Відгуки про IT-компанії України

RSS

Хочу выразить огромную благодарность!!!! Для меня это первый шаг в IT!
Курс по Тестированию ПО вёл Владимир Корсун — отличный специалист в области и просто прирожденный преподаватель!!! На таких людей хочется ровняться!!! Если кто то еще думает, выбрать ли QA StatrUp!, можете даже не раздумывать! Отличные преподаватели, организация, много теоретического материала и ещё больше практического! Все очень понятно и доступно!!! Самое главное желание учиться!!! Здесь вам в этом с радостью помогут!!!!
Спасибо QA StartUp!

Компанія розробляє цікавий продукт, досить складний і це дає змогу завжди розвиватися. Атмосфера, рівень спеціалістів, комфорт роботи — все на високому рівні. Дуже радий що працював тут!

Кто просветит, что это за тема по Компании — ain.ua/2016/03/09/637104

Нет, похоже, что не исключение =(

Підтримали: Art KAnton Taranukha

Хорошие и не дорогие курсы. Спасибо

RitarSoft — это команда молодых людей, увлеченных своим делом и с упорством стремящихся к развитию. В компании дружественная атмосфера и постоянная поддержка со стороны старших сотрудников, что позволяет быстро и эффективно осваивать новые рубежи в профессии. Что касается условий работы: комфортный офис, курсы иностранного языка, курсы повышения квалификации, корпоративы, да и просто кофе, чай, плюшки в течение дня. Рекомендую, не пожалеете.

Підтримали: Дмитрий Барских

Работаю в компании больше 8 месяцев — готов с уверенностью сказать, что это компания, где собрались люди, заинтересованные работать на результат и понимают, что работают именно в команде, а не каждый «сам за себя»!
За время моей работы компания «выросла» на 50 человек, что не может не радовать. Руководство компании с энтузиазмом относится к любым предложениям по внесению изменений в жизнь компании и внутренние процессы. Внутри команд очень дружественные и доверительные отношения, коллеги всегда готовы прийти на помощь, если таск оказался слишком сложный или просто возникли вопросы. Довольно свободный график работы, который обсуждается непосредственно с менеджером проекта. Не так давно помимо печенек в офис стали завозить фрукты по просьбе сотрудников!) На праздники проводятся корпоративы или фуршеты с разными вкусностями.
Отдельно хотелось бы отметить работу HR отдела, поскольку общении с ними было самым первым позитивным впечатлением о компании, а собеседование было самым не стандартным и морально легким.
Из минусов, пожалуй, только долгая дорога для живущих на правом берегу.
Плюсы: дружественное отношение с руководством, гибкость компании при усовершенствовании внутренних процессов, наличие нескольких видов печенек (куда же без них), коллектив действительно является командой, а не набором людей, которые пришли на один проект, красивый современный офис и новая техника. Список можно продолжать, но эти детали для меня самые важными и не вижу надобности указывать что-то еще)

Начал обучение в Web Academy по курсу IOS с нуля, было пока только одно занятие, но я доволен уровнем организации и структурного подхода к изучению. Приятная и профессиональная атмосфера, и отличный преподаватель.

Сотрудничаю с Unicsoft уже более 2 лет по направлению Front-end development. Обожаю то, как слаженно и профессионально работает команда, и, как следствие, выстроены рабочие процессы. Приятные и адекватные люди, настоящие профессионалы своего дела. Ребята, Вы супер!!! :-)

Еще более круто
новая Почта отдает мой груз ( мощный двухпроцессорный компьютер стоимостью 40 000 грн.)
получателю без оплаты наложенного платежа.
Причина — КТО-ТО зашел на КАКОЕ-ТО отделение НП и от моего имени отменил наложенный платеж на груз. Показал бумажку, напоминающую пасспорт, с моей фамилией и именем (фото, отчество и номера не совпали). Никакого другого подтверждения сотрудникам Новой Почты не понадобилось.
Мошенник забрал груз, Новая почта умыла руки, я остался без груза и без денег.

Через две недели, после оформления второй! претензии позвонили и сообщили — в претнзии отказано. Причина — нет состава нарушения обязательств со стороны Новой Почты.
Я доверил свой груз Новой Почте в последний раз.
За ошибки Новой Почты расплачиваются клиенты????
До этого не один год пользовался услугами Новой Почты.

