Компания понравилась. Из плюсов — отличная профессиональная и дружеская команда, четкая постановка, и треккинг прогресса по целям, аналитические и продуктово/маркетинговые задачи. HR команда, готовая максимально помочь со всеми трудностями. Хорошее отношение, и уровень дохода. Из минусов: треккинг времени, и излишний контролинг могут вызывать дискомфорт. Крайне ограничена возможность вносить изменения в продуктовую стратегию.

В целом, рекомендую компанию как возможность получить отличный опыт в таких областях как аналитика, продуктовый маркетинг, постановка целей и процессы, и познакомиться с крутыми людьми.

Странная у меня вышла ситуация.
Я отправила свое резюме. после чего меня пригласили на собеседование на 25.02.
В тот же день меня набрали и сказали, что рекрутер которая должна была проводить собеседовние — заболела и когда поправится не известно.
У меня резонный вопрос: Почему тот рекрутер, которая со мной общалась не может провести обеседование?
Спустя две недели — никакого ни звонка, ни email..
Надеюсь с рекрутером все ок.
В ином случае — какой-то детский сад.

Проходив співбесіду в даній компанії приблизно місяць назад на позицію Automation QA Engineer.
Залишилися дуже поганий осадок після співбесіди по декількох причин:

* Під час останьої співбесіди з СТО я зустрів СЕО компанії по дорозі до міт руму. Він при мені назвав мене «Відходом на виробництві» як тільки побачив що я пересуваюся на милицях

* Після всіх сбівбесід мене повідомили що мені готові дати оффер. Але мені потрібно почикати трішки поки замовник його підпише і тоді мені зразу повідомлять і надішлють його. Мені ще досі нічого не написали

Ця компанія зарекомендувала себе (як мінімум для мене) не професійним роботодавцем якщо HR не можуть людині прямо написати що по якійсь причині оффер відміняється. А основне це СЕО компанії який поступив себе не професійно і почав судити і ображати незнайому людину.

Проработал ровно год в Cloud9.
Честно, если и искать недостатки в этой компании, то это уже будут не адекватные придирки.
Компания для души — стэк технологий всегда топовый, условия работы хороши, коллектив прекрасный — никогда тебя не оставят с проблемой один на один, более того — тебе посоветуют к кому-то обратиться, если долго не можешь что-то сам сделать. Менеджмент невероятно лояльный, идущий на встречу, помогающий (даже представить сложно чтобы твой тим лид тебя гнобил или что-то плохое о твоей работе сказал, всегда давали позитивный фидбэк и старались помочь если что не так).
Офис, рабочие машины, корпоративы — это все тоже на хорошем уровне.
Иногда возникают нюансы, но на них никто глаза не закрывает и все проблемы решают.
ИМХО если люди из Cloud9 и уходят, то наверное это из желание двигаться дальше. За год не знаю людей, кто бы ушёл потому что «начальство давило», «всё задолбало» или «очень мало платили» — вообще отдельная тема для обсуждения.
Пожалуй посоветую данную компанию всем, кто любит новые технологии и хороших людей. (с зарплатой Вас точно не обидят, главное не обидьте сами себя на собесе :) )

Місяць тому пропонували вакансію Golang Developer на Djinni на проект «Ізраїльська продуктова компанія IP Ninja» де вказано:

18 days off (per year)

Відповів що маленька відпустка і сподобалась відповідь HR-а:

Щодо відпустки, це 18 робочих днів. Тобто, якщо скажімо, візьмете відпустку з 7.02 по 12.02 включно, то буде вважатися, що ви використовували тільки 4 дні (хоча насправді ви будете у відпустці 6 днів і в інших компаніях, де вказується 4 тижні, вам вирахують 6 днів)

Через 4 дні отримав цю ж пропозицію на LinkedIn та інформацію про відпустку прибрали з опису вакансії

Написав відгук бо хочу щоб друзі та знайомі берегли свій час

раніше вже писав відгук про малу відпустку про іншу компанію

на форумі є топік з обговоренням відпустки: А сколько дней отпуска в вашей компании?

Період в Мейндеві був дуже щасливим в моєму житті. Два з половиною роки тому я прийшов в компанію недосвітченим джуном і завдяки дружньому, талановитому колективу та адекватному менеджменті сьогодні є потрібним спеціалістом на ринку праці. Особливої уваги заслуговує робочий процес. Тут він організований на високому рівні відповідно до сучасних стандартів. Важливим є і постійне бажання Боса покращити умови праці. Мінімум бюрократії максимум свободи вибору в технологіях.

С недавних пор, закончился испытательный срок в компании и с чистой совестью могу оставить свои 5 копеек на этой странице.

