Отзывы об ИТ-компаниях Украины

RSS

OSSystem — компания, с которой началась моя карьера (8 лет назад), моя Альма-матер. Проработав в компании более года, на позиции Junior Full Stack developer (PHP / JS), я получил хорошую школу для дальнейшего роста и идентификации себя как специалиста. Мы работали с популярными и современными, на тот момент, языками и фрэймворками, имели возможность обучения и интересные задачи. На тот момент в компании работало до 10 специалистов. Уже тогда, это была команда хороших инженеров, некоторые из тех ребят работают в компании и по сей день. Сегодня это архитекторы и ведущие технические специалисты, в глубине экспертизы которых у меня нет ни капли сомнений. Всё это дало мне возможность чувствовать себя уверенно в профессиональной области, приобрести внутренние точки опоры. Я благодарен OSSystem за предоставленную возможность и опыт. Желаю OSSystem дальнейшего роста и развития, интересных задач и проектов, долгосрочных клиентов и партнеров! OSSystem, жги!)

Работаю в компании больше 10 лет, за это время выросла от обычного дизайнера, до дизайн-директора, под моим руководством работает 7 человек. Компания — идеальное место работы для тех, кто не любит галеры и хочет делать действительно интересные проекты, брать на себя ответственность и видеть результат, которым можно гордиться.

Поддержали: Kitsoft Company

Это мой первый отзыв о компании на доу, но я правда оставляю его с радостью.
Я благодарен компании за доброжелательную атмосферу и интересную работу. Самое большое количество приятных материальных бонусов и компенсаций, много плюшек, которые сыпятся отовсюду. Поддержка по всем вопросам в любое время и решение проблем в вашу пользу — это очень приятно.

Единственная проблема, с которой я стоклнулся за все время работы была в неудовлетворительной работе внутреннего айти отдела, но вроде бы они там что-то уже улучшали.

Могу порекомендовать Интеллиас как прекрасное место для работы

Поддержали: Intellias

Закончил продвинутый курс. Была только практика без углубления в теорию. Практики много, начиная с тестирования маленьких блоков на сайте, заканчивая отдельным сайтом. Плюс практический опыт в тестировании API, с базами данных, заканчивая небольшим блоком нагрузочного тестирования.
Благодарю за курс и возможность обкатать свои знания на практике!

Проработал в киевском офисе около 1.5 лет.
Если в общих чертах — галера как галера. Ничего супер плохого или супер хорошего не заметил.
Из преимуществ:
— Киевский HR Кристина однозначно самый лучший HR из которых я когда либо встречал, она беспокоилась за каждую мелочь, всегда пыталась решать вопросы в пользу работяг. Пожалуй если бы не она, то назвал бы Team Int шарашкиной проксёй между клиентами и разработчиками\QA и пр.
— Есть возможность переходить между проектами внутри компании.
— Люди в командах чаще всего классные, с ними легко и работать и просто поболтать
— Есть апрейзалы, хотя они могут быть и не существенным, но тут реально зависит от клиента
Из недостатков:
— Возможно это коснулось только меня, но с delivery manager’ом мне не повезло — ни один вопрос не решался в мою пользу, порой доходило до того, что аргументов не было, просто «ты должен делать так!». Большая часть команды без проблем работает из дому (до карантина), а тебе нельзя — ну просто нельзя и все.
— энвайромент (компы, мебель, свежий воздух) скажем так не самое худшее что можно найти на рынке труда, но они явно хуже чем у большинства других
— Присутствует аура псевдо обратной связи — приезжают крутые топы из штатов, европы, ГО и рассказывают как важны вы и ваше мнение. На практике — бенча нет, пишешь письмо в стиле «Хочу на такой проект» — никакой обратной связи (не исключаю что проекта может и не быть, но не предложить вообще ничего тоже странно), пишешь «core i5 — это слишком слабо для микросервисной апликухи в которой нужно по 10 IDE’шек запускать, не говоря уже о наличии багов в Intel’ах» — получаешь ответ в стиле «Ваш отзыв очень важен для нас»...

Как итог могу лишь подсумировать что если проект интересный и прочие условия вам подходят, то сама Team Int. вам мешать сильно не будет :)

Працюю в компанії 3 міс. Процес інтерв’ю — це 30хв із менеджером, 1 година із CTO, 2 год із девелоперами. Приємне враження від самих інтерв’ю, фідбек разом із офером — протягом доби. Компанія дуже відкрита, з перших днів відчуття, що тебе тут чекали і ти є важливим для компанії — у перший тиждень знайомство / продовження знайомства із CTO, CEO, представниками усіх департаментів, котрі стараються донести цілісну картину бізнесу. Люди привітні, толерантні, переважають горизонтальні комунікації, без надлишкового меджменту. Якщо пропозиція вартісна — чують і рішення приймається швидко, панує атмосфера стартапу.

