Відгуки про IT-компанії України

RSS

HR-manager вполне приятный человек, чего не могу сказать про начальника IT отдела (дедушка лет 60), который позволил себе хамское поведение и оказывал давления на меня в процессе собеседования, в следствии чего я предложил закончить мероприятие, начальник в гневе швырнул фломастер(хорошо что не в мою сторону :))) ) Сразу видно человек старых нравов :))

Чудовий колектив, є всі можливості кар’єрного зростання у тих, хто цього прагне. «Инициатива не наказуема» а навіть дуже вітається, що дає можливість проявити себе, і навчитися новому.
Це організація, яка росте у всіх смислах, розвиваючи нові напрямки і підтримуючи створені раніше.
Мінімальна кількість бюрократії, насправді гнучкий графік без усяких прохідних, немає обмежень по софті і усіляких фільтрів мережі.

5 років політ нормальний

Работаю в компании SkyWell с июля 2015-го года и этот год пролетел как 1 месяц! Коллектив с 25-ти человек вырос до 80-ти. Каждый на своем месте, реализует свои профессиональные качества и развивает новые в рамках поставленных целей и задач, что свидетельствует тому, как правильно сформирована структура всего персонала. Если ты молодой, амбициозный, идейный и не стоишь на месте в саморазвитии — тебе в Скайвелл. За год компания обрела на рынке в своей сфере хорошую репутацию и серьезные контракты. Партнерский состав ключевых компаний рынка растет, топ-менеджмент компании видит цель и не видит препятствий, что сказывается на хорошей продуктивности всех сотрудников компании

Компания очень понравилась, работал здесь 2 года. Коллектив весьма профессиональный, как менеджмент, так и технические специалисты — что в итоге очень позитивно сказалось на приобретенном мной опыте. Руководство не дистанцируется от коллектива, а наоборот всячески вникает в каждый проект, поддерживает личное общение практически с каждым сотрудником и соответственно достижения в работе всегда замечаются.
Также можно отметить хорошую корпоративную культуру в компании, отлично организованные как рабочий процесс, так и досуг сотрудников, праздники, корпоративы.
Из дополнительных плюсов — бесплатные группы по изучению английского для сотрудников, а также внутренние технические семинары «TechTalks» посвященные различным аспектам, как разработки, так и тестирования, дизайна и др.
Правда, очень благодарен компании, за проведенное там время, получил массу опыта, хороших знакомств и впечатления остались самые теплые.

Підтримали: Yuriy KrisarchukMarianna Kuzmenko

Весь курс очень понравился!!! Все преподаватели очень понятно объясняют. Не важно умеешь ты что-то или вообще не разбираешься в программировании в итоге с курсов можно уйти опытным програмистом Курс был ОЧЕНЬ объемным, содержательным, материал был подан в простой и доступной форме, методическое пособие очень подробное, аудитория хорошо оборудована. Всем рекомендую курсы в данном учебном центре. Спасибо за чудесное погружение в мир программирования, все было изложено очень просто и понятно!!!
Уверен, если надумаю выучиться чему-нибудь еще, обращусь в компанию Vertex Academy!!!

Прошел три курса по Java: Start, OOP, Pro, а также курс по Android. В целом курсами доволен и смело рекомендую. Отдельная благодарность Александру Цымбалюку, отличный преподаватель.

Підтримали: Nataliia

Даа, ржу німагу, як хом’якІв заганяють хвалебні оди слати.

Цікавився колись вакансією сейлза...опис був цікавий...але чуть не впав під стіл зі сміху коли після тривалої «ломки» рекрутерша озвучила гігантську цифру 300.

Другий раз чуть не впав після розповіді яке це особливе місце праці, де всі всім довіряють і працюють як один тім, де панує синергія, єднання душ і усі у єдиному екстазі працюють тільки у офісі під наглядом манагерів ...а робота із дому, та ти що, що за єресь.

Мабуть цікава фірма для студіків, щоб зачепитись хоч десь...але щоб стати кращою фірмою у Львові серед малих фірм...це повна «полярна лисиця».

Віталій, доброго дня! Дякуємо Вам за розгорнутий відгук :) Нам було приємно з Вами поспілкуватися! Заходьте в гості на каву :)

Проходил обучение на курсе Front-End for beginners. Курсом доволен, преподавателя подобрали отлично. Вопросы по организационным моментам решались молниеносно. Спасибо за кучу ивентов, которые были орагнизованы специалистами из PR отдела. Я смог заглянуть за кулисы таких компаний как Cogniance, GlobalLogic, Levi9, MacPaw, Lohika, SoftServe, Genesis и PlayTech и посетить пару IT Career Talk(спикеры из LuxSoft, Ciklum, Zeo-Alliance, Cogniance). Недавно проходил вэбинар по Front-End, из ведущих хочется отметить Екатерину Поршневу, которая рассказывала историю CSS, про React и т.д. В общем — Web Academy — Like IT!

