Відгуки про IT-компанії України

RSS

Проработал в компании 4 месяца. В целом работалось хорошо, комфортные условия труда, офис находится в удобном месте. Коллектив приветливый и дружелюбный, если возникали трудности — помогали, консультировали. Не всегда были налаженные процессы, но над этим работали.
В целом за время работы я получил новые знания и опыт, которые несомненно мне пригодились.

Проходил в 2017 курс по специальности «Frontend Developer». Остался довольным подготовкой по курсу и материалом, к которому получил доступ! Удостоен звания лучший студент августа: edu.cbsystematics.com/ru/news/11726
Если хотите получить фундаментальную базу и дальше двигаться в IT, то вам сюда! Рекомендую всем!

Пришел в компанию в октябре 2016 года, когда она насчитывала пару десятков сотрудников и за пару лет мы выросли в разы. Нравится подход к бизнес процессам и адекватность руководителей. Это был важный момент, который я озвучивал на собеседовании. Поскольку частично вступал в новую должность с уклоном в SEO, то хотелось получить возможность учиться. Пока что ожидания оправдываются.

Если у вас есть толковые идеи и здоровые амбиции, руководство всегда готово выделять ресурсы на их реализацию. Компания молодая и динамично развивается, поэтому отлично подойдет тем, кто жаждет драйва. Просто отбывать номер не получится. Но и овертаймы не приветствуются.

Каждое утро есть завтраки, отлично подходит тем, кто не успевает поесть дома. Можно более-менее гибко подбирать график работы. Офис отличный.

Найкраща команда в Києві, класний офіс, кава і сніданки. Пройшов ісп з першого разу, кілька разів факапив але поки не вигнали. Вимогливе керівництво, шаритись не просто але інколи вдається =)

Ребята молодцы! Доступно объясняют! Все нравится!

Підтримали: Сергій Доценко

Классные курсы, всем советую.

Підтримали: Сергій Доценко

Советую курсы, очень информативные без воды.

Підтримали: Сергій Доценко

давно була мрія створювати світи поза буденністю рутини, я занурювався із головою у інтерактивне мистецтво завдяки якому було легше переносити всі буденні проблеми з яким казка перестає бути нею якщо починаєш в неї вірити, я намагався щось створювати самостійно малюючи у звичайному планшеті андроїді увечері, а вдень робоча рутина, не підозрюючи що усі рішення моїх проблем знаходяться дуже близько, не маючи ні практики ні необхідних навичок рисунки виходили досить примітивними, так продовжалось декілька років поки я не потрапив на безкоштовну презентацію по 2d art skillup там я побачив як можна змінити своє життя та можливість створити щось дійсно геніальне та головне світи котрі можуть існувати у вашій уяві, компанія skillup складається з дійсно талановитих людей котрі намагаються передати свої навики іншим котрі прагнуть навчитись малювати шедевральні concept art , я пройшов навчальний курс і мої навики з роботою у графічному планшеті (котрі компанія надає змоги користуватись у вільний час), та розвиток у програмі photoshop значно зріс, я буду продовжувати вчитись і надалі
Окремо велике дякую своєму тренеру талановитому художнику Dmytro Тіuftin його терпеливості, бажанням навчити, пояснити та повторити.

Компания оставила очень плохое впечатление. Проходил собеседование, мне назначили срок решения и 4 раза его переносили. 4 раза !!! Рекрутер сказал, что это нормально для компаний. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ из-за того что ПМ сомневается то ли да, то ли нет. Всем удачи

Проходил собеседование на BizDev Manager отдельного продукта. Рекрутер видел мое резюме и решила пригласить на собеседование. Все функциональные обязанности и знания были описаны правдиво и четко. Пообещали встречу с СЕО и обсуждение деталей с ним. В итоге, СЕО не присутствовал вообще, вместо этого было потрачено время не-о-чем и выдали «тесты на IQ» — просто листов 9. Зачем? Проходил много собеседований, это второе с тестами. Не думаю, что человека можно узнать по том как он сдал тесты. Можно сдать тесты на высший балл, но ничего не соображать в элементарных вещах в индустрии. К тому же, сам продукт сомнительный, и биздевы на нем почему то долго не задерживались. В итоге мне сказали, что знаний и опыта не хватает, а для чего тогда резюме, где все написано? Зачем терять время? В общем минус.

