Проработал в OpenGeeksLab 4 месяца. Остались только положительные впечатления. За этот небольшой срок, успел поработать над интересными проектами, повысить свои навыки и познакомиться с хорошими людьми) В кампании очень дружная атмосфера, каждого сотрудника ценят, и это видно. Начальство относиться с пониманием и идет тебе на встречу. Старшие разработчики всегда помогут, да и вообще, в кампании принято помогать друг-другу)
Project-менеджеры это вообще отдельная тема, коммуникация и планирование тасков по проектам на высоком уровне, видно что ребята знают свое дело)
Также много всяких «плюшек»: гибкий график — лично для меня был одним из наибольших плюсов, английский за счет кампании и тд. Вообщем я рад, что у меня была возможность поработать в OpenGeeksLab :)

Не рекомендую.

Успех любой компании, которая ставит перед собой амбициозные цели, основывается на людях и коллективе.
И с этим у нас все в порядке!
Находясь в окружении высококлассных, профессионалов динамично растет и личный уровень.
А использование самых современных технологий и подходов в работе позволяет в кратчайшие сроки «прокачать скиллы» и даже быть на шаг впереди.
Утверждение, что «работа — это второй дом» у нас имеет иное наполнение, и каждое утро действительно приходишь как домой.

Отличное место для толчка в индустрию Маркетинга. Вы получите тут самый true опыт работы в офисе в окружении молодого и весёлого коллектива, периодические тим-билдинги, различные празднования событий в офисе не дают соскучиться. В этой компании я научился действительно искать и находить информацию прям с самого дна интернета, чем пользуюсь и по сей день. К сожалению, пришлось покинуть эту компанию по личным причинам, но по сей день тепло вспоминаю ту команду с которой мы соревновались с другими, сильными, креативными командами. Ещё та была жара!

Проработал QA в Eastern Peak больше четырех лет
Это было мое первое место работы в IT в принципе и я могу с уверенностью сказать, что мне очень повезло, я получил большое количество экспиреенса в тестировании в принципе и за это время очень хорошо развил свои навыки.
Большинство людей, которые работают в этой компании — просто замечательные и среди них мне удалось приобрести несколько близких друзей

Искренне всем советую не иметь дел с этой убогой академией dou.ua/forums/topic/23143

Работал в компании 2+года, были интересные проекты по сетевому оборудованию, отличный коллектив и удобно расположенный офис (мангал действительно есть и он шикарен). Есть вопросы к техническому обеспечению разработчиков, но они решаются, не так чтобы быстро, но решаются.

К компании присоединился относительно недавно (полгода)
Дружный коллектив и комфортные условия труда позволяют полностью сконцентрироваться на работе и постоянно прогрессировать.
Всем рекомендую самим убедиться в этом на собеседовании.
Eastern Peak: Building Products That Matter

Кращого відділу, ніж Відділ Інфраструктури РГК не знайдете ніде більше)

Судя по комментариям — о HR отделе говорят правду. Выхожу первый день.
Буду уходить — отпишу ниже)

История стандартная — «друг посоветовал».

Давно известный факт, что без собственного желания и минимальных усилий научиться чему-либо невозможно. Но даже в этом я начал сомневаться, после того как прослушал как в школе StartIT подают информацию. Именно «подают», потому что стейк уже разрезанный на тарелке лежит, тебе только осталось на вилку наколоть. Спасибо шефу Артёму Быковцу! (10 звёзд Мишелен из 10)

Здесь тебя принимают в свой «Закрытый клуб QA», где ты можешь посоветоваться с другими людьми, уточнить вопросы с преподавателями и получить скидку на мероприятия для «своих».

