Закончил курс базового С++, очень рад, при прохождении обучения администратор был отзывчивый и всю информацию рассказывал в деталях. В целом, весь курс был интересным и познавательным!

Работала на позиции ПМ в компании Keenethics и думаю, что могу написать + - объективный отзыв про всем операционным аспектам.

Компания молодая, но однозначно движется в нужном направлении для достижения успеха.
Проекты/Заказчики: Есть пару скучных проектов, но большинство интересные и нетривиальные (блокчейн вообще топчик)) Я работала в компаниях постарше и статусней, где иногда попадались такие индивиды-заказчики, что моя нервная система до сих пор отвергает факт того, что я имела с ними дело. В Кинэтикс заказчики, на удивление, все попадались очень классные и отношение к команде было скорее партнерское, чем рабовладельческое.

Команда: Команда девелоперов разных уровней, есть молодые и не смелые, от которых много проблем, а есть толковые которые подскажут, направят, проведут тех посиделки. Мне не хватало архитектора на проектах, но насколько я знаю, сейчас идет поиск подходящего человека на эту должность. А еще в команде есть крутой дизайнер в штате, что очень улучшило качество дизайна на проектах.

Атмосфера: Вот это самая заметная ценность компании. Невероятно семейная, дружная, теплая атмосфера. Никакой паники, напряга, бюрократии (кроме нужной), агрессивного менеджмента нет. Мне как ПМу это иногда мешало)) Иногда ребята были настолько как дома, что я не могла их организовать к работе) Одно точно — прийдя в компанию вы найдете 40 новых друзей — гарантировано! Такое впечатление, что рекрутеры очень тщательно отбирают ребят по софт скилам, для того, чтоб исключить какие-либо конфликты внутри Кинетикс команды. Отдельное спасибо Вике-HR.

Топ менеджмент хоть и молод, но очень старательно и трепетно относится к взращиванию корпоративной культуры, налаживанию связей с перспективными партнерами и заказчиками. Макс и Леша прислушиваются к каждому мнению, прекрасно реагируют на конструктивную критику и действуют в интересах развития своей компании. Мне было очень комфортно и приятно работать с ними.

У Keenethics есть типичные проблемы молодых компаний, но благодаря сознательности менеджмента и дев команды все эти проблемы решаются максимально быстро. Я всем советую Keenethics как компанию для старта карьеры в отрасли так и для ее развития. Скучаю.

Мне нравится работать в нашей компании. Каждый сотрудник знает цель компании, понимает чего мы хотим достичь и каких вершин достичь. Коллектив подобран молодой, энергичный, креативный. Каждый сотрудник может реализовать свои способности и может повлиять своими идеями на всю компанию. Очень продуктивно подобрана система управления и координации между руководителями и просто коллегами. И главное мы создаем классный продукт, который вдохновляет к новым свершениям. Мне кажется главный успех в компании состоит из желания и готовности сотрудников работать и создавать совместно успешное будущее .

В компании царит теплая и приятная атмосфера, сотрудники очень отзывчивые. Наблюдаю множество интересных проектов, которые помогают в развитии собственных навыков и изучении новых технологий. Спасибо её основателям за крутое место работы :)

Компания в которой хочется работать, дружный и молодой коллектив. Интересные задачи которые всегда помогут решить коллеги.

Крутые ребята. Предложили интересное место работы и обеспечили поддержку на всех этапах собеседования. Оффер получен, оффер принят, контракт подписан, всем спасибо ;)

Зашел на страницу, посмотреть что да как. И обнаружил что отзывов почему то нет.
Наверное пришла пора мне свой отзыв / историю написать.

Для тех кому лень читать ключевые пункты:

• задачи есть и конца не видно было
• компания предоставляет оборудование, рабочее место и програмное обеспечение — вам не придется брать или покупать это самому
• неплохая финансовая дисциплина — оплата услуг строго в оговоренный срок
• рабочее место в open space — для кого то минус, для кого то плюс

А теперь полная версия

Проходил интервью 2 года без небольшого назад.
Впечатления — нейтрально положительные
Из плюсов — меня не спросили ничего лишнего.