Підтримали: Olga Zota

Игорь, спасибо большое за ваш отзыв, так как на его основе мы сможем детально разобраться в данной ситуации и возможно изменить или улучшить что-то в процессе нашего общения с кандидатами.

Мы пригласили вас на встречу, так как ваше резюме нас заинтересовало, и мы хотели более детально с вами пообщаться и оценить ваши навыки с точки зрения указанного опыта + soft skills, которые так же важны для нас, потому что работа будет идти в команде и важно понимать, на сколько вам и команде будет комфортно работать вместе.

Данный продукт является новым на рынке и сейчас идет формирование стартовой команды Sales, поэтому ранее эту должность никто не занимал. И эта позиция ключевая, так как человек, который займет ее, будет в дальнейшем руководителем отдела.

Собеседования на данную позицию проходит в несколько этапов: первый — с рекрутером ответственным за эту позицию; второй — с СЕО компании, так как он будет прямым руководителем, в нашем случае, для этого человека. Оно состоит из общения относительно указанного в вашем резюме опыта (уже в более развернутом варианте) + классический тест IQ.

Ваш опыт и обязанности, которые вы выполняли на текущем месте работы, отличается от классических обязанностей Business Development Manager, что выяснилось в процессе общения, но не было указано в вашем резюме. Что касается теста, то он стандартный, как и кол-во вопросов в нем, и он дается всем кандидатам, которые потенциально могут быть сотрудниками компании на руководящие должности.

Объективно оценив задачи, которые будут поставлены перед человеком на этой позиции+ наши ожидания по их выполнению + ваш текущий опыт, мы написали вам отказ, в котором указали честную причину нашего решения, и поэтому второго этапа общения с СЕО не было.

Игорь, если у вас еще остались вопросы или какие-то моменты я упустила, пишите и мы их обязательно разберем. Вы, как потенциальный сотрудник, нам очень запомнились и понравились, поэтому будем рады поддерживать с вами связь.

Перейти до дискусії

скинули тестовое, сделал, уже неделю жду ответа.
написал на емейл, с которого прислали тестовое, «напомнил о себе», по-прежнему тишина)

не подошел? окей, вы хоть потрудитесь сказать об этом. спасибо

Дорый день, Андрей.
Вами общалась наша экс-рекрутер Натали, которая, к сожалению, не прошла испытательный срок и с сегодняшнего дня у нас не работает.
Ваше тестовое было проверено, но к сожалению, вашего опыта недостаточно для работы у нас в компании.

Перейти до дискусії

Сегодня был на собеседовании в ЭПАМ, прошел все тесты и собеседования, показав высокий и достойный результат, как по языку, так и по технической части. Мне 19 лет, я очень люблю решать не стандартные задачи и достигать поставленные цели, я побеждал в олимпиадах по физике и математике в школе, а это особый мир не стандартных решений и логики. В последние два года программирую на Java и мне очень нравится то, чем я занимаюсь, но к большому сожалению, в наших Университетах, нет возможности получить опыт, для будущей любимой профессии. Но мир и технологии не стоят на месте, все движется с колоссальной скоростью, главным становится новая идея и человек, который способен ее воплотить,отличным примером будет Илон Маск — человек который не только придумал, но и реализовал ее.
Казус моего собеседования в том, что если бы я был бы на третьем курсе, то по сегодняшним высоким результатами теста, меня бы приняли, но я на первом курсе. Мне жаль, но первый курс — это не мой личный показатель таланта, опыта, умений, навыка, профессионализма, его я создаю сам и он определяется тестами, а результаты теста высокие. Так вот, я хотел сказать, что мир и технологии меняются с бешенной скоростью, выигрывают те, кто быстро перестраивается, поэтому, если наши вузы, по очень многим причинам не дают опытную базу студентам и единственным выходом становятся такие корпорации, как Эпам, может быть есть смысл не смотреть на каком я курсе, а смотреть на мое желание учиться и работать и мои реальные знания и предоставить возможность получать опыт уже сегодня ? Я думаю данный вопрос, актуален не только для меня, но и для других таких же студентов, как я, прецендентом для отказа которым, стали не знания, а курс университета.

