Працювала в компанії більше трьох з половиною років. Осадок залишився.
Щодо оплати праці все супер, перегляд роботи кожен квартал. Якщо нормально себе показати, то можна вирости фінансово. Я виросла тут з Junior до Middle. Проекти достатньо складні, часто доводилось працювати на вихідні. Овертайми оплачувались.
Але особисто мені в колективі вінницького офісу влаштували булінг. Не те, щоб я була до цього вразлива, але працювати заважало. Я говорила з ресурс менеджером, чому так, можливо я себе не так поводжу. Він відповів, що так, проблема в мені. Що я «женщіна» і в мене «общеніє не то», тому вони мають право мене ображати і переходити зі мною на особистості. Вінницький офіс достатньо агресивний і мені там було складно. Якщо ви любите на кожному кроці довотити, що ви особистість з великої букви «О» і безкінечно говорити про політику, то вам сюди і вам буде комфортно. Якщо ж ви хочете спокійно попрацювати і заробляти гроші, набратись досвіду в програмуванні платіжних систем, то шукайте щось інше, тут це тільки 50% успіху. Саме це і стало причиною звільнення. Попри те, що проект подобався.

Пришел в Accellabs 7 месяцев назад и не пожалел. Отличная компания, предоставляющая широкие возможности в развитии, так как проекты реально интересные и челеджевые. Удобное расположение офиса, комфортные условия труда. С руководством чувствуешь себя на равных, к тебе всегда прислушаются и поддержат. Сейчас делаю дизайн для одного проекта, как ни странно, клиент меня слушает и воспринимает мое мнение компетентно. Это большая редкость, когда дизайнера из офф-шор команды так ценит клиент, и я считаю это заслугой компании и менеджмента, что смогли так себя зарекомендовать и построить отношения с клиентом.

Эта "компания"(в лице Виктора) кинула на деньги всю нашу команду разработчиков из 9-и человек. Суть в том, что СЕО компании в лице Витя Л. отправил меня на проект, но на тот момент я не обладал нужными навыками и об этом ему прямо сказал во время найма, а потом ещё не один раз уточнил, чтобы не было проблем, на что мне ответили, что верят в меня =) В итоге проект был, как выразился Витя, просран и в отместку уволил не меня одного, а всю команду.
А теперь, работая на опережение, сразу отвечу на все оправдания Вити или кого-то другого, кого он заставит написать их.
1. Во время собеседования, которое для меня проводил лично Витя, потому что в команде не было дизов (уже не было) ему было сказано,что я не являюсь ux дизайнером. Умею делать только тестирование, создавать флоу, общаться с клиентом и делать прототипы low and high fidelity. Видимо этого хватило, я был нанят без лишних слов.
2. При общении с клиентом я не "обосрался"(цитата) и это подтвердили ПМ на месте и мой тим лид, а так же 3-и аудио записи, которые были сделаны в офисе клиента с его разрешения и прикреплены для общего ознакомления внутри команды.
3. У меня была мотивация работать, пока всех не уволили и не начали игры с невыплатой денег. Дело в том, что Витя, мне на замену прислал 2-х ux дизайнеров, с которыми, вроде как, раньше работал. По моему возвращению в Киев, через некоторое время, мой тим лид сказал, что вся команда уволена, хотя одна половина команды была нанята на совершенно другой проект и уже начала над ним работать. Но самое интересное то, что меня Витя оставил на проекте, в качестве ui дизайнера.
4. Я воспользовался своим вторым шансом и сделал работу качественно и всрок, жаль что она ни кому не была нужна. При общении со свеженанятыми дизами они дали мне тестовое задание — нарисовать high fidelity прототип главной страницы сайта в десктоп и мобилку, исходя из их скоупа от стекхолдеров. На выполнение было отведено полтора дня. Стоит оговориться, что перед тем как идти к клиенту, я отрисовал 2-а варианта главной страницы сайта, чтобы на её основе начать дискуссию. Так вот, в качестве выполнения этого задания, я сделал мобильную версию и переделал 2-а десктопных диза. Все работы были скинуты всрок + описание и пояснение, что десктопные версии были переделаны исходя из скоупа. Как результат, мои варианты, ествественно, были отклонены.
Для чего я это пишу. Нас, как команду и как людей, возмутила не столько ситуация с не выплатой денег, сколько полные лжи слова Вити и пустые надежды. После первой моей встречи с клиентом Витя начал говорить мне что он проведёт "воспитательную беседу"(цитата). После сказал, что мы все уволены, но он хочет чтобы мы разошлись друзьями и выплатит деньги. Вторая половина команды сидела на откровенном бенче (этот момент так же обсуждался при найме), а через неделю игнора он отказался платить деньги всем.
Подводя итог, хотел бы всех дважды предупредить, если вам по поводу найма постучится компания Introduct, рискуете быть кинутым и облитыми желчью на 2-е жизни вперёд.

