Адекватний HR(!), на співбесідах випитали усе що знав і не знав. Все супер.

Не так давно побывал на собеседовании на позицию QA intern.
Остались исключительно положительные впечатления, сотрудники проявляют искренний интерес, развернуто рассказывают о компании, отвечают на все вопросы. После прохождения собеседования мне позвонили с фидбеком в тот же день. К сожалению, не удалось пройти дальше по конкурсу, однако, мне четко объяснили, что необходимо подтянуть для повторной попытки. Обязательно попробую со второго раза использовать шанс и уже в качестве члена команды написать сюда отзыв :)

Отличная компания с точки зрения условий труда, а также возможностей для саморазвития. Причем неважно — продажик ты, разработчик, бизнес-аналитик или проджект-менеджер. Работа в этой компании не позволит сделать ни шагу назад в плане личностного и профессионального роста. Отдельно хотел бы отметить очень высокий уровень бизнес-аналитиков в Террасофте.
Они будут первыми, кого я буду хантить в случае необходимости ;)
В работе компании и каждого ее сотрудника не может не восхищать следующее:
— способность ставить сверхамбициозные цели, очень много и самоотверженно трудиться для их достижения;
— способность «продать» час работы даже джуниор девелопера отдела внедрения за баснословную по меркам СНГ сумму :)
— гордость за продукты компании.

Доброго дня. Чи можна з вам звязатись (vk,fb,skype) на рахунок відкритих вакансій у Львові?

На данный момент переименовали в Playson UA

Работал в компании примерно пол года. На тот момент, когда я работал, а это примерно год назад, сайт был написан как попало, и его приходилось переписывать. По поводу рабочего процесса. На компьютере стояла программа, которая трекала где, сколько и на каком сайте вы были, сколько пили кофе и сколько были в туалете. Лично мне, никто за это время ничего не говорил, но сам факт. Как по мне, не хватало планирования — постоянно нужно было делать спонтанно возникающие задачи, генерируемые директором на ходу. Это на любителя. То, что меня удивило — нельзя болеть. То есть, болеть, как бы можно, но нужно все равно работать из дому. При этом абсолютно не важно, есть у вас справка или нет, сильно вы больны или не очень. Может сейчас все по другому, но год назад было так. И что касается финансов, лично мне фирма осталась должна примерно 10к гривен, которые я недополучил после ухода. Допускаю, что невыплата зп была вызвана объективными финансовыми обстоятельствами(кризис и т.д.), но факт остается фактом — учитывайте это, планируя смену места работы. Справедливости ради, нужно указать плюсы — зп выплачивается без задержек, удобное рабочее место, амбиционный проект. Хорошее место для разработчиков junior/middle, что бы набраться опыта.

Работая в ART Lemon около 2-x лет, за все время было очень много интересных проектов больших и не очень, все они были уникальными , так что всегда есть над чем поработать.Очень слаженная команда специалистов в своём деле!

Прошел собеседование, не звонят, недавно позвонила девочка пригласила в Luxoft на собеседование, сказал что был уже, она проверила по базе, сказала что Я прошел, но у них в базе написано что Я сам отказался, хотя звонков никаких не было и Я не отказывался, она сказала что все уточнит у коллеги HRa и перезвонит, до сих пор никаких звонков :)
Неадекватно работают HRы :)

Пробовал связаться с HR — по скайпу запрос авторизации так и висит, в LinkedIn запрашивается ввод email адреса для отправки инвайта.
При наличии открытых вакансий окукливание выглядит странно.
Кто-то работал у них?
Судя по описанию да по людям, кто с т.з. LinkedIn там работает, должно быть интересно как «просто» девелоперам, так и Data mining спецам. Как для Днепропетровска выглядит вкусно.

Я нахожусь еще на испытательном сроке в Артджокере, поэтому с удовольствием поделюсь впечатлением о собеседовании и стажировке. Считаю себя довольно не глупым, но попасть в компанию мне удалось не с первого раза. Два — три этапа собеседований, зависит от позиции. Опыта в онлайне у меня не было, но базовые знания пригодились. Артджокер заинтересован и готов «выращивать» для себя качественные кадры, обучать и натаскивать. Но если вы «тугой» в плане обучения, возится с вами никто не собирается. На этом этапе фильтруется уровень мышления, тяги к знаниям, поэтому все работники ± одного более менее высокого уровня интересов. И сейчас я вижу, что отсиживаться и получать зп «за так» в компании не получится. Есть план стажировки, никто не придумывает задания с головы, все четко, систематизировано, нелегко. Но это плата за знания и за набитые шишки. Здесь можно научиться не только профессиональным навыкам интернет-маркетинга, но и самоорганизации. В дальнейшем, думаю, будет еще интереснее, так как об уровне компании можно судить по ее клиентам.

