Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Відгуки про IT-компанії України

RSS

Хочу додати пару слів від себе про дану компанію. :) Був студентом на курсі QA: Testing from Scratch. Чому обрав цю саме цю компанію? — Відповідь, можливо банальна, але правдива)) ціна була більш конкурентною порівняно з іншими!) Курс починався буквально в день, коли дзвонив дізнатись деталі, тому часу на роздуми майже не було..) І так на початку вересня я занурився у терени тестування!) Відразу зазначу, що кількість студентів порадувала, нас було 5!)) Порадувала, тому, що я розумів, що викладач зможе приділити більше часу кожному студенту. І тут настав час трішки розповісти про викладача!) Атмосфера яка панувала на лекціях була реально домашньою, приємною, та невимушеною..) Не було відчуття що я викладач — і я все знаю, а ви зелені) Комунікація, спілкування, пояснення було прийнятним та дружнім!) Інколи ловив себе на думці, що тішусь від того, як Аня щось пояснює :D Викладачем була Ганна Заіка. Тепер трохи інфо про курс. Реально дуже багато матеріалу дається.. Багато це значить багато! Вам потрібно добре спланувати час, щоб все охопити і виконати всі д/з. І то не факт, що все стигнете..)) Додам також, що курс вам дасть знання, розуміння та навички які потрібно постійно відточувати і повторювати. Вчити щось нове кожного дня, якщо вирішили пов’язати себе з даним напрямком в ІТ. Із мінусів, конкретно для мене, досить швидкоплинний курс, тобто часу щоб «розжовувати» вам якусь тему особливо не буде. Тому, якщо щось пропустили або не достатньо зрозуміли, будьте готові надолужувати.. (Але є одне але! Аня завжди на зв’язку і готова допомогти будь-якої миті, вона неодноразово це повторювала, казала що можете писати навіть о 12 ночі..))
В цілому можу рекомендувати цей курс, для новачків! Успіхів!)

Романе, дякуємо за високу оцінку нашої роботи.

З кожним днем я по новому усвідомлюю на скільки ж я щасливчик що всі обставини склались так що я став частинкою цієї чудової команди професіоналів і непросто хороших, а надзвичайно хороших, привітних та дружніх людей.
Відношення, підхід до завдань та проблем любого характеру (особисті чи по роботі) ту все це на такому рівні що ти відчуваєш себе не якимось гвинтиком корпоративної машини, а частиною великої сім’ї.
Мій досвід роботи в Cadabra studio хоч і не великий, всього 5 місяців, але цього мені вже достатньо щоб я міг з упевненістю сказати що робота в ІТ це не тільки робота, а і задоволення від неї !!!
Дякую усім хто так плідно працює над цією атмосферою в колективі !!! Ваша робота не даремна !!!
Ви найкращі !!! Усі без виключення !!!!

Я досить рідко пишу відгуки, проте тут все ж вважаю за доречним відмітитися.

MOJAM я віддав три роки і три місяці. Ще б три дні і взагалі було б круто : )
Це були насичені враженнями мандри у світ крутих проєктів, цікавих завдань, непростих рішень, дружньої команди та складних випробувань, які ми проходили всі разом.

Я прийшов в команду маркетингу, яка склалась із трьох співробітників, а покинув колектив на відмітці у двадцять кваліфікованих спеціалістів. І це тільки мова про штат. А ще стільки ж було в якості позаштатних помічників. Якщо не більше. Це все говорить про те, що команда була дійсно хороша. Міцна та хорошо збита, готова до щоденного руху уперед. Руху до нових висот, до нових відкриттів.

Компанія працює в складній, висококонкурентній сфері. Регулярні виклики та складні завдання — являла собою буденність для нас. І побороти це все, увійті до ТОП4 у своєму маркеті без сильної команди було неможливо. Команда — це завжди круто. Це основний ресурс кожної компанії. В неї може бути круті офіси, приємні бенефіти, висока зарплатня — але без крутої команди, такої як була в MOJAM, нічого не вийде.

Тому я і акцентую увагу на цьому. Я дякую компанії за можливість працювати в такому крутому колективі. Це було неймовірно, цікаво і дуже корисно.

Я пройшов довгий шлях від СММ спеціаліста одного проєкту, і до ледве не тімліда дизайнерів (хоча чому ледве не, я таки керував командою чудових творців супер-креативів — хлопці і дівчата, вам полум’яний привіт!): троє крутих продуктів, можливість прокачатися в роботі із великими міжнародними спільнотами, здобути навички гідного управління командами, відточити процеси рекрутингу нових зірок колективу, вивчити купу доцього невідомого матеріалу і багато чого іншого.

