Перспективна молода компанія, дружній колектив. Багато цікавих проектів і гарні умови для професійного розвитку.

Привет,

Я проработала в этой компании 9 месяцев. Работала на позиции QA Engineer.

Плюсы :
1) Замечательная команда людей, большенство из которых любят, что они делают, знают, что они делают при этом изо дня в день развиваются
2) Прекрасная рабочая атмосфера
3) Рабочие места чистые, все необходимое для работы вам предоставляется
4) Интересные проэкты
5) Достойный оклад (который всегда оплачивается вовремя)
6) Иногда бывают командировки

Минусы:
1) Расположение офиса (это субъективно, возможно, если у вас имеется машина, тогда расположение для вас будет несущественно)
2) Отсутствие страховки (если для вас это важно)
3) Медленный процесс оформления документов, например, при увольнении

Как по мне если оценивать данную компанию по 10 бальной системе, для меня это компания была 9 из 10. Я получила большой опыт, познакомилась с профессионалами своего дела, ходила на работу с большим удовольствием. Спасибо за это Triangu.

Если вы всегда в поиске постоянного развития и любите то, что делаете — вам сюда)

Всем привет, я из Донецка! Об академии узнал в рекламе. Школа заинтересовала и я в ней ни капли не разочаровался! Работал и учился параллельно. Крутые преподы, знания доступны и понятны. После курсов работу долго искать не пришлось. Главное учиться и идти к своей цели! Респект А. Репете!

Компания классная, несмотря на то, что основной заказчик, мягко говоря, необычный — духовный центр. Коллектив был подобран просто великолепно — все люди доброжелательные и дружелюбные, с готовностью делящиеся опытом и развивающиеся. CTO Виктор — мировой чувак, много благодарностей ему.
Но, к сожалению, даже на моей памяти компания пережила два сокращения :(( Грустно
И да, при увольнении последнюю зарплату часто не выплачивают.

Итого. Как первое-второе место работы — смело могу рекомендовать. Более опытные разработчики смогут сами решить :)

Я так понимаю, сайт для МАУ улучшила эта компания? А дальше уж пусть каждый сам решает — лучше стало или наоборот.

Пожалуй единственная компания на сегодняшний момент во Львове которая стала для меня родной дружественной семьей и домом. Это компания высоко квалифицированных инженеров, которые впоследствии стали для меня отличными товарищами наставниками. Именно OnApp подсказал мне в каком направлении дальше двигаться в IT индустрии!!! Спасибо тебе за прекраснейшие 3 года работы!!!

Очень хорошая компания, которая дала мне сильный толчок в дальнейшем развитии. Имел возможность поработать в двух разных командах, изучить интересные технологии и работать с отличными инженерами из Украины и США. В менеджменте никогда не было пресинга типа «должно быть сделано на вчера и точка». Все лояльно относились к моей работе с пониманием. Так же менеджемент шел во многом на встречу касательно построения и внедрения архитектурных решений/нововведений. В общем два года в комании не прошли для меня даром. Спасибо LimeLight за все что ты для меня сделал за два года работы с тобой!!!

Проходив курс Тестування ПЗ в тренінговому центрі QALight і залишився дуже задоволений, що
з багатьох центрів обрав саме цей! Окрім матеріалу згідно програми курсу були додаткові заняття по основам Python, Postman, матеріал по web-сервісам і ще багато цікавого, і того, що реально знадобиться в роботі. За це окреме дякую Колі Бобошко! Багато прикладів і порад з реальних проектів, які дуже допомагають при вході в професію. Окреме дякую — Андрію Самойленку, HR QALight за допомогу, мотивацію і поради при пошуку роботи! Якщо у вас є бажання, але потрібні знання і допомога для входу в професію — вам в QALight!

