Хотів би залишити відгук на рахунок цієї компанії:
Пропрацював я тут рік і 3 місяці на позиціїї Software engineer і за цей час я можу з впевненістю сказати що компанія дружна всі стараються один одному помогти.
1. Мене взяли без досвіду завжди підтримували, помагали і давали всесторонньо розвиватись.
2. При будь яких необхідностях (фінансових чи технічних) реагували моментально і завжди хотіли помогти.
3. Лояльне і дуже хороше ставлення від керівництва. Величезним плюсом являється і те що керівництво було завжди присутнім на міттингах і помагало в вирішенні любих питань всієї команди.
На кінець хотілось би сказати що я вдячний за шлях пройдений в цій компанії.
Якщо ви новачок або дійсно досвідченний розробник ви точно не пожалієте якщо станете частинкою цієї сімї.

Во время войны не просто найти работу, особенно после смены стека. Спасибо Оресту, что проявил интерес, за дружеское общение, за мотивацию. Отзыв на тестовое получил не в виде пяти строк сухого текста с целью отказать, а аргументированные замечания и рекомендации, что лучше исправить и как. Согласитесь, сейчас не многие компании утруждаются в этом. Это один из тех немногих случаев, когда после собеседования появилась мотивация доделать тестовое.

Подавала свою кандидатуру на вакансію рекрутера. На перше моє повідомлення рекрутер Люксофту відповіла, задала деякі уточнюючі питання. А потім зникла. Повне ігнорування кандидата — ні запрошення на інтерв"ю, ні відмови по тій чи іншій причині. Агов, Люксофт, це по Вашому етично та професійно?.. Як на мене — ні. Я чесно чекала тиждень, писала 2 додаткові повідомлення рекрутеру, а у відповідь — тиша. Але судячи з відгуків навіть на цьому сайті, для вас це — нормальна практика.

Закончил курс Full Stack Developer , Bootcamp Online 13.
Всё на высшем уровне: много полезного материала и он хорошо структурирован, вебинары, преподаватели, менторы и конечно же клиент-менеджеры. Все всегда на связи, всегда отвечают на вопросы, помогают.
От командных проектов получаешь колоссальный опыт в разработке и роботе в команде. Курсы очень понравились, рекомендую!)

Чудовий вибір для тих, хто давно мав намір спробувати себе в закордонній продуктовій компанії, але не робив цього через довгі пошуки вакансій, складність оформлення українських працівників і т.п.
Reintech бере всі ці питання на себе, а моя співпраця з Reintech відбувається через ФОП, що не є новинкою для українського ІТ.
Загалом мене все влаштовує — рекомендасьон!

Працюю у Softlab360 із 2015 року (тоді він називався Starpoint Solutions). Подобається різноманіття проектів, можливість у будь-який момент зв’язатися із керівництвом напряму, відсутність бюрократії.

Працюю на позиції ux/ui designer вже більш як 1,5 роки. За цей період, мала змогу долучитись до багатьох цікавих та різнобічних проектів, завдяки чому відчуваю постійний розвиток своїх скілів. Супер лояльне відношення в команді та з керівництвом, плюшки від компанії : ведення ФОП, уроки англійської, можливість працювати віддалено (але й при бажанні є крутий офіс)

Розкжау про процес найму в цю диво-компанію. Хантили на позицію Data Engineer with Python.

Вас чекає година спілкування з рекрутером, яка буде розповідати вам, що у них тайм трекери для того, щоб ви не перепрацьовували.

Технічне інтерв‘ю з техлідом, якому 21 рік(це не жарт).

Потім інтерв‘ю з HR на якому вам повідомлять, що у них немає відкритої вакансії для вас(втф??), що у них немає виделки на вакансію та що ваших знань недостатньо(відповів на 99% питань на технічному).

Не витрачайте свій час, панове.

Рекордно циничная и бесчеловечная компания, даже по меркам сравнения с рашизмом. Краткая история моего триллера с элементами психологической драмы с сиклумом следующая.

