.NET Fest: полная программа конференции на сайте. Присоединяйся к самому большому .NET ивенту

10239 отзывов

RSS

Ходил на первую ступень Java в Киеве. Из основных плюсов можно выделить бесплатный английский и преподавателя (этот и другие курсы ведут сотрудники IT компаний, причём занимающие высокие должности).
Сейчас записался на вторую ступень — подкупила возможность трудоустройства по окончанию. Потом отпишусь насколько это реально, но пока претензий нет.

Поддержали: Вадим Медушевский

Был на собеседовании в данной компании 3 месяца назад. Результаты не удосужились сообщить по сей день.
Надеюсь, что в данной компании это досадное исключение, а не постоянная практика.

Поддержали: Art KDenis MelnikAnton Taranukha

Спаведливости ради, замечу, что спустя полчаса после размещения отзыва — прислали результат

Хочу предостеречь людей от этого нерадивого работодателя. На этапе общения с рекрутером — некая Yulya Kuzub, скайп: yulya.kuzub
начинает умничать и учить жизни!
Просто изучался рынок труда, работа у меня есть, но общение с рекрутером-хамкой оставило негативный осадок.
Что за гнилая контора стоит только догадываться.
Не советую связываться.

Уважаемый Сергей!
При общении с Вами никто Вам не хамил и не учил жизни. Начнем с того, как Вы начали свой разговор: «Юлия, что вы предлагаете?». Ни «добрый день», ни «здравствуйте».
Кроме того, на тот момент, когда Вы написали, вакансия уже была закрыта, и я Вам об этом сообщила. Вы же начали не совсем вежливо спрашивать о сумме заработной платы, о которой мы договорились с кандидатом. Извините, но вполне логично, что данная информация является конфиденциальной. Еще раз отмечу, Вам никто не хамил. Чего не скажешь о Вас. Хорошего Вам дня!

Скрин переписки i.imgur.com/t4Uwyao.png

Всем привет!
Решил оставить коротенький отзыв о «Террасофт». Работаю здесь более чем 3-х лет разработчиком.
Самая главная ценность для меня в компании — это коллектив. А здесь просто офигенные люди, все как на подбор :) Сколько новых хороших друзей я встретил именно благодаря Террасофту. А с друзьями, знаете ли, и работать всегда проще и не в тягость! Абсолютно любой человек в компании начиная от топ-менеджмента до административного персонала помогут, расскажут, направят. Здесь нет привычного «игнора» и отговорок а-ля «напиши письмо — посмотрю» на которое ждать ответа можно вечность. Нет, все отношения человеческие, а не «машинные».
Огромный плюс также офис. Относительно с любой точки города удобно добираться. Рядом есть метро. Печеньки, кофе, своя кухня с довольно демократичными ценами, климат-контроль и прочие полезности, конечно, присутствуют. Отдельно упомяну тренажерный зал. Очень полезно размять здесь мышцы и очистить мысли перед 8-и часовым кодингом ;)
Есть также забота над персоналом со стороны HR — куча тренингов «по специальности» и на «вольные» темы, лишь бы было желание развиваться. А про самые лучшие корпоративы я промолчу, это нужно видеть.
Что касается рабочих задач — тут всё как обычно: scrum, agile и поехали. Очень радует гибкий график работы. Работать здесь нужно на результат, а не стандартные с 9 до 6.
Как принято, в отзыве должен быть как минимум один абзац с минусами, но в голову не пришло, а выдумывать не стану.
Всем удачи и добро пожаловать в Террасофт ;)

Я работал в днепропетровском Циклуме в течение года, и лично мне было очень хорошо и комфортно: весьма приятный офис, отличные подобрались проект, команда, заказчик и все такое.
Единственное, что может быть стоит учесть и что для меня оказалось негативным моментом — они никак не помогают с закрытием ЧП при увольнении.

Поддержали: Anna Shendera

Всем привет, работаю в Laxar с начала этого года. У нас стабильная, динамично развивающаяся компания. Великолепная атмосфера в коллективе, комфортные условия работы и всегда своевременная выплата зароботной платы.