!Спойлер! Периодически вас кормят пиццей либо пирогами, чтобы легче шло)

Все постепенно, но уже думаю о курсе автоматизации в этой же школе. После того как поездил на тойоте, на ладу уже не пересядешь)

Оставлю здесь отзыв о работе в КА Шаг Харьков, т.к. именно нехватка информации и адекватных отзывов о работе сыграла со мной злую шутку. Месяц я проходила стажировку на позиции «Менеджер учебного процесса». Постараюсь кратко. Описание вакансии на сайте вообще ( от слова совсем) не соответствует действительности. Начиная от ваших обязанностей до привилегий- перечень, ничего не имеющий с тем, что будет происходить. Собеседование достаточно неплохое- интервью, кейсы, задачи... Внутри- хаос и полное отсутствие системы. Делегирования нет как понятия, заинтересованность и вовлечение процесс- ничего этого тоже нет. В компании нежная любовь ко всему бумажному и бюрократии- что само по себе звучит как диссонанс в заведении, которое растит айтишников. Компания проседает в работе с клиентами- отмена\замена\перенос\расформирование групп- привычное дело и норма, с которыми никто не планирует бороться. Отсутствие преподавателей- большая проблема. Более-менее порядок в Малой академии- но это больше заслуга зав.кафедрой, который фанат своего дела. Бешеная, просто сумашедшая текучка! Финансирование имиджевых и промо мероприятий- никакое. Т.е.- все нужно сделать бесплатно- украшения клеим сами, раздаточный материал печатаем на принтере несколько дней, сладкий стол- 400 грн на 200 чел. Работа в этой компании хороша для людей, не имеющих опыта и которые только начинают свой путь. Здесь можно научиться терпению и многозадачности. Но если у вас есть опыт, вы готовы строить карьеру и вести активную деятельность- что-то менять, модернизировать, совершенствовать- вам там делать нечего. И тут вопрос к HR и администрации- зачем набирать людей с большим опытом? Проводить собеседования в несколько этапов, вести переговоры о ЗП и т.д? Из плюсов- большой обеденный перерыв и удобное место расположения.Зарплату отдали вовремя и в полном объеме. Из непонятного- зачем охранник запирает детей в аудитории, когда они остаются там делать дом.задание? Неужели никто из сотрудников не слышал о трагедии в детском лагере в Одессе?

Еще немного о корейском бизнес этикете. Как до так и после Самсунга моими клиентами были весьма достойные люди, но никто не требовал называть себя Мистер Смит или Мистер Уоллес, все были Энди, Чарли, Джим, Пит. Кем возомнили себя эти корейцы? Почему он Мистер Хван а не Кьонг какой-нибудь? Чем ты лучше людей с Запада, старина?

Если вы решили изучать QA, не слушайте когда вам будут говорить: «Там ничего такого сложного нет, учи сам, в интернете весь материал есть, это только выкачка денег....». С такой логикой вообще ничему учится не стоит, потому что все есть в интернете. Есть курсы, которые работают на выкачку бабла и после которых понимаешь, что ничего не понял, а только зарядил туда деньги (на себе проверено  ). Как-то встретил старого друга, Сергей Мельниченко (Sergii Melnichenko), он мне посоветовал загуглить такого преподавателя, как Artem Bykovets и если есть возможность, посетить его курс лекций. Что я собственно и сделал, Сереге мега СПАСИБО за бесценную рекомендацию! ;)
Впервые в жизни я получил огромный кайф от учебы, хочу поблагодарить Artem Bykovets за это невероятно крутейшее время и самые интересные и достойнейшие лекции в мире! Почему они такие? Просто зная себя, я и часа не могу высидеть на лекции внимательно слушая, обычно через 20 минут я только визуально на месте, а мозги мои уже заняты чем-то другим. Здесь же я был «включен» от и до, с 11 до 16:00, хотя заявлено было 3 часа лекции (нет уж, фигушки, такое в Start-IT training center с Артемом не пройдёт, пока он полностью не раскроет тему и не убедится, что все на одной волне, и поняли материал, никто домой не уедет). Занятия отлично подготовлены и структурированы, всё доступно и содержательно. Усталости после лекций нет, только бодрость и заряд, и когда урок заканчивается, думаешь: «Блин, как же быстро время пролетело», с нетерпением ждёшь следующих выходных, чтоб изучать новый материал, новую тему. Это мне напомнило, как в детстве (это были лихие 90е :), дома компов не было), посмотрев по телеку серию Альфа, пипец, как ждешь следующую ;)). Блин, Артем, ты просто нереально сильный тренер, и мега-крутецкий Человечище!
P.S. По-доброму завидую следующей группе, уверяю, останетесь очень довольны!

