Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Відгуки про IT-компанії України

RSS

Пришел в компанию, как стажер на Реакт. Через 6 месяцев устроили на проект. Всего в компании 9 месяцев работаю.

О стажировке:
— Есть полный и бесплатный доступ на Udemy. Количество курсов просто отрыв башки. Реально смог прокачать по Реакту, Ангуляру и бекенду. Врмени было достаточно :) Плюс есть доступ на egghead и многое другое;
— Занимался с ментором, Full Stack с колосальным опытом работы. Классно общались, давал интересные задачи и ревьювил мой код. Персонально работали, один на один.
— Моя ЗП стажера была выше чем у многих моих знакомых джунов в других компаниях.

О работе на проекте:
— Стек технологий меня очень порадовал: React, Typescript, Redux, Saga, Redux Context и многое другое.
— Работа строго по скраму (в команде есть скрам мастер), это огромный плюс.
— Команда сильная и классная. У коллег есть чему учиться. Самое главное, что когда были проблемы с продакт оунером, команда отлично справлялась.
— Получил повышение ЗП при переходе на проект, а еще VIP страховку. Уже успел пару раз воспользоваться, так что кайф.

Прочее:
— Оплачивают участие во всяких спортивных активностях, типа RaceNation или Марофонов и даже выдают корпоративную футболку.
— В офисе есть спорт зал, большая горка, массаж, бильярд, PlayStation, нормальный кофе. Расположение офиса, удобное.
— После больничного мне выдали ящик фруктов, чтобы не болел. Приятная мелочь.
— На День рождение компании, Леви9 арендовала кинотеатр и устроила показ документалок по теме IT. А новогодний корпоратив был вообще лучшим в моей жизни.
— Есть английский, с компенсацией 50/50. Есть возможность за счет компании поехать на конференции в Европу, но будь готов подписать study agreement на целый год.

Леви9 действительно удалось создать приятную культуру европейской компании. Здесь действительно в кайф работать и самое главное... здесь ты развиваешься. На это делают очень сильный упор и дают все необходимое.

Харьковский офис Гридов представляет из себя несколько этажей, преимущественно, кабинетной системы с изредка встречающимися небольшими опен-спейсами, находящийся на некотором удалении от станций метро, что создает некий дискомфорт при получасовых променадах. Впрочем, гибкий рабочий график и большая парковка позволяют добраться до офиса без особого труда. В офисе тепло, много еды\чая\кофе\сиропов на кухнях, для любителей есть настольный теннис и игровая зона с какой то консолью.
Разработчики сидят на свежих поколениях MacBook Pro, каждые 2-3 года рабочее железо будет заменено на свежее. По желанию можно доукомплектоваться парой мониторов и остальной разной компьютерной мелочевкой.
Работа происходит зачастую на больших и долгосрочных e-commerce проектах, на mobile размер команды зачастую около 10-ти разработчиков по одному из направлений, для желающих есть регулярные командировки в штаты и возможность релокейта в США или восточную Европу. Технологический путь развития проекта зависит от команды разработчиков, есть возможность проявить себя на технологически сложных участках проекта, код стабильно покрывается юнит-тестами и автотестами, активно эксплуатируется CI\CD.
Из соцпакета это отпуска, больничные, бюджеты на саморазвитие\личностый рост, медстраховки и прочее.
Подведя небольшой итог: комфортная работа на современном железе, большие и, местами, сложные проекты на которых можно проявить себя, комфортный график работы, постоянное прямое общение с заказчиками и их командами, по желанию — командировки на несколько месяцев в штаты.

Проработал почти полтора года AQA. Числился официально в LabsTech, но работал на проекте румынской фирмы RinfTech, на проекте я был один в Киеве. Устраивался через джин, рекрутер Кристина. Могу сказать, что в плане собеседования, был только технический этап с разработчиком из RinfTech, с айчаром было все очень коротко, ясно и быстро. Забавно было то, что в этот же момент прошел собеседование на другой проект уже непосредственно в компании RinfTech, но не пошел на него, потому что там было больше мануалки и документации, а не автоматизации. Из плюшек, то есть компенсация за спортзал, и занятия на английском, фрукты, немного еды, настольный теннис, на праздники накрывают столы, на НГ дарят небольшие подарки. Офис в Гулливере, есть куда пойти погулять во время обеда. В общем-то опыт положительный, единственный момент могу связать со своим проектом, из-за того, что был один в Киеве, остальные из Румынии и Англии, хотя это позволило спокойно работать на ремоуте, но скуку никто не отменял. Пришлось уйти, из-за того, что прекратили финансирование проекта, при этом должны выплатить компенсацию в виде зп на один месяц вперед (надеемся, ждем) и кстати при увольнении сотрудники тут отрабатывали не 2 недели, а 1 месяц. В целом могу рекомендовать.

