Що має бути в компанії вашої мрії? Розкажіть нам в опитуванні DOU!

Відгуки про IT-компанії України

RSS

Работаю здесь уже пол года. Удивило, что нет отзывов, компания — супер. Что лично мне нравится:
+ Команда — всегда помогут и подскажут
+ Атмосфера — прям очень френдли
+ Компания — продуктовая и быстро развивается
+ Нет бюрократии — всё построено на доверии, главное — качество и результат
+ Инициатива во всем приветствуется и желание профессионально развиваться поощряется
+ Техника — работаем на маках + если что нужно, всегда можно заказать
+ Тимбилды в офисе и не только — очень веселые и душевные, прям вот очень-очень
+ Вкусности и «все на своем месте» в офисе — Марго, отдельное спасибо 🙂
+ Всякие приятности (страховка, англ и тп) — конечно же тоже есть 🙂

хочу написати кілька слів про компанію. потрапити сюди не важко. в моєму випадку це була співбесіда, якщо це можна так назвати, де поставили буквально 3-4 питання. на одне я не відповів. по англійській не багато питали. співбесіда зайняла приблизно 20-30 хв. ввечері вже скинули офер. обіцяли англійську та менторство. англійська спочатку була раз в тиждень по скайпу, але користі від цього не було багато. менторства не було. потрібно було кожного місяця здавати атестації. суть атестації, це кілька питань по теорії, і можливо кілька практичних, залежить від того, кому здавати її. було кільки PM-в які приймали. одні приймали швидко, буквально за годину можна було здати повністю атестацію. і був PM, якому атестація здавалась за кілька днів, або й тижнів. не подобалось, як виплачували зарплату, яка й так не велика була, по відношенню до ринку. платили частинами. повністю ззарплату виплачували за місяць, який відпрацював, вже в наступному місяці. розглядав цю компанію як для старту, но не більше. вважаю, що тут нема куди рости і розвиватися.

Скоро исполнится ровно год как я работаю в этой компании) За этот год получила много нового опыта, новых знаний и новые цели поставила перед собой, благодаря ребятам) Классный и добрый коллектив, очень разные и интересные люди с которыми можно говорить часами о работе и спорте, музыке, путешествиях, походах в горы и т. д. Красивые и качественные продукты, ОГРОМНАЯ возможность карьерного и личного роста)) Руководство поддерживает твоё желание делать себя и продукт лучше и качественней))
Очень внимательные HR, заботятся не только о рабочей атмосфере, а и лично о каждом сотруднике. Ежемесячные новые мероприятия, на которых ты хочешь быть и участвовать)
Я довольна всем) Рада что стала частью этой компании)

Работаю здесь 10 месяцев. Компания очень быстро растет и развивается. Приятные и комфортные условия работы. Замечательный коллектив и интересные проекты, на которых постоянно учишься и развиваешься. Понимающее и лояльное руководство. Оценка 10 из 10. Считаю везением для себя работать здесь.

Работал по проекту. Впечатления самые положительные. Грамотная интересная команда, очень открытая и доброжелательная атмосфера. Бюрократии минимум, коммуникация без проблем, приветствуются идеи и предложения. Рекомендую, и сам бы поработал с ними еще.

Підтримали: Taisija Lykholjot

Проходила долгое собеседование месяц назад, к сожалению никакого фидбэка. Будем смотреть других кандидатов, заболели, отпуска.

Получила фидбэк, пообщались с Юлией HR достаточно открыто о сложившейся ситуации. Спасибо! :)

Перейти до дискусії

«Anton Nasulich» — а ты хто??? Сколько проработал, на каком проэкте, почему уволился/уволили?

Прошел курс QA в 2018 году. Преподаватель Олег Сукховеркхов.
В данное время работаю QA в международной компании.
Было приятно проходить курс, Олег всегда был внимателен, а курс был интересен что очень важно что бы быстро не перегореть. Если что не понятно всегда лучше переспросить, появился вопрос но думаешь он глупый — поверь он тот что нужен!
Тут есть возможность получить базовые знания что бы уже дальше двигаться и совершенствовать свои навыки, а их придется совершенствовать всегда.

Підтримали: Sergey Lyashko, Vsevolod Ievgiienko

Простите, не правильно написал фамилию учителя. Олег Суховерхов

Перейти до дискусії

Работаю в здесь 2.5 года. Компания развивается очень быстро во всех смыслах, коллектив чувствуется как большая семья, очень лояльное, понимающее и открытое руководство.

Підтримали: Antonina Kozina

Интереснейшие продукты, стек технологий вообще отдельная тема для восторжений. Коллектив супер позитивный. Грамотные специалисты всегда открыты для диалога и предоставления помощи.

Підтримали: Кira Kniazeva

Интересный проект и команда, в которой каждый — профессионал в том, что делает. Есть потенциал для развития себя, а также возможность развивать продукт, менеджмент всегда открыт к предложениям и готов работать вместе с тобой. Свежесть и полезность плюшек на кухне зашкаливает :)

Підтримали: Кira Kniazeva

Самый огромный плюс — это возможность поработать над большими крутыми проектами. Я получил очень огромный буст в знаниях работая в данной компании. Атмосфера царит во многом похожая на стартап. Очень большая гибкость, начиная от выбора технологий, заканчивая возможностью повлиять на компанию и проекты. Отсутствует бюрократия. Команда всегда нацелена на современные технологии и правильную архитектуру приложений!

