Відгуки про IT-компанії України

RSS

Проходил у ребят курс «QA Start», так как знания о тестировании были довольно базовыми и практического опыта в данном направлении небыли практически никакого. Курсом остался доволен, так как он составлен так чтобы дать понимание специальности и решить для себя, хочешь ли ты занимался этим.

Підтримали: Artem Bykovets

Олег спасибо тебе и удачи в твоей новой профессии ;)

Отличная позитивная компания.
Есть куча прелестей типа халявных пирожков, пиццы и завтраков по пятницам.
Люди работают позитивные.

Через неделю, после написания отзыва мне вручили диплом. Оказалось, отзыв на DOU круче года обращений к администрации. Спасибо за диплом...dou.ua!

Мой отзыв не касается внутренней работы в компании. Он касается попытки трудоустройства в данную компанию, хочу предостеречь ребят, которые попытаются сюда устроиться в будущем:

Моё резюме HR Наталия нашла на сайте работы, где четко была указана желаемая з.п. и резюме со списком всех моих скиллов.

Просмотрев его, мне прислали тестовое:
«Нас заинтересовало Ваше резюме. Но перед назначением интервью, хотелось бы чтобы Вы заполнили тестовое задание.»

Вообще стараюсь не браться за неоплачиваемые тестовые задания, но победил интерес над выполением и таки сделал его (не сказать, чтобы сложный, но объемный, работы не на час и не на два).

В итоге предложили пройти собеседование, на котором сразу же (к технической беседе не дошли) сказали , что без знаний Nodejs и Angularjs нет смысла на такую з.п. претендовать (Nodejs вообще не указан в моём резюме, Angularjs указан на уровне begginer).

Возникает вопрос, зачем в таком случае было вообще слать тестовое задание и отнимать несколько часов? Это было очевидно ещё на этапе рассмотрения моего резюме на сайте. За 5 лет опыта работы в IT первый раз сталкиваюсь с таким отношением.

P.S. После моего удивленного вопроса в скайпе HR Наталия конечно извинилась, но, к сожалению, потраченного времени не вернуть.

Денис, хочу поблагодарить Вас за Ваш отзыв. Мы принимаем любую критику, даже если наше мнение противоположно.

К сожалению, неприятные ситуации действительно иногда случаются, т.к. имеет место человеческий фактор (или банальное недопонимание) и каждый видит ситуацию со своей стороны. Также, хочу отметить, что предложение по заработной плате формируется не только на основании резюме, но также тестового задания и интервью. Именно по сумме этих факторов было сформировано предложение.

В любом случае, я желаю найти Вам своего «правильного» работодателя, с которым Вам будет работать максимально комфортно.

Закончил курсы в мае 2015,до этого полтора года работал в банке — менеджером по работе с корп. клиентами ,после получения сертификата немного подтянул «слабые» стороны,на которые мне указали в финальной части курсов и в течении двух месяцев уже нашел работу QA.
Сам процесс обучения удобный и приятный,при том что сроки не такие длительные и тебя не грузят ненужной теорией,а дают только то,с чем можешь столкнуться на «поле боя».
Хотел бы просто поблагодарить Артема,за интересные лекции с хорошими примерами и за то,что добросовестно делает свою работу не ради выгоды — а просто для души.

Підтримали: Anastasiia BykovetsArtem Bykovets

Прошел ровно год с момента моего трудоустройства в Integrity. Теперь могу более объективно оценить компанию. Работается очень комфортно. К плюсам могу отнести:

  • Профессиональный и сбалансированный коллектив. Здесь работают как студенты, так и люди видевшие алгол и фортран :)
  • Грамотное ведение проектов
  • Фокус на развитии и обучении сотрудников
Недостатки:
  • Заработная плата разработчиков немного ниже рыночной, но появление зарубежных проектов должно изменить эту тенденцию

Может это не компания, а фейк? Она вообще реально существует?

привет! мы есть. только увидел эти комменты тут — Ваше резюме попало почему то в спам. обычно мы отвечаем :=)

Дружелюбная компания, работать в которой достаточно комфортно. ЗП регулярно пересматривается. Удобные рабочие места. Начальство всегда доступно.
Достаточно интересные, крупные проекты.

