Подтверждаю сказанное Сергеем.
До середины осени 2012 года все было с переменным успехом. Как и в любой компании, было хорошее, было плохое. Но в октябре всем сотрудникам выдали зарплату не в полном объеме. В итоге почти все программисты покинули компанию.
С тех пор так и не рассчитались с сотрудниками, и у Arbooz-а висит долг по ЗП.
Працював майже рік в цій компанії, уже півроку як звільнився. До цих пір зі мною не розрахувались(але ще обіцяють). Були звісно і позитивні моменти, але чомусь зараз згадується тільки це...
начинала свою карьерную лестницу в компании на проекте Enviance.
компания предоставляет много возможностей молодым специалистам для развития.
крупный, интересный проект, множество активностей для приобретения разностороннего опыта, хорошо поставленные процессы.
компания постоянно усовершенствуется и развивается, растит грамотных специалистов.
отличный коллектив, комфортные условия.
рекомендую всем для старта и продолжения карьеры))
Был на собеседовании (не взяли, думаю справедливо). Очень порадовала атмосфера в помещении, как-то уютно и душевно, приятно было там находится, приятно было поговорить. Об остальном пока ничего сказать не могу))
Работал в Танграме почти год.
Понравилось то, что руководство относится к сотрудникам с уважением, а твоя работа оплачивается справедливо и вовремя. Кроме того, в компании работают специалисты высокого уровня которые знают свое дело.
С 2010 много что изменилось: новый офис, новые заказчики, новые проекты, зарплата выплачивается регулярно и без задержек
Практически оптимальная компания для людей, которые имеют небольшой стартовый опыт в разработке чего-угодно, связанного с web’ом — сайты, web-приложения, мобильные наработки. Много полезного и хорошего можно почерпнуть и преумножить опыт.
Я уже здесь писал 3 года назад, спрашивал про возможность прохождения практики. В общем-то практику не прошёл, но зато поработал).
Прошёл собеседование весной 2010 года и меня уже были готовы брать на практику, Но, выяснилось, что университет не может просто так взять и направить на производственную практику, если есть учебная. В итоге, летом я хорошо отдохнул).
Осенью 2010 начал работать на парт-тайм в отделе Customer Service. Мне нравилось всё — отличный коллектив, интересная работа и хорошее вознаграждения.
Рекомендую всем эту компанию ( 3 моих друга уже там :) ).
А так — ребята с мозгами, желающие сделать этот мир лучше и проще — добро пожаловать к нам — не пожалеете!!!
Мы помогаем тем кто пишет «Don’t worry, be happy» button для нашего мира :-)))
Илья, когда то давно я тебе написал очень развернутый ответ с чувством юмора равным твоему :-))
На то время (не знаю как сейчас, но скриншот твоего резюме в линкед.ине сохранил :-)))
На то время ты во всех своих анкетах называл MVC — MCV. Для Димы это был безусловно новый pattern, для нас всех остальных тоже.
Но мы, в MWDN, работаем с юмором, а не только с паттернами :-)
Посему и обстебали маленько пацана приходящего на синьора, и хвастающегося новыми паттернами :-))
У нас такой «паттерналист» архитектор со стороны заказчика был 10 лет назад.
Спустил архитектуру на 45 классов.
Когда мы решили пройтись по PRD на предмет соответствия архитектуры требованиям, на все вопросы младо-архитектор отвечал что это уже детали имплементации :-)))))
в итоге, как обнаружил наш архитектор, все эти 45 классов оборачивали простую концепцию дерава, и БОЛьШЕ НИЧЕГО!!!!
Підтримали:
Alex Slivko
Ну разве можно что-то плохое сказать об этой компании!? Конечно же нет! Все в ней прекрасно! И люди, и подход к кандидатам, и собеседование — одно удовольствие! И месяц драгоценного времени недаром потрачен!
Вобщем, я счастлив что моя судьба меня свела меня с этими людьми! Дай Бог им здоровья и счастья! А также процветания!
Дорогие мои коллеги по IT-цеху, не жалейте времени и сил на этих ребят — месяц, это пустяки! Даже несколько месяцев, да кто же потом вспомнит эти дни, особенно если они были потрачены на благо и ради такой компании, то есть с мыслями полными счастья!
Большое спасибо Дереку, Наталье и Виталию за отличный менеджмент и создание положительной атмосферы для конструктивной работы.
Результаты нашего сотрудничества оцениваю как крайне положительные.
Хочу пожелать успешного роста бизнесу, интересных проектов и хороших сотрудников!
Хочется жить... Отличная компания, коллектив, руководство. Интересные проекты для солидных компаний.
Підтримали:
Oleksandr Koshevka
Отличная компания, демократический стиль управления, изучение английского в офисе компании для сотрудников, постоянные поездки всех сотрудников без исключения в Чикаго в центральный офис компании с целью обмена опытом, пицца по пятницам в офис, шашлыки, пиво. теннис, картинг, боулинг вместе с сотрудниками. Молодой коллектив и здоровая атмосфера.
Работать и отдыхать в компании Gorilla — это огромное удовольствие.
Добро пожаловать PHP/Magento разработчиков к нам в команду:)
kanvas.livejournal.com/103408.html
Приблизительно год назад я пополнил обширные ряды сотрудников украинского центра разработки корпорации Samsung Electronics в Киеве. Проработав в компании неполный год, я всё-таки решил сменить место применения своих профессиональных навыков. Спустя полтора месяца после увольнения, я вижу, что моё решение было верным. И в то же самое время я понимаю, что приобретённый опыт, по-своему, уникальный — мне предоставилась возможность попробовать альтернативные подходы к разработке, наладив их с «нуля», я пересёкся с некоторыми из «модных» тенденций техно-будущего и, конечно же, познакомился с интересными людьми...
Підтримали:
Iaroslav K
Работаю 3 года. Все отлично, все нравится. Желания куда-то переходить нету, так как и задачи сложные и общение с американцами каждый день и по деньгам не обижают. Еще не встретил компанию, которая бы привлекла меня больше.
Підтримали:
Vitaliy Bondarenko
Я работал в Gentleware около полугода. небольшая компания в полном понимании этого слова — зарплаты не самые высокие по Харькову, но очень дружная команда. Есть ребята, с которыми я до сих пор общаюсь. Будут вопросы — готов ответить...
Friendly — that’s for sure. This company certainly has no problems with giving a smooth start for a beginner. Also, there is totally no problems with reaching to boss — Both CEO and CTO are available and, more than welcoming most of time.
Підтримали:
Катерина Кондрашова
Відгуки про IT-компанії України
RSS