В команді SKELAR з минулого літа — дуже рада, що знайшла свою команду, в яку вірю, та яка вірить в мене. Тут дійсно в атмосфері відчуття того, що кожен може зробити надзвичайне та й неможливе. Класні внутрішні можливості розвитку, пет френдлі простір, офіс менеджери, що відгукуються на твої найдрібніші коментарі. Хоч моя команда розділена на два офіси — Київ та Варшава, — це зовсім не заважає та не впливає на наш пірфоманс) Рада, що здійснилася моя мрія працювати із фешн продуктом саме так)

Працюю в SKELAR вже 5-й місяць і це інтенсивний, динамічний та драйвовий час, наповнений знайомствами, адаптацією та результатами🤩

Найбільше ціную у SKELAR:
Команду — high performers, які заряджають і мотивують
Швидкість — ідеї швидко перетворюються на дії, а дії — на результат
Можливості — якщо бачиш, що можна покращити, бери й роби
Сміливість — тут виклики не лякають, а мотивують

Щииииро раджу SKELAR тим, хто готовий вкладатись у власний розвиток і бустонути свою кар’єру!😍🚀

Працюю з цією командою ще з 2019 року, і за цей час було багато крутих проєктів. Тут дійсно цінують твій час і внесок, бо всі орієнтовані на результат. Твій успіх — це успіх команди, і це відчувається.

Тут зацікавлені у твоєму професійному розвитку — з кожним місяцем роботи ти отримуєш нові навички. Якщо потрібні курси, додаткове навчання чи доступ до нових інструментів, зокрема AI, компанія забезпечить усе необхідне.

У команді зібрані А-гравці, що означає мінімальну бюрократію, відсутність мікроменеджменту та максимальну свободу дій. Кожен самостійно планує свій час і задачі, щоб досягати найкращих результатів. Тут цінують і навіть заохочують висловлювати свою думку, навіть якщо вона критична, а в разі питань чи труднощів завжди підтримають.

Ось моя порада: якщо ти справді любиш свою справу, але відчуваєш, що вперся в «стелю» своїх професійних можливостей, можливо, це просто ще одна сходинка? В Unicorn Pro точно допоможуть її подолати 😉

Робота в компанії — позитивні враження в кінці кожного дня! Чіткий процес онбордингу допомагає швидко адаптуватися до корпоративної культури та зрозуміти всі робочі процеси. Колектив привітний і завжди готовий підтримати, що створює комфортну атмосферу. Компанія цінує своїх співробітників, надаючи можливості для професійного розвитку. Баланс між роботою та особистим життям також добре збережений. Загалом, Netpeak — це місце, де можна реалізувати свій потенціал та працювати в дружній команді!

Всім привіт:) Навчався в GoIT на курсі Fullstack. Кваліфіковані викладачі, цікаві завдання, багато інтерактиву. На всі питання відповідають швидко і зрозуміло. Отриманих знань більш ніж достатньо для працевлаштування. Після курсу роботу знайшов швидко. Отримав перше тестове завдання і одразу перший офер. Так що дуже раджу GoIT! Це шанс змінити своє майбутнє на краще!

Andersen — це компанія, в якій я колись тільки починав свій професійний шлях і значно виріс, як спеціаліст за той час, що тут пропрацював. Здобув цінний досвід, працював над цікавими проєктами та отримав можливість постійного розвитку. В компанії панує дружня та професійна атмосфера, де завжди можна отримати підтримку і пораду від колег.

Особливо хочу відзначити HR Марину за її допомогу, відкритість і підтримку протягом усієї співпраці.

Рекомендую Andersen як відмінне місце і для новачків, що шукають першу компанію для роботи так і для досвічених спеціалістів.

Я працюю в освіті все життя, і шість місяців тому вирішила щось змінити. Хотілося працювати в комфортній атмосфері, і з посади заступника директора ліцею я занурилася в світ IT-освіти разом із Beetroot Academy.
Сказати, що я потрапила в зовсім інший світ — це нічого не сказати. Уже на етапі онбордингу я відчула себе справжнім бурячком. Команда активно включилася в мій адаптаційний процес: підтримувала, допомагала, знайомила з іншими бурячками. Це справді допомогло швидше звикнути до нового середовища.
Сам онбординг був комфортним і добре структурованим, що дозволило швидко влитися в робочий ритм і почуватися впевнено. Кожного дня я росту, отримую новий досвід і формую крутий бекграунд разом з Академією.

