Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Відгуки про IT-компанії України

RSS

Самое лучшее место из всех, где я работал. Работаю тут более 5 лет. За это время компания удивительно развилась от небольшой группы людей до более двухсот человек и достигла невероятной культуры общения между сотрудниками. Вежливость, приветливость, выражение признательности, похвала других — одобряются. Выхожу на работу как на праздник. И хотя график бывает напряженным, нет усталости от общения с людьми.

Огромное преимущество работать удалённо. Это стало особенно актуально после начала войны в Украине. Не имея постоянного места жительства мы с женой и ребенком часто меняли/меняем локации. Донецк, Луганск, Черновцы, Карпаты, Одесса, Киев, Москва, Краснодар, Новороссийск, Геленджик, Сочи. Куда-то приезжаем на несколько недель (обычно моря и горы). В других остаемся на 3-12 месяцев.

Оплачиваемый отпуск. Больничные. Отгулы. Гибкий график.

Cloudbeds много делает, чтобы развивать своих сотрудников. Всевозможные видеокурсы на Linkedin и других площадках. Некоторые просят пройти обязательно. Например компьютерная безопасность. Другие по желанию, где темы выбираешь сам. Из возможных тем — лидерство, продажи, инженерия, архитектура, эффективное общение и многое другое.

В Cloudbeds я чувствую себя членом большой дружной семьи.

Плохой отзыв о собеседовании в отдел аналитики:
1. Телефонный скрининг
2. Тестовое на 40 минут по школьной математике
3. Очное с Team Lead + аналитиком
4. Тех задание по аналитике (на неделю)
5.
Отказ по причине: технические скиллы — ОК, по ценностям — не проходите.

Вопрос: Зачем я тратил 8 часов на тех. задание, если и до этого было ясно, что по «ценностям команды» не прохожу, хотя на собесе обнадеживая улыбались... это и есть ценности?

Александр, добрый день!
Извините за долгий ответ. Нам требовалось время, чтобы детально разобраться в данной ситуации, а также решить и исключить возможное её повторение.
Мы очень внимательно относимся к комфорту каждого соискателя и сожалеем, что во время рекрутингового процесса не все прошло гладко. Тем не менее скрининг кандидатов проходит весьма тщательно и понимание, насколько человек подходит или нет, может возникнуть на любом из этапов. Признаем, что в Вашем кейсе недостаточно детально раскрыли причины отказа и наше упущение, что не донесли эту информацию до Вас.
Во избежание подобных ситуаций, будем работать над улучшением внутренних процессов.
Еще раз приносим свои извинения за доставленные неудобства!

Працюю в Brainence вже більше 2,5 років. Це мій перший досвід роботи, і він безумновно є дуже насичений і класний. Дуже дружня обстановка в компанії, різні івенти, корпоративні вечірки, смачні печеньки і фрукти :) Шалено вдячна за те, що всі допомагають і завжди готові виділити час на мої питання, це відіграє дуже важливу роль в спілкуванні! Дякую :))

Я сотрудник компании Idea Digital Agency, работаю на должности SEO оптимизатора уже 7 месяцев. Делюсь своими впечатлениями о компании, так как на собственном опыте знаю как это важно при выборе работы. Idea Digital Agency — хорошая и перспективная компания с молодым, позитивно настроенным коллективом! Руководство компании считается с мнением сотрудников, поддерживает дружественную и благоприятную атмосферу в офисе! В качестве «печенек» компания обеспечивает своих сотрудников чаем, кофе, сладостями, игрой на SPS, билетами на различные мероприятия и т.д. Рекомендую всем эту компанию и в качестве работодателя и в качестве партнёра! :-)

Підтримали: Anna MatviienkoSofi Yarova

Закончил курс js в Днепре. Спасибо тренеру Никите за продуктивные и интересные занятия на протяжении 4 месяцев. Рекомендую данный курс в данной компании.

Проработал в компании 3 месяца, могу сказать только хорошее, отличная и дружественная атмосфера, для вас есть все условия для комфортной работы.
В компании интересные проекты, где есть возможность для развития.
Удобное расположение офиса (5 мин от метро Печерская), современное оформление, удобные геймерские кресла. Также радуют бесплатные обеды, кофе, чай, печенье.
Рабочий график гибкий и удобный
Это хорошее место для старта карьеры и длительной работы.

