Связывалась с ними про вакансию QA месяц или два назад. Дали тестовое задание (написать тест сценарии и найти по ним баги/улучшения в их лайвовом продукте). Ни фидбека ни привета неделю. Написала сама, извинились, пообещали скоро фидбек. Так и не прислали. Я им так и написала, вы что, таким образом свой продукт тестируете забесплатно? Фу.

Прошел курс GoQA. Попался хороший преподаватель Алла Чернявская. Все рассказывала доступно и интересно. Подбирала интересные кейсы. Дают очень хорошую теоретическую базу. Если с курса все выучить и теория будет отскакивать от зубов то устроится без тех. скилов возможно но сложно. Техническая информация дается обзорно (меньше чем хочется) но в принципе достаточно что б самому знать что нужно выучить и прочитать дополнительно. Хотя ни одни курсы QA не дадут вам сильные тех. скилы, их нужно повышать самостоятельно, иначе курсы затянутся минимум на пол года, так что в этом кейсе GoIT можно считать дает хорошие знания.
Очень рекомендую воспользоваться карьерным сервисом!!! особенно свичерам у которых абсолютно нет опыта в IT, все мои собеседования были только по рекомендациям с карьерного сервиса. Множество отправленных резюме напрямую работодателю не имело никакого эффекта. Сейчас я устроился на работу по рекомендациям карьерного сервиса.

Я долго откладывал написание этого отзыва по причине огромной лени, но все-таки решил подкинуть этой компании экскрементов на вентилятор. С самого начала было все довольно-таки странно. Постучался человек в скайп, оказалось что он фронт-энд разработчик (далее ФЭ) и хочет, чтобы я пособеседовался в их компанию на его проект. Странно что это был не рекрутер и не хрюша, но тогда я даже рад был, что процедура скорее всего не затянется. Собеседование провели в этот же день с человеком из Штатов, в последствии оказалось, что он даже не работает в этой компании, а просто его по старой дружбе попросили пособеседовать на эту позицию, так как в штате нет джавистов. На следующий день я уже общался с ПМом. Сначала он рассказал про проект и что никак не может определиться с выбором технологии, мол джаву выбрать или руби. На вопросы как я буду пилить проект на руби, если он завтра решит, что не хочет видеть там джаву, зачем вообще меня тогда собеседовали, и когда он окончательно определится с выбором технологии, вразумительного ответа не дал. Сказал что проблем не будет, выберем джаву и мол завтра жди оффер. Потом спросил сколько я хочу зп, записал себе на листик, и потом выдал что это ему просто для галочки, мол у них все на доверительных отношениях. Меня весьма напрягло подобного рода общение, но я решил подождать оффер.

Через день я получил оффер и принялся его внимательно изучать.
Вот частичный копипаст из оффера (ошибки и сокращения сохранил из оригинала, сумму зп в пробный период заменил на salary):

Basic Terms

• 1 month probation
• $salary/month brutto for probabation perdiod (20 hours 1st week, 30 hours 2nd week, 40 hours — 3rd and 4th weeks)
• Salary revision after probabation period
• Semiannually salary revisions
• 2 weeks paid vacation (after year of work)

Other terms:

• Working time: 9 to 6, 10 to 7 or 11 to 8 pm. Please notify in advance if you prefer to get office before 11 am.
• All working issues should be raised with superior for finding a solution or compromise
• Pls do no take this job if you don’t plan to work here at least 6 month
• In case of leaving job, you need to notify at least a month before the last day of work, in other case penalty may occur

(Коротко о содержании оффера: Штрафы, мизерный отпуск, который можно взять только через год, но и это еще не все. Просьба не принимать оффер, если ты не планируешь работать хотя бы 6 месяцев, но при этом зп тебе скажут, только спустя месяц работы.)

Осознав что зп там так и не прописали, сразу вспомнил слова ПМа"для галочки" и решил набрать ФЭ. Он в свою очередь заверил меня, что они переделают оффер и укажут оговоренную с ПМом сумму. Я согласился подождать, но так как дело затянулось решил периодически пинговалть ФЭ. В итоге спустя дня три он ответил, оказалось, что они по его словам уже решали какие-то бухгалтерские вопросы касаемо моего оформления. (Зачем, Карл??? Где мой обещанный оффер с зп???). Но на следующий день мне пришло совершенно неожиданное и на мой взгляд неадекватное сообщение от ФЭ: «У меня плохие новости, мы наняли руби разработчика.» ВТФ??? А как же ваши доверительные отношения и оффер, который у меня на руках? =)

Вывод: Если вам наскучили трудовые будни и хочется треша в жизни, то вэлком ту хэлл. Я же со своей стороны никому не рекомендую тратить свое время на этих людей.

