Для меня Reply — это идеальная компания. Работаю здесь уже три года. И ни разу, буквально ни разу не возникло мысли куда-то двигать. Продуктовая компания с продажами в США, удаленная работа, несколько офисов-коворкингов в Украине и Канаде, чтобы было где собраться. Отлаженные внутренние процессы, но никакой корпоративщины. И никакого кипиша и задач на вчера, фаундер этого просто не переносит (серьезно, так бывает!))
Тут собрались люди с большим опытом за плечами, которые знают, как бывает, и какую компанию хочется построить. Можно предлагать идеи, выступать с инициативами — это поощряется и поддерживается. Хочешь роста — пожалуйста, покажи результаты и сообщи что ты хочешь..
Собираемся всей командой пару раз в год, коллективно ездим на конференции или просто в турне по городам, где живут наши ребята. Сила всегда в команде :)
Люблю Reply!
Всем привет! Сегодня прошел мой испытательный срок в компании CoreTeka, по этому самое время написать отзыв. Начнем наверное с самого начала, первое мое общение было с HR компании. Все происходило очень оперативно, я очень быстро получал обратную связь, и меня всегда держали в курсе событий. Далее я попал в очень интересный проект (могу сказать то, что все проекты в компании достаточно интересные) в котором мне приходится работать с очень квалифицированной командой, которая постоянно держит в курсе событий, и также происходит постоянное получение обратной связи от них. Низкоквалифицированных специалистов здесь нет. В каждой части этой команды отличные тим лиды, и все ребята принимают активное участие в позитивном завершении проекта. Руководство — тут я могу подметить, что все решения которые они принимают взвешенные и обдуманные. На самом деле, я очень рад что работаю в этой компании, и если бы передо мной предстоял выбор пойти в CoreTeka или еще куда-либо, я бы выбрал CoreTeka
Поддержали:
CoreTeka HR
Собеседовалась два месяца назад на позицию Middle Java Developer на проект с хорошим стеком технологий. После интервью понадобилось сделать тестовое задание — я его выполнила. На следующий день выслали оффер, который я приняла. Notice period взяла месяц. Прислали внушительный список документов, которые я подписала и отправила. За неделю до моего предполагаемого выхода в Deloitte мне позвонил менеджер и сообщил, что нужно пройти еще одно интервью, но это, мол, чистая формальность. Приезжаю, меня интервьюирует человек из немецкого Делойта. (Внезапно это оказывается вайтборд интервью, с необходимостью кодить маркером на доске). Спустя несколько дней звонит тот же менеджер — и говорит, что с проектом какие-то неполадки (?), что сокращают количество людей и есть вариант собеседоваться на блокчейн проект писать смарт-контракты. Я крайне удивлена, потому что я была уверена, что буду работать на проекте, который мне обещали с самого начала, и по словам менеджера не совсем понятно, что именно пошло не так. Приезжаю в офис собеседоваться на блокчейн проект (хотя на него я совсем не хотела идти), и выслушиваю от менеджера жалобы на то, что немецкий менеджмент перевел проект на себя, якобы, из-за того, что разработчики в украинском офисе приходили в 11 и уходили в 6 вечера, не дорабатывали и т.д. Теперь, мол, немцы принимают все решения о найме, и по результатам вайтборд собеседования оказалось, что я им не подхожу. (Зачем было врать в телефонном звонке о том, что с проектом что-то идет не так и людей сокращают, не понятно). Получается, спустя МЕСЯЦ после того как я приняла оффер, оказывается, что им «некуда меня деть». На вопрос о том, почему они выслали мне оффер до того, как были уверены, что я буду у них работать, менеджер ответил, что «я всегда высылаю оффер заранее, чтобы кандидата не потерять». Никакую компенсацию за мои финансовые потери мне не предложили . Вот такая история о том, как меня кинул украинский Deloitte.
Вчера проходил интервью на Middle Java. Был заранее настроен негативно, сам не знаю почему. Самое адекватное интервью за всю мою жизнь. Не долбили теорией «А назовите ка мне все виды ....». Все по опыту, подход, понимание процессов, мои решения — «Библиотекарей» не ищут. Указали на мои пробелы, чего не хватает, что надо подтянуть. Всем рекомендую
Связался Александр, СОО компании. Предложил организовать фидбек/рекоментдации по тестовому лично. Не понятно, попало ли вообще тестовое в компанию от нештатного ректрутера. Советую соискателю требовать подтвержения в подобных ситуациях.
Поддержали:
Oleksandr Rogalskyi
Звернулися до рекрутингової агенції ,Sunvery’ з терміновою вакансією Java. Залишились задоволені усім. З ними неймовірно легко вести діалог, тішить їх професійний підхід на протязі усіх етапів та висока якість послуг загалом. За 1,5 тижні представили 3 кандидата, в результаті найняли одного з:) Окреме дякую Тарасу за відмінну організацію роботи в агенстві.
Thanks to Ms. Olesya Shaidurova. She coordinated interview process very well. She is sympathetic, sociable and helps to overcome the stress of finding a job!
