9368 отзывов

rRSS

Работаю в компании OSSystem уже почти пол года на позиции HR- manager. Хочу отметить, что в компании есть все возможности для развития, роста и обучения. В компании разработана и действует система Promotion, благодаря которой каждый сотрудник может развивать. Руководство позаботилось и комфортных условиях работы, есть все необходимое для работы и так же большая комната отдыха.

Хороша компанія з дуже доброзичливою атмосферою в команді, завжди цікаві проекти з гарною можливістю розвиватися.

Поддержали: HR Ukraine

Всем привет!
Наконец-то дошли руки написать отзыв о работе в компании!
Я работал в компании на протяжении года на позиции Project Manager. Сейчас уже год работаю в другой IT компании, однако всегда вспоминаю SMART business с улыбкой. Просто замечательная компания с отличным европейским менеджментом. Да, возможно некоторые могут сразу незаметисть стратегической мысли руководителей, однако все в компании направлено на развитие. Совместные мероприятия, корпоративы, поездки. Особенно запомнилась поездка в Буковель с семьями — компания заботится не только о сотрудниках но и о их семьях. Что было очень приятно.
Открываются новые офисы в других странах, компания постоянно представлена на крупнейших мировых конференциях по инновациям. И что самое главное SMART business постоянно сами организовывают конференции и шерят знания, что является сейчас редкостью.
Кроме того в распоряжении сотрудников просторный, инновационный офис на Плитехе с удобной автомобильной развязкой!
Процессы в компании поставлены и определены, что очень помогает в работе, Бюрократии нет.
Проекты — внедрение и кастомизация ERP, CRM Dynamics, SharePoint, project online и многих других продуктов Microsoft в Украине и Европе. Также, очень сильное направление Data Science.
Что касается коллектива, менеджмент подхоит к подбору персонала с особенной щепетильностью, важно чтобы Ваши ценности и ценности Компании были близки. Тут особый комплимент Наталье Онищук (CEO), она лично постоянно принимает участие в создании атмосферы доверия и уважения в коллективе.
Как результат — коллектив очень сплоченный. В команде есть специалисты всех уровней. Менторство. Очень было приятно смотреть на быстрый прогрес новичков. Я и сейчас общаюсь с многими сотрудниками компании. Это о многом говорит.
Все обязательства, в том числе финансовые, были выполнены.

Вобщем, я остался очень доволен работой в компании. И могу смело рекомендовать идти работать сюда! Вы не только будете здесь развиваться самостоятельно, но и также сможете сделать мир лучше работая над очень полезными для мира и Украины проектами!

Сотрудничаю с компанией уже нескольких месяцев. Ничего плохого сказать не могу. Коллектив состоит из опытных и хороших специалистов, грамотный менеджмент, своевременные выплаты. Приятно работать. 10/10. Рекомендую.

Поддержали: Ирина Зачепило

League — отличная компания профессионалов своего дела. В компании предоставляют все условия для развития своих хард и софт скилов. Возможность непрерывно обучаться и работать с интересными проектами. Очень разносторонний и дружный коллектив. В общем, ребятам, которые готовы идти на пролом, точно сюда.

I wish to send many thanks to this company & personally to Ms. Olesya Shaidurova. She helped me to apply form to Israel’s It & Telecommunication company. So, now i’m fullstack dev at that position. She just make her job, but it changes peoples lives & makes them happy.

У компании есть корпоративная культура, благодаря которой комфортно работать!
Я получила массу новых знаний и скиллов, которые использую на новом месте. Люди открыты к диалогу и готовы предоставить фидбек, если попросишь.
Лично у меня произошел проф и личностный рост, за что благодарна каждому человеку, с которым соприкасалась по работе.

