Хочу подякувати Катерині Жуковській та Євгену за приємне і конструктивне спілкування. Сподобалося технічне завдання: було цікаво над ним працювати і шукати рішення. У процесі виконання виник нюанс і Катерина швидко відреагувала і вирішила проблему. Мене захоплює, коли команда може ефективно і коректно вирішувати проблеми. Євгену окрема подяка за фідбек. Ціную час на аналіз і конструктивний зворотний зв’язок. Чітко і по суті.
Успіхів вашій команді!

As a QA engineer currently working here, I’ve had the opportunity to contribute to a variety of interesting and technically engaging projects. Each one has offered unique learning experiences and helped me deepen my understanding of quality across the entire development lifecycle. Over time, I’ve become more confident in identifying where and how I can bring the most value—from early planning to final delivery.

The company promotes a healthy work-life balance, values its employees, and continuously provides opportunities to grow—whether through learning new technologies, taking on new responsibilities, or simply being trusted to own your work. It’s an environment that encourages both personal and professional development.

Above all, it’s the people that make this company stand out. Talented, passionate, and collaborative, they help create a workplace that’s both productive and genuinely enjoyable. I’m grateful to be part of a team that’s driven to build great things and support one another along the way!

Працював у компанії Exoft трохи більше двох років — це місце, де я здобув свій перший досвід як Full Stack Developer.
Почалося все з навчального кемпу, після якого я доєднався до проєктної команди. Атмосфера в компанії дуже дружня, колектив відкритий і завжди готовий допомогти. В Exoft регулярно організовуються івенти, тімбілдинги та різні заходи до свят — це дійсно створює відчуття спільноти.

Хочу окремо відзначити зручність і доступність офісу — я пересуваюся на кріслі колісному, і в Exoft не стикався з бар’єрами чи недоступними зонами. Це важливий аспект, який, на жаль, часто ігнорують інші компанії.

Також величезна вдячність компанії за підтримку ветеранів. Керівництво завжди з розумінням ставилося до моєї участі у військовій службі, навчальних зборах і зборі допомоги для фронту. Це для мене багато значить.

Тож якщо ти тільки починаєш кар’єру — обов’язково подавай заявку на кемп. А якщо вже маєш досвід — сміливо долучайся до команди. Рекомендую!

Хочу поділитися негативним досвідом взаємодії з компанією під час процесу найму на позицію QA Engineer.

Після відгуку на вакансію зі мною зв’язалася Yuliia Nochovna, і ми домовилися про дзвінок на 3 березня о 15:00. Однак, у призначений час на зустрічі нікого не було. Через 5 хвилин я отримала навіть не новий лист, а оновлений інвайт на наступний день із приміткою, що у Юлії виникли технічні складнощі, через які вона не може залогінитися в Google Meet.

Я висловила своє невдоволення ситуацією та запропонувала альтернативний спосіб зв’язку, однак відповіді не отримала. Наступного дня, приблизно в час запланованого дзвінка, мені повідомили, що ситуація з вакансією змінилася і я більше не розглядаюся як кандидат. При цьому жодних пояснень щодо змін надано не було, а вакансія залишилася активною.

Після цього випадку на мої подальші відгуки в компанію не надходить жодного зворотного зв’язку. Такий підхід до кандидатів демонструє або відсутність професіоналізму або неповагу до часу претендентів і низький рівень комунікації. Подібний досвід викликає серйозні сумніви щодо корпоративної культури компанії та її ставлення до майбутніх співробітників.

Вже більше 2-х років я з Burny Games! Задоволений на 200% що свого часу доєднався до команди, команда і керівництво просто ТОП. Заохочують до розвитку, і дають для цього усі можливості! Дуже круто що до тебе дослухаються я до спеціаліста, та і як до людини теж) HR -відділу окремий респект завжди готові прийти на допомогу)

Працюю вже більше двох років в Serverless Team, і поки що це один із найкомфортніших досвідів.
Тут немає мікроменеджменту — довіряють професіоналізму співробітників. Гнучкий графік дає змогу працювати в зручному ритмі, а при потребі можна легко взяти вихідний чи sick leave без зайвих перепон. Оплата гідна, компанія покриває податки, що є приємним бонусом. Проєкти цікаві, є можливість прокачувати навички й рости як спеціаліст. Ну і головне — класна команда, з якою приємно працювати.
Якщо цінуєте свободу в роботі й хорошу атмосферу, це чудове місце!

Працював в інсайдерс півроку. Ось короткий фідбек після довгих роздумів:
Інсайдерс — це школа. Бути там не хочеться, але після випуску користь, ностальгію і теплі спогади заперечити неможливо.

