Работать с ребятами — просто наслаждение. Конфликтов — ноль, стрессовых ситуаций — ноль, интересных задач — 100%, хорошего настроения — 200%. Спасибо!
Почему-то только один человек написал, что устроился на работу. А остальным курсы нужны были, чтоб кроссворды разгадывать или как?
Напишу и я отзыв. В компании не работал. Был на собеседовании. Могу сказать что компания начинается с HR, после общения с HR у меня сложилось положительное отношение к компании. Потом было интервью. Интервью понравилось, видно что интервьюер любит свою работу. Хочу добавить что упоминался новый офис, куда они скоро переедут. В целом, впечатления о Trinetix хорошие.
Як і у всіх компаніях з офісами у різних локаціях, умови дуже різняться.
Харківський офіс знаходиться у самісінькому центрі міста, близько до транспорту та вищів. Є й звичайні проблеми з місцями для паркінгу, але не критично. Офіс новий, є вентиляція. Місце для паркування велосипедів та душ теж є. Компанія привозить безкоштовні обіди.
В офісі працює найкраща офісна фея Катерина яка робить офіс дійсно домашнім, та найкращій системний адміністратор Володимир в котрого усе завжди працює.
Кількість співробітників комфортна. Така що дозволяє знати та спілкуватися з кожним. Текучка майже не відчувається, і це велика заслуга місцевого менеджменту. Але компанія зростає і сподіваюся, що разом з тим стане тільки краще.
Зарплатня залежить від проекту, але у середньому, здається, трохи віще за середню ринкову.
З недоліків — деяка залежність від «більш головного» офісу. Та мабуть занадто шикарна політика корпоративів замість грошового фонду для перетримки співробітників у випадках, коли немає активного проекту.
У цілому, з компанії тяжко йти, якщо тільки через прикру випадковість. Бажаю компанії, щоб такі випадковості відбувалися якомога рідше.
Вот на Кудряшова (Киев) опечалила велопарковка. Ее почти что нет. Зато большая курилка под навесом в 5 метрах от типа-велопарковки. Вот на нее и деньги и время нашлись у компании. Как так?
Работаю с начала 2015 года. Это был первый опыт трудоустройства с релокацией и сразу скажу, что к возможным проблемам я была морально готова. Но все оказалось на удивление просто и максимально безболезненно. Процедура и условия аналогичные предыдущим отзывам — встретили, отвезли в квартиру, в магазин и даже записали на прием к врачу и вызвали такси в больницу, когда внезапно появилась такая необходимость (в частную поликлинику, по страховке). Dziękuję bardzo, Agnieszka :)
Присутствуют задержки при «взятии» в проект, переходах между ними, коммуникации между удаленными сотрудниками, но полагаю ситуация аналогичная во всех больших аутсорсинговых компаниях.
После нескольких недель работы сложно судить комплексно о компании, но на данный момент впечатления очень хорошие.
Добрый день. Если Вы когда либо занимались фондовой биржей, форекс, бинарными опционами и знаете как действую недобросовестные компании — Вы попали в эпицентр этих обманов и привлечений с самого начала разговора, когда сотрудник звонит после регистрации. Одним словом, бесплатно — у Вас нет шансов либо с минимальными затратами, а вот если приобрести полный пакет... вот на этом акцентирует внимание сотрудник на другой линии провода и провоцирует Вас сделать такое вложение для своего процента в карман. Все понятно, но давить на человека и унижать — это наглость и отбивает всякое желание инвестировать в свой проект с помощью этого портала. Рекомендую руководителям, тотально, обратить внимание на такое поведение и немедленно корректировать, если хотите остаться добросовестным и конкурентноспособным игроком на рынке.Думайте головой, а не эмоциями прежде чем что-то делать. Спасибо
Хорошее место в качестве первой работы)
Коллектив дружный, большой комфортный офис. Уровень зарплаты ниже среднего.
Сильно не доволен работой нашего руководителя группы разработчиков.
Никогда раньше отзывы не писала, но про нашу компанию хочется сказать.
Работаю здесь больше полу года, когда пришла было около 50 человек, за 6 месяцев компания выросла в 2 раза, и на этом не собирается останавливаться. Растем стремительными темпами и не только в количественном измерении, но и в качественном. В компании налаживаются структурные процессы, видны улучшения только в лучшую сторону.
А что больше всего радует — это коллектив! И недавний новогодний корпоратив тому подтверждение :)) Благодаря замечательной атмосфере и сотрудникам работа в Trinetix — одно удовольствие! :)
Мне курсы понравились. Сам подход к обучению даёт неплохие результаты, но сразу скажу что будет не легко. Тут очень просто вылететь, если не делать домашние задания, так что отсидеться не получится —> придётся стараться. Однако результаты вас самих очень порадуют в конце.
Всем советую, а сам я жду начала advanced курсов по выбранному языку.
Учился в одесском ШАГе с мая 2010 по январь 2013 на полустационаре на специализации Системное администрирование. Есть не плохие преподаватели, но их мало. За время обучения нам не были вычитаны ряд важных тем, таких как BGP, Windows Server. Не полностью раскрыта тема «Linux Server». Также, добавлю, что виндовс из-зи чихарды с преподавателями, читали нам по очереди 3 преподавателя, и каждый начинал сначала. После сдачи финального экзамена теста (85/100) диплом до сих пор не получен. В чем причина мне так и не обьяснили за год оббивания порогов в этой «псевдо-академии» . Как итог впечатления остались плохие, как программой, завучем (Ирина Вихерко), так и учебным заведением в целом. На администрирование идти туда учиться не рекомендую!
