Хочу поділитися своїм позитивним досвідом співпраці з PeopleForce під час процесу найму. Рекрутер Поліна організувала інтерв’ю максимально швидко, регулярно надавала зворотний зв’язок і відповідала на всі запитання, які виникали протягом спілкування. Тестове завдання було переглянуто у найкоротші терміни, що також дуже потішило.

Олександра та Катерина з команди Customer Success проявили високий рівень професіоналізму під час інтерв’ю, що створило комфортну атмосферу для спілкування. Загалом, я хочу відзначити професійність та оперативність усієї команди, яка брала участь у процесі найму.

Дуже приємно, що весь процес пройшов швидко та ефективно, і я отримала офер менш ніж за два тижні!

Я працюю з A-Players протягом 4 місяців, і цей досвід повністю виправдав мої очікування. Від самого початку мене приємно вразив процес відбору — швидкий, структурований та з розгорнутим фідбеком. Тренінг, який тривав близько 3 тижнів, був дуже інтенсивним. Завдяки різноманітним завданням — від роботи з Excel до презентацій — я змогла вдосконалити свої навички.

Перевагою A-Players є постійний фідбек та увага до розвитку працівників. Фідбек на кожному етапі допомагав краще зрозуміти мої сильні сторони та над чим потрібно працювати. Загалом, A-Players — це компанія, яка дбає про своїх співробітників, допомагає їм реалізувати свій потенціал та створює комфортні умови для розвитку. Дуже вдячна за цей досвід і впевнена, що він є важливим кроком у моїй кар’єрі.

Всім привіт! Я почала роботу в Yappi Team з вересня 2023 і не пожалкувала жодного разу про можливість працювати у команді професіоналів та ентузіастів. Маючи досвід роботи у державній сфері освіти, скажу що робота в Yappi — як ковток свіжого повітря! Тут є все: відчуття комфорту і підтримки колег, менеджерів та методистів, гідна оплата праці, якісно розроблена програма і постійне оновлення матеріалів, подарунки )) Проте для мене головне — це можливості удосконалення професійних навичок (як мовних, так і методичних) та спілкування з представниками різних типів індустрій. Це надихає і дає відчуття, що ти вчишся і робиш щось корисне. Тому 100% рекомендую!

Працюю в компанії APPVALES на позиції Project Manager і хотів би поділитися своїм відгуком про неї, оскільки вже встиг попрацювати на кількох проектах.
Перш за все відзначу лояльне ставлення керівництва до нововведень, нових процесів та колективу в цілому, що для мене, як для менеджера, дуже важливо.
Тут немає мікроменеджменту, а оцінюють за результатами та успішностю проектів. Тому, якщо ви людина з бажанням вибудовувати процеси, експериментувати задля покращення результатів — це гарне місце, щоб проявити свої здібності, ідеї та підходи.

Працюю в REDI близько року на посаді системного інженера. Це моя перша робота, і я вважаю, що мені дуже пощастило почати свій професійний шлях саме тут.

Компанія створює сприятливі умови для адаптації новачків: зрозумілі процеси, підтримка від колег і доступність керівництва. Особливо ціную те, що до мене ставляться як до рівного, незалежно від досвіду. Завжди можу звернутися до більш досвідчених співробітників за порадою або допомогою, і отримую її без зволікань.

REDI приділяє багато уваги розвитку співробітників. Мені одразу дали доступ до внутрішніх ресурсів для навчання. Є можливість вивчати англійську за рахунок компанії, що також є великим плюсом. Також наявність різних бенефетів і цілого маркетплесу для них, дуже приємно дивуєє.

Робоча атмосфера дуже мотивує: колектив дружній, а завдання — різнопланові та цікаві. Також подобається, що керівництво орієнтується на досягнення результатів, а не на «відсиджування» годин. Окремо хотів би подякувати ТЛ Максиму Лелюшку за активне сприяння моєму розвитку :)

REDI — чудове місце для тих, хто робить перші кроки в професії. Тут можна не лише отримати базові знання, а й поступово рости в своєму напрямку. Однозначно рекомендую компанію!

