Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Відгуки про IT-компанії України

RSS

Моя любимая цитата: Оnelovecompany <3. РЕКОМЕНДАСЬОН!
А теперь начнем.

— Прием на работу:
Все по обычной схеме. Увидел вакансию отправил CV. Далее встреча в офисе с HR + QA Lead. Переговорили, мило. В оффлайне попросили написать тестовое (чек-лист). После ревью, ответ: давайте подпишем оффер, но еще завершаюший этап проверка инглиша (скайп). Проблем небыло. Дальше только выход на работу.
— Первые дни. Компания более 40 человек (при моей предыдущей работе с офисом на 400 человек) — все кажется тихим, уютным, семейным.
— Люди: Добрые, классные, профи. Со Всеми познакомишся (даже с биг боссом в первые дни).
— Проекты: Много, они разные (рус, украинский, английский + разные направления), и все интересные (за свое время ознакомился с 5-я проектами).
— Плюшки: чай-кофе-печенье
— Отдых: Митинги, ретро, вылазки, корпоративы, квесты
— Доп: английский или другие курсы
— Поддержка + развитие: можно получить любую помощь в любой ситуации от кого угодно.
— Расположение: Центр. Граффик работы — система ROWE (40\8 гибкий, проблем не возникнет)

Підтримали: Evgenia MuzychukMaksim Blajivskiy

Работаю в компании порядка 5-ти лет. А это многое значит. У продукта миссия и видение, которые драйвят все это время и к которым я хочу быть причастным.
Мы:
— Выросли с 4 х человек до 100.
— Компания — о людях, что редкость сейчас
— Гибкость и адаптивность компании желал бы многим (Agile)
— Культура компании реально работает, а не булщит на словах
— Постоянные активности коллектива, (тимбилдингы, общие ретроспективы и ревью)
— Все в компании в одной лодке и все идем в одну сторону
— Competera помогает каждому расти как профессионально, так и по софтовым вещам
— За счет удобных инструментов синхронизации бизнеса и команд, каждый понимает свою ценность и свой результат в построении бизнеса, а не просто писать код или делать монотонную работу.
— По бенефитам больше чем достаточно: удобный офис, бесплатные обеды и вообще вся инфраструктура для комфортности каждого члена команды.
Еще много чего можно обсуждать. Но мне главное, что Competera это компания в которую я хожу каждый день строить бизнес и менять мир.

Ожидания:
* Интересные проекты
* Гибкий график
* Возможность учиться
* Удобное расположение офиса
* Достойная зп
* Не токсичный коллектив

Реальность:
* Отличные проекты с адекватными заказчиками, возможность быть частью проекта и учавствовать в полной мере в его создании, а не сухо двигать задачи на борде
* Гибкий график с понимающей командой и менеджментом. Первый в моей практике положительный опыт работы кросс-локационных команд
* Сильная поддержка любых начинаний и экспериментов с новыми знаниями, а так же в обучении. Возможность нырнуть в область, которая интересна
* Офис в самом центре города
* Достойная зп :)
* Феноменально добрый и дружный коллектив, работающий вместе как швейцарские часы и с радостью принимающий новых сотрудников.

Очень понравилась работа рекрутера Алисы компании Web Design Sun. На этапе отбора кандидатов демонстрирует очень профессиональный подход, ответственный, обязательный и пунктуальный специалист. Один из лучших hr-специалистов, что довелось встретить.

Попала в компанию IT Svit совсем случайно сама того не ожидая, благодаря курсам по HR и IT Recruitment. Пригласила в эту компанию Катерина Ордец, с которой вместе проходили обучение. На тот момент у них была открыта вакансия офис-менеджера. У меня до этого не было никакого опыта и это была первая работа в моей жизни. Безумно переживала перед собеседованием, т.к. до этого никогда его не проходила. Мне подфартило собеседовал меня сразу Владимир — директор IT Svit, настолько приятный человек, сразу с себе расположил, очень легкий в общение, что мое волнение сразу ушло. По началу волновалась получится ли найти контакт с ребятами, но коллектив превзошел все мои ожидания, такие классные все, разные, но очень интересные. Проработала к сожалению не долго, потому что вынуждена была переехать в другую страну. Очень благодарна IT Svit за первый опыт, каждый раз вспоминаю с такой теплотой, постоянно слежу за ними в инстаграм.
Огромное спасибо Катюше — HR Team Lead за то, что предоставила возможность у них поработать, ну и конечно же Владимиру — CEO IT Svit))
Все кто надумает работать в этой компании, идите не раздумывая, классный коллектив, классное руководство, очень теплая и дружеская атмосфера))

Підтримали: Yelyzaveta Hneda

Хотел бы оставить свой отзыв о компании после 4 лет работы на позиции HTML/CSS coder.
Рекомендую данную компанию к сотрудничеству, ведь остались только положительные эмоции!