Доброго дня,
Дали ТЗ — виконав, скинув посилання на Github Pages, HR Tatiana Korniyuk (tatiana@thefirstthelast.agency) не відповіла спустя 6 днів навіть повідомленням, що отримала моє повідомлення, тому навіть немає надії що отримаю від неї інші повідомлення. Неподобалося ставлення HR до кандидатів :(

Работаю в Phase One: Karma более 4-х месяцев, свое сотрудничество начинала удаленно в связи с карантином и была очень удивлена как они смогли оперативно и качественно перейти на удаленку. Первое знакомство с коллективом было в зуме, а через месяц мне казалось, что я уже год здесь работаю. Коллективные поздравление с днем рождения в формате удаленки, мини корпоративы в зуме, где мы могли 2 часа болтать, подарочки от компании, которые тебе приносят домой. Эти все моменты связывают всех в одну большую команду, которая поддерживает и помогает в решении любых задач.
Для меня самой главной плюшкой есть отношение руководства, когда тебе дают возможность развиваться, расти, видят в тебе потенциал и даже в спорных ситуациях продолжают верить тебе и быть на твоей стороне.
Так же с плюсов можно отметить компенсацию на обучение и то что компания прислушивается к пожеланиям сотрудников для создания максимально комфортных условий работы.

Futurra — одна з найкращих речей, що траплялася зі мною у житті!

Я працюю в компанії вже більше 3-х років і надзвичайно пишаюсь цим. Я прийшов сюди на позицію Junior Marketing Specialist і за цей час отримав безліч можливостей для розвитку не тільки у маркетингу, а і у інших цікавих і невідомих раніше сферах, і зараз уже займаю позицію Product Manager. У мене круті задачі, круті можливості і суперкруті колеги, разом з якими можна підкоряти будь-які вершини.

Окрім того, ми разом ходимо у походи, граємо у футбол/волейбол/сквош, бігаємо марафони та їздимо на всесвітні конференції у різних куточках світу.

За цей час наша команда сильно виросла — як професійно, так і кількісно, і ми продовжуємо рости далі. Тож якщо ти ставиш перед собою амбітні цілі, не боїшся створювати нове та брати на себе відповідальність, то приєднуйся до нас! Воно того варте ;)

Работаю в Futurra Group на протяжении двух лет, в принципе процессы в самой компании нормально построены, офис имхо лучший офис среди IT компаний в Киеве, есть балконы на которые можно выйти покурить, терасса с видом на центр Киева, компания предоставляет трехразовое питание, практически нет бюрократии(за 2 года я 3 раза подписывал бумажки: договор, и 2 раза акты выполненных работ), кофе поинт на кухне, хороший климат контроль во всем офисе.

Работала в компании чуть больше 2-х лет. Очень крутой коллектив, все дружные, приятные ребята, с некоторыми до сих пор поддерживаю дружеское общение, возможность постоянно развиваться, хорошо принимаются новые идеи по работе и не только, гибкость графика и немаловажно, уютный офис в отличном районе.

В данной компании работал почти 10 месяцев как UI/UX Designer, компания хорошая, крутые проекты, классный коллектив, постоянные плюшки в виде собраний с пиццой, ps4, комната отдыха. Это была моя первая работа в этой профессии, и я очень благодарен CEO, что доверился мне и взял меня без опыта работы, проекты были интересные, команда дружелюбная, все сильные в своей профессии, стараются максимально! Очень сильно вырос в этой компании и получил ценный опыт который меня толкнул дальше в развитии своей професии, спасибо вам!

Поддержали: Anastasiia Naumenko

Спасибо большое Богдан за твои слова и совместную работу !)

Отримав тестове завдання, на наступний день відправив результат. Ще через день вирішив поцікавитись результатом — ігнор. Рекрутингом займався Co-founder Dmytro Dumanskiy, не рекомендую зв’язуватись

Поддержали: Alexander Dergachev

Максим, навіщо обманювати? Я відразу Вам відповів як зміг.

Максим Михаленич 8 лип 2020 11:55
Коли. буде результат по тестовому завданні?
Максим Михаленич 9 лип 2020 15:32
Доброго дня, скажіть будь-ласка вакансія ще актуальна?
Ви 9 лип 2020 16:28
Доброго. Поки що — ні. Дуже багато кандидатів. Не встигаємо всіх опрацьовувати.

Сотрудничал с компанией на протяжении 3,5 лет. Общее впечатление осталось очень хорошим. Отсутвие бюррократии, грамотный и открытый менеджмент, прозрачные процессы пересмотра зп/промоушенов. После определенного времени есть возможность сменить проект внутри компании. Компания способствует развитию своих сотрудников и возмещает затраты на различные сетрификации или профильные курсы, также есть бесплатные уроки английского. ЗП всегда вовремя, есть отдел бухгалтерии. В офисе есть свой небольшой спортзал, душевые, собственный внутренний дворик с небольшой авто — велопарковкой.

Работаю в Futurra уже 4 месяца. Впечатления абсолютно положительные!
Крутая и профессиональная команда, много возможностей для развития.
Компания действительно заботится о своих сотрудниках: питание, развлечения, крутые ивенты и просто комфортная атмосфера. А что ещё нужно?

