Працюю в компанії майже два роки.
Прийшов на позицію Business Analsyt, згодом, дійшов до BA Team Lead.

Твердо можу сказати, що це одна із кращих українських компаній, в яких я працював. Серед переваг, по якім компанія точно виділяється серед інших на ринку:
• Інноваційність
○ Компанія завжди намагається використовувати нові підходи та технології при плануванні та розробці
• Системність та процесність
○ Від етапу спілкування з рекрутером до випуску фічі у прод — ви будете розуміти що і як треба робити
• Відсутність бюрократії у прийнятті рішень
○ Завжди висока швидкість прийняття рішень, та можливість впливати на продукт та рішення компанії
• Великий український продукт, яким користуються мільйони користувачів
• Компанія регулярно бере участь у благодійних заходах, та сприяє роботі благодійних фондів (в наш час це дуже важливо)

Навіть під час повномасштабного вторгнення, компанія змогла згуртуватися, швидко змінити та налагодити процеси, і пройти перші місяці із мінімальними втратами для співробітників.

Точно можу сказати, що радий бути частиною команди Uklon і розвивати продукт.

На даний момент є співробітником компанії майже півтора року.
Загалом оглядаючись на мій попередній досвід (а це далеко не одна команія), впевненно можу сказати, що я знайшов те місце роботи, на якому хочеться «осісти». З сторони менеджменту все прозоро і зрозуміло, великим плюсом є те, що тут спокійно можна обговорити всі моменти (не приховуючи нічого) і дійти до спільного знаменника.
Взагалі моя історія початку роботи в Intobi є доволі цікавою, тому що в якийсь моменту процесу рекрутингу я вирішив відмовитись від позиції, після чого поспілкувався з СЕО і змінив свою думку (про що ніразу не пошкодував))).

А якщо коротко:
— Україні Перемоги!
— Intobi процвітання!
з своєї сторони докладу максимум зусиль до обох пунктів)

Недавно проходила співбесіду на вакансію «Модератор категорій зі знанням німецької мови». Почалась співбесіда зі спілкування з рекрутером, яка потім надіслала тестове завдання. Тут зауважень не маю жодних — все пройшло добре.
Найцікавіше почалось після тестового завдання. Отримала відповідь, що мої знання не відповідають їхнім вимогам, тому, на жаль, вони змушені мені відмовити. Для мене така відповідь стала вкрай дивною, так, як я роками працюю з німецькою мовою, спілкуюсь з носіями мови регулярно і успішно здавала вже всі тести, які тільки можна. Коли я попросила показати свої помилки і побачила коментарі — зрозуміла, що людина, яка перевіряє завдання некомпетентна і не має абсолютно жодного поняття в діловій німецькій мові, знаходить помилки, яких нема і пише коментарі, які зовсім не мають жодного відношення до написаного. Після наведення аргументів більше так і ніхто не відповів.
Вважаю, що якщо кандидат не підійшов по якихось інших очікуваннях — можна сказати чесно, а не таким способом.
Шкода, що змарнувала свій час на цю фірму.

Добрий день! Не рекомендую цю компанію, тому що після того, як ви надішлете їм своє тестове, вони просто перестануть вам відповідати. Я надіслала тестове 2 тижні тому, і після цього я не отримала ніякого фідбека, на всі мої повідомлення — відповіді немає.

I’ve been working at Reaktivate for a little over a year and I’m very happy working here. One of the biggest advantages of the company is clearly expressed values, which all employees perceive very openly and do everything to support them. The two principles in company culture that impress me the most are managing expectations and work-life balance.

The first principle encourages each employee to contribute to the work of the team, adhere to realistic work forecasts and maintain constant communication with the client. Since work in the company is carried out on an hourly basis, everyone bears full responsibility for the work performed, planning their time and the result expected by the client.

The second principle promotes work-life balance. The company understands the importance of this issue and communicates with employees every month, helping to rethink and balance their thoughts, reassess priorities and increase efficiency in life and work.

Overall, Reaktivate is a great place to work where you can find accountability, support and work-life balance. I wholeheartedly recommend anyone looking for a new job to consider working for this company.

