Відгуки про IT-компанії України

RSS

Working at Growthmate has provided me with numerous opportunities for personal and professional growth. The company fosters a culture of continuous improvement, where employees grow and develop alongside the organization. At Growthmate, building high-quality partnership relationships is a core principle that extends to the team’s internal dynamics, creating a friendly and supportive atmosphere that encourages mutual assistance and collaboration.

Ух ты, кто-то решил возродить компанию, закрытую три года назад!

Друзья, если вы рассматриваете возможность устроиться сюда на работу, настоятельно рекомендую прочитать отзывы о компании на известном сайте, который начинается на «еб__ое» и заканчивается на «айти». Также гляньте отзывы компании Fruitful Code — де-факто это одна и та же компания с Mates Marketing, владельцем которых является Семён Петренко, который любит себя величать как Sam Petrenko... Крайне рекомендую пообщаться с любым бывшим разработчиком этих двух компаний...

Для понимания общей ситуации: некоторых сотрудников просто кидали на деньгами за вымышленные проступки, которые выдумывал сам Sam Petrenko, а на других подавали в суд без видимой причины (об этом есть статья на упомянутом сайте) и требовали по 5к с носа ибо Sam Petrenko обиделся на них... ведь как это так они решили открыть свою фирму. Мне компания все так же должна за 2 месяца работы.... Хотя Sam Petrenko рассказывал, что все выплатит, а потом просто начал лепить отмазки )

Кстати, те положительные отзывы, которые вы видите ниже, HR при мне буквально выпрашивала у сотрудников, чтобы хоть как-то улучшить рейтинг компании на фоне негативных отзывов ниже.

Если вы думаете, что всё не очень радужно для сотрудников, то нет... буквально год назад мне написал один из крупных заказчик этой компании, в ходе разговора оказалось что его тоже нагрел Sam Petrenko. Так что, если вы заказчик, крайне рекомендую обходить компанию стороной или оплачивать только после готовых работ.

Скоро тут станет побольше негативных отзывов, а положительных начнут удаляться )

Після 2 місяців в AcademyOcean (частина Netpeak) на позиції Junior Product Designer хочу поділитися своїми враженнями.

Процес найму організований та професійний. Комунікація зі співробітниками HR була швидкою та ефективною. Онбординг і адаптація також залишили позитивне враження, на кожному етапі відчувалася підтримка, готовність допомогти, розуміння. Я поступово влилась в роботу і відразу відчула себе частиною команди завдяки дружньому колективу та підтримці від компанії.

За 2 місяці я відчуваю, що зросла професійно, сподіваюсь на і на подальшу успішну роботу.

Пропрацював у Devport всього 3 місяці, але є як позитивні моменти так і негативні.
З позитивного: в мене була найкраща команда за котрою я досі сумую, керівництво без пафосу та завжди ведуть себе професійно.
З мінусів: трекер (завжди працював с перебоями та треба було доказувати що ти працював ці години і не байдикував), дуже різкі зміни у бізнесу (сьогодні в них один план на рік, а завтра вже звільняють тому що змінився план), дуже погано налаштований звʼязок між відділами.
Але після звільнення всього відділу дали допрацювати 2 тижня щоб люди змогли знайти щось нове, так заплатили за них. Не забули також про відпустки, за них теж прийшла оплата.

Вцілому це був крутий досвід у сфері гемблінгу. Дякую! Ви круті!
Нажаль, наскільки я знаю, девпорт більше не функціонує, але якщо у майбутньому відкриються нові вакансії я би людям рекомендував би йти до вас!

Вітаю!
Найкраща компаній в котрій я працював. Підтримують дружню атмосферу та з повагою відносяться до всіх співробітників.
Дякую за все!

Працюю в компанії на посаді Lead Generation Specialist і хочу поділитись своїми враженнями.✍️

Для мене DreamX — це ідеальне середовище для тих, хто прагне розвиватись і ставати кращим у своїй справі, а компанія в свою чергу забезпечує всі належні умови для професійного зростання своїх працівників. Будь-які запитання, які виникають в процесі роботи будуть неодмінно обговорені, колеги завжди готові вислухати, підтримати, та поділитись власним досвідом. Що стосується виплат заробітної плати, то з цим завжди все чітко і без затримок. Гнучкий графік роботи, є можливість ефективно поєднувати роботу та особисте життя. Будь-які проблеми вирішуються максимально швидко і оперативно.

