мой совет — не тратьте время даже на ТЗ ))))

Єдине, що можу сказати щодо цієї контори, це Run, Forrest, Run. ТОВ «Ріокс» переважно наймає студенток, яких обіцяє «навчити», але в результаті вони звільняються за місяць-два, бо ніхто їх не вчить. У компанії дуже негативно відгукуються про попередніх працівників, звинувачуючи їх у непрофесійності, переманюванні клієнтів і порушенні договорів. Багато тиснуть і брешуть, велику кількість часу приділяють несуттєвим питанням, наприклад, кого де посадити в офісі, а серйозні проблеми, як от неналаштовані процеси чи поганої якості послуги, не адресують. За півтора місяці, що я працювала з ними, одну зарплату мені затримали і виплатили в неповному обсязі (коли я на цьому проакцентувала, сказали, що я «влаштовую цирк»), іншу — не виплатили досі.

Работал у них полтора года. За все время не было ничего за что б о компании можно было плохо сказать.

Команды сидят отдельно, по помещению на каждый проект.
Аутстаф — возможность работать с клиентом на прямую.
Гибкий график, который можно подстроить под себя.
Приятный менеджмент.
Уютная атмосфера.
Крутые ивенты.

Я собеседовалась на позицию Senior QA и не прошла. В связи с этим у меня нет никаких претензий т.к. нет ничего страшного не подойти по каким-то причинам. Но я хочу рассказать про процедуру найма т.к. эта история оч смешно-нелепая и странная одновременно.
1. Первое мини интервью с HR было у меня по тел мин 15, где я должна была рассказать про свой опыт, навыки, пожелания и ответить на список вопросов типа блиц-опрос по тестированию.
2. После этого мне выслали опросник всреднем минут на 40 ответов (если я не ошибаюсь там было порядка 100 вопросов), который должен был определить мои сильные и слабые стороны.
3. Через пару дней этого мне назначили собеседование на след неделю с таймингом в 2 часа. Но в начале недели позвонил HR и сказал, что заболел и интервью нужно перенести, и что свяжется со мной на след неделе.
4. В след понедельник мне на почту падает письмо от HR в котором сообщалось, что мне отказывают в дальнейшем общении и желают удачи в поисках. Без каких либо объяснений или детализации. Ну думаю ок.
5. Через час мне пишет все тот же HR, извиняется, говорит, что отправил письмо по ошибке и предназначалось оно другому человеку и что в течении дня со мной свяжется чтобы назначить время собеседования.
6. Еще через пару часов HR пишет мне в телеграм, что многие соискатели заваливаются на их тестовом задании и чтоб не тратить ни свое ни их время будет логичнее если я сделаю это тестовое до собеседования.
7. Получаю тестовое, выполняю, отправляю. После этого со мной связывается HR (фидбека по тестовому я не получаю) и назначает HR собеседование таймингом 2 часа!
8. Прохожу HR собеседование (по факту длилось час), стандартные вопросы про опытб теоретические ситуации и т.д. — фидбека никакого, но назначается последнее техническое собеседование через неделю.
Вот тут начинается самое интересное, т.к. мне говорится о том, что на собеседовании будут разные практические задания и ролевые игры и длиться оно будет 2 часа.
9. Приезжаю в офис в назначенное время и стою под офисом 15 мин потому что никто ко мне не выходит и не забирает меня. Затем меня встречает QALead и проводит в митинг рум. В течении следующих 2 часов я выполняю один за одним практические задания и играю в ролевые игры имитируя рабочие ситуации. За все это время QALead не проявляет ни единой эмоции, не понятно вообще что она думает по этому поводу. Попытки пошутить просто игнорируются и один за одним кладутся передо мной задания. Через 2 часа, устав и разобрав ряд различных задачб готовясь к завершению собеседования мне ВДРУГ говорят, что теперь мне дадут еще финальное тестовое задание рассчитанное на 1.5 часа!!!, которое я должна сделать тут на месте прямо сейчас.
Тоесть финальный этап занял 3.5 часа о которых никто не предупреждал.
В итоге, после выполнения тестового, меня провели и через 3 часа я получила то же письмо с тем же текстом, что и в пункте 4, что мне отказывают в дальнейшем общении и желают удачи в поисках. Никакого фидбека абсолютно.
10. А еще через несколько дней все тот же HR присылает мне в телеграм сообщение, которое снова предназначается для другого человека. Рукалицо:)
Из всего вышеописанного могу сказать только одно. Процесс затянут сильно, фидбеков никаких ни на одном этапе, техническое собеседование было очень интересное т.к основывалось исключительно на практических задачках, HR производит впечатление очень некомпетентного и случайного человека, офис хороший.
Имейте ввиду, что прийдется потратить просто кучу времени если планируете пройти процесс найма

Отличная компания с гибким графиком и возможностью поработать в интереснейших проектах!