В свою очередь, могу согласиться с комментариями ниже, где сказано, что кому то компания просто не подошла. Мне довелось работать с рекрутёром Людмилой — очень крутым проффесионалом своего дела, и просто приятным человеком.

Проработал в компании около года (WebRTC специалист/DevOps), и за всё это время не пожалел ни на секунду, что начал работать с данной компанией. Адриан — так же является большим вдохновителем и экспертом в своей области (по правде говоря, до сих пор уверен, что он является экспертом в очень многих областях программирования =)). Мне было очень приятно с Адрианом и его командой (привет Ярослав, Юлий), где все ребята являються очень крутыми спецами, и тоже очень широкого профиля (фуллстаку не надо на каждый пчих звать девопса что то починить, или подключать на тестовом сервере тот же ssl. Легко справляется сам). Все очень отзывчивые и сплочённые.

Ну и наверное самый главный консёрн всех здесь)
За всё время работы, у меня ни единного раза не возникло никаких проблем с выплатами. Всё платилось в сроки, и в полном обьёме. Не знаю чего, как и кто там что не поделил, но по моему, если делать свою работу нормально то с этим вопросом проблем нету. Ну по крайней мере у меня было так =)

Ещё раз спасибо огромное Адриану и команде!
Надеюсь, в будущем мы ещё с Вами поработаем =)

Я вместе с компанией уже больше года и могу сказать, что мы меняемся каждый день только в лучшую сторону и растем невероятными темпами) 2020 год стал для нас началом нового этапа развития — в команде много новичков в т.ч. в руководящем звене с очень крутым бэкграундом, но конечно же есть ребята, которые выросли внутри компании и сейчас руководят своими проектами и командами. Хороший и современный офис на каждой локации, динамичная атмосфера и действительно крутые проекты. Но то, что особенно отличает нашу компанию — это команда вовлеченных, умных и энергичных людей, с которыми невероятно приятно и интересно работать каждый день)) и именно благодаря этой команде и правильным управленческим решениям, мы смогли справиться со всеми сложными ситуациями в прошлом и наша вера только укрепляется с каждым днем и с каждой новой победой.

Работаю в компании 6 лет. G5 это геймдев и годы пролетают просто незаметно.
У компании сильная корпоративная культура. Здесь работает много действительно скилованых и креативных людей. Чувствуется постоянное развитие и желание делать только лучшее. Все это очень мотивирует и настраивает на результат.
Одна из немногих компаний, которая готова брать студентов и всячески помогать в профессиональном росте (я тоже пришла сюда еще студенткой). Внутреннее обучение, конференции, воркшопы на все это уделяется много времени и внимания. А забота о сотрудниках в карантин, кажется было сделано все возможное и не возможное чтобы это время прошло максимально комфортно. В компании используется бонусная программа, поэтому если есть результат работы, без внимания это точно не останется.
Достойная компания, очень советую.

Созвонились с рекрутером (Екатерина Могилецкая) по вакансии пма.

Обсудили, сказала, что может предложить другую вакансию, скинет ссылку в телеграм. обозначил себя в телеге, написав ей и задав вопрос по наличию вакансии джуниор пма. Прочла. Тишина, ни обещанной инфы, ни ответа.

Позвонил в понедельник, мол вы там обещали скинуть инфу, я вам писал. Ответ — перезвоните через 40 минут. Перезвонил через 45 — сбрасывает. Ну и все.

Я не знаю, как там дела в компании, но рекрутер очень не очень.

Стремление придерживаться профессионального, научного подхода к делу здесь заметны сразу — это послужило мотивом отправить резюме.
Конёк фирмы — серьёзное отношение к качеству и обучение отраслевым стандартам. Работа строится вокруг всевозможных тестов на разных стадиях разработки, без них код не пишется. Бизнес-анализ и работа с требованиями здесь на высоте, а служба обеспечения качества имеет дело с версиями, уже покрытыми тестами и им не приходится тонуть в мелочах — в наше время это редкость. Институт надёжного программирования и его обширная библиотека, вместе с видео-лекциями и познавательными семинарами — это целый клад проф знаний. Регулярно проводятся профильные экспертные советы, на которых вырабатываются решения по сложным техническим вопросам, все принятые решения под протокол, исполнение решений обеспечивается — всё как полагается. Программы адаптации и карьерного роста, по которым проводятся зачёты и по итогам которых получают повышение — одни из мощнейших инструментов в арсенале фирмы.
Руководство строгое, но справедливое и грамотное в техническом отношении, хорошо понимает кто чем занимается — это ещё одна редкость.
Короче говоря, тем кто хотел бы не играться, а развиваться профессионально — самое то.
Пол-года спустя, мне всё же пришлось покинуть фирму, но за дружным и профессиональным коллективом очень скучаю.
Все классические плюшки наличествуют, служба по персоналу на высоте.
Спасибо ребята, вы молодцы! Не сдавайтесь, качество и профессионализм — это святое, держите наше знамя!

