Выплаты всегда вовремя, саппорт работает отлично, всё супер. Приятно работать вместе.

(Это не обычный отзыв... Это, скорее, мысли, которые я посчитала важнее, чем просто сказать: «я люблю свою компанию!»).

Perfectorium — это абсолютно удивительное место. Оно не похоже ни на какую другую компанию, оно уникально. Ни один человек, попавший сюда не остаётся прежним — это невозможно. Я не побоюсь сказать того, что каждый сотрудник компании в своё время проходит свой путь преодоления сложностей. Победы — бесценны, а уроки — дают перспективу.
Я знаю, что работа является по большей части местом зароботка. Но какой смысл проводить около половины своего времени бодрствования, просто работая... Нет, айтишники во многом — люди, готовые оставлять прошлое и посвящать всего себя абсолютно новому.

Я не буду писать об интересных задачах, уюте и дружбе в компании — пусть об этом пишут люди в моей команде.
Я хочу говорить о том, что применение свей уникальности, которое и должно являться, по сути, смыслом рабочего времяпровождения — это культура Перфекториума. Потому что некоторые из трудностей невозможно преодолеть, не посвятив себя полностью. Потому что сдавшихся — достаточное количество в наших сферах. Потому что повесить ответственность на других — легче, чем решать самому. И получать — легче, чем отдавать; но отдавать, все же, лучше...
И никогда, никогда и нигде тебя не поймут, не поддержат и не похвалят по достоинству, на все 100% — потому что движение к цели этого не подразумевает — и искать этого в других бессмысленно!
И совершенство («perfection») достигается только непрекращающимися улучшениями, которые удел — не всем. Да — не всем. Но у многих есть шанс.

И я тут — счастлива. Счастлива решать проблемы, иногда работать до ночи, бежать на работу с отпуска, ждать окончания выходных. Странно, но за два года это желание скорее растёт, чем угасает. Но это — я, а не кто-то другой.
Даже с определённой властью в руках, от нас зависит не так уж и много.
Решения и выбор — то, что определяет события вокруг. И оно того стоит.

Недавно столкнулась с этой компанией. Убеждена, что это стартап мошенников, наживающихся на молодых разработчиках.
В качестве тестового задания прислали большой макет сверстать за 2 дня(не считая выходных).
Посмотрела на сайт компании — лендинг, сверстан за 30 минут на одной коленке: ни телефона , ни email, ни физического адреса и вообще лендинг о подборе пластического хирурга про IT компанию ни слова. На доу о компании тоже нет данных. Я насторожилась. Что успела сделать записала видео и отправила HR. На что HR ответила, что у меня еще есть целая неделя — доделывайте.

Доделала и отправила новое видео. Но HR нужен код на Github, потому что по видео «они не могут оценить уровень моих умений».
Я сказала что не доверяю компании о которой нигде ничего нет, поэтому могу показать код или по Skype или приехать в офис с ноутбуком.
Но HR не отступала: «наши сотрудники вечно заняты и у них нет времени смотреть код», и вообще «с таким подходом нам с Вами не по пути».

И что бы развеять мои сомнения меня меня пригласили в офис, но адреса куда ехать я так и не получила. Зато удалось добыть мобильный «директора Александра».
Дозвонилась директору, объясняю ситуацию — «код по скайпу или лично», но схема была одна — выкладывайте код на github "Я Вам гарантирую что никто не будет его использовать в коммерческих целях«©.
Очень жаль, что есть такие люди/компании которые наживаются на чужом труде, особенно на новичках, которые работают даром, в надежде, что их возьмут на работу.
Может конечно это и моя мания , но я убеждена что они просто «воруют» работы начинающих разработчиков. Гарантии от номера телефона звучат смешно, а другие варианты кроме как отдать им свой код они даже не рассматривают.
Подумайте 10 раз перед тем как тратить свое время на эту компанию.

Попытка номер два)))
Мой путь длиной в 2 года в DA-14 начался с qa trainee. Набиралась опыта, дополнительных знаний на разнообразных проектах, где все заказчики были открыты для обсуждений и коммуникаций. Здесь я убедилась, что нелюбовь тестеров и разработчиков — древний и пыльный миф. Мы работали командой, продумывая вместе новые фичи и предугадывая риски.
В компании получился отличный микс серьезного отношения к работе, интереса в развитии сотрудников и ежедневного фана. Здесь есть свои традиции, постоянные техтоки, шеринг новыми технологиями и тематические вечеринки. Больше года уже работаю в другой компании, но связь в ребятами осталась и это очень круто.