Дали тестовое, сказали у тебя 6 часов. Что успеешь — то твое. Не успеешь — тогда возможны 2 пути :

• ты что то делаешь не то, стоит перезвонить и уточнить задание
• ты не достаточно хорош

Вызов принят.
С небольшими приключениями с отключением света наваял что то за 6 часов. Тесты ходят, кнопки жмутся. Валидация — зачем валидация ? :D (время истекло)

Отправил. Ответа ждал толи день толи 2. Пришел ответ и я пошел трудится, помогать брать деньги в долг. Оборудование и рабочее место мне предоставила компания. После работы дома — показалось, что вновь родился.

Время шло, код писался, баги фиксились и новых добавлялось. Компания доросла до очередного переезда — перестала помещатся в офис на Жилянской.

Переехали в офис на ул. Лейпцигской. Выдали новые столики (они на самом деле хоть и стремновато выглядят на фото на самом деле оказались ничего).

Из проблем лично для меня в новом офисе стал open space. Не знаю кто первый до этого додумался, но иногда этого человека хочется ... Проблемы открытого пространства думаю знакомы всем:

• включи/ выключи кондер, мне жарко/холодно
• шумновато бывает
• заболел кто-то один — пол офиса с соплями

Финансовая дисциплина в компании на довольно высоком уровне — если оплата услуг стоит в течении 10 дней после подписания акта выполненных работ — значит она там и будет проведена.

Когда я попала в DataRobot в голове постоянно мелькал вопрос «Неужели так бывает не только в книжках о Zapoos и Google?».
Тут действительно классно.
Изменения внедряются быстро, нет тонны бумажек, бюрократии и 100500 апрувов. Но почти каждое решение тщательно оценивается, измеряется и анализируется.)
Отличные перспективы для развития. Опытные коллеги. Очень уютный офис, где есть все что нужно, и даже больше.
Если вы хотите непрерывно развивать себя и улучшать то, чем вы занимаетесь, хотите работать в замечательном месте но и готовы много вкладывать — вам в DataRobot.

Работаю в компании 4.5 месяца, очень доволен в целом компанией, опишу плюсы и минусы (на мой взгляд).

Плюсы:
+ Интересные проекты, прямая коммуникация с заказчиками/командой разработки со стороны заказчика из разных стран Европы и Северной Америки (говорю как outstuff guy). Рыночная з/п в зависимости от пожеланий кандидата
+ Высококвалифицированный HR отдел, который хорошо разбирается в людях — а значит, работа в окружении коллег, которые не только профессионалы, а и замечательные люди
+ Хорошо настроены коммуникации в компании, регулярный интерес, насколько комфортно и если не комфортно, то что нужно улучшить, чтобы стало
+ Flat-структура, а значит можно пообщаться с СЕО, СОО, топ-менеджментом компании без проблем. Обстановка почти семейная, несмотря на количество сотрудников (100+)
+ Регулярные тимбилдинги + «клубы» по интересам, что позволяет найти себе компанию для игры в футбол, к примеру
+ Уроки английского языка
+ Lounge zone — комната с бильярдом, турником, иксбоксом, шамхатами, пуфами и т.д.

Есть конечно и минусы:
— Нет медицинской страховки
— Маловато отпуска (18 рабочих дней для ФЛП)

Мое мнение по поводу этого всего:
Страховка вещь хорошая, но пока что ее нет (а было бы супер, если бы была) в компании это в планах, но пока нет точной даты, когда будет.
Отпуск .. да, мало (потому что ФЛП). Но можно отработать в субботу заранее (или вообще в любое удобное время), день и в другой день потом не выходить (если совпадает с выходным — вообще отлично, можно на 3-4 дня куда-то поехать и не брать отпуск). Важным моментом является то, что нет лимита на кол-во больничных и 6 раз в год можно отсутствовать по причине болезни, но «без больничного». Что как по мне частично компенсирует кол-во отпуска.
В остальных аспектах, все более чем отлично.
Также важным моментом является то, что компания динамично растет и сотрудники уходят редко (в основном после того, как работали в компании 2-3 года, за новыми вызовами).

