Работаю здесь очень долго, лет 12. До этого работал в фирме по разработке ПО в сфере медицины. Пришел сюда учась на 4м курсе универа, в итоге стал начальником отдела разработки wpf приложений. 50% кода клиента ipro мои. За столько лет работы могу сказать, что очень хорошо научился общаться с людьми, руководить, балансировать. Как руководитель понял, что нужно всегда находить компромисс, слушать сотрудника, обсуждать, нельзя навязывать только свое мнение.
Что касается компании, то радует, что постоянно внедряем новые технологии. Правда, последние два года вот не обновляли студии, а нам бы это не помешало. Из-за этого мы не можем использовать всякие новые фичи. Обещают, конечно, купить, но пока нет. В целом, люди здесь хорошие, все без исключения. Здесь есть свобода действий, сюда приходишь и можешь реализовать свои идеи, использовать новые прогрессивные технологии. Тебя не будут ограничивать в действиях, как начальник сказал — так и делай. Если сравнивать с другими ИТ-компаниями Харькова, то у нас нет какого-то дурного менеджмента. Слышал, у других часто встречается, что когда человек ничего не умеет и не понимает, а все равно пытается навязать свое мнение, это к PM часто относится. Плюс иностранные разработчики заказчика всегда в фаворе и только их мнение самое главное. В симкороде слава богу такого нет, PM всегда обсудит задачу и мы вместе решим, как реализовать ее.
Хотел бы улучшить систему повышения зарплаты, не всегда знаешь, по какому принципу это происходит и вообще в какой момент произойдет. А так больше замечаний нет.
Вообще классно наблюдать, как компания развивается и растет, со штата из 3 человек до штата в 200 человек. Были времена, когда директор приходил и были какие-то упаднические настроения, то мы вместе могли сесть и играть в игры на компе и такое бывало)))
Ну и вообще интересно, как все развивается, вспоминаю наши первые запуски ipro, ipa — классные времена были)))
Работаю в компании 9 месяцев в должности инженера. Вкратце: большая компания, высокие цели, сильно развитая система корпоративных ценностей.
Достоинства:
— удобное расположение, современный офис (центр города — от м. Бекетова 5 мин);
— испытательный срок + наставничество (применяется не только для новичков, каждый может для себя определить новую интересную отрасль, его начинания обязательно поддержат);
— достойная оплата труда;
— интересные проекты.
Недостатков серьезных я не вижу.
Больше всего радует атмосфера и коллектив.
Работаю в компании UDTech 4 месяц. Атмосфера в коллективе очень положительная. Каждый готов прийти друг другу на помощь, если это требуется. Комфортный офис, дружная команда, интересные проекты. Всегда есть возможность развиваться, повышать свои профессиональные навыки и учиться чему-то новому. Руководство компании этому способствует. Радует наличие различных мероприятий для сотрудников, как для отдыха, так и для повышения квалификации. В целом, очень довольна.
Прослушала вебинар Виталия Бараша «SAFe way: how to stay agile and alive tackling Enterprise projects». Качественное и интересное содержание, рассмотрены основные моменты, помогает разобраться с основами и начать ориентироваться в SAFe. Рекомендую всем, кто хочет легко и быстро познакомиться с этой методологией! Спасибо большое за вебинар!
Отличная компания, которая предлагает хорошие условия работы. Я стал частью дружной команды :) За время работы здесь успел побывать на тренинге и познакомиться с коллективом во Франце. Юзаю технологии визуализации данных в одном из проектов.
Позитивное отношение в коллективе, как со стороны клиента, так и со стороны команды, которая находится во Франце.
Слухала вебінар Анни Шабан «How to work with team motivation on different project stage». Дуже крутий спікер з цікавими кейсами! Дякую!
Положительное впечатление начало формироваться еще на этапе собеседования. Доброжелательность и вежливость интервьюеров сразу установила курс на познавательное собеседование с вопросами направленными на практический опыт, а не сухие технические вопросы.
Проработал в компании три месяца. Впечатление от работы положительное. Есть моменты, но они всегда есть, ничего идеального нету.
Радует, что всегда можно предложить идею по проекту и, если она принесет пользу компании, будет дано время на ее реализацию без откладывания в долгий ящик.
Хорошая компания с отличными вебинарами. Подходит как для новичков так и для профессионалов. Рекомендую!
Порекомендовал мне компанию мой знакомый, который знает её СЕО. В тот же день я переслала через него своё резюме, к вечеру со мной связалась некто Анастасия Судиловская, представилась HR из компании Woxapp. Мы пообщались, я сказала про свои пожелания касательно з/п, на этом общение закончилось. Через 3 дня Анастасия написала мне, что «они не могут платить «такой чек». На вопрос, а сколько можете, ответа не получила.