Привіт! Хочу поділитися своїм відгуком як працівник Академії, який щодня спостерігає всі процеси зсередини.
По-перше, це суперзлагоджена командна робота — від менеджерів до викладачів, усе працює як єдиний механізм. Завжди є підтримка та оперативні відповіді на питання .
По-друге, атмосфера тут максимально дружня. Немає страху ставити питання чи помилятися — навпаки, тебе підбадьорюють і допомагають розібратися.
Щодо викладачів — це реальні профі своєї справи. Їх підхід до навчання — не просто «ось вам матеріал, вчіть», а занурення в процес, проєкти, практику.
Загалом, якщо ви шукаєте місце, де можна отримати якісні знання у дружній і підтримуючій атмосфері — Beetroot Academy однозначно вартий уваги!

Я майже рік у Spendbase, і цей рік був доволі продуктивним. У команді панує дружня атмосфера, яка робить роботу не лише цікавою, а й веселою. Усі відкриті до нових ідей та підходів, цінують думку та проактивність. Компанія швидко розвивається, як і її співробітники

Працюю QA Engineer у N3XT, мені дуже подобається підхід до розвитку працівників. Відчуваю, що маю можливість постійно зростати та здобувати нові навички. Дуже швидко здобувається досвід і ти постійно вивчаєш щось нове, що важливо для саморозвитку.
Тім лід та інші члени команди завжди підкажуть, якщо на якомусь етапі ти застопорився і не можеш вирішити проблему.

Коротше, компанія — топ, команда — топ, рекомендую)

Хочу подякувати рекрутеру Валерії Костів за професійну роботу і всебічну підтримку під час проходження 2 етапів співбесід на позицію Community& Event Manager. Також отримала дуже позитивні емоції після інтерв’ю з потенційним керівником Яною Вдовенко.
Хоча в нас і не склалося (про що я дуже щиро шкодую), але враження від спілкування залишилися тільки найкращі. Це справжня команда Професіоналів, комусь ну дууже пощастить🫶

На даний момент я працюю вже в Burny трохи більше ніж півроку та дуже задоволена досвідом.

Колектив стрімко зростає, але при цьому залишається дуже привітним та теплим. В команду набираються спеціалісти високого рівня експертизи, які за потреби підтримують та допомагають розібратися з тим чи іншим питанням.
Робота ведеться віддалено та компанія забезпечує всім необхідним. В Києві є можливість відвідувати офіс в зручному для себе режимі як для роботи так і для додаткового контакту з командою, наприклад поспілкуватися та пограти в настільні ігри.

Процеси досить гнучкі до відгуків та зворотнього зв’язку, все орієнтовано на покращення добробуту команди та підвищення показників продукту. Деталі по проектам прозорі та регулярно комунікуються з командою, що оперативно задає вектор подальшої роботи.

Приємна система бенефітів та дуже класна якість корпоративних подарунків, відчутно, що кожна річ ретельно підбирається задля високої якості та з турботою про працівника.

Вже більше 4 років працюю у компанії New Line Technologies, де отримую безцінний досвід для себе. Компанія для мене — це, перш за все, атмосфера та люди, і тут вони відкриті, щирі та професійні. Я вдячна за можливість навчатися, розвиватися та долучатися до різних процесів. За цей час у мене була змога працювати з різними типами вакансій, що допомогло мені розвинутися як рекрутеру.
і ось основні моменти, які хотілося б виділити:
— Одна з ключових цінностей компанії — люди.
— Чітко побудовані і сформовані процеси роботи.
— Відсутність мікроменджменту
— Турбота та підтримка
— Можливість зростання
Якщо наразі шукаєте місце, де можна зростати, розвиватися і ставати впевненим професіоналом, NLT це саме та компанія.

Працюю в SPD Technology із травня 2024 року на позиції Senior Researcher. Спочатку була у форматі part-time фрілансу, а з лютого 2025 перейшла на full-time — і це було одним із найкращих рішень!

Компанія пропонує безліч крутих бенефітів: медичне страхування, компенсації за різними напрямками, комфортні умови для роботи. З першого дня отримала класний ноутбук, додатковий монітор, рюкзак, термокружку та інші приємні подарунки. Але найбільша цінність SPD Technology — це команда! Працювати з такими доброзичливими, професійними людьми — справжнє задоволення.

Рада бути частиною цієї компанії!