Загалом виділила особисто для себе багато вагомих плюсів за час роботи в компанії, і абсолютно вдячна і рада бути її частинкою.🫶

I have been meaning to leave a review about Eastern Peak for a long time. I had an interview with this company two years ago and I would like to mention the high level of professionalism of the whole recruitment team, especially Roman.
I was very impressed by the approach and feedback from the recruiting department. Even after two years in recruitment, I still remember this incredible feedback. When I write feedback to my candidates, I often recall your approach.
I wish your company every success!

Підтримали: Klymentii S.

Працював у компанії багато років. На жаль, наші шляхи розійшлися, оскільки я обрав для себе інший напрямок у розробці. Пройшов тут всі етапи від стажування та перших проєктів до лідовських посад і менторства для трейні-розробників. Компанія де у першу чергу цінують людські якості. Із плюсів:
+ Стажування під керівництвом топ-розробників, лідів та менеджерів.
+ Можливість вибору проєктів, над якими хочеться працювати.
+ Можливість розвитку свого стеку технологій, головне мати на це бажання.
+ Регулярний перегляд зарплати. Тут можу лише додати, що це не просто слова, а перегляди дійсно часті і справедливі, принаймні так було у мене.
+ Колектив, який завжди відгукнеться та допоможе розв’язати проблему або з’їсти піцу під кальян ввечері:).
+ Менеджери, з якими немає бюрократії та можна просто поспілкуватись на будь-яку тему.
+ Техлід, який вирішить будь-яке питання, створить road map твого розвитку, а за кавою навчить торгувати криптою:).
+ Після початку війни було багато пропозицій щодо релокації та іншої підтримки від компанії. Разом закривали збори як для людей, так і для братів наших менших.
+ Компанія надає техніку.
+ Навчальні матеріали.
+ Повна допомога з бухгалтерією, якщо потрібно.
Із мінусів це реалії сьогодення:
— Ремоут.
— Відсутність корпоративних заходів (хоча невеликі локальні зустрічі завжди організовувалися).

У підсумку, дуже вдячний компанії за швидкий старт, довгострокову співпрацю та допомогу у розвитку мене як розробника. Окрема дяка Сергію, Олексію, Джону та Олегу за керування процесами, Кирилу та Андрію за технічну підтримку. Ви — топ, хлопці!

Всім привіт! Хочу залишити відгук про курс Python Developer, на якому я навчався.
GoIT порекомендувала наченена, яка в свою чергу проходила курс Full Stack, після чого я відвідав відпоівідні демо курси та тест професій, що також пропонували GoIT . Ознайомившись з підходом, та навчальною платформою я чітко вирішив, що хочу спробувати себе у написанні скриптів на Python для автоматизації своєї роботи в сфері інжинірінгу.

Вже під час проходження розділу Python Core від Володимира Василика (неймовірно класно викладає) я зарекомендував себе в команії, де я працюю- як людина, що мала хорошу базу по Python, за рахунок чого далі проявив бажання долучитися до Automation Department, де зміг на практиці проявити свої навички.

Розділ Python Web цікавий, але я не мав аж такого бажання в ньому, оскільки бачив себе в іншій сфері,і тут приходить розділ Data Science, що просто зірвав мені дах.
Я побачив багато можливостей в цьому і дуже зацікавився даним розділом, тому зараз, у вільний від роботи час шукаю ще більше інфо, щоб дізнатися нового.

В цілому під час навчання було дуже цікаво, комунікація з менторами та одногрупниками здійснювалася за рахунок каналів у Slack, тому я завжди мав можливість отримати вчасний фідбек. Також приємно те, що студенти проявляли велику активнфість під час курсу, і деякі вже брали на себе реальні таски на апворк, або просто розвивали свої проекти, до яких закликали долучитися, а це в свою чергу лишня практика.