Я закрыла фотошоп. Допила чай. Дочитала психологию пользователя социальных сетей. И у меня оставалось 40 минут до конца рабочего дня, потому что я ни разу не пришла вовремя за более, чем год. Хм, как много вы видели живых (дай бог всем здоровья) и счастливых СММщиков? Хотите, инсту кину посмотреть? Я вполне счастлива, что у меня получается работать на минимум 3 языках и максимально эффективно серчить и внедрять в работу новинки в своей нише:) Кароч, хз. Мне тут круто. Но начался дождь, так что могу еще миллион постов написать)

Впечатления о компании самые наилучшие. Прекрасная, теплая атмосфера, благодаря которой включаешься в рабочий процесс уже с первых дней. Руководством все сделано, чтобы сотрудники чувствовали себя максимально комфортно и находили поддержку со всех сторон

Хорошая компания с дружелюбным коллективом и интересными проектами. Я работал с тестированием мобильных приложений и вебсайтов разной сложности и разного направления. Из плюсов — разнообразие проектов, хорошее расположение офиса и возможность все вопросы решать с с руководоством. Из приятного — видно что компания развивается и растет.
Особых недостатков за полгода работы я не заметил, все вопросы решались оперативно, поддерживался хороший контакт с сотрудниками и руководством.

Когда пришел в ЛУН, макеты делали в Иллюстраторе, а элементы сайта каждый раз перерисовывали с нуля. За два года перешли на Sketch, создали дизайн-систему с компонентами и правилами, написали плагины ускоряющие работу в 1000 раз. Вжух! Постоянно пробуем новые инструменты и подходы. Да, слышали про Figma, адаптивную типографику и атомарный дизайн.

В команде делаем релизы каждый день, маленькими быстрыми итерациями. Дизайнер принимает участие на всех этапах — от разработки до анализа результатов тестирования. Дедлайнов нет. На задачу уходит столько времени, сколько нужно.

Конечно, можно самому выбрать в каком направлении расти. Попробуй верстку, посчитай доверительный интервал для A/B-теста или напиши свою нейронную сеть. Компания оплачивает конференции, лекции, курсы. Например, осенью пошел на 3-месячный курс по леттерингу и каллиграфии в Projector.

ЛУН — семья. Каждый поможет в любой момент. И нет зануд. На кухне пьем чай, шутим и обсуждаем новый сезон Игры Престолов. Работать в ЛУН — кайф.

Компания полностью соответсвует своему девизу : «Achieving goals together!». Замечательные возможности для личностного роста разработчиков от джуна до синьора. Я искренне признателен компании и коллективу за все время сотрудничества (1 год и 9 месяцев). Настоятельно рекомендую к сторудничеству.

Звернулися через пошту, дали тестове завдання, після виконання вже 2 тижня ніякого повідомлення, якось не відповідально...

Not bad company

Как-то давно работал на сей галере. Конкретнее — был одним из 5 человек, открывавших филиал в 2012 году в г. Сумы.

Обобщая всю что происходило скажу на период 2012-2014 годов (работал до 13 года, потом были инсайдеры).

Техника покупалась за свои деньги, потом выбивали эти деньги с Франковского офиса. Долго и нудно. Работа июней тогда оплачивалась что-то в районе 4 баксов в час, и то, только если был проект (никакого буфера зп не было, приходила как попало, фикса на случай проеба сейлов тоже не было). Сейлы отдавали девелоперов непосредственно в руки заказчика, и е*тесь как хотите. На старом офисе денег на кондей не выделилось. А офис, к слову, был угловой. В общем, летом не холодно было.

По итогу на 13 год, 2-3 месяца сидели без проектов вообще (франковчане себе забрали, на местный филиал пох). Сейлы звонили в 4 ночи со словами «залей правки на прод, заказчик посмотреть хочет». (ваще збс).

Само собой, никаких обещанных трудовых договоров не было (год ждали). На момент ухода галера так и осталась должна 3000 грн по курсу февраля 13 года (ставка типа в уе была). На сколько я знаю, еще пару человек из костяка так же были прокинуты на кеш.

Про неадекватность Футерка (или как там его) и Ярослава (техдир, не умеющий в программинг) я вообще молчу. В общем, не рекомендую сие.

Працюю в ЛУН UX/UI дизайнером чи точніше UX/UI інженером майже півроку. Для мене основний феномен цієї компанії — це люди. Атмосфера, яка забезпечує і можливості, і мотивацію для росту великим чином залежить саме від оточення.
Я прийшла в компанію після роботи графічним дизайнером та курсів UX/UI дизайну й за цей невеликий проміжок часу відчуваю свій колосальний ріст як спеціаліста. В ЛУН завжди можна запитати будь-що у будь-кого та порадитися чи отримати нову ідею з найнеочікуванішого джерела. Дизайнер завжди пліч-о-пліч з розробниками, що насправді дуже важливо і корисно.
Звичайно макети ми створюємо в Sketch, звичайно автоматизуємо процес по максимуму (символи, власні компоненти, плагіни), звичайно всі рішення тестуємо користуючись аналітикою і якщо з‘явилось щось новеньке в сфері дизайну чи розробки ми уже в курсі, уже проаналізували і навіть потестили:)
ЛУН для тих, хто дійсно любить свою роботу і хоче робити її максимально круто.

