Проходила співбесіду на посаду Project Manager в компанію. Спілкувалась з HR спеціалістом, який розповів деталі про посаду та компанію. Всього в мене було 2 етапи, на другій зустрічі обговорили мій досвід та запитання, які мене цікавили по вакансії та компанії. Після чого пообіцяли дати фідбек на наступний день, але цього так і не сталось) Компанія не відповіла і протягом тижня.
Вважаю це не дуже професійно в наш час, адже відгуки дуже важливі як негативні так і позитивні.Всі ми вкладаємо свій час та сили в ці зустрічі, а отримати «нічого» і жити в очікуванні це вже не сучасний підхід.
Сподіваюсь, що мій відгук допоможе компанії зафіксувати ці моменти, та бути ще кращими у майбутьному.

Проходила співбесіду на позицію БА, спілкувалася з HR Ігорем. Мене одразу насторожило, що на співбесіда з HR триватиме годину. На співбесіді Ігор задавав не пов’язані з роботою запитання. Не настільки особисті щоб припинити спілкування одразу ж, але було досить некомфортно.
Потім якимось чином зайшла мова про війну росії в Україні, і Ігор почав розповідати про свою подругу з Росії, яка дуже хороша, і взагалі не всі росіяни погані. Я пишу ’якимось чином’, однак було видно, що HR спеціально підводить розмову до цієї теми.
На наступний день після співбесіди у центрі Вінниці росія вбила десятки людей. Я з Вінниці і в той же день написала, що не хочу мати нічого спільного з людьми, які виправдовують росіян, а у відповідь отримала, що ’колективна відповідальність — елемент тоталітарного мислення ’.

Спілкувалася з рекрутером Мариною стосовно позиції джуніор БА. Доволі приємні враження після співбесіди, швидко відповідає на повідомлення.

Однак, потім мені відправили тестове завдання, де однією із задач було розробити прототип цілого додатку. Опис додатку — два абзаци. На моє зауваження, що навіть UX спеціалісту потрібно витратити на це кілька робочих днів я отримала відповідь, що для цього і дається на виконання тестового аж три дні, і, взагалі, усі в компанії виконували подібні завдання і не скаржилися.
А це було лише одне із завдань.

Якщо компанія дійсно не намагається отримати безкоштовну робочу силу, а хоче знайти хорошого спеціаліста, то варто переглянути такий підхід до найму. Таким чином ви зможете знайти лише людину, у якої не все добре з естімейтами, або яка береться за будь-яку роботу на шкоду собі і потім вигорить.

Проходив декілька етапів інтерв’ю на позицію Product Owner.

Рекрутер Таня була привітною. Розказала цікаві факти про компанію, позицію та люб’язно відповіла на мої питання.

Наступний етап кол з СРО Артемом. Було дуже приємно познайомитися. Енергічний, розумний лідер, який має добре сформоване бачення куди рухається компанія. У Solidgate вже зараз класний продукт, багато щасливих клієнтів, і дуже амбіційні плани.

На другому етапі я зупинив процес рекрутингу, оскільки я прийняв офер іншої компанії, з якою значно раніше почали процес рекрутингу та кращий метч на даний момент.

Буду слідкувати та вболівати за Solidgate, впевнений їм все вдасться!

What can I say about Winstars Technology? Cool place and interesting work:)

Співпрацював з ELEKS не довгий період часу. Але швидка зміна не пов’язана із компанією.
Навпаки готовий рекомендувати дану компанію всім, особливо досвідченим професіоналам.
Можливо виділю декілька пунктів детальніше:

* Тут ви скоріш за все попадаєте в команду професіоналів (не готовий ручатись за всі проекти, але мій був саме таким). Є відчуття, що правильні люди на правильних місцях.
* ~2000 людей, компанія-аутсорсер з власними продуктами, що доволі круто і є різні можливості. Проектів багато.
* Якщо комусь важливо, то як зазначали у інших відгуках «Елекс — золота середина між великими компаніями та маленькими „сімейними“, в основному з позитивними фішками від обох.»
* Мегапотужна підтримка ЗСУ як фінансово так і технологічно. Це мотивує і самому приносити більше користі Україні.
* Виплачують все вчасно і чесно згідно домовленостей. Дуже стабільно все в компанії, які б не були ситуації в світі чи бізнесі зокрема.
* Якісна підтримка бухгалтерії. Можуть вести ваш ФОП або просто проконсультувати по різних питаннях, прекрасний відділ.
* Зберегли всі вихідні дні на час активної фази війни, є багато оплачуваних лікарняних, звичайний пакет відпусток, страхова, відсутність трекерів та овертаймів — work-life balance тут підтримується на найвищому рівні.
* Офіс у Львові посередній, але є все необхідне. Проте в час ковіду, а тепер ще і активної фази війни це немає ніякого значення, всі бажаючі працюють ремоут. Компанія забезпечує потужною технікою та всім необхідним.
* У більш мирний час проводились якісні тімбілдінги, святкування, постійно роздавали різні подарунки типу рюкзаків/футболок тощо.
* На мою думку, є трохи скілових людей у своїх напрямах, які засиділись роками «у мідлах», бо дуже багато рівнів матриці компетенції потрібно здавати. З одного боку це змушує вивчати щось нове і це добре. З іншого боку люди жаліються, що то довго, всякі артефакти треба готувати, збирати фідбеки і процес затягується, а без цього скоріш за все не буде росту винагороди.
* Компанія має представництва у різних країнах, проте дуже сильно намагається вийти повноцінно на іноземні ринки з відкриттям офісів та стати міжнародною. Проте є відчуття, що наразі це все ж більше Львівська ІТ-компанія. Але це чудово, є куди рости, чого і бажаю Елексу.

Being with Railsware 3 years I can strongly say that this is the best company so far in my life!

I really like the vibe, smart people, interesting projects, and absolute freedom in my work!

It might be hard to join the company, and it takes some effort in the beginning, but you’ll not regret!

The company is remote-driven (we still do have offices in Kyiv & Krakow), and I can easily plan the day how I want!

The comprehensive package of support is on Railsware, and I don’t need to worry about my health insurance, gym, home office, education, or any other perks!

These 3 years were damn good and full of bright moments, unforgettable team gatherings in different locations & life-changing experiences!

If you’re looking for stable growth, freedom in everything what you do, a place to experiment — Railsware is the right choice!

Закончил курс Основы программирования. Преподавателем был Дмитрий Красный! Огромное спасибо преподавателю. Настолько все структурировано, разжевано, и доступно! Огромная благодарность за материал и его подачу. Это не скучные уроки, а куча практики, шуток и отличного настроения. Если думаете стоит ли идти, идите, совершенно не пожалеете. Удачи!!

Работаю в компании с начала 2022 года. Отличный и дружный коллектив, онбординг прошел максимально плавно. Современный стек технологий, как уже было написано. Любые предложение по улучшению процессов, внедрению чего-то нового — приветствуется и в дальнейшем обсуждается, что не может не радовать. В целом очень доволен.

Хочу отметить работу компании Preis HR agency по результатам собеседований.
Это высокопрофессиональная команда, которая прежде всего ставит в приоритет своей работы — работу с кандидатами. Хотел бы особо отметить профессионализм рекрутера Kseniia Savchuk. В ее работе были продемонстрированы отличные коммуникативные навыки, отзывчивость, оперативность, выдержка. На каждом этапе общения все проходило понятно, интуитивно, быстро.
Благодарю за работу.

I worked with Unicsoft as a Business Development Manager.

It is definitely a great place for work: great HR processes, the management team, a lot of learning opportunities, and challenging projects. Overall the team is superb.

As for customers, you will have a chance to work with businesses from all over the world, ranging from startups to well-established larger enterprises. I had a genuinely valuable experience.

Thank you, Unicosoft!

Потрапила і компанію майже рік тому. особисто у мене лише позитивні враження.
Є великі плюси роботи в компанії, її плюшки та заохочення.
Швидкий темп розвитку при бажанні.
Великим плюсом є команда, в яку потрапила.

Мала залишити свій відгук про роботу в «Rock-IT» ще певний час тому, але знаєте як буває з відгуками;)

Отже, моя історія з командою ентузіастів «Rock-IT» розпочалася у жовтні 2020 року, тоді я не мала досвіду у данній сфері зовсім, у мене лише була профільна освіта та потреба набратись досвіду.

І з такою мотивацією я відгукнулась на актуальну вакансію агенції «Rock-IT».
Та одразу розпочалось моє активне занурення у світ IT рекрутингу. З рівня інтерна доросла до позиції Client Manager за півтора роки.
Я отримала досвід широченного спектру від навичок писати перше повідомлення кандидату та вести перемовини щодо вакансії до взаємодії з командою підопічних, коучінгу та перемовин з клієнтами.

Якщо ви маєте мотивацію почати розвиватись у рекрутингу, то це може бути гарною можливістю для вашого старту. А якщо вам буде цікаво розвиватись і надалі всередині агенції, то команда менеджерів надасть вам таку можливість.

Дякую команді, а особливо Дарині та Миколі за плідну співпрацю разом та бажаю стрімкого розвитку агенції у всіх запланованних напрямках)

Був у шоцi вiд формату коммунiкацiї (кидають образи, выдаляють чати та iньше) сейлз представника компанiї Simplify. Якщо компанiя дае собi право так коммунiковати з людьми, то я не раджу нiкому робити на цю компанiю.

I work for WT and I’m very satisfied with the conditions. The team is nice, the projects allow you to grow, and the office is comfy :)

I really love my work and our brainstorming on various topics. And I also appreciate that the team-lead and CEO always listen to and support the ideas

Апдейт 2022: Вдячна компанії за громадянську позицію та крутий корпоративний дух, який не руйнують навіть політичні події. Компанія одразу організувалась в роботі та, більше того, зробила новий стрибок у своєму розвитку. Рада бути частиною великої ідеї!

Мав неприємний досвід «співпраці» з менеджеркою з продажів KnubiSoft, з таким рівнем розгільдяйства і халатного ставлення до своїх обов’язків ще не стикався. В робочий час займається всім чим завгодно, окрім роботи, ще й вважає це нормою, не відповідає на повідомлення днями, незважаючи на домовленості. Обходитиму десятою стороною і решті рекомендую.

Всім привіт. Спершу зробив тестове завдання, відповіли швидко, за пару днів, додали ще одне тестове. Виконав, відправив — домовилися про інтерв’ю через тиждень. Пройшов перше, аж потім довелося почекати, та через два тижні провели друге інтерв’ю. Пройшов друге і запросили на стажування. Приємно, що коли звертаєшся про допомогу, то завжди відповідають та скеровують як далі бути.

Работаю в компании 3й месяц. Ясно, что писать что-то плохое о компании, пока в ней работаешь — спорный ход. Однако получается так, что плохого в итоге я пока и не вижу, хех. (а может его и нет, кто знает)

Плюсы:
+ предельно дружеская атмосфера
+ почти отсутствует какая-то иерархия — всё горизонтально
+ зп чётко по графику
+ можно вынести на рассмотрение любой вопрос
+ всегда конструктивный диалог
+ очень много общения на английском

Минусы:
— много пьют (я, например, не могу столько)
— не удаляют плохие фотки с корпоративов