Работал в Larch Networks 2+ года, получил много опыта и знаний. Хорошая стабильная компания, отзывчивое руководство, колектив душевный, с людьми комфортно работать. Профессионалы в своем деле.

Так уж вышло, что второй раз мне довелось проработать в этой компании на должности DBA. Прошел год и можно сказать одно — все было замечательно. Мне не парили мозги. Довели до ума два крупных проекта 24/7. Занимался исключительно базами данных, как и договаривался. Не буду обманывать. Были запары и периодический идиотизм со стороны заказчика, но я поднял хорошо свои навыки с ин-мемори и колумнсторами. И это было круто. С тех директором было крайне приятно работать на проекте по лошадкам. С прошлого раза, многое поменялось в лучшую сторону, хотя и до этого все было хорошо. Техника — тонкие клиенты на i7 с 16Гб ОЗУ + SSD. Опционально два монитора на выбор. В плане коллектива это нечто, когда вокруг тебя много хороших и открытых людей. Админам (Сергею и Саше) отдельное спасибо. С ними с нуля развернули целую инфраструктуру под проект. Также в этой компании я нашел трех коллег, которых можно, без зазрения совести, назвать хорошими друзьями.

Работаю в этой продуктовой компании уже более трех лет.
И как сухой технарь напишу свои субъектные выводы списком :)

• Сплоченный коллектив.
• Уютный офис в центре Киева.
• Большой стек технологий — от IoT до RESTful сервисов.
• Возможность перехода на другую технологию.
• Гибкий график рабочего дня.
• Отсутствие бюрократии — каждый волен общаться и продвигать свои идеи как в команде разработчиков, так и в маркетинг отделе, так и напрямую общаться с CEO и с CTO.
• И самое главное — полноценные обеды от нашего шеф-повара!

Неприятное впечатление после собеседования.
Проходил собеседование на должность Front -End разработчика. Во-первых, даже не предупредили, что при себе обязательно иметь документ, подтверждающий личность иначе не попадешь. Во-вторых, на одно и то же время пригласили 3 человек, создалось впечатление конвеера. И самое интересное — собеседование проводила девушка, не имеющая компетенции и понимания IT-разработки. )))) объяснено это тем,что набирается целый отдел с нуля. О каком качественном отборе вообще может идти речь в таком случае? Суть работы и список технологий, с которыми придётся работать также объяснить не смогла. В конце сообщила, что перезвонит " завтра ", которое длится со 2.03.
В общем, зря только потратил время.

Может показаться, что два отзыва ниже написаны так сказать «из под палки», но все на самом деле не так. Самое крутое, что есть в интеллике — это люди. Я много где работал до этого, но настолько интересных и разносторонних коллег у меня не было нигде.

Этому есть и вполне логическое объяснение: так как модель работы компании — это в основном аутстаф на европейские стартапы, то левые люди тут надолго не задерживаются и нужно быть хоть немного инициативным, не только девелопером, но и немного сейлзом, девопсом, рекрутером и бизнес аналитиком.

По офису все достаточно хорошо, он расположен в коворкинг спэйсе в БЦ Астарта на Подоле. Хотя и нет таких вещей, как собственный тренажерный уголок, игровых консолей или банального стола для настольного тенниса, само офисное пространство спроектировано хорошо. Кстати, если вы работаете в интеллике на подоле, то автоматически получаете доступ к лаунж зоне коворкинга CQ в гулливере.

Зарплату платят в 90% случаев вовремя даже если у кастомера финансовые трудности (а такое бывает иногда, это всетаки в основном стартапы).

Вот хочется все же написать беспристрастный отзыв и вспомнить минусы, но просто не могу... Однозначно лучшее место, где мне приходилось работать и покидаю его только из-за того, что релоцируюсь в Европу. Рекомендую Интеллику всем: и заказчикам, и соискателям, спасибо за эти отличные полтора года!

Чудові умови праці та приємний колектив.
Робочий графік досить лояльний.
Також є час та можливість для прокачування скілів.