Одна из самых неоднозначных компаний в моей карьере. Тот самый случай, когда все одновременно вроде и хорошо, а вроде и совсем не очень.
Из плюсов:
— (субъективно) удобное расположение офиса
— отличный коллектив технарей
— хорошо развиты различные социальные программы — много проводится встреч/обсуждений/вечерних посиделок, event менеджер молодец
Из минусов:
— Деньги, деньги, деньги. Я ни в одной компании так не переживал за них. Постоянные задержки, курс с потолка, непрозрачность процесса просто поражает.
— Контракт. Такое впечатление, что они скачали его с интернета и дали на подпись даже не прочитав его. Когда я обращался к пунктам контракта, в частности за документальным подтверждением, мне отказали. Как и всем остальным. Исполнительный директор как-то вообще сказал что-то в духе «откуда в контракте взялся этот пункт?»
— Пересмотр ЗП. Лично я не столкнулся, но работает схема повышения со следующего квартала. Можно попасть в ситуацию — «попросил пересмотр в конце первого квартала — обсудили во втором — подняли с третьего». Сроки считайте сами.
В общем, можно много говорить, мое мнение — если не пугают возможные проблемы со сроками выплат, то опыт интересный.
Забыл упомянуть мое увольнение. Вроде сначала обещали выплатить в последний день, но потом съехали на 10, а то и на 15 число, что было не очень в свете моей ситуации. Пришлось открывать душу компании и рассказать о медицинской проблеме, чтоб получить деньги хотя бы до 10. По факту получил деньги 8 числа, по смешному курсу конечно, но уже не хотелось иметь никаких отношений с компанией и я просто забил. Судить об уровне компании, которая не может заплатить одному разработчику на неделю раньше, уже вам
Работаю с августа 2013
1. Коллектив у нас самый лучший
2. Начальство еще лучше
3. Офис в бизнес центре Менора г. Днепропетровск
4. Спорт компенсация (200грн)
5. Медицинская страховка (базовая)
6. Печеньки и чай/кофе
7. Премии раз в пол года + пересмотр зарплаты раз в год.
Я в шоке — такого свинского отношения я еще не видела! После двух собеседований, тестового задания, полиграфа, рекомендаций выслали мне оффер, но дату выхода не уточнили, сказали подождать. В последующие несколько дней извинялись за то, что заставляют ждать — мол не купили еще технику для меня. Спустя две недели ожидания просто перестали отвечать, сбрасывали звонки. В итоге потрачено целый месяц времени.
Одна из лучших компаний, в которых я работал. Что нравится:
1. Коллектив, атмосфера. Профессиональный и дружелюбный. При подборе личным качествам уделяется большое внимание.
2. Отсутствие бюрократии.
3. Рациональный подход к решению возникающих вопросов.
4. Расположение офиса — удобно добираться как с Левого берега, так и с Оболони, Борщаговки.
5. Сам офис — современный, есть кофе машина, печеньки и т.д.
6. Оборудование — практически у каждого 2 монитора, ССД, неплохой комп. В последнее время закупаются IPS мониторы, т.к. они лучше для глаз.
7. Демократичная политика по поводу возможности работы из дома (иногда), больничных.
8. Гибкие рабочие часы. С одной стороны это хорошо, а с другой бывают накладки :)
9. Курсы для тестировщиков, которые хотят научиться автоматизации.
10. Иногда случаются коммандировки.
11. Реальная возможность роста, например — стать тим лидом, скрам мастером. Есть даже прецедент руководства проектом с коммандировками во Флориду!
12. Фул стэк разработка. Есть возможность попробовать себя в неизвестных областях. Например, я (C# desktop) неплохо познакомился с powershell, брал задачи по вебу.
Конечно, есть нюансы, как и везде, но в целом мне, как и другим, нравится. Показательно то, что за 3 года, что я здесь, никого не переманили в другие компании.
после того как HR спросила в какой я школе учился и почему я выбрал свой университет а не КПИ, осталось неприятное впечатление.
Самый лучший начальник в мире! ;) а если серьезно — очень приятная атмосфера в коллективе, интересные проекты и ребята, новый красивый офис возле метро.
Впечатление от компании при первом знакомстве положительные, собеседование прошло тоже на очень позитивной ноте, но потом случилась интересная штука.Сперва мне пообещали перезвонить в Понедельник, потом в Среду, потом крайний срок в Пятницу. А сегодня уже Понедельник и звонка нет. Поэтому выводы напрашиваются сами собой, ладно если бы меня набрали и сказали так и так не стандартная ситуация, но всё это время я к ним дозванивался. Может коллектив и компания хорошие, но отношение к людям об этом не говорит.
Работаю больше года. Офис в Киеве. Всё супер.
Удобная просторная стоянка.
В столовой очень вкусные блины с вишнями.
Отработал в одесском отделении 2.5 года. Уволился в конце сентября этого года.
Из плюсов: хороший коллектив, гибкий график(можно работать на дому даже).