Окремо хочу відмітити автоперевірки на курсі, це імба. Я навіть зараз часто повертаюся до цих задач, і прохожу певні розділи по новій, щоб освіжити пам’ять, а також попрактикуватися
З пошуком роботи мені довго мучитись насправді не прийшлося, оскільки я вже працював в міжнародній інжинірінговій компанії, але після проходження курсу, я зміг відкрити для себе нові можливостів даній компанії, що значною мірою позитивно вплинули на мій подальший розвиток як BIM Automation Engineer.
Курс однозначно рекомендую тим хто починає вивчати Python з нуля, і наівіть тим хто з ним знайомий — контенту вистачить як для одних, так і для інших, якщо знати чого саме ти прагнеш)

Підтримали: Viktoriia Klymenko

Приветствую!
Проходил собеседование на позицию Python developer.
Был рад, что не попал в данную компанию и никому не советую и вот почему.
Алина Огарова (рекрут) — единственный человек с которым я проводил общение. Был всего HR митинг где мне рассказали о компании и сразу насторожили несколькими вопросами. По личным причинам не смог включить камеру и мне последовал вопрос: «Вы что китаец? Вдруг вы китаец, которых мы не хотим видеть в нашей компании, их слишком много к нам стучатся и уже устала от них». Что за расизм? То есть если бы я был восточной внешности то со мной сразу прекратили бы общение.
Дали тестовое задание, которое я решил в 1 минуту, но рекрут сразу отключилась от звонка чтобы провести другой звонок внутри компании. Извинилась, но так не ведут себя на собеседованиях.
В конечном итоге я согласился сделать их финальное тестовое задание для перехода к другим этапам и общению с техническими специалистами.
Отправив тестовое, мне не последовала обратная связь. Тотальный игнор на протяжении 1,5 недель. После этого я уже решил себе, что не буду продолжать общение с данной компанией, но мне было интересно чем это все закончится.
После того как я постучался снова к этому «рекруту» мне нахамили и прекрылись тем, что у них очень много откликов и ответить всем она не может и тем более передать мое тестовое, но все же его передали.

Тотальная засуха снова началась.
Дожидаться ответа не хотелось и решил полностью прекратить общение с данной компанией.

Сообщив это рекруту — Алина продолжила хамить и пытаться перекрутить все в мою сторону, детский сад...
Не советую связываться с данной компанией.

Здравствуйте, большое спасибо за обратную связью
Данная вакансия поставлена на стоп.
Сожалеем о вашем негативном опыте- ваше тестовое задание расценено как неквалифицированное с технической точки зрения для данной позиции.(код- лапша- это дословная цитата архитектора)
Кроме того мы учитываем soft skills наших кандидатов, в нашей политике очень важно воспитание и уважительное отношение к людям всех наций и религий, наша компания является интернациональной и сотрудничает с людьми из разных стран мира, которых нанимала в первую очередь Алина. У нас работают 6 человек, которые являются гражданами КНР.
Кроме вашего отзыва мы не получили не одного негативного отзыва о нашем сотруднике.
Надеемся, что это не является вашей негативной реакцией на то — что у нас с Вами не получилось посотрудничать.
Мы учтем ваше мнение и желаем Вам плодотворного сотрудничества с другими компаниями.

Мій досвід комунікації з цією компанією:

1. 10.06.2024 я відгукнувся на вакансію Front End Developer. Вакансія включає як сам фронт, так і навички підключення і налаштування CMS, деплою, налаштування доменів.

2. 25.06.2024, тобто через 2 тижні, зі мною звʼязалась рекрутер Olesya та запропонувала зробити кол-знайомство.
3. 27.06.2024 я пройшов 30-хвилинний міт з перевіркою вміння спілкуватись англійською. Мені запропоновано пройти тестове завдання.
Тестове завдання включало розробку веб-сайту-галереї, яка є клоном цього сайту: unsplash.com. Сайт мав бути адаптивним (1440, 1024, 768, 375) та респонсивним, передбачав можливість різних варіацій відображення списку зображень, включав підключення API, можливість відкриття окремих сторінок з деталізованою інформацією про кожне зображення.
Тестове завдання у якості «бонусу» передбачало також створення і налаштування реєстрації, тобто повноцінної конфігурації бека, для чого виникала потреба підняти базу даних, де б зберігалися усі юзери та токени. Сайт обовʼязково мав буди задеплоєним (!!!), для чого у моєму випадку я використовував Docker-composer + Digital Ocean, придбав тимчасовий домен.
На виконання тестового завдання відведено усього 3 дні (!!!). Варто зауважити, що виконання цього завдання передбачало фактичну роботу не менше 16 годин (!!!), на що я особисто витратив усі вихідні, адже на той час ще працював у іншій компанії.