Я працюю в компанії Universe Group вже 5 місяців, сама не розумію куди так швидко летить час, бо ніби тільки вчора мені проводили онбординг і екскурсію по офісу) Можу сказати, що це справжній космос! Тут кожен день — це не просто робота, а справжнє задоволення. Атмосфера, люди, офіс — усе на такому високому рівні, що хочеться розповідати про це всім.

Колектив у компанії просто неймовірний, це не тільки мої слова, ви можете побачити це і в інших відгуках, це перший пункт, який проговорює кожен на кожному святі, бо це дійсно так! Тут цінують кожного співробітника, і це відчувається у всьому — від турботливого ставлення до підтримки в будь-яких ініціативах.

У мене не так багато досвіду роботи в інших компаніях, щоб проводити масштабні порівняння , але можу точно сказати, що Universe Group задає стандарти. Це рівень, це любов, це місце, де хочеться залишатися й рости!!!!

Чудова компанія, яка з повагою та розумінням ставиться як до працівників, так і до кандидатів.

Мій перший досвід спілкування з Devart відбувся в середині 2022 року під час співбесіди. Усе проходило в дуже приємній атмосфері — як з боку рекрутера, так і технічної команди. Після проходження технічної співбесіди мені одразу запропонували оффер, на який я спочатку погодився. Проте через певні особисті причини був змушений відмовитися того ж дня, про що згодом шкодував.

Через кілька місяців, наприкінці 2022 року, я знову вирішив спробувати свої сили та подав заявку на іншу вакансію. Компанія поставилася до цього з розумінням і надала мені можливість продовжити спілкування. У результаті я отримав ще один оффер, який вже без вагань прийняв, і почав працювати в Devart.

Зараз я працюю в компанії майже два роки, і жодного разу не пошкодував про свій вибір. Чи рекомендую Devart? Безумовно, так!

Окрім чудової атмосфери, в Devart можна працювати над дійсно цікавими продуктами, які допомагають розв’язувати складні технічні завдання. Компанія забезпечує гідний рівень винагороди, що мотивує й дозволяє відчувати себе дійсно цінним.

В Devart завжди готові вислухати ваші ідеї та зробити все можливе, щоб їх реалізувати. Ви завжди можете розраховувати на підтримку та увагу. Це місце, де комфортно працювати й розвиватися.

Почав працювати в компанії майже 8 років назад. Бачив процес росту з ~300 людей до декількох тисяч. На мою думку — це унікальна продуктова компанія (хоча зараз це вже велика екосистема з багатьох компаній). Тут в тебе є повна свобода розвитку, адекватний менеджмент та піклування про кожного співробітника. Серед моїх знайомих — це єдина компанія, яка на початку вторгнення змогла вивезти співробітників і їх сім’ї на захід країни аби забезпечити їм безпеку — це для розуміння ставлення компанії до своїх співробітників.

Дуже грамотно побудовані процеси взаємодії в середині холдингу, що додає гарного бусту до старту нових проектів. Дуже багато внутрішніх шкіл, ком’юніті, завжди можна знайти до кого звернутися з наявними проблемами, якщо ти хочеш розвиватися компанія тобі допоможе з цим навіть більше ніж ти того спочатку потребував.

Для компанії, співробітник — це головний актив і це круто.

Працюю в бусті вже близько трьох місяців і соу фар абсолютно задоволена командою і процесами)

Із плюсів — відсутність мікроменеджменту, можливість просувати свої ідеї та змінити роль в команді, якщо твої скіли це дозволяють. Будь-які питання вирішуються досить швидко і немає зайового токсіку і драми. Компанія зацікавлена в твоєму розвитку як спеціаліста, що також дуже підкупає)

Круто усвідомлювати, що тебе цінують і до твоєї експертної думки прислухаються у 100% випадків. Це одне із небагатьох місць роботи за останні кілька років, де я дійсно відчуваю, що роблю щось задля загальної мети і бачу результати роботи ♥️

Одним словом, ван лав)

Вітаю!
Хочу поділитися своїм досвідом комунікації з вашою компанією. Я спілкувалася з рекрутером Павлом, який запропонував мені вакансію Junior SEO Specialist через платформу Djinni. Ми обговорили деталі, і домовились продовжити комунікацію в Telegram, однак подальших повідомлень я так і не отримала.