Из минусов:
-никакого карьерного роста, для того чтоб пересмотрели зарплату — нужно полгода выпрашивать это;
— зарплату задерживают бывает на несколько месяцев, так что если вы думаете работать в данной компании — нужно подыскать дополнительную работу, так как можно остаться просто без денег;
— зарплату нужно буквально выпрашивать(даже девушка моя заметила что я как попрошайка постоянно выпрашиваю зарплату). Выпрашивать, так как ни директор ни бухгалтер точно не знают будет ли зарплата скажем на текущей недели или нет. По-этому если планируйте работать в этой компании, то скопируйте себе фразу «Привет, есть ЗП?», пригодится)
Кстати зарплату за последний месяц сентябрь мне так и не дали... директор пишет мол «на этой недели будет», «завтра перечислим на карту» и тд., надоело...
В общем это все печально, к сожалению я также не посоветую работать в данной компании ни друзьям, ни знакомым.
Остался очень доволен курсами Softengi.
Понравилось сама программа курса в которой много полезной информации и практики. Базу знаний дают хорошую, что затем позволяет максимально самостоятельно развивать свои навыки и знания в Тестировании.
Могу сказать, что преподаватели в Softengi профессиональны своего дела. Читается между строк что они нацелены выпускать хорошо подготовленных специалистов, что выражается в их отношении к студентам, которые могут задавать вопросы и 23.00 вечера и получать при этом ответы, и к изложению материала, проверки домашних заданий и подготовке к собеседованию. Рад что пошел на эти курсы.
Спасибо преподавателям Softengi и отдельно нашему куратору Александре Ковалевой за интересное изложение материала и отличное настроение.
Работаю в этой компании довольно давно и полностью доволен всем. Удобное рабочее место, удобно расположен офис, действительно ГИБКИЙ график работы. Не плохо организован цикл разработки ПО (видал я разное). Однозначный профессиональный рост. Кампания берет во внимание твои интересы и то чем бы тебе хотелось заниматься. Что больше всего радует — тут нет штамповки однообразных проектов.
Очень нравится что тут люди без опыта могут поучится и получить работу если таки научатся!
Про минусы скажу так — не кто не совершенен, лично меня всё устраивает
В данной компании довольно интересный hr (не буду называть имени). Вначале сам меня нашел в линкедине и я разумеется выслал ему анкету. После этого приходит ответит мол «Мы не можем предложить вам работу.» Я естественно спрашиваю причину и мне отвечают — «Мы ищем Sales manager с опытом В2В продаж маркетинговых услуг. К сожалению, такого опыта у вас нет в резюме.»
Довольно интересно было это прочесть, так как в CV довольно четко расписал о своё пятилетнем опыте B2B (в частности сейлсом) и четко расписаны обязанности и достижения.
На лицо два вывода — либо hr вообще не читает это резюме, либо не понимает что такое «B2B».
После очередной переписки, пришел ответ «Я вышлю еще раз ваше резюме на рассмотрение руководителю и дам ответ.» А далее — тишина. Вот так вот.
Уровень компетенции специалиста на стадии отбора персонала оставляет желать лучшего...
Ну что сказать... моя первая, единственная и любимая IT-компания. Мне повезло с руководителем и коллегами, а также с рабочим местом и уровнем з/п. Уверена, что многие в этой компании могут похвастаться тем же. Спасибо за всё!
7 лет отработал в Luxoft Odessa на разных проектах
до этого 3 года проработал в Люксофте в Москве. поэтому, могу сказать что мои отношения с этой конторой длятся уже лет 10. и считаю что я имею право сказать правду, какой бы резкой она не была.
за это время одесская контора очень сильно выросла (раз так в 6 в численности)
пережил несколько переездов, как из комнаты в комнату, так и из офиса в офис
из хорошего:
-В компании возможны внутренние переводы с проекта на проект, и от одного заказчика к другому, если вас что-то не устраивает. При этом компания оказывает посильную помощь (сводит с рекрутерами, организовывает интервью — вам нужно только ходить на собеседования).
Есть какие-то ограничения на количество переходов в течение года, но это не мешает.
-В офисе проводятся курсы английского, иногда общеобразовательные курсы (по навыкам ведения презентаций, коммуникации итд), иногда технические. Для сотрудников это все бесплатно но с оговорками , например английский покрывается на 50% компанией, остальные 50 или покрываются заказчиком или из своего кармана (на усмотрение заказчика)
-Поощряются разные внерабочие активности. Фирма предоставляет под них помещение или помогает организовать мероприятия. Есть свои команды по настольному теннису, футболу, волейболу. Ребята регулярно участвуют в соревнованиях. Есть своя музыкальная группа и репетиционная точка с инструментами. Есть спортзал, где проходят занятия по йоге, фитнесу или восточным единоборствам, большинство из этого бесплатно для сотрудников.
