Проработав в компании 3,5 года, у меня сложилось определённое мнение о ней, коим хочется поделится в данном отзыве. Итак, по порядку.
Офис
Офис компании GlobalLogic находится в БЦ «Протасов», который располагается рядом с одноимённым горнолыжным киевским курортом. Добираться достаточно удобно: 12 мин пешком от стм Олимпийская, есть «развозки» от/до стм Дворец Украина и Дружбы Народов, проходят маршруты 40-го троллейбуса и 450-й маршрутки. Что же касается личного транспорта, то есть неудобства с поиском парковочного места. Рядом есть пара стоянок, на которых, как правило всё занято. Есть большой паркинг на территории БЦ, который стоит 100$/месяц, 60 из которых компенсирует GL, а 40 платишь сам, но чтобы получить место нужно ещё постоять в очереди. Я ждал около года, но с паркоместом прям очень удобно.
На территории БЦ есть 2 кафе-столовки со средним чеком 80 грн. Есть всякие фуд поинты и холодильнички с бутерами. Из бесплатного, на некоторых кофепоинтах можно найти печеньки/зефирки/хлопья. Самих же кофепоинтов много — в каждом крыле. Без кофе/чая/водички не останетесь :) Так же в каждом крыле есть кухни с холодильниками и микроволновками для любителей домашнего питания.
Из развлечений, GL оборудовал небольшой тренажёрный зал, есть GL Club с бильярдом и Sony PS. В двух блоках оборудованы крыши, на которых есть столики, лежаки, гриль — очень крутое место для отдыха с приятным видом. GL Club и крышы можно букать для личных целей. В целом, всё комфортно.
Рабочее место
GL арендует в БЦ, наверное, 80% площади. Всё красиво стилизовано, в лучших традициях гугла :) Рабочие эрии опэн-спейс, с перегородками «кубиками». Продумано всё здорово. Столы большие, стулья удобные. Есть много переговорок, каждая в своём уникальном стиле, как и кухни. Видно, что компания старается держать всё это в надлежащем состоянии, регулярно обновляя и меняя дизайн. IT департмент снабжает всем необходимым железом. Ноуты и моники очень даже неплохие. В зависимости от специфики проекта, дают винду, линух или мак. Есть небольшие затупы и бюрократия с этим: типа иногда нет какого-то переходника, или после установки какого-то своего софта потребуют подтвердить лицензию, но это нормально. Была ситуация, когда я попросил новый, более мощный ноут, поскольку мой 3-х годичный уже тупил. В результате, погоняли тесты и сказали, что мне всего хватает. Было обидно. А спустя 2 месяца, дали новый ноут по плановой замене. Странно... Вышеупомянутых переговорок, хоть и много, но забукать их бывает проблематично. Хотя видно, что ребята постоянно стараются это оптимизировать.
Процессы
Взаимоотношения с компанией происходят через договоры СПД и фактически все являются не сотрудниками, а консультантами. Но кроме формулировки ничего это не значит :) Раньше компания помогала с оформлением и ведением СПД. Сейчас же дела ведите сами — это конечно же минус.
В целом, все процессы прозрачны, никаких «подводных камней» я не увидел. Всё происходит нормально. Кроме ведения СПД, претензий нет.
Рабочий процесс построен таким образом, что ты тесно работаешь с заказчиком, а GL всячески помогает решать разного рода организационные моменты.
Работа и карьерный рост
Тут конечно больше зависит от проекта на котором работаешь. Я не слышал историй про какое-то непрофессиональное управление и что-то такое. У меня были нормальные отношения как с менеджером, так и с лидом. На проекте была очень дружественная атмосфера, как и в компании в целом. Все достаточно открыты. Вообще, я считаю что с проектом и командой мне повезло :)
Видно, что ребята любят то чем занимаются и постоянно стараются улучшать процессы, продукт, привлекать новые технологии, на сколько это возможно. Инициатива всегда поощряется.
Так же компания регулярно проводит разного рода тек-токи, хакатоны, культурные лекции. Есть обучающие программы для повышения квалификации. Если ты хочешь выучить что-то новое и это нужно проекту, то есть внушительный список классов. Есть библиотека. Можно собраться и поработать на разного рода PoC, где попрактиковаться в новых и интересных для себя направлениях.
Компания даёт все возможности для развития тебя как профессионала и продвижение по карьере.
ЗП — вещь индивидуальная. Зависит от проекта и твоей квалификации на старте. По отзывам, в среднем соответсвует рынку, но есть и обижены её уровнем.
Повышения есть, как минимум раз в год. Это может быть как и размер компенсации, так и получение новой «лычки».
Так же возможен перевод внутри компании между проектами. Есть программа релокации, где можно перевестись в GL других стран — список привлекателен. Всё это работает нормально и воспринимается тоже. Работает обратная связь и все вещи обсуждаются, в пределах разумного.
Выводы
В общем, о компании у меня тёплые воспоминания. Здесь я вырос и укрепился в карьерном плане. Удалось выучить и поработать с разными технологиями. Ко мне прислушивались, когда было желание поработать с чем-то новым. На некоторых проектах есть командировки. Мне удалось попутешествовать :) Есть свои недостатки, иногда граничащие со жлобством, но для меня они были незначительны и являются придирками. В этой компании вы встретите классных людей, сможете поработать над интересными проектами и не останетесь обиженными. Спасибо компании за проведённые годы!