Це було круто : )

І хоча зараз MOJAM переживає складні часи, проте я вірю що команда поборить всі складнощі і з часом зробить не один, а відразу п’ять кроків вперед, наверставши втрачене.

Зараз я працюю в новому колективі з новими проєктами, проте MOJAM назавжди залишиться в моєму серці.

Слава Україні!

ПС. І так, особливої відмітки вартує діяльність MOJAM за найкритичніших для нашої країни часів. І це страховочний бонус від компанії, який надійшов всім співробітникам на початку лютого. І це всебічна підтримка в самий складний момент. І це можливість планувати своє життя з своєчасною (і стабільною) виплатою компенсації. І відсутність скорочень в ті моменти, коли велика кількість компаній шла на дно. І багато-багато чого іще.

Віталій, який крутий та приємний відгук! Просто у саме серденько! Дякуємо за твій внесок у роботу MOJAM та за участь у створенні цієї супер-крутої атмосфери. Без тебе би не було того, що є зараз. Обіймаємо та сподіваємось зустрітись в Україні десь біля моря і якомога скоріше :-)

Пропрацював у компанії з 2.5 року. Дуже задоволений, що вибрав цю компанію.

Дуже потужний і дружний колектив. Якщо виникають проблеми, непорозуміння чи конфлікти — це одразу вирішується всіма можливими способами. Є кар’єрне зростання.

Так само вдається реалізовувати власні задумки та рішення в роботі — а не просто виконувати роботу як на конвеєрі.
Якщо є задумки, які потребують допомоги від компанії — вони завжди вирішуються. Курси, сертифікації, конференції тощо — взагалі без проблем.

Дуже круті «плюшки» і всякі робочі події. Завжди шикарні корпоративи і тімбілдинги.
Загалом — дуже приємно було працювати в такій атмосфері і в такій компанії.

Вражена максимальною непрофесійністю та невмінням вести комунікацію.
Я пройшла перший етап співбесіди, тестове завдання, потім запросили на ще один кол, після якого в той же день мені відписали, що розмова сподобалася й хочуть запросити на фінальну розмову з CPO та фаундером (6 січня, 2023). Однак зазначили, що вони у відпустці, тож спитали, чи буде у мене можливість почекати тиждень.
Я погодилась. Натомість після тижня очікування мені ніхто так і не відписав, тож я вирішила нагадати про себе (18 січня).
Ейчарка відповіла, що повернеться до п‘ятниці з відповіддю. Відписали мені у п‘тяницю, 20 січня, що взяли на цю посаду іншу кандидатку.
Питання: навіщо домовлятись по фінальний етап, змушувати кандидата очікувати 2 тижні й не виконувати своїх же обіцянок?
Також я в «захваті» від відповідей ейчарки, яка вирішила «перевести стрелки» мовляв, я її не так зрозуміла. Хоча в переписці все чорним по білому написано максимально конкретно.

Маріє, мені шкода, що наше спілкування справило на вас таке негативне враження.
Ми завжди тримаємо кандидатів у курсі усіх етапів та повідомляємо про всі апдейти.
У даному конкретному випадку, ми не домовлялись про дзвінок та не надсилали вам запрошення на наступне інтерв’ю. На жаль, так склалося, що у процесі розгляду усіх кандидатів, ми вирішили рухатись з іншим кандидатом, про що ми вас і повідомили.
Надалі, я зверну увагу на наш процес комунікацій, аби покращити його та зробити якісніше. Дуже дякую за ваш відгук.

Хоча нажаль наше спілкування з Voyagu й не закінчилося оффером, хочу залишити позитивний відгук. Я була дуже приємно вражена процесом рекрутингу на всіх етапах: все дуже злагоджено, технологічно, по суті та якісно. На кожному етапі мені відразу казали, чи пройшла я на наступний та чого саме очикувати на цьому наступному етапі інтерв‘ю. Кожного разу пропонувалося кілька опцій дати та часу на мій вибір (тобто компанія цінує мій час та мою зайнятість, а не ставить перед фактом чи створює купу переписки з підтвердженням дат співбесіди). Дуже сподобалися всі члени команди, з якими я проходила співбесіду (ректурер Тетяна, HR VP Тетяна та СЕО Іван), й найголовніше — все було структуровано та змістовно, без екзистенційних нерелевантних питань :)

Підтримали: Olena PisarievaTanya Butenko

Ситуація сталась, ще давно. Оплатили квитки, концерт скасували, відмовились повертати кошти, сказали «форс-мажорні обставини» тому не повертають, запропонував, щоб вони дали квитки на інший концерт, ця контора також відмовилась зсилаючись на все ті ж форс-мажорні обставини і що вони «волонтерять» (скрін додав). Моя рекомендація, ніколи не купляти квитки у цих шахраїв, якщо не хочете, щоб ваші гроші банально вкрали. Зайдіть на будь-який інший сервіс з продажу квитків, скоріше за все той же концерт що ви хочете купити у цих аферистів буде і у їх конкурентів. Не годуйте своїми коштами недоброчесний бізнес!