4. 08.07.2024 я отримав фідбек: «Команді сподобалося твоє тестове завдання і ми б хотіли рухатися далі до технічного інтерв’ю». Ну тобто це увесь фідбек. Ок, далі я погодився на технічне інтерв’ю.

5. 10.07.2024 пройшло технічне інтервʼю, яке тривало десь годину. Після інтервʼю пообіцяли звʼязатись зі мною і повідомили, що якщо я пройду це інтервʼю, то мене чекатиме наступне (ще одне інтервʼю!!!), де більш детально будуть говорити зі мною по технічній частині вакансії.


Станом на зараз, тобто станом на 21.08.2024, я не отримав жодного (!!!) фідбеку за результатами розгляду кандидатури.

Підсумок: з моменту мого відгуку на вакансію пройшло майже півтора місяця, а жодного розуміння чи я проходжу в наступний етап і скільки це все буде тривати — я не маю. Тобто я витратив майже 18 годин на компанію Arounda, а у компанії не знайшлось 2 хвилин навіть повідомити мене про результати мого інтервʼю. За цей час я вже встиг знайти іншу роботу...
Тому якщо у майбутніх кандидатів є вільні 18 годин для того, щоб «зіграти у лотерею» без зворотного звʼязку — welcome to Arounda.

Discriminatory Language Requirements at 12Go Asia

I have recently applied for a graphic designer position at 12Go Asia, which was advertised as a remote role for candidates in Ukraine. Unfortunately, my experience with their hiring process was quite disappointing and felt discriminatory.

During my interaction with their HR representative, it became clear that the company expects employees in Ukraine to speak Russian. The HR representative addressed me in Russian , translated my name into Russian, and emphasized that the company’s internal communication is in English and Russian in her last message. There was no acknowledgment or acceptance of Ukrainian as a viable language for communication within the company, despite Ukraine being a multilingual country where Ukrainian is the official language. I can speak in English but I noticed a company hires people deliberately with Russian background in Ukraine to speak in Russian exclusively.

As a Ukrainian speaker, this experience made me feel unwelcome and undervalued. It’s disheartening to see a company operating in Ukraine that does not respect or accommodate the Ukrainian language.

I believe it’s important for companies to be inclusive and respectful of the local languages and cultures of the regions in which they operate. I hope 12Go Asia reconsiders its language policies to foster a more inclusive and respectful work environment.

Hello Oleksii Galata,
Most of our opportunities are remote and not location-specific. As with any international company, we might switch between languages; however, our primary language is English. Additionally, 12Go has no presence in Ukraine. We have a decentralized presence globally, with headquarters in Bangkok, Thailand. Our team is diverse, representing over 31 nationalities across Asia, EMEA, and Latin America, and speaking 20+ languages. This diversity reflects our commitment to fostering an inclusive work environment. We appreciate your understanding and value the perspectives of all our team members, clients, and candidates.

Хочу залишити негативний відгук про компанію, оскільки склався дуже неприємний досвід. Довго вагалась чи писати цей відгук, а саме з квітня, бо саме тоді ми розпочали співпрацю, але вважаю, що потенційні кандидати повинні знати що на них може чекати.

Я свічнулась з іншої компанії, щоб розпочати роботу тут. Мене трохи спішили, тому я навіть домовлялась з попередньою компанією, щоб мене відпустили раніше. Також компанія не працює з Приватом, тому мені довелось відкривати рахунки в UKRSIBBANK.

