Проработал в компании 7.5 лет в общей сложности. Коллектив конечно просто мега крутой. К сожалению руководство так себе. Совершенно не заинтересовано в росте и развитии своих сотрудников. Да и зарплаты ниже рыночных. Офис неплохой, один минус — окон нет. Расположение +/- норм. Есть развозка от метро. С парковкой беда, но это пожалуй болезнь всех крупных бизнес-центров... В общем уходить было не просто, особенно с коллективом жаль было расставаться ((

Всем привет, прочитал предыдущий отзыв о компании и совсем неприятное впечатление складывается, но на самом деле все ли так как описано? Проработал в компании как Magento разработчик почти полтора года, и впечатления от работы остались только позитивные, большое количество проектов с использованием Magento и большинство из них идут в ногу со временем с постоянным обновлением до последней версии, это дает возможность развиваться. Очень приветливый коллектив и профессиональная команда, все с кем посчастливилось поработать CEO, project directors, product manages, quality assurance specialists, developers, accountants профессионалы своего дела, все вопросы удавалось решать легко и быстро. Пересмотр уровня зарплаты может происходить чаще чем раз в год в зависимости от результатов работы, «хорошо делай, хорошо будет.»
Из минусов — соглашусь по поводу отсутствия выходных по праздникам, это неприятный момент, но в компании нет ограничений взять выходной в этот день.
По поводу отработки в месяц — не могу согласиться что это минус, ведь это правило работает как в одну так в другую сторону, если вы попадаете по каким либо причинам под сокращение то у вас будет еще месяц чтобы найти себе новое место, и к тому же об этом предупреждают сразу, и когда подписываешь договор, то в договоре указано что если ни одна из сторон не предупредила другую сторону о намерении прекратить сотрудничество то договор продлевается автоматически, и если вы ставите свою подпись под документом то значит что согласны с тем что там написано, в ином случае не подписывайтесь под то что вас не устраивает ;)

Redwerk предоставляет обширные возможности для профессионального роста и комфортные условия труда. Коллектив здесь действительно замечательный — ты всегда можешь рассчитывать на помощь, люди действительно очень любят свое дело и хотят расти и развиваться. При этом, все готовы поделиться своими знаниями, помочь в обучении и просто поддержать. При этом, довольно заботливое отношение со стороны руководства как к сотрудникам (в офисе есть обеды, фрукты и сладкое), так и к окружающей среде (за счет поддержания различных go green инициатив). Никогда нет проблем с взять отгул, если что-то случилось или больничный, если плохо себя чувствуешь, а с недавних пор появилась возможность поработать время от времени удаленно. Компания также поддерживает стремление людей развиваться — есть бесплатные уроки английского языка, оплачиваются поездки на различные конференции, покупают нужную литературу.

Прошел испытательный срок в данной компании.
Итак про мои впечетления))
В целом все очень круто, коллектив дружелюбный, если что-то непонятно по проекту всегда помогут и подскажут, задачи очень разнообразные что делает твою работу совсем не скучной. Компания растет, развивается, а также применяет новые технологие для бизнес решений..... Очень рад работать и развиватся в данной компании.

Я Руководитель VR\AR отдела в «Skywell Software».
Одним из главных плюсов компании есть то, что она предоставляет новейшее оборудование для работы и тестов, что очень важно для моего отдела.
Задачи с вызовом, решение которых заставляет применят весь запас профессионализма и изучать новые нестандартные подходы к их выполнению.
Всегда поддерживает и помогает принимать участие в масштабных (и не только) конференциях и встречах.
Нравится, что в коллективе доброжелательная и дружественная атмосфера.
Полная готовность и открытость к изменениям.
Компания предоставляет комфортные условия труда, хороший соцпакет и заботится о здоровье своих сотрудников.

Работал в WebbyLab чуть больше года. Остались позитивные впечатления от работы в этой компании. Коллектив молодой и дружелюбный, рабочий процесс построет так, что чувствуешь себя неотъемлемой частью команды. Начальство лояльное, готовы пойти на встречу, поддержать и помочь. Офис комфортабельный и современный, удобное рабочее место, на кухне всегда есть фрукты, печеньки, чай и кофе :) Компания не стоит на месте — разрабатываются новые проекты, внедряются новые технологии. В WebbyLab легко расти как специалист, ибо проводиться лекции и можно поучаствовать в конференциях, а также руководство всячести поощряет развитие сотрудников. Есть бесплатные курсы английского языка.
Ушёл с компании в связи с появившейся возможностью поработать самостоятельно.