Пропрацювавши у компанії понад 2 роки можу сказати тільки одне — це крута та стабільна компанія (йду тільки через специфічні особисті причини).
За цей період все було чудово: жодних проблем з проєктами, жодних затримок ЗП і т.д.
Хочу зазначити дійсно круту атмосферу та надзвичайно дружній колектив.
Загалом, якщо хтось вагається і не знає йти в компанію чи ні — 100% Так!

Работаю в Agilistry два года. Благодаря развитой системе менторства вырос профессионально и карьерно. Мне нравится возможность делать востребованные и полезные продукты, развивать крутейшие SAAS решения. Также, постоянные новые нетривиальные задачи и работа в команде по методологии Agile дают мне постоянное профессиональное развитие, а компании business agility. Если сейчас меня спросят «В какой компании вы себя видите через 5, 10, 20... лет?», то я уверенно отвечу — только в Agilistry!

Підтримали: Liliia Fedorenko

Дякуємо! цінуємо :)

Я з devspiration вже близько року. Дуже зручно, що у львівського офісу є можливість працювати як з офісу, так і віддалено. Також в компанії дуже крутий HR та маркетинговий відділи, які регулярно проводять творчі й не тільки івенти, готують подаруночки, які потрапляють прямо в серце :)
А BBQ обіди на терасі — це окрема любов.

Також імпонують цінності компанії, активна допомога волонтерам, проведення благодійних аукціонів.
Робочий процес зручно налаштований, все досить чітко та зрозуміло, всі мої пропозиції були вислухані й дещо вдалося реалізувати. Навіть попри війну, компанія не скорочувала працівників, показала ріст минулого року, а також проводила регулярні salary review, що дало відчуття стабільності у хаосі 2022 року.

Підтримали: Sofiia TymkivMariya Gotra

Надзвичайно приємно чути такі відгуки! Дякую, Галю ми дуже раді, що ти стала частиною нашої команди!

Получил сообщение с вакансией от HR.
В итоге мой ответ с вопросом был проигнорирован.

Остапе, доброго дня.
Так, насправді Ви нам написали у Djinni і не дочекались відповіді.
З технічних причин ми не мали майже тиждень досупу до повідомлень у Djinni, тому Вам і не відповіли швидко.

25.01. 2023 я особисто з Вами поспілкувалась на співбесиді.
Дякую за Ваш час. Гарного дня

Работаю в Арткай с 2016 года на позиции Back-end Developer.
За время работы здесь получил много ценного опыта.
Компания дает возможность развиваться и есть возможность работы с дома, интересные проекты, крутой коллектив.

Підтримали: Andrii PashchenkoHanna Semenko

Нещодавно приєднався до продуктової команди Reply.
Процесс відбору кандидатів доволі прозорий, тестові завдання цікаві.
Щодо роботи в команії — це окрема тема.
Я ніколи не бачив стільки розумних та вмотивованих людей в одному місці)
Рівень кринжу тримається на рівні нуля, тому що ти завжди робиш важливі та цікаві задачі.
Менеджмент не сидить на троні і не видає безглузді задачі, а разом з усіма співробітниками формує стратегію та напрямок розвитку.
Наразі знайшов лише один мінус — ти більше не будеш шукати «нью опортьюніті» :D

Overall, my experience working for Proffiz has been positive. The management team is approachable and responsive to employee concerns. The company fosters a culture of innovation and encourages employees to think outside the box.

The company provides competitive compensation and benefits, and there are opportunities for growth and advancement. The team is diverse, and the company promotes a healthy work-life balance.

So, I am satisfied with my experience working for this company and would recommend it as a great place to work for anyone in the industry.

Мега цікаві проекти.
Працював з компанією і отримав незабутній досвід, котрий використовую і по нині. Дякую велике HR та менеджерам та хлопцям, які завжди допомагали у вирішенні різного роду питань.
Лояльність на висоті та і простота робочих відносин (без бюрократії). Таке доволі рідко можна зустріти у сукупності вимог до компанії у якій хочеш працювати.