Мое знакомство со сферой информационных технологий началось в компании MWDN и это был лучший и бесценный опыт!
Руководство в компании отличается дружелюбностью и современными взглядами на рабочие процессы.
Ребята трудятся над интересными проектами в разных сферах, с которыми более подробно вы можете ознакомиться на сайте компании. Поэтому, если вы хотите развиваться в своей профессии, получить новый опыт и работать с интересными задачами, то непременно обратите внимание на MWDN :)
Коллектив в этой компании достоин множества теплых слов! Ребята очень дружелюбные и веселые, настоящая семья! Тут работают прогрессивные люди, с которыми интересно пообщаться на любую тему, будь то профессиональные вопросы или просто дружеские беседы!
Корпоративы, тимбилдинги проводятся с душой и эти праздники запоминаются надолго! Просто посмотрите фотогалерею этой компании на Facebook и вы сами в этом убедитесь :)
Однозначно советую вам устроиться на работу в эту компанию!

Вирісши на романах Дюма про мушкетерів, моє відчуття справедливості не дозволяє мені не залишити цей відгук на противагу попередньому.

Вже більше 9-ти місяців працюю в «Echo».
Серед найбільш приємних для мене плюсів:
* Дружній колектив. З багатьма колегами проводжу час і поза межами офісу і робочого часу
* Конкурентна фінансова оцінка тебе як професіонала
* Підтримка в розвитку. Часткова компенсація курсів, івентів та надання офісного стафу для проведення самих курсів
* Швидке вирішення питань по всіх процесах співправці.
* Покриття витрат на поїздки до клієнта на онбоардинг
* Турніри по настільному тенісу

З мінусів, які кидаються в очі — не завжди є молоко для кави) Нічого, щоб мене розстроїло більше не згадав)

Загалом, радий, що прийняв оффер від компанії. Мені в ній комфортно.

Учился в Mate на Front-end направлении, могу сказать то, что подобного опыта у меня еще не было. Устроился на работу за неделю до конца курса.

То что больше всего было полезным для меня:
— Меньше теории, больше практики, теорию давали на ознакомление, а непонятные вопросы обсуждали на занятиях
— На практике не просто решали тривиальные задания, а создавали реальные проекты, которые потом не стыдно показать в своем портфолио
— Peer coder rewiew, что помогает работать над качеством кода, и учит разбираться в чужем коде
— Постоянная поддержка от HR, всегда подкидывали новые вакансии, проводили тестовые собеседование и будут продолжать на протяжении нескольких лет
— То же самое и по тех части, Коуч помогала нам с тестовыми заданиями, проверяла наши домашки, чем так же улучшала наши скилы по написанию качественного кода
— Работа в команде и конечно же хакатон
— Много классных ребят, которые помогают тебе, и создают непередаваемую атмосферу
— Английский, в том числе и с native speakers, что дает лучшую практику иностранного языка
— Постоянные мероприятия, на которых можно узнать куда развиваться дальше

Ну и как можно забыть печеньки и море фана
Это наверное было единственное место, где я учился с реальным энтузиазмом и этот experience не сравнить ни с чем.

Знайшов в компанію розробника на Senior позицію. Завдяки рекомендації вакансію закрили за декілька тижнів, навіть не розміщуючи резюме, кандидат вже успішно працює близько пів року. Але реферальний бонус відмовилися платити посилаючись на якісь «винятки з правил», які, чомусь, не озвучувалися раніше. Для мене це змахує на скупість та обесцінення роботи.
Не рекомендую.

Рік з Helsi :) Це саме той випадок, коли ти не працюєш «на» компанію, а коли ти відчуваєш себе частиною Команди, яка робить дуже важливу для України справу. Можливо це прозвучить «голосно» та «пафосно», але тут твориться історія країни, і лише ти вирішуєш чи ти стоїш осторонь чи приєднуєшся до Людей у яких очі горять бажанням зробити завтрашній день краще. Чудова команда в яку вливаєшся з першого робочого дня, яка підтримає тебе в будь-який момент часу
Позитивні моменти:
- Відсутнє поняття «корпоративна субординація», ти — частина команди
- Професіонали своєї справи
- Постійний розвиток та самовдосконалення
- Зручний та комфортний офіс з вкусняхами на кухні та кальяном
- Злагоджені процеси, все працює як механізм швейцарського годинника
- ЗП вчасно

Маєш бажання застосувати свої навики та вміння для створення чогось серйозного та значимо? Бажаєш зробити свій вклад в розвиток медичної системи національного масштабу? Друже, тобі в Helsi :)