В компании куча плюшек (если верить HR’у), которых нет в большинстве прочих IT-контор.

Далее.
Ты отсылаешь резюме.
Ты проходишь собеседование с HR и собеседование с техническими специалистами.
Ты 2 недели ждешь, слушая постоянное «ой, ну еще денек подожди».
В итоге тебе говорят «ой, знаешь, наш Front-End вернулся, поэтому вакансия неактуальна».
И то сказано это было лишь после моего очередного вопроса.
Хорошо, что у меня было несколько офферов на тот момент, терпящих по времени ответа. В ином же случае кандидат рискует, соблазнившись обещанными плюшками компании, потерять и синицу и журавля.

Не надо так.

Поддержали: Anatoliy KDmytro Kokoriev

Антон, спасибо за Ваш отзыв. Мы будем стараться исправлять наши недочеты.
Давайте будем откровенными, вы у нас были 28 апреля, после чего 1-го вы мне написали что у вас ещё есть оферы, но вы заинтересованы в том, чтобы получить оффер от нас. Я вам честно ответила, что мы будем дальше смотреть кандидатов и не факт что остановимся на вашей кандидатуре.
Надеюсь, мы не сильно расстроили ваши планы и вы на нас не обижаетесь.

2015.
Проходил собеседование в данную компанию. Все очень позитивно. Отличный офис, прекрасные условия для работы. За 4 часа успели познакомиться, пообщаться. Все ребята приветливы, чувствовал себя комфортно. Компания новая, однако уже много добилась.
Собеседование прошел положительно.
Но к сожалению, по личным причинам, не смог переехать в Днепропетровск жить и продолжить свою работу в этой компании.

Желаю удачи и открытия новых горизонтов.
Хотелось бы поработать вместе, когда то!

Поддержали: Кирилл Алексеенко

Здравствуйте, работаю в этой компании ни первый месяц. Лояльность руководства, дружный коллектив, приятная атмосфера, все включено) Но все же, где обещанные печеньки?

Был на собеседовании с HR’ом, очень милая девушка ^^ Очень жду встречи со специалистом, и начала работы.

Работал в период с 12.2013-03.2015. В Харьковском офисе. Работа в этой компании оставила только позитивные моменты. Основная политика Ignite это люди, а не прибыль как в большинстве. Если же когда и были какие-то случайные недопонимание (а они есть в любой компании, без исключений) то они решались очень быстро, и всегда в пользу сотрудника. Ушел по причине «Шило в ж...е».

Hello Alex and Arthur,

Thank you for your feedback and first of all, as the founder of Staffing Division, I have to apologize that not all runs 100% professionally in the beginning. I would like to let you know, that we already have many happy relocated developers over us, they did find a brand new job and life in Germany. We are 100% committed to Ukraine and support as much as we can to find in your best way a new opportunity in Germany. We work all very hard for that.

Yes this takes on one side time and on other side we can not change our clients decision. But we improve and help our candidates, to support your own presentation // resumé. But we can only consult you.

I have to apologize 100% and please come back to us under talent@staffingdivision.com again and we try to bring you as good as possible into another process. It is always a good decision be in our talent pool and both of you are talented developers, we know this — I know this is our goal to have happy candidates matching good companies.

Thank you for your effort and also critically words, we take this in respect and will improve our current processes.

Best regards from Berlin,
Frank
Founder Staffing Division — Technology Talent Acquisition.

прекрасные отзывы, только почему все 18 мая, и чуть позже?

Дмитрий, так получилось, потому что профиль компании был добавлен на DOU совсем недавно, и заполнен 18 мая. Мы предложили сотрудникам компании оставить отзывы о компании здесь. Начиная с 18 числа мы делимся тем, как нам работается в компании.)))

Замечательная компания (оставляю отзыв в качестве разработчика): интересные проекты, постоянное повышение профессионального уровня, возможность обмениваться опытом и учиться у более высокого уровня профессионалов, комфортные условия работы, адекватная оценка проектного времени.

