Очень люблю обязательных людей!!! Hr manager Татьяна связалась со мной, мы побеседовали и было назначено собеседование по скайпу на 11:00. Предварительно, Татьяна должна была скинуть свой скайп. Письма я с именем в скайп не обнаружила, поэтому написала ей об этом — далее молчание. В назначенный день, 10:50 написала ей сообщение, актуальна ли договоренность о собеседовании-молчание опять. Вакансия была мне очень интересна, но к большому сожалению, вот этот уровень Вашей ответственности привел немного в удивление. Не учитывать затраты времени соискателя а так же его интерес к Вашей же вакансии очень странно и смешно, с позиции визитной карточки работодателя! Мне жаль, что мой отзыв является для Вас первым!

Вчера пришло приглашение на прохождение тестирования, которое состоится сегодня в 12, но в письме не было ссылки на сайт, где я могу подтвердить или перенести дату тестирования (что, как я понимаю, необходимо сделать сегодня до 11 часов). Обратилась еще вчера к человеку, указанному в письме, с данной проблемой. Пообещали переслать приглашение, но после этого тишина. Могу ли я из-за этого пролететь с курсами? Было бы крайне обидно, учитывая сложившуюся ситуацию.

Был на собеседовании в новом офисе на Подоле, на собеседовании был HR, технический специалист и руководитель отдела разработки, собеседование проходило по скайпу, так как главный офис находится в Харькове. Впечатления остались положительными, ребята очень позитивные, вопросов типа «кем видишь себя через 5 лет не задавали», технические вопросы в основном были по текущему (предыдущему) проекту, фидбек получил спустя неделю, так как руководитель отдела был в командировке. В результате предложили немного меньше по деньгам чем было на текущем проекте. Так же рекрутер Наталья дала подробный фидбек чем обусловлена такая оценка и какие скилы прокачать. В целом впечатление осталось позитивным

Я прийшла в компанію більше року назад на посаду лідогенератора. За цей час відбулося багато змін завдяки яким я отримала хороший досвід роботи, нові знання та кар’єрний ріст. Великою перевагою роботи в CyberCraft для мене є можливість працювати з дому час від часу, відсутність овертаймів та гнучкий робочий графік, а також лояльне керівництво. Колектив тут дуже дружній та веселий, з ними приємно працювати та відпочивати.

За 10 месяцев работы в 8allocate и более чем 2,5 года сотрудничества с СЕО компании Владимиром я получила глубокий разносторонний опыт. В компании ценят сотрудников и отношения, заботятся не только об айтишниках, но о команде в целом. Для сотрудников бекофиса есть простор для развития и реализации своего потенциала и дополнительных навыков. Для технических специалистов — возможность напрямую работать с заказчиками и развиваться в интересующем направлении.
Уютная атмосфера, классные люди и замечательные проекты-клиенты, с которыми хочется работать :)
Стоит отметить, что из-за высокого темпа развития компания не подойдет для сотрудников, которые предпочитают жесткую иерархию и работу в больших корпорациях, а также для тех, кто уже всего достиг в этой жизни.
Я безусловно рекомендую 8allocate как работодателя и место для долгосрочного карьерного роста.

Був на співбесіді — обіцяли відписати на протязі двох днів, але мабуть забули. Взагалі склалось враження що шукають рабів, які будуть працювати за копійки з постійними овертаймами, і постійно натякали на те що я забагато хочу.

Був тут на співбесіді, яка була більше схожа на екзамен — полінувались навіть відписати щось

Йоу, а как тебя зовут.
Я что то тебя не помню.
отзыв выше, фейк на 50%, одно могу сказать.

Респект команда, что была и разошлась в период 2017-2018, мы решили все таски и нас порвали на куски.

Отдельно Веталику, он мастер в своих делах вести по тому что есть это тех задание )))

хм, знает лекции с вышки об охране труда, зачем нужна пожарка, охрана и видео.

знал бы я, и потому ушел, что делается долго.

что есть ряд правил для найма персонала.
и контроля.

меня как педагога, и совладельца веб студии сиерра груп.
удивляет, отношение руководства к нам.
кодерам и менеджерам.

ровно год назад. я случайным образом, познакомился и мне кстати понравилось то как это сделала Галина, HR,. что захантила меня командой, тем что там бил Jhonny пожалуй мой лучший СТО.

почему пишу, потому что совестно, ровно год прошел. а мы с Галиной в отпуске без денег, одалживаем по 500 грн.

а я до сих пор с весны. помню, слушаю об очередной задержке по заработной плате.
когда это был сентябрь 2017, я только попал.
тоже были задержки по зп.
и знаете, когда себя отдаешь полностью, не замечаешь проблемы руководства, а их масса.

я не могу рекомендовать контору, тем кто не хочет тратить время,
джунам это лучше фриланса) вам туда зеленая дорога,
только кто ж вас учить то будет.