Странно что о достаточно крупной компании нет отзывов — буду первым.
В целом — отличная компания для начинающих. Так как основной специализацией является маркап, то соответственно начинающим маркаперам (и частично фронтам) весьма рекомендую — прокачаться в верстке быстрее и качественнее в Харькове нельзя нигде.
Коротко:
+ огромное количество действительно продвинутых маркаперов — всегда есть к кому обратиться за советом
+ отлаженная система менторства — говнокодить не дадут
+ очень четко налаженные процессы в разработке и в компании в целом. Стандартный для большинства IT компаний шалтай-болтай после p2h вызывает панику
+ не опен спейс (на Сумской) — каждая команда более-менее изолирована от остальных поэтому меньше шума и других отвлекающих факторов
+ маркаперы из p2h высоко котируются среди эйчаров — в линке летом-осенью просто заваливают предложениями. После года работы я получил офферы х1,5 от пары компаний (правда тогда остался и проработал еще полтора года)
— из минусов наверное выделю только сложный квест с пересмотром зп :) Но начинающего разраба это вряд ли должно сильно волновать

Проработав 2.5 года в должности PM, со 100% уверенностью могу заявить, что в этой компании абсолютно горизонтальные отношения между всеми сотрудниками и руководством. Здесь нет бюрократических процессов, от которых страдают крупные компании. Но при этом есть возможность работать с крупными проектами, в которых есть очень интересные требования, задачи и технологии.
Руководство работает в тандеме с PM-aми и другими участниками команд, поэтому знают все + и — каждого сотрудника. С четким performance review пересмотр зп происходят без затягивающих процедур — с постановкой адекватных KPI, которые несложно достичь, если ты по-настоящему хочешь развивать свои навыки.
Поэтому если ты амбициозный человек, получающий удовольствие оттого, что нужно делать в IT, который искренне верит, что способен сидя в Украине строить продукты мирового уровня — то будь уверен, что в Singree найдут для тебя достойное место.

Всім привіт!
Працював тут на позиції Android developer 2 роки.
Загалом все було добре. Фірма добре дбає про свою команду і вислуховує будь-які пропозиції щодо покращення робочого процесу.
Досить цікаві проекти на яких є можливість використовувати технології на свій розсуд.
За декілька років компанія досить виросла і покращила робочі процеси, що добре впливає на кар’єрний ріст.
Щодо локації все супер. Офіс знаходиться поряд з метро в якому є все що потрібно для робочого процесу.
Досить веселі корпоративи які проводять хоча б раз в місяць. Це дуже зближує команду що є великим плюсом)

Із мінусів лише проекти з фіксованим дедлайном що вираховується лише приблизно по прототипу. Але менеджмент компані зменшує кількість таких проектів.

Deka Designs Agency — мой первый опыт работы в сфере дизайна. Проработав в агентстве чуть меньше года могу сказать — это большой опыт в плане профессиональных навыков и коммуникации как в команде так и с заказчикам. Думаю все знают как сложно начинать что-либо, когда ты не совсем уверен в своих силах, но когда есть ментор, который показывает тебе направление, дает необходимые инструменты и задачи, которые требуют не просто механического выполнения а приложение усилий для развития — это очень ценно!
Здорово находится в команде людей, которые любят то что делают — это вдохновляет и мотивирует!

7 стадий работы в softevol:
1. Собеседование;
2. Отрицание;
3. Гнев;
4. Торг;
5. Депрессия;
6. Принятие;
7. Увольнение.

Компания полностью поддерживает и способствует развитию сотрудников. Удобный современный офис, интересные и понятные задачи, своевременная оплата.

Также всегда можно получить помощь и обратную связь о работе от руководства и коллег.

Я пишу интересный отзыв о компании.

Интересен он тем, что:
— я была одной из первых в новом офисе, только-только открытом в нашем городе (вернее, даже слегка ДО его открытия я уже работала удаленно);
— я имела возможность поучаствовать в процессе зарождения и роста новой компании (можно и так сказать, просто потому что коллеги из других городов, конечно же, не имеют возможности на пол-года — год переехать в другой город и растить новый офис)
— мне дали шанс попробовать себя в соверешенно новой (и неожиданной, по началу, для меня самой) должности — тим лид и руководитель суб-департамента.