Отдельно стоит отметить работу HR отдела. Ответы по всем этапам собеседования приходили быстрее чем девочки озвучивали сроки, что очень приятно удивило, сравнить реально есть с чем. По истечению ИС я с уверенностью могу сказать, что в компании практически каждый человек на своем месте, в том смысле, что где бы я ни работал до этого, всегда находился сотрудник к которому были бы какие-то претензии, но не тут. По крайней мере, я пока таких не встретил, а это говорит о том как тщательно отбирают здесь спецов и не забивают вакансии абы кем — важен климат в котором потом придется работать всей команде, за это отдельная благодарность HRам.

Этапов собеседования было несколько, что в принципе нормально, но последний был для меня совсем не обычным. Я собеседовался на вакансию QA в киевский офис, так вот пройдя 3 предварительных этапа (скрининг, тех.собес, проверка СБ), мне предложили приехать в Днепр на последний этап. Уверен, что не каждый бы согласился поехать, но я согласился и не жалею. Собственно последний этап был с хэдом HR отдела, о нем могу сказать что он тщательно подготовлен и если Вы будете вилять в ответах, то это поймут и Вас не возьмут — «важен климат в котором потом придется работать всей команде».

Коллектив компании разбит по разным городам, но это ни в коей мере не влияет на качество поставленных процессов, влияющих на продукт. ROWE... одно это стоит ой как много — ты не привязан к офису и конкретному рабочему графику, как это налажено практически во всех компаниях. Это дает возможность не тратить уйму времени в транспорте в пробках (а в Киеве это ой какой наболевший вопрос), вместо этого потратить эти 2-3 часа на работу из дому, а оставшееся время потратить на родных, близких и прочие прихоти.

Проекты тут достаточно сложные и объемные, но ментор, которого Вам обязательно дадут, по максимуму постарается ввести Вас в курс. Вадик, привет)) Отмечу также, что уровень документации на проекте на две-три головы выше, чем во всех остальных компаниях где мне довелось поработать.

Одной из плюшек, отмечу спортзал — пусть он и не максимально полноценен как профессиональные, но здесь вполне достаточно железа чтобы провести хорошую функциональную тренировку, есть отличный теннисный стол и вас с радостью примут в клан теннисных маньяков)) В офисе есть душевые, которыми можно свободно пользоваться. Хотите приезжать на велике? — милости просим.

Пожалуй единственным минусом, я бы назвал то что есть один опенспейс в котором сидит порядка 20-30 человек и иногда, когда все вдруг решают приехать поработать из офиса, бывает тяжело сконцентрироваться. Но это бывает не так часто, ведь есть же ROWE, к тому же, это просто мне так повезло попасть в самый большой опенспейс в офисе, остальные более компактные и соответственно менее шумные.

Вобщем, я весьма доволен тем что пополнил ряды MURKA
Мур))

Я проработал в прогфорс полтора года iOS-разработчиком. Работал на разных проектах, очень много проектов я писал с нуля, пробовал разные технологии и подходы.Так же, работал на одном крупном проекте, который дал мне не только незаменимый опыт, но и отличное пополнение моего портфолио.
Начальство лояльно, всегда принимает предложения и замечания.
С сотрудниками компании завязвались очень теплые, дружеские отношения, с многими общаюсь и буду общаться.
Комфортный офис, удобное расположение БЦ (5 мин от метро Шулявка пешком).
В целом здесь можно очень долго работать, здесь уютно. Единственное, что меня двигало сменить работу после ProgForce — это желание перемен и выход из зоны комфорта.

Работать в Tecorien или нет? Для меня это был не самый легкий выбор... На тот момент, когда мне сделали предложение, я проживал в Харькове. Пришлось переезжать в Киев из уже насиженного места. Думаю, всем понятно, что беспокоился я больше обычного :)
Основной момент, который заставил меня принять положительное решение — абсолютно новый продукт, аналогов которому я еще не видел и относительная свобода в выборе технологии(я знаю о чем вы подумали, нет, не стартап). После длительной работы в других компаниях, где в основном приходилось дописывать/фиксить уже рабочий продукт и технологии «замерли» еще лет 5 назад, это было как глоток воды посреди пустыни. Наконец-то появилась возможность заняться чем-то действительно интересным.
Что касается команды, описание укладывается в одно слово — профессионалы. Работать в таком коллективе легко, приятно и познавательно. Здесь нет тех, кто «случайно» оказался на своем месте.

Компания дает возможность расти и развиваться вместе с ней. Отличная команда, интересные проекты, достойная и всегда своевременная компенсация труда!

