Расскажу свои историю. Давно пользуемся услугами Новой почты, никогда никаких проблем не было. Родственники всегда отправляли посылки, приходило всё в целости и сохранности до сегодняшнего дня. Пришла вскрытой посылка, она была перепакована второй раз. Отправка из была Бахмута (бывший Артёмовск), 4.05.2020, отделение № 1 (с. Хромово, ул. Киевская, 2а, Бахмут, Донецкая область, 84501). Все вещи в посылке были перевёрнуты, при этом посылка пришла аккуратно запечатанной. Украдены ОЧЕНЬ тщательно упакованные и спрятанные деньги в сумме 6000 гривен (шесть тысяч). Чтобы было понятно, деньги были в фольге, фольга в конверте, конверт в тетрадях (их было около 10), тетради были в пластиковом контейнере, а сам контейнер был замотан в целлофан и упакован в еще один кулёк. То есть у воров было время пересмотреть всю посылку, развернуть множество вещей и кульков. Понимаю, что деньги — это запрещенный к пересылке предмет и уже не надеюсь их вернуть. Также была разбита чашка и была украдена коробка конфет. Прошу компанию провести служебное расследование и вывести воров на чистую воду. Никому не рекомендую пересылать что-то дорогостоящее.

Проходил собеседование на позицию Junior .NET Developer.
Впечатлён налаженностью процесса отбора: его структуре, слаженности, организации.
Вопросы порой были не из лёгких, но по теме, «завалить» цели небыло, очень часто помогали примерами, чтобы появилась возможность себя раскрыть.
О компании и проекте услышал всё, что интересовало, практически не задавая дополнительных вопросов.
Впечатления сугубо положительные, пусть и не дотянул до нужного уровня. Надеюсь, ещё будет возможность поработать с PMLAB)

Работаю в компании уже третий год. Нравится то, что руководство всегда идёт на встречу, открыты к новым идеям, легко можно все обсудить без бюрократии-вертикаль тут минимальная. Ну и самый главный бонус — это люди. В Авиви работают прекрасные, добрые люди, и хорошие специалисты своего дела, с которыми мне посчастливилось поработать.

Компания с приятной атмосферой и офисом в центре. Удобно работать тут, учитывая то, что я студентка. Компания всегда стремится развивать сотрудников не только в плане хард скиллов, но также в физическом и психологическом планах.

Работала на позиции Test Automation Engineer у английского заказчика.
Плюсы :
1) Сделали визу в Англию быстро и без проблем
2) Обязанности соответствовали тому, что описывали на собеседовании (собеседование было отличное! отдельное спасибо!)
3) Команда — супер, заказчик — супер — все трудились над проектом как семья
4) Замечательная командировка
5) Работала с последними технологиями
6) Никто не следил за графиком, главное — результат
7) Оклад

Минусы :
1) Вести СПД сам ты не можешь
2) Расположение офиса

Спасибо,Luxoft!

Працював в компанії 9 місяців, за цей час ми зробили з нуля досить цікавий проект. Дальше була перспектива залишитись на підтримці, але вибрав варіант більш активного розвитку.
Плюси:
— Рекрутинг процес (Я отримав дуже швидкий фідбек і офер)
— Команда по настільному тенісу
— В моєї команди був окремий кабінет (Не дуже люблю опен спейси)
— Велика кількість івентів для працівників (турніри, квести і так далі)
— Крутий менеджмент
Мінуси:
— Все таки це аутстаф, тому особисто для мене це мінус (Все залежить від клієнта)

В цілому залишились хороші враження від роботи в компанії:)

I have never worked for a Company as mature you are. Thank you for loving and supporting me the way I am and who I am. It means a lot to me.

Especially I like how you let me grow professionally and personally. You are great!

But the best thing I adore — getting to know those amazing people I interview daily and those working at Newxel.

I worked at ESKA for almost 2 years and it’s been an amazing experience and true enthusiastic journey! I woke up every morning pumped to walk into work... sounds cliché, but so true! Over some time our work relationships with each employee grew into a close friendship so I’ve never felt like I am “at work”.
Thanks for such experience! You are the best!

Мав досвід проходження співбесіди в даній компанії, після чого моє прохання надати відгук(щось окрім passed/failed) було проігноровано.

Company has a line of products for law firms, accounting and finance and adapting its products to cloud, using AWS and Azure, converting architecture to service oriented one. Interesting environment for engineering as cutting edge technologies and approaches are tested and successful ones are adopted. The headwaters is based in Palo Alto CA, development offices around the globe including UK, Ukraine, Russia, Australia, that’s why there is a good silicon valley spirit combined with global thinking.
Passionate engineers are really appreciated and feel comfortable here.