Третій рік працюю у компанії і почуваюсь комфортно та впевнено на своєму місці.
Приємна робоча атмосфера у колективі та дружнє ставлення з боку прямого керівництва.
Задачі цікаві і різні, завжди можна проявити ініціативу і спробувати нове. Для мене також великим плюсом є можливість віддаленої роботи, що відчутно економить час на дорогу.

Я працюю в команді Lextensio вже близько 5 місяців і щиро пишаюся тим, що я є частиною нашої команди!
У нашій роботі ми не просто надаємо юридичні послуги для IT компаній, ми знаходимо оптимальні рішення для кожного клієнта, враховуючи всі нюанси їхніх потреб.

Особливо ціную професіоналізм, підтримку та відкритість у спілкуванні нашої команди. Кожен з нашої компанії — експерт у своїй сфері, а разом компанія досягає балансу і результатів.

Вдячна за можливість працювати тут і розвиватися. Впевнена, що попереду ще багато цікавого!

Нещодавно доєдналася до команди HW на позицію Product Designer, тому перше що хочеться відмітити це прозорий і швидкий (наскільки це можливо) хайрінг процес. Компанія одразу склала про себе хороше враження і в процесі випробувального тільки підтвердила це.
HW це місце де хочеться працювати, де напряму бачиш як твоя робота впливає на продукт і компанію вцілому. При цьому час летить непомітно бо задачі цікаві і панує здорова робоча атмосфера.

Мене звати Валерія, і я вже майже рік (без одного місяця) працюю в компанії Spendbase на посаді маркетинг-менеджера.

Пам’ятаю свої перші враження під час співбесіди — дуже класні люди! :) Було з чим порівнювати, бо в той час проходила по 2-3 співбесіди на день. Я прийшла до маркетингової команди Spendbase з сейлз-команди іншої продуктової компанії. До цього досвіду в маркетингу було мало, тому було важливо потрапити в команду, де цінують нові ідеї та надають конструктивний фідбек, але при цьому не обмежують творчий підхід.

За цей рік можу сказати, що мої потреби в Spendbase були повністю задоволені. Керівник відділу маркетингу, Макс, чітко ставить задачі, дослухається до порад і завжди відкритий до ідей. Але важливо розуміти, що це стартап. Людина, яка приходить сюди, повинна усвідомлювати, що ідеї можуть бути в голові або на розмовах скільки завгодно, а ось їх реалізація, тестування гіпотез і оцінка результату — це те, що тут цінується найбільше. Нам не до розмов, ми тут захоплюємо світ!

Щодо роботи. В маркетингу ми плануємо свою діяльність за методикою OKR щоквартально. На початку нового кварталу проводимо ретро по результатах попереднього: що припиняємо робити, що продовжуємо, а що хочемо зробити в наступному кварталі. Кожен член команди має право висловлювати свою думку не тільки по своєму проєкту, але й по інших. Під час планування ми разом генеруємо ідеї для кожного проєкту. І, підсумовуючи, оцінюємо, що нам потрібно для реалізації і які показники будемо використовувати для вимірювання результату. Ми регулярно повертаємось до наших OKR на щотижневих зустрічах, тому запланувати на початку кварталу і згадати в кінці точно не вийде.

Спілкуюсь багато з відділами sales, vendor, hr — всі чудові люди, жодних претензій. Рекомендую й вам поспілкуватися з ними! І взагалі — приходьте до нас працювати, а то шо ви оце! :)

Вітаю! Бачу, що HR Анастасія має популярність у відгуках... Ну що ж, давайте поповнимо коллекцію. Отримав від Анастасії пропозицію розглянути їх вакансію девелопера. Жодного опису, жодних вимог, просто приватне повідомленні у 2-3 строчках... Попросив надати хоч якийсь опис вакансії, а у відповідь отримую відмову з приписом «Дякую, що проявили цікавість до вакансії » - це при тому що самі звернулись ,- " проте досвід інших кандидатів виявився більш релевантним до наших вимог". Яку цікавість я проявив? Який досвід нерелевантний? Хто і як його оцінив? Тобто самі звернулись, і на другому повідомленні зразу самі ж і відмовили. Навіщо взагалі писали тоді? Якийсь театр абсурду... Попросив, хоча б щось пояснити з даного приводу (може помилка якась, всяке буває, але ніякої конкретної відповіді так і не отримав). Враження непрофесійності та зневаги...

Хто зараз шукає хороші курси, щиро рекомендую Mate!
Справді крута підтримка менторів, як від початку курсу так і з виходом на роботу.
Я навчалася на FullStack Developer, мені дуже подобалося навчання. Платформа Mate зручна для використання, там є все що потрібно і структуровано, лекції доступні і цікаві. Рекомендую!)

Мені подобається ритм роботи в Getmany — завжди є простір для розвитку. Команда підтримує ідеї та відкрита до усього нового.