Через кілька днів, після мого звернення, Павло відповів, що вакансію вже закрили, і оффер було надіслано іншому кандидату. Я розумію, що рекрутери працюють з багатьма претендентами, але вважаю, що важливо оперативно повідомляти про закриття позиції, щоб уникнути втрати часу з боку кандидатів.

До компанії питань немає, але рекрутинговий процес залишає бажати кращого. Прошу врахувати цей відгук для покращення комунікації в майбутньому.

Працюю в компанії з 2022. Сучасний стек, нетоксичний і дружній колектив.
Гнучкий робочий графік, конкурентна компенсація, можливість працювати віддалено.
І один з найкращих проектів, де доводилося працювати.

працюю в компанії вже третій місяць і можу з упевненістю сказати, що тут працюють дійсно професіонали, які знають свою справу 🙌🏻 колеги завжди допомагають та підказують. також тут створені всі умови для особистого та карʼєрного розвитку. тут завжди відкриті до нових ідей, а особливо керівництво, яке ставиться з розумінням. рекомендую!

Працюю у Sociala на посаді Product Designer вже девʼятий місяць і розвиваю наш дизайн-відділ. Дух стартапу додає продукту особливої атмосфери, яку ми у команді дуже цінуємо і плекаємо) Рада бути частиною проєкту ⚡️

Навчання в Neoversity стало для мене справжньою точкою старту у сфері IT. Вже через 10 місяців після початку курсів я зміг знайти роботу, що стало вагомим досягненням при переході у нову сферу.
Матеріали та структура навчання розроблені так, щоб допомогти вам зрозуміти, у якому напрямку вам варто рухатися, і яка спеціалізація вам найбільше до вподоби. Це дуже важливо для тих, хто лише починає свій шлях у новій сфері.
Варто зазначити, що GoIT — це не магічна паличка, яка зробить усе за вас. Для досягнення успіху необхідно докладати власних зусиль, додатково проходити матеріали, практикуватися і вивчати те, що вас цікавить.
Особливо сподобалися проекти, які були максимально наближені до реальних. Вони дозволяють відчути, як виглядає робота у справжніх умовах, і допомагають підготуватися до викликів, які чекають у майбутньому.
Рекомендую GoIT тим, хто готовий працювати над собою і шукає підтримку та якісну базу для розвитку в IT-сфері.

Співпрацювала з Ехо як розробник протягом 5 років. Компанія невелика, але при цьому стабільна — весь цей час я працювала над одним проєктом, проблем з виплатою компенсації не виникало жодного разу. Всі зміни внутрішніх правил компанії та умов співпраці заздалегідь анонсувалися і були мотивовані. Менеджмент завжди доступний для діалогу, атмосфера дружня і відверта; керівництво не вмішується в робочі процеси, нема зайвого контролю. Звісно, багато речей залежать від замовника, та Ехо намагається допомогти навіть з речами, на які не можуть прямо впливати — наприклад, консультували проєкт, на якому я працювала, щодо інформаційної безпеки і інструментів кадрового менеджменту.
PS: співпраця з Ехо — мій перший комерційний full-time проєкт після звільнення з ЗСУ у 2017 році. У 2022 компанія узгодила з замовником мою більш ніж піврічну відсутність на проєкті для роботи з Силами Оборони України. Жодного упередженого ставлення через моє відношення до військового обов’язку я не помітила.

Працюю в Antagosoft близько півроку і враження тільки хороші. Розповідаю чому)

Насамперед, хочу відзначити організацію роботи, всіх процесів та їх структурність. Я, як працівник, знаю свою зону відповідальності, а також членів своєї команди. Є чітко розписані правила та процеси для кожної задачі, з якими в будь який момент можна повторно ознайомитись.