Компания достаточно большая, но при этом нет чувства, что ты всего лишь инструмент — процессы управления достаточно понятны и у тебя всегда есть возможность напрямую пообщаться с руководством и решить любые вопросы. Офис расположен в бизнес-центре в нескольких минутах ходьбы от станции метро недалеко от центра, удобные рабочие места и никакого опен-спейса. Плюс ко всему всегда можно решить практически любой вопрос с оборудованием, написав IT-запрос. Регулярно проводятся какие-то конференции и встречи в dev2dev формате, есть технические курсы и курсы английского языка.
Проекты есть достаточно различные, но здесь все будет сильно зависить уже от конкретного проекта, также как и управлением внутренними процессами меняется от заказчика к заказчику. С другой стороны, во многих проектах используются последние технологии и неплохие возможности для технического и карьерного роста. Не стоит забывать и о возможности ездить в командировки — многие из коллег регулярно бывают в Европе или в США.
Собеседование оставило достаточно приятное впечатление. Проводили его по скайпу, так как жил в другой стране. Два технических интеревью с разработчиками, ничего лишнего — все по теме, и через несколько дней мне предложили работу. В компании есть релокационный пакет — меня встретили в аэропорту, сняли отличную квартиру на первое время, была возможность практически сразу получить аванс.
Если кто сомневается с переездом — не стоит, Минск — отличный город, а TechArt — действительно одно из лучших мест для работы здесь.

На самом деле опенспейсы у нас тоже есть. Смотря, что под этим подразумевать. Есть большие помещения на 30-50 человек, но все места оборудованы перегородками и рабочее пространство каждый может организовать так, как ему удобно.

This company is the right case when You confirming the impression of overall succes by HR as entering point.
Higl level of HR proficiency strongly correspond to total level of all employees
and up to product perfection and customer care. You project will be accompanied with luck in all its steps
and You need only trust to professioanls.

Спасибо за возможность оставить свой отзыв и просветить других потенциальных профессионалов о деятельности компании KeepSolid Inc. Проработав копирайтером (англоязычный контент) более 2 лет, замечу, что по сей день я глубоко ценю возможность работать в компании KeepSolid Inc. Помимо предоставления комфортных условий работы, дружелюбной и профессиональной команды, многих дополнительных льгот, тренингов и «бенефитов» (узнаете позже), которые в большинстве случаев отсутствуют на рынке труда, руководство уделяет большое внимание развитию работников, всячески содействуя их профессиональному росту. На сегодняшний день KeepSolid Inc. предоставляет разносторонний спектр продуктов и услуг для всех ведущих ОС на мировой арене. Зарекомендовав себя, как производитель качественного программного и сервисного обеспечения, KeepSolid Inc. уверенно смотрит в будущее и уделяет огромное значение росту, устанавливает и достигает новые планки бизнес развития, выстраивает новые стратегии маркетинга, предлагает новые инновационные продукты, которые с большим одобрением принимаются большим количеством клиентов во всех странах мира.

Thank you for the chance to leave my feedback. I have been working for the company for over 2 years now and I wish to continue working for KeepSolid Inc. for many years to come. Aside from the fact that the company produces quality applications and services and is well-known on international business market, the management pays close attention to providing the best working environment and absolutely great earning opportunities for their employees. The care doesn’t stop on giving comfortable office spaces, but continues into providing other important benefits along with development of true team spirit. Many employees have been with the company for over 5-7 years and they are more than satisfied. Another important benefit is that KeepSolid Inc. encourages and contributes into employees’ professional development and growth. Many programmers acquire additional skills as they learn to code for different OS: Mac OS X, MS Windows, Linux, iOS and Android. Aside from having a solid ground for present growth, the company puts a lot of effort in the development of future business trajectories and powerful marketing strategies that will allow even greater employees’ hiring and placement and will ensure stable income with the focus on professional growth of their employees.

Огромное спасибо Алексею Педоренко за отлично проведенный курс Java c нуля, Java-практик (1 уровень)! Курс был очень объемным и интересным)))

Поддержали: Anastasiia Pedorenko

Замечательная компания, хорошая команда грамотных специалистов различных направлений.

← Сtrl 1... 466467468469470...512 Ctrl →