Дуже радий, що ~5 років тому обрав саме Binariks як компанію для майбутнього розвитку. Розвинувся сам персонально і професійно, за що не можу не бути вдячним компанії! За цей час познайомився з багатьма чудовими людьми. Також, компанія надала можливість працювати на дуже крутих проектах. Дякую Binariks! 🤍 💙

Я Єлизавета, HR-менеджер у компанії М32, хочу поділитися своїм позитивним досвідом роботи 🤗

Нещодавно я приєдналася до команди М32, і я не можу не відзначити, наскільки приємно працювати в цій компанії. Тут цінують ініціативу кожного співробітника 💪

Хочу підкреслити, що М32 постійно інвестує в своїх працівників. Усі новачки отримують якісне навчання та наставництво, щоб успішно інтегруватися в команду та досягти успіху у своїй роботі. Крім того, компанія надає безліч можливостей для професійного розвитку, будь то участь в конференціях, тренінгах та інших заходах 🎓

Але найважливіше — це наявність відкритої та дружньої робочої культури. Компанія дуже цінує своїх людей та створює атмосферу, яка дозволяє кожному відчувати себе частиною команди. Співробітники взаємодіють один з одним з повагою та підтримують один одного, що робить роботу в М32 ще більш приємною та продуктивною 👥

Я дуже рада, що приєдналася до команди М32, і можу підтвердити, що це відмінне місце для роботи. Як ейчар, дуже задоволена умовами моєї роботи. Я вже досягла значного успіху на своїй позиції та не зупинятимусь на цьому. І знаю, що можу розраховувати на підтримку компанії у цьому 🙌🏻

Закінчив курс Python Pro, який пройшов на одному диханні. Обширна програма, яка зачіпає не тільки самий процес програмування, але і розгортання проекту та роботу із сторонніми ресурсами. Багато доречного матеріалу, який використовується на практиці, зручна LMS система. Школа забезпечувала додатковими міні-відеокурсами для закріплення тем. Проте як на мене, трішки замало часу (4 місяці), щоб вичитати такий обсяг матеріалу.
Загалом задоволений курсом. Багато чого з нього виніс. Але успіх проходження курсу та якість засвоєння матеріалу залежить від викладача та його особистої мотивації навчати студентів. Окремо хочу висловити подяку нашому викладачу Дмитру Парфенюку (www.linkedin.com/... -parfeniuk-7b2161180/)!!! Якщо хочете відчути кайф від стилю викладання та відданості своїй роботі — вам саме до нього. Фанат своєї справи та талановий викладач!!!
Від нього отримали:
1. Постійну підтримку, готовий відповісти на всі поставлені питання, навіть, якщо вони вже і піднімалися на курсі;
2. Надавав круті навчальні матеріали та ресурси, які доповнювали пройдений матеріал лекцій;
3. Розкривав питання, котрі навіть виходили за рамки курсу, показував best practices у вирішенні поставлених задач.
4. Виділяв понаднормовий час задля вирішення питань КОЖНОГО студента.
Якщо буде змога піти на інший курс, де він буде викладати — не пропущу таку можливість. Діма, ти крутий!!!

Успішно завершила стажування по напрямку Talent Sourcer від JetSoftPro Training Center.
Неймовірно вдячна за здобутий досвід та практику в компанії JetSoftPro.
Програма стажування досить добре розроблена та продумана.
Спочатку Ви отримуєте тиждень лекцій, де поглиблюєте свої знання, а потім маєте неймовірний драйв на практиці. Ви не одні, у Вас є ментор, який завжди йде Вам на допомогу, навіть, у свій позаробочий час.
У Вас є колеги, з якими Ви обговорюєте всі питання.
Раз в тиждень Ви будете мати зустріч з ментором, де обговорите всі питання та отримаєте завдання на наступний тиждень.

Я дуже раджу всім новачкам, світчерам, що завершили тільки курси по рекрутингу, обов’язково спробувати свої сили та пройти стажування.

І ще раз користуючись можливістю, хочу сказати дякую колегам з JetSoftPro за неоціненний досвід та знання.

