Розпочав працювати з Devlight на фріланс основі і пізніше запропонували фул тайм залучення. 2 грудня я успішно завершив свій випробувальний період в компанії і хочу поділитись з вами своїм відгуком.

Адаптація в компанію для мене пройшла напрочуд легко. Відзначу онбординг процес, який дуже круто прописаний по кожному дню, є всі необхідні посилання та артефакти для роботи. Сформований IDP на 3 місяці, де я чітко бачив, що я маю зробити. Звісно це все відображалось у підтримці протягом цього періоду.

Власне атмосфера підтримки, відкритості та можливостей для зростання робить цю компанію особливою.

Велика подяка моїй команді, а особливо моєму ліду Василині за регулярний фідбек та цінні поради, які допомогли виявити слабкі сторони та покращити мої навички. Для мене це турбота і мотивує мене на подальше зростання.

Ще одна особливість, що кожен має можливість впливати на процеси та покращувати роботу, тут цінують твої ідеї і дослухаються.

Один з моїх обов’язків це також робота з hiring-менеджерами. І скажу, що це дуже важлива частина у наймі. Зі своєї сторони хочу сказати, що мені пощастило працювати з професіоналами і це полегшило мою інтеграцію в робочі процеси.

Ну і на десерт.
Радію, що я є частинкою компанії, де створюються круті мобільні застосунки якими користуються мільйони українців (Нова пошта, ОККО (Fishka), DOC.UA, Епіцентр, Portmone, Eldorado). Не знали? То давайте знайомитись 😃

Вже більше 11 місяців працюю в Broscorp. Як і більшість тут, маю виключно позитивне враження (ні, нас не тримають в заручниках), тому пройдусь по фактах.
ПЛЮСИ:
* Повне технічне та менторське забезпечення — все видадуть, все налаштують, все пояснять
* Заохочення до розвитку — challenging tasks, але з підтримкою розумного, досвідченого, а головне терплячого ментора
* Тепла атмосфера — затишні дейліки, веселі активності, відкритість команди
* Стабільність — зп зручно і вчасно, постійна зайнятість на проекті, подібний від тижня до тижня графік роботи та зустрічей
* Неформальність — мінімум бюрократії, прозорість структури команди, всі спілкуються на рівних та з повагою
* Патріотичність — жодних клієнтів чи працівників з сусідньої країни, волонтерські активності та спеціальні проекти
МІНУСИ:
* Нема офісу в Києві

Можливо, відгук звучить як реклама типової супер-вакансії, але це дійсно правда. За 5 років роботи поки одне з найкращих місць, де я працювала.

Робота в GrowPad стала для мене чудовим досвідом, який я отримую кожного дня вже понад півроку, які пролітали непомітно. Як аккаунт-менеджер, я вдячний за можливість працювати в команді справжніх професіоналів.

Що мені особливо подобається в цій роботі: це постійний розвиток, підтримка колег, а також відкритість до нових ідей.

Компанія інвестує в навчання та вдосконалення навичок, тому я постійно відчуваю, що зростаю професійно. Крута мотиваційна система, яка дійсно заохочує до розвитку) Ще один важливий плюс — це баланс між роботою та особистим життям.

Спілкувався з рекрутером компанії Yuliia Prykhodko щодо вакансії PRODUCT SUPPORT TIER 1 TEAM LEAD (careers.n-ix.com/...​ader/?utm_source=linkedin)
Зауважу, що Юлія написала мені першою з пропозицією. Я в перших повідомленнях надіслав їй своє резюме та відповіді на її питання.
Перше , що насторожило: повідомлення написано о 22:08. Думаю гаразд, компанія велика, можливо людина працює в американському шифті.
Відписав, вклав резюме, більше трьох днів ніякої відповіді. — другий ред флег.
Отримав відповідь, уточнення чи підходять години роботи, так як проєкт не український.
Відповів, і отримав перелік запитань , які відверто мене довело до думки , що далі мені не цікаво спілкуватись з Юлією. 5 запитань (яке моє місто, який мій рівень англійської, який мій досвід на посаді, нотіс період та зарплатні очікування). Я розумію, що нотіс період та зарплатні очікування це ок, але такі речі як моє місто, рівень і досвід викладенні на моєму профілі в ЛінкедІні , де вона мені написала, а також були в резюме , яке я надіслав на початку.
Відписую їй, що мені далі не цікаво, бо вона зовсім не розглядала мій профіль, моє резюме і тд, проходить якийсь час, і Юлія без вибачень , без привітань (відповідь була наступного дня) відписує: ми дійсно зацікавлені в вашій кандидатурі, та поважаєм ваш час. Дуже вдячні за вашу зацікавленість та час, який ви приділили. Якщо ви не проти, ми можемо продовжити процес?
У мене після цього склалось враження , що я спілкуюсь з ботом Зоряною на сайті Київстару, бо відповіді шаблонні наче по скрипту. Відповів, що далі нам не вдасться вдало комунікувати , подякував і побажав гарного дня. Рекрутер прочитала та не відповіла.
Позицію більше місяця відкрита і досі, думаю є якась закономірність в тому чому так. Варто було б звернути увагу на таку роботу