Самое-самое в проектах DA-14 — они все разнообразны, на них можно отлично потренировать мозг и смекалку. Здесь нет бюрократии и огромного объема документации, что упрощает жизнь и сокращает время принятия решений. Здесь каждый сотрудник — весомый игрок команды. И да, это ответстсвенность. И да, это то, чего не хватает зачастую в фирмах-гигантах.

Год назад команда hr взялась за структурирование процесса эвалюэйшенов. Уверена, сейчас у них система развития устоялась и каждый понимает, куда он движется.
DA-14, лавлавлав

Мой путь длиной в 2 года в DA-14 начался с qa trainee. Набиралась опыта, дополнительных знаний на разнообразных проектах, где все заказчики были открыты для обсуждений и коммуникаций. Здесь я убедилась, что нелюбовь тестеров и разработчиков — древний и пыльный миф. Мы работали командой, продумывая вместе новые фичи и предугадывая риски.
В компании получился отличный микс серьезного отношения к работе, интереса в развитии сотрудников и ежедневного фана. Здесь есть свои традиции, постоянные техтоки, шеринг новыми технологиями и тематические вечеринки. Больше года уже работаю в другой компании, но связь в ребятами осталась и это очень круто.

Самое-самое в проектах DA-14 — они все разнообразны, на них можно отлично потренировать мозг и смекалку. Здесь нет бюрократии и огромного объема документации, что упрощает жизнь и сокращает время принятия решений. Здесь каждый сотрудник — весомый игрок команды. И да, это ответстсвенность. И да, это то, чего не хватает зачастую в фирмах-гигантах.

Год назад команда hr взялась за структурирование процесса эвалюэйшенов. Уверена, сейчас у них система развития устоялась и каждый понимает, куда он движется.
DA-14, лавлавлав

Учился на курсе frontend в GoIt. Пришел на курс, когда группа уже училась. Были знания, поэтому догнал быстро. Понравилась система подачи информации, и как преподаватели ведут вебинары. На курсах дают знания не только в кодинге, а еще, не мало важные, софт-скилы (на собеседовании об этом спрашивали).

Участие в курсах будет успешным, если вы приложите максимум усилий и времени для обучения. А в GoIt помогут вам выбрать правильное направление, куда двигаться дальше.

GoIt дали мне возможность найти работу в IT. Работаю 6 мес в большой продуктовой компании.
Советую всем!!!

Был так же на собеседовании в компанию kttsoft.com на позицию ПМ. Офис в какой-то дыре. Заходишь через стройку,такое впечатление,что в подвале. Обстановка такая же. Савдеп стайл,всё уныло. Ободранные стены и желтые от старости кондиционеры. Сходу же посадили какой -то тест писать. Никаких объяснений,ничего не рассказали про себя и тд .

Но больше всего убило — на стене висит листик с правилами,которые «руководитель может проверить письменно в любой момент у любого сотрудника » . В правилах жесть — «всё что не разрешено — запрещено» ," мнение можно высказывать,только если спросили прямо и в письменном виде" ," опоздания — 1 минута штраф 150 грн" «Снежный колапс и тд не является уважительной причиной опоздания» и прочая жесть. Я даже сфоткал).
После такого собеседования я сразу решил,что в такую компанию я не ногой,но конечно тогда ничего не сказал HRу. Они кстати даже не удосужились перезвонить. Любые другие компании ,даже если отказывают,всегда перезванивают. Это правила хорошей репутации. Они же не уважают кандидатов совершенно,да и судя по этим «правилам» и своих сотрудников.
В общем делайте выводы о компании сами.

Когда нас опрашивали для репортажа и задали вопрос: Почему вы такие сплочённые, я ответила что-то, но потом ещё об этом думала. А ведь и правда- мы проводим вместе выходные, после работы ходим вместе на кальян или просто по коктейльчику, переживаем, когда у кого-то сломалась случайно рука, навещаем в больницу и помогаем с операцией, даём советы как лечить ребёнка, если он заболел, строим какие-то общие планы. В общем , не знаю как у нас так получается, но мы все реально очень близки.

Моя история с LA началась уже больше чем год назад. Как приятно это говорить)) Я работаю в Live Animations уже год. В какие-то моменты мне кажется, что я пришла только вчера. Иногда же мне кажется, что я была здесь всю жизнь. Но главное, что мое первое впечатления от компании не изменилось ни чуть. Я также, как и год назад прихожу сюда с улыбкой, радуюсь новым задачам, с нетерпением жду еженедельного собрания, теперь уже в роли одного из спикеров :)
Мне все также нравится выходить с сотрудниками на обед, и представьте, за год работы я все еще удивляюсь с какими талантливыми людьми я работаю.
Искренне верю, что каждый из сотрудников компании — это кладезь знаний, советов и полезной информации. Каждый — это личность. И я безумно рада этому.
За год в компании я поняла, что мне есть чему тут поучиться, также поняла что есть то, что я могу отдать взамен.
Это идеально место для тебя, если ты любишь работать, видеть результат своей работы и наслаждаться скоростью выполнения заданий.
Люблю LA всем сердцем. И это любовь с первого взгляда ♥