Буду видимо первым.
Висело у меня старое резюме о фрилансе «сис.админ». Его нашла девушка HR представитель данной фирмы. Предложила (сама!) откликнуться на вакансию «Remote Technical Support Engineer (German) от 2500$ ».
По ходу выяснения дел вышло что, цитирую «Compensation Salary: 15 USD/hr Position type: Full time (40 hours per week) Location: Global»
Проведя простые вычисления получаем 15*40=600.
далее выяснилось что работают они только через Payoneer, который по законодательству в нашей стране «слегка» нелегален. Оформления оказалось по договору.
Для того что бы легализовать получение денежных средств из-за рубежа, нужно получать разрешения и платить налоги, что в общей сложности от 10% до 12% от суммы (снятия или зарплаты я так и не выяснил) + сертификат на разрешение валютных операций и счетов за рубежом ±60$.
На что я мило ответил, что не заинтересован.
Две недели спустя, тот же HR присылает мне, на туже почту, стучит в скайп (еще был звонок, но там не назвались), ту же вакансию. С учетом того, что резюме уже ну никак не связано с сис.админством и тем более тех поддержкой.

На мой вопрос ведут ли они базу, кому рассылают резюме, я получил ответ, что в базе меня нет.
На вопрос, как называлось мое резюме, я получит ответ, цитирую «странно, но вас нет в базе. QA кажется» (!!!)

На вопрос, как QA относится к тех поддержке я получил «ровно так же, как ваш опыт работы соответствует вакансии, на первый взгляд.» (!!!)

У меня сложилось впечатление, что данный сотрудник фирмы поленился хотя бы минимально прочитать мое резюме и сверится с базой.
Считаю такой стиль общения не компетентным и хамским.

Это мнение сугубо личное.

Очень хорошая компания.
Плюсы:
— стабильная выплата ЗП
— существование карьерного лифта
— удобное расположение офиса, и сам офис весьма неплохо обустроен
— дружный коллектив
— гибкий график
— адекватное начальство
— курсы английского и программирования
— возможность бесплатного посещения фитнес клуба / регулярные спортивные игры: футбол, баскетбол, волейбол.
Минусы:
— слабоватое железо (памяти конечно добавят, если попросить, но в целом для разработки лучше иметь более производительные машины)

Підтримали: Alina Liubimenko

Эти курсы — часть моей маленькой success-story!)) Ходил на «Java OOP» и «Java Pro». Опытный преподаватель (привет, Всеволод!) дал все, что нужно амбициозному начинающему Java-разработчику:
а) хорошая подача материала. Если что не понятно (а обьясняет так, что, как правило, все понятно), спрашивайте — вам все обьяснят более детально и разложат по полочкам. Курсы дают крепкое основание для дальнейшего развития.
б) актуальность программы. Курс Java Pro как раз включает в себя изучение технологий, которые требуются в вакансиях.
в) много практики — интересные задачи, которые просто приятно и хочется делать. А если кто сделал все д/з за 3-4 часа и чувствует себя Java Guru — не проблема, Всеволод знает, что с вами делать — приготовтесь к сложным доп. заданиям — это будет уже challenge другого уровня!)
г) кучу позитивных эмоций и мотивация развиваться и расти дальше. Всеволод просто заряжает позитивной энергией! :-)
д) РЕЗУЛЬТАТ. 2 месяца поиска работы — и долгожданный звонок от HR «... мы хотим, что бы Вы у нас работали...»

В общем, я в восторге. Всем советую.

ITEA — учебный центр европейского уровня!
Представлена широкая линейка ИТ вендоров.
Единственный украинский учебный центр, который предлагает авторизованные курсы сразу по трем вендорам: Cisco, Microsoft, ITIL.
Компания проводит социальные проекты по обучению ИТ технологиям.

2 раза был на собеседованиях. На второй этап не приглашают по непонятным причинам. Возможно HR разбирается в программировании.

Сергей, спасибо за Ваш отзыв. После последнего общения с нашим рекрутером, которое было почти год назад, мы действительно не приглашали Вас на повторный этап. Письмо с уведомлением об этом мы отправили на Ваш адрес.
Готова обсудить все интересующие Вас вопросы в личной переписке [email protected]

Проходил курсы в конце мая 2015. По большому счету, новой информации получил не так много, потому что за плечами было 10 лет опыта в IT. Но курсы смогли помочь в систематизации информации, которая хранилась в разрозненном виде в моем мозгу.
Из явных плюсов:
1. Ориентированность на результат (прием на работу на должность QA Engineer).
2. Длительность курсов — 1 месяц. Это очень быстро, по сравнению с остальными подобными курсами.
3. Адекватная цена.
4. Хорошие преподаватели, которые нескучно и быстро дают новую инфу.
5. «Сопровождение» выпускников до момента трудоустройства. Я, например, по рекомендации Артема попал на два собеседования. Это очень важно, потому что Джунов как грязи, а вакансий не так много.