Поддержали: Maria NeverovskayaVladimir Lipatov

Погана компанія. Починав працювати тут, коли був студентом-початківцем, вистачило на тиждень. Пропонують смішну зарплату для програмістів: 2-3 тисячі грн/місяць в залежності від того як ви напишете тест, беруть людей які в програмуванні не знаються взагалі і навчитись у них дуже важко.
Робота над замовленнями з UpWork, тому вирішив піти. Через місяць влаштувався на курси в нормальну компанію, а ще через кілька місяців уже влаштувався на нормально роботу з мед страховкою/хорошою зарплатою/хорошим умовами для прогресу.
Тут ж були задачі в стилі парсіть сайти щоб збирати дані, задачі дуже одноманітні, якщо вони взагалі є, робота з свого комп’ютеру, офіс — це просто знята квартира, плюшок ніяких не пропонують (окрім води).
Краще повчитись самостійно і влаштуватись на нормальну роботу. Не витрачайте свій час.

Поддержали: Vasyl Stepulo

Проработал в данной компании немного больше года.
Остались только позитивные воспоминания.
Небольшой, но замечательный коллектив, уютный офис, конкурентная зп, выплаты всегда вовремя.
Отсутствует бюрократия, всегда есть интересные таски.

С первого дня работы в компании Live Animations я влюбилась в нее! Организация всех процессов, сотрудники, работа, всё на высшем уровне. Каждый день интересный и не похож на предыдущий, новые задачи, творчество, креатив, быстрота, это те качества которые характеризуют мою работу.
Каждый из сотрудников невероятно интересный, продуктивный, в таком коллективе чувствуешь себя замечательно. Как же я радуюсь, когда иду на работу.
С уверенностью могу сказать, что моя работа — мое хобби! Я хочу вкладывать душу в нее, потому что знаю, что она принесет много радости нашим клиентам, осчастливит не одного человека в этом мире, что в свою очередь осчастливит и меня.
В компании вся атмосфера пропитана позитивом и вдохновением, эффективностью и продуктивностью и это мотивирует на большие свершения и развитие, как в профессиональном плане так и в личностном.
Любите свою работу так, как это делаю я и вы ни дня не будете работать.

Похоже, за такую работу мечты еще и доплачивать придется, настолько все ... хорошо.

Работаю в Redwerk уже 5 месяцев.
Свой путь в программирование я начал как стажер в этой компании. Несмотря на то, что у меня мало опыта, с первых дней работы я чувствовал себя полноценной частью команды. Мне создали все условия для роста и развития как программиста. Огромным плюсом является дружный и сплоченный коллектив, всегда готовый помочь и подсказать.
Приятно удивили вкусные обеды и завтраки, а также абонемент в спорзал.

Прекрасный и отзывчивый коллектив.
С теплотой вспоминаю время работы в компании.
Спасибо!

Интересный, быстроразвивающийся проект.
Задач, как для дизайнера, довольно много и все они разные, что позволяет прокачивать скиллы по всем направлениям (Web, UX, UI, graphic design).
Харизматичный руководитель, умеющий мотивировать и вдохновлять в любых ситуациях. Заботливый HR.
Компания поощряет развитие сотрудников оплачиваемыми конференциями, тимбилдингами. Есть все необходимое для комфортной работы: приятный коллектив, просторный офис в Аркадии со всеми «плюшками», веселые корпоративы, удобный график.

Поддержали: Svetlana Onichshenko

Працював в компанії майже 3 роки. В певному сенсі це моя альма-матер :) Саме тут я почав свій шлях як програміст і багато чому навчився в цій компанії.
В SysGears вас чекають дружня команда і сучасний технологійчний стек (хоча трапляється й легасі :). Власне, можете переглянути блог девів цієї компанії sysgears.com/blog та технологічний стек проектів sysgears.com/projects
Якщо ви джун — не лякайтесь :) досвідчені ментори допоможуть зрозуміти як все працює.

Поддержали: Marta

Абсолютно непорядочная компания. Дали тестовое задание на перевод ru-eng, оно достаточно объемное, что удивило, но решила попробовать сделать. Все перевела, проверила в платном приложении на коррекцию предложений, вычитала моя сестра, у который большой опыт переводов и она работает главным корректором переводов. Ответили не сразу и только по моему запросу. Их менеджер, возможно, это hr ответила, что у них автоматически программа проверила и мой перевод некорректный. На что я попросила дать мне посмотреть на свои ошибки в переводе, чтоб я могла понять, где и что я не понимаю.. И на этом связь с компание Wikr или Wikrgroup прекратилась. Рассматриваю это как мошенничество и никак иначе. Потому как они принимали мои переводы только через их специальную форму на сайте. Это был генератор, там сразу был подсчет знаков и суммы. Мошенники. Не доверяйте этой компании! Да и тонну таких же отзывов блуждают в сети.