я с уважением отработал свой контракт, и не полностью получил от руководства хоть чего то.
деньги не главное.

Одна из первых компаний, в которой я работал. После многих лет в индустрии могу сказать что уровень комфорта в работе и уровень квалификации основателей компании очень высок. Стабильная компания с интересными intellectual challenges и непропадающим желанием развиваться. Удачи вам, Trembit!

Прошло уже более полу года как я отучился в Mate academy. Что хочу сказать про людей так это отличная команда ребят которые знают свое дело. Пришел к ним в академию после долгого и упорного обучения Front End-у дома, но с работой так и не получалось из-за нехватки компетенции. И эти люди в прямом смысле перешили мои руки откуда-то снизу обратно на плечи)). Мне помогли полностью структурировать те знания которые уже были научили многому новому. Работа в команде, работа над индивидуальным проектом много практики анализа и поддержки. Огромным плюсом является то, что я продолжаю там учиться даже после окончания интенсивного курса. Люди действительно переживают за твои знания и за то как у тебя идет прогресс. Большое спасибо им за это! Я очень рекомендую!

Очень рада, что нашла эти курсы. Можно смело утверждать, что они изменили мою жизнь в лучшую сторону! Закончила курс Front-End в начале лета прошлого года, через месяц нашла работу мечты, где уже год (аж не верится!) с удовольствием занимаюсь своим делом. Всем, кто интересуется ИТ-курсами, рекомендую именно Mate academy (по моей рекомендации пришла подруга, очень благодарила, что посоветовала). Индивидуальный подход к каждому, реальная помощь в трудоустройстве (составить резюме, подготовить к собеседованию), актуальные знания, которые нужны именно сейчас в той или другой области, английский несколько раз в неделю, дружественная атмосфера и крутые ребята — это все Mate academy!

Когда просыпаешься, и с большим удовольствием идешь на работу, говорит о многом. TRANZZO- это команда настоящих профессионалов, команда, которая смотрит в одном направлении и только вперед.
Компания стремительно развивается, заряжает своим современным подходом , и на одной волне хочется расти и достигать высот. Круто чувствовать себя частью FinTech Family.
Интересные тимбилдинги, яркая корпоративная культура, дружный коллектив, и понимание, что ты по-настоящему работаешь в DreamTeam.

Редко оставляю подобного рода комментарии, но здесь не могу пройти мимо. Относительно недавно я так же проходил тестовое задание и собеседование в SolidOpinion и поэтому сложно понять мнение многих людей, что оставили отзывы, ну да ладно, сколько людей столько и мнений.
Мои мысли таковы, по поводу тестового задания дана полная свобода для творчества, реализации и отображения своих знаний, опыта и идей, когда выполнял получил наслаждение.
По поводу собеседования, тут по пунктам:
1) Пунктуальность: может я чего-то не понимаю, но бизнес есть бизнес и быть на собеседование вовремя, это опция которая, по моему субъективному мнению, даже не должна обсуждаться. Абсолютно и полностью на стороне SolidOpinion, мы же не в детском садике.
2) Вопросы: стандартная процедура, но многие заставили хорошенько подумать.
3) Атмосфера: это что то, очень позитивно, после собеседования мое желание работать в этой компании удвоилось.
4) Профессионализм: за все время собеседования не возникло ни грамма сомнений.
5) Люди:
— Леонид Казаринов — очень харизматичный человек.
— Представители QA отдела: им отдельный респект, после того как ответил на их вопросы, помогли мне под новым углом взглянуть на возможные пути решения тестового задания и ответили на все мои вопросы по нему.
— HR Дарья — воплощение духа SolidOpinion, очень отзывчива, ответственна и профессиональна.

В целом огромное спасибо компании SolidOpinion за этот опыт!

Компания пошла на встречу во время выполнения тестового, которое выполнить я, из-за проблем с ноутбуком, не мог. Достойная зарплата, хороший коллектив. Можно и отдохнуть и поработать, благо теннис и настолки присутствуют. В компании прислушиваются к потребностям сотрудников в необходимом оборудовании, все что нужно — заказывается. Прекрасный вид из окон, удобное расположение возле метро, абсолютно лояльное и человеческое отношение к работникам. Рекомендую :)

Знакомство с компанией, если выражаться мягко, прошло совсем неудачно. HR Katarina Kebelesh просто вопиющий непрофессионал своего дела. Было назначено собеседование по Skype, так как на данный момент проживаю в Польше, на должность Java-разработчика. Но увы, никто не явился на собеседование в течении часа! Так же, не было никакого предупреждения об отмене встречи или о переносе собеседования. Просто проигнорировали, тем самым оставив очень неприятное впечатление о фирме и о полной некомпетентности HR’ов.

Очень классный коллектив! Все ребята — мастера своего дела. Порой сложно, но очень интересно работать в такой крутой компании!

