не ответили на письмо. ждал два дня. сегодня вакансия закрыта.

Мой опыт работы с компанией Soft-Group оказался весьма положительным. Очень порадовали возможность работать удаленно, адекватный, достаточно высокий рейт и четкий менеджмент, возможность максимально оперативно решать вопросы напрямую с топ-менеджерами.

Я прийшов на курси тестування майже з нульовими знаннями в цій галузі. За декілька тижнів почав вивчати основні поняття, хоча майже до останнього здавалося, що не розумію нічого взагалі. Методика навчання ефективна і досить зрозуміла.. Знання значною мірою залежать від Вашого бажання їх отримати та від вміння ставити питання. Після бази одразу записався на курси коучингу. Хотів зробити перерву, але це втягує). Курси варті вкладених грошей.

Если вы работаете в этой компании не напрягайтесь, а то станете «белой вороной» и об вас вытрут свои грязные ноги, смешают с говном из своего кафе, рассорят с друзьями и товарищами, а потом выкинут как мусор.

Ходил собеседоваться 28 ноября. Всё прошло хорошо, работники вежливые, показали-рассказали. В конце интервью подарили фирменный пакетик с канцелярией и маленьким мячиком :-)
Однако никакого ответа до сих пор не получил (прошло больше двух недель). На следующий день после собеседования HR поинтересовалась моими ожиданиями по зп, я ей ответил — и с тех пор никакого ответа не получил. Полагаю, это не очень красиво с со стороны HR.

Работаю в Innovecs почти 2 года. Здесь замечательные возможности для развития и карьерного роста. Бесспорно, как в любой молодой компании, а Innovecs всего 3 года, есть какие-то нюансы с налаживанием процессов внутрикорпоративной коммуникации, но в целом, могу с уверенностью сказать, что здесь можно развиваться на столько, на сколько хватит собственных амбиций и умственных способностей, конечно... ) Отдельного внимания заслуживает коллектив и атмосфера в компании. Все на «ты» — без проблем можно обратиться к любому топ-менеджеру со своим вопросом или проблемой. В компании совершенно нет барьера между программистом, работающим на проекте, и CEO или СTO. Организовывается очень много образовательных мероприятий, тематических вечеринок и различных встреч. Это круто!

Інфа про нас від нашого орендодавця в рубриці «Будемо знайомі» на їх сторінці в Facebook:) www.facebook.com/...​омы-xpand/559658430771562

Пришёл на собеседование 4-го декабря, после собеседования обещали переговорить с клиентом и «где-то в понедельник» связаться со мной. 15-ое декабря, ни слуху, ни духу. Немного не красиво.

Ростислав, над какого рода проектами вы трудились чтоб стать профессионалом?

Крутые ребята, веселый коллектив! Самые теплые воспоминания.

Работаю в компании уже 2,5 года. С самого начала это был для меня профессиональный прорыв, так как компания работает на западном рынке, где, как известно, интернет-инновации на 5 лет опережают украинский.
В процессе работы также многому научилась, руководство могу сравнить с западным образцом лидерства (не командует и не делегирует, а является частью команды, помогает в решении задач и обучении).

Работаю в компании с апреля 2014, очень довольна! Хороший коллектив, интересные проекты, веселые корпоративы)) В компании все очень грамотно, достойно, очень много интересных людей, есть чему учиться и куда стремиться! Очень много перспектив и возможностей!

Примерно год назад задавшись целью — найти работу, я и не предполагал,что мне выпадет шанс работать плечом к плечу с мастерами игровой индустрии ,которыми полна Nika Entertainment.
Интересные проекты,известные по всему миру,крутая идеология,замечательное руководство и люди в командах — все это Nika Entertainment, и работать здесь действительно классно.

Работаю в компании три месяца и очень довольна) Здорово за это время повысила навыки геймарта и работы в команде. Проекты интересные и уровень качества радует глаз и повышает скилл)

Ирина, никакая «новая реальность» не может повлиять на то, как компания управляется. В частности полное игнорирование условий контракта в пользу «политики компании». Тем более, что в такой сложной ситуации финансовой, по факту компания повернулась к сотрудником пятой точкой. «Планируйте лучше свои финансы, а мы не смогли отложить инвестиции в Калифорнийский офис» за неделю до зарплаты, кажется так это звучало пару месяцев назад. Уже не хочется вспоминать о том, как я просил своего клиента позвонить в компанию и настоять на выплате в срок. Удачи Innovecs-у, хочется верить что что-то поменяется

Стажировка — это был тяжелый и сложный период в формировании моей личности. В LeoStudio я на практике почувствовала, что значит выйти с собственной зоны комфорта. Процесс обучения — усиленный, но очень познавательный. Спасибо отделу продаж за «сказку» и Роману за «встряску»!
Теперь буду покорять новые горизонты! Это хорошая школа и огромный новый опыт.

Вячеслав, в первую очередь, хочу поблагодарить тебя за этот отзыв и за время, проведенное в компании. Очень приятно слышать, что ты оценил атмосферу в коллективе, уровень специалистов, количество и качество наши внутренних инициатив. Отдельное спасибо за оценку работы моей коллеги Инны Дремлюги, нашего event-менеджера :).
Я сожалею, что нижеописанные тобой минусы заставили тебя покинуть компанию. Увы, новая реальность, с которой столкнулась страна и бизнес, не может не отражаться на привычных и отлаженных до сих пор бизнес-процессах. В любом случае, большое спасибо тебе за твою прямоту. Именно благодаря таким отзывам мы развиваемся, совершенствуем наши корпоративные процессы и работаем над недостатками

Microsoft визнала Крим суб’єктом РФ
www.unian.ua/...ala-krim-subektom-rf.html
Зрадники