В это же время мой знакомый сказал, что СЕО упоминал, что они работают по рынку в среднем. Так что, на лицо некоторое несоответствие между уровнем HR и уровнем руководства.
Спасибо за то, что сами имидж свой показываете с самого начала.
Татьяна, здравствуйте.
Благодарим Вас за обратную связь. Мы ценим Ваше мнение.
Мы делаем индивидуальное предложение о работе, в котором описываем мотивационные условия, исходя из ожиданий кандидата, результатов собеседования, результатов выполнения тестового задания и тестирования по английскому языку.
Но чтобы не тратить время кандидатов, мы узнаем ожидания по заработной плате до встречи. Если они выше наших возможностей, то мы сразу об этом пишем.
Мы неправильно построили общение с Вами, не смогли объяснить свою позицию. Мы свяжемся с Вами и ответим на вопросы, которые у Вас остались.
CEO компании WOXAPP, Артем Щап
WebAcademy рулит! Хотя я не доросла ещё до взрослого обучения, бесплатные вебинар меня очень вдохновляют! Спасибо за свет :)
Заинтересовался веб разработкой еще до того как решил что то менять в своей жизни. Это было хобби. Изучал HTML/CSS по видеоурокам на ютубе и так как не плохо получалось захотелось превратить это хобби в работу. Взялся за изучение JavaScript и тут то и начались сложности) Основы JS оказались не так просты как основы верстки. Разнообразие материалов в свободном доступе сбивало с толку. Что учить? Как учить? Как понять где хороший и актуальный материал а где нет? Начал искать подходящие курсы. Среди прочих вариантов выбрал GoIT из-за продуманной комплексной программы, которая также включала в себя и софт скилы. За тренинги по софт скилам отдельное огромное спасибо Антону, так как на них начал меняться образ моего мышления и на многие вещи я начал смотреть по новому. По тех. скилам очень помогла преподавательская и менторская поддержка, которая не ограничивалась вычиткой лекций и проверкой дз. Еще был внутренний проект на котором я получил первый опыт командной работы над приложением по методологии Scrum. И первую работу в IT нашел за месяц до окончания курса благодаря карьерному сервису GoIT. В итоге я получил от этого курса больше чем рассчитывал и уже очень скоро иду на курс по NodeJS c целью развиваться как full-stack dev)
Працюю тут вже більше двох місяців, а тому вже маю своє враження від роботи в Компанії.
Працюю на позиції QA і можу сказати, що всі процеси налаштовані круто. Не дивлячись на те, що Компанія достатньо велика (близько 450 співробітників в трьох країнах), тут немає бюрократичних проблем. Будь-які питання вирішуються миттєво, керівництво всіляко цьом сприяє.
Колектив професійний та цікавий, а тому особисто для себе я знайшов тут багато нового.
Компанія відкрита для нових ідей, та постійно турбується про те чи комфорно мені тут працювати і що можна змінити, щоб було ще більш комфортно, це круто.
Безліч плюшок в кращих традиціях ІТ компаній. Є класна тераса, де можна сісти і працювати, або просто відпочити після ланчу :). Курси англійської, часті гастрономічні happy hours, тімбілдінги і багато іншого.
Офіс займає 3 поверхи, та повністю зроблено у стилі лофт. Знаходиться в самому центрі Києва, тому можна щодня ходити на обід у новий заклад, їх тут дуже багато і на різний смак!
Бажаю стати частиною нашої команди! 👍
місяць годували розповідями що людина їм потрібна "на тиждень назад",скасовував всі співбесіди і кілька офферів бо підтвердили що мене беруть.домовились що виходжу в назначену дату. за день до виходу, написавши hr, дізнаюсь що мене не найнято,бо щось не так хтось зрозумів.
результат: втрачений місяць часу, пішов з попередньої роботи, втрачено кілька офферів
успіхів з таким підходом
Работаю в CHI Software уже больше полутора лет и я безумно доволен компанией, командой и менеджментом.
В моей жизни CHI это:
— Команда в которой работают действительно толковые специалисты, с которой интересно достигать результата.
— Ни разу не столкнулся с проблемами коммуникации, все решается диалогом, все отзывчивые, приятные и адекватные, отдельное спасибо менеджерам и руководителям 😜
— Есть стажировка для различных направлений, сам попал именно через нее, и за это время уже успел достаточно неплохо проф. подрасти
— Куча разных плюшек: корпоративы, пятничные посиделки, на кухне полно вкусняшек, оплачиваемые овертаймы, курсы англ., есть еще бонусы в виде скидок (фитнес, мастерские, кафешки), тимбилдинги и еще много чего.
