В компании прошел путь от junior SEO специалиста до руководителя команды SEO по зарубежным проектам. Хорошее место чтобы развить свои навыки и раскрыться как ведущий специалист. Причем, прокачать скилы можно не только в поисковом продвижении, но и других направлениях интернет-маркетинга (если есть желание, конечно).

Сильная сторона компании — командная работа. Практически всегда можно попросить помощи, если чего-то не знаешь или в чем-то не уверен. Развитие в компании происходит ровно настолько, насколько сам этого хочешь. Достаточно сильно развита корпоративная культура и менеджмент.

Желаю команде успехов и процветания в своем деле. У меня осталась масса приятных воспоминаний и друзей, за что LP отдельная благодарность!

Я пропрацювала в компанії 1 рік та 8 місяців. І можу впевнно сказати що колись повернулася б назад). Великою перевагою роботи в CyberCraft для мене була можливість працювати з дому час від часу, лояльне керівництво та можливість працювати з замовниками на пряму. Колектив тут дуже класний, хлопці підтримують один-одного та допомагають підтягнутися в технологіях які потрібні іншим родробникам.
Що мені найбільше подобалося-це те, що розробники тут працюють роками, по 3-4 роки, а хтось і зовсім з моменту заснування компанії. Тут хороші рейти, стабільні performance appraisals та можливість без проходження купи бюрократичних документів погодити все що тобі потрібно для роботи, поспілкуватися з керівництвом та з іншими командами.
СyberCraftівці, з вами було дуже-дуже круто.

Працюю у компанії майже пів року на позиції UI/UX дизайнерки. Неймовірно дружній колектив, компанія всіляко підтримує та надає можливості для розвитку. Високий рівень довіри до працівників, думки та пропозиції кожного враховують та цінують. Не можна не відмітити злагоджену роботу дизайнерського відділу.

Взагалі я не часто пишу відгуки, але в цьому випадку вирішив хоча б у такий спосіб віддячити за той досвід, що отримав працюючи в Gemicle. Працював тут більше 2-х років. Мав можливість познайомитись з чудовими людьми, знайшов тут багато друзів. Завдяки роботі в Gemicle, багато людей навіть створили власні сім’ї. Колектив — одна із сильних сторін цієї компанії. Було багато різних івентів, типу сплаву на байдарках чи пейнтболу, були курси англійської, була можливість поїхати на цікаві конференції. Був вільний вибір техніки та засобів для реалізації задач, наприклад: потрібно 2 монітори, більше оперативної пам’яті, іншу клавіатуру чи можливо любиш лінукс — все вирішувалось без проблем. На проектах переважно використовують цікаві, сучасні штуки. Підсумовуючи, скажу так... Gemicle — чудове, не заморочене формальними процесами, місце для роботи і всебічного особистісного розвитку.

Регулярно отримую пропозиції розглянути вакансію де потрібно розробляти нову версію ігрової платформи, регулярно з 15 лютого 2017 року і вже нарахував 15 таких пропозицій, починалось з PHP а зараз Go.

Звісно нова версія це може бути і «1.4.2» -> «1.4.3», але слова «нова версія» вводять в оману

Складається відчуття, що на проекті велика плинність кадрів

А також що статтю про поліграф писали за вашим замовленням

Работаю в компании уже на протяжении 5 лет. Отличный коллектив, интересные проекты и задачи, отличные возможности личностного и профессионального роста. За все время работы одни позитивные эмоции) Конечно за пять лет случались разные ситуации, и неприятные в том числе, но все проблемы быстро решались. Да и в какой компании нет проблем))) Разве что в той в которой никто не работает)

TenantCloud чудове місце роботи у зручному офісі, де зустрінете щирих колег і професійних працівників. Лояльне але чітке керівництво , бонусні програми, презенти і офісні снеки зроблять вашу роботу тут комфортною! Рекомендую приєднюватись до нашої Tenant Team )))

Проходила собеседование на позицию ВА. Рекрутер Olga Cherevata изначально писала на Джине. Переодически пропадала, потом опять писала. С горем пополам назначили техническое интервью. На нем выяснилось что ищут не в ту команду, не по тем навыкам, но раз уж вышли на звонок, то на всякий случай пробеседовали :) С тех пор прошло недели 3, никакого ответа не получила.

