенье и фрукты тоннами на кухне», но не было «человеческого отношения». Для меня Maxpay интересен и как проект, и как место, где я чувствую себя комфортно. На работу иду без напрягов, а с хорошим настроением.

Поддержали: Nilufar Yusupova

Работала здесь с апреля по август 2018.
Не рекомендую связываться с компанией The Solid
Задерживают и не выплачивают зп. Ушла из компании три месяца назад, мне остались должны довольно большую сумму денег. Не платят и видимо не собираются.

Проработала в компании полгода. В целом — все здорово. Атмосфера замечательная.
Из минусов — не совсем налаженный процесс менеджмента.

Працюю в компанії чуть більше ніж пів року. Дружня атмосфера, нульова бюрократія, підтримуються ініціатива постійно розвиватися. Недавно відбувся переїзд в новий бомбезний офіс. Все справді на високому рівні !

Про мою попытку трудоустройства.
Слышал от знакомых позитивные отзывы о команде работающей на Python в данной компании. Поэтому увидев объявление о вакансии, не сомневаясь ни секунды отправил заявку. Со мной связалась Анастасия буквально на следующий день, задав несколько вопросов, предложила выполнить тестовое задание.
Считаю своим долгом отметить, что качество оформления, суть задания меня приятно удивили. Довольно подробно расписана сама задача, критерии оценки...
Пропущу подробности трудового процесса. В итоге задание выполнено, дополнительные задания выполнены, приложение выполняет заявленные преобразования данных. Заливаю на github (требование ТЗ). Копирую код обратно. Запускаю, пользуясь Readme — файлом. Убеждаюсь что все работает. Считаю баллы.
(взято из ТЗ)
«Оцениваться тестовое задание будет по следующим критериям:
• За полностью рабочий основной сценарий — максимум 3 балла.
• За каждый полностью рабочий дополнительный — максимум 3 балла.
• За качество кода клиентской части, внешний вид, соответствие общепринятым стандартам — максимум
2 балла.
• За качество кода серверной части и проектирование архитектуры — максимум 2 балла.
• За креативность — 1 балл.
Для прохождения отбора соискатель должен набрать 7 баллов.»
По моим «скромным» подсчетам вероятность не пройти этот этап в моем случае стремительно приближается к нулю. Отправляю ссылку на репозиторий и довольный собой иду спать.
Через день/два мне перезванивает Анастасия. Хватаю блокнот — записать куда, когда подъехать... И тут мне сообщают что тестовое задание мной провалено. Конечно же интересуюсь тем что именно не работает (все проверил, может не разобрались). В ответ слышу, что в моем решении нет валидации ввода данных. На вопрос «Разве в ТЗ было такое требование?» слышу безапелляционное «Конечно, было». Далее сцена прощания. Занавес.
ТЗ просмотрел до дыр, такого требования не нашел. На добавление валидации потратил ровно 10мин. Ощущение, что причина надумана. Я конечно же понимаю, что говорить людям «нет» тяжелый труд, но в случае отказа хотелось бы услышать реальную причину отказа.
Спасибо, за предоставленную возможность и урок.

Поддержали: Jaroslav Shkarupilo

Владимир, спасибо за ваш отзыв. Такие комментарии помогают нам становиться лучше. По всей видимости мы действительно не в полной мере донесли до вас фидбек. Видимо имело место быть недопонимание между нами.
Как вы правильно заметили мы намеренно стараемся сделать наши тестовые задания как можно проще, чтобы сэкономить время наших кандидатов которое мы очень ценим. В ответ на это мы ожидаем, что наши кандидаты будут подходить к тестовому заданию серьёзно, и попробуют продемонстрировать свои навыки и подход, точно также как они планируют это делать работая у нас. Более детальный фидбек по Вашему заданию отправила Вам на почту

← Сtrl 1... 34567...374 Ctrl →