В Digicode проработал уже месяц. Молодой и дружный колектив.Офис расположен рядом с метро, поэтому добираться очень удобно. В компании есть интересная система грейдов. Раз в квартал проходит тестирование и по результатам может подняться не только з.п., но и добавится куча разных плюшек. В компании зботятся о своих сотрудниках.

За все время работы в этой компании только позитив: отличный, дружный коллектив, уютная атмосфера. Есть своя система грейдов, которая позволяет получать больше плюшек.

Работаю 3 месяца. Первое впечатление хорошее. Приветливый коллектив и в целом атмосфера расслабленная, нет овертаймов. Расположение офиса тоже радует.

Був на співбесіді на позицію SENIOR MATLAB SIMULINK ENGINEER, по рівню навичок не дотягнув, але рівень компанії і сама співбесіда залишила найліпші спогади!
Не дуже сподобався рецепшн! Дівчата сиділи якісь дуже кислі і не привітливі, але на загальне враження це не вплинуло. На співбесіді було дуже багато питань, не було дурних питань, одразу по технічній частині, із практичним завданням, але вся співбесіда була в спокійній обстановці, здалось більше, що це не співбесіда а просто розмова.
Окремо хотів виділити HR Елизавету, дуже професійна дівчина, яка постійно посміхалась, і дууже багато розповідала з приводу компанії і проекту, дуже швидко знайшли спільну мову, і після співбесіди підтримала мене, можу з чистою совістю сказати це мабуть одна із найліпших HR яка мені траплялась=)

Рекомендую начинающим и опытным питонистам. Отработал больше года на позиции python developer. За время работы здесь удалось углубить свои знания, узнал про новые для себя технологии. Работал в офисе, где были преимущественно другие разработчики на python. Лично мое мнение: работа в команде дает более качественный рост, чем работа в одиночку. Есть другие офисы, в них — разработчики на других языках.
Нравилось удобное расположение офиса — прямо в башне Мост сити, рядом удобная транспортная развязка. Комфортное рабочее место. Есть плюшки(чай, кофе, бананы, печеньки и т. д. ). Периодически компанией проводятся корпоративы, в т.ч. с выездом за город или на даже на море. Руководитель всегда входит в положение работников, благодаря этому заключенным в офисе или типичным гребцом себя не чувствовал.
Насколько мне известно, есть в компании рабочие на удаленке.
Зарплата — как часы: всегда вовремя, без задержек.

Giraffe Software молодая и очень перспективная аутсорсинговая компания. Я проработала 7 месяцев на должности Business Development and Sales Manager и могу сказать, что это компания с дружным коллективом, которому не все равно. Здесь поощряют рост и всячески ему способствуют. Руководство отличается своей лояльностью, экспертизой во многих направлениях и, что редко встречается, но высоко ценится, в высшей степени адекватностью. Спасибо за сотрудничество и бесценный опыт. Жду выхода вашего продукта!

Хороший, дружный коллектив, в котором приятно находиться. Зарплата нормальная — даже новички могут получать от 1000 долларов. Если работать на совесть, то можно построить успешную карьеру, за шесть лет меня повышали три раза. Офис уютный, есть собственная парковка, правда мест на ней слишком мало, если приезжаешь на работу днем после встречи — негде оставить машину.

Очень приятная семейная атмосфера и классная команда. Работали над интересными задачами, условия были отличными. Было что поизучать, особенно по части криптовалюты и разработки под неё. И конечно же прекрасный вид из окна и очень вкусный чай)

Проработал полтора года на двух разных аккаунтах. К Люксофту нет вопросов — что касается денег / бухгалтерии / OPR / соцпакета — все всегда четко, удобно и вовремя. Что касается работы и проектов — тут уже как повезет :)

It is now the 4th year I am working in Svitla and I enjoy it a lot.
Svitla became for me my second family, I really love this company and I will try to give a brief overview of things that are cool in here.
First, it is of course professional growth, I came as a junior PHP developer but thanks to Svitla’s support and patience, I am now leading Frontend developer.
And this is number 2, you see even if you know just 1 language at the beginning you can try yourself in something different, for me I got bored after 1 year working with PHP and I asked for another project with more Frontend requirements. After 2 weeks, I was on another project.
I had to work for 1 month in Switzerland and Svitla has compensated all my expenses while I was getting familiar with the team and learned they infrastructure and this is number 3.
During this year I’ve learned much and got a lot of new skills, which I wanted to share with others so I’ve decided to make a small web course and proposed to Svitla that every developer can join me.
And here comes number 4, although I didn’t persuade any commercial thoughts while making the course , I was well surprised with the support that Svitla gave, not only in helping to organize that course, but also providing required tools for live streaming and big meetings (over 40+ people had joined that course).
And the next surprise was a reward I got from Svitla after the end of the course, as a “thank you” in a money equivalent.
These things are of course nice and positive, but sometimes things can go wrong, for example your current project may reach its final stage and you are not required.
No one likes it, it is a time of unknown, will you continue to work with a company or you will just be dumped?
And here comes number 5.
Svitla surprised me as the new project was found soon and I could dive into the work again!
Now this is all about the second family, but what about the first?
Well on 3rd year working on Svitla, my son was born.
I got a nice greeting card send per email, which was of course pleasant.
But then I got another email, with bonus holidays and I thought that was a really cool gesture from Svitla.
And then came a material bonus from, that was the point when I understood one thing. Svitla cares for me.
Love you Svitla!