Имел опыт общения с HR отделом, остались только позитивные впечатления. Спасибо Ирине за индивидуальный подход!

Отличная компания :) Коллектив — мега-крутые люди. Всегда помогут, расскажут, подскажут, поддержат. Отличные условия работы, офис на Печерске, возможность работы из дома, игровая комната. Великолепные походы в кино, боулинг, тимбилдинги, шашлычки, игры, картинг и прочие плюшки :)
Компания очень быстро развивается в последние пару лет. Никакого высокомерия, все на равных, включая руководство. Новые идеи — внедряются без проблем. Постоянное стимулирование быть лучшим и работать над собой.

Мне нравится работать в компании The App Solutions, потому что, все вокруг способствует профессиональному развитию: классный офис, каждый человек из команды rock star в своем деле, HR-команда отличнейшая, интересные задачи, поддержка со стороны CEO, корпоративы. За эти 1,5 года я выросла как за 3, в проф.плане. Я благодарна компании The App Solutions за условия работы, за компенсационный пакет и за сложные и интересные задачи. Спасибо.

Проходил испытательный срок в компании. Спасибо за опыт, было много интересных задач.
Компания не экономит на профессиональном росте персонала: курсы английского, библиотека для чтения профессиональной литературы, профкурсы для повышения квалификации.
Разработчик ни в чем не нуждается, начиная с плюшек и заканчивая техникой на которой он работает.
Отдел HR работает отлично, можно было решить любой возникший вопрос быстро и без лишней бюрократии.
Рекоммендую как стабильную и лояльную к своим сотрудникам компанию.

Имел негативный опыт на этапе интервью в Luxoft.
Я белорус, но на тот момент находился в Польше, поэтому в резюме указывал два номера: белорусский (в роуминге) и польский. Техническое интервью мне предложили пройти по телефону. Я попросил HR использовать мой польский номер, она подтвердила. В оговоренное время мне позвонили. Телефон у меня на две симки, поэтому не очевидно на какую из них идет вызов. Проговорили почти час, а через месяц, когда я получил счет за телефон, выяснилось, что позвонили мне таки на белорусский номер и попал я на немалую сумму денег за обслуживание в роуминге. Согласен — сам не уследил — но осадочек остался...
Месяцем ранее был инцидент с этой же компанией, когда назначили интервью, но не вышли на связь в указанное время. Только когда я сам начал узнавать в чем дело, ответили, что вакансия уже не актуальна.
Скажу что была и еще одна попытка взаимодействия с Luxoft — на третий раз все прошло нормально и без каких-то проблем.
Итого, только 1 из 3 прошло нормально — так себе статистика

А адрес у такой замечательной компании существует? Не вызывают у меня доверия компании, которые не указывают адреса

Отличная компания :) Работаю тут с июня 2016
Коллектив — просто, мего-крутые люди. Всегда помогут, расскажут, подскажут, поддержат.
Отличные условия работы, Офис в 2х минутах от Ботанички, дартс.
Компания очень быстро развивается в последние пару лет, не смотря на то что ей уже 6 лет =)
Никакого высокомерия, все на равных, включая руководство.
Новые идеи — внедряются без проблем, если доказать их эффективность.
В нерабочее время — великолепные походы на байдарки, боулинг, тимбилдинги :)

Из минусов могу назвать только то, что у нас с руководителем взаимные подколы 24/7 которые не все понимаю, но это однозначно круто :) т.е. минус, который можно считать и плюсом:)

Не благоприятная компания. Поработал у них 5 дней и как только поступило нормальное предложение о работе, сразу ушел от них.
Напишу почему:
— Процессов нет
— Командного духа нет
— Та и команды как таковой я не видел
— Не продуктовая компания
— Штрафуют сотрудников
— За опоздания тоже можно получить штраф
— Есть учет рабочего времени (я думаю, что это советские отголоски)
— Киевский офис, очень похож на логово бухгалтеров)
— Кухня 2м.кв.
— Обманули с деньгами, обещали заплатить, мялись 2 недели, и сказали, что не заплатят. (обидно, зачем обещать)
Это так, по быстрому набросал, а так там есть, что рассказать.
Я очень не рекомендую работать в этой компании, она не ITшная, а больше похожа на советскую контору.

Может я балованный, но все же.