Работаю в Symphony Teleca с июля 2014.
Весной прошел интервью на позицию Android разработчика. Интервью было по скайпу, достаточно интересное. Ребята толковые меня собеседовали.
Позже позвонила мне HR, сказала что приглашают меня на работу, рассказала условия, продублировала все на почту. Три месяца испытательный срок. Релокейшн.
Процедура выглядит следующим образом:
— присылают приглашение на работу — oświadczenie (по нему можно работать полгода). С этим приглашением оформил визу.
— встретили на вокзале (ехал автобусом Львов — Лодзь), отвезли в квартиру, которая была заранее для меня найдена. Необходимо было только оформить договор. Квартиру мне подыскивали, ориентируясь на мои требования. Можно было предлагать свои варианты.
— отвезли в супермаркет за продуктами, бытовой химией и прочим. Отвели в салон мобильной связи для покупки сим карты, в банк — сразу же оформили карту, на которую я буду получать заработную плату. В общем носились со мной как с королем :-)
— потом всякие формальности, вроде замельдования и получения номера песель.
— через три месяца подали документы на получение временного вида на жительства (karta czasowego pobytu). Спустя два месяца карта была у меня на руках. Срок действия — 3 года (позже можно будет продлить). Через 5 лет жительства тут можно получить постоянный вид на жительство.
То есть компания оказывают полную поддержку. Помогут, подскажут, а то и вообще за тебя все сделают.
Я был первым иностарнцем, нанятым на постоянную работу. До этого только коммандировочные всякие приезжали. После меня еще наняли много людей. Сейчас здесь 7 украинцев и 1 россиянин.
Компания предоставляет бесплатно уроки польского языка (а также английского и немецкого) — 2 раза в неделю по часу. Но на первых порах можно общаться на английском — все сотрудники его прекрасно знают (на счет простых жителей не могу сказать того же). Но нам, украинцам, которые знаю и русский и украинский, выучить польский не так уж и сложно.
Среди плюшек: чай, кофе, сахар, молоко, кофе-машина, фрукты, дешевые обеды. Печенек нет :-(
Еще есть мед страхование (приватная клиника, гос. больница тут такие как у нас), а так же мультиспорт карта, позволяющая безлимитно заниматься практически где угодно и практически чем угодно. Бассейн, сауна, качалка, фитнес, боевые искусства, танцы, йога, аэробика и прочее.
Офис недалеко от центра, четыре этажа + подвал. Около сотни сотрудников. Поляки классные :-)
Я был задействован пока только в одном крупном проекте. Вместе с немцами работали ради достижения цели. Менеджер был в германии, архитектор тоже. Позже поставили еще локального польского менеджера. Что могу сказать — очень адекватный менеджмент, после украинских реалий (может это мне так не везло с менеджерами).
Поляки по менталитету почти как мы, только они ближе к немцам и поэтому в них сочитается славянская ментальность и немецкая пунктуальность и педантичность.
Польша — страна ЕС, что накладывает свой отпечаток ввиде открытых границ — свободные путешествия по всей еврозоне.
Общественный транспорт по расписанию — автобусы большой вместительности, с кондиционером, ездят быстро. Б/у автомобили дешевые. До Варшавы — рукой подать — 135 км, до Берлина 500.
Я, может быть, что-то забыл, но общее впечатление весьма положительное. Твердая пятерка :-)
Я наверно один и самых старых работников студии. Хочу сказать, что не всегда большая команда — хорошо. Лучше меньше, но качественней. Вот за это люблю Арт Лимон.
Uwinart — это самая крутая фирма в Украине по разработке сайтов. Я знаком с ее основателем лично более 10 лет. Мы с ним по работали в Армтек.
И ответственно вам заявляю. Юрий Хмелевский — это будущий миллиардер и владелец транснациональной кампании.
Юрий Хмелевский — это гениальный программист. Он создал лучший в мире движок для сайтов. Быстрый и надежный.
Не так давно побывал на собеседовании на позицию QA intern.
Остались исключительно положительные впечатления, сотрудники проявляют искренний интерес, развернуто рассказывают о компании, отвечают на все вопросы. После прохождения собеседования мне позвонили с фидбеком в тот же день. К сожалению, не удалось пройти дальше по конкурсу, однако, мне четко объяснили, что необходимо подтянуть для повторной попытки. Обязательно попробую со второго раза использовать шанс и уже в качестве члена команды написать сюда отзыв :)
Работаю в компании со дня основания. За это время у нас произошли колоссальные изменения в лучшую сторону, и я уверена что это еще не придел.
Дружный коллектив, уютный офис и много разных приятных «плющшек» для работников, квалифицированные специалисты у которых всегда есть чему научится, лояльное руководство и еще много-много плюсов.
Отличная компания с точки зрения условий труда, а также возможностей для саморазвития. Причем неважно — продажик ты, разработчик, бизнес-аналитик или проджект-менеджер. Работа в этой компании не позволит сделать ни шагу назад в плане личностного и профессионального роста. Отдельно хотел бы отметить очень высокий уровень бизнес-аналитиков в Террасофте.
Они будут первыми, кого я буду хантить в случае необходимости ;)
В работе компании и каждого ее сотрудника не может не восхищать следующее:
— способность ставить сверхамбициозные цели, очень много и самоотверженно трудиться для их достижения;
— способность «продать» час работы даже джуниор девелопера отдела внедрения за баснословную по меркам СНГ сумму :)
— гордость за продукты компании.
Відгуки про IT-компанії України
RSS