Закінчив курс Java Pro. Цей курс складався з 50-ти занять. Викладач зрозуміло пояснював матеріал, лекції були сповнені спільною роботою зі студентами. Вчитель ставив запитання, перевіряючи, наскільки зрозумілий матеріал, про який в даний момент іде мова, тому ми всі були весь час лекцій залучені в тематику. Курс дуже багатий на предмет набору технологій, тут ми детально і ретельно опрацювали всі основні (і не тільки основні) технології, інструменти, які використовуються сьогодні Java програмістами. Було багато практики в написанні коду, було чимало домашньої роботи. Домашні завдання були складними, але ми виконували їх. Часу на ДЗ йшло більше, ніж я очікував, але саме коли я робив домашнє завдання, то я вчився програмувати. А ще на цьому курсі за 5 місяців навчання увійшло в звичку читати технічну літературу. На курсі ми так само навчилися навичкам пошуку в інтернеті відповідей на запитання щодо коду, коли щось не виходило. Це, як виявилося, є окремий навик. Тим студентам, які не могли щось зрозуміти та у яких були питання — всім на уроках допомагали і приділяли стільки часу, скільки було потрібно для того, щоб усі все зрозуміли. На момент написання цього відгуку, деякі студенти з групи вже працевлаштувалися на роботу. Усім, хто бажає, вчитися писати бекенд на Java я рекомендую цей курс.
P.s. — наприкінці курсу не нехтуйте порадами вчителя починати надсилати свої резюме і починати проходити технічні співбесіди, адже вони дуже добре показують, куди початківцю потрібно рухатися далі.

Так, це шахраї, виведення коштів фактично заблоковане

Закінчила курс Front End Basic і зараз записалась на другий курс в школі Hillel. Дякую школі, курсом задоволена. Окрема подяка викладачу курсу — Марії Падалко. Чудова й відкрита атмосфера на заняттях, зрозуміле викладення матеріалу. Сподобалось, що при перевірці домашніх завдань зверталась увага не тільки на помилки, але й на те, що зроблено добре. Це мотивує.

Прочитавши відгуки нижче, хочеться написати відгук людини, яка пропрацювала в компанії вже два роки, чудова атмосфера в колективі, привітні люди, які компетентно допоможуть у вирішенні питання. Компанія постійно розвивається, тому завжди є цікаві завдання. Зручний, комфортний та стильний офіс, тераса на якій багато зелені влітку. Одним словом створені всі умови для роботи та відпочинку. Тому якщо вам пощастить потрапити сюди, ви точно не пожалкуєте.

Я працюю в Leadsdoit майже з самого створення команії й бачив з чого все починалось й до чого прийшли )))

Отже почнемо з головного.

Що вітається в компанії?
1. Чесність — це мабуть одна з базових характеристик, якщо з цим проблеми, то далі можна не читати, тебе так чи інакше відсіять
2. Відповідальність. Зрозуміло, що у кожного можуть бути якісь проблеми, особлив в цей період, але якщо людина пропадає, забиває на роботу і таке інше, то їй з нами не по дорозі.
3. Ініціатива. Тут нема чогось конкретного. Це може бути ініціатива саморозвиватись, чи пропонувати як покращити продукти, чи бізнес-процеси. І я розумію, що це не завжди можливо, але якщо ти ніяк не проявляєш себе, то рано чи пізно твоя робота перетвориться в рутину й ти сам(а) захочеш покинути компанію, таке життя.

В замін ти отримаєш:
1. Чесність. Тут взаємна штука. За весь час існування компанії, я не пригадую щоб когось надурили.
2. Турботу. В компанії вибудували й продовжують далі створювати комфортну атмосферу співпрації й взаємодопомоги. В нас прийнято допомогати один одному. Крім цього можна прийти до свого керівника в любий момент й розповісти, що не подобається, чи може звернутись за допомогою в якихось особистих питаннях. А ще є постійні 1-to-1 — це щось на кшталт психотерапії (ну я цим так користуюсь, можна комусь понити ))), тебе вислухають, а потім спробують вирішити твої проблеми. Таня, якщо ти прочитаєш цей комент, дякую, що запровадила це )))
3. Розвиток. За цим багато чого стоїть. Це і професійний розвиток, де можна щось вивчити. І можливість прийти з ідеєю й якщо вона цікава, то отримаєш ресурси на реалізацію з відповідними бонусами (тут вже домовляйся).