Идти в ногу со временем, используя современные технологии; находиться в кругу профессионалов, любящих свое ремесло; решать сложные задачи на лету; быть частью сплоченной команды; получать моральное удовольствие от результатов — это все можно уверенно сказать про Tecorien.
Работала по контракту с Нэйтом в прошлом году. Все условия, оговоренные в рамках предоставления моих услуг, были соблюдены. Было довольно приятно работать с Ильей, Игорем и другими людьми из офиса.
В компании относительно недавно, но она уже стала комфортным, уютным местом работы. Здесь есть возможность личностного развития так как приходится работать с самыми разными проектами по их назначению и способу разработки. Коллектив общительный и интересный, есть чему поучиться и с кем сыграть в теннис. Стандарты офиса так же на высоком уровне и любая просьба по улучшению условий удовлетворяется.
Отличная компания, есть много интересных задач, как для менее опытных разработчиков, так и для тех, кто на скилле. Используемые технологии постоянно усовершенствуются, появляются cutting-edge ништяки. Также многого стоит атмосфера в команде, это точно намного больше, чем просто коллеги. Проведённое время в компании было лучшим в моей карьере и я очень скучаю за рабочими буднями и не только, проведенными здесь, только здесь бывали моменты, когда ждёшь, когда снова вернёшься в офис. Рекомендую!
Quickblox — это компания, где соблюдаются 3 главных, с моей точки зрения, условия:
— адекватный коллектив,
— не морочат голову микроменеджментом,
— прислушиваются к советам.
Это позволяет, лично мне:
— комфортно чувствовать себя внутри компании и помогать ее развивать,
— видеть результаты своей работы и
— получать за это адекватные деньги.
У меня все.
Пол года, которые я отдал этой компании, были насыщены интересными людьми, и в меру интересными проектами)
Спустя некоторое время, ловлю себя не мысли что скучаю за тем уютом, что царил во время моей работы в данной компании.
Могу рекомендовать идти сюда работать как молодым джунам, так и прожженным мидлам/сеньерам.
Поддержали:
Alexander Stotsky
Работал в киевском офисе более года. В целом могу сказать что компания хорошая. Просторный офис недалеко от метро, страховка, корпоративы, оплачиваемые конференции, английский, коммандировки и прочие плюшки. Прекрасный коллектив из менеджеров, разработчиков, админов. Заказчик был из Изралия, общался с ним напрямую. Единственный недостаток отсутствие возможности работать удаленно. Рекомендую всем, кому некретична удаленка.
Проработал в Introlab Systems более 2 лет. Это был бесценный опыт для меня.
Офис, удобный, с хорошим ремонтом. Команды сидят в просторных комнатах. В каждой комнате есть кондиционер. Есть митинг рум, игровая, хорошая кухня.
По зарплате, за всё время не было ни одной задержки.
По проектам, огромнейший плюс в проектах это свобода в технологиях.
Коллектив, самое лучшее что есть в компании! :)
Каждый квартал проводятся корпоративы.
Працюю в Світла майже 3 роки. Мабуть найбільшою плюшкою, яка відома усім — це можливість працювати віддалено, що є цілковитою правдою, та дійсно не може не привабити. Але компанія славиться не лише цим. До соц. пакету, який ви отримуєте при влаштуванні до компанії входить: страхування здоров’я, компенсація професійних курсів та курсів англійської мови, ведення ФОП документації бухгалтерією.
На разі у компанії два офіси, один на лівому інший на правому березі, тож подорож до робочого місця не займе багато часу, це на випадок, якщо ви захочете проникнутись духом товариства, або просто зазирнути на п’ятничний обід, досить приємний бонус. Кожний офіс окрім робочих місць, має кухню, де ви можете комфортно пообідати, або просто випити кави з печивом та ігрову кімнату, де також можна влаштувати собі чудову перерву.
З приємного по суспільному життю варто відмітити організацію літніх та зимових корпоративів, подарунки на дні народження, спонсорську підтримку у спортивних подіях.
Щодо професійного розвитку розробника, то Світла організовує низку різнопрофільних мітапів, активно залучає своїх розробників до різноманітних конференцій. Проекти у Світла довгострокові, по закінченню яких вас ніхто не попре з компанії, а дадуть змогу влаштуватись на інші. Також ви отримуєте досить сучасну та сильну техніку, на час роботи в компанії. Що року проходить перегляд заробітної плати.
З мінусів би виділив коротку відпустку (15 робочих днів), хоча враховуючи можливість працювати віддалено, цим недоліком можна знехтувати. Та відсутність організованої парковки на лівому березі, місце для машини доведеться шукати самостійно.
Особисто я не маю ніяких нарікань на роботу Світли, чудова компанія та відмінний колектив.
Працював близько року на проекті IceCat.
Компанія класна. Дуже лояльне керівництво, якщо щось потрібно з техніки, курсів, книжок — вирішують дуже швидко. Чудовий колектив, завжди підкажуть і підтримують. Цікаві і технологічні проекти. Загалом одні плюси. Із мінусів — зп нижче ринкових, і перегляд зп може займати до трьох місяців і більше.
9368 отзывов
rRSS