Я завжди отримую фідбек на свою діяльність. Будь-то позитивний чи негативний фідбек. Якщо зробила щось класне, що принесло результати, це обов’язково підмітить менеджер та команда. Якщо ж зробила якусь помилку, то разом із фідбеком завжди отримую конкретні вказівки або пропозиції, як це можна покращити. І словесно, і в текстову вигляді, тобто можна періодично робити рефлексію, щоб систематизувати отриманий досвід. І це чудово, для того, щоб рости та розвиватись.

Менеджмент підтримує ідеї та пропозиції. Будь-яка ініціатива вітається.

Різноманітні задачі, що дуже корисно для того, щоб не нудьгувати від рутини.

І щоб фіналізувати, сажу про колектив. І члени команди, і керівництво завжди дуже ввічливі, дружелюбні та готові допомогти. Тому очевидно, що рекомендую Antagosoft, як класне місце для роботи.

Рекомендую всім, хто давно шукав місце роботи, де тебе будуть поважати та чути! 🔥

Я працювала в компанії 2 роки як Project Coordinator, і за цей час відбулося стільки подій, що здається, ніби прожила ціле життя.

Що мені сподобалося найбільше:
Розвиток компанії:
За ці 2 роки я побачила, як Сомбра зростає та розвивається, і рада, що могла зробити свій внесок у цей процес.
Корпоративна культура:
Це справжнє ❤️. У компанії підтримують відкритість і прозорість на всіх рівнях. Твої ідеї й фідбеки дійсно чують та враховують.
Команда:
Люди тут — це окремий вид натхнення ❤️. Я щиро вдячна за оточення чудових професіоналів, з якими можна говорити не лише про роботу, а й дружити.
Можливості для розвитку:
У компанії багато можливостей для навчання та професійного зростання. Я отримала цінний досвід і знання, за що дуже вдячна.

Ще можу багато писати й хвалити але думаю тут все зрозуміло 😉

Даний брокер не надійний, і не лише тим що зареєстрований в офшорах а і тим що є проблеми з виводом коштів. Працював з даним брокером 5 місяців і вже на першому виводі коштів зіткнувся з проблемами, що завелика сума (20% від депозиту), сказали розділити на 3 виводи, які затягнулись аж на 2 місяці, що коштувало потраченого часу, нервів і капіталу. Компанія DoubleCase, яка рекомендувала і представляла інтереси як надійного брокера, проявила зацікавленість тільки в залучені нових трейдерів, а саме іх капіталу, за що отримує % від даного брокера, а далі вже всі проблеми з виводом нікого не цікавлять і з своєі сторони теж блокує цей процес, придумуючи різні причини які не вказані ні в договорі ні на сайті компаніі. Тому будьте обережні співпрацюючи з даними компаніями!!!!

Нещодавно я приєднався до компанії BCD Triptech і вже можу поділитися виключно позитивними враженнями від процесу адаптації та роботи з командою. Процес співбесіди пройшов дуже швидко і професійно, всі етапи були зрозумілі, а спілкування з рекрутером Світланою залишило лише найкращі враження. Вона завжди була на зв’язку, оперативно відповідала на всі питання та допомагала розібратися в деталях, що зробило процес переходу комфортним і прозорим.

Колектив у компанії дуже дружелюбний і підтримуючий, з самого початку відчувається, що тут цінують відкритість і взаємодопомогу. Я радий, що став частиною цієї команди, і з нетерпінням чекаю подальших можливостей для розвитку в компанії. Також сподіваюся на швидке та продуктивне проходження онбордингу, щоб якнайшвидше повністю інтегруватися в команду і почати вносити свій внесок.

Дякую BCD Triptech за такий теплий та професійний прийом!

Классна компанія та люди що в ній працюють, дуже раджу! З перших днів працевлаштування були дуже доброзичливі відносини, побудовані на взаєморозумінні. Компанія дала гарні можливості для розвитку професійних навичок!