В начале марта этого года я была на собеседовании, на позицию рекрутера. Меня заинтересовала компания и сфера, в которой она работает. Собеседование прошло успешно, меня пригласили на стажировку. У меня было 2 предложения о работе, но предпочтение я отдала Enixan. В первый день мне завели аккаунт в Slack, рассказали о проектах и т.д. Это было перед введением карантина, к слову, до официального оглашения карантина компания перевела своих работников на удаленку, что повысило мою лояльность по отношению к компании. Сославшись на карантин и невозможность адекватно отстажироваться, оговорили с HR то, что после окончания карантина, если мне будет актуально, продолжим.
После того, как карантин ослабили и транспорт начал снова ходить, я уточнила у HR, актуально ли еще, на что получила ответ, что они еще на карантине, как выйдут в офис, мне сообщат.
На календаре сентябрь, никакой информации нет, последний отзыв на DOU от офис-менеджера, которая уже подписана, как рекрутер. И правда, очень здорово, что компания дает возможность карьерно расти, но было бы честно и компетентно с вашей стороны уведомить меня о том, что вы промоутите внутреннего сотрудника и моя кандидатура вам больше не актуальна.

Олександр Конотопський (CEO) хамло. Це все, що потрыбно знати, коли йдеш туди робити.
Пруф гуглиться по «За что выгнали Геннадия Балашова?»

Я працював в компанії як аутстаф.
Атмосфера в компанії насправді дуже дружня й завжди відчувається підтримка: спільні п’ятничні сніданки, цікаві івенти й мега хороші люди :) Особливою ізюминкою являється варіння крафтового пива. Приємною була підтримка компанії під час карантину.
В мене від компанії залишились лишень позитивні враження.

что на самом деле можно сказать про Девлайт: как и все, в свое время встал перед выбором сотрудничесвта с компанией. До письма рекрутера про Ивано-Франковск знал только как город — отправная точка в горы) Сотрудничество предлагалось как ремоут но с обязательным месяцем сработки с командой. Приехал, пожил месяц, сработались и как следствие — переехал во Франковск :) Рабочие моменты: инетересные проекты, адекватная экспертиза перед стартом проекта, тоесть какое-то что-то непонятное не зайдет и разработчик потом не будет погибать в овертаймах; технологии и современные подходы — про это пишут все, но в реальности — не во всех компаниях стараются идти в ногу со временем. В Девлайте с этим все в порядке — если ты хорошо в чем-то разобрался и обосновал почему это хорошо и полезно — это новшество обязательно будет внедрено. Инициатива поощряется и каждый, кто имеет желание и стремление, может принять участие в развитии компании. Нерабочие моменты: компания семейного типа, такое ощущение, что ты не на работу ходишь, а собрался с единомышленникакми сделать что-то хорошо и провести с пользой время. С такой же легкостью и потом домой. Отдельно крутое впечатление от города, в любое время года тут прекрасно. В завершение — каждый может вложить свой пазлик в это лего. Да прибудет с тобой Сила, странник)

Не сподобалась співбесіда з СЕО та ПМ. До того ж, ніякої інформації щодо проекту чи поставлених задач не отримав, тому що NDA, почув лише набір технологій які там використовуються.
При цьому в компанії хороше і цікаве технічне інтерв’ю.

Это отзыв большой любви и благодарности. Просто так, потому что чаша уже слишком наполнена.
Я — девушка из Харькова, переехавшая во Львов, и Chatbots.Studio стала моей первой и единственной работой в этом городе. Помню, как с круглыми глазами, слегка дрожа, я сидела на собеседовании и надеялась на то, как излучаю уверенность:) У меня был опыт во всевозможных продажах, кроме айти. Но в меня поверили, за что я безмерно благодарна.
За эти почти 2 года случилось уже многое: интересные проекты, командировки, больше обязанностей, я стала руководителем и отвечать не только за свой рост, но и рост своего подчиненного.
А рост в компании непрекращаемый и будет происходить обязательно.
Чтоб мой отзыв не казался сумбурным эмоциональным потоком, я распишу все преимущества компании:
— Каждые 3 месяца junior(ам) пересматривают зп, middle(ам) — 6 месяцев, senior(ам) планово — год. На каждый из этих периодов сотрудник компании должен составить свой Personal Development Plan (книги, тренинги, курсы, которые оплачивает компания) и защитить его на ревью.
— Офигенный менеджмент. Есть 3 совладельца компании, и каждый из них — занимается тем, что у него лучше всего получается. Адекватное руководство, идущее навстречу — это точно про Chatbots.Studio.
— Тебя всегда услышат. Я видела много успешных трансформаций: из разработчиков и тестировщиков в деливери, тим лидов, пипл менеджеров. Главное — выразить свое намерение, и тебя поддержат.
— Классные проекты. Компания работает как со стартаперами, так и с клиентами уровня enterprise: Visa, ведущие банки Грузии, Азербайджана, и тех, кого очень хочется назвать, но разглашать нельзя:)
— Корпоративы. О том, что нужно отдыхать, компания, слава богу, никогда не забывает. И мероприятия происходят, как отдельно по городам (Днепр, Львов), так и все вместе.
— Люди. Это далеко не первая моя работа в жизни, и такой степени отзывчивости я еще не встречала, честно. Помогут, подскажут, ответят, научат. Добрые, душевные, умные, замотивированные, глядя на которых хочется равняться.