Підтримали: Валентина ХолошвійEvgeniy KoryakinАлександр СысоевVera VeraЛариса ТимченкоРедми ПлюсАлексей ПетрийчукAlexander MelnykОксана СухихКлибановский ЕвгенийМарина ОнищенкоverbufenAnny KashСветлана ДеркачСергей ЕвдокимовичТатьяна АкининаВалентина ПазюкSvetlana ZubchenkoІрина СкрипкаМарина КуприенкоИрина БеляеваОльга ПетренкоОксана ЦвигунНаталья КазаковаКрупяной ДворСаша КушнірЕкатерина МикеловаAndrey MalonogyRoss DuboisЛазарь АбельСергей СобольJulia IvanovaНиколай ПыхтинЕлена ВиноградоваAlina LОлександр ПарубецьDaryna NesterenckoСергей МихайловЕкатерина ИвановаЮлия КарпенкоАлина ВилянскаяShadow ZenМихайло БондаревСергей ЗвирюкАлександр МорозЯнка АлексеевнаМаша МининаСергей ЕвдокимовПавел ЗбарахKarina KrumТаня ЧорнобільДаня ОптимистCovxОльга ИлюсьВладимир МазныйСветлана МихайловаАнастасия НиколенкоЛюдмила МитенкоAndrey IzmanLyudmila KovalchukElena SydoretsMaksim ShishimorovOleksandr NarbutЯрослав ХарактерникАндрейAndrii Shchurkov

Добрий день! Прикро, що ситуація мала місце в нашій співпраці:(
Будь ласка, напишіть номер накладної, а ми все перевіримо. Наперед вдячні!

Прочел описание компании и смутила фраза «...нет jun`ов...». С чем связано такое нежелание брать молодых специалистов?

Василий, здравствуйте! Спасибо за комментарий, так как это очень интересный вопрос :)

На самом деле мы не имеем ничего против jun`ов, за jun`нами наше будущее и все такое. Просто наш размер компании и специфика модели работы пока не очень позволяет нам нанимать специалистов без опыта. Тем не менее, мы все же стараемся при возможности брать к себе талантливых начинающих ребят.

Компания предоставляет вам возможность реализовать себя. Со временем понимаешь ценность, того, что сделал ты, именно ты. И тут у тебя все козыри это сделал, так как проект очень быстро растет и каждому сотруднику и его идеям есть место в нем. Ведь человек это не просто машина по написанию кода, поиску ошибок, управлению процессами, поеданию вкусняшек и употреблению напитков, каждый человек — прежде всего совокупность идей, а новым идеям тут всегда есть место. И да и коллективчик еще тот ;)

У каждого свои критерии к оценке компании. Кому-то интересна команда, кому-то профессиональный рост, а кому-то высокая заработная плата. Tonic Health может предоставить все перечисленное и даже больше.

Почему я каждый день просыпаюсь и прихожу на работу именно в эту компанию?

1. Потенциал роста компании. Если очень грубо, то можно пойти работать в Yandex, Google, Facebook, Booking и другие устоявшиеся бизнесы. Вы прийдете на все готовое, где уже много проблем решено и все отлажено, и не факт, что вы будете понимать что и как работает и почему именно так. Здесь каждому свое. Если вы желаете когданибудь создать успешно работающий бизнес, то просто повторить успешно работающий бизнес — сложно, банально, потому что не понимаешь как он создавался. С Tonic Health, это возможно, компания находится на начальной стадии роста и, рано или поздно, станет Google в своей отрасли. За этим можно наблюдать изнутри и быть частью этого процесса.

2. Где я увидел потенциал роста? Компания только при мне (~пол года) выросла в ~1.43 раза по множеству показателей. И это не просто так и это не удача. В Tonic Health люди ориентированы на результат и это чувствуется во всем. Грубо говоря, не важно сколько времени вы про работаете и где вы будете находится, но важно, чтобы выполнили взятые на себя обязательства. Это проявляется и при решении задач, необходимо всегда выбирать решение, которое максимально быстро приведет нас к цели, при этом не в ущерб качеству.

3. Открытость команды к новым идеям и, следовательно, это возможности. Я могу прийти и поговорить, почти, с кем угодно и о чем угодно и меня примут таким какой есть.