Кому цікаво буде працювати у Leadsdoit?
1. Junior. В нас постійно з’являються нові проекти, й туди частенько можуть набирати людей майже без якогось досвіду. Якщо хочеш в войтівайті то спробуй — тобі сподобається ))
2. Middle. Є досить багато й довготривалих проектів де можна підтягнути свої скіли, звичайно тобі має бути то цікаво
3. Senior. Як написав вище, проекти постійно створюються й тобі дадуть ресурси щоб спробувати щось, що ти хотів(ла) давно та на те не було ресурсів чи приходив(ла) на існуюсий проект.

Так, це мій суб’єктивний погляд, але це правда, принаймні я так вважаю й в мене є купа підтверджень вищенаписаного.

Сорян за такий довгий комент )))

Майте гарний день. Все буде Україна!

Пройшло вже більше ніж 1,5 роки як я працюю в DS. І я за цей час ні разу не пожалкувала про свій вибір тоді. Навпаки, я рада бути частиною команди DS, проходити складний і цікавий шлях розвитку разом з чудовими командами і крутими клієнтами. Цікаві проекти, корпоративи, життєві і проектні виклики, які ми долаємо разом.
Особливо для мене дуже важливий загальний настрій в компанії — він задає загальний темп і ритм. І це те, що є на супер високому рівні у компанії.
<3

Я уже работаю в компании Frozeneon второй год, и за это время заметил значительное улучшение процессов, которые продолжают совершенствоваться по сей день, что не может не радовать. Но не менее важным фактором успеха являются люди. Здесь мы имеем крутую команду экспертов, которые всегда готовы выслушать и прислушаться. Также хочу отметить, что наши коллеги могут послужить отличным примером для развития навыков, и мы всегда готовы дискутировать и аргументировать свои позиции.

Кроме того, я не могу не отметить рост в софт-скиллах, которые являются неотъемлемой частью успешной работы разработчика. Я уверен, что наша компания заботится о развитии и поддержке не только технических навыков, но и коммуникативных и лидерских качеств, что делает нас еще более привлекательными для работы.

Одна из не многих компаний в которой очень приятно работать. Начиная от собеседования, которое было не напряженное и довольно интересное, и заканчивая самим процессом работы — везде очень сложно найти минусы. Скорее всего их нет. Руководство действительно ценит своих сотрудников и базируется не на личных интересах и прибыли, а на стоящих профессионалов

Я хотів би скористатися моментом, щоб висловити свою вдячність за винятковий досвід, який я отримав відтоді, як приєднався до GreenM. Робоча культура заснована на співпраці, підтримці та заохочує до постійного навчання та розвитку.
Проект цікавий, є можливість обрати чим займатися та спробувати себе в різних технологіях.
Топ)

Нещодавно приєднався до Ukr Exim Bank. Був приємно здивований інноваційним IT — проектам та рішенням в державному банку, команда експертів своєї справи та однодумців. Офіс у центрі міста.

В основному відгуки пишуть, коли звільняються, але війна навчила не відкладати на потім 🙄

У 2020 ми з компанією пережили ковід, локдаун і часи, коли здавалося, що все життя перевернулося. Ми показували один одному в зумі спечені чізкейки, намальовані картини по номерам і пили у тематичних віртуальних барах по вечорам.

У 2022 ми разом пережили початок війни, коли весь наш крихкий, так тяжко відбудований за минулий рік світ знову розвалився, і ми разом збирали його по шматочкам. Краще за все про компанію розкаже той факт, що в офісі під час блекаутів можна було зустріти колишніх колег, для яких тут завжди залишаються відчиненими двері і знайдеться зайва розетка для зарядки ноута.

Були хороші корпоративи, складні релізи, довгі специфікації, величезні макети. Я рада, що колись з двох оферів прийняла саме цей — він познайомив мене з чудовими людьми і я прекрасно провожу свій вже 5-ий рік у компанії. Дякую <3