Работаю полгода. Отзывы положительные. Здоровый коллектив, хорошее отношение к сотрудникам в целом.
Отдельного внимания заслуживает действительно грамотный менеджмент, который понимает и решает твои проблемы а не создаёт их.
Условия в команде и общение с заказчиком сильно зависят от конкретного проекта, бывают сложные моменты (как и везде), но особых жалоб от коллег не доводилось слышать. Конкретно мне и команде вообще повезло в этом плане, всё очень адекватно. Так же от конкретного проекта зависят возможности роста и компенсация.
Отсутствует медстраховка.

Отличная доброжелательная команда, самоуправляемая но очень интенсивно и эффективно работающая. Удобный офис, удачное расположение. Я всем доволен и хочу работать здесь дальше

Комфортный офис, коллеги, с которыми можно обсудить и проконсультироваться по рабочим моментам и просто пообщаться и пошутить, материальный рост пропорциональный росту проф. навыков, гибкий график, возможность работать из дома при необходимости.

Согласен с коментарием Брауна — они реально не могут дать ответ на отправленное резюме... Я даже добавлю, что HR даже на звонки не отвечает, а не только на письма. В Киеве так точно грустно всё с этим банком. Я только один ответ получил на стажера и то только через пол года. Пол года «на морозе» и потом письмо. Что можно пол года делать? Почему в этом банке HR-ы «на морозе»?

Проработал в компании очень мало(свои обстоятельства), но при этом впечатления о ней только хорошие! Видно что коллектив очень дружный и взаимопомощь всегда приветствуется!

Почему то поверил товарищам этим и согласился написать тестовое. Связывалась со мной Кристина.
Уважаемая(нет) Кристина, если я потратил 4-5 часов на ваше тестовое совершенно бесплатно, то я хочу в ответ получить хотя бы «спасибо».
После отправки тестового мне никто ничего не ответил. И даже после того, как я сам переспросил когда ждать результаты — никто не ответил.
Представляю, какое у вас отношение к сотрудникам, если вы элементарный этикет соблюдать не в силе.

Сорри за ошибки. Набирал быстро с телефона.

Доброго вамдня Мария. В нашей жизни ценное — это информация, время и порядочнось! Я думаю, что со мною согласится каждый.... Чтобы понять, что вызвало у меня такую НЕГАТИВНУЮ реакцию к вашей компании...., я решил ответить на ваш коментарий... 1. Очень плохо, когда компания заведомо знает, что оффер уже сделан другому кандидату, а продолжает тестировать других кандидатов, не оповещая их об этом. 2. Если у вас в компании не открыта в данный момент вакансия, которую ищет кандидат ( я искал вакансию РМ-а...), то не надо предлагать все подряд, тем самым затягивая время и показывая статистику работы HR отдела. 3. Все тестовые задания можно провести с кандидатом на финальной стадии, после отбора кандидатов по резюме.... У меня сложилось тааое мнение, что я попал в финал... А оказывается мне просто нечего было предложить вашим рекрутерам и они просто тянули время.... 40 вопросов, повторяющих одно и тоже в разной интерпретации, но только на английском.... Не надо быть профессионалом в области рекрутинга, чтобы понять по резюме, подхожу я на вакансию PM или нет... Есть так называемые ФОРМАЛИЗОВАННЫЕ ПРИЗНАКИ по которым кандидат соответствует требованиям вакансии или нет.... Вот, что у меня вызвало такой негатив к работе ваших «Профессианалов» из отдела персонала. Напоминаю вам, что я имею опыт подбора персонала, как бывший Директор IT компании... Имею опыт рекрутера... А ваши специалисты тянули время, обнадеживали меня, да еще и менеджера рекрутингового агенства, где вы разместили вакансию, мотивировали, чтобы менеджер, каждый день писал мне и уточнял, что и как у меня с вашей ФЕЙКОВОЙ ВАКАНСИЕЙ, а вернее с аакансией, которая уже была на 90% закрыта...
В результате: 1. Я потерял время, 2. Потерял заказ, отвлекаясь и заполняя ваши анкеты... 3. Вы просто «водили меня за нос», обнадеживая вакансией и перспективой работы....
Вот это и вызвало мой НЕГАТИВ К ВАШЕЙ КОМПАНИИИ.
Таким образом, я не рекомендую вашу компанию всем своим друзьям, знакомым, бывшим сотрудникам, иностранным клиентам (бывшим и реальным) для сотрудничества. Вот так. Мнение сложилось, авторитет вами потерян.