Мария, здравствуйте!
Спасибо, нам очень важно Ваше мнение.

Хотим подчеркнуть, что тестовые задания являются неотъемлемой частью процесса отбора кандидатов на любую позицию в нашу компанию. Это позволяет нам максимально оценить профессиональный уровень кандидата и даёт возможность соискателю понять с какого плана задачами предстоит работать в будущем.

Если говорить конкретно о тестовом на позицию переводчика, то оно составлено так, чтобы выявить нативность стиля перевода. Это важно, так как мы создаём контент для США. Обращаю Ваше внимание, что материалы, которые предоставляются кандидатами в виде выполненного тестового задания, не используются в наших публикациях.
Дабы избежать каких-либо недоразумений для тестового задания специально был выбран текст новостного формата. Эта новость была актуальна на июль 2018.
Соответственно нет резона использовать переводы кандидатов, которые выполняют тестовое.

Что касается коммуникации.
Тестовое задание было отправлено Вами 4 июня. В ответ на Ваше письмо Вам было сообщено, что тестовое задание ушло на проверку. Обычно проверка занимает 2-3 рабочих дня. Результаты тестового задания отправляются автоматически, иногда письма попадают в спам.
В пятницу 7 июня, на третий рабочий день после отправки тестового, Вы поинтересовались результатами. И Вам был продублирован ответ в личной коммуникации. В этот же день в 21.58 Вами были запрошены детали проверки тестового задания. По объективным причинам ответ Вам был отправлен в понедельник 10 июня в 11.19.

Как договорились с Вами в личной переписке, мы предоставим Вам более детальный фидбек по Вашему тестовому как только ревьюер выйдёт из отпуска, ориентировочно 11-12 июня.

С уважением,
Компания WIKR

Майже через місяць буде 2 роки як я працюю в компанії Itrex, думаю настав час залишити свій відгук:) По-перше, хотів би подякувати менеджменту компанії і людям з якими я працював і працюю на даний момент. Саме тут я отримав багато корисних професійних знань і навичок, а також купу позитивних емоцій, які були результатом надання можливості розвитку і не бюрокритизованою системою управління в компанії, яка й досі залишилася такою. З плюсів компанії: дуже гнучкий графік роботи, легка система правил при потребі зміни графіку роботи на різні періоди або отриманні вихідних днів, якщо в цьому є серйозна потреба. Регулярні тімбілдінги, корпоративи в Карпатах:) Медичне забезпечення, спортивна компенсація, англійська, повна помісячна компенсація сплати податків. В професійному плані, повна воля по вибору технологій, вітається застосування і впровадження нових інструментів, допомога в розвитку при наявності потрібного напрямку. З мінусів(як на мене) — хотілось би кращого розташування офісу:)

Изначально было сомнительное отношение к компании, маленькая по количеству сотрудников, минимум инфы на доу, не самые хорошие отзывы. На собеседовании расказали всё очень красочно так что подумал изменить отношение. После собеседования изначальное сомнительное мнение о компании подтвердилось.

Результат — реджект, понимаю что у всех свои критерии подбора и могу не всем подойти, это ок. Считаю что нормальная человеческая практика, на просьбу дать развёрнутый фидбек отказа получить причину отказа что бы можно было проработать то что работодатель считает слабыми сторонами, и как миниум понимать почему не подошёл.

Самое тупое что на просьбу дать фидбек — проигнорили. Рекрутер которую знаю лично и говорящая в лицо что «можешь писать любые вопросы в личку» — проигнорила. Будьте добры уважать минимально кандидатов которые выделили время приехать на личную встречу, да я понимаю что это и ваше время тоже.