Відсутність фідбеку після виконання тестового, доводилось стосовно нього нагадувати, hr пише без знаків пунктуації.«Пишу тобі із результатами відбору — сьгодні мали мітинг і вирішили, що будемо рухатись із іншими кандидатами по результатах відбору.
Ти великий молодець що робиш щось своє
Дякую тобі за твій час, буду рада залишитись на зв’язку»

Выбрать школу QA Start Up (курс QA Base) было лучшим решением, однозначно!
Здесь все на высоком уровне и предоставляется по максимуму: 1) Теория — лаконично собрана и изложена без лишней информации, каждый пример подкреплен практическим примером + методичка, которая заслуживает отдельной похвалы. У меня теорию вела Катеринка, замечательный преподаватель, всегда объяснит сложные вещи доступным способом; 2) Домашние задания, которые подкрепляют теорию и по которым всегда есть фидбек, что так же улучшает качество полученных знаний; 3)Технологии — это просто вау, за короткое время можно овладеть помимо теоретических знаний, еще и практическими, что позволяет чувствовать себя более увереннее при поиске работы; 4) Преподаватели — это профессионалы своего дела, все выкладываются на 100%, хотят реально научить, всегда дают обратную связь, что очень важно, когда ты новичок в данной сфере (все молодцы, и отдельное спасибо Сергею по SQL, и Алексею Web Servic-ам; 5) Надя — это крестная фея, которая всегда на связи, всегда поддержит, смотивирует.
Очень и очень рекомендую данную школу!!! Спасибо всей команде QA Start Up 

Відгукнувся на вакансію в цій компанії. Написав тестове і через МІСЯЦЬ відписали, що тестове норм. Давайте проведемо технічну співбесіду. Провели. Ніякого фідбеку нема. Мабуть ще місяць зачекаю

Работаю в Whimsy Software практически от начала его создания, прошли мы через множество заказчиков, проектов, проб и ошибок, сделали множество выводов как улучшить, оптимизировать работу чтобы удобно и хорошо было всем! Рабочий коллектив — эта наша привелегия, мы один большой, дружний коллектив, который готов помочь и поддержать в любой момент. Также наш большой плюс — это удаленная работа, поскольку при помощи определенного набора приложений/сервисов — разработчикам/тестировщикам/дизайнерам/менеджерам и остальному рабочему персоналу легко взаемодействовать между собой, что предполагает более эффективную работу в коллективе. Также касательно руководства, могу сказать что они большие молодцы, очень приятные люди знающие свою работу. Настоятельно рекомендую Whimsy Software!

Ребята из Global Talent — это молодая, сильная команда, которая делает все, чтобы людям работалось комфортно, приятно, никто ни в чем не нуждался, а главное — делают это с душой. Для тех, кому важно приходить на работу не только ради заработка, но и ради общения, приятной компании, адекватных и светлых людей — Global Talent создают именно такую атмосферу. За все время работы здесь, а на момент написания отзыва это уже год, — не было ни одного эпизода, когда я был бы чем-то недоволен (но я конечно и не из тех, кто вечно жалуется — те всегда найдут, к чему придраться).
Помимо этого, благодаря Global Talent я попал на отличный проект, где я чувствую себя полноценной частью компании-заказчика (слово «заказчик» в этом контексте мне даже дико употреблять) — минимум бюрократии, общение на любых уровнях всегда происходит напрямую, любая коллаборация — напрямую, а Global Talent создает для этого все необходимые условия.
Думаю, я уже достаточно сказал, чтобы было понятно, что этих ребят я могу смело рекомендовать!

Работаю в iLogos Game Studios около года.
За это время, сложилось однозначно положительное впечатление о компании!
Первое, что хотел бы отметить — это отличный коллектив, все, начиная от штатных сотрудников, заканчивая руководством фирмы — одна дружная команда, это чувствуется с первых дней работы!
Второе. Условия для работы — реализованы на высоком уровне, начиная с комфортабельного офиса, заканчивая полностью оборудованным рабочим местом.
Третье. Есть возможность работать удалённо, что для меня является огромным плюсом.
Четвёртое. Фирма всячески развивает и поддерживает своих сотрудников, есть возможность брать любые курсы для повышения своих проф навыков (в том числе курсы английского)
Всем доволен, могу смело рекомендовать)

Работаю в Stormotion на должности маркетолога/контент-менеджера почти с самого начала, уже больше 3-х лет. Отличный коллектив, со всеми супер-комфортно работать и общаться вне работы.