Hellо. Прочитал много отзывов. У каждого своё мнение, и оно имеет право на жизнь. Лично я, сегодня закончил курс, основы программирования. И очень доволен. Не скажу что благодаря курсу я уже прогер. Но, они мне многое дали... Препод понравилась)) Ей отдельное спасибо. Планирую идти дальше. А ребятам, которые говорят что курс фуфло. Скажу так — даже в универе никто вас не учит. Вам дают инфу... А дальше зависит от вас)))

Враження що це найгірша, безвідповідальна компанія. Вакансія досі активна, хоча два рази по ній писав, а там відписують що не актуальна, проте й далі шукають по ній. Як на мене керівникам офісів якось байдуже, в якому світлі їх представляють деякі айчари. Соромно їм не буває. Тепер через них вся компанія такою здається «безтолковою».

Працюю в компанії майже 1,5 року. Можу сказати, що є багато позитивних аспектів: відмінна і дружня атмосфера, зручний офіс, гнучкий графік роботи. Для Вас тут будуть створені умови для комфортної роботи і постараються вирішити всі питання (техніки, відпустки, і тд) в найкоротші терміни. У компанії є багато проектів і вони всі різні, тому працюючи тут можна здобути неабиякий досвід, що, погодьтесь, є дуже важливим фактором.

Негативного написати практично неможу нічого. Звичайно ж, як і в будь-якій іншій компанії, час від часу виникають і неприємні нюанси, але це все вирішується спілкуванням. Тобто якщо є проблеми, то менеджмент компанії буде їх вирішувати разом з вами. Фідбек по ваші роботі буде також. Це важливі моменти.

Загалом, моя думка така, що кожен тут зможе знайти себе і реалізувати свої амбіції, а при бажанні розвиватися в будь якому іншому напрямку. Вам можуть запропонувати різні варіанти розвитку як в hard-skills, так і в soft-skills площинах. Щоправда, щоб розвиватись, потрібно розуміти, що від працівника теж вимагається хороший рівень власної активністі, не варто сподіватись на те що усьому вас навчать без ваших зусиль.

Команда не на словах, а на деле!) Приятно работать с настоящими профессионалами своего дела! Компания за диалог и за конструктив, что очень важно в профессиональном развитии!) Join our trip to the moon:)

В компании 3 месяца.
Из плюсов: Отличный коллектив, з/п не задерживают, интересные проекты, начальство поддерживает в развитии и всегда рады проявленной инициативе.
Минусы: маленькая кухня — вдвоем сложно развернуться. Когда начинают играть в настольный теннис — становится слишком шумно.

Работа удаленная, но настаивают на использовании тайм-трекера. Обязательно уточняйте такие вещи: кол-во отпускных дней, праздники и кол-во оплачиваемых больничных и рабочее время, страховки и пр. Там очень хитрый товарищ конторой владеет. Также дайте понять, что запрашиваемый рейт — это чистая сумма, иначе с него самим придется платить 5% налога.

В общей сложности вот уже больше пяти лет, как я в Инче. Начинал менеджером и дорос до CTO.

Что можно сказать про компанию? Это место, где люди действительно любят то, чем занимаются. Компания, в которой много интересных и инновационных проектов и направлений. Здесь есть и WEB, Mobile, AR/VR и стремление к новому.

В компании поощряют проф.рост, прислушиваются к инициативам сотрудников и действительно стремятся быть лучше.

Безусловно, есть и стандартные болезни роста (в основном — менеджмент), но дорогу осилит идущий.

Плюсы:
+ комфортный офис и рабочие места
+ отличный коллектив
+ интересные проекты
+ стремление к развитию
+ любовь к новым технологиям

Минусы:
— не до конца отработанные внутренние процессы
— два раза в году есть пиковые периоды с высокой нагрузкой (такова специфика клиентов)

Почитала, отзывы вроде нормальные...
Сегодня проходила собеседование по скайпу и это было одно из самых странных собеседований в моей жизни вообще, создалось впечатление что позиция либо уже закрыта либо полузакрыта. Очень странный осадок остался от этого всего.

В конце прошлого года увидел вакансию данной кампании. Написал на прямую рекрутеру в Линкедине. После серии собеседований получил джоб оффер. Сейчас работаю здесь. После оформления я получил полное сопровождение со стороны HR для быстрой адаптации, ну и все условия для комфортной работы и отдыха.

Работаю в компании уже более полу года и могу отметить то, что здесь действительно хороший коллектив, теплая атмосфера, зарплату платят вовремя. Радует еще открытый менеджмент, что по любому вопросу можна обратиться прямо к СЕО, и тебе его помогут решить.

Безтолкові рекрутери в даній компанії. Навіть не можуть ознайомитися з профайлом на лінкедіні потенційного кандидата. Вже другий раз за цей місяць (лютий 2019) пишуть і пропонують вакансію QA хоча з мого профайлу чітко видно, що я девелопер і ніколи тестером не працював.