Компания с семейной атмосферой. На самом деле замечательный коллектив с которым хочется работать, классный менеджмент, всегда открыт для разговора. Рыночная з/п, очень гибкий график, отсутствие бюрократии. Однозначно рекомендую JetThoughts всем профессионалам. Спасибо за такую приятную атмосферу!

Пока на карантине решил поделиться своими впечатлениями. Очень приятно тут работать, нормальное отношение к сотрудникам — это очень важно.
Молодой, весёлый и дружный коллектив.
Был приятно удивлен как прошёл мини-корпоратив на 8ое марта. Это конечно внутреннее, но реально все было слаженно, организованно и все остались довольны, и не только девушки.
Круто выглядит наш теперешний карантин. Переехали по домам за 1 день, компания оплатила доставку всей необходимой техники, а потом еще и передали набор масок. Ежедневно тим-лиды всех подразделений организуют митинги и интересуются здоровьем сотрудников.
Работы много, задания интересные. Стараемся идти в ногу со временем в части технологий. Предложения и пожелания принимаются и рассматриваются. Улучшения регулярно внедряются.
Я рад что встретил эту компанию.

Ребята из megogo.net «работают» как типичные жулики, надеюсь мой опыт позволит сохранить ваши сбережения и не попасть в их мошеннические схемы.
Предыстория, перед Новым годом, был куплен пакет Оптимальный на весь год, буквально через месяц на телевизоре предложили попробовать пакет Максимальный на 7 дней за 25грн, в самом тексте аукционного предложения не было никакой информации о том что пакет будет автоматически продлен и том что пакет Оптимальный будет аннулирована и сумма с него будет пересчитана в Максимальный и не было чек бокса об согласии на такое. В итоге после оплаты Максимального на 7 дней, ровно через 2 секунду пересчитали пакет Оптимальный в Максимальный на что я соглашения никаким способом не давал. О том что пакет пересчитан и действует до такого и т.д по мейлу или смс не получал. 03.05.2020, приходит смс о том что автоматически списано 200грн на Пакет Максимальный. При том что автоматическое было снято в профиле после покупки Оптимального.

1. Устанавливают в автоматическое списание при смене пакета
2. Не вестись на их аукционные предложения, так как устанавливают снова автоматическое списание и пересчитывают пакет, даже если вы только хотели по пробовать.
3. Смену пакета и перерасчет, ни каким способом не уведомляют, не дают возможности пользователю отменить такое безобразие или исправить. То бишь, решают за пользователя.
4. Решать проблему никак не хотят, все время ссылаются на пункты пользовательского соглашения, которое еще нужно на телевизоре найти.

Да прибудет с Вами сила.

Очень много позитивных впечатлений от работы в данной компания, очень приятно было поработать в теплом дружном коллективе, в первую очередь обратил для себя внимание на приятную дружелюбную атмосферу в коллективе, с большим вниманием относятся к каждому сотруднику. работы много работа интересная и чувствуется что компния готова вкладываться в развитие и рост своих сотрудников

Работаю в компании Sensorama уже 4 года, развился до позиции 3D Team Lead.
Очень дружная и квалифицированная команда — все друг другу помогают, работа идет продуктивно и в то же время весело. В моем отделе люди работают 2-3 года вместе.

Новейшие AR/VR технологии, крутые проекты, возможность постоянно расти и развиваться, пробовать новые технологии и подходы. Находимся в Unit.City — комфортный офис, есть бесплатный спортивный зал, регулярно проходят ивенты, на которые резидентам чаще всего бесплатный вход.

Руководители Кирилл Покутный и Сергей Терещенко очень близки с командой, всегда рядом, помогают в решении вопросов, которые возникают. Кирилл имеет мощный вижн по иммерсивным технологиям, стимулирует постоянно развиваться и использовать новые технологии в проектах.

Компания предоставляет: адекватную зарплату с регулярными пересмотрами, бухгалтерское обслуживание, отпуск, больничные, платные курсы, гибкий график, демо дни с пиццей и пивом и тд.

Очень рад быть частью крутой команды!

Сотрудничаю с Svitla уже пятый год, и за это время у меня сложилось положительное впечатление о компании.
Это отличная компания, которая быстро растет и развивается, честная и лояльная по отношению к своим сотрудникам,предоставляет широкие возможности для профессионального роста.Здесь я сформировался как специалист, получил бесценный опыт и нашел новых друзей.