-В самый отдаленный от центра города офис (Михайловская площадь) ходят 2 или 3 маршрута служебного автобуса («шаттл»), соединяя офис с крупными транспортными «хабами», откуда можно уехать в любой район.
-Очень весело проводятся корпоративы и тимбилдинги. Упор на активную составляющую — квесты, настольные игры, и тд.
-Есть своя велостоянка и автопарковка. С велостоянкой все хорошо, у нее есть крыша и она запирается на ключ. На внутренней автопарковке места очень мало, поэтому многие оставляют машины на окрестных улицах.
-На редкость вменяемая охрана внизу, без быкоты и совкового синдрома вахтера. Всегда подскажут гостям где подождать, не хамят (в других конторах сталкивался с обратным, поэтому я подчеркиваю — как охрана может испортить впечатления от хорошей в целом фирмы)
-Собственный банкомат внизу офиса, где можно снять деньги с зарплатных карточек
минусы:
-основной офис (Михайловская площадь) удален от транспортных коммуникаций, и находится на отшибе района с сомнительной репутацией (Молдаванка). поначалу народ мрачно шутил — зачем тебе спортзал,будешь по вечерам от гоп-стопа убегать :-) . Ничего такого на моей памяти не происходило, но были случаи вандализма в отношении припаркованных автомобилей сотрудников.
-в целом — плохая организация офиса (офисов). Возможно это глобальная проблема всего Люксофта. с тем же самым я столкнулся когда-то в Москве. да и офис в Киеве произвел тягостное впечатление.
по пунктам
-нездоровый климат в помещении. в офисе всегда душно и жарко. летом — невыносимо жарко (+40 градусов на солнечной стороне). система кондиционеров работает неэффективно, часто ломается.
-в дождь через дырявые уплотнения окон в комнаты заливается вода, иногда даже бывают лужи на полу.
-проблема с туалетами. их мало для того количества людей которых впихнули в этот офис. Я никогда еще нигде в других офисах не сталкивался с таким явлением как «очередь в туалет». здесь это норма
-отсутствие шкафчиков для одежды и обуви. зимой приходится переобуваться. обувь валяется где попало. поставили хлипкие вешалки которые все время падают от тяжести.
-отсутствие помещения для переодевания. велосипедисты вынуждены переодеваться в туалетах
-рабочие помещения должны всегда быть закрытыми на кодовый замок для обеспечения секьюрити. но они почти всегда открыты, путем подпирания ботинком. потому что из-за жары и духоты приходится это делать, дверь обеспечивает вентиляцию. в коридорах более-менее нормальный микроклимат , чего не скажешь о комнатах.
-иногда запирают кухни на целый день из-за того что туда нужно посадить заказчиков. Бред! Садите их в рабочие комнаты и в переговорки. Попробуйте немцев лишить кухни в рабочее время, они вам устроят Майдан 3.0
-отсутствие порядка на кухне. сотрудники нередко воруют посуду из кухни и не возвращают на место. когда-то на офис закупался полный набор посуды, все это растаскано и придя на кухню, не из чего поесть. холодильники нередко забиты старыми просроченными продуктами, которые забывают оттуда забирать. иногда уборщица все выбрасывает во время субботней чистки холодильника.
-нет ни одного заправленного принтера или копировального аппарата.
везде истерзанные картриджи мажущие бумагу. мне пришлось как-то обойти несколько этажей в поисках заправленного аппарата. в результате дошел до ресепшена 6 этажа, там хоть порядок.
такое ощущение что проектированием и обстановкой офисов в Люксофте вообще никто не занимается. сделать по быстрому тяп-ляп чтоб посадить очередную тысячу «негров». посмотрите как-нибудь на действительно хорошие офисы в которых приятно находиться. Яндекс в Москве, Провектус в Одессе. светлые комнаты, много стекла, много пространства.
офисы Люксофта же у меня вызывают тягостное ощущение.
надеюсь это не везде так, и в других городах все хорошо.
из плюсов добавлю
-хорошая медстраховка (можно выбрать 3 варианта — дорогую медицину и дешевую стоматологию, дешевую медицину и среднюю стоматологию, дешевую медицину и абонементы на спортклуб)
-на редкость четкая работа HR и рекрутеров
-нет проблем с выплатой ЗП, не припомню чтобы когда-либо были задержки. ЗП выплачивают через неделю после начала месяца
Prom.ua отличное место для профессионального развития. Практически у каждого сотрудника можно чему то научиться. Если нужна помощь, то ее не придется долго ждать, это +10 к уверенности.
отличная компания, главный плюс это стабильность.
Мой отзыв касается только работы верстальщиком. Об остальных отделах судить не буду.
Работал в Трионике около месяца летом 2014 года.
Ушел очень быстро. Скучные задачи, никакого развития. Не самый лучший ПК на винде (для дизайнера и верстальщика, зачастую, мак — необходимость). Иногда — избыточная бюрократия.
Коллектив программистов был хороший. Веселые умные ребята.
ЗП за время работы выплатили честно.
Відгуки про IT-компанії України
RSS