Нельзя написать объективный отзыв, не упомянув недостатки. Придется высасывать из пальца:

1. Качество воздуха в офисе — проблемы с вентиляцией.
2. Офис в Киеве, а не в солнечной Одессе.

Если резюмировать, то я к компании отношусь положительно, а все что отрицательно можно исправить самостоятельно — это поощряется.

Підтримали: Nataly Ilkiv

Ребята, если вы еще выбираете курсы — вам сюда! И вот почему:

— Хороший сервис — не заметный сервис! С пробного по последнее занятие ни единого административного косяка! Это многого стоит!
— Теория подается очень доступно, толково, методичка составлена соответствующим образом. Я ещё в начале айтишного пути, но не могу представить себе более доступного преподавания.
— Все возникающие вопросы можно задавать — это приветствуется. Отсутствует дискомфорт типа: «ой я щас задам вопрос, а вдруг я один не понял и все смеятся будут».
— Получаешь реальный опыт полного цикла тестирования на специально написанной программе. Никогда не забуду свой любимый БАГ)))
— Вся программа курса хорошо сбалансирована в плане теория\практика и занятия\домашка
— Тренинг по собеседованию

Ну и главное — мне было комфортно.

(я проходил курс «тестирование ПО», по выходным, преподаватель — Сергей Гливинский)

Ritarsoft — это компания, которая стремительно развивается, имеет интересные проекты и невероятно дружную команду. Работать с такими упорными и прогрессивными людьми очень удобно. Постоянное развитие, а также поддержание определенного стека технологий и экспертизы в этих технологиях, позволяет быстро двигаться вперед. Здесь всегда есть к кому обратиться с вопросом и эти вопросы никогда не остаются без ответов. Cотрудники компании всегда делятся своими навыками. Огромная поддержка инициативных людей в их развитии. Приятные плюшки, а также уроки английского!

Підтримали: Дмитрий Барских

Очень советую данные курсы! Курс по основам тестирования помог выполнить тестовое задание и устроиться на работу без особых усилий. Преподаватель Сергей Гливинский очень доступно и понятно объясняет материал, приводит примеры из реальной жизни тестировщика и дает интересные, не нудные, домашние задания, которые потом детально разбираются и анализируются. Курс не растянутый, содержит в себе всю необходимую теорию, которая потом очень пригодится на практике. По окончанию остались только положительные эмоции и благодарность за помощь и поддержку! Если думаете идти или нет сюда на обучение — идите, не теряйте время! Удачи!

Підтримали: Надежда Витальевна

Работаю удаленно дизайнером и очень довольна :) Особенно благодарна за уважение и адекватность в работе, очень интересные проекты и возможность подтянуть свой английский. Менеджеры «не дают меня в обиду» клиенту :), всегда помогают своими замечаниями и идеями. Надеюсь и в дальнейшем реализовывать много интересных дизайнов для Unicsoft :)

Работал в Люксофте и в качестве мега приятного бонуса более 3-х лет есть у них договора на ведение СПД компанией SBT Systems которая избавляла от головной боли. В отличии от других фирм по сопровождению СПД твои документы всегда рассортированы в папочке и книга заполняется не раз в год или по факту ухода. Если Лена была в налоговой, не на месте — обращался к Мирославе — все вопросы по переводу денег и подписании решались за 5 минут (у них отлажено как.... парное программирование)) ). Из плюсов которые я лично получил +Вам объяснят что такое СПД и ответят на глупые вопросы без снисхождения +Консультации в близлежащих темах о з.п. +передача второй банковской карты в офис SBT, что бы Bы не бегали в рабочее время по отделениям которые переезжают +Вас предупредят если из налоговой звонили даже через пол года после того как вы ушли в ту же минуту как им позвонит налоговая.

Выражаю благодарность компании SBT Systems Ukraine и в частности Юлии Чижовке за помощь в ведении СПД. Такого качества сервис я не видел ни в одной компании! Спасибо!

Приятный коллектив, хороший офис (в Харькове), в очень удобном месте. Компания молодая, быстрорастущая, позволяет кадрам расти вместе с компанией. Из плохого: так как компания молодая, то есть недочеты по общей системе работы. Но руководство вместе с командами постоянно совершенствует «систему» и это дает свои результаты. Благодаря открытой атмосфере в компании можно принять активное участие в формировании принципов работы и проявить себя.

← Сtrl 1... 12171218121912201221...1294 Ctrl →