4405 отзывов

rRSS

Спокойно и без нервов можно наладить культурную жизнь — выкупаю вкусные места на спектакли за пару месяцев, кайф

Тикеты на интересные события можно взять быстро, как то не смог дозвонится на поддержку, в остальном норм

Hi. I am PHP developer in Intobi. Works here last 6 months. The company is young but definitely interesting. From the very beginning Top-management do right things and keep Clients and Company members happy so I am pretty sure we all together will grow fast

Про условия работы отзыв оставить сложно — не работал.
Про сервис компании — легко.
Отношение к клиентам — как к скоту, который надо перевести в маршрутке с крыльями. Ладно бы так, так еще и город вылета и время вылета поменяют несколько раз. Было утро вылет — стало вечер. Был вылет из Запорожья — стал из Киева. Минус один день по итогу. А за это деньги платили. Отличный сервис, что сказать.
Сколько был в Турции — первый раз с таким отмороженным отношением сталкиваюсь.

Проходил курс Front End. Считаю, что здесь обучаться нельзя или при определенных условиях, о которых лучше знать заранее.

Начну с того, что оплатил сразу 2 курса — стартовый и продвинутый. Стартовый прошел, на продвинутый идти отказался, объяснил почему, но реакция нулевая — Всеволод просто сказал, что это мое право, но деньги не вернет, потому что бухгалтер не может этого сделать по каким-то непонятным причинам, тем более я заранее подписал договор, в котором прописано, что отказаться я имею право только в течении первых двух уроков. Чтобы было понятно — первые два урока мы учили HTML где проблем впринципе возникнуть не могло. Для тех, кто не учился, объясню на таком примере — это приблизительно как в школе в первом классе алфавит выучить.

Теперь о проблемах:
1. Учился по субботам, т.к. не было времени среди недели. Первый минус — домашние задания после урока выкладывались с опозданием, могли выложить во вторник к примеру. Для тех, кто также занят как и я, с возможностью их выполнять только на выходных — это проблема. Выходил из положения с помощью друзей, которые уже знают материал и скидывали задачи для практики.
2. Занятия проходят в классе обычной школы, где неудобно сидеть и класс не оборудован для урока. Например с третьей парты, если сидеть сбоку уже нельзя разобрать текст на экране проектора. В классе — 15 человек, по одному сидели за одной партой, т.е. проблемы были у большей половины класса.
3. За весь курс — всего один раз была практическое занятие, когда после рассказанного материала мы сами выполняли задание на уроке. Остальные уроки, которые были заявлены как практикумы — были в формате, когда Александр просто выводил изображение со своего ноутбука на экран и на примере рассказывал и показывал как верстается сайт.
4. Следствие п.3 — приходилось дома находить видеоуроки по теме, а также консультироваться на форумах, т.к. 4 часа лекции без практических заданий — невозможно запомнить.Большое спасибо ребятам из Инфопульса, которые скидывали видеозаписи их уроков, с помощью которых справлялся. Кстати, видеозапись уроков здесь не ведется, если пропустили, то..все.
5. Иногда приходили смс, которые относились совершенно к другому курсу.

Скрасило обучение только то, что преподователь Александр Пономаренко — был действительно специалистом-практиком и насколько мог в таком формате сделать максимум чтобы информация усваивалась — это делал.

Если все обобщить, то основная проблема это то, что весь материал подается в формате лекций и нет возможности его закрепить (практическое задание) на месте. Вам рассказывают большой массив информации, сразу 3-4 темы и единственный способ по настоящему понять и разобраться — это практика.

Если все таки решили идти — еще раз прочитайте и подумайте. В случае, даже если вы не пошли -
отказались от курса до его начала — денег вам не вернут, класс некомфортный и необорудованный, формат подачи материала — лекция, вы с таким же успехом по бесплатным видеоурокам размещенным в интернете легко выучите тот же материал и за такое же время. Единственный «+» - лектор, который расскажет пару интересных нюансов из своего опыта, но это однозначно не стоит того, чтобы соглашаться на все остальное.

Забыл уточнить — проходил курс в Киеве на Льва Толстого.

Адмиксер Технолоджис — это идеальное сочетание продуктивности, эффективности, веселого коллектива и свободы. Все откровенно, честно и по-человечески. Тут дают возможность развиваться, самостоятельно определять цели и способ их достижения. Тут специалисты, которым не нужны указания сверху. Ты лично строишь компанию и определяешь, какой она будет завтра! И да, спасибо за друзей))

Поддержали: Vladimir Zakrevsky

One of the best companies (maybe the best one). Friendly team, good management, good office and atmosphere, interesting and engaging projects. I’m happy to work here.

Поддержали: Tania Legeida

Я в компании новичок. Меня взяли в KeepSolid после летней интернатуры. И сам факт, что компания набирает людей на профессиональное обучение, где делиться с ними своими знаниями, опытом и наработками совершенно бесплатно, мотивируясь целью «дать и поделиться», уже о многом говорит, как по мне.

На стажировке я слышала, что в KeepSolid есть множество «плюшек» для сотрудников. Бесплатные завтраки и ужины, спортзал, детский сад, штатный массажист, отпуск 24 рабочих! дня (об этом как-то забывают упомянуть те, кто возмущается, мол, блин, на Пасху работаем!), система штрафов ликвидирована и т.д. «Эх, если бы ещё и в обед кормили!» — подумала я. Ну что ж, сегодня к нам подошёл наш офис-менеджер и сказал: «Девочки, я принес деньги на обед. Вы не знали? Компания дополнительно к зарплате выделяет сотрудникам деньги на обеды». Я чуть со стула не упала.