Я работаю с компанией Смарт-Солюшнс уже несколько лет. Качеством их услуг очень доволен, причем во всех отношениях — грамотное ведение моих дел, великолепная и быстрая коммуникация, своевременное закрытие кварталов, а также подробные и понятные консультации, и нотификации о событиях и изменениях, вобщем замечательные бухгалтеры и менеджмент. Планирую и в дальнейшем пользоваться услугами Смарт-Солюшнс, и, конечно, рекомендую.

Люблю компьютерные игры и всегда мечтал их создавать. Смотрел на геймдизайнеров как на демиургов и мечтал приобщится к их сомну:)!!! Но мечта постоянно сталкивалась с реальностью и скепсисом окружающих. Хоть не никогда не работал в геймдеве, решил отправить свое резюме в Мурку. Отправил, сделал ТЗ (было очень интересно), прошел собеседования, потом испытательный срок... Теперь я с Муркой и очень рад этому. Что мне понравилось в Мурке так это взаимоуважение и демократичность в общении, это очень важно для здоровой атмосферы в компании. Новичка всегда поддержат, ответят на любой «глупый» вопрос, если спросить))). Основной капитал любой компании это коллектив, а в Мурке он замурчательный))). Спасибо Мурке за возможность воплотить мечту!

С веб-студией Business Site сотрудничала 2 года как фрилансер. Команда студии работает с полной отдачей, и быть частью этой команды было здорово. Как фрилансер особенно оценила подход к постановке задач: все планируется заранее, с подробным описанием сути и ожидаемого результата, по любому вопросу всегда можно получить помощь и консультацию. Задачи были разные по тематике, по сложности, которые позволяли раскрыть потенциал и получить новые знания и навыки. Особенно хочется отметить общение: остались самые хорошие впечатления❤

Не рекомендую.

Работаю в 8Allocate не так давно, но успела влиться в команду. Здесь всегда помогут, научат и поддержат. Адекватные люди, теплая атмосфера, расположение офиса, йога по утрам, массаж раз в две недели, вкусный кофе... Плюсы можно перечислять еще долго :)

Отличная компания, в которой комфортно развиваться и расти как специалист. Интересный домен, который может дать большой толчок для финансовой грамотности. Действительно классные продукты, которые можно использовать в личной жизни — это на самом деле очень приятно! В общем, все классно!

Проработал пол года(в конце 2015). Все было более-менее нормально, но когда я решил уволится, компания решила не выплачивать задолженность по зарплате и просто меня кинуть на полтора месяца зарплаты.
Подумайте дважды прежде чем идти сюда работать.

CRMiUM — это компания возможностей!
• Почерпнуть тонны знаний из мира CRM и автоматизации бизнеса • Получить массу опыта, работая в настоящей команде и вырасти как эксперт • Воплотить смелую идею и инициативу внутри компании • Встретить людей, с которыми ты на одной волне и даже друзей!

Постоянное развитие каждого сотрудника по отдельности и компании в целом. Мгновенная помощь и содействие в любой нетривиальной ситуации. Потрясающая атмосфера и кайф от регулярных нерабочих активностей.
Все это — мои любимые CRMiUM! Счастлива работать здесь!

Я Благодарна судьбе, что она свела меня с такой замечательной семьей CRMiUM. Такого прекрасного и профессионального отношения к сотрудникам и клиентам я еще нигде не встречала. Здесь каждый счастлив. Развитие — это самое главное. Его ощущают как коллектив так и клиенты.

Работаю в компании около года, очень нравится коллектив. К любому можно подойти и спросить интересующий вопрос, вследствии не засиживаешся над одной задачей. Интересные проекты. Проводятся разного рода мероприятия, корпоративы.

Три года назад я поступил в BRAIN ACADEMY. Но не доучился так как нашлась работа в мебельной фирме. Но моя мечта не успокоилась. Сейчас я начал искать и сравнивать лучшую среди школ программирования. И опять мой выбор Main Academy.
Преподаватель Павел Николаев. Его скорость, метод, человеческое отношение и реализм мне очень подходят. Отличный волшебный пендель на каждом уроке. Я сам преподавал, мне есть с чем сравнить. Отдельная зависть и благодарность Андрею Поворознюку IT English. Если хотите слышать native Инглиш, то это о нем. Благодарю руководство за оказанную помощь и льготу для УБД. Новая профессия IT будет моей. webhelp.kiev.ua/frontend/phototime/index.html