Я начал заниматься маркетингом без background’а в разработке — коллеги всегда помогали разобраться в каких-то вопросах. Да и в целом в компании приветствуется обмен опытом и идеями, профессиональное развитие, проводятся митапы и совместные походы на конференции и ивенты. Тут созданы очень классные условия для развития и роста в профессии.

Офис находится в 10-15 минутах спокойного шага от Европейской площади. Просторный, красивый, стены разукрашены в стиле компании :) Есть переговорка и комната для отдыха, на кухне — всякие вкусняшки.

В общем, впечатление от работы в компании исключительно положительное.

Была на собеседовании год назад. Хорошие ребята, вежливый hr.

С большим удовольствием отработал 1,5 года в киевском офисе. Могу сказать, что Right & Above — это та фирма, в которой я бы с удовольствием поработал еще раз. Вал интересных задач, отличный коллектив, так же довелось работать с мощными спецами которые на несколько голов выше меня и, поэтому я там многому научился. Вот только в один момент закончились задачи по С++, я познакомился с флаттером. Интересная технология. Но потом, растосковавшись по плюсам и в поисках больших денег пошел дальше.
Ещё из плюсов стоит отметить возможность изучать новые технолгии. Например, как у меня было с флаттером.
А ещё там самые классные рабочие столы какие я только видел — с переменной высотой. Нажал кнопку, и работаешь стоя. Мне нравится. Вот сейчас, в киевском офисе Люксофта, у меня обычный стол. Я всем рассказываю о столах в Right & Above и требую себе такой же. Но пока глухо.
В принципе гибкий рабочий график. У меня ПМы и тим лиды никогда не возражали, главное дойдти до дейли стендапа и сделать работу. Хоть в два часа ночи у себя на кухне.
Из минусов стоит отметить отсутствие мед. страховки.
Когда же я увольнялся, осенью 2019, разворачивалась программа по тренажерке.

Пару месяцев назад ради интереса подавал заявку на вакансию копирайтера от этой компании. Несмотря на то, что уровень уважения к соискателям, да и в целом профессионализм тех людей, которые работают на позициях HR в Украине, оставляет желать много лучшего, эта компания все-таки отличилась, благодаря чему в моем личном блэклисте (планирую вскоре сделать отдельную публикацию по этому поводу) заняла почетное первое место.

Они просто первым же письмом отправили нескольким людям, которые прислали резюме или какую-то заявку на их вакансию, тестовое задание. При этом, не удосужились даже сделать это индивидуально — просто скопипастили все имейлы и одним письмом всем кинули. То есть они там _настолько_ ленивые и _настолько_ тупые.

Копирайтинговые вакансии от них продолжают появляться на рекрутинговых сайтах. Это позволяет мне сделать вывод о том, что таким образом (публикуя вакансии и рассылая «тестовые задания») эти ребята просто используют труд копирайтеров абсолютно бесплатно.

Соответственно, категорически не советую с ними связываться ни под каким предлогом.

Поделюсь своим отзывом о компании...
Я успел поработать в компании 1 год и 4 месяца на позиции Project Manager, очень рад был присоединится к коллективу молодых амбициозных профи, для меня это был серьезный карьерный рост от менеджера в веб-студии к уровню проджекта в аутсорс-компании с иностранными клиентами, с Agile-ом, Jira, web app development и всеми вытекающими.
В компании действительно создана хорошая дружественная атмосфера для работы, чтобы каждый себя чувствовал ninja, иногда удивляло внимание к каждому сотруднику. Мне довелось поработать на нескольких довольно сложных и в то же время интересных проектах, были конечно взлеты и падения, но в целом все остались довольны результатом. Скажу честно, тупил иногда, но отдавался задачам на все 100%.
Могу с уверенностью сказать что многому научился у ребят, в частности под руководством СEO. Поработал с отличными ребятами на проектах, общался с интересными и замечательными заказчиками.
В определенное время принял для себя решение закончить сотрудничество с ребятами и немного сменить и компанию и профиль работы, хотя возможно и не стоило)
Хочу выразить огромную благодарность за сотрудничество, внимание, понимание а также хорошо проведенное время вместе. Компании желаю счастливого пути, успехов во всем, достигать вершин и радоваться результатам!

Я получил знания и практические навыки по web разработке. Я учился на разных курсах, но Hillel превосходит другие школы по эффективности обучения. Изюминка этой школы — это видеозапись занятий, которая помогает повторить пройденное, понять непонятое и отработать дома в спокойной обстановке на практике изученный материал. Я доволен обучением и рекомендую Hillel для изучения различных аспектов знаний в области IT.