Чуть больше 2 лет был разработчиком на проекте CentralPoint.
Всевозможные плюсы уже описаны в предыдущих отзывах, так что просто подпишусь под нижеперечисленным. И лишь подчеркну, что главная фишка компании это конечно же дружелюбная и позитивная атмосфера в коллективе. Как внутри проекта, так и во всём офисе.
Так что у меня остались крайне позитивные впечатления от работы в Бинтайме :)

Отправил Резюме на Вакансию PHP разработчика в эту компанию.Мне пришёл ответ с
сообщением

«Ваше резюме нам показалось интересным, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование на вакансию веб-разработчика в международное digital агентство:

Пожалуйста, свяжитесь с менеджером для согласования времени собеседования.

С уважением,
Даниил Зубрицкий, бизнес-менеджер»

Сразу бросилось в глаза «свяжитесь с менеджером» .Ну да ладно,в вакансии было указано зарплата по результатам собеседования + бонусы.Так что я сразу решил уточнить вопрос по зарплате,что бы не тратить моё и время компании зря.На сообщение «Здравствуйте,вы рассматриваете зарплату в $XXXX ? », я получил ответ — «Да, для адекватных людей, которые сначала демонстрируют свои навыки и чем могут быть полезны, а потом уже о деньгах. Увы с вами сразу говорю не будет сотрудничества. Удачи » .
Выглядит очень грубо если честно.С таким отношением уже нет желания общаться с этой компанией дальше)

Подавал заявку на C# (.NET) Chief Software Architect. Выполнил Written Evaluation. Спустя месяц нет никакого отзыва. Писал в тех. поддержку, а в ответ только извенения за задержку и обещания рассмотреть заявку как можно скорее. В итоге я прошел несколько собеседований в местные компании и уже получил несколько предложений. К сожалению описанные здесь достоинства Crossover так и не получилось оценить.

Ни весточки, ни фидбека после собеседования

Собеседование понравилось, жаль только без фидбека остался :(

Я работал и в крупных компаниях (Люксофт, Сиклум) и в небольших, есть с чем сравнить.
В Омнигоне работаю три с половиной года, и меня всё более чем устраивает.
Отличная компания, условия комфортные, на уровне топов, никаких подвохов типа ремоут десктопов и т.п.
Раньше был офис квартирного типа, а с осени 2018го у нас целый этаж в бизнес-центре на Воздвиженке. Большие комнаты в самой большой порядка 20 рабочих мест, но половина из них почти всегда пустует: многие предпочитают работать удаленно. Переговорок несколько, они тоже почти всегда пустуют.
Помимо ставших уже стандартными кофе/чая/молока/конфет, здесь есть разные соки, йогурты, печеньки, конфеты, фрукты, колбасы, сыры, буженина, хамон.
Есть настольный футбол и турник.
График довольно свободный, большинство приходит попозже: в час дня офис почти пуст, но и после девяти вечера тоже не почти никого. Примерно треть людей работает удаленно, из дому или из другого города, или из-за рубежа, совмещая работу с отдыхом на море или путешествиями.
На бэкенде много проектов, скучать не приходится: за три с половиной года я поочередно работал на двух десятках небольших проектов и микросервисов. Технологии современные, версии фреймворков и библиотек тоже. Преимущественно Java (везде восьмая), Groovy, Spring Boot, Camel, Kafka, HornetQ, Cassandra, MongoDB, MySQL, Gradle, Akamai/Fastly, Graylog/Sumo Logic, кое-где Kotlin, Maven, Jolt, GraphQL, AWS+SNS+SQS+Lambda, Oracle, море вспомогательных вещей. Туча тестов на TestNG, Spock, JUnit, JMeter, за code coverage здесь следят. Половина микросервисов — REST, половина GraphQL. Спектр большой и приходится учиться, конечно, но это плюс.
На всех проектах code-review, запушить в мастер можно только когда дифф проверен и одобрен. Проверка на большинстве проектов дотошная, плохой код не зальешь. И проверка не только по качеству кода, но и по сути (с точки зрения правильности решения в целом).
Фронтенд на всех проектах полностью отделен от бэкенда: отдельные Git-репозитории, отдельные деплойменты (Jenkins). Все эндпойнты задокументированы в Конфлуэнсе или Апиари, или Сваггере, джависты полностью изолированы от джаваскрипта и верстки.
На всех проектах Скрам или Канбан.
Все коллеги сеньоры, джунов нет. Людей подбирают тщательно, по правилу SWAN (Smart, Willing, Able, Nice). С такими коллегами очень комфортно работать.
Все команды географически распределены: часть людей в Киеве, часть в Питере, часть в Штатах (преимущественно Лос-Анджелес), и т.п.
На некоторых проектах (не на всех) разработчики ездят в командировки в Штаты.
Из минусов: работа на тех проекты, которые на Лос-Анджелес, смещена на вечернее время, часто приходится работать заполночь. Могут быть дежурства на выходных для поддержки Прода. Теоретически могут ночью позвонить, если что-то на Проде случится, но так как часть разработчиков всегда есть в Штатах, такого практически не случается.
Загрузка вполне комфортная. Бывают периоды, когда не хватает времени на футбол, но овертаймов практически не случается.

