Нещодавно я закінчила курс Fullstack у школі Hillel, і хочу сказати — це було справді круто!
За час навчання я пройшла повний шлях від базового HTML і CSS до React та Node.js. Було складно, але дуже цікаво. Матеріал подавався логічно, і кожна тема мала практичні завдання, тож усе відразу закріплювалося на прикладах.

Окремо хочу подякувати нашому викладачу — Андрію Фоменку. Він умів пояснити навіть найскладніші речі простою мовою, завжди підтримував і мотивував не здаватися.

Після курсу залишилося відчуття, що я отримала міцний фундамент і чітке розуміння, куди рухатись далі.
Дуже вдячна школі Hillel за якісну програму, підтримку та атмосферу, у якій дійсно хочеться розвиватися.

Нещодавно я закінчила курс Fullstack у школі Hillel, і хочу сказати — це було справді круто!
За час навчання я пройшла повний шлях від базового HTML і CSS до React та Node.js. Було складно, але дуже цікаво. Матеріал подавався логічно, і кожна тема мала практичні завдання, тож усе відразу закріплювалося на прикладах.

Окремо хочу подякувати нашому викладачу — Андрію Фоменку. Він умів пояснити навіть найскладніші речі простою мовою, завжди підтримував і мотивував не здаватися.

Після курсу залишилося відчуття, що я отримала міцний фундамент і чітке розуміння, куди рухатись далі.
Дуже вдячна школі Hillel за якісну програму, підтримку та атмосферу, у якій дійсно хочеться розвиватися.

Проходила співбесіду на посаду Business Development Manager for FinTech product.
Перш за все хочу відзначити швидку та чітку комунікацію Дмитра Євменцева. Спілкування під час співбесіди було приємним, водночас професійним і структурованим.
Перша зустріч була більш загальною, присвяченою ознайомленню з компанією та моєму професійному досвіду в цілому. Друга була більш предметною та детальною, прямо пов’язаною з майбутньою посадою. Для мене це дуже важливо, адже показує, що компанія дбає про глибоке розуміння кандидата та його компетенцій.
Під час співбесіди мені зпам’ятався один момент: на моє запитання про те, як у команді приймаються рішення і яким підходом керуються, керівник відповів — «здоровим глуздом», з подальшим розясненням. Така відповідь викликає довіру, адже показує, що в компанії справді цінують людей, орієнтуються на результат і постійне покращення, а не діють за шаблонами чи «для галочки».
Дуже вдячна за професійний підхід, змістовне та тепле спілкування — це справді залишило приємне враження.

Проходил замечательное тех.собес на мануального тестера. Будьте готовы к тому, что компания впн сервис спросит у вас 1000 вопросов про ед хог технику, но 1 вопрос про клиент-серверную архитектуру, 0 вопросов про sql. Пытаться доказать что говорим про одно и тоже, но разными словами смысла нет. Судя по UX PlanetVPN у них там везде так в компании. Одно из самых кринжовых собеседований в моей жизни.

P.S. купите нормальные микрофоны вашим дедам плз

Співпрацюємо зі Shooters Global з 2020 року. За цей час компанія зарекомендувала себе як надійний і професійний партнер — завжди на зв’язку, дотримується домовленостей і відповідально ставиться до власного продукту. Команда відкрита до діалогу, швидко реагує на зміни та пропонує ефективні рішення. Приємно працювати з людьми, які дійсно люблять свою справу.

Працюю тут вже 7 років і бачив, як ми росли, постійно запускаючи нові проєкти. Це був період постійного розвитку, і це головний плюс.
Що подобається:
Висока надійність компанії та мінімум мікроменеджменту. Тут цінують самостійність і я завжди можу проявити себе.
Надзвичайно людське ставлення на всіх рівнях. Команда дуже класна і мені надзвичайно приємно працювати і розвиватись з цими людьми.
Завжди є можливість освоїти нові технології та просувати свої ідеї.

Попереду нас чекає яскраве майбутнє, і я хочу йти з вами до нових досягнень.

Я в компанії вже 5 років, і це, мабуть, найкращий показник того, наскільки я задоволений. Soloway Tech — це місце, де приємно працювати.

Що хотів би відзначити окремо — це ставлення до людей. За 5 років я бачив, як компанія зростає, але незмінним залишається одне — повага до кожного співробітника та чудова, дружня атмосфера. Тут комфортно розвиватися і розв’язувати робочі задачі. Радий бути частиною команди!

Працював у компанії півтора року. За цей час отримав цінний досвід роботи з різними проєктами, особливо в частині смарт-контрактів.