— Компания создает максимально комфортные условия для Вашей работы и предоставляет все необходимое. Если возникают какие-то вопросы или потребности, то HR и офис-менеджеры решают их быстро, и позитивно! Доступны всевозможные «плюшки» в виде печенек, фруктов, обедов и прочего.
— Присутствуют различные ивенты для Вашего развития и досуга!
— Оплата труда без задержек и других нюансов. Соц. пакет в виде отпуска, больничного — исполняется в полной мере.
— Молодой и дружелюбный коллектив!)

Мне кажется у любой компании можно найти недостатки или несоответствия ожиданиям, ведь все люди разные и ожидают разное от компании.

Компания растет и старается создать комфортные условия для всех сотрудников. Однозначно рекомендую!

Всем привет!Кто из Киева. Вопрос по Java- у кого какие впечатления? В плане практики, насколько структурирована сама программа обучения?Преподаватели?Домашки? ну и тд? Видел на ютуб канале защиту своих проектов,что уже хорошо,ибо у многих школ такого нет(почему-то).В общем, кто что скажет?

Підтримали: Alisa MelnikMariia Dubiahatk

У Voicenter з серпня на позиції HR. За пів року роботи у компанії жодних нарікань чи негативних моментів. Працівників тут цінують, йдуть на зустріч та у всьому допомагають. Керівництво з Ізраїлю регулярно відвідує офіс у Києві та Львові, щоб особисто познайомитись із новими працівниками та ввести в курс справи, провести час із командою, яка у нас дуже дружня ♥

Работаю в компании сравнительно недавно,но такого менеджмента, слаженности и оперативности решения любых вопросов я еще не встречал, хотя работал в больших компаниях. В мире QA на рынке таких компаний единицы! Для меня важная составляющая это коллектив, это взаимоотношение, прозрачность, возможность себя реализовывать с разных сторон!

Підтримали: Яна Шаріна

Работаю в компании с 2019 года на позиции BA/FA. Хочу отметить ключевые особенности компании, благодаря которым ни одного дня не пожалел, что оказался в команде: высокий уровень компетенции менеджмента компании, technical product owner (превосходное понимание домена и процесса разработки), PM, dev team (back, front, UI UX). Компания нацелена на стремительное развитие как структуры бизнеса, так и процесса разработки. Также, в компании предусмотрены программы развития сотрудников и лояльный подход в работе. Имея обширный опыт работы в разных отраслях хочу отметить, что данная компания очень интересна с точки зрения развития сотрудника с профессиональной точки зрения.

Работаю в компании RubyPlay как Junior Java developer полгода.
Коллектив замечательный, очень дружелюбный и ты чувствуешь себя как среди близких друзей приходя на работу. Атмосфера в компании очень теплая, как внутри команды, так и в отношении межкомандного взаимодействия.
Компания заинтересована в личном росте каждого сотрудника, поэтому предоставляет возможность обучаться новым навыкам, посещать курсы и тренинги, проводятся занятия английского языка по группам в соответствии с уровнем владения.
За период стажировки, а затем работы я заметила то, что лидеры проекта заинтересованы в качественном уровне каждого сотрудника, поэтому в период стажировки помогают вникнуть в суть работы и технологии, которые используются в компании.
Для тех, кто как и Евгений, хочет получить развернутый ответ по тестовому заданию необходимо найти себе ментора. Ни одна компания не в состоянии давать каждому соискателю развернутый комментарий по поводу ошибок в тестовом задании. Практика показывает что если задание сделано чисто и правильно, то Вас ожидает личная встреча в компании, а если Вы не являетесь подходящим кандидатом, то Вам просто отпишут что Вы не подходите. Анализировать тестовое задание для каждого кандидата не является обязательным. И эта практика в любой компании.
Что посоветовать соискателю? Выполнять тестовое задание качественно, правильно структурировать Ваш код, использовать не самые новые практики, а самые оптимальные варианты для решения задачи. Всем удачи на собеседованиях

Пропрацював тут майже 7 років — загалом дуже теплі почуття залишились.
— доросли до 100+ працівників, зняли великий офіс, відкрили філію в Івано-Франківську — фірма постійно розвивається.
— постійний ріст ЗП, регулярні «performance review», адекватна оцінка твоїх навичок і досягнень.
— постійно гарний колектив — можна і по роботі запитати, і про особисте, і шашлички пожарити на задньому дворі по п’ятницях =)
— шефи працюють із тобою на фірмі, тому можна звернутись до них напряму якщо у тебе проблеми і тільки вони це можуть вирішити. Хоча і HR чудово допомагають. Мабуть найбільша перевага — це те що ти тут почуваєш себе вільно. Можна обирати проекти та технології з якими хочеш працювати — тут можна рости у тому напрамку який тобі найбільше до вподоби.
— велика парковка біля офісу
— велика відпочинкова зона на поверсі — теніс, футбол, міні-кухня, мангал
— найкращі корпоративи)
А тепер трішки про мінуси:
— офіс знаходиться на Пасічній, тобто краще мати машину
— незручна система звітування — кожен день потрібно звітувати окремо
— нестача менеджерів (хоча ця проблема не дуже відчувалась останні роки)
— тут майже нема бенча — зазвичай садять помагати на інший проект, який не завжди цікавий