Підтримали: Roman NykonenkoVolodymyr Tokach

Проработал месяц. Офис комфортный, в тихом зеленом месте. работается уютно.
ЗП достойная, с задержкой не столкнулся.
Коллектив отличный. Отдельное спасибо разработчикам: Станиславу Фелинскому и Ярославу Невмержитскому за ценные знания,
а также менеджерам Максиму Илляшенко и Инне Кравченко за грамотный процесс включения, и комфортный процесс выхода.
Рекрутеру Веронике Аркатовой — плюсиков в карму, и лучи добра.

Работаю в Sloboda studio уже больше двух с половиной лет, и всё никак не могу нарадоваться :D
Думал, что поработаю, накоплю опыта, — а там посмотрим. В итоге: проникся атмосферой дружелюбности и уюта, и на предложения рекрутеров отвечаю мягкими отказами формата «мне здесь идеально, лучше вы к нам», ещё и затаскиваю друзей и знакомых, которым реально интересна разработка.
Нравится то, что менеджмент одновременно заботится как об интересах клиентов (чтобы те получили то, чего хотят в разумные сроки), так и о сотрудниках (чтобы эти не «выгорели» раньше времени, работая, пусть даже по своему желанию, по 24 часа в сутки, забывая про еду и сон).
Очень завораживает наблюдать изнутри, как компания растёт как количественно, так и качественно, параллельно обучая и воспитывая ребят с горящими глазами, и набирая уже зрелых профессионалов.
Пожалуй, поставлю себе напоминание заглянуть сюда ещё где-то через год с обновлением ;)

Хороша стабільна адекватна компанія з прекрасним колективом і хорошим соцпакетом. Якщо потрібно віднайти правильне рішення, тут завжди поможуть, підкажуть, всі робочі моменти можна вирішити продуктивним діалогом. Професійне і творче зростання та самовдосконалення вас не оминуть, якщо ви від них не тікатимете.

Проработала в этой славной компании 3 месяца. Не прошла испытательный срок. Почему, толком не объяснили, основной аргумент — не вписалась в коллектив. Коллектив внутри себя и правда сплоченный, однако это сплочение происходит не на основе товарищеских отношений и взаимной порядочности, а на фоне хитросплетений подковерных игр, обсуждения и обсасывания всех и вся за спиной, тех самых обсуждаемых (это называется у них «обратная связь»). Руководители своих подчиненных не то что не защищают, скорее бросают в прорубь и говорят выплывешь — хорошо. Но это не самое страшное, так иногда делают и иногда это даже правильно. Беда в том, что тебе не ставят никаких конкретных целей и сами не знают в конце, чего от тебя хотят. Постановка задач, а-ля «принеси то, не знаю, что». Согласовать какой-то документ — пройти 9 кругов ада, уважаемые руководители между собой не могут договориться, что они хотят от этого документа, их комментарии часто противоречат друг другу, их компетенции очень необоснованные. Короче полный и беспросветный бардак. Те, кто интуитивно понимают как функционирует этот хаос, имеют шанс выжить:-). Есть у них такой товарищ — Андрей Баришполь, люди берегитесь его и остерегайтесь, не дай бог вам иметь мнение отличное от него, он бог и царь и его мнение единое и верное, иначе — инквизиция. При чем этот человек в каком-то странном но очень тесном альянсе с директором, и это еще добавляет вес к его особому и единственно верному мнении. Если вдруг вздумаете с ним спорить — настроит весь коллектив против вас и выживет (что в принципе со мной и произошло). Это подлый и двуличный человек. Когда мне сообщили что я не прошла испытательный срок, я конечно сначала очень расстроилась, но мысль о том, что я не буду больше видеть эти лица мне просто просияла. Уходила — улыбаясь! Не ведитесь, пожалуйста на их шикарный офис, да офис крут, но коллектив, который там работает перекрывает все достоинства компании. Если вы такой же как они — вольетесь и будете вместе с остальными кости друг другу перемыватьи плести интриги, если же вы человек порядочный и не дай бог прямой — не вольетесь, а из этой компании уже за это увольняют. Короче, если в двух словах, о том как я работала в проме — «как в гавно вступила». Сейчас очень благодарна, за то, что меня уволили, я бы сама могла и не решиться.

Прислал свое резюме на позицию Intern/Junior Python Developer. На следующий день со мной связались и предложили в режиме онлайн провести собеседование. Согласился. Провели собеседование, все ок. На следующий день высылают тестовое задание. В срок уложился, отправил. Через четыре дня пишу «Фидбэк будет? Четыре дня уже прошло ведь» и тишина...

Підтримали: Andrew Smith

Вибач за це, на той момент було велике навантаженням по кандидатам і ми не змогли всім відповісти...