Осталось неприятное ощущение использованости, от того что компания определив что не подхожу им сразу же оборвала любую связь. Мне не приятно писать такие отзывы, но умалчивать подобное тоже считаю не стоит.

Если решите писать ответный комент, не утруждайте себя в вежливости и попытках быть хорошими, лучше сделайте для себя выводы и применяйте эту вежливость и уважение для будущих кандидатов во избежание таких ситуаций.

Поддержали: Artem Koziar

Антон, спасибо за развернутый отклик, мы благодарны за любое мнение. Позвольте отметить, что размер компании как показатель «хорошая/плохая» — достаточно спорная величина оценки.

Например, на сегодняшний день у нас в компании уже около 100 сотрудников, и руководство по-прежнему знает в лицо и по имени каждого, что позволяет максимально объективно оценивать и принимать решения касательно дальнейшего развития. Поэтому мы не считаем текущий размер нашей компании недостатком и честно его озвучиваем для тех, кто выбирает себе работу по размеру.

Реджект — дело неприятное, понимаю ваше разочарование. Чтоб получить развернутую оценку ваших технических навыков с рекомендациями как их развивать далее, мы будем рады пригласить вас в будующем на один из воркшопов, которые вскоре стартуют в нашей компании.

В рамках интервью мы не имеем права давать ответы «правильно/не правильно», так как сталкивались с тем, что ответы вытекают в паблик и новые кандидаты их заучивают, для нас же важна живость ума инженера, а не способность заучить готовые решения.

Также важный момент: личное знакомство с рекрутером не является гарантом приема на работу именно в нашу компанию. Для принятия решения мы берем во внимание результаты интервью, а также фитбек прошлого работодателя и на основе этих данных на сегодняшний день не готовы предложить вам позицию. Успехов!

В компании была открыта вакансия на позицию UI Designer. 17 мая я откликнулась на вакансию на джинне Виктории Строич (согласно описанию на она HR manager/ IT recruiter at bossgs.com), 21 мая со мной связалась Anna Danchenko, представилась рекрутером данной компании, с гордостью рассказывала какая хорошая компания, коллектив, условия работы, девушка была очень приятной и тактичной, сказала, что понравилось мое портфолио, что редко кому перезванивают и предложила сделать тестовое задание, попросила выполнить максимально быстро, так как вакансия срочная и компании нужно в кратчайшие сроки найти дизайнера. 24 мая я выполнила тестовое, отправила, мне Анна тут же ответила, что тестовое получили и смотрят. С тех пор девушка на связь не выходила, позже я писала на почту, узнать как обстоят дела, чтобы получить фидбэк, но больше на сообщения Анна не отвечала. Я написала так же Виктории Строич на джинне, она тоже проигнорировала, даже не открыв письмо. Ну что же, я пробовала сделать все возможное, чтобы не писать отзыв тут, пыталась выяснить в чем дело — это своего рода рынок и понятно, что люди могли не подойти друг другу, что другой кандидат мог подойди больше на данную позицию, но игнорировать человека, который потратил свое время очень некрасиво. Я надеюсь, что сработал человеческий фактор, рекрутеры сделают выводы и больше так поступать не будут.

Ввели в оману позитивні відгуки про цю компанію, тепер повністю змінила свою думку про неї.
Була на співбесіді на KindGeek За кілька днів отримала позитивний відгук. Рекрутерка обіцяла зв’язатись щодо подальших кроків. На тому все й закінчилось — сама не зв’язується, на пошту на відповідає, на LinkedIn не відповідає.
Ігнорувати людину, коли вона витратила на вас свій час, як мінімум, непрофесійно. Тим більше, якщо вона вже отримала позивний відгук, вона на щось надіється. Варто було потрудитись і написати, що «ви нам не підходите», «знайшли іншого кандидата» чи іншу стандартну відмазку.
Не рекомендую.

Дякуємо за відгук! Ми щодня стараємось вдосконалюватись, тому будь-який зворотній зв’язок є важливим для нас.

← Сtrl 123456...469 Ctrl →