Мала позитивний досвід співбесіди з Анастасією. Максимально відповідальна і ввічлива дівчина. Фідбек надала наступного ж дня.

Приняли в семью 9 месяцев назад и я очень рада быть частью коллектива RegisTeam! 🌸
В качестве контент-менеджера и маркетолога выполняю интересные таски на разных проектах — от медицины до автодиллеров и стройматериалов, поэтому заскучать на однообразном проекте не получится. Команда отзывчивая и веселая, чувствуешь себя в своей «тарелке» :)) Надеюсь на дальнейшее развитие в фирме! ✌

Я працюю в New Line Technologies вже понад 5 років, і за цей час я здобула безцінний досвід у сфері маркетингу. Хочу висловити особливу подяку CMO Сергію, чия підтримка та прагнення допомогти кожному члену команди неймовірно мотивують. Атмосфера в колективі дуже дружня, а навантаження завжди розумне, що дозволяє як ефективно працювати, так і професійно зростати. Я дуже рекомендую цю компанію тим, хто цінує здоровий баланс між роботою та особистим життям.

Пішов четвертий рік, як я працюю (і не тільки :) ) в ЕК. Від першого дня і до сьогодні у мене є стійке відчуття, що я там, де треба та роблю те, що треба. Компанія всіляко сприяє моєму розвитку, як спеціаліста і забезпечує можливість ловити той самий ворк-лайф баланс. Дійсно є відчуття, що я не просто робоча одиниця, а частина великого і ПОТУЖНОГО механізму, який працює, щоб всім було добре. Менеджменту, всім HR, офіс-менеджерам, сисадмінам та іншим, хто причетний до атмосфери в офісі та компанії вцілому — респект і уважуха вам!

Мав досвід проходження всіх етапів інтерв’ю в Ixilix. Процес пройшов відносно швидко, мав постійний зворотній зв’язок і оперативну комунікацію. Співбесіда з командою — фахово і, що важливо, не заскриптовано, залишилось приємне враження після дзвінку. Окрема відмічу рекрутера Марину Шевлякову — дякую за топ рівень супроводу кандидата крізь процес найму.

Працюю в компанії шостий місяць. Напочатку, під час адаптаційного періоду, хоч і прийшла без попереднього досвіду, але усі етапи навчання були надзвичайно комфортні, пройшли доволі швидко і з легкістю. На кожному з них відчувалась велика підтримка ейчара, ментора та тім ліда. Зараз працюючи у команді ти продовжуєш відчувати підтримку з усіх сторін. Відкрита комунікація. Команда завжди відкрита до твоїх побажать і пропозицій, ейчар яка рада допомогти як у робочих, так і у повсякденних питаннях. Все організовано на вищому рівні. Велика корпоративна база знань для розвитку, З упевненістю можу сказати, що дуже рада бути частиною такої команди!

Дуже задоволена роботою в компанії!
Найбільше подобається дружній колектив та атмосфера підтримки — тут завжди знайдеться, до кого звернутися за порадою чи допомогою. Гнучкий графік дозволяє балансувати між роботою та особистим життям, що для мене дуже важливо.
Задачі різноманітні та цікаві, є можливість постійно вчитися новому й удосконалювати свої навички.
Рекомендую цю компанію тим, хто шукає професійне зростання в комфортних умовах!

Співпрацювали з компанією на партнерських умовах . Допомагали закрити вакансію .

Спілкування з власницею , Катериною Бабіч , було лише в кінці кожного місяця , коли треба було оцінити результат виконання роботи і щось прокоментувати , в інші дні — допроситись відповіді було неможливо . Комунікували з співробітницею з даної агенції в спільному чаті .

