Хочу выразить огромную благодарность!!!! Для меня это первый шаг в IT!
Курс по Тестированию ПО вёл Владимир Корсун — отличный специалист в области и просто прирожденный преподаватель!!! На таких людей хочется ровняться!!! Если кто то еще думает, выбрать ли QA StatrUp!, можете даже не раздумывать! Отличные преподаватели, организация, много теоретического материала и ещё больше практического! Все очень понятно и доступно!!! Самое главное желание учиться!!! Здесь вам в этом с радостью помогут!!!!
Спасибо QA StartUp!
Компанія розробляє цікавий продукт, досить складний і це дає змогу завжди розвиватися. Атмосфера, рівень спеціалістів, комфорт роботи — все на високому рівні. Дуже радий що працював тут!
RitarSoft — это команда молодых людей, увлеченных своим делом и с упорством стремящихся к развитию. В компании дружественная атмосфера и постоянная поддержка со стороны старших сотрудников, что позволяет быстро и эффективно осваивать новые рубежи в профессии. Что касается условий работы: комфортный офис, курсы иностранного языка, курсы повышения квалификации, корпоративы, да и просто кофе, чай, плюшки в течение дня. Рекомендую, не пожалеете.
Работаю в компании больше 8 месяцев — готов с уверенностью сказать, что это компания, где собрались люди, заинтересованные работать на результат и понимают, что работают именно в команде, а не каждый «сам за себя»!
За время моей работы компания «выросла» на 50 человек, что не может не радовать. Руководство компании с энтузиазмом относится к любым предложениям по внесению изменений в жизнь компании и внутренние процессы. Внутри команд очень дружественные и доверительные отношения, коллеги всегда готовы прийти на помощь, если таск оказался слишком сложный или просто возникли вопросы. Довольно свободный график работы, который обсуждается непосредственно с менеджером проекта. Не так давно помимо печенек в офис стали завозить фрукты по просьбе сотрудников!) На праздники проводятся корпоративы или фуршеты с разными вкусностями.
Отдельно хотелось бы отметить работу HR отдела, поскольку общении с ними было самым первым позитивным впечатлением о компании, а собеседование было самым не стандартным и морально легким.
Из минусов, пожалуй, только долгая дорога для живущих на правом берегу.
Плюсы: дружественное отношение с руководством, гибкость компании при усовершенствовании внутренних процессов, наличие нескольких видов печенек (куда же без них), коллектив действительно является командой, а не набором людей, которые пришли на один проект, красивый современный офис и новая техника. Список можно продолжать, но эти детали для меня самые важными и не вижу надобности указывать что-то еще)
Начал обучение в Web Academy по курсу IOS с нуля, было пока только одно занятие, но я доволен уровнем организации и структурного подхода к изучению. Приятная и профессиональная атмосфера, и отличный преподаватель.
Сотрудничаю с Unicsoft уже более 2 лет по направлению Front-end development. Обожаю то, как слаженно и профессионально работает команда, и, как следствие, выстроены рабочие процессы. Приятные и адекватные люди, настоящие профессионалы своего дела. Ребята, Вы супер!!! :-)
Еще более круто
новая Почта отдает мой груз ( мощный двухпроцессорный компьютер стоимостью 40 000 грн.)
получателю без оплаты наложенного платежа.
Причина — КТО-ТО зашел на КАКОЕ-ТО отделение НП и от моего имени отменил наложенный платеж на груз. Показал бумажку, напоминающую пасспорт, с моей фамилией и именем (фото, отчество и номера не совпали). Никакого другого подтверждения сотрудникам Новой Почты не понадобилось.
Мошенник забрал груз, Новая почта умыла руки, я остался без груза и без денег.
Через две недели, после оформления второй! претензии позвонили и сообщили — в претнзии отказано. Причина — нет состава нарушения обязательств со стороны Новой Почты.
Я доверил свой груз Новой Почте в последний раз.
За ошибки Новой Почты расплачиваются клиенты????
До этого не один год пользовался услугами Новой Почты.
Прочел описание компании и смутила фраза «...нет jun`ов...». С чем связано такое нежелание брать молодых специалистов?
Василий, здравствуйте! Спасибо за комментарий, так как это очень интересный вопрос :)
На самом деле мы не имеем ничего против jun`ов, за jun`нами наше будущее и все такое. Просто наш размер компании и специфика модели работы пока не очень позволяет нам нанимать специалистов без опыта. Тем не менее, мы все же стараемся при возможности брать к себе талантливых начинающих ребят.
Компания предоставляет вам возможность реализовать себя. Со временем понимаешь ценность, того, что сделал ты, именно ты. И тут у тебя все козыри это сделал, так как проект очень быстро растет и каждому сотруднику и его идеям есть место в нем. Ведь человек это не просто машина по написанию кода, поиску ошибок, управлению процессами, поеданию вкусняшек и употреблению напитков, каждый человек — прежде всего совокупность идей, а новым идеям тут всегда есть место. И да и коллективчик еще тот ;)
У каждого свои критерии к оценке компании. Кому-то интересна команда, кому-то профессиональный рост, а кому-то высокая заработная плата. Tonic Health может предоставить все перечисленное и даже больше.