ЗП последнюю получил

Моя первая компания, устраивался как мануал тестировщик, на первую работу 3 года назад, отработал чуть больше чем полтора года. После испыталки просил у владельца фирмы выделить время на изучение и внедрение автоматизации на проекте, но получил отказ, т.к. проекту было 3 года, каждый тестировщик приходил и просил тоже самое, а результатов было 0. Так же после испыталки мой ПМ на проекте поднял мне зп аж на 50$. Через пару месяц учебы по дороге на работу и дома, предоставил прототип авто-тестов, в этот момент у меня поменялся еще ПМ на проекте (предыдущий никуда не пропал, просто непосредственно с кем общался о проблемах, задачах, пересмотре зп, планах бекенда проекта, ПМ поменялся) и все стало очень неплохо. Было время и на автоматизацию, начали проводить митинги, начали пересматривать нормально ЗП, очень подняли качество продукта. Из плюшек были обеды и фрукты в офис. Офисы — арендованные квартиры, были и с хорошими условиями, были и потрепаны временем. Вроде как фирма начала оплачивать часть налогов по ФОПу. Были занятия по английскому. В общем как для старта все было очень неплохо, но если бы не у меня не поменялся бы ПМ, не проработал бы там и пол года.

Підтримали: Alena RybachukYuliia Datsiuk

Уточняю, что бы не было недопониманий: ситуация с частичной компенсацией налогов была в компании 3 года назад, на текущий момент по ФОПу налоги компенсируются полностью.
+50$ после прохождения испытательного срока, в моем случае это составляло +20% от ЗП на испыталке в 2017 году. На самом деле, за всё время работы в компании у меня было 5 рейзов ЗП и за полтора года работы моя ЗП выросла в 3.2 раза, благодаря адекватному менеджеру. И на сколько мне известно, на текущий момент у компании 8 офисов и все в БЦ или офисные помещения.

Не рекомендую тратить время на выполнение тестового задания, Вам могут даже не отписать о результатах проверки. Рекрутер-hr будет кормить Вас «завтраками» со смайликами о проверке тестового, но это все пустые слова.

Ответ отправлен. Приносим извинения за задержку.

Рекомендую руководству компании обратить внимание на профессионализм некоторых рекрутеров компании.

Я рассматривал одну из позиций Senior dev. Успешно пройдя этап первого тех. интервью, прекратил общение с рекрутером из-за ее выборочных ответов на поставленные вопросы, отсутствии пунктуальности и корректности в договоренностях.
С просьбой назначить мне другого рекрутера я обратился напрямую к Head of IT recruitment. Последняя, в итоге, принесла свои извинения, но мое CV не стала рассматривать, а попросту молчать.

Підтримали: Natali Ichko

Здравствуйте, Евгений

Спасибо за ваш отзыв. Как мы обсудили с вами в Skype 8го января, команда отклонила вашу кандидатуру по результатам первого технического интервью.
Вчера вы обратились ко мне по поводу той же вакансии, на которую вы не прошли интервью, поэтому мы не можем начать рекрутмент процесс повторно.
Если у вас остались вопросы по поводу этой вакансии, мы можем созвониться и обсудить их.

Можно с уверенностью сказать, что DB Best моя первая компания. Знакомство с ней началось с позиции рекрутинг координатора на Америку/Израиль и плавно и волнительно перешло к позиции бизнес аналитика. Особенно благодарна Ире Ильинской за то, что отозвалась и направила в нужное русло, Андрею Павлюкевичу — за то, что привил любовь к бизнес анализу. Работать нравится: есть развитие и перспективы, местами сложно, но интересно. Пока — набираюсь опыта, но в дальнейшем, надеюсь, смогу сказать, что работа приносит не только удовольствие, но и хорошо оплачивается. Атмосфера в коллективе очень теплая и дружественная. Чувствуется взаимовыручка: коллеги всегда готовы помочь и подсказать, поделиться опытом.