Всем привет! Отработал в компании 1.5 года, и испытываю исключительно положительные эмоции.

Коллектив очень дружный и веселый, всегда помогут и поддержат, и по рабочим вопросам, и по поводу мини-вечеринку организовать.

Техническое оснащение полностью устраивает, стол широкий, мониторы яркие, комп не тормозит.

Проекты, по сути, на любой вкус, обычно очень даже интересные.

Соц пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, курсы английского, speaking club, переодически разные технические курсы, по запросу персонала, итд.

По зарплате, никогда не задерживали, вообще нет нареканий, даже был случай, когда надо было часть получить раньше срока, и мне пошли на встречу.

Руководство грамотные и интересные люди, с которыми можно решить любой вопрос.

Корпоративы и развлечения: Больших корпоратива 3, НГ, летний, и др компании. Маленьких много, я их не считал. Стол для настольного футбола, X-box, настолки.

В целом впечачтления очень положительные, спасибо DDI Development за эти чудесные полтора года:)

Работаю в компании около полугода.
— Работать можно полностью удаленно, что для меня очень удобно, так как живу за городом и стараюсь лишний раз не стоять в пробках. Правда, поскольку заказчик на западном побережье США, то рабочий график основательно смещен к вечеру. Не могу сказать, что я в восторге, но в принципе приспособился. Так или иначе, предупреждали об этом сразу, так что неожиданностью не было.
— Офис находится на Воздвиженке. Для меня это было бы скорее минусом из-за нелюбви к траффику, если бы я работал в офисе, но я знаю, что многие любят этот район.
— В первые же месяцы была командировка в Лос-Анжелес, и, насколько я понимаю, командировки вообще регулярны (тут могу говорить только о моем проекте, о других — не знаю).
— Технологии используются передовые, иногда даже чересчур.
— Оборудование неплохое. Мне выдали макбук последнего поколения (правда, тут было без вариантов — на моем проекте все работают на маках).

З головних плюсів роботи у компанії: бізнес розширюється. І швидко. Це не просто СМС-провайдер. Тут великий штат програмістів, які розробляють софт для гравців Телеком-ринку. BSG працює на увесь світ і є віртуальним мобільним оператором. Звідси й плюшки для працівників: відрядження за кордон, конференції, тренінги, цікаві клієнти — мейджори Телекому і великі ентерпрайзи. Зарплатню, поки я тут працюю 9 місяців, не затримували жодного разу. Навпаки — намагаються виплатити завчасно. Для продавців дуже вигідні умови по виплатам.
З керівництвом завжди можна домовитися, тебе ніхто не ставить у рамки, тобі дають самому приймати рішення. Звісно, приймати їх треба обдумано. Бо ти його прийняв сам, тобі і відповідати, якщо щось пішло не так.
Якщо ти товаришуєш зі своєю головою і є професіоналом, твоя робота не залишиться непоміченою. Можна швидко піднятися кар’єрними сходами (Я тому яскравий приклад). Компанія постійно запускає нові проекти і тому кількість робочих місць зростає.
Є деякі мінуси щодо розташування офісу та побуту (маленька кухня, оупен-спейс — тому спекотно, тому холодно, буває доволі шумно), але вони компенсуються тим, що позитиву більше.
Компанію дуже радила б тим, хто хоче працювати з закордонними компаніями і поринути у Телеком-світ.

Працювавши близько 2 ох років у девелоперскій компанії, я зрозумів, що хочу розвиватися далі та покращувати свою професійну експретизу. Давно слідкував за роботами Qubstudio. Мені подобалося, що тут на місці, є агенція яка працює над якісними солюшинами.
У компанії важливим є те, що тут велика дизайн тімка, де можна порадитися/поексперементувати, працювати над тим, що тобі подобається.
Набільше мені подобаються проекти над якими я працюю, кожен раз новий домен, тут я можу прокачати свої скіли у різних галузях, попрацювати над рішеннями для різних сервісів (мобайл, веб)
Арт директор та UX Lead завжди допоможуть з генерацією складних рішень.
Всім CHILLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL