Працював у компанії два, з половиною, роки. За цей період я отримав гарний досвід у тестуванні, зустрів справжніх фанів своєї справи, побачив професійний підхід до роботи. В компанії досить приємно працювати, з колегами й керівництвом, завжди легко знайти спільну мову. Працюючи я мав змогу познайомитися з багатьма технологіями, й якщо виникали складнощі, то колеги радо допомагали зрозуміти те чи інше.
Настільні ігри по п’ятницям, корпоратив, чи просто спільне проведення часу — перетворювали людей які просто працюють з тобою в компанії на твоїх друзів. Бо більшість це відкриті й добрі люди.
У підсумку, можна сказати, що Boolat Games — компанія з цікавими проектами, в якій працюють професіонали.

Працюю у Svitla вже більше року на одному проекті. Прийшов сюди на запрошення від друга, що вже кілька років тут. Найбільше мене привабила можливість віддаленої роботи. В офіс я приходжу іноді по п’ятницях поспілкуватися з колегами з інших проектів. А решту тижня мене ніхто не відволікає від роботи на проекті. До того ж, проект американський, майже всі мої колеги в Каліфорнії. Тому вони мене теж не відволікають до 6 вечора.
Мені як тестеру подобається ефективність командної роботи, бо виходить, що ми працюємо в 2 зміни: програмісти пишуть — я сплю, я тестую — вони сплять, я засинаю — вони фіксять. Часове вікно на спілкування з колегами обмежене двома годинами на день.
З боку Svitla Systems в нас є «проектний координатор» (мені, до речі, подобається така назва) на спілкування з яким я витрачаю не більше 10 хвилин на тиждень. Бо координатор, як нормальний менеджер, з’являється тоді, коли є проблема. Нема проблем — працюйте, не заважаємо!
На скільки я бачу, у Svitla багато проектів, пов’язаних з науковими дослідженнями, і мій проект також. Майже всі мої колеги в Америці, і навіть ті, що в Україні, мають Ph.D. Це дійсно впливає і на процес розробки, і на способи вирішення різних проблем, і на спілкування. Бо у нас присутня етика і повага у спілкуванні, і ніхто не намагається самостверджуватись за рахунок інших.
Особисто мені дуже подобається, що компанія долучається до розвитку спільноти: організовує конференцію RubyC, спонсорує інші конференції, бере участь в освітніх ініціативах для школярів по багатьох містах. І найкраще в цьому, що люди це роблять із власного бажання зробити світ навколо трохи кращим. Офісний колектив в компанії нормальний, всі адекватні та приємні, допомагають з усіх навколоробочих питань. Мені вони всі здаються дуже милими (може тому, що я їх бачу не більше кілька разів на місяць :-) ). Нещодавно переїхали у новий великий і класний офіс.
Загалом, працювати тут подобається.

Пропрацював з Flawless близько половини року. В загальному, враження більше ніж позитивні.
Команда неймовірно згуртована, та націлена на результат. Було дуже легко співпрацювати та знаходити спільну мову.

В моєму випадку я чітко відчував особистий вклад в розвиток продукту, бо був єдиним дизайнером.
Враховуючи, що це стартап, то нарікати на «гнучкий» графік та завантаженність нема сенсу :)

Проработал в компании почти год на позиции front-end dev.

Плюсы:
— отличное руководство, плоская иерархия, неформальная обстановка
— гибкий график
— регулярный пересмотр зарплаты
— комфортные условия работы
— довольно интересные задачи, есть возможности для роста в смежных областях
— печеньки, фрукты и вкусный кофе всегда на кухне

Нюансы:
— обязательное логирование времени (в принципе, сейчас это стандарт так что сложно отнести это к минусами конкретно этой компании)
— раньше нужно было выполнять определенные операции по ведению ФОПа самому. Насколько я знаю, сейчас это не актуально
— работа на результат, так что тем кто просто отсиживает часы на стуле будет некомфортно :)
— редко, но бывают овертаймы

В целом: хорошая, душевная компания, в которой приятно работать. Есть свои минусы, но они, к сожалению, есть у всех. Идеально подходит тем, кто только начинает свой путь в этой сфере и хочет активно развиваться.

Совет тем, кто собирается сюда устраиваться. Перед увольнением из этой конторы, постарайтесь ничего не делать в течение месяца, уйдите на больничный, возьмите за свой счет — что угодно только не работайте, а потом просто сваливайте, так как с большой вероятностью вы все равно не получите зп за этот месяц — зажмут, а причину высосут из пальца. Иначе, просто зря потратите время. Я не единственный, кого постигла такая участь.