Из плюсов могу отметить:
— гибкий график и возможность работать удаленно;
— медицинское страхование;
— предоставление спонсорской поддержки при участии в спортивных мероприятиях;
— компенсация курсов повышения квалификации, английского языка;
— комфортный и уютный офис, в который хочется приходить;
— хорошая техподдержка;
— полное бухгалтерское сопровождение;
— так же в киевском офисе проходят занятия по стретчингу с тренером;

Больших каких либо минусов я не выявил, разве что за все время работы я так ни разу и не был в командировке.Но это скорее всего больше зависит от проекта, так что тут мне с этим просто не повезло.

Отдельно хочу поблагодарить рекрутера Наталью Малецкую, которая привела меня в семью Svitla.

Мой вердикт — однозначно всем рекомендую.

Співпраця з EchoUA тривала більше 1.5 роки і за цей час залишились лише позитивні враження.
З плюсів: компанія пропонує конкурентні ЗП, сприяє професійному росту, дуже сподобалось, що допомогли зі зміною проекту, коли захотілось спробувати новий стек технологій, соцпакет, є все необхідне для роботи, а головне дуже позитивний колектив і лояльне керівництво. Дуже хороший досвід.

Компания готова сделать все, чтобы сотруднику было комфортно.
Очень положительное впечатление от процесса рекрутинга. Все вовремя, нет лишних интервью или заданий, все по делу. Всегда помогут найти устраивающий компромисс.
Никаких замечаний.

Работал в room8studio VFX художником. Это была одна из первых серьезных студий в карьере.
Крутые проекты, отличный коллектив, руководство видит ваши старания (что для меня было откровением). Налаженные процессы внутри студии, все ребята открыты к диалогу. Очень дружественная атмосфера в коллективе. Я очень рад, что проработал полтора года в этой компании.

Де факто webinse, fruitful code и mates marketing одна компания поэтому отзыв оставлю под каждой. Касается только киевского офиса.

Случайно вспомнил о них и решил написать, т.к. понял, что до сих пор подогорает.
Работал с сентября 2018 по февраль 2019. За это время было всякое.
— неожиданное для нас и для них увольнение руководителем 2 хороших HR Generalist и HR Specialist после закрытия ими новых вакансий.
— перевоз в коворкинг техники и мебели личным транспортом сотрудников. Их не просили, они сами понимали, что другого выхода нет, т.к. денег на переезд не выделили, а просто сказали «надо переехать до такого-то числа, вот адрес»))
— планы разработчиков писать статью во "всем известное«.it после неудачных попыток забрать невыплаченные зп хотя бы офисной техникой, которую продавали во время переезда.
— увольнение тестировщицы, методом «создали чатик — написали, что уволена»
— разборки по поводу невыплаченных зп, которые устраивали в офисе знакомые уволенных сотрудников.
— учительница английского, которая около 3 недель спрашивала нас на занятиях выплатят ли ей деньги за предыдущий месяц (свою часть мы оплачивали сразу)
— офис-менеджер, срезающая марки со старых конвертов, т.к. понимала что выход на связь с руководителем может занять неделю, а все-все расходы должны согласоваться только с ним.
и многие другие весёлые истории.
До сих пор рассказываю коллегам об этой «компании» и все удивляются реально ли такое ещё где-то есть.

С ~20-22 сотрудников в сентябре 2018 до февраля 2019 осталось 2 или 3. И дело не в кризисе. 90% сотрудников, которые ушли не из-за нехватки рабочих часов, ушли из-за неадекватного руководителя.

И вот вишенка на торте — этот самый руководитель, один из сооснователей — Семён (или Сэм как он себя называет) — человек с большой буквы М. Человек, который, сначала перестаёт приезжать в офис и за 3 месяца появляется максимум 2-3 раза, а потом приезжает и рассказывает, что его просто не замотивировали, и все плохо работают)) что надо стараться, так как он хочет много выводить с бизнеса ведь он любит красиво одеваться и отдыхать) и попутно увольняет людей придумывая абсолютно нелепые причины или попросту может соврать в присутствии всего офиса. Как оказалось такие сокращения штата у него не первый опыт. Не хочется тратить на такого персонажа много слов — сходите на собеседование, думаю, станет понятно, что это за человек. До сих пор удивляюсь, как второй очень толковый и адекватный сооснователь решился вести с ним бизнес (насколько знаю, уже не ведёт)

О сотрудничестве не жалею, это был хороший урок не вестись на лишние пару сотен и в следующий раз доверять чуйке, которая ещё на первом собеседовании подсказывала, что с руководителем явно что-то не так.

Семён, я знаю, ты это прочитаешь, так вот цитируя слова современного классика, хочу пожелать «всего плохого». Надеюсь, той зимой вы таки закрылись, а мои невыплаченные за 5 недель деньги ты потратил на обращения к соответствующим специалистам, которые помогли побороть проблемы мотивации, вранья и адекватного восприятия реальности.