Продукт класний, а тім мембери віддані своїй справі. Люблю наш офіс, локальні жарти та відкриту комунікацію з керівництвом.

P.S. за цей відгук мені, на жаль, не платили :D

Вразив швидкий процес: від співбесіди до підписаного оферу пройшло 1,5 тижні. Рекрутер Каріна була на зв’язку, нагадувала та підказувала по деяким моментам.
Також дуже м’який процес онбордінгу: швидко вислали необхідну мені техніку, команда поступово ввела в курс справи та пояснила всі процеси.
Відчувається підтримка команди. Також дослухаються до порад та готові впроваджувати нові рішення для покращення роботи.

В переше почула про MASC в 2022, я була вражена кейсом Максима Слободянюка, це створення додатку пошуку житла за кордоном для українців, які тоді були розгублені в чужій країні.

Коли за 2023-2024 я відновила свій рівень заробітку і навіть підвищила його, далі я не бачила як його підвищити, хотілось росту, згадала про вебінар від MASC, знайшла їх, спробувала пройшла безкоштовний тижневий курс для Автоматизаторів, мені сподобалось все було зрозуміло і я придбала основний курс.

Велика подяка куратору Роману та Євгенії, вчителям Денису Галіцину, Тетяні Кривенді та Максиму Слободянюку за їх пророблену роботу, те як побудован курс. Я щастлива бути частиною ком’юніті випускників курсу, це всі люди які не здаються і кожен в своєму тепмі досягають успіху. Це мотивує не здаватись.

Знання ви отримуєте реально практичні по Маркетингу та Автоматизації. Звісно це старт в цій професії, але це дуже вам допоможе рости в цій професії та знайти вашу бажану нішу в ній.
Я не жалкую, що придбала цей курс, бо наприклад в моїй професі графічного дизайнера, зараз це допомагає перейти у веб створюючи дизайн та верстку(на wix, webflow, weblium, system.io), та додатково продавати клієнтам створення не тільки сайтів, але й надаштувати їм мейл атвоматизації, створити кращі мейл дизайни(в brevo, mailchimp, klavyio) і розуміння як їх розміщувати на платформах.

Це сучасна та професійна компанія. Вже на етапі рекрутингу я помітив, що тут ретельно підбирають майбутніх кандидатів. Процес відбору може здатися складним, але він того вартий — у підсумку ви стаєте частиною команди файних спеціалістів та приємних людей.

Особливо хочу відмітити, що компанія цінує фідбек та ініціативність: якщо у вас є ідея або пропозиція — не вагайтесь розповісти про неї і вам нададуть усе необхідне для її реалізації. Це гарно мотивує!

Хочу подякувати Visual 360 за чудовий курс дистанційного навчання 3D візуалізації.
Програма побудована грамотно, а сама система дистанційного навчання працює злагоджено.
Сам курс досить інтенсивний і дає достатній обсяг знань, якими можна
буде користуватися і в майбутньому. У лекціях підібрано багато цікавого методичного та актуального матеріалу. Практичні завдання до кожного уроку, які контролюють куратори.
Visual360 — дякую за вашу підтримку!

Працюю в компанії трохи менше ніж пів року і жодного разу не пошкодував про своє рішення приєднатися до команди. Тут я знайшов не лише цікаві виклики, а й надихаюче середовище для професійного зростання.
Серед ключових переваг хочу відзначити:

• Професіоналізм колег — команда складається з висококласних спеціалістів, які надихають та мотивують до розвитку.
• Складні та цікаві задачі, що змушують шукати нестандартні рішення та вдосконалювати навички.
• Крос-функціональні команди, які дають можливість взаємодіяти з різними напрямками та розширювати експертизу.
• Комфортні умови для роботи — компанія дбає про своїх співробітників, створюючи всі можливості для професійного розвитку та забезпечуючи комфорт як в офісі, так і при віддаленій роботі.
• Цікавий домен, що вимагає розробки складних інженерних рішень, роблячи роботу ще більш захопливою.
• Відкритість менеджменту — цінуються ініціативи та ідеї співробітників, що сприяє спільному розвитку.
• Прозорість цілей — зрозумілі стратегія компанії та шляхи її реалізації, що допомагає кожному співробітнику бачити свій внесок у спільний успіх.

Працюю в компанії близько 9 місяців, і це справді найкраща атмосфера, в якій мені доводилося працювати. Якщо коротко — 11/10!

✅ Немає мікроменеджменту
✅ Немає бюрократії
✅ Топова атмосфера
✅ Людяність
✅ Класний підхід до інтерв’ю (по суті мені умовно продали компанію/проект саме на інтервʼю)
✅ Нетривіальні проекти

⭐️ 11/10

Всім дякую!