Работаю в компании 1,5 года. Мои скилы как дизайнера выросли в 100 раз.

Підтримали: Виталий Цуд

Я не буду сверхоригинальной, повторяя то, что тут дружный и сплоченный коллектив, который влюбляет в себя с первых дней работы. Ребята все тут и правда очень приветливые и готовые прийти на помощь, какие бы трудности у тебя не возникли, а пятничные (и не только :D) пицца-пати как нельзя способствуют быстрому «вливанию» в коллектив. Хотя офисными посиделками корпоративная жизнь не ограничивается: тут тебе и пикники, и вылазки в боулинг/караоке, и корпоративы, и тимбилдинги — в общем, скучно не бывает.
Насчет рабочего процесса нареканий тоже нет. За что хочется сказать спасибо, так это за то, что дали шанс попробовать свои силы в этой сфере, не требуя при этом опыта работы и избегая стандартных вопросов на собеседовании вроде «А почему ты решила работать не по специальности?». Здесь важно только твое стремление работать, а не то, что написано на бумажке. Да, поначалу было нелегко — столько всего нового и непонятного, — но ничего, все объясняли с толком, с чувством, с расстановкой, и потом стало ясно, что всё не так уж и страшно. Короче, фраза «на работу как на каторгу» — это явно не про эту компанию :)

Пройшла курс «Photoshop + графічний планшет з нуля» у Львові.

Програма дуже насичена. Крім занять в центрі, тренер надає також додаткові матеріали для самостійного ознайомлення. Потрібно бути готовими приділяти навчанню по декілька годин щодня для максимального засвоєння інформації.
Тренер відкритий до діалогу. Запитання і уточнення по ходу роботи заохочуються.

Суттєвий плюс — під час навчання можна працювати з планшетами в самому центрі. Не потрібно нестись і в гарячці купувати власний пристрій.
Суб’єктивний мінус — невелика аудиторія і спільні робочі столи. Тож, якщо ви звикли облаштовувати дім в будь-якому місці, де зупиняєтесь (блокноти, пенали, станція для смартфона, килимок, фото сім’ї в рамці, кактус), або межі вашого особистого простору прагнуть до нескінченності, то розгорнутись особливо не вийде.

Особистий результат: за місяць доволі впевнено почуваю себе в Photoshop. Знаю як саме і над чим саме слід працювати з графічним планшетом на початковому етапі. Рівень навички прямо пропорційний практиці.
Продовжуватиму навчання і на основному курсі.

I am glad to recommend ITRS as one of the best recruiting vendors that we’ve had a chance to cooperate with. ITRS — as a team of high level specialists in a sphere of IT recruiting on a local market — are always ready to provide the best services to the Customer. They are detail oriented, focused on the final result, and possess right level of attitude taking care for the best interest of not only the Customer but also for the staff and candidates.

I would highly recommend ITRS for any opportunities that require a high degree of integrity, liability and eagerness to deliver result within preliminary agreed terms.

