Відгуки про IT-компанії України

RSS

Самое лучшее на текущий момент место работы по сравнению с предыдущими. Отличное руководство, коллеги, возможность карьерного роста... способствуют тому, что работа приносит только удовольствие. Вклад каждого сотрудника в развитие компании по другому можно назвать кладом в развитие нашей профессиональной семьи :)

Соглашусь с предыдущим комментарием. ЧСВ настолько зашкаливает, что даже не считают нужным сообщить о том, что человек не подходит им.

Замечательная компания в которой мне посчастливилось работать почти год. Здесь самый теплый коллектив из всего что я видел и с чем сталкивался. Мы уже не вместе но я до сих пор получаю приглашения на корпоративы, вылазки и другие мероприятия организованные этими ребятами. Они оплачивают и придерживают места для меня. Это здорово. Они лучшие. На сегодня это компания моей мечты. Удачи им во всем.

Был на собеседовании...Очень понравилась компания, место и проведение интервью! Был уверен, что тоже понравился, но на роботу не пригласили! только позитивные впечатления

Підтримали: Taras KozubskyiTimur Ashotov

Был на собеседовании на test developerа...Очень понравилась компания, приятная ейчар, место и проведение интервью! Особенно тесты инересные, потом пришёл домой и читал книгу «как сдвинуть гору Фидзи» ! Много почерпнул из интервью, есть над чем поработать...

У Вас на сайте не работает контакт форма.

Підтримали: Yura Pan

Работал в этой компании довольно долго, впечатления остались самые хорошие. Достаточно много интересных проектов и к тому же адекватное руководство, в общем есть все для профессионального и личностного роста. Но основная фишка акцептика в сотрудниках, очень много классных ребят, с которыми приятно работать и дружить. p.s. Ах да, крутые копоративы, тимбилдинг на высоте =). Не люблю много писать, все равно подробности довольно точно описал Фролов

В 2012 году закончила курсы в QA Light — занятия проходили на ура! На каждое занятие бежали с удовольствием, так как с первого занятия нас заинтиресовали и по полочкам разложили все аспекты тестирования ПО. С каждым занятием становилось все интересней, так как теорию подкрепляли практикой на реальном проекте и общением в группе и преподователем теперь уже на общую тему. Было здорово! Третье собеседование было успешным. За две недели у меня была уже новая работа в крупной ИТ компании, но предложения о работе поступают до сих пор.

Курсы QA Light действительно дали очень крепкий фундамент, с которым без особых трудностей можно трудоустроиться. Естественно, что от слушателя требуется самоотдача и выполнение всех заданий, поставленных тренерам, без это ничего не выйдет. Спасибо Саня, спасибо Коля, Дима и Дима! Данное вами слово держите). Вам желаю новых курсантов, развития и процветания вашей компашки, думаю наше сотрудничество только начинается)

У Azigo, как у небольшой компании, есть свои преимущества. Помимо прочего, более плоская структура управления, решения не надо согласовывать на нескольких уровнях. Вы гораздо менее ограничены в выборе технических решений, стэк не задан жестко политикой компании и вам не надо ждать по два месяца, пока ваше предложение об использовании библиотеки где-то подтвердят. Вы можете использовать технически лучшие инструменты, можете работать с людьми, которые любят свое дело; понять, что дух разработки силами небольшой команды энтузиастов это не мистика: просто он не задерживается там, где люди работают только за деньги. Однако, оплата у вас тоже нареканий не вызовет. Написать письмо недолго, пробуйте!

Самая лучшая компания в Донецке! Очень рад что работал у них.

Работаю больше 5 месяцев, все круто :) на счет тестового задания-было тоже с деревом, все проверили, прошел очное собеседование... И в итоге получил job offer

Підтримали: Vladimir GobovEvgeniya Omelchenko

Отличная компания, более чем доволен тем, что оказался сотрудником именно в ней! Отличный коллектив, удачное расположение на Левом берегу, в общем лучшее что я встретил, среди того, куда пробовался устроиться в качестве сотрудника!

Искренне сожалею о сложившейся ситуации с задержкой выплаты заработной платы и прошу прощения за причиненные неудобства.

Однако, также есть моменты, которые я не могу оставить без внимания:
1. Руководство компании — профессионалы с большим опытом в разработке, работающие много и напряженно для развития компании и, да, при этом в офисе говорящие на иврите:-)

2. Социальный пакет компании на сегодня:
21 календарный день отпуска;
10 официальных государственных выходных;
3 первых дня больничного оплачиваются компанией.