Работаю в компании почти 2 года. Поддерживаю положительные комментарии ниже, полностью с ними согласна, все так и есть. Но лично для меня самым положительным и приятным было то, как компания отреагировала на мою беременность и декретный отпуск. О беременности сообщила будучи еще на испытательном сроке. Переживала как оно будет, как это повлияет на дальнейшее развитие карьеры в этой компании. Но зря переживала. Меня без проблем приняли на постоянную работу, весь период декретного отпуска была финансовая поддержка. Никто не подгонял выходить быстрей из декрета. Когда сказала, что уже не могу без работы :), мне предоставили свободный график и удаленку. То есть работала столько часов, сколько получалось и это можно было совмещать с ребенком. Сейчас уже 2 месяца как я вышла на полный рабочий день в офис. Очень тепло встретили, на митинге компании не один раз было сказано, что декретный отпуск это не проблема и боятся не стоит :) кстати в декретный отпуск могут уйти не только девушки :)
Так что, я думаю это действительно очень показательный поступок, который доказывает положительное отношение к девушкам!

Проходил собеседование на позицию iOS разработчика, побеседовал менеджер и андроид разработчик — спросил работал ли я с Apple Pay — я ответил «Да», далее последовал следующий вопрос — где бы я хранил токен, на что я ответил в Keychain, попросили сбросить ссылку на репозиторий, сбросил проект написанный на VIPER, Swift, в проекте используется DI (Swinject & SwinjectStoryboard), SOA, в проекте стоит 3 пода, сказали сообщат результаты сегодня/завтра, в итоге написал им сам, ответили следующее:
код місцями дивно написаний, купа потенційних крешів. Виглядає як мідл, причому не стронг.
Його можна брати тільки щоб хтось дуже крутий був поруч і не дозволяв писати хуйню
Гавнякаючи вивчає нові технології, в елементарних проектах купа сторонніх бібліотек не зрозуміло нащо.

Считаю абсурдным когда собеседование на позицию iOS разработчика проводит человек который занимается Android разработкой.

За 2 года работы в компании могу сказать — это классное место для работы, особенно для начала своей карьеры. Молодой и дружный коллектив создает атмосферу легкости и простоты в общении, с руководством в том числе :)

Огромным плюсом считаю то, что компания развивает продуктовый подход. Все клиенты — крупные корпораты, которые у всех на слуху, а не ноунеймы без истории, стратегии и бюджета :)
Очень вдохновляет то, что тут поощряют инициативу, помогают развиваться профессионально, оплачивают курсы и треннинги.
Ну и не могу не отметить отличную атмосферу, дружный и очень драйвовый коллектив и то, как компания заботиться о своих сотрудниках.

После small talk по скайпу, рекрутер из IntellectEU пообещала организовать техническое собеседование после чего просто перестала отвечать. Это как минимум не профессионально. Обратная связь должна быть в любом случае.

Хочу дополнить мои отзывы, подвести итог так сказать..По поводу того что не сразу отвечают (или не так быстро как хотелось бы некоторым и мне в том числе) — увидев ситуацию изнутри могу сказать честно — я вообще удивлен что девочки-айчеры успевают отвечать, наплыв кандидатов очень большой!! Так что придется проявить немного терпения и поверьте это того стоит!!! Впечатления от компании G5 у меня только положительные!

В #nullgr собрались исключительно профессионалы своего дела. Продуктовая направленность выделяет на фоне других аутсорс компаний.