Я пропрацювала в Стар 5 років і 4 місяці на позиції Inside Sales Manager. Завдяки ним я «ввійшла» в IT:)

За ці роки мені вдалося попрацювати з дуже крутими людьми і професіоналами своєї справи. В доковідні часи була напрочуд класна і жива атмосфера в офісі на Охтирському провулку, багато людей, переговорки букати потрібно було задалегідь, pet-friendly. З листопада чи то грудня 2022 року, офіс став своєрідним пунктом незламності, де є генератор, старлінк і гаряча водичка в душі.

Стар пропонує класні плюшки: страхування, часткова компенсація спорту; є резидентом Diia City, тому є бронювання; організовує внутрішні івенти (раніше було більше, але все ж таки).

Для багатьох відділів прописана карʼєрна драбина, і є люди, які продовжують будувати карʼєру всередині компанії, умовно від Junior QA до Head.

Якщо говорити про внутрішні процеси, то це вже немаленький стартап, в різні часи бувало від 500-800 людей, тому комунікація або донесення якогось фідбеку, якщо це не твій безпосередній лайн менеджер, може бути сповільнено.

Деякі рішення менеджменту були досить неоднозначними, особливо, в період останніх пари років. Не обійшли стороною Стар й важкі часи. Дуже шкода, що вони змусили багатьох із нас попрощатись зі своїми командами (я потрапила під скорочення у вересні 2024 року).

Люди на різних рівнях: з моєї команди, хоспітеліті, маркетингу, дизайну, тощо — це справжній скарб компанії. Дійсно, з багатьма вдалося побудувати гарні стосунки, а з деякими залишитись близькими друзями.

Працюю в JOIDY вже 4 роки. За цей час було всяке, але в цілому компанія стала для мене важливим місцем. Подобається, що можна відкрито спілкуватися з колегами, атмосфера тут справді дружня. Ми підтримуємо дружній зв’язок не лише на роботі — часто ділимося мемами, жартуємо, і це дуже допомагає розслабитися.

Онлайн-вечірки — це, звичайно, не те саме, що живі зустрічі, але допомагають підтримувати командний дух, особливо в часи війни. І безкоштовні уроки англійської — це дуже круто, реально корисна штука.

В JOIDY я відчуваю, що моя робота має значення, і це мотивує. Загалом, я рада, що працюю тут. До речі, ще дуже приємно, що компанія завжди вітає нас з Новим роком та надсилає подарунки — це створює святковий настрій і показує, що про нас піклуються.

вакансія на бекенд дева — англійською, спілкувались в чаті українською,
а на співбесіді почув таке: «спілкування в команді на російській, так історично склалося бо колеги в Ризі»
було б непогано добавити знання російської як requirements бо для когось це питання може бути принциповим

I’ve been working at Point2Web for over 7 months and I can say that in 3 years of experience — this company is the best. The company has a very nice team, despite the fact that it has more than 100 employees, it’s a pleasure to work with everyone. Point2Web is modern and progressive, it’s nice to be in a company that is constantly evolving, setting new challenges and reaching new heights.

I would also like to emphasize the very good attitude towards employees. This is the first company where I feel really comfortable as an employee. In many companies, you can feel the arrogant attitude of top managers towards employees, but not in Point2Web. In this company, everyone respects each other and is treated accordingly.

Point2Web is the only company I can recommend as an employer without hesitation.

Я працюю в компанії Red Rocket вже третій місяць. Насамперед хочу відзначити високий рівень найму, за що дякую Еліані, HR-у компанії, яка завжди швидко відповідає на всі поставлені запитання та допомагає вирішити будь-які непорозуміння.

Окремо скажу про колектив. Усі завжди готові допомогти та вислухати, якщо з’являється якась проблема або, навпаки, нова ідея для покращення процесів. Керівники компанії також відкриті до обговорення, що, звичайно, мотивує експериментувати.

Відзначу також мета офіс! Це неймовірно зручний інструмент для комунікації, який значно пришвидшує роботу.

Загалом враження дуже позитивні, тому можу впевнено сказати, що я рада бути частиною Red Rocket)

Прийшов у компанію у 2020 році. Процес адаптації був максимально комфортний. Процес роботи — немає до чого доколупатися. Осінню 2022 я пішов до війська і компанія всіляко підтримує мене — колеги допомагають закривати збори, компанія організувала збір до якого долучились також і іноземні колеги ну і вишенька на торті — компанія продовжує виплачувати зарплату поки я у війську. Це люди до яких я приходжу вгості коли у відпустці.