И ложечка дёгтя:
— Нет времени на расслабиться, вторая сторона медали бесконечного развития. Ты только сдал ревью, защитил PDP — придумывай новое и вперед саморазвиваться. Будем много вызовов и нужно быть самостоятельным, мне нравится, но, наверно, не для каждого.

Моя история — это развитие из неуверенного утенка, но тут место есть для разного уровня скилов. Так что дерзайте, я recommend-recommend!

Працюю в Forte Group вже більше року. Моя робота досить цікава, і завдякий їй я маю змогу розвиватися і рости як спеціаліст. Колектив в компанії досить дружній і привітний, завжди можна дізнатися багато нового і корисного.

Как и в любом outsource всё сильно зависит от конкретного проекта, заказчики бывают разные.
Но, в любом случае, ты знаешь, что твой тыл прикрыт менеджерами самого N-iX, на которых можно положиться в не самых приятных ситуациях. HR и Recruiting отделы особенно стараются сделать атмосферу в офисе весенней круглый год (девочки, спасибо вам), потому, при желании, новых друзей по офису находишь на раз (и порой в самых неожиданных местах). Сейчас, во времена удалёнки, былых посиделок после работы и лёгких бесед за чашечкой кофе на кухне особенно не хватает, но контакт держим тесно всё равно.

Работаю в Одесском офисе Rondesignlab почти 3 года.
Хотелось бы поделиться своим мнением с вами.

1. Во первых- это адекватное и современное руководство, которое вкладывает в развитие своих работников. Есть возможность постоянно развиваться и не стоять на месте. Все курсы и обучение оплачиваются руководством. В плоть до того, если это, к примеру, поездка в другой город на курсы, то тебе оплатят и дорогу, и проживание, и также питание.

2. Также очень хороший менеджмент. Задачи ставятся с учетом реальных сроков на день, что бы ты успел все сделать в рабочее время и не перерабатывал. Если же переработки случаются, то они всегда оплачиваются.

3. Руководство заботиться о комфорте. Ты всегда можешь выбрать, к примеру, новый стул, если твой не удобный, и тебе его закажут.

4. В холодильнике всегда куча вкусняшек и перед заказом новых всегда спрашивают, возможно кто-то хочет что-то новое.

5. Очень хороший коллектив. Все веселые, открытые и с хорошим чувством юмора. Два раза в месяц у нас тимбилдинг — один в офисе, а второй — вне офиса. В офисе мы играем в разные настольные игры, а когда идем куда-то — это всегда что-то развлекательное или активное. Например, эти летом мы сплавлялись на байдарках, лазили на скалодроме и ходили на пляж с шашлыками.

Отличный уровень знаний получил на курсах. Особенно порадовало большое количество практики с фидбэком от преподавателя. Рекомендую начинающим web-разработчикам и с опытом. Не жалею, что учился именно во FreshCode.

Дуже рідко пишу відгуки, але хотілося б теж додати декілька слів від себе..
Працюю в даній компанії більше року і хочу сказати, що всі питання які виникали/ють протягом робочого процесу завжди дуже швидко вирішуються, що не може не радувати, також, хотілося б відназчити розуміння і адекватність, що дуже рідко буває в наш час, зі сторони керівництва.
Iownit — це хороша компанія для тих, хто не боїться складних задач, для тих кому набридло виконувати однотипні завдання і для тих, хто хоче розвиватися в справжній дружелюбній команді (або віддалено, або в офісі).
П.С. Зп завжди виплачується вчасно + міні-корпоративчики за рахунок компанії :)

Проработал в компании год. Могу сказать, что в SPD прекрасно настроены процессы: от рекрутинга и до завершения сотрудничества. Условия работы, всяческие бонусы, поддержка ФОП, курсы английского, отношение внутри команд, а также со стороны chief officers, HRов, админов и т.д. — на высшем уровне. Тот проект, на котором я работал, был достаточно интересен и я рад, что получил ценный опыт. Было круто, SPD! Спасибо