Что касается негативных отзывов о процессе рекрутинга, то действительно раньше были некоторые трудности и задержки в отправке ответов кандидатам, но сейчас этот вопрос полностью решен.

Вывод: если сомневаетесь стоит идти в Futurra или нет, то однозначно стоит!

Worked with them for 3 years already. Recommended.

Проработал 1 год и 3 месяца, коллектив положительній, но так как вектор в любой компании задает руководитель, то имеем что имеем.

В целом картина как описал @Yaroslav Dikiy: для всех был анонсирован соц план в котором звучало:
— «Мы многомилионная компания, 20 лет на рынке и мы стабильны... но зп надо урезать т. к. не известно как долго продлится кризис и мы будем стараться выплатить недоплаченные средства.»

В итоге, когда общаешься на прямую с руководством и спрашиваешь как будет выполняться в дальнейшем компенсирование недоплаченной зп, то тебе отвечают:
— «Компания не заинтересованна в этих выплатах».

При ответе, «Я не заинтересованн в работе за такую оплату», тебе отвечают:
— «Ты должен думать о интересах компании, т. к. компания источник таоего дохода, мало того тебе нужно приложить еще больше усилий в работе что бы выйти на прежний уровень».

В итоге я предупредил заранее за месяц что буду уходить.

Это кратко.. не описывая такие вещи как дебаты с руководством во время моего ухода и другие неприятные мелочи.

По выплатам зп:
— в мае, выплаты были все еще урезанные у меня и еще у 1-го человека,
— в июне, когда я ушел, сообщалось что у всех будет уже полная зп(в очередной 2й раз), но во время выплаты мне ответили что это восстановление касается только тех кто остался в компании и никие мои скрины из контракта не имеют веса на убеждения человека.

Вывод очевиден — стоит ли продолжать работать с людьми которые пользуются возможностью кинуть? Очевидно что нет.
Если принимать и говорить «Ок», то это вопрос времени когда управление найдет еще один повод как-то обстричь.

Поддержали: SenseyeVasyl StepuloMax Shnurenok

Виконала тестове завдання, надіслане HR’ом компанії. Обіцяли фідбек/відповідь «до кінця наступного тижня». Пройшло 2 тижні — тиша.

Поддержали: SenseyeVasyl Stepulo

FINIK.PRO це:
— молода компанія, яка стрімко розвивається;
— просторий, комфортний офіс на відстані 20м від метро Васильківська;
— завжди цікаві проекти у сфері фінансів;
— дружній колектив, в якому почуваєш себе як вдома;
— супер-досвідчений архітектор, який знає відповіді на всі питання стосовно проектів;
-лояльне керівництво, яке цінить кожного співробітника;
— постійне кар’єрне зростання;
— курси англійської, участь у різних конференціях;
— настільний теніс, футбол, шахи в офісі, а на кухні різноманітні вкусняшки;
— круті корпоративи з квадроциклами, пейнтболом і т.д.
Я працюю в компанії вже майже 2 роки і нічого поганого навіть на думку не приходить, тут справді по домашньому затишно і комфортно працювати)))

Поддержали: Irina MikhailovaDenis Smirnov

Работала в компании чуть больше года. Первое, что хочу отметить — коллектив. Все очень дружные, веселые, приветливые. В первые дни, когда я только пришла в компанию, мне уже казалось, что с этими людьми я знакома вечность. Характерно, что никто не навязывает ценности и не заставляет вести разговоры друг с другом и тд., каждый человек выбирает свой вариант коммуникаций. Большинство людей ходят вместе обедать потому, что им нравится, а не потому, что «надо», кто не хочет — не ходит. Я думаю, что именно поэтому и получилось создать такую хорошую команду. Не было ни одного конфликта за весь период. Даже после ухода, я продолжаю общаться с некоторыми сотрудниками.
Очень ценят сотрудников, обеспечивают развитие: компенсируют спортзалы, конференции, налоги. В офисе всегда есть все, что полагается: фрукты, чаи, печеньки и тд. Для того, чтобы перегрузиться во время работы, есть плей стейшн.
Офис находится прямо возле метро, что считаю большим плюсом.
Если нужно поработать из дому — всегда пожалуйста. Кстати, выход на ремоут не был каким-то переломным моментом. Никто не урезал компенсации. В сегодняшних реалиях это говорит о многом. По сей день все работают где считают нужным: кто-то в офисе, кто-то из дому. Гибкий график.
Чтобы не было вопросов: ушла я не потому, что было что-то не так, произошла небольшая смена рода деятельности. Сейчас мне более интересна мобильная разработка)
В анкете я когда-то указывала, что советовала бы эту компанию знакомым и не буду голословной: двух знакомых я привела сюда на временную работу на ремоут, они остались довольны, еще двоих рекомендовала, но пока что вакансий под их специфику нет)

Очень благодарна всем и каждому здесь за все. Думаю, при возможности буду встречаться с ребятами)))

Поддержали: Mykyta Halchenko
← Сtrl 123456...564 Ctrl →