3. Штраф — один, о нем знают все сотрудники, и введен он был после того, как правило было нарушено трижды в течение 3 дней после его объявления. Ни разу никто не был оштрафован:)

Підтримали: Aleksey Shlyam

хм. Как много разных комментариев. Даже и про меня вспомнили. Так вот, как человек. который проработал в компании год, выскажу свое мнение. не могу ничего сказать ни плохого ни хорошего. Я пришла на отличный, достаточно тяжелый проект и интересный проект. Мне подняли зп через три месяца, как и обещали. А вот потом все и началось. Проект закончился. Зарплату, как обещали мне не подняли. мотирвируя тем, что проект закончился. И начались передачи разных внутренних проектов. начиная далеко не с самого простого проекта переходить на эти было тяжело, так как они ничего нового уже не давали. Я не говорю, что они плохие, но и повысить свой уровень на них было нельзя. Дальше- лучше. Мне прямо сказали, что если фирма сделает кое-что (не буду говорить что, в интересах компании), то зарплату мне подымут, так как начну заниматься именно кое-чем, а так, о ее повышении можно и не мечтать. Потому я и задумалась о смене работы, что и сделала. Это был первый момент. Второй- честно, я не хочу никого обидеть, но только в этой компании можно прийти на позицию тестировщика без опыта и дорасти до ПМа. Причем зп у ПМа будет на уровне джунов тестировщиков в других компаниях. Ну и конечно врятли при смене работы этого человека возьмут на должность ПМ. Скорее ниже. Но это исключительно мое мнение и повторюсь, я никого не имею в виду. Эта компания хороший стартап для начинающих айтишников. а теперь о главном, о том, почему я рещила написать сюда.
Задержки в зп один раз? нет. Их было больше. не стоит писать о том, что это было однажды.. Это просто не честно, по отношению к другим сотрудникам. Я ушла из компании практически месяц назад, я зарплату ВСЕ ЕЩЕ НЕ ПОЛУЧИЛА. мне обещают ее каждую неделю. Это просто некооректно. по отношению к человеку, который там проработал. на вопрос почему, мне отвечают: это не твоя вина, не вина бухгалтерии. не вина фирмы. А чья? просто звезды так стали? Я отработала точно так же, как и остальные сотрудники, вот только зарплату свою не знаю когда увижу. И это не просто неуважительно так себя вести. Я ушла в начале месяца, зарплаты нет- на работу скоро буду ходить пешком.
И о хорошем. если бы не ситуация с зарплатой, я бы ничего не писала вообще. У каждого свое мнение и я двумя руками за то, что фирма не плохая. Но как по мне, она и не хорошая. Социального пакета нет, уважения-нет. Единственный плюс- это отличный коллектив! Люди, которые хотят и умеют работать.
Но, как мне кажется, большинство этих людей скоро найдет себе что-то лучше, место, где их будут уважать и ценить. Повторюсь- компания достаточно хорошая и я буду ее всегда вспоминать хорошо, потому что мне она запомнилась хорошим коллективом и иногда интересными проектами.

>>Мне прямо сказали, что если фирма сделает кое-что (не буду говорить что, в интересах компании), то зарплату мне подымут, так как начну заниматься именно кое-чем, а так, о ее повышении можно и не мечтать.

имелось в виду другой проект.
И да- на фирме есть штрафы. За все, что можно. некоторые больше чем зарплата QA. Сотрудников не ценят совсем- помню уволили одного разработчика. На вопрос за что, главный начальник из Израиля ответил : «Ты слишком много куришь, собирайся и уходи». И разговоры этого же начальника в разгар рабочего дня на иврите на весь офис- это изюминка компании. Поэтому собираясь в эту фирму нужно иметь стальные нервы. А иногда даже уметь переступать через себя, потому что ценят там только некоторых. Иначе бы не уходило сейчас так много людей.

семейная обстановка в команде, что незаменимо. мешает то, что иногда люди делают что-то потому что надо, рано или поздно мотивация страдает под влиянием одних или других факторов, чаще всего — от нежелания менеджмента принимать, рассматривать новое. будьте более открыты к измененим.
хороший старт для начинающего айтишника, но это не всегда ок для компании. привлекайте и используйте опыт других, чтобы не учиться только на своих ошибках.
надеюсь зп уже больше, парни это заслуживают.

Лучшая IT компания Харькова

Підтримали: Yuri ens Reale

В эту компанию легко устроиться если у Вас нет опыта работы.
Занимаются, в основном, разработкой игр для социальных сетей.

Зарплаты мизерные. О повышении можно только мечтать.
Работают там несколько знакомых.

В последнее время задерживают сотрудникам зарплаты на несколько недель. Сначала говорили, что проблемы с банковской системой. Потом уже откровенно начали говорить, что нет денег.

У фирмы неоднократно были проблемы с налоговой. Однажды даже распустили из-за этого всех сотрудников по домам.

Начальство матерится в офисе и грубит подчинённым.

Зимой оттуда уволился знакомый разработчик. С ним до сих пор не расплатились.

Стоит 10 раз подумать, прежде чем советовать кому-то идти туда работать.

Підтримали: Jaroslav Shkarupilo

Это была одна из первых компаний в которой я работал. Дружный коллектив, отличное начальство. В тот момент были небольшие проблемы с менеджментом, но если смотреть в огромном темпе роста, думаю проблем уже нет никаких.

← Сtrl 1... 14901491149214931494...1506 Ctrl →