Хорошая компания для тех кто ищет рост и развитие. Это возможность поработать с крутыми западными проектами, равняться на их подход и требования. Я отказалась от вакансии, так как приняла оффер от другой компании. Но мне было очень приятно познакомиться с людьми, которые горят своей работой.

Підтримали: Svitlana CherepanovaQubit Labs

Проходила собеседование на должность PM. Сложилось позитивное впечатление о компании и её сотрудниках, все етапы собеседования и их сроки были четкие и понятные. Хочу отметить профессионализм HR отдела. Желаю развития Вашей компании! :)

Підтримали: Альона Данілова

Добрый день.
Меня зовут Юлия и я Talent acquisition manager в компании Jooble.
Нам очень важно, чтобы каждый сотрудник нашей компании, бывший он или нынешний, каждый кандидат и человек, который просто заинтересовался работой у нас был вовремя услышан, и точно так же вовремя получил ответ на свой вопрос.
Это моя основная миссия. Я буду очень рада Вашим обращениям к нам!
На нашем сайте — hiring.jooble.org есть очень много полезной информации о работе у нас, о свежих вакансиях, а так же чат-бот для связи.
Для тех, кому удобнее с телефона — есть чат в Telegram — @jooblecandidate_bot.
А так же — чат в Viber — @jooblecandidate_bot.
Моя рабочая почта — [email protected].
Обращайтесь! :)

Переехав из Венгрии где работала с компаниями такими как Skyscanner и Unisys очень сложно было найти такую же компанию где тебе дают свободу действий, где тебе доверяют и готовы слушать о новых идеях. Проходила собеседования в местных компаниях к сожалению, сталкивалась с ситуациями где мне просто автоматом рассказывали про вакансию и не старались даже понять какую пользу могу принести компании, а также что они могут предложить мне для моего роста. Я очень рада что мы нашлись с Рекрути, здесь я чувсвтую себя как в тех же компаниях с которыми я работала, у меня есть возможность работать с очень известными, классыми компаниями такими как Sumup, Personio, Finleap, Vivy итд. Самое главное что мы также фолловим современную модель разделения команд по процессам, и не смотря на то что мы работаем удаленно, это никак не мешает нам расти как профессионалы, а также выходить на новый уровень.

UVO — это любовь на долго:) Действительно ходила на работу как на праздник,как к друзьям, как в семью :) Научилась многому, подружилась с многими.

Работаю в компании почти 1,5 года. И хочу отметить дружескую атмосферу, которая царит в офисе. Все сотрудники открытые и всегда готовы прийти на помощь, что очень важно в командой работе.

В CHI Software быстро прокачиваешь свои скиллы, ведь компания не стоит на месте, а активно развивается. Всегда можно обратиться с любым вопросом к руководителю и получить дельные рекомендации.

Приятный бонус — внутренние курсы английского языка. Групповые занятия 3 раза в неделю, speaking club с native speaker, и отдельные грамматические занятия. Всё это вместе помогает поднять свой уровень английского за короткие сроки, что очень радует.

Отдельно хочу выделить, что компания дает возможность начать свою карьеру в IT и начинающим разработчикам, и тем, кто хочет развиваться в нетехнических направлениях: sales management, project management, business analysis и др. Ежегодно проводятся интернатуры по разным направлениям, где можно получить все необходимые знания для дальнейшего развития в выбранной профессии.

Что еще добавить? Гибкий график, удобное расположение офиса и отзывчивое и понимающее руководство, которое всегда идет навстречу своим сотрудникам.
Могу смело рекомендовать компанию своим друзьям и знакомым!

Трудился в ASKfm год и благодарен проекту:
+ Взаимодействие началось с нескольких этапов собеседований, проведенных структурировано и интересно.
+ Задачи, которые были гибко распределены с учетом моих предпочтений в разработке.
+ Реализовав которые, вырос технически, углубил понимание бизнес-процессов и маркетинга.

-> Текущая система согласований и отчетности позволяет соблюдать дисциплину, однако было бы здорово упростить ее для обеспечения большей гибкости предоставления услуг.

Работаю около года на позиции лида в отделе маркетинга.
Прекрасная компания с адекватными хорошими людьми. Интересные проекты, быстрая динамика роста. Хороший офис с обедами и массажным креслом. Я доволен :)

← Сtrl 1... 12171218121912201221...1759 Ctrl →