Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Відгуки про IT-компанії України

RSS

В компании работаю уже год и хотелось бы сказать несколько добрых слов. За время работы в компании я прокачала много полезных скиллов и нашла новых друзей (не коллег). Попробовав себя в разных интересных проектах и работав с разными клиентами я всегда чувствовала поддержку со стороны команды. Тут всегда слышат что ты говоришь и страются чтобы команда чувствовала себя комфортно по возможности.

Про компанію залишились лише приємні враження. Дуже дружній колектив. Усі процеси добре організовані, прості і зрозумілі. Оплата достойна і компанія дає можливість розвиватись. Проекти цікаві та різнопланові.

Працював в цій компаній більше трьох років.

Занималась с Оксаной по skype, курс английского языка для PM. Это был мой первый опыт занятий по skype. Мега-удобно. Ты не тратишь кучу времени на логистику, а отличия в качестве общения абсолютно никакого! Очень понравился подход к преподаванию для РМ. Оксана каждый раз готовила интересные, а главное полезные материалы для PM. Для меня этот курс был 2 в 1: языковая практика и расширения знаний и кругозора как project manager.

Підтримали: Oksana Skoromna

Thanks, I’m happy that you liked my approach)

С Компьютерной Академией связан уже почти 20 лет, 17 из которых возглавляю филиал в г.Запорожье.
Во главу работы филиала ставим исключительно проф.навыки, которые даем и воспитываем у учеников. Хочешь зарабатывать — учись работать.
Современные программы обучения, передовые технологии обучения, практические навыки и работа над проектами еще в процессе учебы — все это совокупность скилов, приводящая учеников к успешной работе. Ну и, естественно, колоссальное количество практических домашних, лабораторных и курсовых проектов.

I have been working at Evrius for more than 5 years. For that time I passed interesting road up to CMO and co-managing processes for several projects. A few words about AD-tech holding.

Conditions.
above average by the UA market. For both new employees and current ones.

Company.
does not stand still and launches new projects and products. Therefore, for the new team-players, it is possible to gain new knowledge and develop within the company in various fields. For beginners, rapid growth is possible along the career ladder, as projects quickly scale.

Income.
Here, all employees have clear objectives and KPI, this work is not for those who want to attend from 9 AM to 6 PM and receive a fixed payroll. Therefore, if you want to earn more — you will have such an opportunity, if you want to sit out working hours — it is unlikely to succeed.

Atmosphere.
Really comfortable relationship in the office. A third of our life is spent at work, so it is extremely important to come to the office with pleasure and communicate with colleagues. As well as regular team buildings, corporate events and a sense of humor of colleagues do not let you get bored :)

Team.
Cool. Star-oriented. Your neighbors. Average age 25+. Basically, all the guys are professionals in their fields, but the road is open for beginners too.

Benefits.
A tennis table, a horizontal bar, and a sports corner have own place in the new office B class. Moreover, there is a bar with a real bartender where you can get an alcohol free cocktail. Well, cookies, fruits as standard.

Road to innovation.
Any employee can offer an idea to improve the business process, the functionality of the project, the development of a new direction, etc. These ideas will be studied and feedback will be given, or maybe you yourself will take up the implementation of your idea.

In general, maybe I’m used to it, but I didn’t even pick up the minuses of the holding.
P.S. I wish good luck to colleagues as well as newbies!

Підтримали: Volodymyr Petrov

Работаю в Академии около года, вижу отношение преподавателей, администрации к процессам. Могу однозначно сказать, что люди болеют этой работой. У тех студентов, которые хотят учиться и получить знания — все получится!