Команда, з якою я працював, була невеликою — здебільшого молоді, розумні та мотивовані люди, з якими приємно було співпрацювати. Приємно вразило ставлення ПМ’а — йому справді була цікава моя думка, і він часто підбирав проєкти з урахуванням моїх інтересів. HR-менеджер також залишив гарне враження — спілкування було відкрите та чесне, без спроб занизити очікування щодо зарплати.
Загалом залишились позитивні враження та вдячність за отриманий досвід.

Працюю у компанії вже другий рік як Flutter/FlutterFlow розробник. За цей час отримав лише позитивні враження: цікаві проєкти, сучасний стек технологій, адекватні дедлайни та чудова команда. Комунікація в компанії побудована дуже круто, завжди можна отримати допомогу, поради чи фідбек. Керівництво відкрите до ідей, заохочує розвиток і професійне зростання.
Дійсно приємно бути частиною команди, де цінують якість, ініціативу та людяність.

На жаль, щоб відгукнутися на будь-яку вакансію компанії, потрібно (не розумію, з якою метою) зареєструвати особистий кабінет Ciklum. Оскільки вакансії JavaScript-розробника мене справді зацікавили, я це таки зробив, хоч і не без проблем (чомусь виникали незрозумілі баги, пов’язані з неправильно введеним логіном та паролем). Щоправда, нещодавно, коли відгункувся на ще одну нову вакансію, на яку натрапив на LinkedIn, то помітив, що відтепер додано можливість заповнити форму кандидати. Та, на жаль, і форма виявилася не без багів — всі поля заповнені, а валідація не дозволяє натиснути кнопку Apply, бо не бачить заповненого мною обов’язкового поля...
Прикро, що в такій (досить великій) компанії, не налагоджено елементарний процес подачі заявок від кандидатів. Сподіваюся, Ciklum це все ж виправить

Я пропрацював у компанії близького одного року, і цей час став для мене справжнім етапом професійного та особистого зростання. Компанія створює чудові умови для розвитку — як у технічному, так і в комунікаційному плані.
Окрема подяка команді — це неймовірно дружні, відкриті та талановиті люди, з якими було приємно працювати щодня. Атмосфера взаємопідтримки та спільного прагнення до результату справді мотивує.

Нещодавно пройшла процес працевлаштування в Tranzzo на QA Engineer і вже приєдналася до команди — це був один з найкращих процесів підбору, який я проходила! 😍 Усе чітко організовано: супровід рекрутера Тетяни — ввічливий, професійний і надзвичайно теплий; технічне завдання — зрозуміле, з швидким і дуже інформативним фідбеком; кожен етап пояснювали заздалегідь. Перша в моєму житті перевірка на поліграфі — хвилюючий момент самопізнання, але нічого зайвого, усе комфортно й по темі. На всі мої запитання відповідали відкрито й оперативно. Процес — прозорий, швидкий і людяний. Щиро вдячна команді Tranzzo, а особливо Тетяні, за час, зусилля та підтримку! 🥰 Щаслива бути частиною такої крутої компанії!

A great company full of talented and motivated engineers. It has a flat organizational structure, so you can easily discuss your ideas with anyone across the company.
It’s a place where you can make a real impact and see the results — the company’s pace and flexibility allow ideas to turn into reality quickly.
It’s also a place that values responsibility and ownership, helping you grow and gain a deeper perspective on product development.

Відгук про процес найму та старт у Simulmedia

Процес найму в Simulmedia зайняв близько місяця — від аплая до оферу. І це був, скажу чесно, місяць з користю: технічне завдання, технічне інтерв’ю, продуктова співбесіда — усе чітко, без хаосу. Але, звісно, домашнє завдання трохи «болить» 😅 Бо коли паралельно кілька компаній дають «маленьке тестове на пару годин», у якийсь момент ти вже можеш написати симулятор найму краще, ніж будь-який homework.

Комунікація була здебільшого через пошту (я все ж фанат LinkedIn, бо він створений саме для таких речей — швидко, зручно, без зайвих formalities).

Найприємніше, що попри складність продукту, старт роботи пройшов максимально гладко. Все продумано, команда включена, ніхто не кидає «у продакшн з парашутом». Уже з перших днів видно, що тут люди справді знають, що роблять, і роблять це з розумом.

Simulmedia — це місце, де складні речі стають зрозумілими, а onboarding не викликає бажання піти у відпустку на другий день 😉

Комунікація під час рекрутингового процесу мене також не дуже позитивно вразила. Спочатку все було ± ок, але після фінального інтерв’ю просто загоустили, навіть не прочитали повідомлення. Я вже не наполягала, бо і так мала іншу пропозицію, але можна було хоча би скомунікувати відмову чи зміни в хайрінгу.

