Відгуки про IT-компанії України

RSS

В общей сложности вот уже больше пяти лет, как я в Инче. Начинал менеджером и дорос до CTO.

Что можно сказать про компанию? Это место, где люди действительно любят то, чем занимаются. Компания, в которой много интересных и инновационных проектов и направлений. Здесь есть и WEB, Mobile, AR/VR и стремление к новому.

В компании поощряют проф.рост, прислушиваются к инициативам сотрудников и действительно стремятся быть лучше.

Безусловно, есть и стандартные болезни роста (в основном — менеджмент), но дорогу осилит идущий.

Плюсы:
+ комфортный офис и рабочие места
+ отличный коллектив
+ интересные проекты
+ стремление к развитию
+ любовь к новым технологиям

Минусы:
— не до конца отработанные внутренние процессы
— два раза в году есть пиковые периоды с высокой нагрузкой (такова специфика клиентов)

Почитала, отзывы вроде нормальные...
Сегодня проходила собеседование по скайпу и это было одно из самых странных собеседований в моей жизни вообще, создалось впечатление что позиция либо уже закрыта либо полузакрыта. Очень странный осадок остался от этого всего.

Підтримали: Eugene

В конце прошлого года увидел вакансию данной кампании. Написал на прямую рекрутеру в Линкедине. После серии собеседований получил джоб оффер. Сейчас работаю здесь. После оформления я получил полное сопровождение со стороны HR для быстрой адаптации, ну и все условия для комфортной работы и отдыха.

Підтримали: Natalia LitvinkoOlha Sn

Работаю в компании уже более полу года и могу отметить то, что здесь действительно хороший коллектив, теплая атмосфера, зарплату платят вовремя. Радует еще открытый менеджмент, что по любому вопросу можна обратиться прямо к СЕО, и тебе его помогут решить.

Безтолкові рекрутери в даній компанії. Навіть не можуть ознайомитися з профайлом на лінкедіні потенційного кандидата. Вже другий раз за цей місяць (лютий 2019) пишуть і пропонують вакансію QA хоча з мого профайлу чітко видно, що я девелопер і ніколи тестером не працював.

Компанію мені порекомендував колега, і я дуже рада що працюю з Coding Ninjas. Саппорт завжди на зв’язку, вчасно роблять оплату, підбирають клієнта індивідуально кожному розробнику в залежності від рівня, дружна команда. На даний момент кращі партнери з якими я коли-небудь працювала. Лайк і спасибі

Компания спамит, даже не удосужились разнести получателей на разные письма. Стыдно!

Проработал здесь два с половиной года. Это был оочень интересный и полезный опыт.
Я познакомился с отличными ребятами и «прокачался» во всех направлениях :))

Искренне благодарен за эту возможность.

Компания на «минималках». Проходил собеседование на позицию Lead Research, а заодно узнал о условиях для Sales Sales assistant/Lead generation — цифры по оплате очень смешные. Плюс, компания не против нанимать студентов (была позиция UX-UI), что говорит о ее «щедрости». Делайте выводы. Советую сразу узнавать условия по оплате, чтобы не тратить время зря.

Підтримали: Alexey Osadchiy

Добрый день, Иван.
Сожалею,что у Вас сложилось не совсем корректное представление о компании. На данный момент в компании действительно открыты позиции начального уровня в команде Business Development и мы готовы брать в команду ребят с минимальным опытом, обучать их и менторить. Наш рекрутер предложила вам вакансию, для которой вы overqualified.
Но также в компании открыты вакансии, где необходимы специалисты с более глобальным уровнем знаний и предыдущим опытом. Иван, если у нас появятся вакансии, соответствующие Вашему опыту, мы с удовольствием будем их Вам предлагать. Думаю, Вы будете приятно удивлены уровнем компенсации.
Относительно вакансии UI/UX Designer, то на данный момент мы запускаем обучение в Solve.Care Academy. На протяжении нескольких месяцев ребята будут учиться основам UI/UX дизайна (получая при этом стипендию), а по окончания курса лучшие студенты смогут присоединиться к нашей команде.
Иван, если у Вас остались вопросы- я буду рада ответить на них.

Перейти до дискусії

Работал в этой компании. Рад поделиться своим мнением. Во время работы, был вовлечён в разных проектах,
с набором различных передовых технологий, что позволило значительно вырасти как профессионалу. Также порадовало адекватное руководство и теплое отношение в коллективе.

Можно сказать, что жизнь есть до и с Travellizy. Так вот, хотите вторую семью, а не тухлых коллег и скучные будни? Тогда вам сюда. И да, компания способствует повышению профессиональных навыков каждого сотрудника, более того, коллектив этому способствует. Ребят, вы самые крутые, и я горжусь, что являюсь частью нашей большой семьи!)

Тарас, ты стал олдскульные уже в нашей компании. И пусть так и будет дальше. И очень изменился с нами — не только внешне)

Перейти до дискусії

Ну что сказать: прекрасная команда! Веселые, позитивные ребята, с которыми всегда можно найти общий язык по любым вопросам. Много интересных и нетривиальных задач. Новые возможности для развития и усовершенствования рабочих скиллов. Если вы хотите интересную работу в классном молодом коллективе, то Zerohub — то, что нужно.

Відправила резюме з тестовим завданням більше тижня тому. Замість фідбеку, чи позитивного, чи негативного — тиша. Додзвонитися неможливо.

Працюю в компанії близько 3 років, до безумовних плюсів можу віднести крутий колектив, хороші умови праці та соцпакет, є хороші проекти.

Цікаві проекти, дружній колектив. Найбільше вразила корпоративна етика — вітання зі всіма членами компаніїї (навіть якщо ім’я не знаєш), дуже допомагає в подальшому спілкуванні.