Работала в компании почти год. Занималась маркетингом и совсем немного Hr. Читаю отзывы и несмотря на то, что уже не являюсь сотрудником компании, готова поддержать более взрослые и объективные отзывы о компании.
Каждого сотрудника действительно считают очень важным и заботятся о том, чтобы все чувствовали заботу и максимальный комфорт. Команда профессионалов, отличный офис (работала не в самом новом, но и не в самом первом офисе), прикольные корпоративы, поездки, и всякие разные замечательные плюшки действительно заслуга владельцев и руководителей в первую очередь. Именно они, несмотря на отзывы, задают тон и инициируют сплоченность. Не всегда понимают, как хотелось бы и дают обратную связь, но здесь наверное стоит сказать цитатой «Если кто-то не оправдал ваши ожидания, в этом нет его вины. Ведь это все лишь ваши ожидания.»
Если проходить по пунктам из собственного опыта:
⁃ Задержек в зп не было ни разу. Несмотря на самостоятельное принятие решение об уходе, после увольнения компенсация за овертаймы была выплачена, хотя было неожиданно, что она будет, как финансовая составляющая )
⁃ В общем про овертаймы, согласна, что в проектной работе они очень даже возможны и это осознанный выбор каждого, никто никого не заставляет, всегда можно все изменить, нужно просто говорить.
⁃ Руководство готово услышать и помочь, возможно стиль общения не совсем обычен, но опять же это снова про ожидания) если объективно, каждый может позволить себе быть не таким как большинство, и может в этом и есть успех.
⁃ Рост. Здесь каждый выбирает сам, однозначно скажу, что тебе помогут вырасти, если ты готов расти. В компании прошла два курса управления проектами PMI и бизнес анализа IIBA, все весьма полезны и оказались необходимы в дальнейшей работе, за что могу сказать только спасибо Смарту.
⁃ Английский был два раза в неделю, преподаватель приходил постоянно даже к одному слушателю.
⁃ SMART TALKS — каждую неделю разве это не рост и обучение), для всех кому интересно слушать или делиться знаниями.
⁃ Отчетность — есть, и это не самый приятный момент, но о нем предупреждают и спрашивают на всех собеседованиях (их больше одного). Но она действительно важна и необходима, иначе никак не спланировать, не услышать всех и каждого, и не узнать о том, что кто-то переработал, и пр. Во всех последующих компаниях была и есть отчетность, немного разная, но все же.

Рекомендую ли я свои знакомым Смарт — однозначно да, и как возможным сотрудникам и как клиентам. Сотрудникам возможно не всем, не все готовы быть ответственными и взрослыми в своих ощущениях от работы. К сожалению многие хотят брать, но мало кто готов делиться ) Клиентам — всем, кому интересен этот вид бизнеса.
В целом, есть за что сказать спасибо и здорово, что есть энтузиасты готовые создать Компанию, взять на себя ответственность за такое количество профессионалов и клиентов. А отзывы это дело такое, если есть хоть один не отрицательный значит все не зря и путь однозначно верный)

Остались хорошие впечатления от сотрудничества с компанией.
Интересные проекты, клиенты с мировым именем.
Ну и дружный коллектив тоже очень важный критерий, если Вы думаете о работе в этой компании. По личным вопросам обо-всем можно договорится с менеджментом.
Трудился более 2-х лет в компании.

Дякую навчальному центру Skill up у Львові за можливість швидко та доступно опанувати підготовчий курс «Photoshop+планшет». Сподобався індивідуальний підхід, а також гнучкий графік який можна підібрати для себе.
Окрема подяка тренеру — Дмитру Тюфтіну за професіоналізм, терпеливість, бажання пояснити кожному, та відповісти по декілька раз на десятки питань які виникали в процесі навчання.
Відразу після закінчення підготовчого, продовжую навчання на основному курсі 2D Art, щоб поглибити знання і продовжувати розвиватись в даному напрямку.

Прекрасная команда, отличные профессионалы и восхитительное начальство)

Підтримали: Наталия Марченко
← Сtrl 1... 18691870187118721873...2159 Ctrl →