Отличная компания для развития себя как личности и специалиста. Есть большой штат квалифицированных инженеров, которые всегда готовы помочь во всех вопросах и ты точно можешь быть уверен, что тебе никогда не будет стыдно за реализованный проект. Коллектив сплочённый, всегда есть с кем поговорить на умные темы и остаться после работы посмотреть фильм:)

Проработал 5 лет в Харькове.
Нормальная компания, зарплату не задерживает, просто так не увольняет(но иногда проекты заканчиваются, стараются перераспределить), никаких юридических и психических качаний нет.
По зарплате — как продашь себя. На повышение по должности пойти внутри компании не просто, инициатива должна идти от работника. Годовой/полугодовой пересмотр зарплат на основе обсуждения производительности.
Развитие профессиональных качеств зависит от работника. Иногда можно на конференцию съездить от компании, если инициативу проявить, но четкого плана твоего карьерного роста никто не спросит.
С переездом в новый офис в центре, начал развиваться досуг в офисе — приставки, тренажерка, теннис и прочее. Кухни стали лучше. Есть массажный кабинет, чаи\кофе\вода всегда присутствуют. Все 3 ветки метро в 10 минутах ходьбы. Много вокруг кафешек для обеда.
Минус нового здания в дом, что не во всех помещениях есть нормальные окна или хорошая вентиляция. Парковку до 10 утра найти в радиусе 200 метров от здания легко, после 11 — очень тяжело, паркуешься дальше. Для велов и мотоциклов есть места во внутреннем дворе.
По технологиям/работе сильно зависит от проекта, есть продукт, есть аутсорс. Проекты можно менять после какого-то времени. Везде адекватное рабочее окружение(техника), которое по запросу можно изменять.
Менеджмент открытый, всегда выслушают.

Канторой (она же rubydevs.io) заправляет Alex Lopez . dou.ua/users/elwampa При моем увольнении был предупрежден об уходе заранее. Попросили доработать до конца месяца что я и сделал. После, за последний месяц несколько раз обещал заплатить, а потом сказал что заказчик не доволен (во что охотно верю) и денег скорее всего не будет. Не хорошо получилось после 2х лет работы. Предполагаю что кроме меня и Сергея Андронова многие не получили своих денег. Вывод делайте сами.

Закончила курсы +/- полгода назад, мы были первой группой FullStack с трудоустройтсвом :)
Что могу сказать для ребят, которые собираются идти на курсы. Если мечтаете писать код и будете добросовестнно уделять время саморазвитию — идите! Серьезно, чисто времени потраченного на присутствие на лекциях и выполнение дз не хватит, теория — это хорошо, но вся суть в практике. Пользуйтесь возможностью задавать вопросы преподавателям, уверена, они с удовольствием помогут, так как преподают в академии работающие люди, для которых цель преподавания — не заработать, а скорей просто хобби. Тут дают отличную базу, по себе могу сказать, что не дотягиваю до людей со специализированным образованием, но знаний, чтоб начать карьеру в ИТ очень даже хватает.
Сам курс продуман хорошо, по беку — база php, ооп, symfony 2/3, по фронту — html/css, js, ecma6, anjular, react и плюс лекции по nodejs, unix, docker..., я явно что-то упустила, но судя уже из этого перечня можно понять, что интересного много.
Единственное что, можно было бы в начале давать на обучение unix подобные ос, так и преподавателям было бы удобнее:)
Больше всего понравилось, когда нам дали писать проект с нуля. Да, мы его не дописали, не успели, очень стыдно, но это такая возможность поработать в команде, продумать архитектуру(с помощью преподавателей), научиться пользоваться гитом, ну и конечно применить теорию на практике. Это было довольно близко к реалиям и я получила полезный опыт.
Трудоустройство. Скажу по секрету, некоторые компании ждут выпускников еще во время обучения, так как уже брали кого-то на работу из академии, и в конце курса проводится лекция по трудоустройству и работа над своим резюме, что поверьте, очень важно для нахождения нового места работы.
По-поводу коллектива в академии — ооооочень дружественная, семейная обстановка, даже не хотелось заканчивать обучение. Ребятам огромное спасибо и успехов в расширении академии:)