Совсем недавно проходила собеседования в данную компанию на позицию офис-менеджера.
Первое прошло с HR Татьяной довольно успешно, так как меня набрали раньше обещанного и позвали на собеседование непосредственно с руководителем.
К руководителю меня провела HR Лиза. После обещали перезвонить и в любом случае дать фидбек. В озвученные сроки этого не произошло и я сама спустя пару дней набрала Лизу и попросила таки дать фидбек. Ответили, что сейчас все выяснят и перезвонят.
Прошла неделя — ответа нет.
Я бы рекомендовала обратить внимание компании на работу HR с кандидатами.

Добрый день, Милослава.
Спасибо за ваш отзыв.
В связи с большим потоком кандидатов, мы продлили первый этап собеседования, поэтому кандидаты на финальный этап еще пока на рассмотрении.
Как следствие, окончательный фидбек займет еще некоторое время.

Працюю на Gera-IT вже майже 2 роки.
Колектив приємний, будь яка проблема обговорюється і вирішується на всіх рівнях, як зі співробітниками, так і з керівництвом. Проекти цікаві, зі своїми челенжами, вирішення яких можна реалізувати не тільки стандартними підходами, а і використовуючи різні мови і різні підходи, відповідно до існуючої задачі.
Підтримується постійний контак з працівниками, тож якщо і є якись негатив, то він вирішується досить швидко.
Працюю в м. Черкаси, офіс комфортний з усім, що необхідно. В разі, якщо чогось не вистачає, обговорюється з менеджером і відповідно до терміновості, необхідна річ буде придбана фірмою, або, якщо це індивідуальна потріба, допоможуть з придбанням.
Взагалі позитивні відгуки і відчуття.

Працюю в «Mobichord» 4 місяці і можу сказати, що це прекрасне місце для початку кар’єри. Компанія працює на результат і сприяє особистому розвитку у всіх можливих напрямках. Також є можливість поєднувати роботу з навчанням. Якщо потрібно — можна попрацювати з дому. За будь яким питанням можна звернутись до колег, які підкажуть та допоможуть правильно виконати поставлене завдання. В компанії створені всі умови для комфортної роботи. Рекомендую.

Работаю в Компьютерной Академии ШАГ с 2014 года. Люблю эту компанию и продукты Академии. Каждый год открываются новые филиалы, появляются новые продукты: интеграция в Европу, детские лагеря в Малайзии/Сингапуре, США, Барселоне, Дубае, Junior Business Academy, X-Lab — развитие навыков soft skills, общеобразовательная школа, IT-ВУЗ и это новые возможности для меня, как для специалиста. Растет Академия и те, кто хочет развиваться, могут достичь больших результатов.

Добрый день, работаю в Академии пол года. За это время еще раз убедился что выбор места для своего обучения — это один из основных, главных моментов в жизни любого человека, который думает о своем будущем. От этого выбора зависит как будет складываться судьба завтрашнего выпускника в профессиональной карьере. Увидев Академию изнутри, я твердо уверен, что Компьютерная Академия Шаг является одним из тех идеальных мест, куда нужно стремиться.

Доброго дня!
Працюю в Академії більше року.
За цей час Шаг для мене став другою родиною.
Тут я розвиваюсь, навчаюсь, реалізовуюсь.
Люди, які мене оточують — це люди віддані свої роботі, талановиті, креативні, працьовиті, щирі.
До Шагу працювала в різних освітніх установах, але такої уваги до своїх студентів не зустрічала ніде.

был на собеседовании в данной компании. первое впечатление было хорошее, но в итоге так и не дали потом никакого фитбека. мне кажется надо немного уважать чужое время)

Игорь, добрый день!
Мы планировали дать фидбек и провести второй этап собеседования, но мне не удалось с вами связаться на протяжении нескольких дней подряд. Мы на связи, добавьте меня в линкедине и давайте разрешим эту неприятную ситуацию:)

Мав дуже приємний досвід роботи в такій крутій і динамічній компанії. Тут ти справді маєш можливість впливати на процеси, комунікація завжди на найкращому рівні, як і в середині команди, так і з іншими колегами. Будь-які ідеї тут заохочуються, керівництво відкрите до пропозицій і завжди йде на зустріч. А про такі речі, як «овертайм» взагалі забув за час роботи в Benamix. Зовсім відсутні будь-які бюрократичні ситуації, які є типовими для багатьох інших компаній. Benamix family — це місце, де тебе оточують чудові люди, зручний графік роботи та завжди домашня атмосфера.