Доброго времени суток, хочу поделиться с вами моей ситуацией и мнением об этом интернет магазине «abo». По началу было все хорошо , сделал вечером заказ термос «Esbit» на 750мл, стоимостью 462 грн. Заказывал на подарок,перезвонили на следующий день. Выбрал 100% предоплату(вот одна из моих ошибок), хотя предлагали и наложку.пришел заказ через пару дней,забрал с «Новой почты», не проверяя так как спешил домой после учёбы и доверился магазину «abo» с такой репутацией, почем зря. Пришел сразу с почты домой, открыл его и обнаружил на дне с внутренней стороны не большую вмятину но хорошо заметную, + на месте стыка видно что не докрашено, по началу я подумал про перевозчика... но коробка в которой находился термос, в месте где он стоял дном цела, и внутри и снаружи, без всяких вмятин, неровностей, продавливаний, вообщем новая и без повреждений.понимая что в таком состоянии он не пригоден для подарка я обратился в службу поддержки магазина «abo», предоставил им фото так как нахожусь в другом городе, они посовещались и отказали в обмене мотивируя это тем цитирую «Уважаемый Сергей, в ходе проведения служебного разбирательства, было установлено, что товар был отгружен Вам без механических повреждений. Весь товар перед отправкой проверяется сотрудниками магазина на целостность, исходя из предоставленной Вами информации, Мы предполагаем что механическое повреждение дна термоса могло возникнуть в следствии удара, падения в процессе транспортировки, или же после получения товара от представителя службы доставки.»
На следующий день решил лично приехать и пообщаться с руководством, узнал у них адресс, приехал в контору в чем сотрудник мне отказал, мотивируя что не может взять на себя такую ответственность так как маленький человек в этой конторке, задав ему вопрос «а где начальство которое может», он ответил — «в другом офисе , и с обычными покупателями они не общаються», видя что дефект не по моей причине, что целая коробка, а вмятину человек врядли так может поставить, начал тот сотрудник грешить на службу доставки , что они там поменяли на б/у.(он полностью новый без царапин), мое личное мнение что просто впарили брак.
в итоге 200 грн. за билет на Киев и обратно + половина дня выброшены впустую, за что спасибо выше описанному магазину.
в первый и последний раз я заказывал у вас что-то. из своих близких и знакомых никому вас не посоветую. и тем кто прочитал все это тоже советую ничего у вас не покупать, лучше чуть дороже заплатить и взять в нормальных магазинах Наслаждайтесь «кидаловом» простых людей.

Мой опыт работы с компанией Soft-Group оказался весьма положительным. Очень порадовали возможность работать удаленно, адекватный, достаточно высокий рейт и четкий менеджмент, возможность максимально оперативно решать вопросы напрямую с топ-менеджерами.

Я прийшов на курси тестування майже з нульовими знаннями в цій галузі. За декілька тижнів почав вивчати основні поняття, хоча майже до останнього здавалося, що не розумію нічого взагалі. Методика навчання ефективна і досить зрозуміла.. Знання значною мірою залежать від Вашого бажання їх отримати та від вміння ставити питання. Після бази одразу записався на курси коучингу. Хотів зробити перерву, але це втягує). Курси варті вкладених грошей.

Если вы работаете в этой компании не напрягайтесь, а то станете «белой вороной» и об вас вытрут свои грязные ноги, смешают с говном из своего кафе, рассорят с друзьями и товарищами, а потом выкинут как мусор.

Ходил собеседоваться 28 ноября. Всё прошло хорошо, работники вежливые, показали-рассказали. В конце интервью подарили фирменный пакетик с канцелярией и маленьким мячиком :-)
Однако никакого ответа до сих пор не получил (прошло больше двух недель). На следующий день после собеседования HR поинтересовалась моими ожиданиями по зп, я ей ответил — и с тех пор никакого ответа не получил. Полагаю, это не очень красиво с со стороны HR.

Работаю в Innovecs почти 2 года. Здесь замечательные возможности для развития и карьерного роста. Бесспорно, как в любой молодой компании, а Innovecs всего 3 года, есть какие-то нюансы с налаживанием процессов внутрикорпоративной коммуникации, но в целом, могу с уверенностью сказать, что здесь можно развиваться на столько, на сколько хватит собственных амбиций и умственных способностей, конечно... ) Отдельного внимания заслуживает коллектив и атмосфера в компании. Все на «ты» — без проблем можно обратиться к любому топ-менеджеру со своим вопросом или проблемой. В компании совершенно нет барьера между программистом, работающим на проекте, и CEO или СTO. Организовывается очень много образовательных мероприятий, тематических вечеринок и различных встреч. Это круто!