Из недостатков: офис, его месторасположение и условия. Я бы предпочел работать в каком-то коворкинге предназначеном для небольших команд.

Лично мое мнение: для новичков — это идеальное место для старта. Не всякие аутсорс гиганты, а именно эта маленькая команда которая трудиться над очень серьезными проектами. Во многом напоминает муравья, который тащит вес во много раз тяжелее его самого!

Підтримали: Liudmyla Pohribniak, Vadym Ovcharenko

Сразу писать отзыв не стал решил подождать немного и оценить спустя время все + и -.

+ Киевский менеджмент (директор/бухгалтер) отзывчивые с чем нужно всегда помогут и подскажут
+ Планирование от спринта до релиза (за что спасибо скрам мастеру)
+ Печеньки/фрукты в офисе (следящему за всем этим отдельное спасибо)
+ Хорошее железо (если что нужно добавить/заменить всегда можно заказать)
+ Удобный график работы, если нужно отлучиться или сместить график — без проблем
+ Хорошая страховка

— Нет корпоративного духа (когда-то раньше говорят было, сейчас мертво)
— Нет тимбилдингов и всего что с этим связано
— Нет HR (человека отвечающего за атмосферу в компании и за то что бы люди хотели приходить в офис).
— Текучка кадров. При мне ушло много людей, я у всех спрашивал пытались ли остановить и т.д. — никто никого. То же и со мной — разговор для галочки, пока я спускался с 3 на 2 этаж письмо о том что мы решили прекратить сотрудничество уже было отправлено.
— Бюрократия развивается.
— Внутренние опросы компании — мы экспериментировали с ответами но компания публикует то что ей нравится.
— Обещанные бонусы жду более полугода. HR выбрала политику морозится, VP и CEO на письма не отвечают.

Как по мне компания хороша для тех кто ищет стабильности и спокойствия. Рост / желание развиваться / амбиции это не сюда.

Підтримали: NewOne NewOne

Привет, Антон! Надеюсь, что в текущей компании ты счастлив! Спасибо за отзыв, мне искренне приятно что тебе нравилось что-то в нашей компании. Нам важно мнение каждого кто работает/работал у нас .
Но все же, у меня есть несколько комментариев:
1. Нет HR (человека отвечающего за атмосферу в компании и за то что бы люди хотели приходить в офис)
HR — это немного о другом, это не «тамада» которая «веселит» людей вокруг. Например, тут кратко написано dou.ua/...​articles/hr-commandments Мы все взрослые люди и за то что мы приходим в офис и РАБОТАЕМ нам платят деньги (о сумме и перспективе инкриза договариваются при подписании job-offer), а роль целью которой является — делать людей «счастливыми» — это happiness manager, тут можно посмотреть dou.ua/...​ppiness-manager-position
2. Текучка кадров. При мне ушло много людей, я у всех спрашивал пытались ли остановить и т.д. — никто никого. То же и со мной — разговор для галочки, пока я спускался с 3 на 2 этаж письмо о том что мы решили прекратить сотрудничество уже было отправлено.
Да, в прошлом году мы потеряли несколько ключевых сотрудников, которых, к сожалению, не смогли удержать. Но те, с кем мы пришли к определенным соглашениям — не кричат об этом на каждом углу. Я могу говорить как минимум о 6 кейсах успешного удержания и поверь — это чаще совсем не о деньгах или тимбилдингах (хотя и такие причины бывают). А вопрос почему тебя не стали «останавливать» считаю риторическим.
3. Бюрократия развивается.
Да, в компании есть, обязательные к соблюдению, правила и процедуры. Но все рамках разумного.
4. Внутренние опросы компании — мы экспериментировали с ответами но компания публикует то что ей нравится.
Буду благодарна за пример такого кейса!
5. Обещанные бонусы жду более полугода. HR выбрала политику морозится, VP и CEO на письма не отвечают.
Да, правда был gap в скорости ответа от VP. Но в своем письме от 29.10.2018 он объяснил тебе что бонус мы начислить тебе не можем так как на момент начисления (30.09.2018) ты уже не являлся частью команды (твой последний рабочий день — 21.09.2018, а notes об увольнении был 11.09.2018).
6. Рост / желание развиваться / амбиции это не сюда.
По этому поводу у меня есть вопрос :) Какой твой реквест относительно обучения/развития/роста был отклонен? Какие твои выдающиеся результаты не были оценены и какие амбиции не были удовлетворены?

Личные кейсы писать не буду, но простая человеческая благодарность свойственна не всем и это норм.
Если остались вопросы или другие комментарии — с радостью пообщаюсь ;)
Продуктивного дня и хорошего настроения!