Уважаемое руководство компании Aurora Technologies,
Сегодня у меня было самое неприятное интервью в жизни, с Вашим рекрутером Сандрой.
Такое ощущение, что ее там удерживают силой))
Девушка ужасно раздражена, грубит, перебивает и даже позволяет себе высмеивать вещи, в которых вовсе не компетентна.
Это же лицо Вашей компании)

Ольга, добрый день!

Спасибо за Ваш фидбек. Я сожалею, что у вас осталось такое впечатление после нашего общения, думаю, неправильно поняли друг друга. Прошу прощения, я приму Ваше замечание в работу.

Хорошего дня,
Сандра

Работала и выросла в компании на протяжении 4 с большим хвостиком лет. Набралась опыта и кейсов на многие лета=) Очень дружная команда профессионалов, лояльны к компании, готовы справиться с любой сложностью. Очень сильная команда тех специалистов. Лояльный менеджмент. Это было прекрасно время и Авророчка ван лав=)

6 лет в компании. Рост из обычного специалиста в руководителя отдела. Promodo — это отличная возможность поработать с топовыми компаниями Украины. Мне кажется, что такого опыта не найдешь в Украине, а в Харькове тем более.
Я хочу поблагодарить всю команду и всех ребят с которыми довелось быть в одной лодке. Я по-прежнему очень тепло отношусь к компании. Для меня это как родной дом.
Отдельный респект за удобный офис, потрясающие корпоративы и культуру в компании. Мне нравилось, что я могла реализовывать себя в компании. Я выступала на конференциях, проводила эксперименты в работе и постоянно обучалась.
Если ты активен, инициативен и ответственный — это будет огромным плюсом.
Резюмируя:
Promodo = комфорт + люди + экспертиза

Работаю в этой компании 5 месяцев. Мне попался интересный и стабильный проект, опытная и дружественная команда и уютный офис — в общем, все, что нужно для комфортной работы и получения ценного опыта. Здесь очень приятные люди, которые всегда поддержат в нужную минуту. Очень рекомендую.

Підтримали: Yuliia Zembal

******.it/2019/07/26/limpidarmor-review/

Підтримали: осокор тауер

Вот пришло и мое время написать свой отзыв о данной компании.
В первую очередь хочу отметить, что работой в компании я наслаждался. Отличный коллектив, отличный менеджмент (начиная от офис менеджеров и заканчивая топ менеджментом), адекватный подход почти ко всем аспектам рабочего окружения. Бывали моменты с доп оборудованием или программным обеспечением, но и эти вопросы решались своевременно.
Особо понравилось отсутствие фальши в политике компании, зачастую — главная твоя задача, это хорошо делать свое дело. Нет навязчивого контроля, зазубренных наизусть «корпоративных ценностей» (они есть, но предельно очевидны), все просто и понятно.
Кроме того, отдельного упоминания стоят корпоративы компании, как ежемесячные (отмечания дней рождений сотрудников), так и ежедневные (чаепития). В общем видна сотрудникоориентированность компании.
Что не понравилось лично мне — это относительно большая текучка. Пожалуй это единственный серьезный момент (кроме отсутствия душа, актуально для велосипедистов).
От себя, желаю компании удачи, хочется верить, что это не последняя наша встреча на просторах украинского айти.

Я ціную нашу компанію за те, що ти завжди будеш почутий і твої заслуги завжди будуть оцінені, в тебе завжди є право голосу. Чи то стосується вибору нового офісу, чи то кар’єрних планів, чи роботи на проектах — твоя думка завжди враховується.
В такій атмосфері хочеться творити і навчатись новому, хочеться показувати ще кращі результати. Ти знаєш всіх в компанії, ти знаєш куди рухається компанія, який напрямок розвитку обирає, яка стратегія на майбутнє — це сімейна атмосфера, якої я ще не бачила ні на одному робочому місці раніше.

