В компании я работаю уже более года. У меня свободный график и это позволяет работать удаленно. Я не прикован к одному и тому же месту работы. Если нет вдохновения могу выйти на прогулку, взять с собой ноутбук и, если позволяет погода, поработать в парке, на свежем воздухе.
До этого я сотрудничал с другими компаниями, поэтому могу сказать, что оплата здесь выше среднего. И что очень важно, зарплату не задерживают. Мне нравится работать с моими коллегами, профессионалами своего дела. Они всегда помогут и подстрахуют. У нас никогда не было недопонимания или неприятных ситуаций.
Я очень доволен тем, что работаю здесь.
Краща компанія в моєму професійному досвіді. Цікаві проекти, орієнтованість на якісний продукт, відсутність мікроменеджменту. Відкритість керівництва до ідей та іновацій. Вище середнього рівень оплати. Офіси вищого рівня у всіх локаціях.
Чудова компанія, в якій я провів майже 7 років. За цей час отримав можливість попрацювати на 6 різних проектах, прокачатись глибоко в артових областях і не тільки, познайомитись з багатьма класними людьми, і взагалі круто провести час. На своєму досвіді переконався, що тут тобі йдуть назустріч у більшості питань, головне бути активним і рішучим. Як і у всіх тут є і недоліки — тут це бюрократія, певна консервативність, і повільність через самі розміри компанії. Рекомендую.
Привык к компании этих ребят очень быстро. Мне здесь нравится, что я самостоятельно распоряжаюсь своим временем. Каждый новый проект, как новый вызов и команда разрабочиков, с которыми легко найти общий язык и прийти к общему решению.Так же отмечу, что праздники в компании всегда проходят очень интересно
В ноябре 2018 закончил QA курс, а с декабря получил желаемую работу.
Приятно порадовала цена за курс, по сравнению с другими школами + гибкая оплата по месяцам.
Отдельно рекомендую учителя курса Андрея, отличный специалист с большим количеством примеров из собственного опыта, а так же из источников офф документации.
Мой путь программиста начался благодаря компании Computools. Придя в эту компанию, я сразу почувствовал себя как дома. Очень дружный коллектив, который всегда поможет и выручит. Во время прохождения стажировки, был приятно удивлён отзывчивостью ментора и коллег по «цеху». За очень короткое время мне передали множество профессиональных навыков, научили быстро схватывать новую информацию и креативно подходить к решению поставленных задач. Особою благодарность хочу выразить HR отделу за превосходную рабочую атмосферу, лично у меня, впервые, когда я просыпаюсь в понедельник и с радостью иду на работу. Рад считать себя частью Computools.
Працюю у Elitex вже майже 2 роки, за той час офіс двічі розширювався. Гарне озташування з виглядом на Оперний, затишна атмосфера, простір, балкони. Люди у компанії чудові, керівництво розуміюче. У офісі завжди є якісь смаколики, проводяться техтоки, хакатон, happy thursday раз у місяць, перегляди фільмів. Вітається бажання саморозвитку і створюються умови для того. Також є можливість відвідувати заняття з англійської безкоштовно. Надають техніку для роботи яку забажаєте. Гнучкий графік роботи. Дуже комфортно почуваюсь у компанії :)
Итак пришло время и мне оставить свой отзыв о сотрудничестве с BRAINS UA!
Начнем с +
— Первый опыт в IT, благодарность за то что увидели во мне потенциал, несмотря на отсутствие опыта в этой сфере.
— Коллектив очень хороший и дружный, с каждым приятно общаться, вне работы в том числе
— Возможность понять техническую терминологию , и частично понять как всё работает *под капотом*.
— Хороший офис, своя кухня ...кофе )
-Локация ( для меня это было плюсом )
— Получение опыта в общении с представителями разных компаний.
— Team building ....до какого-то момента они были очень крутыми и сплотили коллектив.
Перейдем к -
— Наличие собственного мнения и умение его отстоять будет цениться до того момента пока оно не начнет расходиться с мнением руководителя.