Из минусов:
1. Курсы проходят в выходные и нужно быть готовым к «потере» четырех пар выходных подряд. В мае-июне это вообще чувствуется как никогда остро.
2. Артем часто опаздывает к началу занятий :))) Но не критично, максимум минут на 15.

В общем, из всего разнообразия компаний, которые дают подобного рода курсы, я бы рекомендовал именно Start-IT.

так к слову, раньше он мог позволить себе опоздать на 1.5 часа (на встречу).... потому «максимум 15 минут» — это колоссальный прогресс в селф менеджменте Артема:)

Всем привет.

  • Вопрос о смене вида деятельности возник внезапно летом 2014 года, в не самый удобный момент, так что я воспользовавшись советом друга решил пройти курс для старта карьеры QA и не жалею об этом. Так как система обучения, Артёмом, построена так что каждый студент получает только необходимые знания, а также количество учащихся в группе позволяепт Артёму уделять достаточно времени каждому что минимизирует недопонимания материала и количество возникнувших в процессе вопросов. И хотелось бы особо отметить что практически сразу студенты приступают к практике как на учебных, но все же больше на реальных, работающих, продуктах, а после окончания курса и успешной сдачи экзамена все получают возможность пройти реальную практику на реальных продуктах и могут побыть реальными участниками процесса разработки и тестирования.
  • Отдельно хочу отметить тот факт что курсы StartIT дали мне не только необходимые знания, но и новых друзей не только с числа одногрупников но и с числа остальных выпускников. А так же толкового ментора и отличного друга в лице Артёма Быковца.
  • Что же касается меня то сейчас я работаю на позиции Junior QA Engineer в иностранной продуктовой компании чему очень рад.

P.S.:Не бойтесь идти к своей мечтене смотря ни на что и совершенствуйте свои навыки каждый день и все будет ОК!;-)

Підтримали: Anastasiia BykovetsArtem Bykovets

Достаточно долго пыталась найти подходящие курсы по тестированию. Опираясь на хорошие отзывы от друзей и знакомых уверенно выбрала SkillsUp. Проанализировав цены на другие курсы, сделала вывод что соотношение цена и качество просто шикарные. Плюс место и время проведение очень подходили ( центр, 18 30, так как работаю до 17 30 время было идеальным)
Относительно подачи материала, для меня очень важно как человек подает информацию и как он себя ведет. Настюша Педоренко великолепна, отличная подача материала. Человек не грузит «умными» слова, что тебе было сложно понято о чем идет речь, Настя максимально понятно рассказывала и мастерски держала аудиторию, а примеры ее просто западают в память :) Хочу заметить одна из лучших баз по материалам. Надо сказать отдельное спасибо Марине Мельник.
Также в этом году на IT Weekend было посвящено время Scrum, так вот что я могу сказать, про Scrum вам здесь расскажут намного лучше.
Осталась довольна курсами. Думаю это не последние курсы, которые я прошла в SkillsUp

Підтримали: Anastasiia Pedorenko

Большущее спасибо Анастасии Педоренко! Знания, навыки и полезные советы, полученные в ходе курса Diving into Software Testing, очень ценны и полезны. Надеюсь, что найти работу с такой базой за плечами будет не проблема)

Недавно увидел вакансию этой фирмы по ASP.NET, решил завести резюме. Первое, что скажу тем, кто решит проделать тоже самое — не верьте табличкам, прикрепленным к домам(особенность конкретно Октябрьской площади и Днепропетровска в целом). Но с горем пополам нашел офис(тем кто будет искать: он расположен в частном доме за троллейбусной остановкой(небольшая коричневая дверь в заборе)). Офис порадовал, в нем нет такого внутреннего напряжения, как в больших деловых центрах!
Чтобы попасть внутрь, нужно набрать телефон(он указан здесь же, в контактах).
Меня встретил очень доброжелательный мужчина, посмотрел резюме, свел с тимлидом. К сожалению, я не подошел по уровню(нужен был strong middle/senior), но впечатления у меня остались положительные!
Я бы советовал обращаться в эту фирму!

Прошел курс для старта карьеры QA сразу после нового года, уже через месяц получил статус intern в компании Softheme. Успешно прошел все испытания и получил работу на позицию Junior QA Engineer. Учили меня практически все тренера Start IT, получил бесценный опыт в теории QA и освоил базу которую всегда спрашивают на собеседованиях. Start IT предлагает интенсивные курсы с максимальной эффективностью и кучей практики, как раз то что нужно для старта. Если хотите получить работу в сфере IT, то вам именно сюда!

← Сtrl 1... 12151216121712181219...1265 Ctrl →