Hi! I’d like to share my working experience at GrowthMate. During more than 1 year I’ve been a member of the company, and it gave me wide range for growth and development. I felt strong support in new ideas realization, process improvements and felt enough space to succeed as individual. Moreover, the company is definitely people oriented and CEO cares about wealth and success of company employees.

Працювала в компанії 2.5 роки і залишалась дуже задоволена своїм таким першим досвідом в ІТ. Від процесу найму до етапу прощання була сповнена підтримкою і позитивними вайбами. А сама робота з професійною та дружньою командою була справжнім задоволенням (сказати, що пощастило з проєктом та тімкою — нічого не сказати).

Особливо хочу відзначити команду HR за їхню проникливість та турботливість, зокрема під час onboarding процесу та війни. Їхня підтримка була неоціненною, і я завжди відчувала, що можу звернутися до них з будь-яким питанням чи проблемою. Вони завжди питали думку робітників в опитуваннях та прислухалися до порад.

Якби мій проєкт не закривався, я з радістю продовжила б працювати тут. А якщо з’явиться можливість повернутися до цієї компанії на інший проєкт, я не буду вагатися.

Але, нажаль, без мінусів не обійшлося: ті шикарні свіжайші смачнющі булочки по пʼятничним ранкам в комфортному офісі трохи збільшили мою вагу((

Для тих хто хоче швидко дізнатись чи варто влаштовуватись сюди — так, це прекрасна компанія з прекрасними працівниками в якій я пропрацювала 3 роки. Я відверто можу її порадити.

А для тих хто хоче подробиць розповім трішки. Але з чого почати?
З цікавих проєктів? — Ні
Зі стабільної зарплатні? — Ні
З відсутності овертаймів? — Ні
Почати краще з того що навіть після свого того як я звільнилась з компанії я підтримую контакт з тими хто працював чи працює в компанії. Ця компанія приваблює дуже цікавих та працьовитих людей. Кожен в цій компанії вкладається в розвиток проєктів та свого відділу.

Відсутність токсичного менедженту чи тиску з боку інших працівників дозволяє розвиватись та покращувати свої навички. Пропрацювавши 3 роки в цій компанії з молодої розробниці я доросла до лід позиції.

Зі свого боку компанія надавала усі можливості для розвитку, оплата курсі, безкоштовні курси англійської та векторної алгебри.

Що до проєктів, вони були різні, абсолютно різні. Різні за технічною реалізації, механіками, візуальним стилем та SDK. Кожен проєкт це невеликий челендж який змушує розвиватись та розширювати свої знання.

Зарплатня стабільна, навіть під час повномасштабного вторгнення компанія не забула про своїх працівників та робила все можливе, щоб підтримати та надати можливість працювати далі.

Загалом хочу висловити вдячність Qualium Systems за весь той час який я працювала в компанії, за їх підтримку, прекрасний колектив та досвід який я отримала!

Було чудово познайомитися з Мариною Олениченко, вона не лише допомогла мені знайти роботу, а й стала другом зі спільними інтересами як у справах, так і в хобі. Я відверто рекомендую Марину як професіонала, що відзначається пунктуальністю, відповідальністю та високою ефективністю в своїй роботі. Її підтримка і поради були надзвичайно цінні для мене. Будь-якому, хто шукає якісні послуги т, з радістю рекомендую співпрацювати з Мариною.

Хочу попередити усіх хто буде намагатись сюди влаштуватись працювати, будьте обережні з рекрутерами бо вони дуже полюбляють ігнорувати заявку на вакансію 2 тижня, після чого відмовляти з абсолютно взятої з повітря причини. Трішки пояснення, вакансія на джині вказана як Office or Remote (без вказання міста в описі самої вакансії), а причина «Decline reason: we don’t consider candidates from this country or city.» хоча в профілі вказана Україна та не вказане місто.

Особливий привіт, Kristina Nevodnychenko яка відмовила з причини невідповідного міста на Office or Remote вакансію.

Дякую за гарний настрій у середу з ранку)

Працюю в компанії уже пів року і щиро можу сказати, що це був час наповнений зростанням і вдосконаленням. Моя участь у менторській програмі виявилася надзвичайно цінною — ментори не лише допомагали мені з професійним розвитком, а й відкрили мені краще розуміння бізнес процесів нашої компанії. Це дозволило мені поглибити свої знання та навички в реальних умовах.
Переїзд із Миколаєва до Львова міг би бути складним, але завдяки колегам — справжнім майстрам своєї справи — процес адаптації пройшов гладко. Їхній досвід та підтримка стали для мене важливими, особливо в ці непрості часи.
Гнучкий графік праці дає можливість збалансувати робочий процес та особисте життя, а офіс не перестає дивувати своєю затишністю та різноманіттям подій. Тут і професійні воркшопи, і настільні ігри, кінопокази, вечори покеру, і навіть тематичні сніданки з млинцями.
Не можу не відзначити й соціальну роль компанії: наша активна участь у волонтерстві та підтримка ЗСУ — це не просто дії, а вияв громадської позиції та відповідальності, які я поважаю та ціную.