Найцікавіше — закрили позицію . Виставляємо інвойс на суму , про яку домовлялися . Отримуємо у відповідь " нам клієнт заплатив менше , не можемо дотриматись умов співпраці з вами " (Вибачте , але особисто мене не хвилюють ваші домовленості з клієнтом , мене хвилюють лише ті , про які я особисто домовляюсь)

Домовились , що оплатять борг до кінця тижня з інших закритих вакансій ( цей кінець тижня вже триває місяць , якщо що )
І що ми отримали? Повний ігнор власниці :)

Співробітниця звільнилась , власниця — не бере телефон та не відповідає в чаті .

Я таку ж саму ситуацію мала з Поліною. 2 вересня вона назначила співбесіду на посаду викладача англійської. Тільки вона взагалі не з’явилася на співбесіду. Коли ми все-таки провели зустріч, пообіцяла надати фідбек протягом тижня. Мало того, що вона не надала фідбек, то ще й не відповідала на мої повідомлення.
Я вперше стикаюся з такою неповагою до кандидатів.

Можу сказати, що Yappi це справді чудове місце для професійного розвитку. Тут є можливість не лише вдосконалювати свої навички, але й працювати в дружньому колективі, де кожен готовий підтримати. Мені подобається, що компанія створює умови для росту і цінує своїх співробітників.

Працюю в компанії понад рік. Дуже подобається працювати в крутій команді професіоналів, яка показує, як досягаються високі стандарти. Компанія підтримує і допомагає в навчанні. Умови роботи класні, а колектив — доброзичливий і завжди готовий допомогти. Дуже радий можливості зростати разом із компанією.

Хочу подякувати команді PeopleForce за можливість пройти співбесіду! Особливо хочу відзначити Поліну, яка як рекрутер створила дуже комфортну атмосферу під час спілкування. Її професіоналізм, увага до деталей та вміння доступно розповісти про компанію й позицію справили чудове враження.

Загальний процес пройшов на високому рівні, і це ще більше мотивує співпрацювати з вашою командою в майбутньому! :)

Не рекомендую. HR компанії Valeria D. не повідомила результат співбесіди, незважаючи на обіцянки надати його до кінця тижня. Витрачений час марно

Приєднався до команди як SEO-спеціаліст майже три роки тому. За цей час мав змогу реалізувати багато проєктів і значно прокачати свої професійні навички.

Особливо ціную підтримку колег і керівництва. Тут завжди є можливість обговорити ідеї, отримати поради або допомогу. Компанія дає ресурси для навчання і розвитку, що дозволяє залишатися в курсі всіх трендів у сфері.

Це місце, де комфортно працювати, розвиватися і досягати результатів!

Навчання в школі GO IT на курсі manual QA стало одним із найважливіших етапів у моєму професійному розвитку. Завдяки цьому курсу я отримала всі необхідні базові знання для старту кар’єри у сфері QA. Програма навчання була добре структурована і складалася як із теоретичної частини, так і з практичних завдань, що дозволило мені не тільки зрозуміти основні принципи тестування, але й навчитися застосовувати їх на практиці.
Дуже цінним для мене стало те, що школа допомогла підготувати не тільки мої технічні навички, але й професійний профіль для працевлаштування. Зокрема, завдяки їхній допомозі моя сторінка в LinkedIn тепер виглядає професійно і привертає увагу роботодавців. Це дало мені впевненість у своїх силах і допомогло зробити перші кроки в кар’єрі.
Я щиро вдячна команді GO IT за їхню роботу і підтримку. Завдяки цьому курсу я зробила великий крок уперед у своєму житті й тепер із впевненістю дивлюся в майбутнє. Рекомендую цей курс усім, хто мріє почати кар’єру у сфері тестування!

Я пройшов Full-Stack Camp від CGS-team і хочу поділитися своїм досвідом. Це був інтенсивний, але надзвичайно корисний період навчання, який допоміг мені освоїти сучасні технології розробки вебзастосунків та закріпити свої знання на практиці.

Завдання були чітко структуровані і зрозумілі. Була робота з бекендом та фронтендом, базами даних і сучасними фреймворками. Сподобалося те, що наші знання були застосовані на практиці для вирішення завдань.

Ментор був чудовий — завжди готовий допомогти, пояснити складні теми простими словами і просто підтримати. Дуже сподобалася атмосфера, було спокійно і не напряжно, іноді навіть весело)

Завдяки цьому кемпу я закріпив свої знання веб-розробки, зрозумів свої помилки, як початківця і отримав величезний практичний досвід.

Рекомендую цей кемп усім, хто починає свій шлях fullstack девелопера)