Почему я каждый день просыпаюсь и прихожу на работу именно в эту компанию?
1. Потенциал роста компании. Если очень грубо, то можно пойти работать в Yandex, Google, Facebook, Booking и другие устоявшиеся бизнесы. Вы прийдете на все готовое, где уже много проблем решено и все отлажено, и не факт, что вы будете понимать что и как работает и почему именно так. Здесь каждому свое. Если вы желаете когданибудь создать успешно работающий бизнес, то просто повторить успешно работающий бизнес — сложно, банально, потому что не понимаешь как он создавался. С Tonic Health, это возможно, компания находится на начальной стадии роста и, рано или поздно, станет Google в своей отрасли. За этим можно наблюдать изнутри и быть частью этого процесса.
2. Где я увидел потенциал роста? Компания только при мне (~пол года) выросла в ~1.43 раза по множеству показателей. И это не просто так и это не удача. В Tonic Health люди ориентированы на результат и это чувствуется во всем. Грубо говоря, не важно сколько времени вы про работаете и где вы будете находится, но важно, чтобы выполнили взятые на себя обязательства. Это проявляется и при решении задач, необходимо всегда выбирать решение, которое максимально быстро приведет нас к цели, при этом не в ущерб качеству.
3. Открытость команды к новым идеям и, следовательно, это возможности. Я могу прийти и поговорить, почти, с кем угодно и о чем угодно и меня примут таким какой есть.
Нельзя написать объективный отзыв, не упомянув недостатки. Придется высасывать из пальца:
1. Качество воздуха в офисе — проблемы с вентиляцией.
2. Офис в Киеве, а не в солнечной Одессе.
Если резюмировать, то я к компании отношусь положительно, а все что отрицательно можно исправить самостоятельно — это поощряется.
Ребята, если вы еще выбираете курсы — вам сюда! И вот почему:
— Хороший сервис — не заметный сервис! С пробного по последнее занятие ни единого административного косяка! Это многого стоит!
— Теория подается очень доступно, толково, методичка составлена соответствующим образом. Я ещё в начале айтишного пути, но не могу представить себе более доступного преподавания.
— Все возникающие вопросы можно задавать — это приветствуется. Отсутствует дискомфорт типа: «ой я щас задам вопрос, а вдруг я один не понял и все смеятся будут».
— Получаешь реальный опыт полного цикла тестирования на специально написанной программе. Никогда не забуду свой любимый БАГ)))
— Вся программа курса хорошо сбалансирована в плане теория\практика и занятия\домашка
— Тренинг по собеседованию
Ну и главное — мне было комфортно.
(я проходил курс «тестирование ПО», по выходным, преподаватель — Сергей Гливинский)
Ritarsoft — это компания, которая стремительно развивается, имеет интересные проекты и невероятно дружную команду. Работать с такими упорными и прогрессивными людьми очень удобно. Постоянное развитие, а также поддержание определенного стека технологий и экспертизы в этих технологиях, позволяет быстро двигаться вперед. Здесь всегда есть к кому обратиться с вопросом и эти вопросы никогда не остаются без ответов. Cотрудники компании всегда делятся своими навыками. Огромная поддержка инициативных людей в их развитии. Приятные плюшки, а также уроки английского!
Очень советую данные курсы! Курс по основам тестирования помог выполнить тестовое задание и устроиться на работу без особых усилий. Преподаватель Сергей Гливинский очень доступно и понятно объясняет материал, приводит примеры из реальной жизни тестировщика и дает интересные, не нудные, домашние задания, которые потом детально разбираются и анализируются. Курс не растянутый, содержит в себе всю необходимую теорию, которая потом очень пригодится на практике. По окончанию остались только положительные эмоции и благодарность за помощь и поддержку! Если думаете идти или нет сюда на обучение — идите, не теряйте время! Удачи!
Работаю удаленно дизайнером и очень довольна :) Особенно благодарна за уважение и адекватность в работе, очень интересные проекты и возможность подтянуть свой английский. Менеджеры «не дают меня в обиду» клиенту :), всегда помогают своими замечаниями и идеями. Надеюсь и в дальнейшем реализовывать много интересных дизайнов для Unicsoft :)
Работал в Люксофте и в качестве мега приятного бонуса более
Выражаю благодарность компании SBT Systems Ukraine и в частности Юлии Чижовке за помощь в ведении СПД. Такого качества сервис я не видел ни в одной компании! Спасибо!
Приятный коллектив, хороший офис (в Харькове), в очень удобном месте. Компания молодая, быстрорастущая, позволяет кадрам расти вместе с компанией. Из плохого: так как компания молодая, то есть недочеты по общей системе работы. Но руководство вместе с командами постоянно совершенствует «систему» и это дает свои результаты. Благодаря открытой атмосфере в компании можно принять активное участие в формировании принципов работы и проявить себя.
Відгуки про IT-компанії України
RSS