Что же тут интересного?

Именно в этой компании в меня поверили и доверили важную и ответственную работу.
В одном из предыдущих мест работы мне буквально сказали, что квалификация у меня не очень, я несамостоятельная и решений принимать не умею, боюсь брать на себя какую-либо ответственность и т.д.
(Это уже потом я поняла, что так было выгодно с точки зрения бизнеса — опускать сотрудника в его же глазах, чтобы иметь аргументы экономить на его зарплате — внезапно, да?).

Каково же было мое удивление, когда здесь ко мне отнеслись совершенно по-иному.
И вдруг я — еще вчера «неквалифицированная, несамостоятельная и нерешительная» — вдруг получаю все возможности, чтобы доказать, что это не так.
Только в этой компании я смогла воспользоваться всеми данными мне перспективами, вырасти в максимально короткие (для меня) сроки — как профессионально, так и личностно.
Я имела удовольствие и честь работать с профессионалами, которые к каждому относятся, как к достойному специалисту, они видят плюсы и развивают их, они видят минусы — и конструктивно критикуют их, помогая советом и делом.

Здесь менеджера присматриваются к каждому сотруднику лично, общаются и постоянно доносят все фидбэки, участвуют в твоем развитии.
Есть возможность как обучиться чему-то новому (напр. из мануальщика — в автоматизаторы), так и полностью сменить профиль.
У нас есть тому прекрасные примеры:
— мой коллега (с которым мы и в одной из предыдущих компаний вместе работали, и которого также «опускали» с профессиональной точки зрения) переквалифицировался из мануальщика в Проект Менеджера.
Сейчас успешно работает с 4мя (с ЧЕТЫРЬМЯ, КАРЛ!) одновременными проектами и отменно справляется.
— еще одна моя коллега (все с той же пресловутой предыдущей компании) за год так выросла (почти с нуля), что сейчас является лидом на одном из крутых и сложных проектов (хотя ранее ее «дропнули», с аргументом «ты не умеешь писать саммери к багу»).
— Все остальные «джунята», которые пришли «нулевые» (большинство) — сейчас являются хорошими специалистами и нарасхват на многие проекты.

О чем же это говорит?

О том, что в данной компании все по-честному.
Если ты — «дно» — но у тебя есть мотивация — тебе помогут и дадут все карты в руки, и ты сможешь вырасти.
Если ты — «дно», без мотивации что-нибудь делать — тебе дадут от ворот поворот (просто потому, что в айти сфере амёбы, предпочитающие киснуть в стоячем болотце, никому не нужны).
А если ты — крутой специалист, тебе дадут толчок и поддержку, и ты сможешь «лэвэлапнуться».

Здесь зарплату надо заслужить — это верно.
Но где в современном мире вы рассчитываете получить что-то сверху просто за то, что вы выполняете хорошо свою работу? (разве не за это вам платят зарплату?)
(Наверное, только в G**gle — если вы представитель каких-либо меньшинств — вы можете рассчитывать на «откуп» начальства в виде бонусов, потому что Т — Толерантность).

Я пишу этот отзыв потому, что мне хочется, чтобы таких компаний, как наша — было больше.
Таких компаний, для которых не самое главное на свете — нагрести как можно больше заказов, а там дальше выкручивайтесь, дорогие сотрудники, как хотите.
Таких компаний, которые понимают, что нужно вкладываться в команду — она обязательно принесет ей профит, да еще какой.
Таких компаний, в которых есть синергия.

Словами классика, подсуммирую: «Думайте сами, решайте сами...»
Я в свое время почитала некоторые негативные отзывы за 2012 год... и подумала: можно найти кучу отговорок, чтобы не пробовать новые компании и новые возможности (посмотреть на отзыв 7-летней давности, например) — и остаться на своем месте, тихонечко и спокойно.
А можно окунуться в мир новых возможностей, довериться людям, которые переживают за тебя, и будут благодарны в частности тебе за успех всей компании и твой собственный.

Всего доброго.