І звісно такі «плюшки» як: уроки англійської, компенсація за it-конференції, безкоштовні обіди, йогурти, фрукти, печеньки(які не закінчуються до 11 год :) ).

Уволился из компании пол года назад. До сих пор остался долг по з.п. за почти один месяц. При этом первое время предлагали выполнять срочную работу, с условием что погасят какую-то часть долга. Очень жаль, что в итоге так вышло. Потому что коллектив и атмосфера работы были отличные.

https://******.it/2019/09/27/hr-moose/ — интересная статья об одном из ваших сотрудников.
HR это лицо компании, печально что подобные решают кого «хайрить»...

Добрый день, Олег!

Мы обсудили эту ситуацию Мартой. Первое, чем поделимся — Марта признаёт свою ошибку и готова заплатить штраф. Второе — у Марты тогда был действительно напряженный и длинный день, это повлияло на ситуацию. Третье — Марта (и другие ребята в команде) уже скачали апку Ua parking, которая позволит ей в следующий раз парковаться в дозволенных для этого местах, оплачивая стоянку онлайн :)

Знаете, что еще важно? Марта — очень сильный специалист, профессионал с отличной репутацией и 5 годами стажа. Мы ценим её вклад в развитие нашей компании и уважаем за труд и профессиональное отношение к делу.

Олег, такие ситуации случаются. Нам кажется, что важно попробовать относиться к ним с пониманием и повышать уровень осознанности и ответственности тех, кто может в них оказаться — то есть всех нас.

Довольно недавно работаю в этой компании, но могу сказать одно — никто меня ни разу за это время ничем не обидел, а наоборот, стараются поддерживать.
Поверьте, за 15 лет рабочего стажа я повидала многих людей и разных начальников. Иногда плохо, когда начальников двое, один говорит делать одно, а другой — противоположное первому, но эта история не о Марине с Кириллом. В этом плане они большие молодцы, они как одно целое, и поддерживают и заботятся не только друг о друге, но и своем коллективе.
Насчет того, что ЗП за предыдущий месяц выплачивается после 15-го или 20-го числа следующего месяца, так это нормальная практика во многих компаниях, т.к. для компании тоже должна быть хоть какая-то подстраховка. У меня на прошлой работе было точно так же и ничего, никто не возмущался, тем более, что существует аванс, и если очень нужны деньги до ЗП, то в любой момент можно попросить аванс.
Конечно хочется ничего не делать, а только чтоб тебе все приносили на тарелочке с каемочкой, но не бывает все и сразу просто так, нужно не лениться и развиваться.
Я уверена, что на зло возвращается еще большее зло, так что считаю, что нужно вести себя так, как ты хочешь, чтобы обращались с тобой.
По поводу плохих отзывов, так это люди просто не умеют решать проблемы с глазу на глаз, им проще написать в интернете какую-то гадость, чем решить вопрос по-человечески. Все мы люди, у всех бывает плохое настроение, какие-то проблемы, магнитные бури в конце концов)), но это не повод поступать по-свински.
Спасибо за внимание)

Работаю уже больше двух лет. Все очень нравится, большая свобода для творчества, много разных интересных проектов. Дружный коллектив и самое главное, хорошая рабочая атмосфера!

Для тех кто читает негативные отзывы ниже, всегда помните что есть вторая сторона истории, да и бывают самые разные ситуации, в первую очередь нужно быть разумным существом и идти на диалог.

Підтримали: Android PastuhovIvan Lendyel
← Сtrl 1... 12661267126812691270...1759 Ctrl →