Хочу висловити подяку рекрутеру Nataliia Pakuliak.

За багато років досвіду роботи я дуже рідко зустрічав таких компетентних спеціалістів. Nataliia Pakuliak надала детальну інформацію про компанію, завжди була на зв’язку, відповідала на всі питання, підтримувала. Фідбеки надавалися вчасно без затримок (що наразі є великою рідкістю). Дякую компанії FAVBET, Nataliia Pakuliak та технічним спеціалістам, які проводили співбесіду, за швидкий та якісний процес хайрингу.

Радий стати частиною компанії!

Працюю в Polytech Software вже рік на посаді Manual QA і хочу поділитися своїми враженнями про компанію.
З самого початку все склалося дуже приємно: інтерв’ю були максимально продуктивні й по суті, без десятка зайвих етапів, як це часто буває в інших компаніях. Фідбек отримував швидко — весь шлях від відгуку на вакансію до оферу зайняв рівно тиждень.
Окремо хочу відзначити роботу HR-відділу після отримання оферу — комунікація була чіткою, усі питання узгодили буквально за день. Компанія співпрацює по ФОП, і оскільки в мене його тоді ще не було, мені допомогли все оформити й подати першу звітність — це був великий плюс.
У перший день пройшов онбординг, призначили менторку — так почався мій шлях у вивченні продукту. Було складно, але водночас дуже цікаво. Вся QA-команда завжди допомагала, жодного разу не залишали без відповіді або з фразою «розберешся сам». Те саме можу сказати і про команду розробки — там працюють справжні професіонали, у яких я багато чому навчився і продовжую вчитись далі.
Радий, що став частиною Polytech Software — це компанія, де тебе підтримують, цінують і справді допомагають рости.

Досвід найму та перший місяць роботи у VOKI Games перевершили всі мої очікування.
Ну, по-перше, сам процес найму був дуже швидким (від мого відгуку до офера пройшов приблизно тиждень). Окремо хочу подякувати рекрутерці Каті Ткаченко за доброзичливість та підтримку на кожному етапі. Технічна співбесіда пройшла у форматі живої дискусії, без зайвого стресу й тестових завдань — швидкість процесу та тепла атмосфера в команді також мене приємно здивували.
Потім почався процес адаптації, який для мене проходить дуже комфортно. Завдяки підтримці мого People Partner’а Єлизавети та всієї команди я не відчувала невизначеності. З перших днів ти відчуваєш себе частиною команди — спілкування максимально тепле й відкрите. Можна спокійно ставити будь-які запитання. Колеги завжди реагують з терпінням і розумінням, я жодного разу не стикалася з відмовою в допомозі чи грубим спілкуванням.
Особливо важливо для мене те, що весь випробувальний термін організований максимально прозоро: регулярні дзвінки, зворотний зв’язок і чіткі вектори розвитку. Ти завжди розумієш, що робити далі. Тепла, турботлива атмосфера та фокус на ментальному комфорті зробили мій старт у студії дуже м’яким і приємним.
Якщо коротко, це один із найкращих досвідів у моїй IT-кар’єрі. Щиро можу рекомендувати VOKI Games всім, хто цінує комфорт, прозорість процесів і власне ментальне здоров’я (а це, як на мене, зараз особливо важливо)

Працював в компанії з 2020 по 2023 рік і все було тупо топ!

Перший мій експірієнс роботи в офісних умовах і віддалено. З мітингами, інтернаціональним коллективом і усім таким, менеджмент і коллеги — мєга няшечкі, супер френдлі атмосфера і взагалі кайф.

Було справді відчуття, що мені допомагають не тому, що це чиясь робота чи відповідальність, а тому що вони хочуть, щоб я потужно роздуплився. І я з таким відношенням і сам намагався переносити такі моментікси з іншими новачками.

На мене дуже позитивно вплинув цей досвід як на пацанчика, який тільки вривався в доросле життя і я дуже вдячний компанії, що дали мені такий крутий буст.

Минуло 3 місяці в YozmaTech і хочу поділитись враженнями:

Найм — попри кілька етапів, пройшов швидко та професійно (в моєму випадку близько 2 тижнів). Особлива подяка Valentyn Sabotovych та Iryna Svyryda — супер професіонали, які зробили весь процес від найму до адаптації максимально комфортним для мене.

Onboarding — структурована документація плюс навчальні курси допомогли швидко розібратись у проєкті.

Атмосфера — команда дружня, професійна і завжди готова допомогти. Проєкт цікавий, мені подобається)

Задоволена вибором компанії. Рекомендую!