В начале февраля 22 года познакомились, к середине месяца прошёл собесы на уровень Principal Senior (название грейда точно не помню, но суть отобразил). К 20 февраля подписали все доки, дату выхода назначили на 14 марта. С начала войны по 10 марта (чт) никаких плохих новостей не было, я добывал последние недели на старой работе, надёжной, но жадноватой, сиклум обещал ещё и 1,5к бачей помощи по войне накинуть, релокейтнуть и прочее.
11 марта, последний рабочий день в старой компании, сиклум прислал письмо счастья — мол, нам очень жаль, но мы переносим дату старта на неопределённый срок, что в переводе с новояза значит «мы тебя киданули с трудоустройством, но может быть когда-нибудь мы передумаем, а ты там держись». Все мы помним, что март был самым диким месяцем, а тут уволиться с работы, чтобы пойти к этим жуликам, а они от ворот поворот ещё до первого рабочего дня. Ни одной копейки компенсации эти лицемеры так и не скинули, как будто помощь по войне нужна избирательно только тем, у кого в сиклуме наступил start date. Идет уже пятый месяц войны, сиклум методично сдвигает start date, текущий на середину августа. Никаких выплат нет, и это при регулярных призывах с моей стороны «одуматься, принять верное решение».

Давеча решил, что мне уже осточертела эта ситуация, и я больше не хочу иметь с этими отморозками ничего общего, что и написал своему HR. При этом добавил, что ожидаю от них компенсацию в размере 1 месячной зп, что за 4+ месяцев довольно скромно.
На что HR отписалась, что теперь коммуникация будет проходить только по почте, но никаких контактов не оставила, и закинула меня в ЧС, хотя я ни разу лично ее ничем даже не пытался оскорбить.

За считанные часы мне на почту прилетел договор о разрыве договора, но ни о каких выплатах там речь не шла, были указаны несуществующие пункты изначального договора, в общем рассчитано на лоха. Я reject-нул эту филькину грамоту, указал причины, и продублировал их на почту их юриста. Прошло уже больше недели, никакого движения.

На данный момент работаю на старой работе, куда меня взяли назад, причём на бенч, но естественно, репутация уже подорвана.

Я понимаю, война, но из любой ситуации можно найти выход, компромисс, а сиклуму просто откровенно плевать, он не то что сам его не ищет, как сторона, не выполнившая обязательства, но нагло и цинично игнорирует мои попытки разрешить ситуацию.
И это не с трейни/джуном, которых и за людей не считают, а с позицией Senior+, которых даже сейчас на рынке дефицит.

P.S. каждое слово из вышеперечисленного готов подтвердить пруфами с именами, явками, паролями, а не в общих чертах, как сам коммент.

Працюю в компанії проєктним менеджером більше року і мені подобається.
Компанія покриває мої потреби як працедавець: в мене є достатньо роботи і викликів, щоб професійно розвиватися, менеджмент компанії відкритий до зворотнього зв’язку, в компанії постійно з’являються нові люди, що має змогу переймати досвід інших. І головне — компанія більш, ніж достойно оплачує працю фахівців, вчасно переглядають винагороду, виплачують все вчасно, завжди зважають на виплату додаткових бонусів, як от за страхування чи за використання власної техніки.
Словом, для людини, яка вміє і хоче працювати — достойна компанія.

Почала працювати в Pecode нещодавно. Але вже за цей період можу сказати, що усі максимально дружелюбні та позитивні. Не лишили без уваги та відповіли на усі запитання! Мій старт був дуже комфортним. Дуже вдячна Оресту, бо саме з нього почався мій шлях у Pecode.
Сподіваюсь, що співпраця буде довгою та плідною!

Очень крутые курсы, много практики и простое объяснение.

Курс QA в G5 University понравился. Интересная и подробная подача инфы, удобный формат занятий. Да и в целом о компании слышал только приятные отзывы.

Подавалась в эту компанию раз 20, не меньше. Приглашали на собеседования за все время раз 5. Фишка в том, что оказывается рекрутерам платят за каждое собеседование, а не за нанятых сотрудников. Поэтому не стоит ждать даже негативного фидбека от рекрутера после звонка. За это им никто не заплатит, а для них это лишняя работа.
Вообще, ходят слухи, что если рекрутер из люксофта даст фидбек после собеседования, то у него отвалится жопа и компания развалится. Поэтому я буду испытывать свою удачу дальше, а вдруг когда-то мне напишет рекрутер без задницы.

Работаю в PicShot Studio уже несколько месяцев на позиции 2D artist. Коллектив просто замечательный, дружелюбные и веселые ребята, проекты разнообразные и интересные, так что скучно не бывает — ни разу не возникло ощущения рутины, что для меня лично очень важно. Куча корпоративных плюшек и возможностей для повышения скилла, от ивентов до занятий английским или проф.курсов. Всегда конструктивные фидбеки (это прям гигантский плюс, особенно, когда благодаря им чувствуешь, что каждый день растешь над собой), да и вообще атмосфера максимально создана для комфортной работы. Очень рада, что попала в компанию :)

ОБЕРЕЖНО!! НЕВИПЛАТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ТА НЕВИКОНАННЯ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ ПЕРЕД ПРАЦІВНИКАМИ
Початок війни, ми продовжуємо працювати ще 40 днів, після чого отримали інформацію що інвесторів не має, грошей на жаль Вам не заплатимо. На дану хвилину нічого не змінилось.