Подивитись всі коментарі (3)

Работал в данной компании. В то время ребята трудились над крутыми проектами, в классной атмосфере. Хочу отметить хороший коллектив, своевременные выплаты без задержек, очень удобно что рабочий график ты можешь подстроить под себя, предварительно согласовав с менеджерским составом. Впечатления остались положительные.

Підтримали: Vadym Ovcharenko

7й месяц на борту, полет отличный!)

Работа очень нравится, и есть большое желание связывать свою деятельность именно с этим коллективом, потому что:
1) Всегда есть куда рости, и руководство поддерживает этот рост. Хочешь перепрофилироваться в что то новое/мощное/трендовое — не вопрос! Если технология имеет спрос, ты всегда можешь в нее переключится. Во всем конечно важен баланс, но мереджмент тут точно не станет ступором профессионального и карьерного роста
2) Классный, позитивный коллектив, интересные и разные люди с которыми можно пообщатся как и о музыке, так и о технологиях(ну или попросить совета)
3) Разные интересные проекты, на множестве технологий.
4) Достаточно немало практики английского языка как внутри коллектива, так и с партнерами(заказчиками)
5) Хороший офис, и условия в нем.
6) Когда случалась проблема я чувствовал поддержку как сотрудников так и руководства
7) Компания настроена на то, что бы давать возможность зарабатывать, и все в ваших руках. Я с линейкой по офисам не ходил замерять у кого в какой фирме длиннее зарплата, и тема это по понятным причинам не гласная, но, те кто в этой компании совершенствуются и развиваются получают развитие и в плоскости заработка, и неоднократно подчеркивалось, что одна из целей компании — обеспечить как можно большему числу сотрудников американскую зарплату
8) Хорошо налажены отношения между разными плоскостями компании, руководство очень вменяемое и открытое, каждую неделю проходит особое событие, благодаря которому каждый сотрудник оказывается «в теме» и знает «чем дышит» компания, куда двигается, чем занят топ менеджмент, и это транслируется между филиалами

Из всех компаний в которых я когда либо работал, если бы мне дали выбирать я выбрал бы именно эту компанию, и если у вас будет возможность стать частью её, очень советую не упустить этот шанс! И кстати нет, я не HR-щик, я Front-endщик)

Продуктовая компания здорового человека.
Работаю в компании более двух лет.
Есть все общепринятые бонусы: английский, страховка, корп. обеды, теннис, футбол, офис в центре, парковка, гибкий график.
В компании царит семейная атмосфера, хороший и отзывчивый коллектив, есть сильные спецы. Отличные возможности для профессионального роста.
Хочется отдельно отметить адекватность менеджмента, хорошо реализованные технические и организационные процессы.

Пропрацювавши в компанії рік можу впевнено сказати, що Вайрекс це компанія з цікавими та динамічними задачами. Особливо хочеться відмітити атмосферу в команді яка максимально сприяє комфортній роботі. Великим плюсом є іноваційний продукт компанії над яким справді цікаво працювати. Доволі велика свобода в імплементації своїх ідей. Звичайно є свої ньюанси, напевно як і всюди, але в основному це зводиться до організаційних моментів які не є критичними для робочого процесу.

Дякую, Андрію, за професіоналізм, який ти проявляєш, працюючи в Wirex. Саме такі відповідальні люди як ти, створюють наш унікальний продукт. Саме завдаки імплементації і твоїх ідей, в тому числі, продукт розвивається і продовжує підкорювати світ. Дякую за гарні, відверті слова на адресу компанії.

Перейти до дискусії

Проходив співбесіду в Німецький продукт.
Рекрутер компанії USS сконтактувався зі мною і запропонував пройти співбесіду на позицію Product Manager.
Ми узгодили час і дату, жодних затримок чи перенесень не було. Співбесіду проводив СТО проекту Роман Сенів. (Культурний, відкритий та обізнаний чоловік)
Співбесіда тривала 1 годину, по завершенню домовилися, що по результатам зі мною зв’яжуться або нададуть фідбек. Через 2 дні я отримав офер і за місяць змінив місце роботи. Договір підписав напряму з Продуктом.
USS які мене привели на співбесіду, займаються лише забезпеченням соц. послуг та комфортом в офісі. В мій пакет входить картка Спортлайф преміум класу, страховка (вкл. стоматологію, масажі і тд), персональний бухгалтер. В офісі є все від йогуртів, фруктів, печення, кави, чаю — до пива, burn, морозива і шоколадок, які завозяться кожного понеділка.
Підсумовуючи, можу сказати, що
— продуктом та командою задоволений.
— USS забезпечує нашу роботу максимально комфортно.

отправлял на должность cоncept artis , была когда то такая вакансия , так ответа и не увидел . Дошло вообще резюме или нет, непонятно

Работаю в QuickBlox в команде поддержки клиентов около года. Изначально очень заинтересовал продукт и я не осталась разочарованв, т.к. количество разносторонних задач не уменьшается. Огромным плюсом команды и компании является поддержка и наставничество. Ощущения сумасшедшего Макса наедине с дикарями в пустыне за все это время не возникало.

← Сtrl 1... 20572058205920602061...2492 Ctrl →