Мой отзыв об опыте прохождения собеседования на вакансию data analyst.
Во-первых, тестовое задание — интересное, не ограничено инструментами. Применяете все, чем владеете. Главное — результат.
Во-вторых, обратная связь. Спрашивайте вопросы по тестовому — получите оперативные ответы, спрашивайте обратную связь по результату — получите обратную связь.
Адекватный и уважительный подход к кандидатам. Будьте проактивными и спрашивайте.

Працюю на посаді iOS-розробника вже 9 місяців в даній компанії, прийшов ще коли там налічувалося 5 працівників, і вже тоді компанія кожному своєму працівнику пропонувала хороші умови роботи, зокрема офіс в центрі міста, зручний графік, повну відсутність будь-якої бюрократії в офісі, горизонтальну ієрархію, необхідну техніку, конкуренту ЗП. Головне, там була кмітлива команда, компетентна в своїй роботі. Навіть внутрішні лекції по лінуксу, гіту, веб-розробці. Можливість займатися англійською з носієм мови. Компанія росла, розвивалась. Так, не без помилок.

Наразі у нас є великий офіс з панорамним виглядом на столицю, є спортивний куток для силових тренувань, лаунч зона, де можна відпочити чи пограти в пін-понг, працівники зажди забеспечені фруктами та різними смаколиками, завжди вчасно оплачується праця, за кожну перепрацьовану годину теж заплатять, хоч компанія і ніколи не змушує працювати ні у вихідні, ні ввечері. Кожен може висловити свої побажання щодо покращення добробуту в офісі і буде зроблено.

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, всі відпустки, лікарняні, компенсації згідно ТК будуть дотримані і надаються без ьюрократичних тяганин, виймання мозку, як це часто є в інших компаніях. Ніхто на тебе косо не подивиться, якщо у разі форс-мажору ти не маєш змоги бути в офісі, на відміну від деяких фірм, де через це треба трактати менеджменту писати про те як бути, якщо в житті у вас все так сталось...

Ніхто не втручається в твою роботу, кожен займається своїм ділом, це дуже важливо. Все побудовано на принципах доброзичливості, довіри і найголовніше поваги, адже ніхто тут тебе не посадить працювати в спекотну комору без вікон і не дасть ноутбук із 2008го року. В нашій компанії намагаються зробити комфортні, індивідуальні умови для кожного.

Хтось тут пише за шахрайство,а це досить смішно, ніхто в компанії себе за дурника тримати не дозволить, ніхто не стане перевіряти ваше тестове по скріншотам, відео з екрану, роздруківки з полароїда, з усного переказу тощо... І мені дуже цікаво, яка компанія стала б таке робити. Ми оцінюємо кандидата виключно за професіоназм, досвід і бажання працювати. Звісно можуть бути непорозуміння, і якщо вже так сталося то за свої помилки компанія готова надати компенсацію.

І ми всі разом намагаємося виправити недоліки, і так чи інакше, ніхто не буде в нас не почутим.

Проходил сразу 2 курса: Java и Front-end. Материал дают очень хороший, он соответствует требованиям на рынке на 100%. Преподаватели мне очень понравились, каждый профи своего дела, на вопросы всегда отвечали и старались максимально вбить нам в голову свои мысли и знания. Для людей которые хотят начать работать в IT, курс в Vertex очень поможет!

Еще пол года назад я работала в сфере, далекой от IT, но пришло время менять свою жизнь к лучшему. Наиболее приемлемым для себя форматом освоения новой профессии я считаю обучение на специализированных курсах. Почитав программы различных школ, отзывы о них, сделала выбор в пользу QALabs. Программа обучения включает адекватное количество теоретического материала, который, к слову, нужно добросовестно учить дабы потом не пришлось искать виноватых в отсутствии прогресса в поисках работы, практику на реальных проектах, где учитывают найденные вами дефекты и исправляют их. И конечно, это все не имело бы смысла, если бы не усилия нашего преподавателя Игоря. По своим внутренним ощущениям могу сказать, что Игорь еще и сыграл роль «пинка под зад», постоянно призывая нас к активным поискам работы, а также того, кто вселял веру в себя.
Спустя, наверное, месяц после окончания курса после первого же собеседования, на которое шла исключительно в качестве тренировки прохождения собеседований, я получила оффер, от которого благополучно отказалась (но это уже совсем другая история). Одумавшись через две недели, я решилась напомнить о себе той компании, и, к счастью, меня все еще были рады видеть там! Работаю QA Engineer 1,5 месяца, набираюсь опыта.
Так что всем сомневающимся посылаю лучи решимости)) Но советую принимать решение об обучении со всей ответственностью и твердым пониманием собственных целей хотя бы на ближайший год.
Спасибо QALabs за знания, а также теплую дружескую атмосферу и всяческие «плюшки» в течение всего периода обучения!