Решила поделится своим мнением о MEGOGO.
О собеседовании:
Началось все с того, что я отправила свое резюме, так как была знакома ранее с этим ресурсом и можно сказать, что меня «купило» знакомое имя. После последнего этапа собеседования (всего их 3-4 в зависимости от вакансии: собеседование с рекрутером и непосредственным руководителем,тестовое, собеседование с СЕО и прохождение полиграфа) мне позвонила Лиза (HR) через 20 минут и сообщила, что будут рады видеть меня в команде.
В скором времени будет уже год как я работаю здесь.
О перспективах:
После 5ти месяцев работы, я попросила о переводе в отдел маркетинга, так как там как раз была вакансия, которая меня заинтересовала. После общения с руководителями отдела, меня забрали к себе, дав возможность развиваться именно в том направлении, котором я всегда хотела.
О команде : это моя вторая семья. Такой поддержки,понимания и взаимодействия не было ни на одном моем предыдущем месте работы.
Об офисе: мы занимаем целый этаж БЦ. Тут уютно как дома) А учитывая, что здесь мы проводим почти столько же времени, как и дома, то для нас организованы все необходимые зоны для полноценной работы и отдыха: огромный светлый и озелененный open space, 2 лаундж-зоны, игровая комната, теннисный стол, настольный футбол, красивенные яркие кухни,на которых всегда можно найти что-то вкусненькое:)
О руководстве: это те люди,которые реально думают о своих подчиненных, прислушиваются к мнениям и предложениям.
О корпоративной культуре: можно сказать у нас праздники чуть ли не каждый день, мы вместе празднуем Дни Рождения, повышения, годовщины и т.д. Корпоративы в MEGOGO- это, без лишней скромности, просто самые! лучшие вечеринки, которые у меня были, а я бывала на многих :D
Вот пишу все это и сама не верю, что работаю в таком крутом месте)В общем, этот отзыв — мое личное признание в любви, любви к этой компании. MEGOGO,я тебя люблю!

Что я могу посоветовать потенциальным «мегогошникам»: будьте собой на собеседовании, здесь ценят добрых и искренних людей, которые уверенны в своих силах на все 100%. Больше улыбайтесь и покажите все, на что способны! Удачи:)

Пришёл на тестирование на курсы front-end. Организация проведения 5 из 10. Уточнил можно ли пользоваться смартфонами. Услышав отрицательный ответ, заметил, что во время теста пользовались смартфонами многие, тем самым подвергая сомнению достоверность результата и знаний всех персон. Очень обидно.

P.S. Охранник быдло и ведет себя высокомерно!

Работал в компании полгода с небольшим, впечатления только положительные. Отличная компания, как с профессиональной точки зрения, так и в отношении коллектива и инфраструктуры!

Пригласили на собеседование, обещали выслать на почту адрес и время собеседования, так же, заверили что по номеру с которого звонили можно будет уточнить все вопросы. Телефоны на автоответчике. На почту ничего не выслали. Странное поведение.

Хочу оставить положительный отзыв о компании. Я работала в харьковском офисе PHP/JS дэвом, могу сказать, что в компании приветствуется инициатива на проекте, т.е. есть возможность использовать и внедрять хорошие практики, на PHP проекте в Playwing отличный менеджер Алина — таски у всех зачастую разнообразные и справедливо заэстимэйчены, так что если есть желание профессионального роста, то есть время на саморазвитие, очень дружный и сплоченный коллектив, стильный офис с удобным месторасположением, так же компания внимательна к пожеланиям работников, хороший стол, стул и мониторы обеспечены=)

С удовольствием прошел курс SkillsUp — Diving into Java: Beginner (Java с нуля). Плотненько (хотя, глядя на количество подкапотного материала, осознаю, что не так уж и много знаю) познакомился с новым для себя языком Java. Тренер попался ну очень квалифицированный и многознающий-многообъясняющий. Поэтому обучение было приятным, интересным и полезным. Полученных знаний хватает, чтобы задавать правильные вопросы и понимать полученные ответы. Считаю, что данный курс весьма подходит для новичка в программировании, коим я и являюсь. Рекомендую!
А Артёму Гузиченко премию выдать, за качественный подход к обучению своих студентов:)

Всем привет!

Вот уже как почти 8 месяцев работаю в компании в отделе разработки внутренних продуктов. Если вы хотите найти минусы, то у вас вряд ли это получиться сделать. Из плюсов могу сказать вовремя выплачиваемая зп, период адаптации в первые дни работы, дружный и крутой коллектив, офигенные праздники и корпоративы. Так же члены вашей команды всегда придут вам на помощь и не бросят на растерзание беспощадным таскам. В компании не принято молчать и всегда нужно высказывать свои аргументированные пожелания. К вам всегда прислушаются. Я присоединился к команде на должность тестировщика и через пол года я принял решение что мне хотелось бы заниматься разработкой. Рассказав это своему тим лиду, он принял решение выделить мне лучшего программиста из команды для того чтобы стать моим ментором и чтобы через пол года я смог работать в команде уже в роли разработчика. Я был очень приятно удивлен таким решением и благодарен за это.

Вот уже ппочти 4 года я в команде WebiNerds. Прекрасные ребята, интересные проекты, личностный и профессиональный рост, новые технологии. Если вы хотите постоянно развиваться и не сидеть на одном месте, возможно мы можем вам помочь!