В общем, хочу сказать, что благодаря KeepSolid я могу произнести 6 слов, которые наверняка хочется произнести каждому человеку: «Я хожу на работу с удовольствием!». Не только потому, что мне нравится дело, которым я занимаюсь. А потому что мне ПРИЯТНО работать. Компания, заботясь о своих сотрудниках, создала настолько комфортные условия для нашей работы, что мне, например, очень хочется дать ей что-то взамен. Например, хорошие результаты своей работы. Возможно в этом отчасти и кроется секрет продуктивности наших сотрудников.

Работаю недавно, но все очень нравится. Отличный коллектив. Новичку всегда помогут и подскажут. Интересные проекты. В общем все супер!)

Поддержали: Владлена Богданова

Дуже крутий колектив та відкритий менеджмент. Керівництво компанії підтримує низові ініціативи та сприяє розвитку працівників, при цьому стараються як «вирощувати» своїх спеціалістів, так і залучати нових. Легко можна перекваліфікуватись на іншу технологію, або навіть перейти на іншу мову програмування.

Після недавнього ремонту офіс став набагато кращий (точно найкращий у своєму БЦ), там завжди чисто, щодня готують обіди.
Як вже писали раніше, в компанії дійсно багато додаткових вихідних у дні великих релігійних свят, близько 15 в рік. Регулярно проводяться корпоративи, до організації кожного з них підходять творчо і не допускають «унилого застолья».

Тут працює багато розумних людей, професіоналів, одні з найкращих у своїй галузі. Навіть просте знаходження в такому колективі буде стимулом до розвитку та роботи над собою.

За час роботи в компанії, сформувалась лише позитивна думка. Присутня велика к-сть переваг, з поміж яких фаховий, дружній колектив; великі, цікаві проекти; перпектива росту; веселі та корисні корпоративи :) Запрошую приєднюватись до нас, вам сподобається ;)

Працюю в компанії з квітня 2017 року. Щодо робочого процесу — все чудово, комунікація між керівництвом і робітниками є, завжди можна отримати швидкий фідбек. Щодо менеджмету, сказати точно не можу, бо в мене на проекті менеджмент зі сторони замовника. Робота є завжди, але не завжди ставлять задачі тієї планки, на яку я розраховую.
Щодо відносин в середині компанії — це рай для мене. Команда дружня, часті корпоративи, хороші відносини з колегами.

Работаю в компании с Июня 2017. Дружный коллектив, интересные задачи, удобный график работы и комфортный темп разработки, зарплата выше средней по рынку. Есть отпуск. Для работы выделяется необходимое оборудование.

Поддержали: Kirill Tolstoluzhskyi

Весь обед пытаюсь достучаться всеми доступными способами к кому-нибудь из службы поддержки — Скайп не отвечает, с телефоном какая-то беда (дело не доходит даже до гудков), в чате никто не отвечает, ФБ тоже молчит. Письмо отправил, но ответ обычно занимает слишком много времени.

Поддержали: Лилия Серафимова

Пришла в компанию 4 месяца назад. Первое впечатление — «я вышла из зоны комфорта и будет серьезный рост». Так и вышло)
Коллеги — профессионалы высокого класса, всегда оказывают поддержку реальную, а не «формально, для галочки». Взаимоотношения с проджектами, тим лидами и руководителями открытые, поэтому «проблем» нет — есть только задачи, которые команда сможет выполнить сообща)
Как для новичка, отметила для себя достойную оплату труда и то, что компания помогает в профессиональном обучении.

Поддержали: Lucy SadovaElena DidukhSergei Sauta

Быстрорастущая Компания с опытом работы на рынке около 20 лет со всеми вытекающими последствиями из этого: есть и отлично устоявшиеся правила и традиции, так и много новых усовершенствований и процедур. Так как Компания заключила ряд контрактов с лидерами мирового рынка, то и скорость работы над процессами существенно выросла и требования к качеству работы вместе с ними. Возможность работать с данной компанией следует рассматривать если: 1. ты профессионал высокого уровня 2. любишь работать над интересными с сложными задачами 3. есть хорошие карьерные и профессиональные цели. В другом случае будет стресс и перегрузка. И кстати, если у сотрудника есть идеи, есть потенциал и он проактивный — то время от идеи до реализации в компании проходит мгновенно. А значит, надо любить перемены и улучшения.

Поддержали: Elena DidukhViktoriia Fedorova

Работаю в компании уже 2 года. Коллектив веселый, работает много профессионалов своего дела! Компания за это время сильно развилась и развивается дальше. Начальство всегда готово выслушать любые предложения и пожелания!

Проект большой, сложный, высоконагруженный и достаточно интересный.
Обширный современный стек технологий, современная архитектура, постоянно идет развитие, улучшение и совершенствование (проект не стоит на месте).
Руководство адекватное в вопросах постановки задач и оценки результатов, организации работы, идет на встречу сотрудникам.
Хорошая команда разрботчиков, присутствует обмен опытом, есть возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала.

Впринципе компания хорошая и никаких проблем не вызывала, но на день программиста устроили ивент на киевский офис 200+ человек — 15 пицц, столы пустые, такое чувство что бюджет выделяла не айти компания, а государство, или бюджет распилили себе на айфон х

Друзья, был сегодня на встрече в TIW United Help (Киев). Встреча была с HR , Василием. Очень приятно было увидеть не только доброжелательный и позитивный подход, но и отличный профессионализм, а так же внимание к деталям. Мне не только чётко и понятно ответили на мои вопросы по будущей работе, но и пригласили Team Lead специалиста, Александра, которая помогла мне больше понять о самих продуктах и задачах. Как бы дольше не сложились наши отношения, искренне желаю ребятам успеха и хорошего надежного роста их бизнеса.
С ув. Николай.

← Сtrl 123456...221 Ctrl →