Лучший коллектив в котором я работала! Проработала в компании 3,5 года. Это абсолютный рекорд в моей карьере. Чувствовала себя в Promodo настолько комфортно, что даже однажды сменив компанию, вернулась в Promodo обратно. Очень дружный колелктив и лояльное руководство. Смогли создать такую атмосферу, которая не давит рамками и позволяет не замечать как пролетает рабочий день. Ребята все живые, интересные, творческие и открытые — приятно было видеть их каждый день. Отличный современный офис; много активностей помимо работы, душевные мероприятия и в последнее время было много лекций направленных на развитие и образование сотрудников. Я в восторге от лекций по личным финансам, который читал Vice-CEO несмотря на свою архи-загруженность. Promodo мне дали огромный багаж знаний по интернет-маркетингу. Преимущество компании действительно в том, что рядом с тобой 100+ сотрудников, которые специализируются в разных направлениях интернет-маркетинга, и к ним ты всегда можешь обратиться с вопросом. Promodo также хорошее место для смышленных молодых ребят, которые хотят получить знания и развиваться в сфере интернет-маркетинга. Я желаю компании стабильного развития и всегда сохранять все те хорошие ценности, за которые я полюбила Promodo.

Работаю в компании меньше года. Подкупил сам продукт и команда профессионалов!!! Так как рынок массового электронного документооборота только зарождается — понимаю, что за этим будущее и очень приятно быть частью этого будущего!

О каком профессионализме может идти речь, если вы полностью скопировали дизайн нашего сайта www.do-itrelocation.com и перенесли на свой сайт. Если Вы думали, что этот Ваш ход останется незамеченным, то Вы глубоко ошибаетесь. Более того, американская компания Apeiron inc тоже заинтересовалась незаконным использованием своего имени на территории Украины.

Apeiron Systems engaged in unfair competition by taking a template and design of our site and creating the same. You can compare do-itrelocation.com and www.apeironhr.com.ua I gave a notice to the director of Apeiron Systems Kirill Stepanov that the rights to reproduce the work are reserved to the copyright holder and I asked him to change a design, his answer was odd “I don’t like it either, but I will not change the design”. I believe this case of unprofessional behavior says a lot about a quality of their work and services they provide.

Очень хорошая компания! Приятная атмосфера, дружественный коллектив. Ребята помагают друг другу в работе! Плюс бесплатные курсы! Всегда есть вкусное кофе/чай/молоко и печенюшки.Очень доволен.

Підтримали: Victoria TabachukSerhii Kyrychenko

Только что с собеседования Auspex, море эмоций. Впервые пишу отзыв. Во-первых, на собеседовании сразу несколько человек (нас было 4), предыдущая “партия” было человек десять))) Вакансия маркетинг менеджера.
Сначала зашла HR, рассказала немного про компанию, сказала, что хороших маркетологов мало, поэтому ЦИТАТА “вас будут обучать”. Ну ок. я работала маркетинг менеджером и немного понимаю о чем речь (моя работа была более связана с рекламой, контентом, SMM, акциями и т.д.). Потом зашла их директор, не запомнила как зовут. Начала спрашивать кто что умеет, online или offline маркетолог, кто занимался наполнением страниц в соцсетях и всё такое. При этом им нужен человек который разбирается в целевой аудитории, привлечет трафик новые лиды, будет знать Google analytics, кто хорошо понимает что такое SEO и как с этим работать и т.д. Это специфическая область. Во время разговора Директор неодобрительно смотрела на Hr, насмешливо и снисходительно на участников. После того как присутствующие ответили отрицательно или не так, как надо было менеджеру, директор развернулся к HR и сказала громко, цитирую : “КОГО ТИ МЕНІ ПРИВЕЛА?..провалила співбесіду”. Интонацию не могу передать)) Сказано было тоном, как будто тут не люди сидят, а дурні якісь))
Следите за своими эмоциями, и если ищите конкретно человека с конкретными знаниями, то ПИШИТЕ ТАК В ВАКАНСИИ — не тратьте чужое время. А то будто набирают без особого опыта, а потом мешают с грязью. На выходе пообщалась с остальными участниками — настроение у всех было такое же, неприятно. Простите, это просто некрасиво. Может работать в этой компании и отлично, но после такого не очень бы и хотелось. Можно же быть хотя бы вежливым. Неправильное описание вакансии — это не проблема соискателей.

В компанії подобається ставлення до роботи та командний дух.
Важливою перевагою є те, що як і програмісти, так і менеджери, тестери, рекрутери та і будь-хто в компанії ставляться до того що роблять не просто як до роботи яку потрібно виконати. Всі зацікавлені у якісній та цікавій роботі і тим самим мотивують один одного. Тому і продуктивність в усіх відповідна. Це не абиякий стимул до саморозвитку.
Звичайно, така ініціатива не протрималася б довго без відповідної підтримки з боку компанії. Сюди входить як і стандартний пакет, який тим не менш робить загальне вражання від співпраці з компанією (вчасна оплатна праці та соціальні виплати), так і стандартні та позачергові тім білдинги в межах усієї компанії й окремих команд зокрема.
Все це разом створює атмосферу, в якій приємно і хочеться працювати. За майже 1,5 роки співпраці в мене ще жодного ранку не було думки «чорт, не хочу йти на ту роботу..» :)

← Сtrl 1... 16661667166816691670...1777 Ctrl →