— Несвоевременная выплата зп
— Заработанные бонусы получить возможно только после обряда * Позвони руководителю 100 раз и отправь 500 сообшений* и тогда, возможно, тебе забронируют часть твоих выплат ))
— Необъятное колличество рассказов о том, какие плохие ( в более жёсткой форме) сотрудники, которые уволились по собственному желанию, ибо как такое возможно, из рая бегут негодяи), обо мне было сказано что неналажен контакт с компаниями партнёрами, но это сказано после увольнения, во время сотрудничества нареканий небыло)
Предложила запросить фидбек от представителей компании, с которыми работала, в итоге идея не поддержалась) странно, почему же😔
— В какой-то момент наша команда( их всего было две в последнее время) стала очень дружной и сплоченой, горе сплотило😇🙃) Так вот это очень смущало руководство, и нас пытались настраивать друг против друга, в личных беседах с каждым говорились не самые приятные вещи о других ребятах ( мне, например, что моя команда недовольна мной, как лидом, коллеге моей- что в работу ей попадают сложные вакансии, так как у меня с ней была когда-то ...за времён динозавров .... конфликтная ситуация, ещё одной девочке, что на мероприятие по развитию она попала с моей подачки, а не за свои заслуги) Я прям Брюсс Всемогущий иметь такое влияние на руководителя, возьму на заметку)
— Ах, да) бонусы....мне часть так и не выплатили ( 3300грн ) аргументируя тем, что форум, который я посетила презентуя бренд агенства ( по инициативе руководителя)...за мой счёт)
Очень хотелось остаться в хороших деловых отношениях, и очень жаль что сумма в 3300 приоритетные чем сохранение этих отношений и стало поводом для, не самых красивых, высказываний в мой адрес) в любом случае, желаю развития этому агенству, ведь компания действительно помогает многим партнёрам найти крутых специалистов, и ребята там очень классные, некоторые стали очень надёжными друзьями!!! (Куколки и Кен, вы в моем ♥️ навсегда)
Спасибо за отзыв, Маргарита.
Всегда приятно видеть положительные отзывы о нашей компании
И весьма неожиданно от Вас слышать негативные отзывы.
Мы гордимся нашими партнерами-заказчиками, сотрудниками и результатами деятельности компании.
Меня, как руководителя компании, искренне радует, что сотрудники Брейнс ЮА высоко ценятся как специалисты на рынке труда и успешно находят работу у новых работодателей.
Сотрудничество с Вами можно охарактеризовать достаточно лаконично:
— Результативный рекрутер, как автономный сотрудник (этого не отнять, это факт), не командный игрок
— Абсолютно нерезультативный (к сожалению) и токсичный (к еще большему сожалению) лидер команды, после чего и было принято решение снять Вас с этой должности.
Выводы компания сделала:
— не принимать на работу людей, о найме которых тебя основательно отговаривают.
— не давать вторых, третьих, пятых шансов сотрудникам, которые не дают результат, токсичны, постоянно лгут, оскорбляют коллег.
Рекомендации и пожелания:
— принять во внимание то, что Вам на протяжении всего периода трудоустройства советовали и просили руководство и коллеги.
— оставаться человеком. Человеком, способным оценить пользу и добро, которое для тебя сделала компания.
Хорошего Вам трудоустройства и успешной карьеры.
С наилучшими пожеланиями,
коллектив Брейнс ЮА
P.S.
— на обучающее мероприятие ехать должны были только те сотрудники, которые выполнили установленный план для занимаемой позиции. Компания пошла Вам на встречу, чтобы Вы и сотрудница, за которую Вы попросили (объяснив просьбу поднятием духа команды), в дальнейшем даже не повысили, а просто хотя бы дали результат.
Не надо просить оплатить и ехать на обучение, чтобы потом через неделю обоим уволиться. За ложь и была снята сумма с Вас.
К тому же Вы использовали аргументацию относительно отсутствия необходимости отправлять другую коллегу, которая выполнила план, так как по Вашим сведениям она рассматривала смену места работы, не имея желания далее работать под Вашим руководством.
Не надо презентовать компанию, находясь на обучении среди своих коллег.
Не самый был бы удачный маркетинговый ход с моей стороны отправить Вас презентовать компанию, тем более на мероприятии по обучению рекрутеров.
— ввели себе в привычку, игнорируя нормы, сроки и правила компании по выплатам (у нас утвержденное положение о проведении выплат, официальное оформление всех сотрудников и работа по КЗоТ Украины), в нарушение сроков просить провести Вам выплаты, — не пишите неправду, что Вам задерживали выплаты или Вам приходилось их выпрашивать.
— относитесь честно и хорошо и уважительно к коллегам не только на корпоративах, а и в рабочих вопросах.
Когда в апреле 2016 года я пришел в компанию JustCoded на собеседование, я сразу же почувствовал себя как дома и понял, что в этой компании я хочу работать. С тех пор мое отношение к компании становилось все лучше и лучше и сейчас я ни капельки не жалею о принятом решении здесь работать.