Я прошёл очно Java Start & Java OOP на курсах PROG.KIEV.UA и остался доволен!

Преподаватель — Александр Цымбалюк (оба курса).
Очень классный преподаватель, говорит ёмко и понятно, на все вопросы всегда ответит,
самым непробиваемым обьяснит даже на пальцах. На курсах дают ОГРОМНОЕ количество дополнительных Полезных материалов, ссылок, программ и т.д. Есть методички, видео лекций, хорошая поддержка на форуме, домашки проверяются в течении 6ч. Да, очень рекомендую делать все домашки!
Всеволод и девчонки-менеджеры — очень вежливо и понятно ответили на все мои вопросы, и
помогли определиться с выбором дальнейшего направления (Enterprise/Android).

Курсы стоят своих денег. Всем советую курсы prog.kiev.ua
Иду на 3 курс — Java Pro!

Обстановка внутри компании семейная, коллектив очень хороший, работать комфортно. Процессы разработки хорошо налажены. Большинство релизов проходят спокойно.
Поощряется профессиональное развитие сотрудников — оплачиваются поездки на конференции, различные тренинги, есть курсы английского языка.

Компания стремится отбирать клевых людей. Туры собеседований занимают порой до 1,5 месяцев. И оно того стоит — технический уровень + культурный. Все примерно на одной волне.
Зп всегда вовремя, сторонние бухгалтера есть, будут вести Ваш ФОП. В актив стоит записать наличие медстраховки и 1 раз в год компенсации на спорт.
Есть с кем обсудить возникающие проблемы и перспективы — есть процедура, каждые 2 недели садитесь и обсуждаете с тимлидом что и как.
График удобный, прийти попозже или задержаться — все ок. Можно приходить на 8, можно на 11 утра. Фокус на результатах, спринтов и погонщика с кнутом над душой нет
Работай в комфортном режиме — лишь бы дело сделано
Плюшки- печеньки, пирожочки 2жды в неделю, пиво и вино по пятницам. Душ добавить бы
Саша Ястремская на месте — классный человек. Услышит и вникнет в твою проблему, поможет организовать решение. Пример- скарлатина сына, 10 дней нужно быть дома на больничном. Предложил буду эти 10 дней работать из дому — без проблем одобрили.
Компания, где хорошо себя чувствуешь.

Моя история про DataRobot началась с маленькой комнатки, нескольких энтузиастов и сумасшедего СЕО, который был одержан своей идей создать Global Imactful Product. С первых минут меня покорил энтузиазм людей, цель которых было сделать что-то поистине значимое и нужное. Тогда я считала своей миссией помочь другим найти то, что им нравится. И как оказалась, у нас есть множество талатнтливых и прекрасных людей, которые решились разделить этот опыт с нами. Я считаю, что хорошая компания это в первую очередь про людей, а потом про достижения и успехи. Поэтому здесь все плюшки создавались не с целью переманивания (даже не знаю кто вообще до сих пор ведется на плюшки) а для того, чтобы создать атмосферу достойную для реализации и развития.