— Команда — лучшая, это даже не команда, а семья (очень легко и спокойно работать)
— Гибкий график работы, отпуска, с этим все ок.
— Отличный офис, с новыми ништяками, личной терасой, несколькими кухнями(вкусняшки), развлечениями (теннис, настольный футбол, аэрохоккей, xbox), личное рабочее место тоже комфортное, все есть, вся необходимая техника предоставляется сразу.
— Зарплата всегда выплачивается вовремя.
За время работы сделал ооооогромный прыжок в развитии, за что большое спасибо компании и ребятам, с которыми работаю!
Полтора года назад приходил на позицию trainee iOS developer, на данный момент занимаю позицию middle iOS developer, для тех кто старается и показывает себя, компания всегда готова идти на встречу и всячески поддерживать, мотивировать своих специалистов.
Очень рад тому, что работаю с такими людьми 🙂
Цього місяця свякуватиму невеличку дату — мої 3 роки в Terrasoft. Тому цей відгук буде не в форматі review компанії, а швидше признанням їй у коханні:)
До Terrasoft я встигла попрацювати у декількох дуже різнопланових компаніях: від невеликого e-commerce стартапу (200 працівників) до масштабного холдингу (20 тис. працівників). Звісно, у кожної з цих компаній були свої недоліки та переваги, але рано чи пізно роботодавець перетворювався на таку собі «сalm river», куди ти приходиш, виконуєш свої задачі і забуваєш про все, чим займався останні 8 годин, покинувши стіни офісу.
І як кардинально відрізняється від вищеописаного Terrasoft!
З одного боку, я пам’ятаю свій перший день на стільки детально, наче він був лише вчора. З іншого — за цей період наче ціле життя промайнуло: я встигла змінити 3 позиції, які кардинально відрізняються одна від одної функціоналом, за плечима безліч підтриманих компанією ініціатив і проектів. А найголовніше — ідей для втілення з кожним днем більшає, а всередині не згасає відчуття, що точно все вийде:)
В попередніх відгуках писали про те, що у нас тут багато роботи. Але давайте будемо чесними, тут працюють лише ті люди, яких об’єднує шалена пристрасть до своєї справи, ми обожнюємо свою роботу, кожен у різних сенсах бачить свій вклад у продукт, це надзвичайно драйвить.
Окрема тема — люди. Таку концентрацію розумних, уважних, різнопланових, крутезних професіоналів я не зустрічала ніде. Якщо хтось із наших читатиме це, то я дуже вдячна вам за те, що у кожного є чому повчитися:)
А тепер оцінка:)
— Тут багато змін, і ми їх любимо.
— Тут амбіційні цілі і задачі, і це нас надихає.
— Тут є чому і у кого повчитися.
— Тут буває нереально складно, тому ми — силачі:)
І наостанок: Terrasoft може подобатися, а може і не подобатися. Точно знаю одне — він точно не залишить вас байдужими.
Работаю Full-stack developer в компани более полугода.
За это время поработал с несколькими стеками технологий, при чем некоторые из которых bleeding-edge, благодаря тому что выбор остается за разработчиками, а не навязывается сверху. Есть возможность поексперементировать.
Отдельно стоит отметить грамотный менеджмент и доброжелательный коллектив, со многими ребятами поддерживаю отношения вне офиса.
Из плюшек: фрукты/печеньки/мороженко, корпоративы, корпоративные курсы английского и китайского языков с нейтивами, красивый и удобно расположенный офис(часто хожу на обед в Мариинский парк), возможность выбора рабочей машины(у меня мак + 2 монитора).
Лично мне было интересно поработать в команде Datas-technology, я здорово прокачалась как Java Dev. Consultant. Приходилось делать много, шевелить мозгами, искать нестандартные решения. Здесь такое очень ценят. В итоге ушла в место поспокойней. Сложные проекты — это, конечно, весело, но отнимает кучу нервов, времени на семью и отдых почти не оставалось.
Работал в Codemotion на удаленной основе. Но даже работая удаленно я смог отчетливо понять что к чему — компания, которая ценит своих сотрудников, а не относится к ним как к «ресурсу».
Не совру если скажу что лучшее место в котором я работал — есть кодекс и за его выполнением следят и это не может не радовать, есть всевозможные «плюшки», даже для удаленщиков — оплата коворкинга, занятий с репетитором и т.д.
Очень приятно было работать все это время!
Во время сотрудничества с компанией получил отличный опыт работы. Компания заботится о развитии потенциала каждого сотрудника, признании и высокой оценки вклада каждого. В компании работают очень сильные и талантливые ребята. Дружелюбная атмосфера, отличный уровень качества проектов.
Відгуки про IT-компанії України
RSS