Компания быстро развивается и расширяется, появляются новые отделы. А все благодаря людям , которые вкладывают душу, силы и бесконечную энергию. За такими людьми хочется тянуться самой.

Прошлой весной узнала, что у меня с DB Best др в один день. Думаю, я на своем месте.

Работаю в отделе тестирования уже полтора года, за это время неплохо прокачал свои навыки на интересных и разноплановых проектах, для веб и мобильной разработки. В компании комфортные условия работы, дружеская и рабочая атмосфера.

Руководство идет на встречу по любым вопросам, регулярно пересматривают зп и дают фидбек по работе.

Так как процессы разработки, коммуникации между отделами построены грамотно, работать здесь интересно и продуктивно.

Хочу поделиться впечатлениями от работы в Grid Dynamics (Ukraine); Как известно — есть офисы в городах Харьков, Киев, Львов; И при желании, будучи например из Харькова — можно кратковременно поехать поработать из Киева, или Львова — рабочее место подготовят; короче офисы как перевалочные пункты для конференций, просто поездок выходного дня куда-то, и тд; Теперь о плюсах и минусах
Говоря про компанию — нельзя не упомянуть гибкий индивидуальный график работы (даже имхо слишком); Лично мне прямо не хватает глобального подхода ’с 10 до 18′ + час на обед — чтобы все коллеги были рядом и доступны
В гридах же делают ставку не на формальность по времени — а на результат труда; С одной стороны хорошо, с другой — человек сделал дело — и пошел домой раньше — и попробуй его вызвонить; Говорю как есть, кому то такое нравиться — но я в этом вопросе сторонник формализма — но тут на вкус и цвет — фломастеры разные;
Еще минус — офис далековато от метро (особенно это неприятно зимой) — ну а если погода хорошая — конечно нет проблем пройтись 15 минут; ну или на авто
Ну и на последок немного хорошего — тут дружный коллектив, небезразличных к своему делу людей; Не даром говорят — попасть в Grid Dynamics не просто — но те, кто попадают — как правило остаються надолго; А если и уходят — то потом снова возвращаются

Работа в компании SpdLoad это мой первый опыт коммерческой разработки. Проработал в компании около года и за этот промежуток времени она ощутимо выросла. Впечатления положительные: хороший коллектив, всегда есть к кому обратиться за советом. Отличный менеджмент, работать над проектами с таким менеджментом одно удовольствие. Качественно подобранный стек технологий, который, с моей точки зрения, очень уместен для задач, с которыми сталкивается компания. Организационные моменты тоже на высоком уровне, выплата ЗП всегда вовремя, руководство внимательно относится к эргономике рабочего места, гибкий график.
В целом SpdLoad — хорошая среда как для старта карьеры, так и для развития как профессионала.

Розпочав працювати в компанії як Middle QA Engineer з початку січня, співбесіди проходив в середині-наприкінці грудня, процес відбору кандидатів, як на мене, відзначається грунтовністю оцінки скіллів, в моєму випадку на позицію було кілька співбесід, про тривалість кожної зокрема, та черговість і таймінг етапів відбору кандидатів загалом мені було повідомлено заздалегідь, після кожної зі співбесід отримував швидкий фідбек впродовж одного-двох днів; практичні завдання — цікаві, питання — логічні та доцільні.
Офіс поруч з метро, за потреби — доступ на паркмайданчик трц де завжди є вільні місця, в офісі комфортно, на кухнях — чисто; у роботі — чіткий та зрозумілий процес онбоардингу, вивірені підходи до планування та робочих процесів, дружна атмосфера, невимушене спілкування, все подобається.

Работала с Лесей Полатайко из BRAINS UA. Очень позитивный, хороший человек, который беспокоится о тебе на каждом шаге твоего этапа собеседования, поддерживает в любых твоих выборах. Чувствуется хороший уровень ее работы и мне было очень комфортно общаться с ней. Вакансия предложенная ею подошла мне полностью, за что я очень благодарна агенству.
Спасибо!

Підтримали: Anatoliy Makaiov

Дорогой админ A-Level, а почему вы удаляете комментарии, без предупреждения и оставляете только угодные вам?