Усім привіт)
Навчаюсь у КІТ протягом 2 місяців і результатом дуже задоволений!
Курс включав в себе різноманітні заняття, обговорення актуальних тем, що допомагало краще зрозуміти мову та побороти барʼєр живого спілкування. Після закінчення курсу, я відчув значний прогрес у своєму рівні англійської мови. Я впевнений, що знання, отримані в КІТ, стануть моїм надійним фундаментом у досягненні своїх цілей.

Я працюю в Qubstudio вже понад три роки як бізнес-аналітик. Кожен день тут — це нові виклики та можливості для зростання. Тут я не просто працюю, а навчаюся, експериментую та розвиваюся разом з командою. В Qubstudio кожен має шанс взяти на себе більше відповідальності та активно працювати над своїм професійним зростанням 💪
А ще важливим фактором є атмосфера в команді. Тут ми завжди підтримуємо один одного і разом досягаємо нових вершин. Робочий процес стає набагато приємнішим і ефективнішим завдяки нашій командній роботі.
Для мене особливо важливо те, що Qubstudio також активно дбає про спільноту та соціальну відповідальність. Це підтверджується нашими внутрішніми та зовнішніми проектами. Наприклад, частина проектів спрямовані на розвиток освіти і сьогодні я маю можливість ділитися своїм досвідом зі студентами та викладати, що є для мене чудовою можливістю зробити свій внесок у освіту майбутніх спеціалістів 🤓

Працюючи в компанії Inweb протягом чотирьох місяців, я знайшов не тільки роботу, але і нове джерело натхнення та розвитку. Мій перехід з іншої сфери був викликом, але досвід, який я отримав тут, перевершив мої очікування. Працюючи в Inweb, я маю можливість гнучко керувати своїм робочим часом та місцем роботи, що надзвичайно цінно для досягнення балансу між роботою та особистим життям. Крім того, в компанії є великі можливості для професійного розвитку, доступ до бази знань та підтримка колег, що допомагає вирішувати будь-які завдання. В компанії чітко відчувається дбайливе ставлення до співробітників, що створює комфортне робоче середовище і підтримує високий рівень мотивації.

Хочу поділитись своїми враженнями від роботи в Altum Software. Це моя перша робота і я не мала багато досвіду, тому дуже хвилювалась перед початком роботи. Проте всі мої хвилювання швидко пройшли, адже вже з перших днів відчувається тепла атмосфера в колективі та у комунікаціях.
Найбільше в компанії мені подобаєть те, що я завжди можу попросити про допомогу і мені її нададуть. Також кожен працівник має можливість висловити свою думку та ідеї для покращення процесу роботи і вони завжди будуть розглянуті.
Загалом маю лише приємні враження від компанії та рада, що почала свій кар’єрний шлях саме тут.

а тем временем райфайзен работает на рашу — www.svoboda.org/...​a-v-rossii-/32908099.html

Пройшов курс по NextJS, залишився дуже задоволений подачею на уроках, та окрема подяка ментору, якісно допомогав на протязі курсу

Отримав відмову спілкуватись з-за умови «не розглядаємо кандидатів з паспортами Білорусі і росії.» т.к. я по-паспорту білорус. Прохання до менеджменту — розглядати кандидатів індивідуально враховуючі ВСІ фактори. Це шлях до прогресивного суспільства ЄС, в який Україна так хоче попасти. На жаль отримати паспорт України для мене неможливо з огляду на мою про-Українську позицію та небезпеку повертатись в Білорусь (щоб отримати паспорт України потрібно відмовитись від білоруського громадянства, що для мене неможливо тому що потрібно їхати в Білорусь). Відмова яка базується тільки на паспорті — це дискрімінація, яку я звісно можу зрозуміти у випадку того що сталося (війна), але все ж вважаю що це несправедливо та не дуже професійно стосовно моєї ситуації. Думаю, що менеджмент Ajax Systems не дуже хоче розбиратись та розуміти різницю між білорусами та росіянами, між якими прірва така сама, яка й між українцями та тими росіянами. Що відбувається якщо відмова йде по принципу паспорта? Держава по-перше втрачає людину яка готова платити податки та допомагати піднімати економіку країни де йде війна (на жаль це не перша відмова по паспорту яку я отримав). По-друге компанія втрачає професіонала який готовий ефективно працювати якісніше, більше та дешевше. На мою думку я зробив достатньо щоб доказати що я маю право жити та працювати в Україні: Вивчив мову, отримав ПМЖ, відкрив ФОП, сплачую податки, доначу на ЗСУ. На жаль, такі відмови змушують переїжджати та шукати роботу в іншої країні. Я б не хотів цього робити бо Україна мій дім. Всім перемоги, слава Україні!