Работал когда-то в этой компании, остались только хорошие воспоминания. Рекомендую.

После технического интервью, потратил несколько часов на тестовое задание; в итоге никакого фитбека не получил. Не рекомендую тратить время на эту компанию.

Работаю в компании уже 6 лет — можно сказать стояла у истоков. За это время компания кардинально изменилась в лучшую сторону — как в количественном, так и в качественном плане — многие процедуры были усовершенствованы, корпоративные развлечения приобрели глобальный характер, офисный комфорт достиг своего совершенства. За все шесть лет у меня только положительные воспоминания — характер задач, коллектив, условия работы, уровень оплаты — здесь все интересно и заманчиво. «На работу как на праздник» это о ClickDealer 😊 Если тебе посчастливилось попасть сюда, то ты автоматически становишься частью большой семьи и уже не хочется ее покидать. Горжусь своей работой и компанией! Хотя это уже не работа, а огромная часть моей жизни 😊.

О работе у меня исключительно позитивные впечатления начиная с момента знакомства и фидбэка после собеседования. За время работы обзавелся новыми друзьями, с которыми с удовольствием общаюсь до сих пор.

Из плюсов:
• Техника и рабочие места на достойном уровне. Хороший офис, кухня и плюшки, любовь к чистоте, адекватной вентиляции и удобству сотрудников.
• Комфорт, условия и доброжелательное отношение — все позволяет спокойно отдаваться работе на все 100%.
• Возможность развиваться — обучение оплачивается, тяга к новым знаниям и опыту всегда приветствуется.
• Здесь ценят хорошие идеи. Если ты знаешь, что можно сделать лучше, умеешь аргументировать решения и отстаиваешь их с горящими глазами, то можешь рассчитывать на максимальный отклик и результативность. Мнимум бюрократии, относительная свобода в принятии решений по задачам и проектам.
• Комфортный процесс онбординга. Компания небольшая, как минимум все в курсе кто может помочь и все работают на единую цель.
• ЗП рыночные с регулярными пересмотрами. Решения основаны на реалиях рынка и качестве работы. Несправедливых ситуаций не встречал.

Из минусов :
• Минусом можно считать некоторую рутинность работы. Есть интересные задачи и драйвовые периоды, но в целом однообразность присутствует.
• Компания небольшая, путь развития в существующих проектах относительно короткий. Хотя, уже писал выше, что можно заняться обучением и развивать другие компетенции. Тогда есть возможность предложить новые пути развития за рамками проекта.

Итог: могу рекомендовать ребят для начала и продолжения карьеры, сам бы с удовольствием вернулся за атмосферой позитива и открытости, если бы была возможность.

Проработала в компании более полутора лет в Android team, благодарна ребятам за дружескую атмосферу, интересные проекты и возможность расширять свои познания в технологиях. Хочу отметить хорошую организацию процесса взаимодействия между отделами, удобное расположение офиса и существенный рост самой компании.

Работаю в ITOMYCH STUDIO 10 месяцев, чувствую себя в компании очень комфортно. Офис уютный, техническое обеспечение на высоком уровне, адекватный менеджмент. Особенно хочется отметить дружную команду отдела Frontend.

За время работы в ITOMYCH STUDIO сложилось положительное впечатление о компании. С уверенностью могу сказать, что компания отличная по всем критериям:

— адекватная внутренняя политика компании
— возможность карьерного и личностного роста
— возможность развиваться и проявлять инициативу
— дружный коллектив и адекватное руководство
— высокий уровень офисной инфраструктуры
— максимально комфортные условия труда
— интересный досуг в нерабочее время (корпоративные пятницы, праздники, офисные мероприятия)

Работа в ITOMYCH STUDIO вдохновляет меня и приносит только положительные эмоции, я счастлива быть частью этой команды :)

Пропрацював близько двох років на сапорті. В цілому про компанію нічого поганого сказати не можу. Але, якщо ви зібрались на сапорт в це місце — краще тікати подалі... Нічого адекватного ви там не побачите і що ще поганіше нічого не взнаєете, якщо ви не «свій». Навантаження дуже і дуже велике, як в день так і в ночі. За нічні зміни платять так само як і за день))) За період праці в цьому місці встиг піднятися до мідла, але по їхньому «псевдо рейтингу» знову опустили на джуна. Якоїсь адевкатної логіки в цьому не може бути, так як все ссилається на твої помилки в процесі роботи в фідбеці від кволіті. В когось не бачуть цих помилок і закривають очі на критичні помилки, а комусь ріжуть зп за пару пропущених ком і за неправильну інтонацію (хоча це просто видумки) в розмові по телефону з клієнтом))) По зп спочатку було непогано, особливо коли підняли на джуна, але коли збільшилось навантаження прибллизно втричі, а то може й більше, а зп лишилось таким самим якось не дуже... щей більше вимог до роботи...
Взагалом, не найкраще місце якщо ви хочете працювати сапортом.