Скоро уже год как работаю в данной компании.
Что могу сказать?
За год я увидел много положительных изменений, компания растет, развивается. Сильно заметен прогресс. Коллектив очень дружный и сплоченный.
Мне просто хочется делать тут то, что я умею, потому что рабочий климат очень приятный.

Bookimed — це команда, яка вірить в твої сили більше, ніж ти сам — і це не може не мотивувати. Це те місце і той продукт, якому справді хочеться віддавати сили. І мабуть, ніколи не вдасться віддати більше, ніж ти отримуєш взамін: знання, досвід, ставлення, можливості для розвитку і найцінніше — відчуття того, що твоя робота корисна іншим!

К сведению менеджмента
news.finance.ua/...​rafy-za-travlyu-na-rabote

Сделал тестовое задание , HR отписал что после проверки тестового моя кандидатура не подходит , feedback не был никаким образом объяснен, после того как была мной просьба объяснить что не так с проектом , был полностью проигнорирован. Компания явных не ПРОФЕССИОНАЛОВ , так как такое отношение к людям не есть корректно, а значит и компания ГОВНО! они хотят чтоб человек который к ним ,,якобы пришел на работe был хорошего уровня и имел большие знания и ЗП у него максимум Junior!
P.S будьте внимательны к этой компании не тратьте зря время если у Вас его и так нет!
Человек когда ищет работу и готов работать! эта «ЧУДО Компашка » заберет у Вас его!

ASKfm — компания, которой 10 лет назад создала очень достойный продукт в своей нише и на рынке в целом, и по сей день продолжает его развивать, улучшать, холить и лелеять :)
ASKfm — это бренд с историей, который знают и о котором говорят!
Мне очень импонирует тот факт, что продукту удается сохранять свои принципы и философию.
Уверена, это большая заслуга команды. Хоть я сама тружусь здесь относительно недолго (около полугода) знаю, что среди коллег есть люди, работающие больше 4-5 лет.
Процесс найма прошел быстро и гладко. Рекрутер постоянно держала связь со мной и предоставляла оперативный фидбек после каждого этапа.
Команда — 🔥! Без шуток. Очень дружелюбная и теплая атмосфера. Это тот случай, когда хочется ходить на работу, как в школу/универ, чтобы увидеть друзей :) Коллеги, занимающие менеджерские позиции, очень простые и отзывчивые люди, при этом являются профи в своих направлениях.
Несмотря на то, что наши офисы находятся в разных городах Украины + в Риге, команды очень плотно общаются между собой, ездят друг к другу в гости.
Большое спасибо команде HR! Которые, заботятся о нас, как о родных :)

Areas for improvement.
1) Не хватает гибкости.
Из-за чтого, что ASKfm уже давно вырос из статуса стартапа, для внедрения новых идей, процессов и т.д. порой требуется много времени.
2) На данный момент действует несколько сложная система согласований и отчетности.

Наталья, добрый день,
В связи с тем, что не получается с вами связаться, пишу сюда.
Просьба дать фидбэк по написанной для вашей компании статье («Прогрессивное улучшение», 8 стр.). За оплату не переживаю, просто интересно оправдала ли ваши ожидания моя статья, если нет, то почему. Заранее спасибо!

лінк на сайт з вірусом!!!!!!

Работал системный администратором, благодаря тимлиду была возможность развиваться в техническом плане, но сама инфраструктура была слабовата для этого. Разработчиков уж сильно балуют с точки зрения обслуживания, иногда доходило до абсурда. Со стороны компании был своего рода обман, зарплату за текущий месяц выплачивают аж 26-го числа следующего месяца, это якобы обычная ситуация, но узнал я об этом только в первый рабочий день, на собеседованиях об этом не говорили. Таким образом, новый сотрудник работает почти 2 месяца без зарплаты. Зарплата в конверте. Овертаймы не оплачивались (организация мероприятий внутри компании), на счет проектов я не в курсе, там все зависит от заказчика. На многом важном пытались экономить. Из приятного, бесплатные занятия английским, тимбилдинги, корпоративы.

Работал в подразделении TOA Service Operations в Харькове. Отличный соц пакет и benefits: полностью белая зарплата, большой отпуск, мед. страховка на семью (сотрудник, супруг(а), дети), хорошее техническое обеспечение (мощный ноутбук, два монитора), бесплатные уроки английского, дружелюбные коллеги и грамотный менеджмент. Минус — скорее особенность любой подобной компании-гиганта, бюрократия и медленное движение из-за необходимости апрувов и долгих обсуждений. Скучновато с точки зрения стека технологий, но, опять же, зависит от подразделения. В R&D поинтереснее в этом плане, чем в поддержке service-ops. Овертаймы оплачиваются по двойному тарифу, зарплата выплачивается два раза в месяц без малейших задержек. Иногда есть возможность съездить в командировку в США

Работаю тут пол года, лучший проект из тех на которых работал. Международная команда, свежий стек — react 16.8 + apollo + graphQl. Хороший менеджмент.

Проходил собеседование на позицию Senior Support Engineer.

При первичном общении с HR озвучил, что рассматриваю предложения ОТ суммы N. Сумма устроила. Сходил на техническое интервью — ребята спрашивали адекватные вещи и вообще остались приятные впечатления. Положительный фидбэк дали на следующий же день, хотя сразу после общения сказали, что подумают пару дней.

Пригласили на второй этап — с менеджментом. Уже в процессе диалога возникло ощущение, что не компании нужен сотрудник, а мне — очень нужна работа, хотя изначально предупреждал, что активно не ищу, а рассматриваю возможности. В конечном итоге, обсудив график и все такое, на вопрос о желаемой компенсации ответил N+300$, т.к. компания не предоставляет практически никаких бенефитов + не очень комфортный график, из-за которого мне пришлось бы сильно менять режим жизни в целом. В ответ от интервьюера услышал «Ну, как говорится, мы Вам перезвоним». Это было 07.02.2019

11.02 HR написала, что есть еще другие кандидаты, с которыми не провели собеседование, и фидбэк будет дан 14.02. В итоге, 15.02 окончательное решение снова перенесли — на 19.02. Связь возобновилась 20.02 — снова с отсрочкой, т.к. «небольшие изменения в саппорт команде, и РМ будет обсуждать это с СЕО только в пятницу (22.02), после чего будет окончательное решение».

Сегодня уже 04.02, но никакого финального ответа не последовало. Так что будьте готовы и к такому повороту событий.

За рік на Rolique побачила на скільки динамічно розвивається компанія. Особливо тішить поступова вибудова процесів всередині компанії, через що й новим працівникам легше вникнути в роботу. Супер швидка комунікація в команді, погодження відпусток через фірмового бота та й взагалі автоматизація рутинних процесів — якісно вирізняють Rolique. В першу чергу тішить ставлення до основної частини команди — самих програмістів. Проекти проходять ретельну кваліфікацію тех лідів, проектних менеджерів, відділу продажів та викон. директора, тому нікому не приходиться працювати на «трешових» проектах. А ще тут дуже низька плинність кадрів — а це вже багато означає :)

Сложно объективно оценить агентство и руководителя, когда являешься заинтересованной стороной. Поэтому, постараюсь максимально представить себе на месте дизайнера, который ищет работу.
Итак, по условиям работы:
все,правда, идеально для тех, кто привык к САМОДИСЦИПЛИНЕ, кто не ждёт, что ему скажут: когда, куда и зачем ( разумеется на первых этапах всех поддерживают и помогают).
Deka designs — это площадка для самобытных дизайнером и для тех, кто ищет свой «язык» и своё место в этом мире.
Бесценно то, что ты реально можешь попробовать себя в любой ипостаси: веб- дизайнер, графический дизайнер, в моушн и диджитал сфере.
Лично для меня, очень круто, что ты планируешь самостоятельно свой «workflow», общаешься с заказчиками(поверьте, иногда, это реально крутые ребята) и занимаешься своим ростом.
Основатель агенства, Денис — это мощный дизайнер и классный человек, который не за «вкусовщину», а за реальные дизайн-решения. Поэтому, если вы в поисках наставника — you are welcome 🙏🏻

На данный момент, у нас, в основном, женский коллектив, НО мы милые (не считая момента, когда приходит время deadline 😂)
Конечно, как и везде, есть какие-то свои плюсы и минусы, но я пока минусы не могу найти, возможно, их просто нет.
Возможно, нам повезло и мы нашли свою «dream job».

GBKSOFT не похожа на другие компании. Самое главное отличие компании — отношение к сотрудникам. Приходя на работу попадаешь в дружескую семейную атмосферу.
Благодаря большой концентрации высококвалифицированных специалистов и большому количеству интересных проектов, у тебя нету времени подумать о монотонности и рутине.
Бюрократизм отсутствует, а ещё тебя с удовольствием выслушают, если у тебя есть новая идея или инициатива.
Я работаю в компании пять месяцев на позиции Бизнес Аналитика.
Вне зависимости от позиции все находятся в хороших отношениях, и всегда готовы помочь.
Подтверждаю слова ниже, если кто-то не знает как тебе помочь, то он подскажет того, кто знает.
Очень рада что являюсь частью джибикэй фэмили.