Підтримали: Olga TachilinaMykola Perehinets

Colobridge став для мене далеко не першим місцем працевлаштування, тож мене не здивувала кількість співбесід — довелося поспілкуватися з HR, HofS, CCO+CEO, а вже через кілька днів після фінальної зустрічі отримав офер. Тоді гарне враження справила організація процесу найму: починаючи від спілкування з HR до виконання термів, домовленостей — наприклад, жодного разу не переносилася дата співбесіди, а офер я отримав в термін, що був озвучений на останній зустрічі з CEO.
Приємні враження також від колективу: товариський та терплячий. Позиція, на яку я прийшов (Account group head) була для мене новою, в мене не було відповідної експертизи в технічній частині, але всі співробітники з різних підрозділів допомагали та повторювали необхідну мені інформацію по кілька разів, щоб я скоріше увійшов до робочого ритму.
Корпоративна культура базується на взаємодопомозі, видно, що компанія орієнтується на довгострокову співпрацю, а керівництво надає повну свободу дій, я можу реалізувати будь-яку ідею, якщо доведу її користь. В нас немає жорстких корпоративних стандартів і надмірної бюрократизації, щоб достукатися до СЕО, достатньо йому просто подзвонити або відправити мейл. Але водночас це накладає підвищений рівень персональної відповідальності за кінцевий результат.
Заробітна плата виплачується завжди вчасно і в євро — приємний бонус, що частково перекриває інфляцію.
А ще ми з колегами вміємо гарно проводити час разом — особливо запам’яталися останні два корпоративи та сплав на байдарках під час зливи (колеги тоді назвали цю ситуацію не проблемою, а «викликом»).
Незважаючи на війну в країні, ми продовжуємо стабільно зростати після кількох складних місяців і адаптувалися до поточних реалій. Можу сказати, що з компанією Colobridge я з надією та оптимізмом дивлюся у майбутнє.

Приятель теж вляпався в спiвбесiду з цим моск..льським лайном (((
Приєднуюсь до питання: коли ДОУ забанить цю клоаку?

Підтримали: Dmytro

Шановні колеги, хочу залишити свій відгук та особисте враження про цю компанію (надалі контора).

Плюси:
— Як на мене, крутий лід у дизайнерів, бо вони справді професіонали;
— Цікава пакетна архітектура проєкту.

Мінуси:
— Відсутні адекватні процеси розробки;
— Політика контори змінюється, як завгодно та коли вигідно, і не важливо, що в оффері було зазначено інше;
— Неадекватне керівництво у подобі однієї людини;
— Можуть не виплатити зарплатню або зробити винним у «прогалинах» менеджменту;
— Можуть заблокувати відпустку (є розбіжності з угодою);
— Можуть не виплатити відпускні (є розбіжності з угодою);

Попередньо склавши усі позитивні враження та недоліки, можу залишити своє суб’єктивне бачення:

Ця ІТ-компанія позиціонує себе як міжнародна продуктова, але по факту «совок». Ті, хто працює від самого початку, можуть дозволяти собі більше і поводити себе нахабно. Корпоративна культура відсутня.

Мій кейс в конторі був негативний. Після ультиматуму я просто вирішив звільниться, і тут не без проблем, але то вже інша історія...

Якщо коротко, то ні в якому разі не рекомендую, якщо працювали в хороших компаніях, то тут цього шукати не варто.

P.S дана контора має інші продукти: PayDo та PayOp

Будьте обережні та уважні при апруві оффера.

Слава Україні!

P.P.S від 26.01.2023 — Відпускні були зачислені. Подякував.

Вже рік в компанії, ціную атмосферу в колективі, дружню комунікацію і позитив, всі допомагають одне одному і діляться знаннями. Є можливість попросити необхідну техніку для роботи — монітор, клавіатуру, телефон і т.д. Немає бюрократії. Є можливість проходити курси на Udemy та інших платформах. Подобається можливість напряму комунікувати з менеджментом і всіма членами команди.

Около года прохожу обучение по менторской программе DevOps от Innovation Education Academy. За это время, прошел сертификации: AZ-900, AZ-104 и AZ-400. На всем пути меня сопровождали и поддерживали. Я никогда не оставался один, даже в самые трудные моменты. Всю работу по подбору материалов, заданий и курсов для подготовки к экзаменам, взяла на себя компания. Сюда также входила помощь по составлению резюме, консультации по вопросам трудоустройства и первых собеседований, рекомендации по выбору курсов английского и многое другое. Спасибо ребятам за индивидуальный подход и помощь по всем возникающим вопросам в кратчайшие сроки.

← Сtrl 1... 395396397398399...1759 Ctrl →