Отработал в компании более 3.5 лет. За это время очень сильно углубил знания и экспертизу, чему способствовала работа с профессионалами своего дела (работал вместе с Борисом Трофимовым на одном проекте). В компании позитивная атмосфера и компания старается стать лучше, за время моей работы компания перевела почти все локации в новые бизнес центры, так же старается придумывать интересные активности для сотрудников типа пикников и день рождения компании. Стоит отметить, что каждый год день рождения компании отмечается в Харькове, так как большая часть сотрудников там, куда везут всех коллег, так вот с собой в поезд каждому человеку выдаётся lunch bag, это достаточно приятная мелочь, которая отражает отношение компании к сотрудникам. С пересмотром ЗП тоже не возникало никаких проблем, однако они должны быть аргументированы, но для этого даются четкие цели, достижение которых приводит к пересмотру. Из минусов это маленький отпуск — 15 рабочих дней (+ 10 дней оплачиваемого больничного), разговоры и споры по поводу пересмотра его велись все 3,5 года моей работы в компании, но так и не привели к фактическому пересмотру, проблемой этому так же является большое кол-во людей которые за годы работы накопили 30-50 дней отпуска и забирают их деньгами, поэтому в целом картина выглядит не такой критичной для компании, так как много людей довольны такими условиями.

Резюмируя могу сказать, что наверняка ситуация может отличаться на других проектах в рамках компании, мне пришлось работать только на одном, но своим опытом я доволен, нашел много друзей и профессионалов, которые развивались сами и позволили расти мне.

Працюю у thredUP із травня 2017 року із задоволенням спостерігаю як зростає компанія і, зокрема, український офіс. Два роки тому в Україні працювало віддалено 7 людей. Зараз нас уже 30 і маємо плани подальшого розширення.
Мені дуже подобається:
— те, що українські інженери — це повноцінна частина команди. З нами рахуються, докладають зусиль для інтеграції віддаленої команди у всі процеси, нам доступні усі ті ж «плюшки», що у СФ офісі
— активність та ініціативність заохочуються морально і матеріально. Навіть у горизонтальній структурі є можливості для росту, доступу до найцікавіших проектів, участі у прийнятті рішень.
— ми вирішуємо конкретні бізнес проблеми і від нас очікують, що data science команда здатна вирішити проблему, починаючи з аналізу даних і закінчуючи деплойментом на продакшені і аналізом роботи моделі.
— у компанії дуже заохочується розвиток tech skills.
— завжди є можливість бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес.
Що буває складним:
— звикнути до work-life balance каліфорнійських колег. Об’єктивно , вони беруть менше відпустки і мають менше свят.
— потрібно бути на зв’язку з 7 до 9 вечора. Для мене це комфортний графік, але це вимагає планувати день, враховуючи цю особливість.

Работаю в Cloudbeds уже больше двух лет, за это время мы сильно развились, постоянно внедряем новые технологии, инструменты, совершенствуем процессы, что не может не радовать.

Работать в продукте, а еще и в стартапе, который является лидером рынка — очень интересно, это не делать проекты, что длятся несколько месяцев и ими пользуется 2.5 человека, тут ты видишь как твой вклад в продукт отражается на тысячах клиентов и цена твоей ошибки очень высока.

Огромным плюсом является ремоут, никогда не привязан к месту, есть возможность жить там где хочется, да и зарплата вполне это позволяет.

Хорошая компания, прекрасный харьковский офис, очень рада была быть частью коллектива. Желаю процветания:)

Працювала в даній компанії один рік і перше, що хочеться виділити, це дружню і теплу атмосферу в колективі. Загалом взаємовідносини в командах відкриті, з почуттям гумору і вмінням знаходити спільну мову, що значно сприяє робочому процесу.
Друге — можливість попрацювати на різних проектах і з різноманітними технологіями та спеціалістами. Кількість проектів вагома, всі вони різняться між собою, що дає змогу постійно пробувати і вчити щось нове, таким чином вдосконалюватись.
Із переваг варто добавити відсутність бюрократії з боку менеджменту. За рахунок того, що компанія не велика, значно легше доносити прохання/проблеми/побажання до керівництва і вирішувати їх.
Із недоліків можу сказати, що робота на різних проектах може вестись паралельно. Звичайно менеджмент виділяє на це час, проте концентрація на завданні може зменшуватись через постійне переключення між проектами. Тут все суб’єктивно, для когось зміна розумової активності це проблема із зосередженням на завданні, для когось — чудова можливість освіжити мозок і подивитись на завдання по-новому.

Підтримали: Mikhaylo Tsyvaniuk

Хорошая компания, работал в web-отделе, очень классный коллектив, понимающее руководство, интересные проекты, никаких задержек зарплат. Ставлю 5+
Был рад быть частью команды Sonerim!

Спасибо Тане Павлусенко, за подбор подходящей вакансии и поддержку в процессе трудоустройства. Одно удовольствие работать с профессионалом.

Підтримали: Oksana Balyk
← Сtrl 1... 12921293129412951296...1759 Ctrl →