Підтримали: Tetyana Maltseva

Добрый день, Денис.
Возможно произошла ошибка, мы не удаляем комментарии на ресурсах. Нам важно знать мнение нашей аудитории, так как мы всегда прислушиваемся к ней.
Возможно Вы оставляли комментарий на другом ресурсе или из-за сбоя соединения, комментарий был не отправлен. К сожалению, такое иногда происходит.
Будем признательны за любой Ваш фидбек.
Так же, Денис, подскажите пожалуйста, проходили ли Вы у нас обучения, так как не могу Вас найти в нашей системе.

Работал в этой компании 2 года. За все время что я работал в GTI получил максимальный рост скилов. Компания способствует и поощряет развитие. Перед тем как посадить на проект интересуются, интересно ли разработчику на таком проекте поработать. Коллектив в компании замечательный, время от времени собираемся с ребятами. Руководство относится к каждому с уважением и пониманием, даже по-дружески. Корпоративы в этой компании — лучшие! У меня только положительные воспоминания.

Підтримали: Oksana Avramenko

Я работаю HR в компании Adsy уже 3 месяца.
Я рада что попала в эту компанию, и за это время мое первое впечатление о компании не изменилось, а только укрепилась уверенность в правильно принятом решении тут работать.
Я единственный HR в киевском офисе.
И, к сожалению, не могу сказать как проходил отбор и привлечения персонала до меня, но судя по негативным отзывам понимаю, что могло быть и лучше!

От себя скажу, что у компании несколько проектов, все предоставляют различные инструменты для онлайн маркетинга. Самому взрослому проекту пошел 11 годик, а есть и молодые, которые находятся еще на стадии развития.
У нас отличная команда, многие ребята работают с самого начала.
Если Ты нашел подходящую для себя вакансию и пришел почитать отзывы — можешь с уверенностью отправлять резюме или звонить) Буду рада познакомится ближе и возможно смогу предложить работу!))

Тех. уровень интервьюеров (они же руководители) и манера вести собеседование желают лучшего, спрашивают по темам в которых сами плохо разбираться. Обещанный через неделю фитбек не был получен ни в обозначенный период, ни через 2 недели, ни далее. Не рекомендую тратить время на это заведение.

Фінансову винагороду досу не виплатили за квітень 2019.

Підтримали: Roman BychkoOleg

Посчастливилось мне поработать в этой компании совсем не долго, но вспоминаю этот период с теплом до сих пор! Офис с видом на весь Киев, нереально крутая команда, клиенты и кейсы, которыми хочется гордиться. Очень много интересных внутренних мероприятий, как обучающих, так и развлекательных. Особенно хочется отметить работу HR-отдела: все процессы, начиная от первого контакта с кандидатом, адаптации и дальнейшей коммуникации с сотрудником — на высоте!
DC, вы крутые и это факт!

Підтримали: Yuliia TonkoholosKaterina Antonenko

Працювала в цій компанії 2 роки у відділі маркетингу.

З плюсів:
— Дуже дружній колектив, регулярні тімбилдінги і спільні обіди на
кухні, всі корпоративи на висоті.
— Регулярні мітінги з HR та керівництвом, де вирішують всі питання
працівника та переглядають зп.
— HR відділ — це окремий плюс. Дівчата завжди стараються вирішити усі
проблеми і питання, завжди прислуховуються до потреб колективу і
чудово виконують свої обов’язки.
— Постійний ріст команди. Майже завжди є відкриті вакансії, регулярно
з’являються нові лиця. У 2019 відкрили новий офіс у Франківську.
Думаю, далі ріст буде ще стрімкішим.
— Можливість прийти з початковими знаннями та навчатись в процесі.
Компанія часто дає шанс перспективним джуніорам і трейні, яких сініори
підтягують впродовж випробувального періоду.
— Справді класні плюшки у вигляді безкоштовних офісних масажів для
працівників. Для дівчат — регулярно приходить майстер манікюру в офіс.
Компанія також дає знижки в спортзал, який знаходиться поруч.

З мінусів:
— Локація вул. Пасічної. Добиратись складно з інших районів і поблизу
дуже невеликий вибір місць харчування, куди можна піти на обід.

Читаешь отзывы и становится страшно.
— Работаю в компании уже 3 месяца!!
— Вы не поверите, работаю уже 3 месяца !
— Я с опаской пришла и уже 3 месяца !

Кто клепает эти шаблоны ? Маркетинг на минималках

← Сtrl 1... 12121213121412151216...1759 Ctrl →