Нашли меня через Linkedin. Предложили прийти на собеседование. Собеседовала HR, рассказывала об обязанностях, что ждет кандидата, что компания предлагает, как выплачивается зп и т.д. Негативных впечатлений после первого собеседования не было. Предложили выполнить тестовое.

После выполнения тестового написали, что понравилось, как выполнено задание, понравилось CV, приходите в такое-то время пообщаться с начальством об оформлении и уровне зп.

Что можно подумать после таких слов? Что меня берут.

Взял отгул на своей нынешней работе, чтобы прийти на встречу. Оказалось, что меня ждало еще одно собеседование, но теперь с непосредственным руководителем. Ну хорошо, рассказал еще раз, что умею. Мне ответили, что вакансия горящая, ответят сегодня-завтра. Мол, есть еще кандидаты и может быть так, что возьмут двоих на одну позицию, а в течение месяца решат, кого оставить, мол, кто будет быстрее схватывать.

Я не против нескольких собеседований, понимаю, что компания может устраивать многоступенчастый отбор. Однако об этом нужно предупреждать сразу, а не говорить, что все классно, приходите обсуждать формальности.

Итог: потратили мое время.

Совет: наладьте коммуникацию и не вводити потенциальных работников в заблуждение.

P.S.: на этапе общения с HR спрашивал, почему о них плохие отзывы на сайтах. После этого резко появились положительные...

Еще хочу отметить обстановку в офисе: очень неуютно. Все сидят с куртками на креслах и будто бы друг у друга на головах.

Компания BETLAB — отличная взлетная площадка для новичков. Здесь можно многому научиться. Компания не жалеет денег и ресурсов на развитие своих сотрудников. Здесь работает отличная команда профессионалов, есть разработчики, которые работают здесь много лет. Некоторые их них стали лидами и архитекторами.
Компания занимается разработкой ПО и сервисов для беттиновой платформы одной очень известной букмекерской компании. Здесь не будет скучно: сотни сервисов и приложений, разнообразные технологии, есть чему поучиться.
Хотелось бы отметить спокойную и дружелюбную атмосферу в компании: да, есть менеджеры, которые не дают расслабляться, но при этом они не дают развиться анархии и пофигизму. Процессы настроены почти идеально. В целом, система настроена так, чтобы каждому сотруднику работалось комфортно. Вам выдадут все необходимое оборудование и ПО, посадят на дорогую офисную мебель (ваш комфорт на первом месте, это ощущается). Вас накормят бутербродами утром и вечером. Днем дадут фрукты, а также есть ваза с хорошими конфетами, дорогие кофе-машины. Отвлечься от работы и расслабиться можно, поиграв в настольный теннис, в плейстейшен на большом телевизоре. Можно сходить на турник или потягать гири. Да просто можно полюбоваться видом с 20-х этажей БЦ «Парус»: видно очень далеко. Офис очень хорош.
Если говорить о минусах, то это зарплатная вилка, которая иногда может быть ниже рыночной. При этом все решается в индивидуальном порядке: компания всегда старается удержать ценных сотрудников.
Есть обучение английскому. Хотя продукты и сервисы пишутся не для зарубежных заказчиков, английский здесь используется в документации.
Отдельно хочу сказать много хорошего об HR-отделе. Девушки стараются, чтобы разработчикам жилось хорошо. Два раза в год: летом и зимой проходят корпоративы, а также в течение года другие мероприятия (например, для деток сотрудников). Есть мед. страховка и компенсация занятий в спортзале (одно из двух).
Я проработал в этой компании почти два года. За это время я многому здесь научился. У меня остались самые хорошие воспоминания. Всем рекомендую!

Добрый день всем!
Спасибо QALight за курсы по подготовке QA инженеров!
Проходил «Базовый модуль тестирования».
Сейчас успешно работаю тестировщиком. Рекомендую всем эти курсы. Они дают очень обширные знания и по теории тестирования, по базам данных, по сетям и Unix.
Курсы ведут практикующие тренеры, которые делятся с учениками всеми самыми новыми навыками, актуальными знаниями, и тенденциями.
Очень много практики, что есть бесценным!!!!
Спасибо всей администрации, HR Андрею (за помощь в составлении грамотного резюме, за самые свежие и интересные вакансии), тренерам Александру Ларкину, Александру Журавлеву, Дмитрию Сидореко.
Отдельная благодарность Николаю Бобошко.
Коля, ты супер МОТИВАТОР!
Николай умеет вселить веру в себя, в свои силы, он владеет искусством «Волшебного пенделя» в совершенстве ))
Спасибо QA Light, Вы мега крутые, Вы для меня как семья, всегда приятно с Вами общаться, делиться своими успехами.

Хорошая зарплата, своевременная выплата.
Отличный офис, с приятной спокойной атмосферой.
Есть все необходимое для комфортной работы и развития в выбраном направлении. Приветствуются новые технологии, для использования которых, всегда есть в наличии проекты.
Работаю в данной компании около двух с половиной лет.

Підтримали: Pavel N

Не слушайте обиженных про тестовое, оно вполне адекватное и довольно интересное, дали тестовое на 8 часов, в течении 3 — 7 рабочих дней как обещали ответили, конкретно в моем случае ответ был на 6 день, я общался в переписке с HR Евгенией, очень комфортно и адекватно, моя оценка 10/10 профессионал своего дела, к сожалению мне пришел отказ, разумеется я поинтересовался в чем проблема, и что вы думаете... в разрез мнению хейтеров я получил развернутый ответ от проверяющего, думаю из этого тестового я вынес многое, благодаря такому развернутому code review проверяющего я кое чему научился.

Максим, спасибо Вам за обратную связь!

Перейти до дискусії

← Сtrl 1... 19461947194819491950...2334 Ctrl →