Проходив курс по NextJS. Однозначно рекомендую!Лектор дуже круто та детально пояснює все до деталей. Пояснює дуже круті кейси саме з досвіду. Відповідає на будь-які запитання. Ментор завжди на звʼязку, тому завжди можна отримати допомогу. Все дуже сподобалось, дуже вдячний за отримання нових знань)

Комунікація, чесність, своєчасність — 5/5! Ледве не найкраща співбесіда згідно з факторів вище, а також — спілкування з реальною ТА зацікавленою особою) Дякую Олені Кандріній за нову можливість та шикарне інтерв’ю і подальші дії❤️‍🔥

Працював в Angle2 три роки на позиції Senior UI Designer. За мій час в Angle2 я дуже сильно виріс. Найсильніший бік агенції — налаштовані процеси і ефективний менеджмент часу кожної людини. Як дизайнер, я дуже цінував можливість фокусуватися на визначених на сінках задачах і дизайнити, не займаючись іншими дурницями, як це часто буває в інших агенціях.
Окрім цього, круті люди. Професіонали, з гумором, адекватні, цікаві особистості.

P.S. Окрема подяка Angle2, що з початком повномасштабної війни вся агенція перейшла на українську. Це місце насамперед про цінності.

Працюю в компанії Uitop з жовтня 2023 року. Це моя друга компанія як розробника і я б хотіла відмітити декілька важливих моментів
⁃ Проєкт, який знайшла для мене сейлз команда дуже цікавий. Комунікація як і з клієнтами, так і з колегами з компанії приємна
⁃ HR завжди вирішувала мої питання, мені не доводилось про них нагадувати. Кожен момент який мене якось не влаштовував , брався до уваги і був вирішений
⁃ В часи війни і нестабільності робочого місця на ремоуті, компанія знайшла вихід і оплачує робітникам ко-воркінг
⁃ Не дивлячись на віддалену роботу, проходять смол токи і тім білдніги онлайн, що дає відчути себе частиною команди
В цілому, досвід який я отримую зараз в компанії, я б назвала позитивним, тому що, компанія стрімко розвивається і я разом з нею.

Працюю в Inweb з серпня 2023 р. тож вже є про що розповісти. Компанія складається з фахвців, що віддані своїй справі. Дуже дружній колектив, завжди приходять на допомогу і все чітко і структуровано роз’яснюють.

Подобається те, що ми постійно на зв’язку, кожного дня маємо онлайн зустрічі, що дозволяє відчувати себе частиною команди, а не просто віддаленим співробітником.

Окремо хочу зазначити участь тім-ліда, людина не просто «старший» співробітник, а реально наставник, який може чітко сформувати відповідь на будь-яке запитання, що стосується робочих процессів, а також просто поспілкуватися про життя, підтримати.

В зв’язку з медичним обстеженням на два тижні випадав з робочого графіку і тут все чітко і без питань було сприйнято керівництвом компанії і командою, яка цілком замінила мене на цей час.

Щодо мого початку роботи взагалі цікава історія, я маю 12 років досвіду роботи SEO спеціалістом і одного разу прийшла мені думка: а чому б не спробувати себе на посаді SEO PM?... і буквально через тиждень-два я отримав телефонний дзвінок від ректутера. Всесвіт почув мене :) По результатам співбесід, а їх було декілька отримав посаду Upper Junior SEO PM.

В компанії чітко вибудована структура кар’єрного зростання, що дозволяє розвиватися. Фінансова частина також цілком задовільна. Рад бути частинкою такої великої та дружньої web-родини.

Хотіла би поділитися враженнями щодо рекрутингового процесу на позицію Junior UX/UI в компанії. На початковому етапі я познайомилася з рекрутером Ольгою, яка, на жаль, запізнилась на 10 хвилин. Однак я розумію, що у неї була співбесіда з іншим кандидатом передо мною, тому віднеслася до цієї ситуації з розумінням. Зустріч пройшла успішно, і через кілька днів я отримала тестове завдання.

Після цього мене запросили на наступний етап — зустріч з командою дизайнерів, час якої був узгоджений. У встановлений день і час я приєдналася до зустрічі через Zoom, але, на жаль, нікого там не було. Через 20 хвилин ніхто також не з’явився, тому я звернулася до Ольги електронною поштою, але зворотнього зв’язку не було. Після майже години очікування я вийшла з Zoom. Через 2 години мені прийшло повідомлення з пошти про те, що вакансію заморозили і наразі не проводять пошуку кандидатів на цю позицію.

Це враження залишає після себе певне розчарування і розуміння, що в цій компанії мій час не цінується. Вважаю, що мій час був витрачений даремно, як з виконанням тестового завдання, так і з очікуванням на співбесіду.

Працюю в SKELAR на позиції Data Analyst вже 4 місяці і щодня відчуваю бажання йти на роботу і викладатися на всі 100%.
Команда завжди допомагає з будь-якими питаннями та підтримує. Кожна задача є дуже цікавою та спонукає вчитися новим технологіям і підходам.
Мені було дуже приємно, що команда слухає твою думку навіть при тому, що ти тільки прийшов. Всі завжди відкриті до нових ідей і це дозволяє реалізовуватись по повній.
Окремо треба сказати про освітні можливості: різні навчальні програми, мітапи та просто шеринг експертизи колег — це те, що дозволяє мені особисто швидко зростати як спеціалісту.
І безумовно найкрутіша ініціатива SKELAR — це благодійний фонд, який щомісяця допомагає ЗСУ. Це супер круто і важливо для мене, дякую!