Я вирішила змінити свою кар’єру банківського співробітника та почала вивчення курсу QA manual у школі Hillel. Наш викладач зараз працює у сфері IT і також закінчив школу Hillel. На своєму прикладі показав, що навіть якщо попередня робота не була пов’язана з IT, то не варто боятися, потрібно вірити в себе і приймати виклики. Також, хочу зазначити, що школа продовжувала навчати студентів із початку війни і таким чином ми мали перспективу закінчення курсу та знаходження роботи своєї мрії. Дякую досвідченій та крутій команді школи. Всім рекомендую.

Моё знакомство с Darly Solutions началось с linkedin. Непримечательная компания привлекла мой интерес доверительной и дружественной коммуникацией Recruiterа. В сети создан достаточно положительный имидж и при желании можно много узнать подробностей о компании после которых моё решение познакомиться ближе только усилилось.
Дружественная коммуникация и доверительная атмосфера была и с HR и на техническом интервью. Ребята с искренней заинтересованностью и лайтово проводят все этапы собесодований и, к моему удивлению, дают полезный фидбэк (что редкость для большинства компаний) Я долго думал и выбирал из нескольких оферов :( и было реально тяжело отказать Darly Solutions, уж очень понравились по-человечески как команда :)
Думаю, у таких драйвовых команд большое будущее и перспективы.
Благодарю за опыт и приятные воспоминания от знакомства.

Devurai — це чудовий колектив, відкритий до діалогу та прийняття швидких та якісних рішень. Я пропрацював у компанії 7 повних місяців на позиції Web Developer. За час роботи дуже прив’язався до колективу, молодого, амбітного та безстрашного. Сам був для чуваків першим досвідом роботи з Казахстанським розробником, за що їм вдячний і за що перепрошую, якщо десь якось допускав помилку. Кожна абсолютно кожна людина в команді Devurai є майстром своєї справи і навіть молоді розробники дадуть велику фору людям зі стажем. За час роботи жодного разу не виникало проблем ні з оплатою, ні з розумінням з боку менеджменту проектів, продуктів та співробітників. Хлопці надали всі можливості мені, як молодому розробнику розвинутися та розкрити таланти. Якщо ви молодий фахівець, спеціаліст зі стажем або досвідчений розробник, тобто будь-яка категорія нашої великої індустрії — обов’язково розглядайте цю компанію як роботу мрії, тому що у відповідь отримаєте лише професіоналізм, розуміння, глибоке співробітництво та пиво по суботах з кльовими та живими хлопцями , у найскладніший для України час. Дуже сподіваюся на успіхи у всьому, від А до Я та від А до

Благодаря Luxeo началась моя карьера как SEO специалиста. Узнал от товарища о том, что плинаруется курс «Жесткого SEO» (которые проходят 3-4 раза в год). Курс был очень интенсивным, с большим количеством прикладной теории и сразу же практикой. Большим плюсом курсов хочу выделить то, что на курсе можно было и заработать, если хорошо справляться с поставленными задачами. Каждую лекцию вели разные SEOшники команды Luxeo, которые всегда были открыты к ответам на интересующие вопросы. После прохождения курсов я получил оффер и с момента получения проработал в Luxeo 13 месяцев.
Пройдемся по плюсам работы:
— Очень дружный коллектив, начальство всегда открыто к обсуждениям всего, что только в голову может прийти. Коллектив достаточно молодой, поэтому со всеми очень легко найти общий язык.
— Возможность работать удаленно
— Своевременная выплата зарплат
— Бонусная система
— Возможность карьерного роста
— Ежемесячное изучение чего-то нового (вы с тим лидом выбираете какую-то тему для изучения)
— Отдельно хочу рассказать про руководителя. Руководитель не тиран, всегда прислушивается к сотрудникам, открыт для предложений. Дмитрий полностью отдается работе и это очень мотивирует. Когда началась война Дмитрий помогал всем с переездом в безопасные места. До войны если у кого-то были какие-то проблемы он всегда был готов посоветовать хорошего специалиста, будь то юрист, врач и тд.
— Есть система пересмотра зарплаты и должности. Можно понимать по каким пунктам ты должен подтянуть свои навыки, чтобы получить повышение должности и зарплаты.

В качестве заключения, хочу сказать, что Luxeo это отличная школа SEO, которая даст все необходимые навыки, чтобы быть крутым специалистом.