Ценности, атмосфера никогда не была надиктована, она каждый день создавалась командой и продолжает свое формирование. Понятное дело, что всегда есть свои шероховатости в каких-то моментах и есть к чему стермиться, но мы все не идеальны, ведь так?! Но я всегда с гордостью говорю о том чем я занимаюсь и где, горжусь за и радуюсь за коллег и за всю команду.
Если у кого-то есть какие-то комменты/вопросы буду рада ответить [email protected]

Прошел первую часть курса GoJava. В целом, впечатления более отрицательные, чем положительные. Вторую часть, которая называется JavaDeveloper, после попыток просмотреть пару вебинаров уже даже не буду продолжать. Подробнее:
1. Все лекции, которые читал лектор Сулейманов, можно даже не рассматривать. Материал подается скороговорками, с целью побыстрей отстреляться и все. В прямом смысле «на отвалите». Ответы на вопросы могут заключаться в следующем: либо оно вам не надо, либо погуглите. Все крупицы знаний, получены не благодаря лекциям, а прочитанным десяти главам руководства Джава8. Был более-менее адекватный человек Паша на вебинарах Вопрос-ответ. Но это скорее исключение, чем правило.
2. С менторами отдельная ситуация. Просто надоело дергать его по три дня, пока он соизволит просмотреть домашку, а потом переделывать ее по десять раз. Ее можно было бы сделать нормально сразу, если бы в лекциях материал подавался как-то структурировано, с привязкой к производственным стандартам. В общем, подача материала сплошной минус.
3. Видео связь с ментором показала его невысокую компетентность в вопросе. В течение полутора часов он безуспешно пытался решить одно из заданий по SQL. Результат проделанной работы практически на нуле.
4. В силу специфики моей работы, вебинары в основном смотрел в записи. Это вообще отдельная тема:
— Занятия могут переноситься в любой момент без какого-либо предупреждения. Не раз было, что группа собралась, а лектор в оффлайне. Никого не интересует, что люди в своем графике выделяют окно специально под теоретические занятия. После пары подобных лекций отпадает желание продолжать.
— Записи вебинаров низкого качества. Четкость видео отсутствует. Зачастую на экране ничего не видно при моем стопроцентном зрении.
— Была такая лектор как Виктория. Вебинары с ней сплошное шоу. Тупо сидишь и втыкаешь, как девочка сорок минут не может расшарить экран.
5. Отсутствует какая-либо формализация взаимоотношений. Никакой договор не подписывается.
6. Софт скиллс более-менее, но при такой подаче учебных материалов они не пригодятся.

Выводы: курсы ведут люди без каких-либо преподавательских навыков. Лучше бы поступил в КПИ на второе высшее. Там цена за год в два раза меньше, чем на ГоИТ, плюс тебя завалят учебниками, методичками и квалифицированными преподавателями.
В данный момент моя группа из восьмидесяти человек проявляет крайне низкую активность. Я думаю, что люди просто забили на это дело и смирились с тем, что деньги выкинули на ветер.

Прошёл курсы SkillUP в Днепре. «Basic WEB and SQL for Software Testing» — кратко и доходчиво. Самые азы. Была практика. Всё норм, понравилось. «Software testing» — в общем, даётся база, основы. Также направляют в нужную сторону, куда развиваться, что читать, что учить самому. Так как информации в нете очень много, можно запаятся на чём-то второстепенном, а важные вещи упустить. Практики маловато, но есть. За такое время, думаю, это максимум, который можно дать/взять. Ну и конечно необходимо желание и усилия, самообразование — без них курсы ни к чему. Организация курсов хорошая: постоянная обратная связь, идут на встречу, если нужно. Итого общее впечатление хорошее!

Доброго времени суток!

Хочу сказать, возможно,мне больше повезло, но с данной компанией сотрудничаю уже год и очнь довольна. Поток заказов постоянный, оплата так же, стабильная и без задержек (за год всего пару раз, не более чем на пару дней и о них предупреждали).

В отличии от других компаний, если хорошо работал ранее, то могут где-то косяк простить и дают шанс исправиться, да, штрафуют, но ведь сами же виноваты, на что жаловаться.

Постоянно стимулируют личное и профессиональное развитие.

Всем довольна и всем советую.

С уважением, Екатерина.