На счет проектов. Да, бывают не очень интересные проекты, а бывают и такие, из-за которых ты не хочешь уходить домой, а утром спешишь на работу на всех парах :)
В компании очень дружная атмосфера, в которой хочется расти и развиваться.
Компания предложила пособеседоваться на вакансию частичной занятости в качестве frontend разработчика. Выделил и потратил свое время на собеседование, после собеседования сказали свяжутся и дадут ответ. По сей день тишина... ))
За 1,5 года, что проработал в компании, поучаствовал в 7 различных проектах, что позволило в короткий срок прокачать свои навыки.
Попал в компанию на ранней стадии, когда в ней еще работало до 10 людей. За год компания выросла до 30 сотрудников. Из-за быстрого роста в будущем сказалась неопытность руководства в управлении таким количеством сотрудников, в решение их запросов и пожеланий.
Из плюсов можно выделить:
Я работал в компании в 2017 году и хочу отметить, что здесь прекрасный сплав очень качественных разработчиков , с которыми было очень приятно и легко выполнять проекты, руководителей , которые всегда поддерживали все начинания и были на одной волне с коллективом и конечно Майя (благодаря которой я узнал про компанию JustCoded). Мне было очень интересно развиваться в рамках краудфандинговых проектов, быть частью футбольной команды и если жизнь когда-то снова повернется так, что наши пути пересекутся — я буду рад стать частью этой замечательной Команды!!!
Работаю в компании 4 года, общий мой стаж в тестировании около 7 лет. За это время доросла до должности QA lead. В работе бывает всякое: и сложные проекты, и сложные клиенты и сложные ребята. Но тут действительно мои ребята в которых и я, и компания вкладываем своё время, силы и душу... Компания за эти годы выросла в 2 раза и переехала в свой большой и стильный офис. А без проблем и конфликтов работы не бывает нигде, главное учиться их преодолевать.
На испытательный срок -до трех месяцев, новых сотрудников компания не оформляет вообще. После прохождения оного предлагают оформление на минималку. Данная информация предоставляется HR менеджером на собеседовании вместе с абсурдной сентенцией — " оффер имеет юридическую силу" ))
Работаю в компании с февраля 2019 года. Это мой первый опыт работы. В целом я очень довольна, коллектив дружный, офис очень комфортный для работы и очень красивый, что играет не малую роль для дизайнера. Процесс устройства на работу прошел очень быстро и приятно, за что отдельное спасибо HR.
Пришла на работу сразу после курсов с маленьким опытом, но благодаря помощи коллективу быстро начала справляться с любыми тасками.
Работаю здесь с декабря 2018. Коллектив хороший, крутой новый офис. Недавно решил переехать в Грузию и попросил об удалённом сотрудничестве. Компания пошла на встречу, за что очень благодарен!
А где сайт компании, пока, что только восторженные отзывы о том чего не существует.
Работаю в компании недавно, с сентября.
Не так давно сам заходил на эту страничку и читал отзывы о компании, поэтому знаю как важно объективное мнение сотрудников работающих в компании.
Оставлю отзыв для тех, кто делает выбор перед отправкой CV, походом на собеседование или принятии предложения о сотрудничестве. Однозначно — отправляйте, идите, принимайте.
Если вы не получите офер, то получите хороший опыт и впечатления после собеседования , спасибо моим интервьюирам (есть с чем сравнить).
После собеседований фидбеки получал быстро (спасибо Мае HR за обратную связь и поддержку).
Офис находится не далеко от станций метро, добиратся удобно. Это историческое здание, которое компания реставрировала своими силами. Даже как то неудобно называть офисом. Место в котором комфортно работать и просто проводить время.
В компании действительно очень дружная и теплая атмосфера. Спасибо за возможность стать частью JC команды.
Интересно, сколько думали перед тем, чтобы слизать логотип у компании Bausch & Lomb )
Отличная компания, работаю в ней почти год и нет нареканий вообще. Все люди, работающие в ней очень хорошие, а коллектив немаловажная вещь в любом деле. Рабочий процесс лучше не придумаешь — я работаю удаленно, бывает путешествую, всегда на связи с нашим проджект менеджером Владой и никогда не возникало проблем из-за этого. По поводу зарплаты и своевременности ее выплаты никогда не переживала и насколько знаю в большинстве комнапий с этим не все гладко. Считаю,что это максимально адекватная компания и к такому уровню всем советую стремиться, а еще тем более советую в таких компаниях работать)) Поэтому все нижеуказанные негативные отзывы можете пропустить мимо своего внимания)
Відгуки про IT-компанії України
RSS