Вот уже 1.5 месяца я на новой должности в Skywell SOFTWARE. Был приятно удивлён не только профессионализмом сотрудников HR-отдела, но и реально позитивным и динамичным настроем в компаниии — начиная с классной рабочей обстановки вцелом (big office space, молодая и энергичная команда), так и оф. трудоустройством с 1-го рабочего дня, ощутимыми перспективами карьерного роста, удобным расположением офиса, ну и конечно же кухней с плюшками :D

Работаю в компании уже 8й месяц, на должности C# Developer. Работа очень интересная, сложная и при этом дают возможность расти как разработчик, так и в личной деятельности. Очень доволен начальством, никогда не видел заскоков, или же не соблюдённых правил, касательно найма и договора в целом, всё как обсуждалось и договаривалось. Идут на уступки, в разумном смысле. Колектив нравится, сполчённый и дружелюбный. Нет таких, волков одиночек. Зарплата выплачивается в полном объеме и в оговорённые сроки. Рабочим графиком доволен, всегда в этом плане идут на уступки, главное это сделать работу в срок, остальное оговаривается.

Нравится в этой компании то, что выбор проекта/задач частично зависит и от тебя, не только от лида и прожектов. Можешь выбрать самые сочные проекты и делать работу не только как «надо», но и с удовольствием для себя. Для меня работа это хобби, поэтому работать и видеть ещё такой маленький лайвхак для себя, очень класно.

Нравятся плюшки от компании, тим-билдинги, халявное кофе, конфетки и печеньки, пуфики, и т.д.

p.s. Если ты сомневаешься, идти ли в эту компанию... За свой опыт много компаний повстречал, но только на этой ценят тебя как разработчика и как человека в целом, относятся с пониманием и с полной возможностью проявить себя, по надобности обучают и дают возможность самому обучится.

p.s.s. При написании отзыва ни один проект и разработчик не пострадал.

Не работал, просто отзыв) Заказывали в апреле турпакет в Египет, в Поехалиснами. Подобрали с вылетом в 03-10 в субботу, чтоб уже в 9 утра быть в отеле. Билеты нам выдали вечером в пятницу, когда уже был билеты на жд в Киев. Ехали из Харькова. Как сразу оказалось — рейс перенесли на 20 30. Пришлось букать хостел, ночевать и что то делать в Киеве. А это деньги. Примерно в 16 00, когда думали уже собираться на автобус до Борисполя, звонит оператор и говорит что самолет перенесен на 23 30. В итоге мы вылетели в 23 50. В отеле были где то в пять утра. В номер зашли в шесть утра наверное. И это у джоинапа считается выполнение договора — мы ночевали в отеле. В конце отпуска надо за день отьезда подойти к гиду и уточнить время рейса. Мы должны были вылетать в 18 00 пятница. В четверг пошли узнавать, и нас шокируют что рейс перенесли на 02 00 ночи пятницы. А выехать мы должны в 22 40 в четверг. Т.е. через 4 часа. Это тоже считается нормой. Спасибо за отпуск.

Проработал в компании 1.5 года . Очень классные ребята, дружные , если что-то не получается — всегда помогут. Соцпакет супер , весёлые уроки английского, хороший офис! Советую!