Работаю в BeeJee HR-менеджером. Очень нравится офис и коллектив. В компании очень ценят инициативу сотрудников. Руководители всегда выслушают идею и помогут реализовать. Многие процессы автоматизируются и с разных сторон улучшаются. Рада что мне повезло работать в такой дружной компании, которая максимально ориентирована на результат.

В Itomych studio работаю больше года. За текущий период работы хотел бы выделить несколько положительных сторон. Компания действительно вкладывает много сил и средств в комфорт сотрудников:
— уютный офис в центре города
— панорамная крыша (в теплое время года проходят вечеринки)
— для любителей активных видов спорта предусмотрена душевая и велопарковка.
На данный момент работа в компании доставляет удовольствие, посмотрим, как будет складываться дальше.

Работаю в Plink уже больше года. Это работа, на которую хочется идти по утрам(даже в холод). Задачи тут интересные, коллектив отличный, а руководство просто замечательное :)

Компания активно развивает собственный продукт, систему для поддержки бизнеса, продаж, закупок, контроля за работой полевых сотрудников. Лояльное руководство, всегда идут на встречу. Атмосфера очень положительная. Есть возможности развития и роста. Мобильная разработка Android/IOS, веб, olap-решения, бекенд.

Добрий день, курси Front-end закінчив ще у грудні 2018.(вибачаюся за затримку с відгуком).
Перший етап: Front-end Start вела викладач Олеся. На мою думку хороший спецаліст, але з невеликим виклдацьким досвідом.
Були ситуації коли Олеся на поставлені запитання не могла чітко і розгорнуто дати відповідь. Також були проблеми с залученням аудиторії до діалогу.
Тому за цей етап 3-и бали із 5-ти. Доречі Олесі немає у списку викладачів на сайті, тому виправте це будь-ласка.
Другий етап: Front-end Professional. Викладачем був Дмитро Гавриш. На мою думку прекрасний спеціаліст і чудовий викладач. Постійна взаємодія з адиторією, тобто Вам не вдасться відсидітись, викладач буде постійно Вас перевіряти на засвоєння матеріалу і уважність (на мою думку це показник того,що викладач зацікавлений у тому, щоб ви засвоїли матеріал).
При виконанні домашнього за Вас ніхто нічого не буде робити, тому готуйтесь до того, що відповіді треба шукати самому(гугліть панове). Викладач буда направляти у правильному напрямку.
Вважаю це за плюс, бо Ви засвоєте тільки те до чого самостіно додумаєтесь.
Бачив, що хтось скаржився на те, що матеріал надається з інших джерел, та ще прости Госпаді на англійській.
На своєму досвіді і на тому матеріалі що нам надавали можу сказати, що в різних джерелах окремі теми краще описані ніж в інших. І не існує місця де все про все прекрасно росписано.
А стосовно англійсьокої, готуйтесь до того що під час роботи Вам будуть траплятися задачі, відповіді на які тільки на «брітіш інгліш».
Тому за цей етап 5-ть балів із 5-ти.

Загалом за курс 4-и бали. За такі гроші Вам буде достатньо цих знань для початку освоєння Front-end. Також відмічу позитивний момент, що сертифікат надають тим хто виконував домашні завдання (просто за відвідини не очікуйте), компаніє береже свою репутацію.
Побажання до курсу: оновіть будь-ласка джерела з інформацією, деякі недійсні ссилки. І слід росширити курс на розгорнуте вивченя Angular чи React, бо тієї інформація, що подається зараз замало.

Приятная и душевная атмосфера, профессиональный коллектив, широкие возможности карьерного роста, своевременное решение появляющихся проблем руководством — все это вместе делает данную компанию крайне приятной для сотрудничества. Также радуют высокие темпы роста и появление новых проектов для разных технических стеков и направлений разработки.

Сразу после окончания курсов проходил стажировку в компании. Приветливые дружные ребята, с которыми прикольно работать и просто интересно пообщаться, всегда помогут и подскажут. Много идейных сотрудников, что радует. В общем сложилось весьма положительное впечатление о компании, но к сожалению принял решение уйти, в связи с недостатком знаний в выбранном направлении.