Коли я розпочала свою роботу я була здивована повною відсутністю процесів адаптації нового працівника. Протягом тижня я пінгала всіх кого лиш могла (а це було 2 людини, бо жодних інших контактів в мене не було), щоб отримати хоча б якусь інформацію для роботи. Мене не представили моїм колегам, які працювали зі мною на проекті і могли б щось розповісти про нього, не дали їх контактів, не додали в чати, не скинули документацію чи лінки, тиждень не могли налаштувати vpn для доступів хоча б до корпоративної пошти і ще багато чого. Тобто цілий тиждень я просто сиділа в очікуванні. Після отримання доступів мені виділили наставницю, яка і сама до кінця не знала продукт, але поставила мені завдання, які я виконувала.

Також було декілька інших неприємних і дивних моментів:
1. Ні до кінця першого, ні другого тижня директор не підписав зі мною контракт (з моєї сторони він був підписаний і надісланий в перші дні).
2. Зі сторони замовника є російськомовні неукраїнці (це я цитую слова колеги), які живуть на Мальті. Я уточнила це запитання в HR, і отримала відповідь від директора, що вони про це нічого не знають. Можемо лише здогадуватися з якими такими неукраїнцями не прямо, але частково співпрацює ця компанія.
3. Немає чітко поділених ролей, тому деякі люди безпідставно виходять за межі своїх ролей і компетенцій.

В кінці другого тижня зі мною зідзвонилась HR і сказала, що, на жаль, не можуть продовжити зі мною співпрацю далі. На моє запитання «чому» відповіла, що клієнт подумав, що на цю позицію потрібен спеціаліст рівня senior, а я middle, а також людина, яка має досвід у сфері логістики.
Тобто, клієнт, який дивився моє резюме, а потім зі мною говорив на співбесіді, погодив мене, через 2 тижні навіть не спілкуючись зі мною вирішив, що я не підходжу, при тому, що я маю досвід в логістиці і виконувала всі поставлені переді мною задачі.

Мені не намагались знайти проект ні в межах компанії, ні за її межами, тобто на цьому моя комунікація з компанією завершилась.

Мені заплатили за 2 тижні, хоча після всього цього я не сподівалась навіть на це. Дуже неприємний досвід, особливо в такі часи.

Завдяки курсам від IAMPM змінила дві роботи закордоном! ❤️

Перший мій досвід з компанією був в рамках курсу «Оk, Data» у 2021 році.Варто зазначити, що на той момент в мене вже був «прикладний» досвід роботи з даними та аналітикою, проте хотілося структурувати high-level знання для проходження співбесід. Тоді курс дуже допоміг в цьому — отримала два офери, і розпочала роботу в якості Product Manager в стартапі, який займався розробкою платформи для дата інжинірингу та ШІ.

Після цього проходила різні курси з напрямку Product, Project Management та Business Analysis, щоб бути в курсі всіх best practices. Через півтори роки отримала офер на посаду бізнес дата аналітика, де дуже стали в нагоді знання та досвід спікерів проджект курсів.

Звичайно що просто пройти курс і не вчити чи не цікавитися більшим — недостатньо з точки зору скілів, а також бажано відпрацьовувати та застосовувати отримані знання у РЕТ проєктах. Але прикладний досвід спікерів, структуризація того, на що потрібно звернути увагу, знання «набитих гуль» та того, як їх можна уникнути чи розпізнати завчано — це саме те, що Ви можете отримати після проходження курсів від IAMPM.

Проходила співбесіду на позицію бізнес аналітика. Спочатку з рекрутером, потім було технічне інтервʼю. Все пройшло наче ок, але потім мені відмовили через те, що є більш сильні кандидати. Все окей, але побачити через пару днів оновлену цю ж вакансію на ресурсі для пошуку роботи — викликало не дуже приємні враження. Тобто, скоріш за все, немає сильніших кандидатів та переваги в їх сторону, просто я не підійшла за іншими причинами (наприклад, не сподобались мої відповіді на технічному інтервʼю), тож чому їх не озвучити?
Це не сподобалось, а все інше добре — швидкий фідбек та гарна комунікація.

Спасибо большое школе за возможность обучаться веб-дизайну! Искренне рекомендую ее всем, кто мечтает о карьере в сфере веб-дизайна. Великолепный преподаватель, который не только обладает впечатляющими знаниями, но и умеет их прекрасно передать. ( Алексей спасибо большое!) Мне понравилась тщательная программа курса, охватывающая все аспекты веб-дизайна. После окончания курса я чувствую себя гораздо увереннее в своих навыках и готова взяться за реальные проекты. Благодарю эту школу за такой вдохновляющий опыт.

Підтримали: Oksana Tomashenko

Дякуємо! До зустрічі на наступних наших курсах)

Я працюю в компанії Kauri.One вже рік. З початку роботи мене дуже плавно ввели в робочий процес, терпляче ставилися до всіх моїх запитань, невпевненостей. Попри те, що я займаюся невеликою частиною продукту, мені надавали можливості проявити себе й в інших сферах. Наприклад, я мав честь представляти компанію на найбільшій криптоконференції України.

Це було неймовірно цінним досвідом, що сприяло не тільки моєму професійному зростанню, а й здійсненню особистих мрій. В Kauri.One я відчуваю себе частиною дружньої та підтримуючої команди, де кожен має можливість розвиватися та робити свій внесок у спільну справу.

Продуктова fintech компанія Kauri.One — це місце безмежних можливостей росту і розвитку. Це місце, де можна реалізувати увесь свій потенціал.

Виконував тестове завдання на посаду PHP-розробника. Було приємно поспілкуватися з HR Лілією. Проте пройшло більше місяця, досі немає жодного фідбеку. Розчарований такою поведінкою...

Проходила курс iOS Developer.
І хочу подякувати CHI IT Academy і ментору Микиті за такий неймовірний досвід.

Це не просто теоретичний курс з iOS розробки, це дуже багато практики і досвіду, яким ділиться ментор.
Я дуже вдячна за гнучкий підхід і адаптовані лекції та домашні завдання під трохи вищий рівень знань групи і під актуальні технології, які ставали у попиті клієнтів просто під час курсу і ми тут же їх розбирали, щоб вийти з курсу з максимально актуальними знаннями під потреби ринку.
Багато розбирали різні архітектури і найкращі практики написання коду.

Дякую Микиті за постійний зворотній звʼязок, поради з власного досвіду і детальні пояснення непростих речей.

Дуже ціную цей час і можливість пройти курс після якого я впевнена у своїх знаннях і змогла успішно пройти свою першу співбесіду :)

Приємна атмосфера, дружній колектив, топове керівництво, постійна підтримка, безперервний розвиток, навчання non stop, лояльність та нескінченний гумор — звучить, як реклама, так?
Насправді це перше, що спадає на думку про компанію ZentixSoft, у якій я працюю на посаді Project manager близько трьох місяців.

За цей здавалось би невеликий, але насправді достатній час, я тисячі разів переконувалася у тому, що правильно обрала компанію! І мільйон раз подякувала компанії, що вибрала мене!
Ініціативи — завжди підтримуються, нові ідеї — реалізовуються! Маєш питання — отримуєш вичерпну і швидку відповідь! Адже ми — одна команда і залюбки допоможемо учасникам ставати ще більш професійними і сильними!

Особливо важливим для мене є те, що я ціную компанію і відчуваю, що це взаємно! Я хочу приносити користь у вигляді якісних продуктів та ревенью, у той же час бачу, як компанія вкладає ресурси у мене, у мій розвиток та перспективу!
Мотивація такого рівня допомагає мені щодня працювати з невичерпною енергією та бажанням досягати найвищих результатів (як для компанії, так і особистих).

Особливу увагу також хочу приділити СЕО компанії Агнессі Томашевській, яка зуміла вибудувати такі бізнес-процеси та налагодити взаємовідносини поваги і довіри. Її невпинне бажання досягти найвищої якості у всьому реалізовується у крутих результатах: сучасні інноваційні продукти, високомотивовані та самоорганізовані працівники, задоволені клієнти і грандіозні перспективи!

Радію, що я в команді!
Пишаюся бути частиною ZentixSoft!

Підтримали: Agnessa Tomashevska
← Сtrl 123456...1860 Ctrl →