Доброго времени суток.
Учился в КА"ШАГ" в запорожском филиале.
На системном системном администрировании 1,5 года (было +/-. По личным причинам был вынужден прекратить летом 2010-го года) и 1,5 года на программировании( с радостью бросил в 2018 году).
Могу вам сказать с 100%-й уверенностью, это «учебное заведение» прекрасно подойдёт для школьников и людей с низкой мотивацией и/или слабыми умственными способностями, просто для ознакомления со отраслью IT. Ни о каком высоком уровне образования не может быть и речи. И это полностью вина руководства, т.к. приблизительно с середины срока образования идёт не нормальное обучение, а насмешка над вами. Есть преподаватели — хорошие специалисты, НО им не платят по сути за нормальную работу.
Вот всего лишь часть тезисов, исходя из которых могу точно сказать, что идти туда не стоит:
— Первый год обучение еще более-менее терпимый, очень примитивный, но информация хотя бы есть, а после отрезка в 1,5 года начинается что-то вроде «учитесь сами, а мы просто посмотрим на результат, и желательно не приходите на пары» и это за то, что вы им платите это при том, что обучение в ШАГ для любого работодателя скорее как клеймо на претенденте. Одно и тоже резюме находит в 5 раз больше приглашений на собеседование, если в нём не упоминается КА"ШАГ". Думаю это весомы практичный аргумент;
— Учебная программа настолько устаревшая (2004г) и не обновлялась по ряду тем, что преподаватели будут вести с вами ПОЛОВИНУ времени по бесплатным сайтам самообразования, где вы сами можете это изучить из дома, (бесплатно!!!). Не говоря о рекордно бестолковой подаче тем и ненормальной последовательности их изучения;
— По поводу хорошей техники для работы и нормального рабочего места — враньё( В большей части аудиторий очень старые тормозящие компьютеры. Местами невозможно нормально сидеть. Группа больше чем компьютеров в аудитории — нормальная практика);
— Договор составлен таким образом, чтобы когда вы уже бросите это "образование«(а вы бросите если достаточно умны, такова статистика), то деньги что остались вами не использованы на счету ШАГа вы либо не получите вообще, либо половину в лучшем случае;
— Часть преподавателей вместо преподавания половину времени, без преувеличения, объективно, будут с вами говорить о вещах не связанных с вашим образованием. Вы приезжаете в свободное от работы время на пары в это «заведение», а преподаватель часами треплет языком о своей жизни и травит отсталые шутки.

Если есть лишние деньги, время и нет желания развиваться в IT, то добро пожаловать в шаг.

Отправлял своё CV на вакансию DevOps инженер в эту компанию. На следующий день со мной связалась Окасана и договорились о интервью по скайпу в субботу. Именно вариант субботы предложила сама Оксана. Ок, наступила суббота (время Х), сижу жду, в скайпе никого. Ждал 15 минут, но на связь со мной никто так и не вышел. Написал, что больше ждать не могу и пошел заниматься своими делами, мол если надумают, то пусть маякуют и зашедулим новое интервью. До сих пор (а уже прошло 4,5 дня с того времени), мне никто с компании так и не отзвонилсся и не отписался. Ну и если знали, что интервью не будет, то могли бы хотя бы предупредить, чтобы я не сидел их и не ждал в субботу, а мог заниматься своими делами. В общем, очень некрасиво получилось со стороны этой компании, и Оксаны в частности. Уважающие себя и других люди так не должны поступать и им следовало бы держать своё слово, ну или отписаться, если у них изменились планы и они больше не хоотят меня собеседовать, а не падать на мороз. Как-то так.

-Интересные задачи
-Фокус на результат, а не процесс
-Игровая комната с PS/столом для тенниса/гитарами
-Быстрый рост
-Кормят
-Свободный график
Ну, мне больше и не надо)

Проработал тут 2 года, до 2017 года.
Плейтика до появления Васыля Струтинского в 2017году в роли главного менеджера в киевском офисе была одной из лучших компаний в Киеве (возможно и самой лучшей). Здесь было все идеально, процессы, офис, отношение, люди, технологии, плюшки.
Но к сожалению к управлению киевским офисом допустили абсолютно некомпетентного человека. Об это свидетельствует тот факт, что за время его руководства ушло много людей, стек холдеров, которые обладали огромным багажом знаний. До его появления текучесть кадров в киевском офисе была минимальна, много людей работали по 7± лет здесь.

Если вы любите:
1. логирование времени
2. приход на работу на 10.00 и не минутой позже, иначе ай ай ай
3. микроменеджмент
4. скрам ради скрама
5. бюрократию
6. увольнение без каких либо предупреждений
и прочие подобные «плюшки» — то вам сюда!

Что касается самой компании, то конечно же она крутая, безусловно, новые технологии, методики разработки, крутейшие и технически сильные архитекторы, и прочее — все круто.
Возможно в другом офисе — все ок(Днепр, Винница).

Но пока киевским офисом управляет этот человек — я бы не рекомендовал идти сюда.

Отличная компания, работаю тут уже больше 10 лет. Успел поработать до этого в разных других компаниях, поэтому есть с чем сравнить.

Отличная небольшая компания! Ценят каждого сотрудника. Дружный веселый коллектив. Гибкий график. Хочется приходить на работу :)